2020年，在省委、市委的堅強領導下，XXXX學院黨委堅持以XXX新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實黨的教育方針，充分發揮統攬全局、協調各方的領導核心作用，着力把方向、管大局、作決策、保落實，加強黨對學院工作的全面領導，加快建設一流xxxx學院，學院黨的建設以及教育教學、特色專業、招生就業、合作辦學等各項工作都取得了明顯成效。
一、旗幟鮮明講政治，始終保持正確的辦學方向。
一是加強政治理論學習。深入學習貫徹XXX新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，學習XXX總書記一系列重要指示批示精神和上級重大決策部署，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同黨中央保持高度一致。健全完善黨委理論中心組學習制度，先後組織開展集中學習15次。二是深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。緊緊圍繞“守初心、擔使命，找差距、抓落實”總要求，以“勇做新時代泰山‘挑山工’、擔當興校‘xx人’”為實踐載體，通過集中學習、研討交流、輔導授課、專題調研、檢視剖析等方式，引導黨員幹部叩問初心、警醒思想、堅守使命，先後開展集中研討47次，在不同層面開講黨課20餘節，排查整改問題57項，取得了明顯效果。三是堅決貫徹上級決策部署。認真學習XXX關於教育的重要論述和上級教育工作部署，學習貫徹全省推進提質培優建設職業教育創新發展高地的意見，組織教職員工到山東海事職業學院、濰坊工程職業學院、天津醫高專等高職院校學習，召開學院第一次黨員大會，研究確立了建設全國一流護理職業學院的目標定位和“11359”總體發展思路，引導廣大教職員工解放思想、擔當作為，加快建設國家規範化職業院校，確保了上級決策部署在學院的貫徹落實。
二、落實立德樹人根本任務，推動學院高質量發展。
一是加強學院內涵建設。全面推行學分制改革，制定各專業學分制教學實施方案，建成省級精品資源共享課12門，護考通過率達到84.3%，有22項課題獲得立項；加強“雙師型”師資隊伍建設，新聘任高校講師、教學輔助中級崗位101名，新招考教職工46人，中高級職稱教師、“雙師型”教師均超過半數；啟動品牌專業建設計劃，新增健康管理專業、眼視光專業2個專業，全院三年制高職專業數增長到9個，護理專業、助產專業、老年護理方向被認定為省高等職業院校第二批品牌專業羣，助產專業被命名為“校企一體化”育人示範專業。二是提高人才培養質量。高度重視和加強思政教育，納入重要議事日程，新招考思政教師5人，組織召開思政教育、思政課建設座談會，組建思政教研團隊，注重思政教育教學創新，推動“思政課程”向“課程思政”轉變；狠抓招生就業工作，2020年共錄取大專新生3262人，同比增長5.7%；大專生就業3137人，就業率88.72％，專業對口率達到75.82%；突出實踐教學和技能大賽，全年開設實訓項目430個，在全國全省6次技能大賽中獲得團體、個人獎項22項，獲獎層級實現新的突破，獲獎數量是建院6年來的4.4倍；堅持把立德樹人融入學科教育全過程，加強學生教育管理，把社會主義核心價值觀貫穿辦學全過程，推動學生德智體美勞全面發展。三是抓好開門開放辦學和基礎設施建設。堅定不移地謀求合作興業，先後與山東九州通、山東海天智能、泰格醫藥等多家企業建立合作關係、開展訂單培養，在62家二級甲等以上綜合醫院及大型醫藥企業建立實習基地；積極推進國內外交流合作，選派教師、學生到台灣義守大學和輔英科技大學研修交流，選派學生赴菲律賓遠東大學留學攻讀碩士學位，拓寬國際就業通道；加強校園基礎設施建設，開工建設1號學生餐廳，配套完善各專業實驗實訓設施和儀器設備，開發“釘釘”無線辦公系統，持續開展文明校園建設，辦學條件不斷改善。
三、嚴格落實意識形態工作責任制，築牢意識形態“防火牆”。
一是加強對意識心態工作的組織領導。學院黨委高度重視意識形態工作，作為一項重要政治任務，擺在更加突出的位置，定期研究部署意識形態工作，制定了《關於意識形態工作責任制實施細則》《關於意識形態工作責任清單》等文件，層層壓實責任，築牢意識形態“防火牆”。二是牢牢把握正確的輿論導向。堅持黨管媒體原則，制定出台學院新聞發佈和新聞發言人制度、輿情管理辦法、學術交流制度等管理辦法，加強對學院公眾號、QQ羣、微信羣等新媒體的管理，學院團委微信公眾平台居全國高校團委微信公眾號影響力第17名、全省第1名。三是構建全員、全方位、全過程抓意識形態格局。加強社團陣地、活動陣地建設，推動意識形態教育進課堂、進社團、入大腦，經常組織開展志願服務、專題講座和暑期“三下鄉”活動，做好學生思想引導工作，形成了“三全”育人的良好氛圍。
四、強化主責主業意識，壓緊壓實管黨治黨責任。
一是壓實全面從嚴治黨主體責任。多次召開會議研究全面從嚴治黨工作，層層簽訂黨風廉政建設責任書，嚴格落實全面從嚴治黨第一責任人職責和其他黨委委員“一崗雙責”責任。從講政治、講黨性、講大局的高度，全力支持配合做好市委巡察工作，誠懇接受市委對學院各方面工作的綜合體檢，並把問題整改貫穿巡察工作始終，跟進做好即知即改工作。二是加強黨員幹部隊伍建設。堅持黨管幹部原則，嚴把選人用人政治關，加強對黨員幹部的教育培訓和實踐鍛鍊，選派幹部參與“萬名幹部下基層”和駐村幫扶，開展專題學習培訓，提高幹部理論水平和實踐能力。高度重視並認真抓好市委組織部對我院選人用人專項檢查反饋意見的整改落實工作，對照問題清單，建立整改台賬，限期進行整改，並以整改為契機加大幹部工作力度，挖掘人力資源潛力，為學院可持續發展提供堅強的幹部和人才保障。加強黨員隊伍建設，嚴格對黨員發展對象的審核管理，完成了99名黨員發展對象、入黨積極分子培訓考核，開展樹典立標活動，有4名同志獲全省教育系統優秀共產黨員、優秀教師。三是推動基層黨組織規範化提升。嚴格落實黨建工作責任制，強化系部黨組織政治功能，選好配強黨支部書記、黨支部班子，深化黨支部工作創新和規範化建設，推行黨組織書記抓黨建述職評議制度，對2個支部增補了委員，舉辦2次黨務幹部培訓班，制定完善黨（總）支部工作制度14項。嚴格黨內政治生活，落實“三會一課”、主題黨日、民主生活會和組織生活會等制度，增強黨的組織活力。四是着力強化正風肅紀。加強廉政教育，組織黨員幹部上廉政黨課、觀看警示教育片，開展廉政文化進校園活動，舉辦“岱下清風 廉潔校園”廉政公益作品展和主題演講比賽，組織開展廉政談話，做到了警鐘常鳴；嚴格落實黨風廉政建設責任制，制定出台落實黨風廉政建設責任制實施辦法、考核辦法，築牢廉潔執教防線；深入貫徹中央八項規定精神，綜合運用監督執紀“四種形態”，對22個部門單位履責情況進行了全面檢查，加強對考試招聘、貧困生資助、獎助學金髮放等環節的監督，營造了風清氣正的政治生態。五是加強治理能力和治理體系建設。優化學院內部治理結構，堅持黨委領導下的院長負責制，完善黨委管決策、行政抓落實的分工負責機制，建立黨委議事小組會制度，提高黨委決策力、院務執行力、黨政凝聚力；健全完善各項工作制度，成立制度建設專班，制定制度規定50餘項，提高了學院工作規範化管理水平。
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