2022年9月，鎮團委積極落實上級團組織關於做好基層團組織規範化建設要求，借團省委向**試驗區鄉鎮贈送電腦儀式在我鎮舉行的機會，出台了《**鎮團委關於規範基層團組織建設的綱要》，向鎮委爭取團委規範化建設專項經費，嚴格按照上級團組織的部署和要求，並逐一加以落實，有效促進了我鎮各級團組織的規範化建設。截止目前，我鎮規範化建設主要有三：一是已經完成調查摸清本轄區內各團組織書記配備、團青年情況及去向和有無辦公場所等基本情況，做好了相關檔案整理並研究部署了具體措施；二是落實了有條件的團組織辦公活動場所。我鎮現在已確定辦公活動場所的團支部23個（全鎮22個村尚有7個村由於尚無村級辦公活動場所，團支部辦公室還未確定），現已完成不含鎮團委在內的河壩、盧墩、花園、關廟、官港5個村級團支部辦公室規範化建設，並做到了已完成規範化建設的村級團組織檔案進檔、制度上牆、團幹齊備等各方面工作；三是各級團組織辦公室、鎮主要街道路口及重點區域佈置了一批團的相關宣傳標識。
2022年底，鎮團委結合村級“兩委”班子換屆之機，通過多次向鎮委主要領導彙報、積極爭取鎮組織辦公室支持，通過換屆全面完善了全鎮村級團幹隊伍。具體為：1、對於35歲以下、合符村級幹部素質要求的村“兩委”班子候選人，爭取進入村“兩委”，並擔任村團支部書記；2、對在村級有影響力的青年能人、致富帶頭人，但尚不具備進入“兩委”班子的農村青年，積極爭取黨委、支部同意，將其納入村後備幹部培養，並擔任村團支部專職副書記；3、在爭取黨委前提下，針對素質較低、工作不高、不符合團幹要求的原村幹部，進行了淘汰。目前，**鎮團委村級21個團組織，基本保證了村團支部書記或專職副書記合格率100%。
鎮團委自開展規範化建設工作以來，已經收到明顯成效。具體有：一是使農村基層團的工作更為實在有形。我鎮團委緊緊依靠各級黨組織，充分發揮“黨建帶團建”，不斷搞好團組織規範化建設，努力從辦公室、團幹再到活動經費，為團的各項工作的開展提供了必要的載體，做到了團的組織和團的活動實在有形；二是有效加強了“共青團”的宣傳力度。搞好團組織規範化建設，對宣傳團的組織、團的工作和服務青年起到了至關重要的作用，同時也大大促進了團的各項工作的開展；三是有效突出了團組織引導和服務青年的作用。我鎮團委在規範化建設以來，特別注重加強團組織服務青年的相關宣傳，尤其是在團組織幫助青年就業、創業方面的政策宣傳。現在每有相關相關好的扶持青年的政策出台，總有青年主動聯繫我們團組織，希望給予扶持幫助，這説明青年已經開始關注“共青團”，同時農村基層團組織規範化建設工作也收到了成效。
近年來，我市為全面推進依法行政、建設法治政府，不斷夯實行政複議工作基礎，暢通行政複議受理渠道，強化行政複議宣傳，妥善化解了一大批行政爭議，行政複議規範化建設工作取得了一定的成效。現將有關情況彙報
一、強化領導，加大投入，不斷夯實行政複議的基礎工作
一是加強組織領導。省政府辦公廳《湖北省行政複議規範化建設實施方案》印發後，我市高度重視此項工作。一方面，按照“工作有人抓、責任有人擔、事情有人管”的總體要求，及時將政府法制辦分管領導由祕書長調整為常務副市長，由其直接對行政複議工作第一責任人(市長)負責，從使行政複議規範化建設有了堅強的組織保障而得以順利推進。另一方面，結合隨州實際於xx年12月，出台《隨州市行政複議規範化建設實施方案》，將工作任務細化、量化為25項具體指標。
二是健全工作機構。行政複議機構建設對開展行政複議工作至關重要，地級隨州市組建之初受“大部制”的影響，市政府法制辦是政府辦的內設機構(副處級)，並未設立專門的複議科室，導致行政複議工作開展不夠。隨着行政複議工作業務量的逐年加大，為做好行政複議工作，我市將法制辦升格為市政府的辦事機構(正處級)，並專門組建了行政複議科，全面履行政府複議職能。
三是配強複議人員。為保障行政複議辦案人員，市政府法制辦從市中級法院引進一名長期從事行政審判工作的法官擔任行政複議科科長，專職負責行政複議工作。今年，又從鄉鎮到市直掛職鍛鍊的年輕幹部中挑選了一名通過司法考試的人員，安排到行政複議科任副科長。同時，市政府法制辦還通過“引博工程”，年底將從中南財經政法大學引進一名博士生到市政府法制辦從事行政複議工作。這些都為我市行政複議工作的開展提供了堅實的人才支撐。此外，我市還注重還通過外派學習、參加專業培訓、鼓勵自學等多種方式加強行政複議人員自身業務素質，使行政複議人員具備與履行行政複議職責相適應的政治素質和業務能力。
四是改善基礎條件。為保障行政複議順利開展，我市不斷加大對行政複議工作的經費投入，納入財政預算的行政複議專項經費由10萬增長到23萬。為保證複議辦公場所，我市在政府辦公用房極其緊張的情況下，設立了行政複議接待室、案審室、檔案室，保證有了專門的複議接待、調解、聽證場所。同時，市政府法制辦也積極改善行政複議工作人員辦公條件，為其配備了新電腦、打印機、檔案櫃，購置了照相機、攝像機、錄音筆。目前，行政複議專用車也正在採購之中。
二、強化監督，加大宣傳，不斷暢通行政複議受理渠道
一是規範行政複議權利告知。行政複議權利告知制度是一項法定製度，是法律賦予行政相對人的權利，也是行政機關必須履行的法定義務。落實這項制度，對保障行政相對人的合法權益、暢通行政複議渠道、推進行政複議工作規範化建設和法治政府建設都具有重要意義。我市組織市直各行政執法部門對各自具體行政行為的法律文書中關於行政複議權利告知的情況進行了清理，並在各單位自查的基礎上，組成專班進行了兩次抽查，對於在檢查中發現的少數單位告知不規範的問題，當場督促其改正格式文本，進一步規範行政複議權利告知。
二是暢通申請渠道。一方面，我市在《編鐘之聲》上開闢行政複議工作專欄、公佈行政複議聯繫電話及電子郵箱;在隨州市政府法制信息網上開了行政複議網上申請平台，提供申請書格式文本下載。另一方面，我市還在羣眾辦事集中的行政服務中心和信訪接待中心設置行政複議收件窗口和行政複議指南，發放行政複議宣傳資料。在僻遠鄉鎮選擇人口相對集中、交通便利、經濟活躍的鄉鎮如小林鎮設置行政複議代收點，方便行政相對人申請行政複議。
三是積極開展行政複議宣傳。我們利用開展 “三萬”、“百千萬”活動以及行政複議法、行政複議實施條例頒佈紀念日、“12·4”法制宣傳日等活動機會，採取會議宣傳、培訓宣傳、上街宣傳、下鄉宣傳、網絡宣傳等“五宣傳”的方式，向全社會宣傳行政複議高效、便捷、便民的特點，使羣眾瞭解行政複議制度，地通過行政複議途徑依法表達利益訴求，解決行政糾紛。
三、強化落實，穩步推進，不斷規範行政複議工作流程
一是規範受理工作。為保證所有符合受案條件的行政複議申請都能得到及時受理，我市公開了行政複議的受案範圍、條件、程序，制定了行政複議接待制度，並嚴格執行行政複議首問責任制。凡符合受案條件的行政複議申請，都依法予以受理，切實保障了申請人的複議申請權。開展複議工作以來，凡符合法律規定的申請事項，受理率達100%。
交通稽查系統規範化建設達標單位工作總結
今年以來，我站根據省和青島市兩級交通稽查業務上級部門的統一部署，對照交通稽查系統規範化建設的具體標準，逐項逐條認真查找工作中存在的不足，並採取得力措施積極進行整改，把規範化建設作為今年工作的重中之重，全力以赴提高規範化建設水平。通過全體執法人員的共同努力，我站的各項工作都取得了令人滿意的成效，通過自查，我們認為基本達到了省級規範化建設達標單位的要求。
現將我站創建規範化建設達標工作進行簡要總結如下：
一、大力加強思想政治教育和專業知識培訓，不斷提高隊伍綜合素質
按照交通稽查站隊“政治堅強、作風嚴謹、業務精通、紀律嚴明”的建隊方針和省交通稽查系統規範化建設達標的具體要求，結合我站工作實際，我們主要抓了以下幾方面工作：
1、加強思想政治教育，提高政治素質。今年以來，我站在各項工作非常繁忙的情況下，想方設法將學習制度落到實處，每週六都要根據形勢和工作需要，認真組織全體執法人員學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習國家大政方針及省廳和青島市、平度市交通局的有關文件，積極開展政治教育和“四項教育”等各項政治理論學習，做好學習筆記，並不定時地進行考試，考試成績與年底評先選優掛鈎。同時，加強交通稽查先進文化建設，我站結合自己的工作實際編排的舞蹈《稽查風采》、表演的小品《王婆買車》多次參加市裏組織的文藝活動，並參加了市裏組織的文化“四下鄉”活動，受到廣大羣眾的.熱烈歡迎。
2、加強培訓，提高專業文化素質。我站十分注重加強業務學習和培訓，除了青島市交通稽查支隊和局裏統一進行組織外，我站還充分利用業餘時間，組織執法人員認真學習有關的法律法規和英語、計算機、財會等相關文化知識的學習。我們鼓勵執法人員利用自學考試、函授、遠程教育等多種方式進行學歷教育，現在已經全部達到大專以上學歷，執法人員持證上崗率、在職培訓率和業務考核合格率達到100%。我們利用業餘時間積極組織開展車輛駕駛和執法裝備使用操作技能培訓，不斷提高實戰技能和依法行政能力。在系統學習的基礎上，重點學習了《行政許可法》、《道路交通安全法》和《道路運輸條例》。同時，我們還根據省交通稽查總隊和青島市支隊的統一部署，充分利用業餘時間進行微機學習和軍事訓練，軍事素質明顯提高，在青島市交通稽查支隊１１月份舉辦的培訓班上，我站以優異成績奪得了綜合考核一等獎。另外，根據業務上級的要求，我站採取有力措施，積極打造“稽查系真情”服務品牌，在服務上狠下功夫，將服務承諾制度落到實處，實行人性化服務，服務水平上了一個新台階。
3、加強隊伍管理，提高職業道德素質。強化全站一盤棋思想，維護交通稽查的整體性和統一性。為了加強隊伍管理，我站重新完善了《站務管理辦法細則》，對執法、值班、票據交接和衞生等方面進行了嚴格規定，並明確了獎懲措施。由於加強了管理，全體人員的職業道德素質明顯提高，在執法過程中能夠自覺做到遵章守紀，舉止文明，恪守職責，嚴守程序，嚴肅執法，不枉不縱，有錯必糾，執法水平和執法效率大為提高，查車效率達到全省平均水平以上。
二、嚴格執法程序，加強執法規範建設。
對於路檢路查我們站裏做出了嚴格的規定，要求各中隊每月工作日不少於20天，每個工作日全站查車數量不少於100輛次。我們制定了嚴格的內外勤交接制度，保證內外勤交接環節的質量。嚴格按簡易程序、一般程序的規定運作，堅決克服重實體、輕程序的問題，做到行政處罰事實清楚，行政處罰程序合法，應用山東省交通稽查信息管理系統處理違章，打印各種固定格式的執法文書，並及時整理成卷歸檔，搞好檔案管理。同時，執法檔案、統計報表實行了信息化、網絡化管理，網絡由專人管理。
三、加快建章立制步伐，加強管理制度建設。
1、完善日常行政管理制度，嚴格考勤制度，做好值班記錄；加強財務管理，嚴格財經紀律，年內沒有出現違紀行為；全體執法人員嚴格執行禁酒令，樹起了交通稽查良好的社會形象。
2、建立健全培訓制度。年初我們制定了教育培訓大綱，建立了單位培訓檔案和個人學習檔案；積極組織崗位培訓活動，每月都要進行專業技能和軍事隊列及交檢指揮動作訓練，取得了良好的效果。
四、加強硬件建設，努力提高服務水平。
我站現有辦公樓能夠滿足當前的工作需要，內部工作機構健全，5輛執法車輛能夠滿足工作需要。取證設備齊全，站裏配備了錄像機、攝相機、採訪機。目前，站裏推行了信息管理系統，制度健全，資料完善。
為加強工商所規範化建設，今年，我局按照“四化五統一”的要求，堅持“力量整合是前提、硬件建設是基礎、人員素質是關鍵、監管創新是根本、職能到位是目標”的工商所規範化建設的總體思路。按照工商行政管理隊伍建設“監管職能到位、監管方式科學、隊伍素質優良、作風紀律嚴明、行政保障有力”的要求，在充分調查、研究、分析的基礎上，結合本局實際,在工商所隊伍建設、監管方式、制度建設、基礎設施建設等方面大膽探索，勇於創新，有效地促進了規範化管理，形成了“人盡其責、職盡其效、管理規範、工作有序”的良好局面。
一、做到“三個明確”，確立規範化建設理念
一是明確規範化管理的目標。按照精簡、統一、效能的要求，積極探索和推進基層工商所體制創新和監管方式創新。實現思想觀念大轉變、工作任務大轉移、監管方式大改革的規範化管理目標。按照“監管職能到位、監管方式科學、隊伍素質優良、作風紀律嚴明、行政保障有力”的要求，明確了工商所規範化管理最終要實現“所容所貌園林化、消保維權網絡化、辦公管理自動化、內部管理規範化、職能運行程序化”的總體目標。
二是明確完善規範化管理的措施。從實際出發，成立了工商所規範化建設領導小組，從工商所設置、人員配備、基礎設施建設、市場巡查制的推行、信息化建設、政務公開、幹部教育管理、制度建設等方面，就規範化管理作了具體部署，明確了工商所努力的方向，落實了分管領導、各室股和工商所的責任，為規範化管理工作取得實效奠定了堅實的基礎。
三是明確規範化管理目標實現的途徑。為了保證工商所規範化建設的目標能夠真正實現，縣局按照《古藺縣工商局工商所規範化建設的實施方案》、將考核工作細化到所容所貌及幹部的日常生活、執法活動中的一言一行，具體涉及到工商所內務管理、登記註冊、消費者申訴、黨風廉政及精神文明建設、其他工作等考核項目。按照考核成績將工商所規範化標準劃分為三個級別，每個級別實行不同的評分標準，並將考核結果同工商所負責人業績考評掛鈎，有效提高了職工的工作積極性，促進了各項工作的開展。
二、優化機構設置，切實整合力量
由於受地理條件和經濟基礎的限制，擺在我局面前的一個難題，就是如何解決市場主體少而分散、監管難度大與節約執法成本、實現職能到位的矛盾。多年來，領導班子着眼於節約執法成本、提高執法效能，按經濟區域和實際需要，根據《行政處罰法》、《工商行政管理所條例》等法律法規，不斷地對工商所的佈局加以調整，優化了基層工商所機構設置與職能分工。把工作重點放到指導各基層所推行網絡化立體式監管體制、強化食品安全責任上，實行了食品安全責任制。按照“一人多能、一人多責、一人多崗”的原則，合理進行人員分工，各工商所分別設置了巡查組、執法組、內勤組等內部管理機構，明確劃分工商所長、巡查組長、執法組長、巡查員的任務及責任，理順了職責權限，做到了機構設置科學化，職能運行程序化。結合用人制度改革，加大幹部交流換崗力度，對生產經營活動依照有關規定進行監管，對準予工商登記的個體經營者進行備案；授權各工商所依照《工商行政管理所條例》和《城鄉集市貿易管理辦法》的規定，對市場主體違法行為以工商所名義作出處罰，使基層執法力量得到了進一步加強。
三、加強後勤保障，夯實硬件建設
針對我局基礎薄弱、經費緊張的現實，在人、財、物配置上優先考慮基層工商所，按照“全面規劃、因地制宜、量力而行、逐步改善”的原則，騰出資金注重抓工商所環境建設和硬件投入。一方面加強財務管理，對局機關和工商所的財務活動實行報賬制，集中核算，統一管理，重大開支集體決策，保證了經費的有效使用。另一方面，堅持艱苦奮鬥、自力更生，依靠上級而不依賴上級，採取“行政經費擠一點、上級單位拔一點”的辦法籌措資金，集中財力，按照“四化五統一”的要求，加大了基層建設硬件投入，在困難中抽出100多萬元資金，完成了石寶工商所辦公樓的危房改建、雙沙工商所辦公樓的置換，太平工商所、城區工商所的辦公樓裝修。同時，積極推行“數字工商工程”。更新了辦公設備，配置了電腦、打印機、數碼相機、數碼攝像機，全系統已配備電腦96台，打印機14台，實現了工商內務網、黨政網、互聯網“三網合一”，開展了網上公文交流和信息傳遞，全面實行了無紙化辦公。在強化硬件建設的同時，還進一步加強了軟件建設，完善了各項工作制度，做到政務公開、制度上牆。通過完善軟件、硬件建設，改善了基層辦公、生活條件，提升了單位的形象。
四、強化幹部隊伍管理，提高人員素質
建設一支高素質的幹部隊伍，是實現工商所規範化建設目標的關鍵。我局堅持“以人為本”，在增強綜合素質上不斷創新，取得了一定的成效。
（一）繼續開展學習實踐科學發展觀活動，增強學習的自覺性。提出了“集體學習有計劃、個人讀書有筆記、學習體會有心得”的學習要求，採取集中培訓、崗位練兵、技能鍛鍊、“每週一法”學習等形式，把學習內容從政治理論和業務知識擴展到市場經濟、現代管理，以及科學文化知識、計算機、公文寫作等方面，通過開展業務知識講座、執法辦案訓練、專題案例討論等業務知識的培訓學習，有效地提高了基層工商所執法人員履行崗位職責的專業素質和辦案能力。全年共派出12人蔘加省局在百丈湖組織的知識更新培訓班的學習，確保全局每個幹部、職工都參加了培訓學習。幹部隊伍的文化結構進一步改善，整體素質不斷提高。
（二）結合行政效能建設活動，狠抓隊伍建設。一是抓作風改進。從抓領導班子建設着手，堅持查糾並舉，抓隊伍作風整頓。開展了機關作風大討論活動，促進工作作風有了轉變；二是抓制度完善。在狠抓制度和“六項禁令”落實的基礎上，我局針對隊伍中存在的各類問題，把幹部的管理延伸到8小時以外，使工商所執法人員的崗前、崗中、崗後等行為得到了規範；三是抓責任落實。制定並實施了崗位責任制，各項工作明確責任單位、負責人、具體工作指標、完成時限和基本要求。堅持年年與各股室、所、隊簽訂詳細的目標責任書；四是抓督查考核。定期對各工商所執法情況進行督查考評，採取深入經營者中去聽、到經營場所去看、進入內部去查以及發放徵求意見書、暢通監督渠道等方式，及時發現和解決執法過程中存在的問題，使工作任務得到了落實。
（三）完善制度建設，抓工商所規範化建設。從今年年初到開展個體工商户驗照工作前夕，我局組織各職能股室和工商所內勤人員及市場巡查組長，對各工商所以前建立的各種各類台帳登記冊進行專題討論研究，以經濟户口為依託，對各類台帳分門別類進行整合，按照一個模式一個標準的要求，統一規範地設計和建立了個體工商户註冊登記台賬、消保維權台賬、專項整治台賬、商品市場準入監管台賬、監管執法台賬、信用分類等九大項的登記監管台賬和收發文登記、考勤等表冊。
五、突出經濟户口管理與市場巡查，實現工商所職能到位
工商所規範化管理的最終目標，就是要實現職能到位，提高履行市場監管職能的能力和水平，增強為地方經濟社會的全面發展服務的能力和水平。這兩個“能力和水平”與工商所規範化管理是相輔相成、互相促進的。我局在推進工商所規範化建設的過程中，緊緊圍繞主體准入、服務水平、市場監管這三項重點工作，不斷創新監管理念和工作內容，工商所工作水平和服務質量上了新台階。
根據《司法部關於開展合夥律師事務所規範建設年活動的意見》和省廳相關動員部署大會精神，我所從今年3月份開始全面開展了本所規範建設年活動，通過組織全體合夥人及執業律師學習法規條例，交流體會，查找問題，制定措施，完善合夥機制，健全管理制度，提高管理水平，全面提升服務層次和質量等活動，取得較好成效。現將本活動開展情況總結如下：
一、組織部署和開展情況
今年的規範建設年活動，是去年律師隊伍集中教育整頓活動的延續和深化，同時也是促進律師隊伍和律師事業健康發展的要求。對此，我所針對本所實際，為統一思想，提高認識，全力推動事務所規範建設年活動，首先召開了三個層面會議：第一，召開事務所合夥人會議，對規範建設年活動先行動員，統一了管理核心層的思想認識；第二，召開全體律師會議，傳達上級有關會議和文件精神，進行了全面動員部署；通過兩個會議的召開，使每一位律師明確了規範建設年的指導思想、目標任務、方法步驟和工作要求，自覺消除了信心不足、厭倦牴觸思想和認識上的偏差，形成了事務所規範化建設活動的濃烈氛圍。
規範建設年活動時間長、內容多、要求高，為確保活動紮實有效地開展，取得成效，事務所將規範建設年活動擺上重要議事日程，制定了規範建設的具體方案。首先，為加強組織領導，確定了以事務所主任、執行合夥人和行政業務管理人員全面負責對本所規範建設年活動的組織、規劃、協調、督查工作。其次，為避免這次活動流於形式、走過場，並解決與日常法律服務工作爭時間、爭精力，在時間安排上，根據律師工作的時間特點，儘量利用晚間、休息日組織活動，保證各項活動按序時進度完成。內容上具有針對性，組織全體律師學習法規條例，交流體會，查找問題，密切聯繫本所、本人實際，確保活動不走過場，取得實效。再次，明確了要求，以促發展、完善管理制度、提高管理水平、促進事業發展。為此，事務所積極組織了幾項活動。如組織合夥人、行政業務管理人員交流和學習，研究國內一些優秀律師事務所管理工作的成熟經驗和先進作法；邀請法官、檢察官等相關部門人員座談徵求意見活動等形式，報告事務所規範建設年活動的工作整體情況，聽取各方面的意見和建議，爭取配合、支持；通過省廳組織的在本所召開的全省合夥律師事務所規範建設年觀摩會與兄弟律所學習交流等。
通過上述工作的具體部署和落實，並結合保持共產黨員先進性教育活動，我所規範建設年活動開展紮實，並取得較好成效。
二、具體規範建設工作和取得的成效
根據今年開展合夥律師事務所規範建設年活動中司法部提出的指導思想、工作目標和主要內容以及事務所在去年開展的律師集中教育整頓活動中暴露出來的問題為突破口，緊緊圍繞在業界普遍存在的“管理模式、質量控制、分配機制”三大難題，重點進行了查找整改、制定措施、完善體制，取得了較好成效。
1、通過律師規範建設年活動，進一步增強了本所自律性管理的自覺性、主動性、積極性；增強了合夥人的監督管理意識，健全和完善了統一收案、收費、財務管理、分配、內部監督等一系列內部管理制度；增強了對律師服務質量跟蹤管理和對辦案過程的動態監控力度，提高了服務質量和社會形象。使我所自律性管理、案件質量管理和隊伍建設躍上了新台階。
2、對照法定條件對事務所合夥人主體資格進行了全面審查；審核了事務所章程及合夥人協議，事務所管理規章，對不符合現行法律、法規、規章的條款進行了修訂，完善了合夥機制。
3、審理了事務所民主、科學決策、執行和監督機制，明確了事務所管理者的責任，更新了管理理念，改善了管理方式，提高了管理效能，研究和探討了符合本所實際的管理模式和團隊化工作體制，進一步提高了事務所法律服務水平。
4、通過探索和研究建立健全事務所合理的、更加科學的分配製度，決定將逐步改變“提成制”的分配方式，解決和克服低積累問題。
5、通過督導執業律師遵守日常管理制度，進一步規範了對執業律師的監督、管理和約束工作。
6、為使事務所規範建設活動與樹立律師形象相結合，事務所還結合我所'執業、學術、公益三位一體'的辦所宗旨，通過免費講課、辦講座等方式，體現了律師'服務為民'的宗旨，提升了律所的整體形象。
我所這次規範建設年活動，按照司法部和省廳、省律協的要求，已基本完成各項工作。我們將在此基礎上，再接再厲，完善合夥機制，加強有效管理，為實現'一流隊伍、一流管理、一流硬件、一流業績'，打造同一律師品牌而努力。
建設一流“數字機關”不斷提升審計效能
努力推進審計機關信息化建設，是積極實施市委、市政府建設“數字榮成”戰略，全方位為社會民眾提供高效、規範、透明的管理和服務的需要，也是積極落實國家審計署“金審工程”建設部署，適應新形勢下審計工作信息化、政務辦公
網絡化和財務會計電算化發展的要求，更是加強機關規範化建設，全面提升審計機關效能的題中之義。為此，我們審計局黨組始終把“加快信息化建設步伐，推行計算機輔助審計”作為當前和今後的一項重要工作任務，立足實際，着眼長遠，從加強人才隊伍培養和軟件硬件建設入手，努力打造一流的“數字機關”，進一步促進了機關的規範化、高效能，有效推動了審計事業健康快速發展。去年以來，我局先後榮獲“全省審計機關先進集體”、“省級文明機關”等省市級以上榮譽稱號10多個。威海市委和榮成市委還分別召開“加強機關規範化建設”現場會議，總結推廣我們的一些做法和經驗。我們在信息化建設方面的主要做法和體會是：
一、人技並重，“軟硬”兼施，全面夯實信息化建設基礎
建設一流“數字機關”，人才隊伍是根本。我們局黨組一直高度重視審計隊伍的優化配置，多年來通過多渠道廣攬人才，以點帶面培植計算機骨幹。xx年，我局從高校擇優錄取了6名應屆大學本科畢業生，其中專門挑選了1名計算機專業的本科生；xx年，我局又從當年錄取的公務員中挑選了1名計算機專業的本科生和1名具有計算機專業特長的碩士研究生。根據這些大學生知識面廣、接受新事物快、精力充沛等特點，專門成立由3名計算機專業人才任正副組長，5名本科生為成員的計算機研究小組，通過開展經常性的專業培訓、實務研究、技術攻關、經驗交流等活動，使青年同志迅速成長為信息化建設和開展計算機輔助審計的業務骨幹。
建設一流“數字機關”，提升技能是關鍵。我們一是從科學調整人員結構上入手，為每個科室都配備1名青年大學生，負責本科室計算機的日常維護，幫助老同志提高計算機應用水平；二是每月舉辦一次“計算機輔助審計培訓班”，由青年同志講解計算機知識和解答實際工作中遇到的一些疑難問題，切實增強全局人員的計算機操作技能；三是通過定期舉行漢字錄入比賽等方式，檢驗提高大家學用計算機的成果，對成績優異的同志從物質和精神上給予雙重獎勵。兩年來，我局審計人員整體計算機應用水平有了很大提升，目前全局90以上的人員通過了審計署計算機應用能力考試。
建設一流“數字機關”，硬件投入是支撐。幾年來，我局大力壓縮其他方面的開支，先後購置了3台服務器、10多台台式計算機，根據審計業務需要，又先後為一線審計人員配備了筆記本電腦，還配置了打印機、複印機、掃描儀、投影儀、數碼相機、攝影機、dvd刻錄機等設備，開通了寬帶網。去年又配置了兩台液晶電視，一台懸掛於二樓樓梯口迎面位置，與辦公室電腦對接，用於發佈每天的通知、本局內部通報，展示局機關的工作理念等；另一台懸掛於會議室正面位置，與會議室的電腦連接，為本局開展各類培訓，召開有關會議，收看各級召開的電視電話會議等提供了清晰、生動的可視化平台。
建設一流“數字機關”，網絡平台是依託。我們按照建設全國一流審計網站的目標，利用4個月的時間，對原榮成審計門户網站進行了全新改版，申請註冊了一級域名網站（.），並註冊了3721中文網絡實名。新版網站注重時效性、資料性和互動性的有機結合，為社會公眾提供了一個上網諮詢瞭解審計動態、反映意見和建議的平台。新的“榮成審計”網站自去年8月底正式運行以來，訪問量近80000次，平均日點擊率愈200餘次。在全市首屆“網通杯”優秀網站評選活動中，“榮成審計”網站還入選為全市10個市直部門優秀網站之一。我們還結合本局實際，在威海市審計局內部局域網的基礎上加以改進，短時間內成功建立了榮成市審計局內部網絡辦公系統，本局全體人員通過網絡終端不僅可以實現公文流轉、資源共享和遠程控制等功能，還可以通過內網設置的法制平台、學習園地、問題討論、審計文書、疑點庫等欄目，及時瞭解掌握有關文件、法規和審計信息等資料，並可相互交流工作經驗和思想體會。為切實提高網絡辦公系統的利用效率，改變傳統的文件打印傳閲習慣，提高工作效率和建設“節約型”機關，我局還發動全員利用“內網”進行文件資料傳閲、籤批，並定期進行考核。通過“內外兼修”，我局目前基本實現了辦公的網絡化、自動化、無紙化。
二、戮力創新，深化應用，不斷提升審計工作效能
1、注重學以致用，堅持“兩個結合”。一是堅持“新老”結合，開展每個審計項目都至少配備1名老審計人員和1名計算機業務骨幹，實行優勢互補，解決審計實踐中遇到的一些問題，並將工作中遇到的一些難點、需求反饋給局裏的計算機研究小組，為開發審計軟件奠定基礎。
二是堅持“學創”結合，我們引進了兩套“審易3.0”審計軟件，使計算機研究小組能夠借鑑通用的審計軟件模式，結合具體的審計業務，開發出具有行業特點和地方特色的計算機輔助審計軟件，建立較為固定的計算機輔助審計模型。
尊敬的各位領導：
我是天津路辦事處廠北社區工會聯合會主席，首先對各位領導蒞臨指導工作表示熱烈歡迎和衷心感謝。下面，我向各位領導簡單介紹一下廠北社區基本情況：
廠北社區基本情況簡介
廠北社區工會聯合會成立於2022年，目前，轄區共有企業107家，其中10人以上企業11家，個體工商户96家，已單獨建會11家，聯合工會2家含92户，發展會員300餘人，入會率達到%。
近年來，廠北社區工會在區總工會和辦事處黨工委、工會的正確領導下，嚴格按照'工會規範化建設'各項要求，緊緊依靠廣大職工，努力開展工會各項工作，並充分發揮橋樑紐帶作用，在豐富幹部職工精神和物質生活、提高職工整體素質的同時，切實加強工會自身規範化建設。現將社區工會主要工作彙報如下：
一、規範組織建設，工會工作日趨完善
（一）狠抓工會幹部配備。認真貫徹《工會法》，廠北社區在辦事處總工會的科學指導下，在社區黨委的正確領導下，於年月日召開第二屆職工代表大會，選舉產生了第二屆主席、委員、經審委員會、女工委員會，並對新任工會幹部進行了工會基本法規和業務培訓，較好地保證了工會工作的連續性。
（二）認真堅持例會制度。每三個月召開不少於1次的.工會委員會會議，認真研究部署工會工作，商討工會活動，工會台帳記載齊全。
（三）重視組織發展工作。社區工會嚴格按照'哪裏有職工，哪裏就必須建立工會組織'的原則，加大組建工會力度，全力以赴做好工會全覆蓋工作，積極發動轄區民營、私營企業、個體工商户加入社區聯合工會，截止目前，社區聯合工會由從前的工會2家，會員30餘人，發展到現在的工會13家，工會會員300餘人。積極將失業、下崗、閒散人員、流動人口等吸納到社區聯合工會，真正將'社會人'轉變為'單位人'，便於社區有序管理。通過社區幹部走訪、引導，目前，已有53名下崗失業人員加入社區聯合工會。
（四）重視職工之家建設。開闢了職工之家、職工書屋、職工活動室等，通過自籌資金和上級部門的大力支持，為廣大職工配備了室內外健身器材15個，圖書2000餘冊，同時還配備了電視、投影儀、樂器、體育用品等現代化娛樂設施，為廣大職工提供了健身、娛樂場所，搭建了溝通聯繫的橋樑。
（五）狠抓工會制度建設。為了加強工會工作的規範化建設，社區工會結合《工會法》、《工會章程》和市、區總工會相關要求，先後制定完善了'民主管理制度'、'工會幹部日常工作制度'、'職工之家活動制度'、'工會會員學習制度'、'困難職工幫扶制度'等多項規章制度，進一步健全完善了工會會務公開、會員代表大會等工作機制，並在實際工作中認真加以貫徹落實。
二、強化宣傳教育，營造良好氛圍
社區工會始終把宣傳貫徹《工會法》作為工會工作的重要內容，並以宣傳《工會法》為契機，努力營造'黨建帶工建，工建促黨建'工作的良好氛圍。社區工會積極利用宣傳欄、標語、會議、宣傳冊等方式廣泛宣傳《工會法》，使廣大幹部職工熟悉建會的重要性，明確了'維護職工合法權益是工會的基本職能，工會是職工合法權益的代表'，切實提高了工會幹部的理論水平和整體素質，增強了轄區羣眾、企業對工會工作的理解和支持，為開展工會工作奠定了良好的基礎。
三、發揮維護職能，做好'民心工程'
廠北社區把為轄區職工辦實事、辦好事作為一項常抓不懈的'民心工程。
（一）集體合同簽訂工作。在轄區企業開展了職工工資集體協商工作，依據各行業實際情況，對轄區企業提供了工資指導線，並簽訂了工資集體協商合同，職工工資有了基本保障；要求企業與女職工簽訂專項保護合同，進一步維護女職工權益，截止目前，共與11家企業簽訂了工資集體協商合同、女職工專項合同和集體合同11份，覆蓋職工120餘人，區域性集體合同1份（含21家），覆蓋職工80餘人都從中受益。
（二）勞動爭議調解工作。及時成立勞動爭議調解小組，切實幫助解決職工的實際困難，並聘請法律顧問，為職工提供全方位法律援助。通過調解，為轄區1家企業職工爭取到社會養老保險，調解勞動糾紛20餘起，其中3起因工資問題發生的糾紛，通過社區工會聯合會的積極努力，得到了圓滿解決，真正達到了職工與企業利益'雙贏'的效果。
（三）職工幫扶慰問工作。社區工會在行駛維權職能的同時，通過安排組織'三八節'女職工免費康健、'六一節'單親子女慰問、困難職工幫扶、'金秋助學'、為失業人員聯繫再就業等活動，截至目前，共組織女職工免費康健6次，慰問特困職工20餘人，()下崗失業職工實現再就業31人，幫助5名特困職工家庭子女完成大學夢，分別給予助學金500-3000元。真正做到'民需我做，民困我幫，民憂我解'，切實為職工辦好事、辦實事，使職工真正感受到工作是自己貼心的家。
（四）基層企業走訪工作。按照上級要求，積極開展了'面對面、心貼心、實打實服務基層'活動，每月至少走訪3-4家基層工會，通過走訪活動，及時瞭解職工心聲，並主動協調解決企業、職工反映的各方面問題，進一步提高社區工會與企業基層工會聯繫，為構建和諧職工企業關係奠定堅實基礎。
四、豐富活動載體，增強職工活力
為豐富職工文化生活，社區工會積極組織了形式多樣、內容豐富的文體活動。近年來，共組織職工運動會1次，大型文藝演出7次，'三八節'女職工座談會3次，通過一系類活動的開展，起到了凝聚人心，提升精神面貌的作用。
我們廠北社區聯合工會雖然取得了一些成績，但與上級工會的要求、與廣大職工的需求還有一定的距離，在今後的工作中，廠北社區將進一步加強社區工會自身組織的建設，創新社區'職工之家'、完善社區工會網絡機制，充分發揮工會橋樑紐帶作用。今後我們將再接再厲，把工會辦成職工最温馨的家。
執法半年工作總結
xx縣食品藥品監督管理局現有幹部職工23人，其中大專以上學歷16人，藥學及相關專業14人。全縣有藥品、醫療器械監管相對人615人，其中各級各類醫療機構、計劃生育技術服務機構391處；藥品、醫療器械生產、經營企業296處；藥包材生產企業3處；食品生產、經營單位2900餘户，保健品150户，化粧品800餘户。按照國家局提出的“以監督為中心，監、幫、促”相結合的工作方針和省、市推行行政執法規範化建設工作的要求，以人為本，樹立科學發展觀，堅持”抓班子、帶隊伍”，把隊伍建設做為立局之本，以提高綜合素質為主要目標。本着一要監督好，二要服務好，三要支持好醫藥衞生事業發展的工作思路，深入貫徹實施“一法兩條例”，建立團結有為的領導班子、培養一流隊伍、樹立一流行風、創造一流業績，抓好整頓規範藥品、醫療器械市場秩序，開展食品安全綜合監督，強化農村藥品兩網建設，堅持依法行政、文明執法、熱情服務，紮實開展“規範執法年”活動，突出重點，強化措施，對全縣醫療機構、藥品、醫療器械生產、經營企業進行“全程監管”，實施食品藥品放心工程，提高行政執法效率，不斷提高行政執法水平和辦案質量，為維護全縣食品、藥品、醫療器械市場秩序，確保人民羣眾飲食用藥安全作出了積極的努力。
2022年受獎情況：被授予“市級文明單位”；
2、被授予“xx縣十大改革發展新聞單位”榮譽稱號
3、被市局授予“全市食品藥品監督管理系統先進單位”、
4、藥品藥品監督管理科被授予“全市食品藥品監督管理系統先進集體”；
5、在全市藥監繫統藥品快檢技術比武活動中，榮獲團體第一名；
6、縣委、縣政府授予“履行計劃生育職責先進單位”；
7、“全縣社會治安綜合治理先進單位”；
8、“全縣安全生產先進單位”；
9、“平安xx建設先進單位”；
10、“全縣招商引資先進單位”；
11、黨支部被評為“縣直機關黨建工作先進單位”；
12、工會工作被評為“全縣工會工作先進集體”；
13、團支部被評為“全縣五好團支部”；
14、被評為“縣城區計劃生育工作先進單位”。
一、健全制度，提高幹部隊伍素質和執法水平
（一）加強學習，提高食品藥監隊伍素質。本着培養一支“政治過硬、業務精良、作風清正、紀律嚴明、行動快捷、人民放心”的監管隊伍的目標，有計劃地組織幹部職工開展法律法規學習。一是制定了執法人員學習培訓計劃、培訓制度，堅持每週五集中學習食品藥品監督法律法規，建立學習點名、登記制度，集中學習有記錄，平時自學有筆記。二是領導幹部自覺帶頭學法、用法、守法，吃透精神，掌握實質。三是對照工作實際，聘請法律專家開展法制講座，解答在實際執法過程中的疑難問題，收到了良好的效果。四是開展了藥品法律法規“每週一講”活動，每週重點學習一部法律，在學習的基礎上每月進行一次法律小考，每季度進行一次大考，每年年終進行綜合考試，並將考試情況作為評先樹優的重要依據，提高了幹部隊伍法律素質和執法水平。
（二）健全制度，提高依法行政效能。為進一步加強局機關作風建設，提高行政工作效率，根據省、市有關政策規定，建立了行政審批、行政檢查、行政處罰等藥品監管行政執法各項工作制度，行政處罰實行票款分離，特別是對申請開辦藥品、醫療器械經營企業的審批程序予以公開，接受監督，認真搞好初審、上報工作，進一步規範了行政審批工作。
（三）開展管理相對人法律法規培訓活動。制定了詳細的培訓計劃，配合市局，組織了gsp認證企業人員的培訓工作，對全縣176名藥品經營企業人員進行了集中培訓，。在此基礎上，在深入基層監督檢查過程中，執法人員隨身攜帶《藥品法律法規彙編》、《xx縣藥監局關於加強藥品、醫療器械市場秩序管理的通告》宣傳單，發放到藥品、醫療器械從業人員、鄉村醫生手中，積極宣傳藥品、醫療器械監督管理的有關規定。結合具體案例對鄉村醫生進行法律法規知識的宣傳，收到了很好的效果。
（四）開展藥品監督法律法規宣傳
推薦關注：
黨風廉政建設和反腐敗年終工作總結 水務局黨政辦公室年終工作總結 化工公司年終工作總結
為健全農村醫療預防保健網底，推行鄉村衞生服務一體化管理，實施新型農村合作醫療門診統籌，為廣大農民提供安全、有效、方便、價廉的公共衞生和基本醫療服務，切實解決基層羣眾“看病難、看病貴”問題，根據中共中央、國務院《關於進一步加強農村衞生工作的決定》（中發[xx]13號）和省人民政府《關於進一步加快農村衞生事業發展的意見》（皖政[xx年]77號）精神，縣委、縣政府決定今年內在尚未建成標準化村衞生室的行政村，全面建設規範化村衞生室。特制定本實施方案。
一、指導思想
以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持“預防為主、以農村為重點”的衞生工作方針，深化農村衞生體制改革，優化農村衞生資源配置，逐步縮小城鄉衞生差距，滿足農民不同層次的醫療衞生服務需求，從整體上提高農民的健康水平和生活質量。
二、工作目標
通過建設標準化和規範化村衞生室，進一步建立健全農村醫療預防保健網底，全面推行鄉村衞生服務一體化管理。使全縣村級衞生室服務能力明顯提升，醫療活動明顯規範，公益性質得到體現。為實施新農合門診統籌奠定基礎，從而滿足人民羣眾預防保健及基本醫療服務需求。
三、建設範圍
全縣所有尚未建成標準化村衞生室的行政村，原則上均應按“一村一室，一室不少於2名醫務人員”的要求，全面建設規範化村衞生室。衞生院和衞生分院所在行政村可以不設村衞生室，人口少於500人或面積較小且交通方便的行政村也可以不設村衞生室，未設置村衞生室的行政村，其基本醫療、預防、保健服務由衞生（分）院或相鄰村衞生室提供。人口超過xx人，面積超過30平方公里且交通不便的行政村，可增設一個衞生站。
四、創建方式
（一）建設標準。規範化村衞生室醫療用房使用面積不低於60平方米，實行診室、藥房、治療室和觀察室四室分開。
（二）選址要求。規範化村衞生室應建在人口集中、交通方便、便於羣眾就醫的處所，原則上設在村部或學校附近。以當地羣眾步行30分鐘能到達為宜，醫療機構之間應保持適當距離。
（三）建設模式。規範化村衞生室由所在地鄉鎮衞生院在鄉鎮人民政府領導下負責創建，實行“院建院管”，可以利用原村國小、村部的房屋改建，也可以租賃房屋進行改造。
（四）人員准入。鄉村醫生進入規範化村衞生室工作，必須具備相應的執業資格，經個人申請後，由鄉鎮衞生院聘用。每室2-4名（其中有1名女性為宜），實行近親屬“迴避”制度。
（五）運行管理。規範化村衞生室為非營利性醫療機構，由鄉鎮衞生院按照“八統一、兩獨立”的原則，對其人員、業務、藥品、財務等實行一體化管理，即：統一機構設置、統一房屋建設、統一人員准入、統一藥械購銷、統一財務管理、統一業務管理、統一制度建設、統一檔案規範、財務獨立核算、責任獨立承擔。規範化村衞生室經考核合格，可確定為新型農村合作醫療門診統籌定點醫療機構。
（六）執業風險承擔。規範化村衞生室實行“財務獨立核算，責任獨立承擔”。進入規範化村衞生室的工作人員應預先交納1—1.5萬元執業風險責任金，用於在衞生室執業期間發生醫療糾紛時屬於個人責任的賠償。執業風險責任金不計利息，由鄉鎮衞生院保管，鄉村醫生離開規範化村衞生室時，執業風險責任金予以退還。建設初期鄉鎮衞生院可將該責任金用於規範化村衞生室建設，然後在鄉鎮衞生院和村衞生室提取的事業發展基金中歸還。
（七）養老保險。進入規範化和標準化村衞生室的工作人員，應逐步辦理養老保險，由鄉鎮衞生院統一購買，保險費由縣衞生局、鄉鎮衞生院、村衞生室和村醫個人按一定的比例負擔，由縣衞生、勞動等部門制訂具體辦法。
五、工作步驟
（一）試點階段（2022年7月至8月）
縣衞生局選擇一個鄉鎮進行規範化村衞生室建設試點，並總結試點工作經驗。
在試點的基礎上，全面進行規範化村衞生室建設，12月份推行鄉村衞生服務一體化管理工作，使全縣三級醫療預防保健網走上標準化、規範化、制度化的軌道。為全面推行新型農村合作醫療門診統籌奠定基礎。
六、工作要求
（一）加強領導。開展規範化村衞生室建設是縣委、縣政府堅持“預防為主、以農村為重點”衞生工作方針，關心農民健康、保護農村生產力的具體體現，各地、各有關部門要從實踐“三個代表”重要思想、落實科學發展觀的高度，充分認識做好規範化村衞生室建設，推行鄉村衞生服務一體化管理的重要性和必要性，高度重視，加強領導，確保規範化村衞生室建設任務如期完成。
（二）明確職責。規範化村衞生室建設是衞生民生工程的重要組成部分，涉及面廣，工作量大，時間緊，任務重，各地、各有關部門要相互協調，相互配合。縣衞生部門負責制訂全縣規範化村衞生室建設總體規劃和鄉村衞生服務一體化管理工作制度，指導各鄉鎮規範化村衞生室建設工作。縣發改、財政、土地、建設等部門，要從民生工程的高度，加大對規範化村衞生室建設的支持力度，為規範化村衞生室建設創造良好的政策環境。各鄉鎮人民政府根據《嶽西縣標準化公益性村衞生室設置建設規劃》（嶽政辦祕〔xx年〕121號）精神，負責制訂轄區內規範化村衞生室建設具體規劃，並組織落實規範化村衞生室建設工作，及時解決規範化村衞生室建設過程中出現的問題。各村民委員會要為規範化村衞生室提供良好環境。
（三）加強督導。建設“院建院管”的規範化村衞生室，推行鄉村衞生服務一體化管理，是全面實施新型農村合作醫療門診統籌的前提和基礎，是解決廣大農民“看病難、看病貴”問題的重要舉措。各地、各有關部門要加大力度，抓緊實施。縣政府將規範化村衞生室建設工作，列為民生衞生工程的重要考核內容，加強督查指導，及時總結經驗，通報各地進展，推動規範化村衞生室建設工作順利開展
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村務公開民主理財保廉潔促民主
***區***衞鎮***村於xxxx年1月被列入市、區、鎮三級財務管理規範化建設試點村，xxxx年8月，被市農經站命名為示範村。幾年來，從試點村到示範村，為實現好、維護好、發展好農民羣眾根本利益做出了積極的成效，為加強村務公開，民主理財做了有益的探索，為維護農村穩定、和諧幹羣關係、保護幹部隊伍做出了積極的實踐。經考核審定，xxxx年3月，國家農業部命名***村為全國第二批農村集體財務管理規範化單位。
***衞鎮***村作為上海郊區的一個財務管理規範化建設的試點村，按照區紀委、農委、財政局等部門制定的試點工作意見，其基本做法是：
1、建立民主理財小組，明確工作職責。xxxx年4月，***村通過村民大會，推選出有一定業務知識的５位村民代表組成了財務管理民主理財小組，同時通過了***村《財務管理內部管理制度》、《***村財務管理理財小組工作職責制度》，確定了民主理財小組具有對村級財務活動進行民主監督；對經濟活動財務帳目進行檢查審核；對財務開支提出質疑要求整改等職責。為了確保公正性，該小組成員不能與現任村幹部有任何親戚關係。理財小組成員列席村兩委有關經濟工作會議及與村委會同步實行三年一次換屆選舉。
2、確定理財固定活動日，明確工作內容。***村民主理財小組以每月3日為固定活動日。以看帳為基礎，審核票據，看手續是否規範，審籤是否健全；杜絕自制發票，堅持會務費附清單，發現有疑問和手續不健全的發票，通過向當事人質詢建議立即整改。在***村，一張票據通過審核，必須由理財小組５人成員共同表態。審核結束後，記賬員就當月通過的票據，進行統一彙總。彙總後的表格，由５個理財小組成員共同簽字，方能最後通過。在理財小組的嚴格把關之下，村招待費用每年都下降15％，村裏已實現“消滅白條。試點幾年來，理財小組審核出有疑問不符合手續的票據29筆，整改率100%。民主理財成為預防幹部腐敗的“防火牆”。
3、創新公開形式和手段，擴大公開範圍。***村利用村固定的財務公開欄，每月一期的《***簡報》及村民代表大會、黨員議事會等形式，詳細公開財務審核監督情況。村裏定期向村民代表會報告民主理財、財務監督整改情況和改進創新的打算，請村民代表審議和提出意見。除了傳統的上牆公佈，還充分利用現代科學技術，通過網上公開村務公開，讓村民到村委相關電腦查看村務公開網上的所有信息。在***村村委會公示欄，公開內容由原來單一的財務收支逐步擴大為土地補償收入及使用情況、項目建設、種糧補貼、扶貧幫困、村幹部外出考察等14項內容。
通過幾年的試點實踐，村級財務管理規範化建設取得明顯成效，原始憑證更加完整，報銷審批更加完備，財務預算進一步規範，貨幣等管理有序，增收節支更加重視，實事建設等採用招投標，違規現象基本杜絕。通過民主理財，促進了村級經濟持續健康發展，村民的知情權、決策權、參與權、監督權落到了實處，村幹部的行為被置於監督之下，幹部在自己心中時刻安裝了一個“探頭”，百姓心中有一個“秤砣”，真正起到了“還幹部一個清白、給羣眾一個明白”的作用。***村從試點村到示範村，帶動了***衞鎮所有村（居）的村務公開、民主理財工作。近年來是***衞鎮開發力度最大、發展速度最快的幾年，但是全鎮由村級財務管理引發的信訪為零，鎮村幹部因村級財務問題受到政紀黨紀處分的為零，幹羣關係更加密切、和諧；幹部隊伍更加穩定、廉潔。
目前***村成立了黨風廉政監督小組，將原來民主理財小組單一的審核發票工作，逐步延伸到宣傳鎮黨委、政府的政策法規、參與決策並監督村重大事項落實情況、聽取和反映老百姓的呼聲等，使村民主理財小組和黨風廉政監督小組有機地整合在一起，充分發揮村級組織“民主”和“自治”的作用，進一步拓展了農村基層民主監督的途徑和範圍，增強了村幹部廉潔自律和民主管理意識
（編輯：傑作）
建設一流“數字機關”不斷提升審計效能
努力推進審計機關信息化建設，是積極實施市委、市政府建設“數字榮成”戰略，全方位為社會民眾提供高效、規範、透明的管理和服務的需要，也是積極落實國家審計署“金審工程”建設部署，適應新形勢下審計工作信息化、政務辦公
網絡化和財務會計電算化發展的要求，更是加強機關規範化建設，全面提升審計機關效能的題中之義。為此，我們審計局黨組始終把“加快信息化建設步伐，推行計算機輔助審計”作為當前和今後的一項重要工作任務，立足實際，着眼長遠，從加強人才隊伍培養和軟件硬件建設入手，努力打造一流的“數字機關”，進一步促進了機關的規範化、高效能，有效推動了審計事業健康快速發展。去年以來，我局先後榮獲“全省審計機關先進集體”、“省級文明機關”等省市級以上榮譽稱號10多個。威海市委和榮成市委還分別召開“加強機關規範化建設”現場會議，總結推廣我們的一些做法和經驗。我們在信息化建設方面的主要做法和體會是：
一、人技並重，“軟硬”兼施，全面夯實信息化建設基礎
建設一流“數字機關”，人才隊伍是根本。我們局黨組一直高度重視審計隊伍的優化配置，多年來通過多渠道廣攬人才，以點帶面培植計算機骨幹。xx年，我局從高校擇優錄取了6名應屆大學本科畢業生，其中專門挑選了1名計算機專業的本科生；xx年，我局又從當年錄取的公務員中挑選了1名計算機專業的本科生和1名具有計算機專業特長的碩士研究生。根據這些大學生知識面廣、接受新事物快、精力充沛等特點，專門成立由3名計算機專業人才任正副組長，5名本科生為成員的計算機研究小組，通過開展經常性的專業培訓、實務研究、技術攻關、經驗交流等活動，使青年同志迅速成長為信息化建設和開展計算機輔助審計的業務骨幹。
建設一流“數字機關”，提升技能是關鍵。我們一是從科學調整人員結構上入手，為每個科室都配備1名青年大學生，負責本科室計算機的日常維護，幫助老同志提高計算機應用水平；二是每月舉辦一次“計算機輔助審計培訓班”，由青年同志講解計算機知識和解答實際工作中遇到的一些疑難問題，切實增強全局人員的計算機操作技能；三是通過定期舉行漢字錄入比賽等方式，檢驗提高大家學用計算機的成果，對成績優異的同志從物質和精神上給予雙重獎勵。兩年來，我局審計人員整體計算機應用水平有了很大提升，目前全局90以上的人員通過了審計署計算機應用能力考試。
建設一流“數字機關”，硬件投入是支撐。幾年來，我局大力壓縮其他方面的開支，先後購置了3台服務器、10多台台式計算機，根據審計業務需要，又先後為一線審計人員配備了筆記本電腦，還配置了打印機、複印機、掃描儀、投影儀、數碼相機、攝影機、dvd刻錄機等設備，開通了寬帶網。去年又配置了兩台液晶電視，一台懸掛於二樓樓梯口迎面位置，與辦公室電腦對接，用於發佈每天的通知、本局內部通報，展示局機關的工作理念等；另一台懸掛於會議室正面位置，與會議室的電腦連接，為本局開展各類培訓，召開有關會議，收看各級召開的電視電話會議等提供了清晰、生動的可視化平台。
建設一流“數字機關”，網絡平台是依託。我們按照建設全國一流審計網站的目標，利用4個月的時間，對原榮成審計門户網站進行了全新改版，申請註冊了一級域名網站（.），並註冊了3721中文網絡實名。新版網站注重時效性、資料性和互動性的有機結合，為社會公眾提供了一個上網諮詢瞭解審計動態、反映意見和建議的平台。新的“榮成審計”網站自去年8月底正式運行以來，訪問量近80000次，平均日點擊率愈200餘次。在全市首屆“網通杯”優秀網站評選活動中，“榮成審計”網站還入選為全市10個市直部門優秀網站之一。我們還結合本局實際，在威海市審計局內部局域網的基礎上加以改進，短時間內成功建立了榮成市審計局內部網絡辦公系統，本局全體人員通過網絡終端不僅可以實現公文流轉、資源共享和遠程控制等功能，還可以通過內網設置的法制平台、學習園地、問題討論、審計文書、疑點庫等欄目，及時瞭解掌握有關文件、法規和審計信息等資料，並可相互交流工作經驗和思想體會。為切實提高網絡辦公系統的利用效率，改變傳統的文件打印傳閲習慣，提高工作效率和建設“節約型”機關，我局還發動全員利用“內網”進行文件資料傳閲、籤批，並定期進行考核。通過“內外兼修”，我局目前基本實現了辦公的網絡化、自動化、無紙化。
二、戮力創新，深化應用，不斷提升審計工作效能
1、注重學以致用，堅持“兩個結合”。一是堅持“新老”結合，開展每個審計項目都至少配備1名老審計人員和1名計算機業務骨幹，實行優勢互補，解決審計實踐中遇到的一些問題，並將工作中遇到的一些難點、需求反饋給局裏的計算機研究小組，為開發審計軟件奠定基礎。
二是堅持“學創”結合，我們引進了兩套“審易3.0”審計軟件，使計算機研究小組能夠借鑑通用的審計軟件模式，結合具體的審計業務，開發出具有行業特點和地方特色的計算機輔助審計軟件，建立較為固定的計算機輔助審計模型。
2、自主開發軟件，實現“三步跨越”。xx年，我局與市委黨校教師共同研製開發的《票據核對系
統軟件》入選國家審計署計算機審計專家經驗，受到審計署的表彰和獎勵；xx年，我們使用數據庫軟件對本級地税系統成功實施了計算機輔助審計，先後多次在省市有關會議上進行演示和交流；xx年，我們在認真總結以往對本級預算執行實施計算機輔助審計成功經驗的基礎上，通過使用專業的軟件開發工具，又自主開發了《地税系統數據查詢軟件》、《預算執行單位審計管理系統》，極大提高了工作效率和審計質量。
3、推行電子審計，加快“兩個轉變”。一是由傳統的人工審計模式向智能化審計模式轉變。傳統的審計模式耗時費力，而應用計算機輔助審計，通過軟件的智能化查詢，變人工分析為智能分析，根據審計需求可以快速、準確地找出審計疑點，有針對性地實施審計。如xx年我們在對企業納税情況的審計過程中，初次嘗試實施了計算機輔助審計，通過數據導入，成功地完成了電子數據的採集與轉換，並利用計算機的檢查檢索功能，擴大檢索數據量，使全市1.54萬個納税户税收申報、繳納、入庫情況盡收眼底。xx年在此基礎上，用較短的時間對全市納税户的納税資料進行全面分析，篩選出了5個不同行業的18户重點税源企業進行延伸審計，延伸審計對象數量是近年來最多的一年，審計效果也是最好的一年。二是由手工處理向自動化處理轉變。以往審計結束後，我們大都是人工編寫審計日記、審計底稿、審計報告和審計取證材料，程序宂長繁瑣。應用計算機輔助軟件以後，使上述審計文書資料等基本可以自動生成，大大地簡化了審計程序，提高了審計效率。xx年，我局共完成各類審計項目160多個，查出並上繳財政收入和各類税金4600多萬元，這些審計項目，我們積極實施了計算機輔助審計，並全部用計算機進行具體審計業務處理。
4、確保物盡其用，發揮“最大效能”。為避免資源浪費，減少硬件投入，我們最大限度地發揮每個設備的功能作用。如我們把會議室的液晶電視與微機直接對接，既能收看市委、市政府和上級機關召開的各類電視電話會議，還可以代替投影儀的作用，而且克服了投影儀白天清晰度低的缺點，播放光碟和幻燈片，開展各類培訓，效果都非常好。我們在二樓樓梯口懸掛的一台大屏幕液晶電視，與辦公室的微機對接，以幻燈片的形式每天10小時連續播放，對內下達每天的最新通知、本局內部通報，展示局機關工作理念等，對外向來我局辦事和觀摩的人介紹我局的基本情況。我們戲稱之為“榮審電視台”。去年10月份以來，到我局觀摩規範化建設和審計業務工作的各級領導和審計同仁2000多人次，都對“榮審電視台”感到新穎並給予充分肯定。今年上半年，我局根據市委、市政府的安排部署，對投資2.5億美元的成東造船項目前期拆遷補償情況進行審計監督，我們用數碼相機和攝影機記錄下了每棟廠房、建築和每個設備的具體情況，並輸入電腦製作成圖文並茂的幻燈片。通過文字與照片相互印證，報告與聲像雙重記錄，增強了審計結果的權威性和説服力，為市領導宏觀決策提供了依據。在今年幫扶夏莊鎮前蘇格村建設新農村的工作中，我們幫助村裏辦了10多件實事，我們也都用數碼相機和攝影機拍攝了該村的原貌和建設新農村的精彩瞬間，通過製成幻燈片回放，讓農民真實地看到新農村建設的巨大變化，對於調動他們參與新農村建設的積極性發揮了重要作用。今年6月中旬以來已有40多批、1500多人到我局包扶的前蘇格村觀摩，現場觀摩後我們又通過投影儀介紹前蘇格村建設新農村的主要工作情況和特點，從而在面上起到了很好的示範作用。
今年以來，工業城工會聯合會在縣總工會的領導下，在工業城管委會的大力支持下，以推進企業基層工會組織建設為基礎，以創建示範工會為重點，下大力氣狠抓工會組織規範化建設，夯實了基層工會工作基礎，增強了基層工會活力，促進了園區工會工作全面發展。現將主要工作總結如下：
一、高度重視，認真安排
工業城工會聯合會高度重視基層組織規範化建設，堅持調查研究，定期安排，科學部署，努力營造良好的工作環境。
一是加強領導。積極向縣總工會和工業城管委會彙報工作爭取支持，把基層工會組織規範化建設提升納入園區的重要工作，充分調動企業工會的工作積極性，為工會建設提供強有力的組織保障。
二是調查研究。工聯會針對基層組織建設開展了調查研究工作，充分掌握基層單位的情況，增強工作針對性。
三是堅持定期安排。定期召集企業工會負責人會議，把基層組織建設作為重點內容，認真安排部署，提出了開展基層工會規範化建設的實施措施，指導基層正確把握規範化建設的標準和要求。
二、細化標準，建章立制
工聯會按照工會規範化建設的要求，組織企業工會學習並印發了工會規範化建設有關資料，提出了具備“八有”、掛“兩牌”、建“三檔”的規範化建設標準。向企業工會下發了《企業集體平等協商實施辦法》、《工資集體協商實施辦法》、集體合同與工資協議等參考樣本，做到了分類指導，科學引導。工會還組織企業工會幹部、工會主席以會代訓，相互促進，共同提高，統一了工會幹部和工會主席思想認識，提高了業務技能，使工會規範化建設工作能夠落到實處。
三、抓點示範，全面發展
在規範化建設中工聯會以身作則，深入基層，採取多種方法，大力推進基層工會規範化建設。
一是加強工聯會機關規範化建設，為基層工會建設作表率。在縣總工會和管委會的大力支持下，完善了工會辦公室、活動室掛牌和檔案資料，做到了崗位職責、各項制度、組織機構、工作網絡全部上牆，使各項工作步入規範化管理。
二是深入企業，現場指導。在工作中，工聯會始終密切注視基層工會的工作態勢，及時深入企業指導企業完成了示範工會建設的具體工作。針對個別企業工會班子不健全的問題，及時指導企業進行工會班子補選和充實，調動了工會幹部積極性。
三是樹立典型，參觀學習。針對園區大多數企業工會組織成立不久，基層工會幹部業務比較生疏，工聯會專門組織在紡公司召開規範化建設現場會，由紡公司工會介紹他們好的經驗和做法，通過參觀學習，起到了相互促進的作用，促進了基層工會規範化水平迅速提升。
四、激勵保障，建立機制
一是明確任務，落實責任。在開展基層工會組織規範化建設中，工聯會明確了基層工會組織的任務目標，明確了各工會主席是工會組織建設的第一責任人，落實專人負責抓落實，並提出了考核辦法和措施，引起了高度重視，確保了工作任務的順利完成。
二是加強督查，確保效果。工聯會堅持定期深入基層，檢查督促工作進展情況，及時向縣總工會和管委會反饋存在的問題，確保規範化建設按照總體安排穩步推進。
三是納入總結評比表彰。凡是在市縣總工會的檢查考核驗收中達標的企業，工聯會將給予一定的表彰獎勵，並建議管委會將企業工會規範化建設工作作為年終評選各項考核、評先評優的重要依據。
根據《食品藥品監督管理局關於加強基層食品藥品監督管理所標準化建設的通知》和《食品藥品監督管理局關於印發進一步加強基層食品藥品監督管理所規範化建設的實施意見的通知》文件要求，我局精心組織、統籌安排，切實加強基層監管機構建設，下面將開展工作總結如下：
一、建設基本情況
目前我局與縣政府銜接已任命本局3名職工為基層所所長；xxxx年至xxxx年共收到食藥局撥付40萬元系統能力建設專項資金，用作購置食品藥品監管設備花費124193元，還剩餘系統能力建設資金275807元；已購置半扇門基層所建設土地一處花費7萬元。
二、存在問題
一是目前縣基層建設用地購置費用高，無專項經費購置建設土地。
二是基層建設項目審批未確立，縣發改局未納入規劃。
三是“三合一”雖然壯大了綜合執法隊伍，但削弱了食品藥品專業監管力量。現有縣局人員編制少，基層所編制還由縣局統一協調調配。
四是監管設備單一，專業技術性設備緊缺，一次性檢驗檢測試劑（紙）開銷大。
三、意見建議
一是深入開展調查研究，積極爭取多方支持。全面瞭解辦公用房、人員編制和設施設備配置等情況，並就如何打造標準化食品藥品監管所進行深入探討和謀劃。同時，主動向縣委、縣政府彙報，積極爭取多方支持，努力把標準化食品藥品監管所建設打造成全“亮點工程”。
二是分類配置執法裝備，大力提升使用效率。計劃採購車輛、計算機、攝像機、照相機、執法記錄儀等執法裝備，並配備藥品快速檢驗箱、食品安全快速檢驗箱、農藥殘留快速檢測儀、肉類水分快速測定儀等食品藥品檢驗檢測儀器設備，保障了基層所日常監管及應急處置基本需要。
三是集中反映人員編制，積極爭取多方支持。針對一些地方“三合一”的現狀，國務院要求綜合執法的地方要以食品安全為首要職責，同時提出“四有兩責”保障措施。通過層層反映問題，爭取多方關注重視，儘快改變目前現狀。食品藥品安全風險無處不在，一天都不能失管。
四是規範財務管理，節約開支。加強基層財務管理規範化建設,促進基層財務管理制度化、規範化、科學化。切實做到厲行節約，嚴控和降低行政成本，加強源頭管理，從嚴控制行政開支，加大監督問責，確保不折不扣落實。
其首要職責是加強市場監管，工商行政管理部門是維護市場經濟秩序的主力軍。維護以法制為基礎的公平、誠信、有序的市場經濟秩序，營造良好的市場環境。今年以來，所認真按照市局及鎮黨委、政府的部署和要求，結合轄區實際，狠抓四項工作重點，紮紮實實推進市場監管工作的開展。
所在分局黨委的正確領導下，一年來。鎮黨委、政府的關心支持下，全面實踐科學發展觀，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，以“制度化、規範化、程序化、法治化”建設為重點，不斷解放思想，加強隊伍建設，改革監管方式，強化監管手段，切實履行職責，為經濟發展和社會和諧做出了新的努力，作出了新的貢獻。現將2022年工作情況總結如下：
一、主要工作成績及經驗
（一）拓展職能，拓寬渠道，服務地方經濟發展有了新作為
1、暢通各類市場主體准入通道。登記註冊窗口全面實行“一二三四五”工作模式，積極開展窗口建設。推行“六聲服務”人性化服務新舉措，積極為各類新辦企業簡化登記手續，縮短辦照時間，打造優質服務的文明窗口形象。今年三月，所內務組被省婦聯授予“巾幗文明崗”榮譽稱號。註冊登記工作中，所首先把好市場主體准入關。堅持為辦事羣眾提供公正、公平、公開、高質量、常態化的服務，做到資料齊全當場辦、資料不齊區別辦、緊急項目加班辦、重點項目指導辦、特殊項目靈活辦”與此同時，所還就經營户出租屋備案難的問題，與出租屋管理中心進行協調，取得了明顯成效。截至11月30日，從優從快辦理個體工商户開業登記2883户、變更登記1011户、註銷登記383户，所轄區實有內資企業户，註冊資金萬元，從業人員人；個體工商户户，資金數額萬元，從業人員人；外資企業户，註冊資金萬元，從業人員人。其次把好市場主體年檢驗照關。嚴格按照新《公司法》對企業年檢的規定開展年檢工作，對關係人民羣眾身體健康、生命安全的企業，重點進行經營資格的前置審查，同時開展上門指導年檢，對守信企業實行“快速通關”切實減輕了企業的年檢成本。截至11月30日，應檢企業户，實檢户，年檢率%應驗照個體工商户户，實驗照户，驗照率%
2、積極推進品牌戰略深入實施，擴張皮革市場商標總量。為了幫助企業尤其是中小企業做好註冊商標工作，我所在以往調查摸底的基礎上，今年結合年檢補充了商標檔案。同時，千方百計做好商標註冊服務工作，執法人員經常深入企業，主動上門為企業提供註冊商標服務。加強對商標法律知識的宣傳、註冊商標專用權的保護、企業申報馳名和著名商標的指導，大力支持引導企業實施商標戰略。積極引導企業樹立品牌意識。通過深入宣傳《商標法》及知識產權保護方面的法律法規，引導企業樹立品牌意識，及時為符合條件的企業註冊商標，保護企業權益不受侵害。截止目前，已有1個商標被認定為“廣東省著名商標”，2個商標被評為“市著名商標”。隨着“奧康”、“意爾康”及“夢特嬌”等國內外知名品牌相繼落户，已成為全國皮革皮具行業名牌匯聚創業的寶地。大力開展“重合同、守信用”企業培育工作，舉辦合同法規培訓2場次，新命名“重守””企業家，與去年同期相比上升%。此外，我所在加大商標培育力度的同時，堅持創牌和保牌並舉，依法嚴厲打擊假冒偽劣、侵犯知識產權等違法行為，努力形成企業自我保護、行政保護和司法保護相互結合的保護體系。截止11月30日，我所共查處各類商標違法案件88起，案值萬元，罰款金額50萬元。
3、積極營造公平競爭環境，進一步完善無照經營綜合治理機制。今年以來，我所立足自身職能，以轄區監管責任制為核心，藉助移動pda電子監管系統的創新使用，多措並舉持續開展了整治無證無照經營專項行動，取得了較為顯著的成效。自2022年10月開始，我所下達每個巡查組每月引導120户無照經營户辦理營業執照、查處無照經營案件8宗的工作任務，層層分解清理取締無照經營任務，使目標責任具體落實到每個組和每個幹部職工，各巡查組按照劃分的段區進行逐户逐項排查、登記，做到“所不漏組、組不漏户、户不漏項”，從而大大提高了段管員的工作熱情，提升了無照經營整治工作質量。同時，圍繞重點整治區域、重點整治市場，在轄區各類市場主體中進行拉網式全面排查，及時發現取締無證無照經營，全面掌握清理進度和確定清理重點。截止目前，我所共出動執法車輛652台次，執法人員2134人次，檢查各類集貿市場、商場（超市）54個，各類市場主體9543個，已發出限期辦理營業執照通知1613份、責令改正通知書405份，引導無照經營户自覺補辦營業執照2300多户，共取締無照經營户489户，查處無照經營案197宗。
4、積極創新完善舉措，着力提高企業監管成效。今年以來，我所在轄區監管責任制的實施過程中，通過不斷創新監管機 制，落實監管責任，初步建立了手段先進、運轉協調、制度完善、管理規範監管新體制，切實增強了執法工作的主動性、自覺性、有效性，實現了市場監管工作的“三個轉變”，即通過明確監管責任，實現了從無責任到有責任的轉變，從部分監管到全面重點監管的轉變，從專項整治到建立長效監管機制的轉變。監管執法工作實現了“三個到位”，即日常監管方式改革深入發展，有力地促進了監管到位、服務到位和職能到位。與此同時，切實加強操作規範、落實巡查制度、嚴懲違法行為，着力完善企業分類監管工作。為有效解決轄區無照經營現象，在轄區監管責任制工作中，經過近2個月的調研摸索，工商所創新使用了網格化電子監管圖配合日常巡查監管的轄區監管責任制工作模式，切實使段管員真正做到對本片區底數明、情況清，將轄區監管責任制網格化管理真正落到實處，取得了較為顯著的成效。自2022年2月1日至2022年5月11日，我所共發放個體工商户營業執照863户，是去年同期發放個體工商户營業執照的1.7倍，轄區無照經營現象有了根本好轉.與此同時，針對我所轄區點多、面廣、皮革皮具產業發展的現狀，實行以點帶面、典型示範、重點突破、全面推進的工作方針，把查辦案件作為市場監管的重點貫穿於各類專項整治之中，查源頭，堵漏洞，每個巡查組都巡查兼辦案，從而依法查處了一批無照經營及商標侵權案件。
5、積極查處違法違章行為，切實加大執法辦案力度。截至11月30日，立案查處各類經濟違法案件303宗，罰沒金額155萬元。其中商標侵權88宗，罰沒金額50萬元；逾期年檢6宗，罰沒金額3.6萬元；無照經營197宗，罰沒金額97萬元；廣告違法2宗，罰沒金額0.2萬元；食品案件3宗，罰沒金額1萬元；其他案件7宗，罰沒金額1.3萬元，拍賣款1.9萬元。在辦案中，嚴格執行市局執法辦案相關規定，在案件調查終結報告、行政處罰決定審批表及案管系統中體現適用裁量情況，制定相對一致、相對適當的行政處罰，啟用説理式文書。同時，認真學習工程等應用軟件，有效地推進案管系統的使用和完善，案件錄入率100%，錄入的及時性、完整性、正確率也得到不斷提高。
（二）突出重點，狠抓關鍵，整頓和規範市場秩序實現新突破
1、保障了人民羣眾安全消費。結合鎮實際，加強食品安全監管。日常食品安全監管工作中，所主要是通過工商所與行政村及農貿市場、商場、超市的工作互動，積極建立由鎮黨委政府支持，工商部門積極監管，村社積極配合，經營户加強自律，羣眾廣泛參與的農村食品安全網絡。採取積極引導抓自查、屬地監管抓巡查、突出重點專項查、強化落實抓督查的工作方式，對轄區所有企業、作坊、經營業户進行一次摸底，做到企業數量、證照情況、產品流向等“三清楚”對食品經營户實行“一户一帳一檔”管理制度，進一步規範食品經營主體的經營行為。指導督促食品經營户建立和落實商品質量查驗等四項制度，建立落實進貨台帳和索證索票制度。督促業户落實各項質量管理制度，並做好巡查筆錄，及時錄入監管檔案。每個段管員每月做一份食品經營户台賬，對其食品進銷貨等情況進行跟蹤檢查，由經營户及段管員簽字確認。加強對流通環節食品安全快速檢測工作，工商所對轄區內大型集貿市場全部組織了抽樣檢測。加大節日市場整治力度。元旦、春節”3.15五.一”中秋、十.一”期間進行了6次大規模的食品安全監管專項整治，共出動執法人員956人次，檢查食品經營户1452户，各類市場34個，取締無照經營户83户。與此同時，所依託執法聯動機制，創新推行食品安全聯絡員工作機制。轄區範圍內附城村的6個綜合管理工作站和8個農貿肉菜市場分別聘請了工作站的常務副站長和市場食品安全專管員擔任我所的食品安全監管聯絡員，食品安全監管聯絡員不僅擔負宣傳食品安全法律法規的任務，還擔任各村及市場的食品安全監督管理及消費投訴義務調解員，使轄區食品消費投訴足不出村（場）第一時間得以解決，從而積極構建“橫到邊、縱到底、全覆蓋、無縫隙”食品安全監管網絡，切實維護好食品安全秩序，全力保障轄區羣眾的食品消費放心安全。
2、全面加強了對重、熱點行業的日常監管。加強對危險化學品生產和銷售、煙花爆竹生產和銷售、成品油批發零售行業的日常監管。對從事危險化學品銷售的企業基本上做到了定期實地檢查一次。針對市場巡查發現、消費者投訴和羣眾反映的、存在問題較多的奶製品、肉製品等進行專項集中檢查，依託流動檢測箱，定期深入農貿市場及商場超市進行檢測。對涉嫌存在質量問題的，依照法定程序進行抽檢，嚴厲查處經營假冒偽劣商品、不合格商品等違法行為。同時，我所還主動聯合鎮政府整規辦、衞生等相關部門，集中開展食品安全專項執法聯合檢查，對轄區範圍內校園周邊及大型廠房附近的商店、攤點進行了地毯式的清查整治。今年以來，我所共開展聯合執法42次，檢查經營業户3578户，查處取締無證照小飲食、小美髮、小網吧等300餘户。
（三）創新舉措，提升效能，執政為民宗旨得到新體現
1、開展消費教育活動，強化消費維權保護力度。與鎮政府及相關職能部門聯合開展了聲勢較大的紀念3?15國際消費者權益日活動，提高了農民消費者的維權意識。在充分發揮舉報申訴及消費維權職能作用的同時，積極將消費維權的網絡延伸到村（居）及市場，充分發揮社會、羣眾力量參與消費維權工作，確保消費糾紛最近、最快、最方便、最有效解決。今年以來，我所共處理各類投訴488宗。其中網線索91宗、區長專線轉辦45宗、消保科轉辦15宗、處理12315消費者投訴55宗、接待上門及電話投訴256宗。
2、引導企業自主管理，積極發揮個私協會作用。在市場監管工作中我所做到講求工作方法，創新工作模式，經常組織個私協會理事等召開座談會，多方徵求意見。同時，組織工作人員深入會員單位調研，尋求服務個私協會發展，提高工作效能的良策。以發展壯大個私協會為依託，幫助解決個私企業發展中的制約性問題，激勵個體私營企業擴展總量，提高質量，擴大規模，以優質服務訴求行政效能。通過企業間的互相監督及相互幫助，我所註冊登記及案件辦理工作均有了很大進步。
3、依託綜合管理工作站，積極推行聯動執法工作機制。按照綜合管理工作站現有條件，我所統一懸掛匾牌、統一工作牌、統一宣傳欄、統一資料架、統一各類記錄簿、統一設置信箱、統一公佈工作站職責、統一印製聯絡卡公佈聯絡員姓名和電話。實行服務前移，每週三有專人到現場辦公，提供諮詢，發放表格，受理登記，接受投訴、舉報等工作。通過聯動機制，工商所接到情況後，快速反應，立即會同綜合管理站工作人員趕往現場及時進行查處。與此同時，我所還切實增強農村工商聯絡員工作的主動性，促使他們積極主動地為個體工商户提供註冊登記等方面諮詢服務。對於在日常監管中發現的假冒偽劣食品、無照經營業户、商標侵權行為及時提供有價值的線索，從而保證快速有效查處。聯動執法機制實施後，我所轄區個體工商户經營行為得到進一步規範，食品安全、打假治劣、合同管理、註冊登記等工作得以順利開展，轄區經濟秩序全面好轉，以皮革皮具產業為龍頭的鎮域經濟呈現了跨越式發展的總體態勢。
（四）強化教育，提升素質，組織和隊伍建設呈現新面貌
一是紮實抓好政治理論學習。加強支部組織生活及理論學習制度，堅持自學與集中學習相結合、定期召開民主生活會等方法，豐富培訓內容，採取啟發教育、案例教學、雙向交流等方式，使領導幹部真正把科學發展觀學深學透、入腦入心。先後組織所幹部職工學習了十七大報告、十七屆四中全會精神，集中組織學習了科學發展觀等專項政治理論學習活動，取得了較好的效果。二是紮實抓好黨風廉政教育。切實健全責任機制、規範約束機制、內外監督機制和獎懲激勵機制。使每一個崗位、每一位執法人員都能在制度的規範和約束之下行使自己的職權。積極組織所執法人員參加分局廉政教育課及相關廉政教育活動。三是紮實抓好政風行風評議。我所堅持以人為本，着力加強政風行風建設，切實做到依法行政與文明執法結合、提升業務技能與隊伍建設結合、行風建設與廉政文化活動結合、加強政風行風建設與推進各項工作結合，積極加強窗口服務行業及行政執法隊伍的建設，嚴格按照上級有關着裝規定和禁酒規定，進一步規範執法行為，嚴肅風紀，提升形象。
二、存在的問題和xxxx年工作計劃
認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，xxxx年工作總體要求：以實踐科學發展觀為指導。根據市局、分局的部署和鎮政府的中心工作，圍繞“找準兩個着力點、抓好三項重點工作”總體工作思路，努力實現服務效能、執法效能、依法行政、隊伍素質和社會形象的進一步提高，為地方經濟建設再立新功。
但仍然存在一些問題。主要表現在一是基礎性工作不夠紮實，2022年我所各項工作雖然取得了一定成績。工作的激情不夠高漲，滿足於一般成績，缺乏自我加壓精神；二是工作的創新意識不強烈，善於思考、謀求特色和亮點的招數不多；三是工作忽熱忽冷，缺少始終如一，常抓不懈的力度，這些問題和不足都需要我今後的工作中加以克服和改進。四是雖然案件的罰沒款額較去年同期有所增長，但查辦大要案、典型案件較少，傳銷、商業賄賂等類型案件有待進一步突破。五是執法創新能力有待進一步增強。表現在創新意識不夠，不善於總結、推廣工作特色和亮點。這些問題，所將在今後的工作中不斷改進，切實加以解決。
（一）找準服務發展這個着力點，不斷拓展作為空間。一要進一步解放思想，服務市場主體准入。二要堅持送法上門，服務企業深化改革。三要開展紅盾幫扶，服務企業做大做強。幫扶企業實施品牌戰略，大力發展註冊商標，支持引導企業爭創馳名、著名、知名商標；幫扶企業實施廣告戰略；幫扶企業完善合同管理，爭創“守合同、重信用”企業。
（二）以深化監管執法為重點，維護市場經濟秩序。一要加大產品質量和食品安全監管力度。在鞏固專項整治成果基礎上，在規範、提高上下功夫。二要嚴厲查處無照經營和假冒偽劣等違法行為。三要加大註冊商標和知識產權保護力度。嚴厲查處情節嚴重、性質惡劣、社會反響強烈的商標侵權假冒案件。認真做好涉外商標保護工作。加強馳名、著名、知名商標的推薦和保護工作。充分運用調解機制，妥善處理商標侵權糾紛。
（三）以深化隊伍建設為重點，提高隊伍整體素質。突出抓好制度完善、審批制度改革、政務公開、效能督查等重點工作，力爭在履行職責和改革創新上有新突破，服務經濟和辦事效率上有新改進，人民羣眾對工商部門的工作滿意度上有新提高。加強黨風廉政建設，健全監督制約機制。繼續以貫徹落實懲防腐敗體系《實施綱要》為總抓手，落實黨風廉政責任制工作目標任務，推進工商廉政文化建設，切實建立反腐倡廉長效機制。以開展民主評議政風行風為契機，進一步轉變工作作風，提高服務水平。通過找準定位，在規範執法行為、緊扣監管重點、提高執法效能、拓展執法領域四個方面狠下功夫，力求在服務建設上取得新突破。
一、活動情況
活動從xxxx年6月1日開始到xxxx年11月底結束，分為學習動員、組織實施、總結考評三個階段進行，活動達到了預期目的，以人為本、服務為先理念真正樹立，管理制度、便民措施真正落實，服務能力、案件質量真正提升，基層工作站點功能作用真正發揮，法律援助工作規範化整體推進，為民服務、便民服務、優質服務實現制度化、常態化。
二、做法體會
在活動期間，我局組織法律援助機構人員認真學習法律援助規範化建設活動實施方案，深刻理解和領會其具體要求，結合實際，認真梳理法律援助管理工作中存在的主要問題，針對存在的問題，採取有效措施切實加以解決，法律援助規範化建設活動取得明顯成效。
（一）從落實崗位責任入手，工作管理水平上新台階。一是進一步健全完善法律援助機構隊伍管理、業務管理、經費管理、行政管理等各項規章制度並落實融入日常工作，把握縣政協開展法律援助專項調研機會，爭取政府重視，把增加法律援助人員、經費提上政府議事日程，縣政府擬出台加強我縣法律援助工作意見；二是法律援助機構普遍建立崗位目標責任制，工作人員崗位職責具體、分工明確，自覺履行管理職責。三是中心主任縮減辦案時間、數量，把主要工作精力放在管理上；法律援助中心專職人員除辦理法律援助案件外，按照崗位職責承擔管理任務，人人蔘與管理，人人負有管理職責。
（二）從提高案件質量着眼，業務監管水平有新提高。一是全面落實法援案件指派審查審批制度、重大疑難案件討論制度、法律援助經費管理制度、法律援助案件檔案管理制度等，做到從法律援助的接待、受理、審批、指派到案件的辦理、歸檔、發放補貼等各個環節都依規辦理。二是事前、事中、事後實行案件全過程監控。事前認真審查申請材料，堅持“四統”，在決定給予法律援助的同時告知受援人權利義務。事中對辦案過程的跟蹤檢查，對承辦人工作進度、工作質量和承辦結果全程跟蹤，對重大、疑難、複雜案件組織旁聽，局分管領導多次組織案件旁聽，案後點評活動；事後審查案卷，看辦案人員的辦案是否認真，卷宗材料是否齊全規範，回訪受援人徵詢意見，改進工作。結合市中心案件質量抽查檢查中存在的問題，認真對照，舉一反三，限期整改。三是實行辦案補貼與辦案質量掛鈎。對承辦人員認真負責、辦案效果好的，及時按標準支付補貼；對卷內材料不齊或製作不符合要求的，限期整改，待補齊相關材料後再發放辦案補貼。四是確立法律援助重點範圍，在保持案件數量穩步增長的同時，着力優化案件結構，提高社會律師辦案比重和訴訟案件比例。
（三）從加強基層培訓着力，信息化應用水平有新提升。一是加強對法律援助工作人員特別是鄉鎮工作站人員信息化應用指導，舉辦一期基層人員信息化應用培訓班，提高信息化應用整體工作水平；二是做到熟練使用法律援助綜合管理信息系統，完善縣法律援助中心與各鄉鎮、律所工作站網上辦案系統的有效銜接，實現“全案、全員、全流程“的目標；三是加強諮詢錄入。法律援助中心和各鄉鎮工作站法律諮詢應建立台帳，應在綜合管理信息系統實現網上全部錄入，豐富諮詢信息內容，實現諮詢系統管理，提高諮詢工作管理水平。
（四）從便利基層羣眾出發，加強站點建設取得新成效。一是按照《省法律援助工作站管理辦法》的要求，切實加強對法律援助工作站、聯繫點建設，真正形成覆蓋全縣的法援工作網絡，方便基層羣眾就近申請。二是加強對鄉鎮司法所工作站點的管理，確保有標牌，有人員、有制度、有台賬，明確工作站職責，發揮功能作用，樹立了梅山鎮潭灣社區等一批示範聯繫點，以點帶面，起到了宣傳員、引導員、辦事員、初審員、監督員的作用，示範效果彰顯。三是加強對律師所、法院、看守所和社團行業工作站的業務指導，工作站有場所辦公、有專人接待、有經費辦事、有規範名稱、有工作台帳。
（五）從羣眾學以致用着想，宣傳報道工作取得新成果。一是加大對法律援助的宣傳力度，提高宣傳的針對性和時效性，提高法律援助的知曉度，不斷增強羣眾對法律援助的瞭解和支持，樹立法律援助工作的良好形象；二是為宣傳工作提供必要的經費保障和支持；加強信息報送工作，確定一名法律援助宣傳員，制定信息量化考核標準，各鄉鎮工作站每季度報送一篇以上工作信息，實行信息通報制度；實行信息獎勵制度，提高信息報送積極性;三是積極參與省級文明縣城創建，作為創建必檢單位，利用創建契機，加強12348法律援助熱線建設，規範接待禮儀，準確及時解答羣眾諮詢，提升服務形象；四是創新法律援助宣傳形式，結合開展“十佳法律援助工作者“和“十佳法律援助案件”評選活動，積極宣傳優秀法律援助工作者和優秀法律援助案件，宣傳法律援助制度在維護當事人合法權益，促進司法公正、維護社會和諧穩定方面所起的積極作用。
三、存在問題
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