競爭上崗演講稿（營銷管理崗位）

第一篇：競爭上崗演講稿(營銷管理崗位)

競爭上崗演講稿（營銷管理崗位）

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

大家好！

今天，我站在這裏做競聘演講，心情很激動，首先，感謝公司領導為我們創造了這次公平競爭的機會，我將倍加珍惜。我根據自己的實際情況，決定競聘營銷管理部個險及團險管理崗兼人力資源管理和監察崗。下面，我把我的基本情況、工作情況和體會向各位做一個彙報，希望得到指教。

我今年36歲，中共黨員，大專學歷，政工師職稱。1988年調入公司工作，先後做過出納、和人事監察工作。經過多年的鍛鍊使自己各方面的素質得以提高，去年，我光榮地加入了中國共產黨，並連續兩年被評為全省紀檢監察系統先進個人。多年的工作，使我深刻地感到機遇和挑戰並存，成功與辛酸同在，參與這次競聘，我願在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現自己的價值，在市場競爭中不斷完善自己。我的競聘演講分為兩個部分。

第一、個險及團險營銷管理方面

這次，我競聘營銷管理部的個險及團險營銷管理崗位，雖然我對業務工作有點陌生，但我今後會注重業務及理論學習，力求學以致用，江澤民同志在十六大報告中指出：形勢逼人、不進則退，新形勢下，國際國內日新月異，作為一名**工作者，思想上要適應形勢要求，工作上要跟上步伐，就必須努力學習。我會盡自己最大的能力做好這項工作。第二、人力資源管理崗兼監察崗

光陰似箭，一晃我以到了而立之年與不惑之年之間，我們正生活在一個技術、資本、商品和人員越來越自由流動的世界，世貿組織的加入，標誌着我國真正融入到無國界的經濟世界，人才競爭的將越來越激烈，作為一名人事工作者，應該走在時代的前列，主動迎接時代的挑戰，立足本職、奮發有為，努力實現自己的人生價值。

作為紀檢監察幹部，要具備高尚的情操，堅持講學習、講政治、講正氣，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要加強理論學習，做學習和實踐“三個代表”的表率，加強業務學習，提高紀檢監察工作的科技含量，不斷適應反腐倡廉工作發展的需要，加強修養，勤奮工作，求真務實，無私奉獻。不斷增強歷史使命感和責任感，為我區的保險事業做出新的貢獻。

參加工作這些年，使我真切感受到:工作是幸福的，工作任務是大家共同協作完成的，離開了各方面的關心和支持將一事無成，每當我獲得一點榮譽，取得一點成績，我就告誡自己，着急石碓我的肯定，也是對我繼續前進的鞭策。我嚴格要求自己、審視自己，使我實實在在找到了與周圍同志的差距和不足，領導和周圍同志的一言一行無時無刻不在影響着自己，使我的政治素質和業務能力不斷的得到提高。同時，也培養了我堅持原則、講求團結和開拓進取的優良品質和工作作風。

如果我這次競崗成功，這是大家的厚愛和鼓勵，我一定以踏實的工作作風、求真的工作態度、進取的工作精神，用心、用情、用智慧幹好本職工作。

我的演講完了。謝謝各位！</p< p>

第二篇：營銷管理崗位競爭上崗演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

大家好！

今天，我站在這裏做競聘演講，心情很激動，首先，感謝公司領導為我們創造了這次公平競爭的機會，我將倍加珍惜。我根據自己的實際情況，決定競聘營銷管理部個險及團險管理崗兼人力資源管理和監察崗。下面，我把我的基本情況、工作情況和體會向各位做一個彙報，希望得到指教。

我今年36歲，中共黨員，大專學歷，政工師職稱。1988年調入公司工作，先後做過出納、和人事監察工作。經過多年的鍛鍊使自己各方面的素質得以提高，去年，我光榮地加入了中國共產黨，並連續兩年被評為全省紀檢監察系統先進個人。多年的工作，使我深刻地感到機遇和挑戰並存，成功與辛酸同在，參與這次競聘，我願在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現自己的價值，在市場競爭中不斷完善自己。

我的競聘演講分為兩個部分。

第一、個險及團險營銷管理方面

這次，我競聘營銷管理部的個險及團險營銷管理崗位，雖然我對業務工作有點陌生，但我今後會注重業務及理論學習，力求學以致用，江澤民同志在十六大報告中指出：形勢逼人、不進則退，新形勢下，國際國內日新月異，作為一名**工作者，思想上要適應形勢要求，工作上要跟上步伐，就必須努力學習。我會盡自己最大的能力做好這項工作。

第二、人力資源管理崗兼監察崗

光陰似箭，一晃我以到了而立之年與不惑之年之間，我們正生活在一個技術、資本、商品和人員越來越自由流動的世界，世貿組織的加入，標誌着我國真正融入到無國界的經濟世界，人才競爭的將越來越激烈，作為一名人事工作者，應該走在時代的前列，主動迎接時代的挑戰，立足本職、奮發有為，努力實現自己的人生價值。

作為紀檢監察幹部，要具備高尚的情操，堅持講學習、講政治、講正氣，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要加強理論學習，做學習和實踐“三個代表”的表率，加強業務學習，提高紀檢監察工作的科技含量，不斷適應反腐倡廉工作發展的需要，加強修養，勤奮工作，求真務實，無私奉獻。不斷增強歷史使命感和責任感，為我區的保險事業做出新的貢獻。

參加工作這些年，使我真切感受到:工作是幸福的，工作任務是大家共同協作完成的，離開了各方面的關心和支持將一事無成，每當我獲得一點榮譽，取得一點成績，我就告誡自己，着急石碓我的肯定，也是對我繼續前進的鞭策。我嚴格要求自己、審視自己，使我實實在在找到了與周圍同志的差距和不足，領導和周圍同志的一言一行無時無刻不在影響着自己，使我的政治素質和業務能力不斷的得到提高。同時，也培養了我堅持原則、講求團結和開拓進取的優良品質和工作作風。

如果我這次競崗成功，這是大家的厚愛和鼓勵，我一定以踏實的工作作風、求真的工作態度、進取的工作精神，用心、用情、用智慧幹好本職工作。

我的演講完了。謝謝各位！

第三篇：村級財務管理崗位競爭上崗演講稿

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好！

首先，感謝黨委政府給了我們這樣一個公開競爭的平台，使我有幸參與今天的競聘，從而有一個展示自己知識與才能的良好機會。

我叫。。，現年。。歲，。。學歷，。。年從。。學校畢業分配到。。工作，。。年至。。年期間。。。。。

我競聘的職位是協助村級財務管理，我競聘的信心來源於以下三個方面：

一、本人思想進步，政治堅定。參加工作以來，我服從黨的領導，聽從組織安排，努力學習和貫徹黨的路線方針、政策，能做到立場鮮明、政治堅定。在日常行為中嚴格要求自己，以積極向上的世界觀、人生觀指導自己的工作和學習，本份做人，踏實做事，力求做一個高尚、純粹的人。

二、本人虛心學習，精益求精。村級財務管理工作既有較強的政策性，同時具有較強的專業性。隨着新農村建設的深入推進，眾多強農惠農政策的出台，需要我們不斷加強學習，努力創新工作方法，才能適應新時期農村工作的需要。這些年來，我從來不曾放鬆自己的學習，以空杯的心態不斷汲取新知識，虛心向領導和同事學習，力求在政策上全面理解，業務上精益求精。在政策執行方面，我能在工作中較好的執行黨在農村的各項政策，切實維護好村集體利益和農民的合法權益；在業務方面，我先後取得了會計從業資格和會計專業中級資格，。。年重回農經崗位後，通過全站一年多的努力，我鎮。。年村的財務核算完全脱離了傳統的手工記賬，實現了電算化處理，有效地提高了工作效率；也贏得了主管局的肯定，。。。年我站被。。。評為先進單位，我本人被評為先進農經工作個人。

三、本人敢於擔當，注重團結。對於領導安排佈置的每一項工作，我都能堅定不移的加以執行，絕不搞陽奉陰違，敷衍塞責。我深知任何一項工作成果的取得離不開領導、同事的關心與支技，在工作中我常懷感恩之心，注重尊重領導、團結同事；竭盡全力協助同事做好每一份工作。

村級財務管理工作開展得好一方面能維護好集體利益和農民權益，另一面也有利於農村社會的穩定。對於如何搞好我鎮的村級財務管理工作，根據主管局的工作佈署，結合我鎮的實際情況，我有以下幾點想法：

一、加強“雙代管”工作，促進“三資”管理上台階。要進一步規範村級資金、賬務的“雙代管”服務，深入開展農村集體財務的規範化建設，着力加強內部監督管理，規範代理服務工作流程，防止截留、挪用集體資金、私設賬外賬逃避監管的行為發生；要着力推進農村集體“三資”制度化、規範化管理，建立依靠基層、加強指導、合力推動的工作機制，保障農民對集體“三資”的使用、收益、分配的知情權、決策權、管理權和監督權。

二、開展審計和財務公開，促進基層組織黨風廉政建設。要引導村級建立健全財務管理制度；要做好財務公開工作，要緊緊抓住羣眾最關心的問題來開展，在內容和方式上不斷拓展和變化，保證公開內容真實、公正、可信；突出抓好對財務公開和民主管理“難點村”的治理，要加大對村幹部任期經濟責任審計的工作力度，重點對集體經濟總量大、羣眾反映問題多的村進行審計，公開審計結果，接受羣眾監督。

三、加強隊伍建設，提高業務經辦水平。農村財務如何管，管得好與壞，歸根到底是人的因素。要進一步健全農村財務管理工作機構，加強財會人員培訓，重點是抓好村級財務審批人、報賬員及民主理財小組成員的政策和業務培訓，造就一支素質高、能力強的村級財務管理隊伍。

第四篇：企業税收管理崗位競爭上崗演講稿

企業税收管理崗位競爭上崗演講稿

企業税收管理崗位競爭上崗演講稿

相信我、我會做得更好

各位領導、各位同事，大家好： 機構改革，競爭上崗，雙向選擇，優勝劣汰，歷史的必然把我推上了競爭上崗的演講台；這次競爭上崗，本着公開、公平、公正、擇優的原則，目的是要通過這次改革增強我們的事業心，責任感，緊迫感和危機感。更加珍惜今天這份來之不易的工作，今天我參加演講的題目是：《相信我，我會做得更好》。

我叫ｘｘ，今年31歲，黨員，大專文化，我參加競爭的崗位是一分局企業管理組專管員。我1988年高中畢業分配到財政所工作，1993年初調縣委辦任會計，這期間曾從事過農財、農税、總預算，行財等會計工作，1994年底調地税分局工作至今，14年的時間我從一個對財會、税收知識一竅不通的學生，到逐步熟悉税收財務知識的優秀公務員，一步一個腳印，踏實工作，虛心向各位同事學習，並先後取得會計專業的中專文憑，**大學經濟管理專業的大專文憑，由淺入深，打下了較好的會計基礎，並取得了會計專業技術資格考試的初級證書。通過學習，掌握了一定的計算機操作技能，能熟練運用税收徵管軟件和各種現代化辦公軟件及財務軟件，這一切都為我從事企業税收管理工作創造了有利條件。税收工作是一項政策性很強的工作，其基礎和核心是會計知識，幾年來，通過縣局、州局舉辦的各種培訓班的學習，我係統的掌握了各税種的徵收管理方式，學習了各項税收政策，並在工作中加以運用，工作十幾年，我在過税款徵收，發票管理，企業管理，個體工商户及農税管理等不同崗位，經過這幾年的鍛鍊，我已基本摸清了轄區內的管户情況和税源情況，並能運用會計知識和税收政策的有機結合，對企業帳務進

行獨立的檢查。所以我這次選擇了企業税收管理崗位，我認為我有這個能力，能夠勝任這個崗位的工作。

如果我能競爭到這個崗位，我一定會協助分局長和組長認真做好各項工作，積極主動，不等不靠。按省、州、縣局有關文件精神，做好企業税收日常徵管，認真登記“七率”考核的各種帳、表、冊，對重點税源做到底子清心中明，做好一年一度的企業所得税彙算清繳工作，收集並歸檔各種納税資料，工作中遇到不能解決的困難和矛盾，及時向分局領導請示彙報。遵守各項規章制度，用税務幹部“十五不準”來嚴格要求自己，時刻樹立為納税人提供最優質服務的意識。堅持原則，依法辦事，加強政治業務學習。樹立“今天不愛崗，明天就下崗，今天不敬業，明天就失業，今天不努力工作，明天就要努力找工作”的危機感；最後我要説的是：無論單位名稱怎麼變，無論機構怎麼變，不變的是我一顆終身從税的心，不變的是兩袖清風一身正氣，請領導和同事們相信我，在工作中，有信心有決心，一如既往地發揚“四鐵”精神，做好税收工作，追求永無止境——工作沒有最好，只有更好！

第五篇：紀檢崗位競爭上崗演講稿

紀檢崗位競爭上崗演講稿

各位領導、同志們：

大家下午好！我叫xxx，中共黨員。參加工作以來，先後在xxx、xxx、xxxx工作，去年5月起任xxxx，現在已經整整xx年了。參加工作xx年來，我感覺自身變化很大，已經從一名大學生成了一位國企工作人員。為此，我要感謝領導和同志們的關心和幫助，因為有了你們的幫助我才有今天站在這個講台上的。謝謝大家！

我今天競爭xxxx一職。xx一職對於整個企業來説，是負責xxxx，具有xxx的作用，對xxx和xxx有不可替代的位置。過去xx年，我在領導和同志們的支持下，我已經承擔負責了一些紀檢方面的工作，有受到大家認可的地方，也有做得不好的事情，對於有顧全不到的地方，在這裏還請各位多多海涵。也正是這段工作經歷，讓我累積了經驗，鼓起了信心，最終走上台來參加這次競聘。因為我有信心接下這幅重擔，並有能力把工作幹好。

接下來，我要向大家彙報一下，到底信心從何而來： 信心來源於“能吃苦”。我從走上xxx崗位的那天起，我就告誡自己必須能吃苦，要主動吃苦。在座部分同志也許知道，我到這個崗位工作時，xxx工作缺少人手，而且比較負責。我當時就想，領導信任我才讓我獨立負責這項工作， 1

我絕對不能半途而廢，一定要堅持下去。就這樣，我在保證本職工作的前提下，還利用週末和晚上的時間加班，終於順利完成了該項工作，得到領導好評。回過頭來想，xx崗位和各科室的關係是脣齒相依的，誰也少不了誰。

信心來源於“顧大局”。同其他科室追求業務水平精益求精相比，我目前的崗位既有相通的地方，還要xxx。我在xxx崗位工作時，由於經驗不夠，年紀尚清的原因，在xxx上遇到了許多的困難。每當遇到這種情況，我就告訴自己，不要斤斤計較，只要自己多做點事、多跑幾趟，總能完成任務，達到要求。在xx科室工作一年多，在我眼裏，全公司各科室之間沒有得與失的説法，因為最終的目標只有一個，那就是全體一致做好xxx工作，我們的的最高目標也正是如此。

信心來源於“服務意識強”。從參加工作開始，不管是xx崗位還是xx崗位，我都是最年輕的一個。我給自己的定位很簡單，就是“給領導和同事打好下手”。要求自己遇事要勤思考，多幹工作，久而久之，自己養成服務的習慣，也逐步形成了自己的工作原則，那就是“勤能補拙，笨鳥先飛”。我認為紀檢崗位工作，不在於完成任務與否，關鍵在完成任務的質量如何，也就是服務的質量高不高。

如果我有幸得到大家的信任和支持，走上紀檢崗位後，我打算從以下幾個方面展開工作。

一是繼續當好學生，提升辦公室整體素質。組織xx科室人員多學習，勤學習，不僅要向書本學理論、向領導學實踐，還要向同志們學業務，全方位提升辦公室工作人員素質，打好服務基礎。切實樹立辦公室愛學習，會學習，能學好的良好形象。

二是當好領導的參謀和辦事員。切實發揮xx科室的參謀職能，為領導決策廣泛收集信息，徵集意見，努力把辦公室發展成為領導決策的“智囊團”和“參謀部”。對於領導交辦的事，及時追蹤，及時回饋，當好局機關的“第一辦事員”。

三是當好同志們的服務生。把辦公室真正建設成為局機關的後勤部，在日常工作中，強化服務意識，做實服務細節，確保同志們滿意。定期研究辦公室工作，定期徵集各科室對辦公室意見建議，查找不足，嚴格整改，確保辦公室服務上水平。

今天，我有勇氣站上這個講台來參與競爭，完全是在座各位給予了我信心。有了信心，不管在那個崗位上，都能把工作做出色。為此，今天不管成功與否，我都要向大家説聲感謝。你們的信心是我前進最大的動力。感謝各位！（我的演講完了）