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放射科員工意外傷害管理辦法和應急預案

欄目: 衞生防疫公文 / 發佈於: / 人氣:9.77K

1 總則

放射科員工意外傷害管理辦法和應急預案

1.1 為了有效保護放射科醫務人員在工作場所的身體健康和生命安全,一旦發生意外傷害時,能夠及時進行應急救援,最大限度地降低意外傷害帶來的人身傷害和財產損失,特制訂本辦法。

1.2 本辦法所指員工意外傷害,主要指在工作場所發生的:職業暴露、機器設備意外傷害、非法侵害及其它意外傷害。

2 職責

2.1 應急領導小組

應急領導小組由科室負責人任組長,分管安全醫療的副主任任副組長;成員由主任助理、後備幹部、班組長及主要相關責任人組成。

職責:員工發生意外傷害時,根據事件等級指揮、協調各班組安排對應人力,及時處置意外傷害事件,確保科室運行秩序正常。

2.2 相關班組職責

2.2.1 各班組長應結合崗位特點,建立意外傷害應急預案;當意外傷害發生後,在場員工要及時進行處置和報告,班組長和科主任根據意外傷害情況進行處置並將處置情況向保衞科、總值班、分管領導報告;如事態得不到控制時,及時向公安110指揮中心求助;

2.2.2 班組長和科主任根據意外傷害情況,負責各類意外傷害信息接收,持續動態跟蹤,及時向相關院領導和上級部門報告;

2.2.5 科室其它相關人員:根據事件處置需要,積極配合科室應急領導小組工作,關心幫助受到意外傷害的員工,盡力保證科室人員和財務安全,履行員工應盡職責。

3 預防

3.1 強化員工的安全防範意識,力爭把各種意外傷害隱患解決在萌芽狀態;

3.2 當員工遇到下列情形時,必須引起警惕並做好防範,及時通知科室同事或保衞科、醫療糾紛辦公室工作人員到場協助,預防意外傷害發生:

(1)安全醫療事件發生初期(病人因手術、檢查或在院意外死亡24小時內);

(2)醫療操作失敗時(如注射、穿刺等);

(3)社會性羣毆事件,傷病患者急診搶救或住院治療過程中,對醫療行為有不滿傾向;

(4)病人或其家屬嚴重不滿傾向,有威脅語言或挑釁性動作時;

(5)酗酒、神志異常等其它意外傷害徵兆事件發生時。

3.3 職工預判可能產生過激侵害行為的,可立即向總值班或保衞科報告,並要求派人到場以便及早介入,避免事態惡化;

3.4 積極配合醫院開設各種意外傷害培訓課程,增強職工防範意識;

3.5 定期排查科內安全隱患,維護各種醫療設備、報警系統,確保狀態良好;

3.6 對意外事件個案進行風險評估、總結,預防再次發生。

4 報告

4.1 員工人身受到侵害時,在第一時間要向相關部門報告,説明個人所在位置及所發生的情況;

4.2 在場員工看到同事人身有被侵害現象時,除要幫忙協助外,及時進行勸阻和報告;相關崗位人員、班組長和科主任要立即趕赴現場進行制止,並視情況調配支援力量,防止事態進一步擴大。

5 處理

5.1 保衞科人員迅速到達現場處理,如發現情況緊急,事態無法控制、可能造成嚴重後果的,必須報告公安部門“110”指揮中心;

5.2 控制現場,儘快護送受傷害職工到醫院急診科處理傷情;

5.3 科室負責人接到報告後,應當立即通知科內相關同志,做好支援和科內工作安排;

5.4一旦有職工受傷害事件發生,科室應與保衞科、總值班聯動,處理和維護秩序,做好職工傷情處置及科內工作協調安排;

5.5 重大意外傷害事件及時報告院領導,在院領導統一指揮下,果斷採取措施,防止事態失控或擴大;

5.6 意外傷害事件發生後,積極做好恢復科室正常醫療秩序工作;

5.7 對事故現場、證物等重要材料進行拍攝記錄並根據情況決定是否保護現場。

6 善後

6.1 職工工作場所意外傷害事件,由意外傷害管理部門組織調查,並限期結案;

6.2 當事人、科室要配合保衞部門、公安、衞生部門進行調查取證;

6.3 根據傷情實際情況和發生情節,維護職工權益,協調談判處理方案,必要時支持職工通過訴訟手段維護個人權益,由醫院聘請律師支持訴訟。工會、婦委會等相關組織要積極介入支持;

6.4 醫院為工作場所意外傷害相關人員提供各種支持,包括及時診治、心理輔導,以及後續的跟蹤;

6.5 總結經驗教訓,查找制度、政策、設施等存在的問題,制定防範措施。

7 獎懲

7.1 對在預防處置職工工作場所意外傷害事件中和善後處理工作中突出個人或有特殊貢獻的個人,給予表彰和獎勵; 

7.2 對職工意外傷害事件應急工作準備不周,責任落實不到位、組織指揮不利、造成人員傷亡的,根據情節輕重要追究相關責任人的責任。

8 應急預案

8.1 一級預案:針對輕微的跌、碰、燙傷等意外傷害,原則上由科室自行組織處理,但處理後應將具體情況形成書面材料報告意外傷害管理部門。

8.2 二級預案:針對一般性傷害或者醫務人員受到外來人員威脅/攻擊,在場人員進行現場處理的同時,第一時間向科主任和總值班彙報。科主任立即啟動本科應急預案,總值班協調相關部門實施救援。行動完畢後,將事件經過及處置過程向意外傷害管理部門報告。

8.3 三級預案:針對人員重傷或者可能引起嚴重後果的重大事件,在場人員進行現場處理的同時,第一時間嚮應急領導小組彙報,應急領導小組及時調配人員赴現場進行處理。行動完畢後,將事件經過及處置過程向意外傷害管理部門報告。