黨的建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。一直以來，**區紀委監委領導班子將黨的政治建設作為黨的根本性建設，不斷樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，始終做到思想上自覺、政治上清醒、紀律上嚴明、行動上堅定。
一、主要成績及做法
（一）把握政治方向方面
班子成員牢固樹立向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向中央和省委、市委、區委重大決策部署看齊的黨性觀念。一是用理論武裝頭腦。堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想擺在政治理論學習的首位，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真落實集中學習制度，着力增強學習的主動性、自覺性和系統性。二是用理論指導實踐。在理論指導實踐上下功夫，不斷提升學習效果，真正做到真學真懂真信真用，把學習與實際工作、學習與運用、言論與行動很好地結合起來。三是用理論推動工作。認真部署黨的十九大精神、《監察法》以及市紀委2019年1號、2號文件、市紀委《推進紀檢監察重心下移強化末端監的實施方案》、《關於建立黨風廉政建設主體責任清單化管理制度的實施辦法》等文件的學習，用新的知識推動各項工作開展。
（二）加強政治領導方面
班子成員充分認識習近平總書記在全黨的核心地位對於推進黨的事業的定海神針作用，堅決維護習近平總書記的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。一是認真組織領導班子開展民主生活會。圍繞強化創新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”為主題，建設勇於擔當作為、求真務實的領導班子。二是認真組織各黨支部開展組織生活會。堅決把黨中央決策部署落到實處，認真查找個人存在的問題，深刻剖析問題產生的原因，切實制定相應整改措施。
（三）夯實政治根基方面
“從羣眾中來，到羣眾中去”是我們黨踐行的羣眾路線理念之一。人民羣眾的擁護和支持是我們黨最可靠的力量源泉。一是把贏得民心民意、彙集民智民力作為工作中重要着力點。上半年以來，在羣眾身邊腐敗和作風問題專項治理方面，共發現問題65個，立案9起，處理人數63人，其中黨紀政紀處分7人，組織處理56人，通報曝光6起，追繳退還資金147.87萬元。扶貧領域腐敗和作風問題專項治理方面，檢查扶貧項目107個，涉及資金600餘萬元，共發現問題21個，立案4起，處理9人，其中黨紀政紀處分1人，組織處理8人，通報曝光4起，追繳退還資金1.5萬元。二是把基層減負年作為工作中重要突破點。在形式主義官僚主義專項治理方面，按照《**區委印發<關於集中開展形式主義官僚主義專項整治行動的工作方案>的通知》要求，出台了《**區集中開展形式主義官僚主義專項整治行動監督督查方案》《集中開展形式主義官僚主義專項整治行動監督督查組工作方案》，紮實開展形式主義官僚主義專項治理工作，共發現問題2個，立案2起，黨紀政紀處分2人；在節假日期間“四風”專項督查方面，緊盯重要時間節點，認真開展專項督查行動，共派出督察組85（個）次，督查人員人217次，檢查單位394（個）次，共發現問題49個，反饋整改48個，查處1個。
（四）涵養政治生態方面
一是堅持政治方向引領。着力培養忠誠乾淨擔當的高素質幹部，着力集聚愛黨奉獻的各方面優秀人才。堅持黨管幹部原則，注重人才幹部的全過程監管，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律，注重提拔重用那些牢固樹立“四個意識”“四個自信”、堅決做到“兩個維護”的幹部。上半年以來，共33次對574名黨員幹部和78個單位涉及提拔重用、各類換屆代表資格、各類評先評優、各類職務職級等事項進行了廉政審查；對23名區管幹部出國出境進行了審批。二是堅持政治能力培養。組織上及時掌握幹部動態，有針對性地補短板、強弱項，增強幹部素質培養的系統性、持續性、針對性，優化幹部成長路徑、暢通幹部成長渠道，幫助幹部成長。對優秀年輕幹部，有意識地將他們放到監督執紀、審查調查工作一線磨練培養，讓他們在實踐中積累政治經驗、增強政治本領。
（五）防範政治風險方面
一是建立健全意識形態工作考核和責任追究機制。全面履行第一責任人職責，聚焦掃黑除惡、脱貧攻堅等重點領域，帶頭研判輿情，研處網絡輿情，加強熱點輿論實時引導、監控，堅持新聞輿論工作體現黨的意志、反映黨的主張，守住思想防線。二是佔領主流思想輿論陣地。充分利用“廉潔**網”、“清風連心橋”等多樣化載體普及政策文件和法律法規宣傳，打造“青年讀書會”、“武紀君説”等精品欄目，以志願者服務、廉潔文藝作品創作、主題演講、知識競賽等文明創建活動為載體，營造廉潔健康文明之風。
（六）永葆政治本色方面
全力協助區委落實黨風廉政建設黨委主體責任，剛性落實好紀委監委監督責任，切實當好黨風廉政建設的監督者，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深推進。一是全面加強黨內監督。加強和改進巡察工作，深入開展落實“兩個責任”談心談話，不斷強化對權力運行的監督約束，着力構建開放有序、覆蓋面廣、羣眾廣泛參與的監督體系，推動形成黨內、黨外、羣眾、輿論監督合力，讓權力在陽光下運行，把權力關進制度的籠子。按照“三個必談”“四個不必”等要求進一步規範談心談話方式，上半年，全區處級領導幹部開展談心談話363次918人，科級領導幹部共開展談心談話4367次6221人。二是全面保持反腐高壓態勢。嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，嚴格“三個區分開來”要求，準確運用監督執紀“四種形態”，持續以整治“四風”問題為重點，推動黨風政風和幹部作風進一步好轉。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，鞏固發展反腐敗壓倒性勝利。今年上半年，共處理處分幹部94人，其中，組織處理69人，紀律輕處分18人，紀律重處分12人，移送司法機關4人。
（七）提高政治能力方面
一是在理論學習上下功夫，樹牢政治理想。加強政治理論學習，深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化，抓好習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略的學習，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦。二是在實踐鍛鍊上下功夫，嚴格政治要求。增強政治敏鋭性和政治鑑別力，牢固樹立“四個意識”，站在政治的角度思考謀劃工作，一切從大局出發，確保一言一行、一舉一動都與黨中央保持高度一致。勇於擔當，積極作為，對上級黨組織部署安排的各項工作，都不折不扣，一抓到底，抓出了特色，抓出了亮點，在實幹中提升了政治能力。
二、存在問題及原因
（一）把握政治方向方面
政治理論學習教育有待深入，集體學習多，個人自學較少；落實上級要求學習多，帶着問題組織專題學習少。依然存在“以幹代學”、“先幹後學”、“現學現用”的思想傾向，未能把習近平新時代中國特色社會主義思想真正的走心入腦，導致理論學習缺乏內驅動力。
（二）加強政治領導方面
在實際工作中，離高標準高要求仍存在一定的差距。從全局角度去全盤統籌、考慮把握不夠，工作部署前瞻性、創新性不夠，政策執行和監督執紀不夠精準，工作成績和亮點不夠突出。有的同志先進性意識淡化，滿足於“不出事、能交差”，不能夠變被動為主動、化壓力為動力。
（三）夯實政治根基方面
“官僚主義”、“形式主義”禁而不絕，少數幹部在開展工作時走點多、蹲點少，對羣眾反映的困難和問題收集得多，過問得不經常，瞭解面上情況多，追根溯源較少；在工作具體落實中擔心出問題、怕追責，對待棘手的問題有些畏手畏腳，比如對羣眾反映強烈的信訪問題，缺乏一查到底的決心和信心，心存顧慮，擔心一旦接手就無法脱身。
（四）涵養政治生態方面
對幹部的日常管理制度和績效考核制度仍然不夠完善，如學習培訓、請銷假制度等；教育管理幹部過多強調黨規黨紀，着重從發現問題後的處理，沒能對幹部監督的着力點往前移，注重事前監督和事中監督不夠，存在監督滯後的問題。
（五）防範政治風險方面
對待工作中存在的不良信息、錯誤言論、敏感問題，仍存在好人主義，缺乏亮劍和鬥爭精神，儘管有指出、有查處、有問責，但對系統性、行業性廉潔風險研判不多，估計不足。
（六）永葆政治本色方面
落實黨風廉政建設細節方面還存在一定問題，比如“雁過拔毛”式腐敗問題仍有發生，反腐敗鬥爭形式依然任重道遠；比如對部分黨員幹部平常存在的苗頭性、傾向性問題批評教育下沉一級或深入挖掘不夠，未堅持追蹤督促整改落實。
（七）提高政治能力方面
思想上仍存在畏難情緒，願意幹短期內見效快、容易幹、出成績的事，對一些歷史遺留的“老大難”“腸梗阻”以及新暴露出來的腐敗問題，仍缺乏擔當作為的幹勁、韌勁、狠勁。
三、下一步打算
（一）進一步提高政治站位
深入貫徹學習《中共中央政治局關於加強和維護黨中央統一領導的若干規定》、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》和《關於新形勢下黨內政治生活的若干標準》，堅持按黨性原則辦事、按政策法規辦事、按制度程序辦事，認真落實“三會一課”、民主生活會、領導幹部雙重組織生活等制度；落實“三重一大”制度、請示報告制度。
（二）進一步加強理論更新
堅持和完善理論中心組學習制度，結合主題黨日活動、冬春訓活動，豐富黨內組織生活，抓好黨的政策宣講員授課、紅星雲、學習強國網上學習等方式，解決理論弱化的問題。
（三）進一步夯實幹部作風
通過強化教育抓預防、出台制度抓規範、突出節點抓檢查、嚴肅查處抓震懾四項舉措，營造了風清氣正的政治生態，進一步夯實了幹部作風建設基礎。
（四）進一步嚴格廉潔自律
持續細化分解班子成員黨風廉政建設責任，科學運用監督執紀“四種形態”，對嚴重違反作風紀律的幹部加大問責，把全面從嚴治黨的信號傳輸到每一根“神經末梢”。
蒙田範文網