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學校教導處主任學期工作總結

欄目: 學校工作總結 / 發佈於: / 人氣:4.33K

學校教導處主任學期工作總結

學校教導處主任學期工作總結1

自20__年9月擔任教導工作以來,轉眼間,半年光景又匆匆而過。新手上路一學期以來,感觸頗深。由於一切工作從“新”做起,經驗尚且不足,工作中不免存在一些不周全之處。為把未來的工作切切實實地做好,現對本學期的工作情況,作一個簡要總結,爭取揚長避短,完善措施,彰顯成效。

這一學期,我的本職工作包括負責教導處日常管理工作、協助校長抓教學、德育教育工作。為此我致力於做好管理和教學兩個方面的工作。

(一)、管理工作

教導處工作量大而雜。從開學初擬定教學計劃,安排課程總表,部署各種教育教學工作,

到校級教研活動的開展,以及對上級下達的各種指示、安排的各種任務,都力求做要認真積極、參與到位。我認為自己首先在態度上是積極嚴謹的、工作方式是可行的,管理中的合作氛圍是融洽的。因此我不因任重而心憂,不因資淺而畏怯,不因私事而輕公,不因個人情緒而影響工作質量。虛心向有豐富工作經驗的校長和老教師請教,團結同事,關心青年教師的成長,熱情助人。一學期來,在校長的悉心領導下,在同事的支持幫助下,使教導處日常管理工作順利開展,教育教學工作有條不紊。

(二)、教學工作

1、教研工作

9月中旬、11月中旬學校分別搞了數學“問題探究式”年段教學研討、全體班主任語文教學崗位練兵。在研討課上,每一位教師都展現出了自己獨特的教學風格,通過評課議課環節,大家各抒己見,發表自己獨到的見解,老師們彼此之間積極討論,相互交換意見,相互取長補短,彼此都有了很大的促進和提高。遺憾的是在中心校舉行的課堂教學驗收中,我校老師的整體成績不是很理想,責任主要在我,平時聽課後指導不到,教研活動後缺少相關的理論與實踐相結合的輔導。有待於下學期改進我的工作方法,力求整體教學水平有一個新的突破。

2、特色工作(作文教學)

本學期的作文教學本着積累與習作相結合、積累為習作的基礎的原則,以習作指導課為主陣地,以生活作文報為展示平台。

10月中旬和11月下旬,學校舉行兩次16年級課內外積累檢查,通過檢查,總體感受課內背誦好於課外,老師們在主觀上還是沒有引起足夠的重視,老師們還是沒有感受到學生多積累給學生帶來的好處,當然這種成效不是一朝一夕就能見到明顯的成效的,需要學生的持之以恆,需要老師的貴在堅持。倒是每月一次的生活作文報給學生帶來了很大的成就感,但是隻是班級的幾個學生的展示平台,展示的面還是有點窄,應該擴大展示面,讓更多的學生有展示的機會,以此來調動學生作文的積極性,這才是生活作文報真正的用意所在。

本學期每個班級的6節生活作文指導課,教師們只是交上了相關的材料,我由於各種原因沒有深入班級聽課,這是我的失職,下學期一定擠出時間和老師們共同探討研究生活作文指導課教學。

3、書法工作

本學期學校在書法工作方面要求每天中午的12:10到12:50為書法練習時間,而且要求副班主任深入輔助指導,同時結合弟子規描紅來培養學生的定力及基本功。通過第月進行的一次測試,應該説我校的書法工作有了很大的進步,中心校舉行的兩次書法考試中,我校的成績由第6名上升到第3名。

我想,如果老師們能夠保證每天中午書法練習時間雷打不動,我如果能每天中午都深入檢查的話,相信我校的書法成績會更突出。

4、讀書工作

10月中旬和11月下旬,學校舉行兩次16年級必背古詩詞抽查及經典背誦積累檢查,

12月初,學校圍繞“讀書周”進行了一系列活動。包括:五六年級學生的英語課文朗讀複述比賽、一二年級的識字檢測、一二年級的講故事比賽、三至六年級的演講比賽、二至六年級的讀書知識測試、一至六年級的師生朗讀課文比賽,在這一系列的活動中,學生們各自表現出自己不同的能力,老師們也給學生們起到了很好的榜樣示範作用。

在中心校的讀書活動檢查中,我校的整體成績還可以,比較突出的是五六年級,這也得益於我校平時對這方面工作的重視和平日檢查的督導作用。

本學期的讀書工作不足的是缺乏對各年級要求的必讀書目的讀書指導課、讀書筆記的書寫、積累本的有價值的積累方面的指導和檢查,致使在工作大檢查中,讓李主任看出了許多問題,有待於下學期在這方面多動動腦筋,多做些有實效性的相關工作。

5、抓教學質量工作

9月下旬,學校舉行了第一次月考,數學考試中,成績比較突出的有五年一班,平均分96.33,二年一班,平均分92.5,二年二班,平均分90.19,六年級,平均分86.43;語文考試中,成績比較突出的有六年級,平均分83.83,五年一班,平均分78.21;英語考試中,成績比較突出的有三年級,平均分94.12,五年一班,平均分88.04.綜合以上各科成績,此次期會考試,成績優秀的班級是五年一班和六年級。

10月下旬,全校進行了第二次月考,此次考試成績比較突出的班級分別是五年一班,雙科平均分為83.13;二年二班,雙科平均分為80.36.

10月末,我校舉行了班級人數的30%數學競賽,全校8個班級共有71人蔘加。此次競賽中,湧現出許多成績優秀的學生,尤其是三年級的王宇和六年級的孫鵬,均取得滿分的好成績。

12月下旬,學校對幼兒的弟子規、古詩背誦,識字,識數檢測,其中,小班的識字率達91.79%,識數正確率達95.38%,古詩背誦正確率達96.92%;中班古詩背誦正確率達99.375%;大一班古詩背誦正確率達92.98%,識數正確率達94.74%,弟子規背誦正確率達92.33%;大二班古詩背誦正確率達96.76%,識數正確率達95.83%,弟子規背誦正確率達98.82%。最後,我想借用老舍先生的一句話就是:“有喜有憂,有笑有淚,有花有果,有香有色,既須勞動,又長見識”,這就是工作的樂趣。我始終相信“一分耕耘一分收穫,一分辛苦一分甜”,我將繼續努力,做好本職工作,上不愧對領導賦予的重任,下不愧對自己為人師表之本職。

學校教導處主任學期工作總結2

一學年的工作即將結束,回顧一期來的工作有頗多收穫。

這一學年擔任智源學校教導主任職務,主要分管學校教學工作及學生學籍整理,相關資料等工作,同時抓好教學教學。我常常想,怎樣才能把教導工作及其它工作很好的統籌起來對此,在工作中,我創新思路,改善方法,統籌安排,認真貫徹落實學校工作計劃。在校長室的直接關心下,學校老師的大力支持和幫忙下,工作有條不紊的開展。現就本期工作總結如下:

一、思想立場方面

1、工作中我深知自己職責的重要性,不敢有半點馬虎。

在思想上與學校精神持續高度一致,緊密團結在學校校長周圍,認真貫徹學校各項教育教學措施,模範遵守學校各項規章制度,顧全大局,不計個人得失,做好師生的表率。

2、做好思想溝通與情感交流,平衡各方利益,團結同事。

,儘可能地讓每一位同事的認識和職業操守都能達學校的一致高度,恪盡職守工作。

3、在工作中本着都是學校的事為出發點,時刻以主人翁標準要求自己,學校事情想在前,做在前。

二、工作狀況方面

1、班主任工作與教學工作不放鬆。

我明白,這是對學生負責,是學生成長一生的需要,更是同事們的榜樣。儘管工作煩雜,但我還是沒有落下,在班級管理與教育教學工作,我儘量想辦法,改方法,一個目標就是要出實效。

(1)目標管理。開學初期並召開班級大會,確定班級管理目標。

(2)培育助手。為了有更多時間,在班級管理中,我大膽放手,培養助手,讓學生自律,自理,學生的自我管理潛力有了很大提高,班級管理工作簡單許多。

(3)快樂教學。在課堂教學中,大膽嘗試生本教育,讓學生自主學習,體驗到自我成功的快樂。透過一段時間的自主學習,學生的學習潛力較之以前有了很大的提高。

2、“質量是學校的生命線”。

為了進一步提高學校老師的職業潛力,着眼於老師的的未來發展,學校以改革創新為契機,“生本教育”為理念。

(1)確定目標,制定方案。按照方案進行常態課的評價,在整個聽課評課中,老師的課改思想有了新的認識,業務潛力上有了必須的提高,信心指數上更是有的很大的提升,這對以後的教育教學改革奠定了基礎,為我校在未來教學實績上有了更充分的期望。

(2)深入課堂。在聽課中取長補短,在溝通中交流提高。

3、作為教導主任,就是要做好校長的助手。

制定計劃,確定目標。開學初,在校長室的直接關心下,制定好了工作計劃,按學校工作計劃及發展目標開展工作,工作有了方向,有了指導。

學校教導處主任學期工作總結3

擔任教導主任這個工作時間不長,這其中有辛酸,也有欣慰,有淚水,也有微笑,有沉鬱,也有激動,有委屈,也有無奈。如今立足於三尺講台,回首而顧,感想頗多:

教導工作是紛繁複雜的,包羅萬象的,千頭萬緒的,必須做大量的實實在在的工作。教導主任既是學校工作的管理者,也是學校教學工作的參與者,同時又擔任畢業班的教學工作,這就要求我要深鑽教學業務,尤其是自己學科的教學任務。俗話説:己身不正,何以正人?開學至今,我都從容、有序的安排業務上的一切工作。

1、教師們所必備的業務學習、政治學習、培補記錄、基本功訓練、教學反思、試卷分析、單元成績冊等業務材料,我都從百忙之中抽出時間親自裝訂成冊,開學第一週全部發放到每一位教師手中,即統一美觀,讓教師們節省了時間,又體現了管理的規範性,科學性。

2、提早佈置本學月的教學工作和業務工作,及時制定業務上所需要的一切計劃、方案,從而有的放矢的指導教學教研活動,同時使教師們能忙而不亂的、有計劃的完成教學之外的常規工作。

3、當好校長的參謀和助手。

學校的工作可謂千頭萬緒,校長要思考的問題很多,()本人能主動攬事,攬瑣碎之事、急難之事、棘手之事,甘做綠葉。但攬事絕不越位,遇大事能主動請示和彙報,凡事關學校的事情及時向校長請示彙報,不擅做主張,不耍小聰明。在教育教學管理方面有自己獨到的見解和可行的方案,並適時給領導以合理化建議,得到領導首肯後迅即付諸實施,多為領導分擔事務性工作。

4、能與教師坦誠相見,友善相處。

做到與人為善,真誠待人,寬宏大量,儘可能站得高一點,看得遠一點。工作中剛柔相濟,以理服人,以情感人,敢於負責,不為開脱自己而把責任上推下卸。對老師提出的一些不合理要求,也能充滿智慧地處理,比如應否定的先商討,需拒絕的先溝通,該指責的先自責,做到既堅持原則,又不傷感情。

5、要求任課教師做到的,自己首先要做到。

只有這樣,才能服眾,這也是我做教導主任實施學校教學管理的個人條件之一。

本學期的工作只是剛剛開始,對於今後的工作,我會更積極、認真,緊緊圍繞學校工作的中心,同時,在實踐中鍛鍊和提高自己的業務水平。

學校教導處主任學期工作總結4

轉眼間,一學年又匆匆而過。回顧這一學年,感觸頗深,借用老舍先生的一句話就是:“有喜有憂,有笑有淚,有花有果,有香有色,既須勞動,又長見識”,這就是工作的樂趣。為了力促提高、以求發展,現對本學年度的工作狀況,作一簡要總結。

一、認真落實教學計劃,狠抓教學常規管理。

長期以來,我總是以飽滿的熱情對待本職工作,兢兢業業,忠於職守,凡是要求老師們做到的,自己首先做到。我始終認真落實學校制定的教學教研常規,不斷規範教師教學行為。

從學年初開始,認真執行教學教研工作計劃和工作記錄,嚴格按照學校修訂的規章制度去要求師生,定期檢查教師教案及作業批改狀況,發現問題及時反饋並進行跟蹤檢查,期末對教案進行歸納整理。規範日常巡課制度,定時巡課與不定時巡課相結合,不定時跟班聽課,與執教教師共同切磋存在的問題,加強對教學工作的監控,促進教學質量的提高。

二、制定教師發展規劃,促進教師專業成長。

學校要發展、要生存務必有一批高素質的教師隊伍,同樣教師今後要生存要發展務必具有過硬的本領。我清楚的認識到務必加強骨幹教師的培養力度,也藉助各種機遇,為教師搭建自我展示的平台。

加大新教師的培養力度,開展“師徒結對子”活動,透過隨機聽課,新教師展示課,鼓勵教師參加各級各類比賽、培訓活動等形式,促進新教師的迅速成長。我精心制定了以人為本的校本研修計劃,每學年開展兩至三次主題研討活動,研討活動做到人人有準備,人人有發言,人人有反思,老師們一同感悟,一齊分享,在探索和交流中,不斷提升教學水準。

透過開展語、數”備課——上課——聽課——評課研討“這樣的教研活動觀摩,讓更多的教師參與到校本教研活動中來,增強了教研活動的實效性,提高了教師的課堂教學水平。新教師展示課活動,“小荷才露尖尖角”,新教師在歷練中成長;常態化的研討課,“萬紫千紅總是春”,老師們取長補短,共同促進;骨幹教師的精品課,“萬綠叢中一點紅”,起了引領示範的作用。

為了發揮中心校的輻射示範作用,每學年,我都精心策劃,認真準備鎮級的公開教學研討活動,共舉辦鎮級以上的教學研討活動四場,涉及的學科有語文、數學等,活動的成功舉辦,得到了上級領導及兄弟學校的一致好評,一些年輕的老師也在鍛鍊中得到成長。

三、營造教育教學研究氛圍,紮實推進課程改革。

教科研是教學的源泉,是教改的先導,我十分重視課題研究、管理。抓好各類課題的實驗過程管理,做好課題問卷調研、探索實踐、階段總結等環節,抓好實驗過程的資料建設。20__年春,我確定縣級小課題研究,通過理論學習、交流教學案例、反思,聽課、評課等多種形式的學習和交流活動,讓老師在常態教學活動中進行卓有實效的校本教學研究,讓每個老師個性化地發展,超越自己、提升自我。

四、抓實學校特色教育,提升育人品味

作為教導主任,我能正確定位,努力做好校長的助手,協調各種工作,做好以下幾方面的工作:

1、關心全體學生的全面發展,安排好學科興趣小組活動,組織好學生的競賽活動。

在鎮組織的各種比賽中,我校學生獲獎率很高。

2、建立“書香校園”,堅持檢查,發現問題及時反饋,並以比賽促落實。

構建“書香校園”環境,加強了校園文化建設,營造“書香長廊”,為校園增添書香氣息。文化長廊的建設,激發了學生讀書興趣,一到課間,學生就自發來到長廊品讀古詩詞,瞭解各科知識,感受祖國文化底藴,此刻學生課前提羣眾誦讀古詩詞已成為一種習慣。

3、關注學生人格發展,抓實學生養成教育。

借三月禮貌月加強學生良好行為習慣的養成教育,從生活小事做起,要求學生遵規守紀,學會獨立生活,學會求知。為促進此項工作,我們召開了行為習慣養成教育動員會,各班主任堅持檢查,規範了學生行為。

五、注重個人修養,提高業務潛力。

能利用課餘時間閲讀一些教育名著及教育教學刊物,並及時做好讀書筆記,建立個人博客,發表自己原創的教學感想、教案設計、學習心得、教育理念等文章。一份耕耘,一份收穫”,一年來,我用心參加各級各類比賽,多次獲獎,還被評為縣級學科帶頭人。

任何事情都是在不斷的”反思——改善——再反思——再改善“的過程中不斷髮展完善的,在總結中我發現了許多的不足,也想起了一句話,即“適合自己的才是的。”我會在漫漫課改路上繼續探究,尋找成功經驗。最後,借用屈原《離騷》一句“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”做結。

學校教導處主任學期工作總結5

對這一年的教學進行工作總結時,我的心中經常在反思,我們所從事的工作有着怎樣的意義,我在學校教育工作中應該做些什麼。因為有了這些追問,才使我的工作和我的生命更有意義,從事業務工作的兩年來我感到非常有意義,因為我可以用我的知識、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和體力,為自己留下一些或許對未來有用的東西,可以問心無愧地説我是懷着對教育的夢想,在全身心地投入教育工作,從中我也感受到了投入工作才能享受工作的快樂,因為我堅信一切的回報都是和投入成正比的,我願意用最大的真誠,對教師、對學生、對學校、對社會負一份職責。

一、關注學生的發展,對學生負責。

從執教的第一天起,我就要求自己的舉止行為要更加規範,因為從今以後我將為人師表,一言一行都影響着一批人即我所教育對象的未來,我要對他們負責。在新課程背景下我努力轉變觀念,把熱愛學生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處於一種和諧的狀態,許多事情便迎刃而解,熱愛學生包括尊重信任學生、關心愛護學生,只要是我的學生,無論成績好壞,我都一視同仁。對性格孤僻的學生,更多給以熱情幫助。意圖使出他們恢復自信,走出自我評價的誤區。人的感覺是相互的,教師的真誠學生是能感受到的。堅持與學生平等相處,鼓勵他們談自己的想法,儘量使師生之間形成一種交流的習慣。我堅信:只有當學生接受了你這個人,才可能以主動的態度接受你的教育。盡到教書育人的職責,光有愛心是不夠的,還要勤奮鑽研、科學施教。教育活動有其客觀規律,正確運用教學規律,能提高教師的工作效率。這個規律的核心便是科學、有效的教育方法,靠自己不斷地摸索才能得到。科學施教同時要求教師不斷地完善自身、提高業務水平、擴大知識面,因為學生形成良好的學習習慣以後,他的發散思維得到了開發,提的問題自然就多了,面也廣了,所以不管工作有多忙,堅持反覆鑽研教材,大量閲讀參考書,以提高自己的業務能力。我想,教育是一項高難度的工作,要做好它,十分不易。但我相信,只要樂崗敬業,定會有所收穫。我的精神生活中將會有一份常人無法比擬的歡愉。

二、加強服務意識,對學校負責。

作為教導副主任,能正確定位,努力做好校長、教導主任的助手。做好以下幾方面的工作:

1、在校長室的指導下,和教導處其他成員研討,制訂好學校的教育教學工作計劃,並組織實施,使學校教育教學工作更有針對性、實效性,並注意總結教育教學方面的經驗。

2、制訂教導工作方面的有關規章制度和檢查考核制度,負責好教學工作的期中抽測和期終檢測工作。

3、關心全體學生的全面發展,安排好興趣小組活動,組織好學生的競賽活動。

4、組織好備課、聽課、評課工作,負責指導各科教研組工作,審查教學計劃,組織好教研活動。

協助分管領導具體負責學校各室的管理工作。

三、存在問題與不足

1、在學校工作方面做得不夠細盡。

平時只顧忙着盡力去做好本職工作,不太注意周圍發生的事情,對與自己無關的或關係不大的事還不夠熱心、不夠主動,也沒能更熱情更主動地關心羣眾,與其他老師交流不夠,沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法,幫助解決實際問題。

2、在工作協調性方面較差。

平時總認為自己能做好的事情不必勞駕他人。相反,自己關心、幫助他人也不夠,與他人談心、交流、溝通的機會比較少。因此,做了很多自以為是不錯的事情,卻得不到教職工的理解或認同。

作為教導副主任,在學校負有一定的責任,感到有一定的壓力,但好在我與學校的每一位教師合作得都非常愉快,正是大家的工作,在承受着各種各樣的壓力,奠定了學校發展的基礎,我為學校的每一個人驕傲。我也期待着明年,我們合作得更愉快。