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領導班子及成員考察綜合報告

欄目: 組織人事公文 / 發佈於: / 人氣:1.41W

**鄉領導班子及成員考察綜合報告<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

領導班子及成員考察綜合報告

 

區委組織部幹部考察七組於10月30日至11月16日對**鄉的領導班子及成員和新推薦的幹部人選進行了考察。並進行了民主測評和民主推薦,參加測評和推薦的人員共91名。共找了84名同志談話聽取意見,其中鄉領導幹部11名,機關事業單位幹部13名,企業和區級部門所屬單位負責人3名,村黨組織書記、主任9名。其中“兩圈人員”48名。查閲了有關文件、資料。現將考察情況綜合報告如下:(轉載請註明來自:本站)

一、 對班子的總體評價

民主測評情況:認為班子“好”的56人,佔62.5%;“較好”的17人,佔18.7%;“一般”的13人,佔14.3%;未表態的5人,佔4.5%。。

根據測評結果和談話情況,考察組經過認真的綜合分析,認為**鄉領導班子堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,牢固樹立科學發展觀,把發展作為第一要務,以經濟建設為中心,以新農村建設為重點,制定了發展思路和奮鬥目標,帶領全鄉人民,以“自強不息,求真務實”的精神,與時俱進,開拓創新,真抓實幹,促進了全鄉經濟社會協調健康發展。是一個團結和諧,顧全大局,清正廉潔,勤政為民,與時俱進,務實高效,具有較強凝聚力、戰鬥力的班子,主要特點和成績如下:

(一)主要特點

講學習、講政治、講正氣,具有堅定理想信念;是講團結、顧大局、得人心,具有較強戰鬥力、凝聚力;是務實高效,勤政為民,清正廉潔。

(二)主要成績

1、黨的基層組織建設進一步加強。黨政班子堅持以幹部隊伍建設為主線,思想政治建設為根本,認真開展了“三級聯創”、“爭先創優”等活動,8個村均建成村民自治合格村,鄉黨委年年被區委評為“五好”鄉鎮黨委,連續2年被評為全區先進基層黨組織,2005年獲“紅旗”鄉鎮黨委稱號。

2、與時俱進,保持經濟持續健康發展。2005年,全鄉GDP總量9084萬元,2003年至2005年平均增速達23.87%;財政收入141萬元、農民人均收入2899元,2002年至2005年平均增速分別達2.88%、11.94%;農村勞動力轉移5200人,佔勞動力總量的39.10%;2005年負債839萬元,比2004年下降3.45%;該鄉經濟社會綜合指標考核得分為74.04分,在全區排列第32名,在22個鄉中排列第14名。

3、農業結構調整成效明顯。2004年建成全區蠶桑、榨菜特色鄉,榨菜種植達2.1萬畝、產繭突破萬擔、建成1500畝優質水果基地、生豬年人均出欄1.5頭以上,年出欄水產40餘萬斤;“鵝觀”牌臍橙被評為**市名果。

4、招商引資及企業發展成績喜人。5年累計引進項目11個,累計協議引資4570萬元,到位2160萬元。全鄉鄉鎮企業總產值年均遞增26%,達6157萬元,為2002年的3倍,2005年鄉鎮企業各項指標進入全區前20名。

5、基礎設施建設得到較大改善。2002年以來完成鄉道路拓寬5條22.5公里,硬化14.5公里,村道整治8條19公里等,實現了村村和97%的農業社通公路。完成百匯移民場鎮整體搬遷,完成**場鎮舊房改造7.5萬平方米,**農貿市場3000平方米,改造**、百匯兩個場鎮人飲水池,開通了場鎮天然氣。

6、社會穩定,各項事業協調發展。全面完成 二、三期移民及外遷移民任務,對口支援獲無償援助192萬元;深入開展“平**義”創造活動,治安秩序良好,實現了“兩降三無”目標,達“三無”鄉鎮要求。在今年的抗旱救災工作中被評為全區先進集體。

存在的不足:解放思想、開拓創新的力度不大;落實科學發展觀、統籌經濟社會發展的能力有待進一步提高;幹部隊伍建設仍需進一步加強。

從全鄉經濟社會發展取得的成績和考察瞭解的情況綜合分析,考察組認為,**鄉領導班子綜合評價為好。

二、 對班子成員的評價

(一)黨委書記況守明同志

男,漢族,**市**區珍溪鎮人,1963年4月出生,1984年4月參加工作,1984年10月參加中國共產黨,2004年12月畢業於中共**市委黨校法律專業,在職大學,1997年4月任**市枳城區**鄉黨委書記。

其主要長處和突出業績是:該同志政治立場堅定,能與黨中央保持高度一致,駕馭全局工作的能力較強,具有較高的政策理論水平;工作經驗豐富,求真務實,開拓進取,作風民主,事業心和責任感強;堅持高標準,嚴要求,以身作則,嚴於律已,當好班長髮揮好帶頭作用,在幹部羣眾中有較高的**。工作成績顯著:一是抓黨的建設。堅持不懈抓黨風廉政建設和反腐敗工作,班子成員帶頭遵守廉潔自律的各項規定,做到警鐘長鳴。抓基層組織建設。認真開展爭先創優等活動,全鄉8個村均建成村民自治合格村。鄉黨委年年被區委評為“五好”鄉鎮黨委,連續2年被評為全區先進基層黨組織,2005年被區委評為 “紅旗鄉鎮黨委”。二是抓“農業穩鄉”,特色產業初步形成。2004年建成全區蠶桑、榨菜特色鄉,榨菜種植達2.1萬畝、蠶桑年產繭突破萬擔、建成1500畝優質水果基地、生豬年人均出欄1.5頭以上,年出欄水產40餘萬斤。三是抓“企業富鄉”,工業經濟初具規模。5年累計引進項目11個,累計協議引資4570萬元,到位2160萬元。全鄉鄉鎮企業總產值年均遞增26%,達6157萬元,為2002年的3倍,2005年鄉鎮企業各項指標進入全區前20名。四是抓“商貿活鄉”,城鎮面貌有較大變化。完成百匯移民場鎮整體搬遷,完成**場鎮舊房改造7.5萬平方米,**農貿市場,大力發展邊貿經濟,年邊貿總額達2000多萬元。五是抓“勞務強鄉”,拓展農民增收渠道。全鄉年轉移勞動力5200人以上,勞務淨收入2500萬元以上。六是社會穩定,各項事業協調發展。堅持經濟與社會發展同步推進,教育、文化、衞生、廣播電視、計劃生育等各項社會事業取得了長足發展。創建了平**義、實現了“三無鄉鎮”。2006年,該同志被市委市政府評為抗旱救災先進個人。

主要不足或問題是:開拓創新意識不很濃,理論學習須進一步加強。

(二)黨委副書記、鄉長李建華同志

男,漢族,****區中峯鄉人, 1963年2月出生, 1980年12月參加工作,1984年5月參加中國共產黨,2004年12月畢業於中共**市委黨校法律專業,在職大學,1997年4月起任**市枳城區**鄉黨委副書記、鄉長。

其主要長處和突出業績:該同志政治立場堅定,黨性觀念和大局意識強,具有較高的政策理論水平,有較強的駕馭全局工作的能力,政策性和原則性強。善於團結同志,帶隊伍抓工作,事業心責任感強,求真務實,清正廉潔,在幹部羣眾中有較高的**。工作成績突出:一是狠抓農業產業結構的調整。引資350萬元**奎藝養殖場一個,引資100萬元**銀萍飼料加工養殖場一個,全鄉年出欄生豬達3萬頭、仔豬8000頭以上,均比2002年翻了二番。榨菜種植面積發展到2.1萬畝,產繭突破萬擔,建成觀將1000畝臍橙基地、280畝龍眼基地,年產水果45萬公斤,比2002年翻了兩番。2004年被區委、區政府命名為“蠶桑、榨菜”特色鄉。二是抓招商引資。5年累計引進項目11個,累計協議引資4570多萬元,到位資金2160萬元。全面完成鄉鎮企業改制工作,投入600餘萬元,完成百匯電站技改; 2005年鄉鎮企業各項指標進入全區前20名.三是努力抓好財政工作。五年累計財政總收入656.6萬元,每年同口徑增長8%以上,其中,今年1—10月,本級財政收入完成任務的101.49%。四是抓基礎設施建設。完成鄉道路拓寬22.5公里,硬化14.5公里,完成村道整治19公里,完成移民復建路建設13.1公里,修整果園道路13公里,新修社道28.65公里,完成“仁—湯”路5公里拓寬改造工程,完成了劉家、百匯等村6公里村道路的建設,實現了村村和97%的農業社通公路。五是抓移民攻堅。共完成移民生活安置投資570.21萬元(動態),完成生活安置528人,復建房屋1.55萬平方米;完成農村移民生產安置投資572.69萬元(動態),安置人口972人;提前完成百匯場鎮整體搬遷;移民工作每年目標考核為全區一等獎。該同志2003年被區委區政府評為二期移民工作先進個人;2005年被區委區政府評為農村移民外**置先進個人;2006年被區委區政府評為四五普法依法治理工作先進個人。

主要不足和突出問題是:創新意識不很濃,原則性較強,靈活性不夠。

(三)黨委副書記孫子奎同志

男,漢族,**市**區中峯鄉人, 1955年12月出生, 1976年3月參加工作,1982年6月入黨,1992年4月畢業於中央農業廣播電視學校農技推擴專業,在職中專,1999年1月起任**鄉副鄉長,2001年8月起任**鄉黨委副書記。

其主要長處和突出業績是:該同志政治堅定,作風正派,為人正直,辦事公道,善於團結同志,不計個人得失;堅持民主集中制的原則,嚴於律已,有較強的組織協調和統攬全局的能力,事業心責任感較強,業績比較突出:一是抓基層組織建設。8個村黨支部都建設標準化活動陣地,全部達到“五好”村黨支部標準; 2003年、2005年鄉黨委被區委評為“優秀基層黨組織”,2005年被區委評為“紅旗鄉鎮黨委”。二是抓組織發展工作。培訓入黨積極分子368名,發展新黨員63名,選拔村社後備幹部86名、推薦考核上報區管後備幹部12名。三是先進性教育活動紮實有效。778名黨員參學率達100%,羣眾滿意度達97.6%。四是順利推進了事業單位改革。保證了行業部門工作的正常開展。

主要不足或問題是:思想不夠解放,工作方法有待進一步創新。

(四)黨委委員、人大主席王孝崗同志

男,漢族,**市**區**鄉人, 1950年2月出生, 1968年4月參加工作,1973年2月入黨,1989年6月畢業於**市委黨校黨政專業,在職中專,2002年1月任**鄉人大主席。

其主要長處和突出業績是:該同志政治立場堅定,為人正直、作風正派、清正廉潔。堅持民主集中制原則。有較強的事業心、責任感和敬業精神,有豐富的工作經驗,工作認真負責,工作卓有成效。一是主持好鄉人大工作,促進全鄉民主政治建設。本屆以來人代會共提出100餘條建議、意見,其主要方面都得到有效落實;接待代表和選民來信來訪共85件次。件件都得到妥善處理。全鄉村民自治逐步走向正軌,基層民主政治建設得到改善和加強。二是認真開展人大監督工作。對“三農”工作中的一系列政策的貫徹落實,通過多種方式監督,依法治鄉工作進入正軌,在羣眾中反映較好。

主要不足或問題是:思想不夠解放,需加強理論學習。

(五)黨委副書記、紀委書記湛**同志

男,漢族,**市**區中峯鄉人, 1963年5月出生, 1984年4月參加工作,1985年7月入黨,2003年12月畢業於**市委黨校法律專業,在職大學,1999年1月起任**鄉黨委委員、組織委員,2001年1月起任**鄉黨委副書記、紀委書記。

其主要長處和突出業績是:該同志政治堅定,堅持原則,工作敢抓敢管;為人忠厚老實,善於聽取各種不同意見,團結同志,羣眾基礎較好,有較強的組織協調能力,帶頭廉潔自律,有較強的事業心、責任感。業績比較突出:一是5年來接受羣眾來信來訪140餘人次,處理信訪案件9 件次、10人;辦理紀檢監察案件6件、17人,給予黨內處分5人,糾正亂收費4件。二是“嚴打”共打擊處理43人,調處各類糾紛300多件,社會治安綜合治理紮實有效。三是“四五”普法有聲有色,連續五年被區委、區政府評為先進集體,安全生產連續三年未發生重特大事故,死亡指標都控制在區政府下達的指標內。

主要不足或問題是:開拓創新不夠,工作有時不夠大膽。

(六)黨委委員、副鄉長餘龍明同志

男,漢族,**區**鄉人, 1961年9月出生, 1990年4月參加工作,1993年12月入黨,1988年12月畢業於**廣播電視大學漢語言專業,在職大專,1996年1月任**市枳城區**鄉副鄉長,2002年1月起任**鄉黨員委員、副鄉長。

其主要長處和突出業績是:該同志政治堅定,政治敏鋭性和鑑別力較強,有正確的人生觀、世界觀、權力觀、價值觀。嚴於律已,顧全大局,維護團結,勤政務實,依法執政、統攬全局和應對複雜局面能力較強,工作業績突出。一是移民工作攻堅克難。截止2006年10月底,全鄉累計搬**置移民137户672人,外**置移民53人;二期、三期移民順**過驗收;移民資金一次性通過國家審計。落實移民後期扶持資金計劃40萬元,對百彈公路和百匯村農村移民人蓄飲水工程進行改造。二是交通條件明顯改善。全面完成了百彈公路和劉家村道兩條5.5公里的改擴建、百匯支路6公里的硬化和仁湯路5公里公路的拓寬改造任務。三是駐村工作成績突出。完成了百匯六社的農業結構調整工作任務,栽植龍眼120畝。

主要不足或問題是:開拓創新意識不很濃;性格較內向,與同志之間的溝通有待加強。

(七)黨委委員、武裝部長李炳樹同志

男,漢族,**市**區**鄉人, 1951年9月出生, 1971年1月參加工作,1975年4月入黨,1992年10月任原縣級**市**鄉武裝部長,1999年1月任**區**鄉武裝部長。

其主要長處和突出業績是:該同志政治信念堅定,有較強的政治敏鋭性和鑑別力。組織紀律觀念強,顧全大局,不計較個人得失。工作業績比較突出。一是及時調整充實了鄉民兵工作力量。二是出台了民兵幹部及民兵發展農業綜合開發的優惠政策。三是搞好全民國防教育。設立街頭宣傳站,流動宣傳車等進行愛國主義、民族英雄和革命先烈先進事蹟的宣傳,強化全民國防意識。四是認真抓好民兵組織調整改革方案,切實抓好民兵組織調整改革工作。五是堅持質量標準,為部隊輸送合格兵員。

主要不足或問題是:工作中注意方法不夠;理論學習需加強。

(八)宣傳統戰委員袁棟樑同志

男,漢族,**區珍溪鎮人, 1971年4月出生, 1995年10月參加工作,1997年5月入黨,2005年12月畢業於中央黨校經濟管理專業,在職大學,2001年11月起任**鄉宣傳統戰委員。

其主要長處和突出業績是:該同志政治立場堅定,思想政治素質較好;與時俱進,大膽工作,有較強的工作能力和領導水平。清正廉潔,團結同志,作風民主,工作勤奮,勇於創新,有較強的事業心和責任感,工作成效顯著。一是宣傳思想工作成效明顯。每年組織參加黨委中心組學習不少於12天次,機關幹部職工思想政治理論集中學習不少於24天次。二是精神文明創建活動不斷深化。5年發展了廣播電視寬帶網用户800多户,新創建區級文明單位兩個單位,創評十星級農户600多户。三是統戰工作逐步走向規範化和制度化。

主要不足或問題是:開拓創新意識不夠濃;領導藝術和領導方法有待進一步提高。

(九)黨委委員、副鄉長何旭同志

男,漢族,**區中峯鄉人, 1967年12月出生,1987年5月參加工作,1991年1月入黨,2003年12月畢業於**市委黨校法律專業,在職大學本科,1997年12月起任**市枳十城區**鄉副鄉長。

其主要長處和突出業績是:該同志政治立場堅定,能與黨中央保持一致,具有一定的政策理論水平,能創造性地開展工作,作風正派,清正廉潔,原則性強,團結同志,處事公道。教育、衞生、企業、計生各項工作取得一定成績。一是修建了教師廣廈工程2100平方米,為21户獨生子女落實幫扶項目和幫扶資金16000多元。二是計劃生育率都在92%以上,同時獲得區委區政府一等獎或二等獎;三是積極參與招商引資,共到位資金2160萬元,利潤累計達380萬元,2005年鄉鎮企業各項指標進入全區前20名。

主要不足或問題是開拓創新意識不很濃;工作有時不夠大膽。

(十)黨委委員、副鄉長楊在國同志

男,漢族,**區中峯鄉人, 1957年9月出生, 1977年8月參加工作,1991年11月入黨,1985年7月畢業於**師範學校,在職中專,1999年1月任**鄉副鄉長。

其主要長處和突出業績是:該同志立場堅定,工作作風紮實,工作能力較強,團結同志,事業心責任感強,清正廉潔,業績較突出。5年來發展蠶桑3000多畝,產繭近萬擔,榨菜發展到21000畝,榨菜質量整頓每年被區上評為先進鄉鎮。出欄生豬每年達3.2萬頭, 2004年以蠶桑、生豬、榨菜三大產業為突破,榮獲區委、區政府特色鄉鎮之稱。水果種植發展到6000多畝;2005年新發展龍眼270畝,清見橙480畝。全鄉退耕還林近5000多畝,綠化造林2380畝。農田水利改造面積達6479畝。2005年度被區委政府評為農田水利建設先進鄉。

主要不足或問題是開拓創新不夠;工作有時有畏難情緒。

(十一)副鄉長簡秀同志

女,漢族,**區珍溪鎮人, 1965年9月出生, 1984年4月參加工作,1986年11月入黨,2004年12月畢業於中共**市委黨校經濟管理專業,在職本科,2002年1月任**區**鄉副鄉長。

其主要長處和突出業績是:該同志政治堅定,頭腦清醒,能時刻用黨員的先進性標準嚴格要求自己。謙虛謹慎,艱苦樸素,勤儉節約,勇於創新,盡職盡責,具有較強的應對複雜局面能力和依法執政的能力,工作成績突出。一是民政工作有實效。全鄉五保老人、殘疾人、低保户、特困户、困難户等均得到應有的照顧;全鄉的殯改火化率達到100%。二是場鎮建設有新變化。**新大街建設基本完成;**3000平方米的農貿市場;寬網工程已完成六個村,發展寬網用户800餘户。三是安全生產工作落到實處。全鄉設立23個防治觀察點;組織了49户395人安全撤出地質災害區;“一崗雙責”等安全制度建立健全。

主要不足或問題是:開拓創新意識不夠濃;對分管部門管理不夠嚴。

三、對班子搭配和幹部使用的建議

(一)班子組建方案

方案一

1、書記:況守明(男,生於1963年4月,在職大學,現任

**鄉黨委書記)

2、副書記、鄉長:李建華(男,生於1963年2月,在職大

學,現任**鄉黨委副書記、鄉長)

3、人大主席:餘龍明(男,生於1961年9月,在職大專,

現任**鄉黨委委員、副鄉長)

4、黨委委員、紀委書記:孫子奎(男,生於1955年12月,

在職中專,現任**鄉黨委副書記)

5、黨員委員、副鄉長、武裝部長:湛**(男,生於1963年

5月生,在職大學,現任**鄉黨委副書記、紀委書記)

6、黨員委員、組織委員:夏烈芳(女,生於1963年6月,在

職本科,現任**鄉財政所所長)

7、黨員委員、宣傳統戰委員:楊在國(男,生於1957年9月,

在職中專,現任**鄉副鄉長)

8、黨員委員、副鄉長:何旭(男,生於1967年4月,在職大

學,現任**鄉副鄉長)

9、黨員委員、副鄉長:簡秀(女,生於1965年9月,在職大

科,現任**鄉副鄉長)

10、黨員委員、副鄉長:袁棟樑(男,生於1971年4月,在

學,現任**鄉宣傳統戰委員)

11、黨委委員:楊波(男,生於1972年2月,在職大專,現

任**鄉司法所所長)

12、黨委委員:李雪橋(男,生於1965年2月,在職大學,

現任**區**鄉移民辦主任)

該方案從有利於**鄉經濟發展、社會穩定,有利於優化班子人員結構,較好發揮班子整體作用等方面綜合分析提出的建議。

方案二

1、書記:李建華(男,生於1963年2月,在職大學,現任仁

義鄉黨委副書記、鄉長)

2、副書記、鄉長:舒**容(男,1965年8月,在職大學,現

任中峯黨委委員、武裝部長、副鄉長)

3、人大主席:湛**(男,生於1963年5月生,在職大學,

現任**鄉黨委副書記、紀委書記)

4、黨委委員、紀委書記:孫子奎(男,生於1955年12月,

在職中專,現任**鄉黨委副書記)

5、黨員委員、副鄉長、武裝部長:何旭(男,生於1967年4

月,在職大學,現任**鄉副鄉長)

6、黨員委員、組織委員:夏烈芳(女,生於1963年6月,在

職大學,現任**鄉財政所所長)

7、黨員委員、宣傳統戰委員:楊在國(男,生於1957年9月,

在職中專,現任**鄉副鄉長)

8、黨員委員、副鄉長:簡秀(女,生於1965年9月,在職大

學,副鄉長)

9、黨員委員、副鄉長:袁棟樑(男,生於1971年4月,在職

大學,現任**鄉宣傳統戰委員)

10、黨員委員、副鄉長:鞠德政(男,生於1968年7月生,

在職大學,現任中峯鄉宣傳統戰委員)

11、黨委委員:楊波(男,生於1972年2月,在職大專,現任

**鄉司法所所長)

12、黨委委員:李雪橋(男,生於1965年2月,在職大學,現

任**區**鄉移民辦主任)

該方案從有利於培養交流乾部、有利於調動幹部積極性、有利於班子人員結構搭配等方面綜合分析後提出的建議。

(二)新進領導班子人選簡介

1、舒**容同志

舒**容,男,漢族,**區珍溪鎮人,出生於1965年8月,參加工作於1990年11月,1995年11月入黨,2002年7月畢業於**市委黨校法律專業,在職大學,1999年1月起任中峯鄉副鄉長,2001年8月起兼任中峯鄉黨委委員、武裝部長。

其主要長處和突出業績是:政治上較強,立場堅定,能與黨中央保持一致,工作能力強,善於處理複雜矛盾和應付突發事件;團結同志,清正廉潔,有較強的事業心、責任感,工作成績比較突出。一是加強新《信訪條例》的貫徹執行。每年民間糾紛調解成功率在98%以上。妥善處置了2003年“7.29”重**全事故的臨時搶救和善後工作。2004年度、2005年度,全鄉社會治安綜合治理考核均獲優秀獎。二是教育無違規收費行為,教學成績位居全區鄉鎮中學前列。發展寬帶電視1200户。村級衞生室合格率達100%,2006年全鄉參合率達到65.05%,完成了區政府下達目標任務。三是徵兵工作完成良好,本人被區人武部黨委推薦為2006年度**市國防教育先進個人。

主要不足:開拓創新意識不夠濃;工作方法有待進一步提高。

在第二方案中,該同志從中峯鄉提拔任**鄉黨委副書記、鄉長。

2、鞠德政同志

男,漢族,**區中峯鄉人,出生於1968年7月,參加工作於1993年5月,1998年6月入黨,2002年1月畢業於**市委黨校經濟管理專業,在職大學,2001年11月起任中峯鄉宣傳統戰委員。

其主要長處和突出業績是:該同志熱愛學習,政治堅定,有正確的世界觀、人生觀、價值觀,能較好地學習宣傳、貫徹執行黨的路線方針政策和模範遵守法律法規。思想解放,與時俱進,大膽創新,艱苦奮鬥,能獨立開展工作,有較強的事業心和責任感。清正廉潔,作風民主,團結同志,關心羣眾,嚴守紀律,有較強的組織指揮協調能力,工作成效顯著。一是抓宣傳思想工作。2002年以來,全鄉共創建愛國衞生單位5個,區級文明單位6個,十星級農户240人,標兵50名等。2004年、2005年連續被區委宣傳部評為“優秀宣傳思想工作者”。二是抓統戰工作。以抓好經濟統戰工作為重點,促進非公有制經濟快速健康發展。2002年來,協助引進民營企業7家,協議引資6150萬元,到位資金3600萬元。三是抓移民工作。全鄉完成移民補償投資1896.79萬元,安置人口1306人,外遷**省**市安置153人,建房25526.34平方米,全面完成了三期移民任務。2005年被區政府表彰為農村移民外**置工作先進個人。四是抓對口支援工作。引資項目8個,爭取無償對口支援項目資金297萬元。

主要不足:政治理論學習有待加強;開拓創新意識不夠濃。

在第二方案中,該同志從中峯鄉交流到**鄉任黨委委員、副鄉長。

3、夏烈芳同志

女,漢族,**區百勝鎮人,出生於1963年6月,參加工作於1985年3月,1989年9月入黨,2004年12月畢業於**市委黨校經濟管理專業,在職大學,1999年7月起任**市**區**鄉財政所所長。

其主要長處和突出業績是:該同志理想信念堅定,顧全大局,團結同志,政治思想素質好;求真務實,勤奮敬業,有較強的事業心、責任感,帶頭遵守財經制度,廉潔自律,業務能力較強,經驗豐富。業績突出:一是鞏固和發展了現在財源。以榨菜、蠶桑、水產、水果、生豬為骨幹税源,充分挖掘税收潛力。二是努力培植**財源,積極主動參與政府的招商引資工作,增加財政收入,壯大地方的財力。三是積極投身財税改革。投身農村税費改革、財税體制改革和“鄉財區管鄉用”管理體制改革。四是堅持原則,帶頭遵守財經紀律,提高財政運行質量。今年1—10月,本級完成財政收入69萬元,佔任務的101.49%。

不足之處:加強理論學習,開拓創新意識不很濃。

在第二方案中,提拔該同志為鄉黨委組織委員。

4、楊波同志

男,漢族,**市**區新妙鎮人,出生於1972年2月,參加工作於1994年9月,1999年6月入黨,1994年6月畢業於成才電子機械高等專科學校機械製造專業,2003年6月畢業於**工商大學法律專業,在職大專。2002年10月起任**鄉司法所所長。

其主要長處和突出業績是:該同志政治信念堅定,有較強的政治敏鋭性和鑑別力。在大是大非面前,態度鮮明。顧全大局,不計得失,抓好本職。工作思路清晰,具有較強的事業心、責任感,工作業績較突出。一是堅持説服教育,化解矛盾。自2002年以來,深入村社指導調解民間糾紛286件,調解成功264件,調解成功率達96%,維護了社會穩定。二是駐村工作成效明顯。所駐的**村被區委推薦為“新農村建設推進村”。三是當好黨委、政府的參謀助手。四是法制宣傳、普法教育,刑釋解教人員幫教安置工作卓有成效,圓滿地完成了“四五”普法工作。

主要不足: 開拓創新意識不夠,性格有時急躁。

在第二方案中,提拔該同志為鄉黨委委員(候選)。

5、李雪橋同志

男,漢族,**市**區**人,出生於1965年2月,參加工作於1988年12月,1993年3月入黨,2006年6月畢業於**電大**分校法學專業,在職大學,1999年8月起任**區**鄉移民辦主任。

其主要長處和突出業績是:該同志政治素質較好,思想先進,有正義感,有較高的文化知識水平。熟悉法律知識,服從組織安排,顧全大局,生活儉樸,作風正派,清正廉潔,能獨檔一面工作,有較強的組織指揮協調能力。工作成績突出:一是移民工作成效顯著,順利完成三期移**外遷移民安置工作任務。累計完成移民安置1949人,建房6萬平方米,完成投資2570萬元,多次受到區委、區政府的表彰。二是駐村取得好的成績。所駐的百匯村2005年被評為“五好支部”,2006年被推為新農村建設推進村。2003年和2005年分別獲得區委、區政府的二期移民工作和外遷移民工作“先進個人”榮譽稱號。

主要不足:政治理論學習不夠;性格有時急躁。

在第二方案中,提拔該同志為鄉黨委委員(候選)。

(三)其他考察人選簡介

1、楊在春同志

男,漢族,**區**鄉人,出生於1966年10月生,參加工作於1987年8月,2001年6月入黨,2004年7月畢業於西南師範大學行政管理專業,在職大學, 2001年12月起任**市**區**鄉人口計生辦主任。

其主要長處和突出業績是:該同志有堅定的理想信念,熟政策,善管理,勤政廉政。工作積極肯幹,大膽創新,認真負責,工作成績突出。一是人口計劃生育工作開展好。全鄉人口出生率控制在4‰以內,全面兑現落實計劃生育獎勵、優惠優待政策。二是駐村工作開展好。完成蠶桑育苗、排苗18.7畝、完成村**道路整修4公里、完成新型合作醫療參合1133人。三是機關支部黨建工作開展好。培訓黨員達40天以上,發展新黨員1名。

主要不足:加強理論和業務知識學習;工作有時不夠大膽。

使用建議:如果其他鄉鎮有缺額,可以提拔使用。

2、周庭鋼同志

男,漢族,**市**區土地坡鄉人,出生於1968年4月,參加工作於1995年5月,1996年7月入黨,2005年6月畢業於西南師範學校法學專業,在職大學,2001年12月起任**鄉經濟發展辦公室主任。

其主要長處和突出業績是:該同志政治思想素質好,理想信念堅定。工作作風紮實,作風正派,清正廉潔,不計較個人得失。工作業績較好: 一是經濟指標大幅上升。2005年,農村經濟總收入達到1.12億元,年均遞增13.2%;農民人均純收入以平均每年遞增162元的速度增長,達到2899元。鄉鎮企業總產值6157萬元,同比增長26%;實現企業增加值1200萬元,同比增長28%;實現利潤390萬元,同比增長26%。二是順利完成了事業單位改革工作,保證其正常運轉。完成了每年的**升工資工作、幹部調訓、檔案管理等日常工作。

主要不足:開拓創新意識不夠強,口頭表達能力有待提高。

使用建議:如果其他鄉鎮有缺額,可以提拔使用。

(四)交流、改非、降職的原班子成員的安排建議

1、況守明同志

該同志政治立場堅定,作風過硬,駕馭全局工作的能力較強,具有較高的政策理論水平,工作經驗豐富,求真務實,開拓進取,事業心和責任感強,善於抓全面工作。因此,為了充分發揮其優勢,在第二方案中建議交流到部門或街道辦事處任職。

2、餘龍明同志

該同志政治堅定,顧全大局,勤政務實,統攬全局和應對複雜局面能力較強。經驗豐富,工作業績突出。在第二方案中,該同志從**鄉提拔任中峯鄉黨委副書記、鄉長。

3、王孝崗同志

該同志政治立場堅定,為人正直、作風正派、團結同志、清正廉潔。有較強的事業心、責任感,有豐富的工作經驗,工作成績突出。根據該同志的實際情況,建議改非。

4、李炳樹同志

該同志政治信念堅定,有較強的政治敏鋭性和鑑別力。組織紀律觀念強,顧全大局,不計較個人得失。工作經驗豐富,具有較強的組織協調能力,工作業績比較突出。根據該同志的實際情況,建議改非。

附:

1、        **鄉領導班子人事安排方案

2、        **鄉領導班子考察人選建議名單

3、        **鄉領導班子及領導幹部民主測評民主推薦個別談話彙總表

4、        **鄉全額定向民主推薦領導班子成員人選得票統計表

5、        **鄉領導班子及成員民主測評統計表

中共**市**區委幹部考察七組