市場管理崗位書面競聘稿

第一篇：市場管理崗位書面競聘稿

市場管理崗位書面競崗材料

**年*月，我有幸進入xx煙草行業工作，成為業務經營部門的一名職工；自99年一直從事市場管理工作。15年來，我以極大熱情戍守本職，兢兢業業，吃苦耐勞，取得顯着的成績，因此多次得到組織與領導的肯定，先後擔任了專賣所長、稽查中隊長、稽查大隊大隊長，並較好地完成了各階段的的使命，被評為06年度“全省打假先進個人”，所帶領的稽查大隊在10,11年分別被xx市局和xx市局評為“突出服務先進集體”和“捲煙銷售攻堅戰先進集體”。

回顧這幾年，我的成長進步與工作成績，離不開上級及單位領導的關心支持，離不開同仁們的熱心幫助，離不開黨組織對我的培養和教育。下面就幾年來的工作情況總結如下：

一、思想進步，廉潔自律，專賣管理成績突出

我堅持學習實踐科學發展觀，積極貫徹執行黨的路線、方針、政策，嚴格要求自己，加強黨性修養，築牢反腐倡廉的思想防線，做到了廉潔自律。工作中，我顧全大局，堅持原則，秉公執法，為稽查大隊帶頭樹立勤奮、廉潔的良好形象。辛勤的工作收穫豐碩成果：06年至今，我帶領臨海市局稽查大隊共破獲國標網絡案等大要案10起，查獲各類違法捲煙37.7萬餘條，累計涉案金額3112萬餘元，有35人違法犯罪分子被判刑。其中，“12.24”案件為“2014年部督一號”案，案情重大，情況複雜，抓捕時機轉瞬即逝。面對嚴峻形勢，我帶領隊員迅速出擊，僅僅3天就將犯罪分在繩之以法，共抓獲涉案人員12人，查獲假煙29148條，標值達300餘萬元，為全線偵破奠定了堅實基礎。

二、雷厲風行，履(轉載需註明來源)行使命，物流監管成效顯着

物流涉煙運輸是近年來違法捲煙運輸的一個重要渠道，我們將物流涉煙監管當做重點工作來抓。物流涉煙檢查監管通常在深夜和凌晨進行，非常辛苦，我帶領隊員不折不扣地執行上級的精神，較好地完成領任務。加強了對轄區各大物流站點涉煙運輸的監管，做到調查、宣傳、分析、管控四到位；在艱苦的排查基礎上，製做轄區物流分佈地圖，劃分區塊，將監管責任分解到人；日常管理中分組實施檢查，確定工作重點，始終保持較高的監管力度與頻度，取得較好的顯着成效。1月至今，來共查獲物流涉煙案件117起，查獲各類違法捲煙27562.1條，涉案金額385.2萬餘元。

三、不懼艱辛，敢打硬拼，出色完成“打假破網”重任。

我注重制度創新，制定案件稽查操作流程、日常工作細化分工、《稽查大隊獎勵分配實施細則》和實行大要案案情分析會等制度，保證了稽查大隊各項工作的順利開展。打假破網是一項艱鉅而富有挑戰性的工作，調查摸底、跟蹤監控等工作非常艱難，而且需要長時間蹲守，每次我都身先士卒始終戰鬥在一線，和隊員一道打破了平時的作息、用餐規律，用方便麪、麪包充飢。夏天在悶熱無比的車裏蹲點盯梢，冬天裝扮成小商販擺攤賣西瓜經受風吹雨打。功夫不負有心人，07年“9.22”假煙網絡案、08年“9.15”臨海大田楊姓家族式假煙運銷網絡案、09年“12.24”臨海假煙運輸案件等大批要案相繼告破，我的帶領下全體隊員取得了較好的成績，得到了各級領導的充分肯定。

四、以人為本，率先垂範，打造高素質、高績效的文明執法隊伍。

我不斷加強稽查隊伍建設，認真落實煙草專賣人員“六大禁令”等行業規定，提升隊員的思想素質和紀律觀念。管理中，我要求每個隊員向我看齊，自己處處帶頭作表率，引領隊伍健康發展。強調隊員學習業務知識，特別學習煙草專賣法律法規、辦案實務、真假煙鑑別等，不斷提高隊員業務素質；強調依法行政和文明執法，要求隊員學會運用文明執法用語，樹立煙草執法良好形象；善於傾聽隊員的意見，採納合理化建議；關愛隊員的生活工作學習，積極為其排憂解難，綜合運用多種手段，隊伍素質有力很大提高。

幾年來，在領導們的正確指導下，在同志們的支持配合下，雖然取得了可喜的成績，但是離領導的要求還有一定的距離。在今後的工作中，我將克服不足，戒驕戒躁，繼續發揚優良傳統，為煙草事業奉獻自己的光和熱。

第二篇：綜合管理崗位競聘稿

競聘稿

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！

莎士比亞曾寫過一句家喻户曉的名言：“人生是個大舞台,每個人都是舞台上的演員”。今天我站在這裏就是要當個演員，接受大家的評判。不僅僅是今天我要當好演員，以後生活中我也將努力扮演好每一個角色。我此次競聘的崗位是綜合管理。

下面，我先簡單的介紹一下我個人基本情況。

我於2014年畢業至今已在公司工作四年有餘，通過這幾年的學習與鍛鍊，我更加適應社會的大氣候，為自己的人生準確定位。對於工作，我始終一絲不苟，兢兢業業，深得領導和同事好評。

俗話説：沒有金剛鑽別攬瓷器活。雖然我很自信，但還要拿出真本事來，經過綜合權衡，我覺得我具有以下競聘優勢：

第一、我具有較好的綜合素質。

參加工作以來，我經常學習，不斷豐富自己的業務知識，在思想上和行動上與公司組織保持高度一致，心往一處想、勁往一處使。我總是用信心激發熱情，用恆心磨練意志，用愛心呵護客户，用誠心對待工作，服務奉獻真情，行動追求卓越。

第二、我具有豐富的工作經驗和較強的創新意識

我先後擔任過設計員，c網監控調度及設備維護項目組綜合事務工作，每個工作崗位都能夠很好的勝任，並得到領導的認可。不同工作崗位的鍛鍊了我的綜合能力，豐富了我的人生閲歷與知識，鍛鍊了我的意志，增強了我的能力，拓展了我的視野，更重要的是培養了我樂觀豁達、冷靜沉穩的性格和顧全大局、開拓創新的精神和作風，而

這樣的性格和作風，無疑是一名綜合管理所必備的素質。對於工作中

出現的矛盾和問題，我都能做出很好的處理。豐富的工作經驗為綜合

管理奠定了堅實的基礎。

第三、我具備擔任該職位的基本素質。

我性情温和，平易近人，同時具有敏鋭的直覺和觀察力，能協調

處理好各方面的關係。同時，我處事踏實謹慎，有大局觀念，凡事以

單位利益為重；工作中團隊意識強，能夠主動照顧到團隊的方方面面，

得到了領導及同事的肯定和信任。在設備維護項目組擔任綜合事務職

務期間也接觸過相關綜合管理工作，對此崗位工作職責也有一定了解

也處理過相關事項，對此外，我人緣好，善於與人及其他部門溝通合

作，能夠長期與每位同事保持融洽的合作關係。

俗話説，人貴有自知之明，同時，我也明白自身的差距。在各位

領導和同事們面前，我還有許多不成熟的地方，很多地方還需要向大

家學習。但是我相信：經驗，我會不斷總結、昇華；才幹，我會不斷

培養、提高。我希望能一如既往地得到領導的關懷，我誠心誠意地希

望能不斷得到同事們的批評與幫助！我深信：江海之所以博大是因為

它居於百川之下！

各位領導、各位同事，參與此次競聘，我願在求真務實中認識自

己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在競爭中完善

自己。如果承蒙領導和評委的厚愛，讓我走上綜合管理崗位，我將不

負眾望，不辱使命，開拓創新。

謝謝大家！

1、在公司經理的領導下，全面負責部門人力各項工作：負責各部門

每月勞動考勤工作，並建立各部門員工請假台帳，在每月末按時報綜

合部彙總；部門新進員工和辭職員工嚴格按流程辦理，規範用工，規

避用工風險；負責部門每月績效考核管理工作，每月按時上報績效考

核的相關數據，完成部門員工績效考核結果的核算工作並報綜合部。

2、固定資產管理：負責部門固定資產的調配、維修、新購工作，並

建立部門固定資產台帳，將工器具的耗用分攤進各項目，核清各項目

成本費用。

3、報賬及預算管理：根據業務發展需要，負責部門全面預算管理，

每月按時上報資金計劃；建立部門各項收支台帳，按流程辦理部門報

賬工作。

4、生產經營分析：根據部門各項指標按時完成每月生產經營分析，

並根據分析結果提出調整經營思路建議，使部門順利完成各項生產經

營任務。

5、日常後勤：負責部門辦公用品的申領及保管工作，建立部門辦公

用品申領枱帳,有效控制部門成本。

6、負責部門請示、報告的擬稿工作，擬發部門內部各種文件；

7、完成領導交辦的其他工作，以及公司相關規章制度規定的其它職

責。

第三篇：計劃處工程管理崗位競聘稿

計劃處工程管理崗位競聘稿

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好！

首先感謝各位領導給了我“展示自己”的機會，使我能夠以公平競爭的方式來爭取自己嚮往和喜歡的崗位.

我競聘的崗位是計劃部工程管理崗位。

我叫尹修明，今年31歲， 97年畢業於瀋陽電力高等專科學校，99年東北電力學院函授本科，現在正攻讀華北電力大學工程碩士學位，中共黨員， 97年參加工作，在運行實習半年後，一直在維護部電機班工作，2014年聘任為技術員職務，5年的技術員工作，全面負責了2#機定子線棒更換，1#、3#、4#發電機定子槽楔更換，廠房吊車變頻改造、電動葫蘆更換以及其他大修和更改等30餘項工程的方案、概預算編制和工程施工的指導和領導工作，發現並解決了工程中的很多技術問題。得到了領導的肯定和表揚。

對於發展計劃部的這個崗位工作，我相信我的選擇是有優勢和比較切合實際的。

第一，我有較為紮實的理論基礎知識，現在正攻讀工程碩士學位，我有在生產一線8年的現場工作基礎和擔任技術員5年的工作經歷，對生產現場及設備大修、更改工程等工作流程非常熟悉，計算機操作和各項現場工作都能夠拿得起放得下。

第二，有求真務實的工作態度和作風。我不喜歡空談、願意紮紮實實的搞好自己的工作，我生活和家庭沒有後顧之憂，可以全身心的

投入到工作當中，寧可自己吃虧，絕不會讓工作受到拖累。

第三、我個人認為這個崗位有利於發揮自己的工作能力和追求自己的事業理想。這個崗位在雲電的重要性毋庸置疑，它需要高素質和有能力的人來儘快適應工作，為雲電的發展做出貢獻。

第四、我具備大局意識和創新思維，有能夠幹好這份工作的信心和決心。不論何時，我都會緊緊圍繞廠的中心工作和領導的意圖來開展工作。時刻擺正自己的位置，以大局為重，思維開闊，能夠結合實際創新開展工作。

如果我能夠竟聘成功的話，我想，我會從以下幾個方面開展工作： 第一，加強崗位知識的學習和工作業務的專研。以儘快適應新工作的需要，我會不斷努力，虛心向領導，向同事學習，不斷積累經驗，掌握本領，提高素質，以飽滿和全新的精神狀態進入工作角色。

第二，務實與創新結合，對待工作有高度的責任感。我知道這個崗位的責任非常重大，涉及到企業大修、更改、基建工程、水庫維護費及自籌資金項目。涉及工程計劃編制與落實、工程統計與發包，任何一個小的失誤，都有可能對企業造成大的損失，必須務實與創新結合，有高度的認真態度和責任感，做到高標準、高質量、高效率地完成任務。

第三，團結協作，嚴格自律。工作不是一個人能夠全乾的，更不能各掃門前雪，在工作中要加強和領導、和同事的溝通，加強和各個相關部門的協作，把握橫向和縱向協調能力，增強自我管理、自我約束力，更好地開展工作局面。

實際上，我很清醒知道，我沒有過人的聰明才智，也沒有大起大落的坎坷經歷，更沒有轟轟烈烈的豪邁事蹟。但，我有的是一種堅忍不拔的精神，和矢志不移的信念，以及對學習和工作的滿腔熱情。"以天下興亡為己任"是孟子的思想，以雲電興亡為己任是我的理想。對於一位有強烈責任感的職工來説，參加競聘，是對自己的能力的一次檢驗，能夠竟聘成功，我將珍惜自己爭取的機會，兢兢業業，用心用力的幹好工作，反之，如果竟聘不成功，我也不會放棄自己的理想追求，我會在自己的原崗位上踏踏實實，盡職盡責。

我的競聘演講就到這裏，謝謝大家！

第四篇：銷售市場管理崗位競聘方案

2014年xxxx製劑銷售公司銷售崗位競聘方案

根據公司發展形勢和現代化管理需要，公司決定對製劑銷售公司管理崗位公開競聘，為員工提供展示自己的舞台和自我發展的平台，促進公司的可持續發展和管理水平的不斷提高，具體方案如下：

一、競聘崗位：部長。

二、競聘原則：

1、平等公開原則：對所有符合條件的競聘者一視同仁，公開崗位的數量、基本條件和競聘辦法，接受公司全員的監督。

2、擇優原則：對競聘者一律通過公開考核，擇優聘用。

三、競聘崗位描述：

1、銷售部部長：擬定本部年度、月度、周度的銷售計劃；負責本部業務人員的出差、賬目及日常工作的管理；抓好本部發貨、回款、清收工作，並對各指標分析原因；走訪市場與客户的溝通，收集信息並及時做出決策；帶好團隊，執行上傳下達任務。

2、產品部部長：負責產品部的業務工作，對本部門人員進行有效的管理、指導、培養；負責相關產業信息和市場信息的分析、整理，擬定年度產品戰略規劃；擬定公司年度產品營銷計劃、新產品和新市場開發計劃及市場營銷計劃；公司產品對內外宣傳策劃工作；對市場營銷效果進行監控、評估；市場銷售和產品推廣的監督、管理，指導區域經理和產品經理的工作。

四、競聘條件：

（一）年齡：35週歲以內。

（二）文化：大專學歷以上；

（三）選拔範圍：公司內部符合公開競聘條件的人員均可報名。

（四）資格條件：

1、銷售部部長：（1）、農學、植保、化工、市場營銷等相關專業大專以上文化程度，三年以上大中型企業營銷方面工作經驗；（2）、瞭解公司運作流程、公司政策，國家法規；（3）、具備良好的綜合管理能力，掌握分析的基本工具和方法；（4）、具有較強的組織、協調、綜合判斷能力；（5）、良好的公文寫作能力及文字處理能力，方案的分析、判斷、整理能力；（6）、掌握必備電腦知識，可熟練操作office及其他辦公軟件。

2、產品部部長：（1）、產品開發及其管理三年以上工作經驗；（2）、瞭解公司運作流程、公司政策、國家法規；（3）、具備良好的資源整合能力、溝通協調能力、綜合判斷管理能力；（4）、掌握對事務優先級的控制分析的基本工具和方法；（5）、具備獨立解決問題的能力和較強的市場分析能力；

（6）、對產品和數據運營敏感，思維清晰而有條理，能承受較大的工作壓力；（7）、具備良好的農藥知識及農資營銷知識；（8）、掌握必備電腦知識，可熟練操作office及其他辦公軟件；（9）、良好的方案分析、整理能力。

五、競聘方案制定、執行及測評機構：

1、競聘方案制定：由人力資源部和辦公室制定本次競聘方案，並廣泛吸收公司員工意見後具體組織實施，以保證本次競聘方案合理可行，達到預期目的。

2、測評機構：本次競聘採取現場投票的方式，現場投票由公司總經理、常務副總經理、副總經理及相關部門中層管理人員及員工代表構成測評委員會，其中公司總經理一票為5票，常務副總經理、副總經理、財務總監一票為3票，部門中層管理人員一票為2票，員工一票為1票。

六、競聘程序：

1、報名：符合報名條件並有意參加競聘的人員，到人力資源部填寫競聘報名表，每人最多可以報1個崗位。公司允許跨部門報名參加本次競聘。

2、資格審查：由人力資源部和辦公室按照本次競聘要求，對參與競聘人員進行資格審查。

3、競聘演講：每位競聘者，都必須準備競聘演講報告。競聘報告要以

ppt的形式進行彙報，競聘報告內容至少包括：自我介紹（工作簡歷、主要工作業績、自我評價）、競聘崗位的認知、工作設想及個人建議等幾個方面。

報告時間限定在15分鐘內。競聘演講報告演講結束後公司存檔備案。

4、答辯：演講結束後，競聘者參加現場答辯，提問問題可以是評委會事先準備好的，也可由評委根據競聘報告內容提出相關問題。每個問題，答辯限時5分鐘。

5、民主投票：根據其現場表現，由測評委員會現場投票。

6、公佈結果：人力資源部和辦公室統計投票情況，經測評委員會討論後由總經理公佈競聘結果。

第五篇：教師崗位競聘稿

“崗位競聘演講稿” ***中學教師***

尊敬的各位領導、各位評委老師：

大家好！你們辛苦了！

在講台講課幾十年，作為這樣一名演講者到講台來，還是我人生第一次。

有這樣三件小事讓我很難談忘：一次坐火車時與鄰座交談，他認定我就是一名教師。我想，我至少不是壞人吧！一次是“城鄉清潔大行動”到大長沙屯村旁，一位家長在路上見着我説：你快退休了吧。我想，我為教育擔負的責任和壓力以及多年來的付出印在了臉上了吧！再一次是在南寧的飯莊吃飯，竟被服務員認出；我就是**中學的老師，而且是59班的班主任！原來她是我的一名學生。我想，我的學生也不少哩。不説“桃李滿天下”，天南地北都有我們的學生。

回想起來，從教20年的工作，一件件事，彷彿昨天，還歷歷在目。 我是1991年畢業於廣西大學職業教育師範學院，至今已工作20年。

參加工作以來，我兢兢業業，勤奮工作，刻苦鑽研教材，深入瞭解學生，虛心向有經驗的老師學習。我的付出有目共睹。

自從1995年調入我校工作後，共帶了8屆重點班，有51班、54班、56班、59班、66班、84班、041班和051班且大多是擔任班主任，為學校教學質量的穩定提高作出應有的貢獻。無論是個人所教學科，還是班級會考總體成績均處於全市同級學校前列。例84班的**同學會考奪取全市第二名的優異成績。

95年以來共擔任12年班主任，同時還負責政教處工作，協助教務處完成大量教學組織管理常規工作，並擔任兩個班的數學教學。

作為一名長期帶班的班主任，我深知國中學生是少年過渡到成年的關鍵時期，國中生的教育還是要重在行為教育，重在良好行為習慣的養成教育，要糾正學生的不良習氣，單靠講道理和強調紀律是遠遠不夠的。為此我深入接觸學生，瞭解他們內心真實想法，掌握學生思想動態，從生活學習上關心學生，堅持找學生個別談話，堅持批改學生的日記或週記，與學生平等交流，逐漸拉近與學生的距離，取得學生的信任，並用老師本身人格為榜樣影響和引導學生，促使他們逐漸養成生活、學習的良好習慣。我所帶班級學生違紀現象少，在班級活動中集體榮譽感強，在文明班級評比、廣播體操比賽、軍訓大賽、體育運動會、文藝表演等大型活動中均獲得獎勵。

此外，我很注重教育的平等原則，面對全體學生，平等對待，學習上不歧視紀律散漫學生，紀律上不偏袒學習尖子生。例如126班不苛言笑的***同學，生活學習上都遇到了極大困難併產生了嚴重的輟學思想，在我耐心開導下，終於留下堅持讀書。由於處事公正，許多管理要求易於在班級中貫徹執行。我所帶班級學額鞏固率很高，其中66班鞏固率達100%，獲得過學校的特別獎勵。

在日常管理中對學生噓寒問暖，在大型活動中與學生們共榮辱，深得學生的信賴，學生在日記中寫到“老班，你真帥！”當時稱班主任為“老班”的不多，而我自以為這是對我最好的認可和獎賞。

在取得成績的同時，也獲得過一些榮譽：有**市優秀教師、**市教學達標優秀獎、**市數學科學科帶頭人、**鄉級優秀班主任、**鄉級優秀教師等。

我不是詩人，不能用漂亮的詩句謳歌我的職業；我不是學者，不能用深邃的思想思考我的價值；我不是歌手，不能用動聽的歌喉歌詠我的崗位。我只知道，作為一個老師，一個班主任是幸福的，因為：我可以自信地説，自己曾對許多人的一生髮揮了好的作用；我可以自豪的想，自己對得起教育的責任和使命；我可以滿足的認為，所有的付出無愧於國家的囑託、人民的希冀。

我是1998年12月取得中學一級教師資格，2014年1月獲聘為中學一級教師。我競聘的是中學一級教師一級崗位，並相信自己能勝任這一崗位的工作。即使競聘不成功，我也一如既往地任勞任怨，努力工作，並感謝各位領導、各位同事一直以來給予我的關心和幫助。

我的演講完畢，謝謝大家！

2014年6月18日星期六