探索黨建新思路，促進醫院新發展

精準對接要求不停步 謀劃發展藍圖上台階

醫院全年業務總收入8990.1萬元，較去年同期增長2.26%，門診127902人次，較去年同期增長1232人次，急診8736人次，較去年同期增長56人次，收治住院病人124252人次，光去年同期增長124人次，全年投資2500萬元，新增高科技醫療設備18台件，投資2500萬元新建住院大樓，投資2300萬元，修建綜合製劑大樓及老住院大樓改造工程，使醫療各項工作又上新台階。總的概括是黨建工作有創新，規範管理見成效，優質服務大提升，中醫特色穩步推進。探索黨建新思路，促進醫院新發展

醫院始終堅持以加強黨建工作為契機，積極探索工作新思路，努力構建“學習型黨組織，切實提高黨員思想政治素質”，堅持以黨建工作為引領，認真履行全面從嚴治黨主體責任，做到抓鐵有痕，踏實留印。

一是加大黨委領導，成立黨委辦公室，由劉紅梅同志擔任黨委辦公室主任，龍軍同志為紀律監察員。選出了新的基層黨支部書記、黨委委員，制定了規範化的《黨建工作實施方案》，探索創新黨建新模式。

二是黨委圍繞全面落實基層管黨責任，制定了《臨澧縣中醫醫院黨委關於進一步深化基層黨支部“一二三四”工作法實施方案》使黨建工作責任制全面落實，按縣委組織部關於黨員考評管理有關規定，落實二級管理，黨支部分級和星級管理；三類考評，黨支部、黨支部書記和黨委，黨員分類考評了四有要求，黨支部有制度規範、台帳手冊、先進典型、扶貧手冊、創新項目等規範化制度。

三是設立黨建活動室，在醫院院報及微信網開闢黨建工作專欄，推進了黨委、黨支部特色活動的實有性和有效性。

四是實行黨支部分級和星級管理，強有力促進黨內活動經常化、特色化。

五是結合反腐倡廉和廉政建設有關要求，堅持把紀律推在前，強化責任意識，通過座談會、報告會，警示教育，促進醫院黨風院風建設和醫德醫風建設，制定了《縣中醫院黨風廉政實施細則》，層層落實，分解到人。

六是開展“三聯四崗”活動，即黨委聯黨支部樹優質標杆，黨支部聯黨員創服務示範，黨員聯繫患者做貼心人，“四崗”即黨員先鋒崗、黨員示範崗、黨員奉獻崗、黨員志願崗，“三聯四崗”活動與精準扶貧，社區“心連心”，優質服務，健康教育等具體服務實踐結合起來，全方位營造高效服務氛圍，提升了黨建工作創新新局面。

七是切實開展健康扶貧工作，全體黨員、中層骨幹每月到扶貧點送政策、送健康大型義診活動，對玉皇廟村40餘名因病致貧的特困户住院醫療費用全免及捐送扶貧資金50萬元等實惠，受到新聞媒體高度讚揚，並在各家黨報上予以報道，被縣委組織部評為黨建工作示範單位。