目錄
正文
第一篇：公司銷售經理崗位競聘演講稿
尊敬的領導：
我叫××，是公司的改革浪潮把我推上了今天這個講台，我競聘的職位是經營部經理，站在這裏競聘，既在自己的意料之外，又在自己的意料之中，意料之外是我沒有當領導的經驗，意料之中是我相信自己的優勢。正因為沒有當過領導，便少了一些為官的禁錮，一張白紙好為大家、也為自已勾畫一幅理想的藍圖，我願意為這張藍圖付出辛勤和汗水。
在營銷部門工作了五年，對全省的水泥行業有了一定的認識，我省現有水泥企業237户，年生產能力為2693萬噸，我公司經過了四十多年的發展，佔有一定的品牌優勢、質量優勢和區位優勢。近年來，隨着水泥市場風起雲湧的變化，競爭日益加劇，公司面臨着生存和發展的雙重壓力。因此，營銷工作必須在思想觀念、內部管理和營銷方面實現根本性的轉變。
基於上述思考，假如我能擔任經營部經理，我的設想是：轉變一個觀念、培養二個意識、實現三個目標。具體來説：
一是轉變營銷觀念。目前的經營理念還停留在由賣方市場向買方市場過渡的推銷階段，雖然名稱叫營銷經理部，但仍然只“銷”，不“營”。因此，樹立以客户為中心，以顧客需求為導間的現代營銷觀念勢在必行。
二是培養大局意識和法律意識。一切工作要以大局出發，堅決服從企業的改革大局，貫徹執行公司方針目標，培養營銷隊伍觀全局、想全局、顧全局、攬全局的意識和能力。同時，在法律的框架下規範營銷行為。因為，在依法治國、依法治企的大背景下，法律行為與人們的生活、工作息息相關，對於營銷人員尤是如此，例如：目前的營銷人員對法律中的訴訟時效理解出現偏差，導致過早的放棄訴訟時效，失去貨款回籠的最後一道法律保護屏障。所以，對營銷人員進行有針對性的法律知識培訓，提高法律意識，既可以保護本企業的合法權益，又可運用法律知識為企業挽回不必要的經濟損失。
實現三個目標的內容是：
1、建構營銷網絡。在做好水泥市場的同時，營銷網絡向地州輻射。以新中標的水麻路、平鎖路、永武路等公路建設為切入點，分別設立滇東北片區和滇南片區辦事處，以溪洛渡、問家壩、小灣電站為突破口，搶佔62·5級和特種水泥等高端市場，利用營銷網絡覆蓋全施 兼併、收購地州中小水泥廠，進行技術改造，興建粉磨站，實現產品的戰略擴張。
2、建設營銷渠道。結合中間商營銷和直銷兩條渠道來達到更多的細分市場，增加市場覆蓋面，作到優勢互補，規避市場單一帶來的經營風險，克服“以量定價”的弊端。
3、資源優化配置。對營銷人員進行一次徹底的摸底調查，根據其特長、能力安排合適的工作崗位，實現人盡其才、人盡其力、人盡其用。用真情和愛心去善待每一位同事，充分尊重他們的人格，營造出愉快、和諧的工作氛圍，真正產生“人心齊、泰山移”的效果。
今天的競聘，我的態度是：不怕失敗，因為我本來就不是經理，但我更(更多好範文請關注：)希望成功，因為我們大家都希望公司的明天比今天更美好。
最後，以一幅對聯來結束我的演講，上聯是“勝可喜，寵辱不驚看花開。”下聯是“敗無悔，去留無意隨雲卷”，橫批是“繼續工作”。
謝謝大家!
第二篇：公司銷售經理崗位競聘演講稿
我叫××，是公司的改革浪潮把我推上了今天這個講台，我競聘的職位是經營部經理，站在這裏競聘，既在自己的意料之外，又在自己的意料之中，意料之外是我沒有當領導的經驗，意料之中是我相信自己的優勢。正因為沒有當過領導，便少了一些為官的禁錮，一張白紙好為大家、也為自已勾畫一幅理想的藍圖，我願意為這張藍圖付出辛勤和汗水。
在營銷部門工作了五年，對全省的水泥行業有了一定的認識，我省現有水泥企業237户，年生產能力為2693萬噸，我公司經過了四十多年的發展，佔有一定的品牌優勢、質量優勢和區位優勢。近年來，隨着水泥市場風起雲湧的變化，競爭日益加劇，公司面臨着生存和發展的雙重壓力。因此，營銷工作必須在思想觀念、內部管理和營銷方面實現根本性的轉變。
基於上述思考，假如我能擔任經營部經理，我的設想是：轉變一個觀念、培養二個意識、實現三個目標。具體來説：
一是轉變營銷觀念。目前的經營理念還停留在由賣方市場向買方市場過渡的推銷階段，雖然名稱叫營銷經理部，但仍然只“銷”，不“營”。因此，樹立以客户為中心，以顧客需求為導間的現代營銷觀念勢在必行。
二是培養大局意識和法律意識。一切工作要以大局出發，堅決服從企業的改革大局，貫徹執行公司方針目標，培養營銷隊伍觀全局、想全局、顧全局、攬全局的意識和能力。同時，在法律的框架下規範營銷行為。因為，在依法治國、依法治企的大背景下，法律行為與人們的生活、工作息息相關，對於營銷人員尤是如此，例如：目前的營銷人員對法律中的訴訟時效理解出現偏差，導致過早的放棄訴訟時效，失去貨款回籠的最後一道法律保護屏障。所以，對營銷人員進行有針對性的法律知識培訓，提高法律意識，既可以保護本企業的合法權益，又可運用法律知識為企業挽回不必要的經濟損失。
實現三個目標的內容是：
2、建設營銷渠道。結合中間商營銷和直銷兩條渠道來達到更多的細分市場，增加市場覆蓋面，作到優勢互補，規避市場單一帶來的經營風險，克服“以量定價”的弊端。
3、資源優化配置。對營銷人員進行一次徹底的摸底調查，根據其特長、能力安排合適的工作崗位，實現人盡其才、人盡其力、人盡其用。用真情和愛心去善待每一位同事，充分尊重他們的人格，營造出愉快、和諧的工作氛圍，真正產生“人心齊、泰山移”的效果。
今天的競聘，我的態度是：不怕失敗，因為我本來就不是經理，但我更希望成功，因為我們大家都希望公司的明天比今天更美好。
最後，以一幅對聯來結束我的演講，上聯是“勝可喜，寵辱不驚看花開。”下聯是“敗無悔，去留無意隨雲卷”，橫批是“繼續工作”。
第三篇：監理公司副總經理崗位競聘演講稿
崗位競聘演講稿
【**】
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
首先我感謝各位領導給了我這次公平競爭、展現自我的機會，感謝你們多年以來對我的栽培、信任和支持。
我競聘的崗位是********副總經理一職。我競聘演講的內容分為四個部分：一是我的基本情況；二是我對競聘崗位的認識；三是我的競聘優勢；四是我對做好競聘崗位的工作設想。
一、我的基本情況
我叫**，現年*歲，*學歷，工程師，中共黨員。參加工作十五年以來，我一直在********工作。其中：1997.7～2014.12，我在施工一線參與了西寶南線改建工程周至黑河大橋、銅(川)黃(陵)一級公路6標、西(安)閻(良)高速公路f標、勉(縣)寧(強)高速公路mn-8標等工程項目的建設，歷任技術員、技術主管、合同工程師、施工副隊長等職；2014.1～2014.12，我在集團公司經營開發部參與了公司眾多工程項目的投標工作，擔任施工組織設計工程師；2014.1至今，我在********工作，擔任總經理助理兼經營開發部經理。
二、我對競聘崗位的認識
監理公司副總經理的崗位職責包括以下幾個方面：
1、協助總經理進行公司生產、經營等日常管理工作；
2、參與擬定公司各項規章制度，對公司的重大生產經營活動提出建議並參與決策，負責監督貫徹執行；
3、協助總經理組織對項目進行質量、進度、安全、成本管理工作；
4、對分管業務進行有效管理，不斷優化業務流程，提高工作績效；
5、培訓、指導、監督、檢查所屬下級工作，組織有效的考核，確保業績優良；
6、完成公司董事長、總經理交辦的其它工作。
作為副總經理，一方面要擺正位臵，當好總經理的助手和參謀，顧全大局；另一方面要按照分工認真履行其職責，積極主動地、創造性地開展工作。- 1 -
三、我的競聘優勢
1、具備優秀的道德品質。
作為一名共產黨員，我時刻嚴格要求自己，樹立起正確的人生觀和價值觀，以身作則，為人正直，團結同事，自覺地“講政治、講學習、講正氣”，努力提高自身的政治思想覺悟和業務技術水平，在思想上和行動上與公司保持高度一致，營造和諧的工作氛圍和環境。
2、具備一定的管理經驗。
作為總經理助理，我積極參與到公司各項規章制度的制訂和落實工作中。我主持編訂了《經營資料管理辦法》、《中標項目經營信息統計表》、《辦理擔保申請表》、《監理服務費內部結算單》等涉及經營工作方面的重要制度及表格，為經營工作規範化管理提供了制度保證；參與修訂了監理公司《管理文件彙編》，並在監理公司2014年度管理工作會議上進行宣貫，為加強項目管理、提升企業形象做出了應有的成績。
3、具備良好的學識水平。
我於1997年從陝西省交通學校公路與橋樑工程專業畢業後參加工作，2014年取得長安大學公路與城市道路工程專業函授專科學歷，2014年取得長安大學土木工程專業函授本科學歷；2014年取得交通部公路工程乙級造價工程師資格證書和交通部公路工程監理工程師資格證書；2014年取得交通部公路檢測工程師資格證書。目前，正在參加交通運輸部公路工程甲級造價工程師、住建部註冊監理工程師等資格考試。多年來，我在工作中及時總結成果，不斷提高自身業務素質，先後發表專業技術論文10餘篇。
4、具備頑強的敬業精神。
我在工作上踏踏實實，兢兢業業，一絲不苟。多年來，我無論從事何種工作，都保持着良好的工作狀態，做到幹一行，愛一行，專一行。在過去的五年裏，監理公司在集團公司領導的正確指引和大力支持下，在興通員工的團結協作和積極努力下，迎難而上，眾志成城，積極應對，連續五年超額完成年度任務，年承攬任務額逐年攀升，從07年的800萬元到現在穩定在3000萬元以上。由於投標任務重、人員少，我們經營團隊經常加班加點，不計個人得失，為實現公司的經營目標而盡心盡力。
四、我對做好競聘崗位的工作設想
如果我能在這次激烈的競爭中勝出，我將充分發揮自身優勢，認真履行副總經理的職責，全力配合總經理的工作，狠抓工作落實，成為總經理的得力助手。具體工作設想為：
1、穩步發展多元化經營，拓展企業市場空間
近年來，監理公司取得的長足進步有目共睹。但是，目前公司的經營範圍僅侷限於公路工程施工監理，技術含量相對較低，加上國家金融政策的調整以及社會上普遍對監理行業的認可度不高，影響了企業的進一步發展壯大。我們理應居安思危、未雨綢繆，穩步發展多元化經營，如市政工程監理、房建工程監理、造價諮詢、招標代理等，一方面可以拓展企業市場空間，另一方面也為企業增加了綜合競爭力。
2、加強團隊建設，創建和諧路橋
在公司內部加強凝聚力、向心力導向，激勵員工在完成本職工作的同時，加強自身學習和鍛鍊，形成“比、學、趕、幫、超”的良性競爭風氣，努力將監理公司的各項工作不斷推向前進。公司機關和項目要加強黨團組織、工會組織建設，關注關心員工的生活，實行人性化、和諧化管理。經常性地深入到基層，傾聽廣大員工的意見和建議，制定切實的改進措施，進一步改善員工的工作、生活條件，解決好員工的後顧之憂，激勵廣大員工為監理公司的長遠發展作出新的貢獻。
3、加強人才的培養和引進工作，提高監理從業人員整體素質
優秀的監理工作者應當是既懂工程技術又懂經濟、管理、法律，並具有豐富的實踐經驗和良好職業道德的複合型人才。而目前監理公司從業人員偏重於施工現場管理的人才多，複合型人才少，人才結構不盡合理，如德才兼備的項目負責人和監理骨幹人員較少。因此，要加強人才的培養和引進工作，建立員工從業信用檔案，提高監理從業人員整體素質。
4、加強風險防範意識，確保企業良性發展
一方面，在對招標項目信息的跟蹤與篩選上要保投入、有重點、講策略，具體問題具體分析，有的放矢地開展投標工作，同時依託在監項目，拓展市場。另一方面，加大對項目的監管力度，在制度上要完善、在形式上要常態，避免由於項目的投入不足、管理不善等產生的不良影響損害到企業來之不易的良好聲譽。
“進退無常勢，上下平常心”。無論競聘結果如何，我都會保持一顆平常心，正確地面對未來。競聘成功對我來説，得到的是一份信任，承擔的是一份責任，在以後的日子裏，我會更添一份拼搏向上的信心，不辜負領導和同事們對我的期望，戒驕戒躁、努力工作；如果競聘不成功，我將一如既往、盡職盡責地工作，努力學習，不斷完善自己。
讓我們攜起手來，為了公司美好的明天，齊心協力、同舟共濟、風雨兼程，奮勇前進吧！
我的演講至此結束，不妥之處敬請批評指正，謝謝大家！
****年*月**日
第四篇：房產公司工程部經理崗位競聘演講稿
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：
大家下午好!今天能站在這競聘演講台上，是各位領導對我的認同和關愛，同時也是各位同事對我的信任與支持，我將會好好把握和珍惜今天這次機會。
今天我競聘的崗位是-----工程部經理。
首先，請允許我作一自我介紹，本人**年經考試，被選入館，之前在一所職業技校做教師。入館以來，在**賓館歷任領導的幫助和關愛下，由一名維修工成長為中層管理者。我先後在工程部做電工、領班、主管、歌舞廳音響師、工程部經理助理。**年**賓館首次部門經理競聘上崗，本人有幸競聘到工程部經理崗位。
又因賓館工作需要，本人先後擔任過營銷部經理、保安部經理、項目部經理等職位。我是鄉下走出來的泥娃子，是**賓館培養了我，是**賓館培養了一批又一批的精英，正在各行各業創造着令人驚歎與驕傲的成績，**人用自己的汗水與智慧正在傾力打造美若天庭的家園。
我----作為與館同齡的**人，對她有着非凡的特屬情緣，**就是我的根。每當我坐車路過**的時候，我都會不經意的深情凝望，看我的家是否安詳。每當我在外奔波，疲憊不堪坐下休息時，總會浮現出那台發電機應急準備是否做好，灶台油煙機內油污是否定期清理……。一切的一切，我的脈搏已深深地融入了賓館的心臟，我的呼吸早已匯入了**博大的胸膛。特別是2年來賓館在以黃總為首的班子領導下，承前啟後，開拓進取，取得了舉目的業績，一個綠色生態酒店正以她嶄新的姿態屹立在贛西大地。
所有這些，讓我更加萌動了參加此次競聘的決心和信心。做好工程部經理一職，我有如下方面的優勢:
1、我有豐富的工程管理經驗文章轉載自:個人簡歷網競聘演講頻道原文地址:競聘工程部經理演講稿
入館以來，在工程部從維修電工做起，先後擔任工程部經理達六年之久，有着來自一線實踐經驗和管理技能。帶領同事先後對舞台自動控制系統改造;生活消防水系統變頻的設計與試驗，解決了賓館消防給水一直不合要求的難題，得到了消防部門的肯定，也受到了賓館的嘉獎。
制定過工程部設備運行方案，實施細則及考評制度，落實大中型設備維修保養日、周、月、季、年計劃。實現設備責任掛牌及設施設備維修保養分片分區包乾，曾帶領工程部全體員工，共創集體榮譽，獲得過先進部門殊榮。
建立設施設備檔案，做到日常維護與定期計劃維修並舉，對設備設施實行科學管理。建立設施設備零備件檔案，切實做好零配件備品數量計劃。建立設備運行及配件網絡，使設施設備始終運行在良好狀態。
我作的論文《**》獲灑店管理專家高度稱讚。
能耗是酒店利潤的最大關鍵，實時更改設備運行方式及科學合理維護保養使節能降耗的重要環節。
2、我有好學上進及較紮實的工程專業基礎
我高中畢業，好學是我的天性。經過不斷的自學和函授使我掌握了電工學、無線電、流體力學等許多基礎知識，也曾在職業學校主講過物理及機電一體化等課程，也為賓館員工培訓及工程部上專業課多次。
我有着工程施工及設備選型經驗，參與了聽胡樓的全面建設，其中的強弱電系統均由我設計而成;也參與了會議中心建設工作，其中動力中心是我設計的，我憑着多年的工程管理經驗，作了動力中心與會議中心的有效對接。也正是因此，會議中心隸屬權沒有被划走，歸屬我們**賓館管理，為**家族增添了新的成員出了微薄之力，被市領導譽為“土專家”。
參與了天湖樓改造工程，新老樓對接確屬工程建設中前所未有的難題。在工期緊，任務重，項目繁多的情況下，短短六個月完成任務，使之成功接待了省運會。這無不飽含着領導和同事的艱辛和智慧。
3、我有着堅毅的意志和不斷創新的理念
我從小吃苦耐勞，深知痛苦與歡樂的道理。能擺正位置，服從領導，以大局為重，幹一行愛一行鑽一行，少計較個人得失。不斷努力學習，向組織靠攏，崇向集體主義，團隊精神強烈。有勇挑重擔、挑戰新課題的精神和毅力。**年4月為迎合賓館改革，我離開孃家參與了社會創業，更使我原本不夠成熟的心，得到了一次洗禮。
我的演講完畢，謝謝大家!
第五篇：保險公司經理崗位競聘演講稿
尊敬的各位領導，各位老師：
大家好！
記得有人説過：“人最大的不足不在於看不到自身的不足，而在於看不到自身巨大的潛能，80%的人只發揮了個人能力的20%”，很早的時候我就知道這句話。這麼多年來，無論從事什麼工作，無論遇到怎樣的挑戰，我都深深的相信自己。今天我站在這裏參加公司經理的競聘，也是憑藉着這個信念。我自信我有能力承擔這一重任。
一、自我介紹
我叫xxx，來自xx縣郵政局，20**年2月xx成立代理保險團隊，本人作為第一個專櫃員加盟xx郵政代理保險公司，伴隨着團隊的日益發展壯大，個人業績也越來越好，每季均獲得“保費冠軍王”的榮譽稱號。2014年曾被省局評為：“——”的榮譽稱號。在此，我特別感謝郵政局給我這個難得的機會和平台。
年1月，xx代理保險團隊逐漸發展壯大，也日益完善。憑着紮實的業務基礎、獨有的管理能力和各方面的綜合素質，在專櫃員中脱穎而出，開始擔任欒川團隊經理至今。20**年12月獲得xx郵政局：“先進工作者”的榮譽稱號。再次感謝郵政局帶給我新的挑戰和更高的平台，並使我個人的各項能力得以充分的見證。
二、工作成就
年組建團隊至今保費規模一直呈井噴狀態高速發展， xx年代理保費僅僅只有xx萬元，2014年11月22日累計代理保費8300萬元；完成年計劃的103.54%，截止10月底完成收入431萬元；團隊人數從剛剛開始的3--6人發展到現在的23人團隊，只有3人沒有取得代理人資格證，關鍵是人員替換速度比較快，新進人員還未來得及考證，營銷團隊業務營銷技能也在不斷的提升。
三、以往工作方法
組建團隊至今，我們團隊一直執行省市專業公司的相關文件精神，一直以業績加品德為主導思想，執行“能者上、平者下、庸者讓”的營銷策略，不斷的優化團隊，實行優勝劣汰的專櫃競爭機制，不斷地更新新人，培育新人，提升團隊的競爭力，打造充滿活力的營銷團隊。堅持週週開例會，次次有培訓，不斷充實一線營銷人員的營銷技能和相關金融知識，把握好整個團隊人員思想動態，積極參與村郵站工作建設，從5月份至今先後3次集中組織村郵站70位負責人進行代理保險疊加業務培訓學習，召開小型村郵站產品説明會50餘場次，隨局召開大型推介會2次，現場簽單147餘萬元，主要來源於較大規模的村郵站負責人自己率先做業務，藉此拉近與客户溝通的距離，便於更好的宣傳業務；村郵站負責人尋找村、鄉負責人及時有效的宣傳郵政在農村的地位。
四、發展目標及措施
局目標：每年收入按40%的比例增長，到十二五末完成專業收入1300萬元.2014年定為代理保險業務由網點逐步轉型到網點、職工加村郵站的營銷模式，逐步依託村郵站建立健全並完善發展村級營銷體系，並逐步擴大代理保險在農村市場的影響力；到十二五規劃中期真正實現網點、職工、村郵站齊頭並進的代理營銷模式，使職工、村郵站代理保險在整體保費規模中所佔比例逐漸擴大，力爭達到6%。
1、優化團隊，調動積極性、提升團隊能力。
運用好省局的各項激勵政策，特別是省局214號文件，激勵並優化現有團隊，制定營銷人員的職涯規劃，培育培養一批高、中級營銷經理，不斷補充新人，實施能上、平下、庸讓的團隊管理新模式，增強責任感和使命感。對2014年度底收入達不到20萬元的營銷人員一律給與淘汰，2014年設定季度目標，結合省局文件精神，對跟不上形象進度的營銷人員，每季度予以調整一次，調整人員直接列入淘汰對象，按從業人員10-20%的比例，補充新生力量。同時，對於違規人員不留絲毫情面，一律辭退，加強專業自身培訓能力，提高培訓的實用性及針對性，全面增強團隊的凝聚力和向心力，將現有團隊培育成保險和理財兼併的創新型代理團隊。
2、加大宣傳力度，堅持外拓宣傳、深挖保險市場，快速提升保費規模。
（1）做好上門客户的宣傳服務工作。首先是營業廳內外宣傳板報的醒目擺放，內容要做到簡明扼要、通俗易懂和及時更新，縣局代理保險專業將根據業務開展情況，每月至少一次對代理產品的亮點進行歸納總結，供各支局村郵站結合自身情況參考使用。變坐等客户為主動熱情相迎，要給客户留下良好的第一印象，在服務的過程中，適時的、靈活的根據客户的需求推介業務，提高促成率。要做到保險業務與儲蓄、物流等業務相結合的綜合宣傳工作。
（2）縣局專業每週至少督促、指導一次。代理保險專業制定綜合宣傳計劃，支局長每週組織至少一次的宣傳活動，做好已達到效果、不足之處、需解決的問題、下步發展規劃和措施等相關記錄，不斷總結經驗，提高自身業務。
（3）根據營業台帳對客户信息認真分析，列出重點客户，有組織、有計劃的實施拜訪，注重日常的溝通和維護，由老客户帶來新的客户資源。在做好網點自身宣傳工作的同時，各網點認真制定保險專業月、周宣傳計劃。在農村採取張貼海報、懸掛橫幅、聯繫老客户、市場調研、召開小型推介會等方式宣傳造勢；逐村入户現場進行保險知識講解，充分利用節假日銷售旺季、人員較為集中的時機，有針對性的召開推介會，全力提升保費業績。
（4）實施以網點加外拓的新營銷模式，依託網點，輻射四周，以村郵站為依託輻射全村的新營銷策略。發揮客户服務崗位作用，做好大客户維護及二次開發。一方面是做好售後服務工作，及時提醒客户實現期繳續期繳費的成功劃轉；另一方面是按月篩選有效客户信息，使團隊有目標的進行電話營銷或上門拜訪，努力實現二次開發，並通過老客户帶來新的客户。
（5）及時通報和追蹤業務發展情況，全力督促全區業務齊頭並進發展，代理保險專業每天做好業績通報工作，並將典型案例及時總結，做到全區資源共享。每日對總保費完成情況、期繳進度、完成比例位次、當日業績、網點形象進度等內容適時地進行飛信通報。通過業務宣傳確實的實現市場培育、持續發展的最終目的。
3、躉繳上量，重視期繳，躉期兩手抓；對外加強、對內結合，內外共贏化。
躉繳業務一直是我們代理保險的傳統業務，是提升郵政代理保險社會知名度的高效業務，支柱業務，但是期繳業務也是一項收入較高，培育優質客户的新興產業，因此，需要調整思路齊頭並進，促進代理保險又好又快發展。
對外加強同各家保險公司的合作，利用專業公司的營銷技巧，豐富我們團隊，對內結合我們的各個專業，實現專業互動，資源共享。
“好風憑藉力，送我上青雲”。我願意借這次競聘的東風，揚起達到勝利彼岸的風帆，但我又深深知道，競爭就有風險，如果我不能被聘用，將保持一顆平常心，一如既往，幹好本職工作，對於我所衷心熱愛的銀行事業，“千磨萬擊終無悔，獻身何惜人憔悴”！
謝謝大家！
haoword小編推薦更多精彩內容：
銷售人員公司崗位競聘演講稿
銷售人員公司崗位競聘演講稿
銷售經理競聘演講稿
銷售經理競聘演講稿
銷售經理競聘演講稿
蒙田範文網