一年來，醫院黨支部在街道黨工委和衞計委黨組的領導下，以構建人民滿意醫院為目標，以開展“兩學一做”和“講、重、做”活動為重點，着力解決支部和黨員隊伍中存在的突出問題，緊緊圍繞“服務好、質量好、醫德好，羣眾滿意”這一主線，不斷推動了醫院工作和黨建工作的深入開展。我們的主要做法是：
一、履職情況
（一）組織建設方面
1、 加強領導班子建設。從提高班子成員的綜合素質入手，堅持講學習、講正氣、講團結，在思想上、政治上、行動上與上級黨委保持一致。加強政策、法規、經濟管理和專業技術的學習，提高認識、分析總結和依法辦事的實際工作能力。
2、 加強工作作風建設，堅持講實話、務實事、求實效的工作作風。支部支委成員都有各自的分線管理及聯繫點，堅持深入基層，傾聽羣眾的意見，幫助科室職工解決工作中的實際問題，切實把加強作風建設落實到醫院事業發展的全過程、各方面促進業務工作的開展。
3、堅持黨的民主集中制原則，強化民主集中制意識，凡醫院的重要事項都由班子集體研究決定，不搞一個人説了算，而且做出的決定都以職工高興不高興、擁護不擁護為衡量的唯一標準，保證決策不出偏差。會前，對支部委員提出具體要求，開展談心，相互交換意見。工作方面以誠懇地開展批評與自我批評為原則。即觸及問題，又講究方法，注意分寸，形成互相尊重、互相諒解、互相支持、增進團結的良好氛圍。
4、 加強生活作風建設，密切同羣眾的聯繫。威信存在於職工的心目中，更體現於領導的行動上，在保持清正廉潔上帶好頭，加強黨支部“一班人”的作風建設，要把醫院集體和職工的利益放在第一位，使醫院事業得到發展，讓全體職工得到實惠。
5、以“兩學一做”、 “講重作”專題警示教育活動和學習十九大精神為支部活動的主題方案，嚴格按照方案落實各項工作，把“三會一課”與交心談心、黨性分析、民主議事、交納黨費、黨務管理、醫院建設、運營管理等工作有機結合，嚴格按支委分工落實到位。同時，利用院務例會對黨員幹部開展學習貫徹《黨章》和社會主義榮辱觀教育，利用行業“三好一滿意”活動，弘揚為廣大黨員幹部的服務精神，加強醫院文化建設，切實提高黨員職工思想政治素質。
6、在發展黨員過程中，我院認真貫徹執行《中國共產黨發展黨員工作細則》，嚴格遵循發展黨員“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，紮實做好發展黨員工作。把“臨牀醫療一線、一流的青年”作為發展重點，根據積極分子的培養情況提出年度發展計劃，從而減少了發展黨員工作的盲目性。堅持標準，嚴格把關，及時發現好的典型，瞭解他們的入黨願望，幫助他們向黨組織靠攏，並把教育和培養工作貫穿於發展黨員工作的始終。實行測評制、培養考察制、公示制、預審制、票決制確保了黨員入黨質量。嚴格履行入黨手續，嚴格把握髮展黨員工作中培養、政審、考察、轉正等各個環節。
（二）醫院建設發展方面
1、圍繞公立醫院改革、平安醫院建設等任務大力開展思想政治工作，在思想上、政治上、行動上與黨中央和上級黨委保持高度一致。加強職工的政治學習，強化職業道德和服務理念，針對羣眾關心的服務態度、醫護質量和收費價格等“熱點”問題，配合院務委員會制定了有關措施，健全了監督制約機制，定期召開行風監督座談會，建立病人對醫療服務質量的評價制度，通過調查反饋的信息，及時發現問題，找出原因並加以改進，樹立了醫院的良好形象。進一步的改善了廣大職工的服務態度，轉變了工作作風，提高了服務質量，規範了廣大醫務人員的醫療行為。
2、繼續開展“三好一滿意”、“優質服務”活動。並把創建活動與醫療工作相結合、與深化醫藥衞生體制改革緊密結合起來，貫穿於醫療活動的全過程。始終把政風行風評議、治理醫藥購銷領域商業賂賄、反腐倡廉和醫德醫風建設作為醫院精神文明的一項大事來抓，組織全體職工學習醫院工作人員守則、文明服務公約、醫院文明用語、醫療衞生行風建設“九不準”通過學習和爭創活動，為樹立衞生行業形象，提高服務水平，改進醫患關係方面打下了堅實基礎。
（三）加強行風建設方面
為了進一步加強行風建設工作，今年全院更加重視醫德醫風建設，醫院管理更加規範，各項制度更加健全。醫療環境、服務流程進一步優化，醫護人員的服務意識進一步增強，服務態度進一步改善。醫療費用負擔明顯降低，羣眾投訴率明顯降低，患者滿意率明顯提高。嚴格執行醫療保健服務項目收費標準，規範一日清單，落實價格公示制度、住院費用一日清單制度，提高服務對象得滿意度。推進醫院廉潔風險防控工作，嚴格執行《醫療機構從業人員行為規範》，杜絕回扣、紅包、濫檢查、亂收費等不正當現象，對收受紅包、回扣及推諉病人者，一經落實，堅決給予處理。繼續開展院務公開：一是繼續公開上級要求的院務公開內容；二是公開醫德醫風監督舉報電話、設舉報信箱；三是公開醫療保健收費項目及價格，四是公開醫務人員信息；五是公開藥品價格；六是開展患者滿意度調查，讓服務對象滿意，接受羣眾和社會監督。保證了衞生事業順利發展，到目前無患者反應收受紅包吃請等問題。
二、存在不足
1、黨建工作整體水平提高不夠快，從事黨務工作人員偏少，工作任務繁重，工作職能廣。許多同志均要身兼數職，既要管黨務又要兼顧各科室工作，難免有些力不從心，工作擺佈不開。
2、缺乏新時期黨建工作經驗。近年來，黨建工作也隨着時代的不斷進步出現了許多新的任務，使得我們在開展黨建工作時感覺方法單一、經驗不足。許多事項還需多向上級黨委和廣大黨員及職工同事們認真學習，自我負重加壓以快補晚。
3、黨建工作載體還不夠豐富，缺乏創新意識，仍需進一步深入生活、深入工作、深入到職工中間，多多傾聽他們對黨建工作開展的心聲，讓黨組織活動更多惠及職工，成為凝聚職工幹事創業的不竭精神動力。
4、發展黨員工作做得不夠，發展黨員數量少，質量還有待於提高。
三、下一步黨建工作的主要思路
1、提供豐富的黨建活動平台，不斷激發黨員學習興趣和參與黨組織活動的興趣。
2、不斷豐富黨員培養內涵建設，提升黨員工作質量和政治覺悟。
3、黨組織活動開展要豐富多彩，不拘一格，充實展示新時代下建設學習型黨組織的新成果、新思路、新方法。
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