第一篇：衞生局民主評議政風行風工作情況彙報
尊敬的各位領導、各位行評代表、同志們：
大家好！
首先，請允許我藉此機會謹代表縣衞生局向長期以來關心、支持全縣衞生事業發展和衞生系統政風行風建設的各位領導、各位行評代表和社會各界人士表示衷心地感謝！下面，我就全縣衞生系統政風行風建設的情況予以彙報，並誠懇地接受大家的評議。
一、基本情況
衞生局內設6個股室，共有醫療衞生機構458個，其中縣直醫療衞生機構6個，鄉鎮衞生院12個，村衞生室439個，社區衞生服務中心1個。病牀總數680張，衞生技術人員1323人，鄉村醫師514人。擁有設備總值5429萬元，其中萬元以上儀器設備218台件。今年自衞生系統開展民主評議政風行風工作以來，共召開各層次動員會55次，參會1800餘人次，成立行評領導小組18個，懸掛橫幅50條，公開舉報監督電話20部，設立意見箱20個，開辦宣傳專欄20個，編髮《行評信息》26期，在各類新聞媒體刊播宣傳稿件24條，走訪服務對象6000餘人次，走訪人大代表、政協委員及有關行政企事業單位150多人次，回訪行政處罰案件135件，回覆人大議案和政協提案12件，發放並收回“徵詢意見函”1000份，召開人大代表、政協委員、服務對象等560人次的多層面座談會，共收集到五個方面23條意見和建議，政風行風建設取得一定的成效。
二、具體做法
(一)高度重視，紮紮實實抓行評
1、強責任心，加強組織領導，為政風行風建設贏入召力。成立了黨組書記、局長兩人任組長，其它黨組成員為副組長的領導小組，組建了領導小組辦公室、工作專班和6個督導檢查組，明確責任，強化紀律。全縣各醫療衞生單位按照局統一部署，迅速成立領導小組及工作專班。
2、打宣傳牌、優化輿論環境，為政風行風建設注入動力。黨組織搭“舞台”，局黨組制定了《實施方案》，組建了監督網絡，聘請了10名監督員；紀檢當“主角”，局紀檢室充分發揮牽頭組織作用，利用會議、培訓、橫檔、簡報、電視宣傳等形式，大力營造行評工作氛圍。7月25日，召開全縣衞生系統行評動員會議，會後，各醫療衞生單位也相繼召開了動員會議；部門奏“樂曲”，各部門充分發揮職能作用，積極支持參與行評工作；羣眾唱“大戲”，通過學習文件、心得交流、集體座談等方式，領會精神，掌握要點，把握精髓，為行評工作奠定思想基礎；媒體吹“號角”，加大行評工作經驗典型報道，9月1日，中央十頻道在“情繫民生”欄目中，播出了題為《潮湧杏林綻新顏》10分鐘的報道，湖北電視台公共頻道報道了衞生局赴高崗“三送”活動，孝感電視台3次報道行評新聞，《孝感日報》刊登2篇新聞稿件，孝昌電視台播出新聞稿件19條。
3、舉服務旗、優化素質涵養，為政風行風建設植入活力。各醫療衞生單位積極推行政務（醫務）公開，接受羣眾監督。公開辦事程序、服務項目、服務流程、收費標準、藥品價格；疾控部門接種流感疫苗，築牢免疫屏障。9月5日、6日，縣疾控中心在全縣範圍內統一組織接種季節性流感疫苗，對重點人羣接種18536人次；婦幼保健部門落實農村孕產婦住院分娩平產（順產）免費政策，進一步提高農村婦女兒童健康水平；公開承諾，接受監督。8月4日，衞生局局長寧衞平就衞生系統政風行風工作接受縣電視台專題採訪。縣衞生局、縣一醫院分別於8月14日， 9月5日在《孝感日報》刊登《社會公開承諾書》。各醫療衞生單位相應作出具有自身特色的承諾，接受社會監督。
4、抓創新法、優化活動載體，為政風行風建設引入磁力。在局機關開展了政風行風評議大討論，縣一醫院在醫務人員中開展“視病人如親人”的大討論，各醫療單位全面開展“醫療質量鄉鄉行”、“送醫送藥送健康”活動。自8月20日縣衞生局開展 “送醫送藥送健康”下鄉啟動活動後，各醫療單位分別赴光榮院、福利院和赴新農村建設示範地“送醫送藥送健康”達30餘次，出動車輛80 台次，醫療專家658人次，診療9000餘人次，發放價值15萬餘元的藥品、2萬元的疫苗。加強了甲型h1n1流感防控應急處置工作，實行24小時疫情值班制度，認真開展了疫情監測和預警，強調了5條應急值守及響應紀律。
5、行整改路、優化工作格局，為政風行風建設導入推力。 在自查自糾階段，我們敞開去問，設立了行評專用意見箱、專用電子郵箱和投訴電話，接受社會監督；走出去訪，主動走出去，對城區10個社區居民及600名服務對象發放了1000份《調查問卷》、《徵求意見表》，廣泛吸收社會各界的意見和建議；尋上門問，縣衞生局領導會同各醫療單位主要負責人，深入基層、深入一線、深入羣眾，上門走訪；請進來談，多次召開行評代表、監督員座談會，通報工作進展，虛心聽取意見、建議和要求；坐下來找，對照“十查十看十糾”的要求，採取自己找、大家提、相互幫的方式，剖析單位、科室和本人存在的問題，並寫出自查自評報告，有則改之，無則加勉。通過自查自糾，對存在的問題梳理歸納為五條：：一是思想觀念有待進一步更新；二是服務態度有待進一步改善；三是廉潔行醫有待進一步改進；四是隊伍建設有待進一步加強，五是醫療環境有待進一步優化。
(二)務求實效，認認真真抓整改
1、着力解決思想狀態問題，永葆奮發有為的蓬勃朝氣。着重抓了四個方面的教育，一是開展宗旨教育和理想信念教育，開展以樹立社會主義核心價值體系為重點的思想道德教育，弘揚白求恩精神。二是開展職業道德教育，引導醫務工作者樹立“關愛病人、鑽研醫術、合理診療、精心施治、誠信守法、德技雙馨”的新時期醫德醫風。三是開展服務觀念教育，各級醫療機構科員向科室、科室向院方、院方向社會公開服務承諾，8月24日，縣一醫院舉行了“廉潔行醫，誠信為民”的簽字活動，全院幹部職工踴躍參與。四是開展警示教育，教育廣大醫務人員做清正廉潔羣眾信賴的醫務工作者。
2、着力解決服務態度問題，樹立踐行宗旨的執業正氣。一是以病人為中心，提供優質服務。鄒崗、小河、白沙、周巷4箇中心衞生院重點抓好掛號室、收費處、藥房等“窗口”的規範服務，努力建成“文明服務、方便病員、社會滿意”的窗口，樹立“微笑服務在臉上，文明用語在嘴上，救死扶傷在心上”的白衣天使形象。縣一醫院竭盡全力為患者就醫提供一切便利條件，改進服務流程，方便羣眾就醫。上班時間提前一小時，實行每週五天半工作日，推行無節假日手術制度。設立義務導診台，住院部、門診部安裝電熱飲水機10台，為患者24小時免費提供熱水，病房新安裝了空調40台，候診區安裝壁扇，投資23萬元新安裝的電子監視系統，投資20萬元添購新型急救車一輛。投資70萬元興建簡易病房1000平方米，可添加病牀80張，以緩解病房緊張的問題。二是加強院務公開。做到了政策依據公開、程序規則公開、工作過程公開、實施結果公開。三是規範收費行為。實行了電子收費管理系統，推行藥品價格公開制、住院費用一日清單制、住院費用查詢制、農村合作醫療患者報銷金額公示制以及中心窗口辦事程序公示制。
3、着力解決廉潔行醫問題，倡導衞生行業的杳然清氣。一是推行“少花錢、治好病”，合理檢查、合理用藥、合理治療。縣一醫院堅持因病施治，禁止醫藥代表進入臨牀，抗生素藥品普降5%，讓利70餘萬元。二是加大醫療市場整治力度。對全縣非法行醫進行了嚴厲打擊，全縣共處罰非法行醫31家，責令停業整改26家，申請人民法院強制執行15家。三是規範藥品購銷程序。在醫療器械購置上，實行局監察室審核，招投標全程監管。縣直醫療衞生單位均簽訂《孝昌縣藥品集中招標採購目標責任書》，今年上半年，縣第一人民醫院、縣婦幼保健院完成了850餘萬元的年度採購合同，佔醫院用藥總金額的88%。四是加強項目資金管理。衞生系統的新建、改建國債基本建設項目，涉及資金2700萬元，局項目辦均實行專班統一管理，無一項暗箱操作，從源頭上預防了腐敗。
4、着力解決隊伍建設問題，形成勤鑽業務的學習風氣。縣一醫院對全縣12個鄉鎮衞生院義務培訓、義務技術指導、義務技術下鄉，選派30名技術骨幹到上級醫院進修，拓寬了業務項目，如腹腔鏡、血透、微創、小針刀等新技術的開展應用，產生了很好的社會影響力。今年縣衞生局引進14名“三支一扶”醫療衞生專業本科生，縣一醫院面對社會引進醫療本科以上學歷22人，其中研究生1名。積極與人事部門聯繫，增加衞生專業技術人員編制，完善聘用醫務人員人事手續問題。抓業務技術團隊、學科帶頭人建設，實行業務大比武，優勝劣汰。
5、着力解決醫患關係問題，構建就醫環境的温馨和氣。健全完善各項告知制度，加強醫患溝通，暢通投訴舉報渠道，認真處理患者投訴，大力推廣醫患糾紛第三方調解機制，及時化解醫患矛盾，促進醫患和諧。
(三) 為民辦事，不折不扣抓兑現
1、出台農合便民措施。投資40萬元在縣衞生局一樓設立新農合服務大廳，人員着裝持證上崗，公開辦理程序，簡化服務流程。縮短報銷時間，縣內醫院3日內兑付，縣外醫院7日內兑付。提高特殊病患報銷比例。簡化縣外轉診手續。提高新農合補償封頂線，由15000元調高到25000元。
2、落實惠民醫院政策。辦好惠民醫院，落實 “三優惠、八減免”的措施。上半年，惠民醫院免費體檢1385人次，讓利22萬元。
3、開設醫療“綠色通道”。“120”免費接送病人，對五保、特困户實行義診救助，對軍烈屬、勞模及孤、寡、殘、低保户、三無病人實行政策優惠減免。
4、規範衞生行政審批。開展行政審批流程管理，衞生許可證，健康證實行網上辦理，健康證3日內辦結，衞生許可證7日內辦結。
三、下步打算
（一）找準着力點。以關注民生、解決“看病難、看病貴”問題為主題，切實糾正損害羣眾健康利益的不正之風。
（二）找準切入點。深化孝昌縣醫藥衞生體制改革，研究細化政事分開、管辦分開、醫藥分開、營利性與非營利性分開、收支兩條線措施，切斷醫療機構、醫務人員與藥品之間的行業利益鏈條。
（三）找準落腳點。堅持突出基本、基礎和基層的衞生改革發展重點，保基本需求，建基礎設施，強基層服務，推動衞生服務基層、健康走進羣眾。
（四）找準閃光點。抓好典型示範，積極宣傳政風行風建設先進人物、先進單位、先進典型、先進事蹟，推動政風行風提檔升級。
尊敬的各位領導、各位行評代表、同志們，行風評議是階段性的，但行風建設是長期的。我們將以此次行評為動力，乘勢而上，再接再厲，以百倍的努力，進一步推進政風行風建設，用政風行風建設來帶動和促進各項工作的開展。我們真誠希望各位領導、各位行評代表一如既往的理解、關心、支持衞生事業的發展。我們將通過抓政風行風建設，樹立衞生行業新形象，推進全縣衞生事業又好又快的發展，為保障人民羣眾身體健康做出應有的貢獻。
謝謝大家！
第二篇：衞生局政風行風評議工作情況彙報
根據永政辦發[2014]53號文件《關於開展民主評議政風行風工作的實施意見》的安排和要求，結合衞生系統工作實際，我們將衞生行風分成三個階段進行，7月1日至8月30日為宣傳發動和安排部署階段；9月1日至10月30日為調查評議和整改反饋階段；11月1日至12月30日為工作考核和總結階段。現就此項工作進展情況彙報如下：
（一）宣傳發動和安排部署階段
1、成立了評議工作領導小組，召開了衞生系統領導班子會議，我們下發了《永濟市衞生局民主評議政風行風工作實施方案》，要求各單位結合本單位實際制定實施方案，選聘評議代表，培訓評議人員，召開評議動員大會。
2、開展大討論活動。醫療衞生機構以科室為單位，組織引導醫務人員結合工作實際，按照民主評議政風行風工作的要求，對照有關規定，邊學習邊開展“救死扶傷、全心全意為人民服務”、“八榮八恥”和“四職”（職業道德、職能技能、職業紀律、職業責任）及“假如我是一名患者”換位思考等大討論活動。
3、8月25日以院（站）為單位，在各單位門前開展一次政風行風評議宣傳諮詢活動，現場宣傳有關業務，答覆羣眾諮詢，徵求評議意見和建議，受理羣眾投訴和舉報。
（二）調查評議和整改反饋階段
1、全系統各單位認真調查，對住院病人或服務對象發放政風行風評議徵求意見表，共收回800份。並在本單位召開民主座談會，聘請民主監督員，收集相關意見和建議。並認真分析查找存在的問題及原因，提出切實有效的整改措施，結合運城市衞生局下發的《運城市衞生系統不正當交易自查自糾工作實施方案》的安排，要求各醫療單位對2014年以來發生的不正當交易行為及醫院管理和隊伍管理工作中存在的問題進行自查自糾。
2、由監察室牽頭，組織相關職能負責人在紀檢組長的帶領下，對各醫療單位進行了隨機暗訪，調查暗訪的重點是糾正醫藥購銷領域和醫療服務中的不正之風、整頓醫療市場打擊非法行醫及建立醫務人員考核、激勵、懲戒制度，建立健全糾風工作長效機制，對暗訪中發現的問題及時提出整改意見，並督促單位進行整改。共調查暗訪醫療衞生單位18個。此階段的各項工作正在進行之中。
（三）日常政風行風建設
1、加強制度建設，改善行政管理，實行“二公示一公開”制度。我們採取有力措施，建立健全了各項規章制度，健全了行政審批制度和責任追究制度。我們成立了執法責任制領導機構，制定了執法責任制及監督制約制度，嚴格執行主體法律和相關法律，並將執法責任制和收費標準進行了公示。具體公示了行政執法責任制領導機構，執法依據，執法範圍，執法程序；公示了收費標準及依據，舉報電話，並向社會公開六項服務承諾，自覺接受廣大羣眾監督。
2、加強行政效能建設，認真執行《行政(好 範文網：)許可法》，加入政府網頁，完善了“一站式”網上行政審批 程序並正常運行，做到了三個到位：一是硬件到位，配備了電腦、掃描儀、打印機；二是制度到位，制定完善了公開承諾制、內部監管制、窗口服務制、責任追究制、超時默認制、首受責任制、一條龍服務工作制等制度；三是實際操作到位，開展了五大項審批項目，並專門對初審員進行了多次培訓，現已成功受理52件審批事宜，受到了上級領導的表彰和肯定。嚴格執行“收支兩條線”規定，由局組織每月對各單位財務進行一次審計，加大對“小金庫‘的清理和查處力度。加強行政效能建設，設立了投訴中心，做到了有牌子、有機構、有辦公室、有電話、有專職人員、有投訴記錄。並對外公佈了投訴電話，廣泛聽取羣眾意見，及時處理糾正行業中一些不正之風。
3、加強醫德醫風建設，深入開展醫藥亂收費專項治理活動， 各醫療單位深入開展了“樹良好醫德醫風，展天使聖潔形象”活動，形成了落實《規定》、拒絕回扣、“紅包”、“提成”、亂收費的強大氛圍。認真落實藥品招標採購，根據省醫療機構藥械集中網上競價採購領導組的要求，組織具有網上採購能力的永濟市人民醫院、電機醫院、中醫院參與全省非盈利性醫療機構藥械集中網上競價採購活動，簽署了採購人誠信公約。深入了開展醫藥亂收費專項治理活動，嚴格規範醫療服務收費行為。主要針對巧立名目收費、藥品銷售亂加價、科室承包、不按規定執行藥品收支兩條線等問題，通過自查自糾、整章建制、監督檢查等方式，狠剎亂收費不正之風，收到良好效果。各單位對醫藥亂收費專項治理工作思想重視，按照方案要求，召開了動員會，制定了本單位實施方案，完善了規章制度，工作開展比較順利，表現突出的單位有：市醫院、涑北醫院、中醫院、開張衞生院等。尤其是市醫院工作比較紮實，對全院各項醫療收費進行了一次全面核查，公開了收費標準，堅持一書一卡和一日費用清單制度，並加強全員行風教育，將衞生行業“十不準”規定製度作成板面，設立了意見箱和收費監督電話，廣泛接受社會監督，產生了良好的社會效益。有效解決了藥品價格虛高現象，改善了醫療服務環境，受到人民羣眾好評。
今年以來，我們在政風行風建設上做了一系列工作，我們將繼續針對本系統工作中存在的薄弱環節，紮紮實實地做好整改工作，確保政風行風建設工作取得良好效果。
第三篇：2014民主評議政風行風工作的情況彙報
文章標題：2014民主評議政風行風的情況彙報
民主評議政風行風的情況彙報
xxxxxx自6月份開展民主評議政風行風以來，嚴格按照xxxxx的有關文件精神，認真執行《xxxxxxxxxxxx所2014年民主評議政風行風實施方案》，堅持“標本兼治，糾建並舉、綜合治理、注重預防”、“誰主管誰負責”、“管行業必須管行風”的原則，以“優化施工環境，樹立監理新風”為主題，以加強政風行風建設為核心，以解決問題為目的，廣泛宣傳發動，認真組織領導，強化責任紀律，廣泛徵求意見，深入查找問題，切實改進作風，經過全處廣大幹部職工的共同努力，圓滿地完成了宣傳發動和自查自糾階段的各項任務。現彙報如下：
一、認真組織籌劃，抓好開局
xxx黨支部高度重視民主評議政風行風，把民主評議政風行風作為加強交通部門作風建設、促進交通改革發展的大事來抓，認真研究，精心謀劃，強化措施，抓好開局。
一是健全機構，加強領導。成立了民主評議政風行風領導小組，領導小組下設辦公室，專門負責民主評議政風行風的組織協調和日常。同時建立了明確的責任分工制，由代表處一把手負總責，副代表對分管的部門負責，各部部長對本部門負責，形成一級抓一級，層層抓落實的格局。
二是廣泛動員，深入學習。召開了全體員工民主評議政風行風動員大會，講清開展民主評議政風行風的必要性和重要性，並就如何搞好民主評議政風行風，改進監理作風提出了具體要求。在搞好動員的基礎上，組織全體幹部職工認真學習“三個代表”重要思想和xxx關於糾正行業不正之風、開展政風行風評議的有關文件，學習xxx頒發的廉政建設六條禁令、xxxxxxxx制定的《廉政建設實施細則》、《監理工程師職業道德準則》等方面的內容，提高廣大幹部職工的思想認識，使大家瞭解民主評議政風行風的目標和要求，瞭解評議的步驟與方法，弄清自己應做什麼和怎麼做的問題。並將行評納入年終評比管理內容，將部門和個人的滿意程度以及行評中的表現納入年度目標考核。
三是制定實施方案，明確方法步驟。xxxx黨支部就如何開展好民主評議政風行風，進行了多次研究，明確民主評議政風行風的思路，找準方向和着力點。在深刻學習領會上級關於開展民主評議政風行風文件精神的基礎上，結合代表處的實際和特點，研究制定了《xxxxxxx開展民主評議政風行風實施方案》，還制定了落實“實施方案”的方法步驟，對民主評議政風行風活動作了具體部署和安排，做到目標明確、內容具體，重點突出、措施有力。
四是廣泛宣傳，營造氛圍。利用宣傳欄等形式，造輿論、造聲勢，廣泛開展民主評議政風行風的宣傳教育，積極向《xxx簡報》投稿，及時報道xxxxx行評的進展情況。
二、注重實事求是、搞好自查自糾
為切實找準我們監理代表處和政風行風建設方面存在的不足，我們注重廣泛徵求施工單位和監理單位的意見和建議，深入基層進行問卷調查、走訪座談，先後向xxxxxx單位，xxxxxxxxxxxxx辦發出“民主評議政風行風滿意度調查問卷”200餘份，圍繞工程監理、工程物資材料、機械設備採購、介紹施工隊伍、質量監督等環節，認真開展調查摸底。同時將行評與治理商業賄賂自查自糾緊密結合起來，以工程監理職業道德作為重點，切實開展自查自糾。主要清查：
一是有無違規給予或收授有價證券或者其他不當得利的行為；施工監理中有無違反交通廳“六條禁令”和項目辦制定的廉政規定現象；是否存在不按監理合同、程序辦事的行為；
二是是否存在“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”的行為；是否存在利用職權向施工單位推銷工程物資材料、介紹施工隊伍從中收取回扣行為；是否存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”、推諉、拖延、服務態度差等現象。
三是是否存在利用監理職務之便，接受承包人的饋贈、參加承包人安排的高檔消費、娛樂活動；是否存在賭博等不良行為。
四是召開職工座談會。要求職工根據各自崗位對作風、服務態度、服務質量、效率、收受賄賂等情況面對面進行自查和互查，有問題的及時向組織反映，爭取組織的寬宏處理。
五是設立自查自糾投訴箱。向所轄監理、施工單位公佈我處舉報電話，接受施工單位對我處的監督。
三建立長效機制，鞏固評議成果
通過這次的民主評議政風行風以及自查自糾，使我處全體職工受到了一次深刻教育，進一步明白了什麼叫依法行政、嚴格自律，進一步轉變了作風，提高了辦事效率，同時使我們進一步認識到，政風行風評議集中反映了廣大羣眾、社會各界以及主管部門的意見、要求和期望，不同程度地解決了羣眾反映的熱點、難
點問題，使廣大人民羣眾真正感受到了糾風的實效，但政風行風評議是階段性的，政風行風建設是長期的。因此，我們感到，政風行風評議結束了，政風行風建設工做不能停止，必需繼續抓好以下：
一是要繼續抓好政風行風建設的建章立制，完善各項管理制度，以制度管人、制度管事，建立教育、監督、制度管理並重的有效機制。
二是要搞好資料整理，好經驗教訓。
三是要注重把本部門的行業作風置於全行業、全社會和廣大人民羣眾的監督之中，防止反彈或出先新的不良風氣，促進行業作風達到根本好轉。
總之，我處政風行風評議在xxxxxxx和xxxxx黨支部的統一領導下，在上級機關的指導下，取得了一定的效果。今後，我們將按照政風行風評議有關要求繼續抓好制度建設，建立長效機制，做好深化這篇文章。
__項目辦監理代表處
2014年7月10日
《2014民主評議政風行風的情況彙報》來源於網，歡迎閲讀2014民主評議政風行風的情況彙報。ffy
點問題，使廣大人民羣眾真正感受到了糾風的實效，但政風行風評議是階段性的，政風行風建設是長期的。因此，我們感到，政風行風評議結束了，政風行風建設工做不能停止，必需繼續抓好以下：
一是要繼續抓好政風行風建設的建章立制，完善各項管理制度，以制度管人、制度管事，建立教育、監督、制度管理並重的有效機制。
二是要搞好資料整理，好經驗教訓。
三是要注重把本部門的行業作風置於全行業、全社會和廣大人民羣眾的監督之中，防止反彈或出先新的不良風氣，促進行業作風達到根本好轉。
總之，我處政風行風評議在xxxxxxx和xxxxx黨支部的統一領導下，在上級機關的指導下，取得了一定的效果。今後，我們將按照政風行風評議有關要求繼續抓好制度建設，建立長效機制，做好深化這篇文章。
__項目辦監理代表處
2014年7月10日
《2014民主評議政風行風的情況彙報》來源於網，歡迎閲讀2014民主評議政風行風的情況彙報。ffy
第四篇：2014民主評議政風行風工作的情況彙報
民主評議政風行風工作的情況彙報
xxxxxx自6月份開展民主評議政風行風工作以來，嚴格按照xxxxx的有關文件精神，認真執行《xxxxxxxxxxxx所2014年民主評議政風行風工作實施方案》，堅持“標本兼治，糾建並舉、綜合治理、注重預防”、“誰主管誰負責”、“管行業必須管行風”的原則，以“優化施工環境，樹立監理新風”為主題，以加強政風行風建設為核心，以解決問題為目的，廣泛宣傳發動，認真組織領導，強化責任紀律，廣泛徵求意見，深入查找問題，切實改進作風，經過全處廣大幹部職工的共同努力，圓滿地完成了宣傳發動和自查自糾階段的各項工作任務。現彙報如下：
一、認真組織籌劃，抓好開局
xxx黨支部高度重視民主評議政風行風工作，把民主評議政風行風工作作為加強交通部門作風建設、促進交通改革發展的大事來抓，認真研究，精心謀劃，強化措施，抓好開局。
一是健全機構，加強領導。成立了民主評議政風行風工作領導小組，領導小組下設辦公室，專門負責民主評議政風行風的組織協調和日常工作。同時建立了明確的責任分工制，由代表處一把手負總責，副代表對分管的部門負責，各部部長對本部門負責，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
二是廣泛動員，深入學習。召開了全體員工民主評議政風行風工作動員大會，講清開展民主評議政風行風的必要性和重要性，並就如何搞好民主評議政風行風工作，改進監理工作作風提出了具體要求。在搞好動員的基礎上，組織全體幹部職工認真學習“三個代表”重要思想和xxx關於糾正行業不正之風、開展政風行風評議的有關文件，學習xxx頒發的廉政建設六條禁令、xxxxxxxx制定的《廉政建設實施細則》、《監理工程師職業道德準則》等方面的內容，提高廣大幹部職工的思想認識，使大家瞭解民主評議政風行風工作的目標和要求，瞭解評議工作的步驟與方法，弄清自己應做什麼和怎麼做的問題。並將行評工作納入年終評比管理內容，將部門和個人的滿意程度以及行評工作中的表現納入年度目標考核。
三是制定實施方案，明確方法步驟。xxxx黨支部就如何開展好民主評議政風行風工作，進行了多次研究，明確民主評議政風行風工作的思路，找準工作方向和着力點。在深刻學習領會上級關於開展民主評議政風行風文件精神的基礎上，結合代表處的工作實際和特點，研究制定了《xxxxxxx開展民主評議政風行風工作實施方案》，還制定了落實“實施方案”的方法步驟，對民主評議政風行風活動作了具體部署和安排，做到目標明確、內容具體，重點突出、措施有力。
四是廣泛宣傳，營造氛圍。利用宣傳欄等形式，造輿論、造聲勢，廣泛開展民主評議政風行風的宣傳教育，積極向《xxx簡報》投稿，及時報道xxxxx行評工作的進展情況。
二、注重實事求是、搞好自查自糾
為切實找準我們監理代表處工作和政風行風建設方面存在的不足，我們注重廣泛徵求施工單位和監理單位的意見和建議，深入基層進行問卷調查、走訪座談，先後向xxxxxx單位，xxxxxxxxxxxxx辦發出“民主評議政風行風滿意度調查問卷”200餘份，圍繞工程監理、工程物資材料、機械設備採購、介紹施工隊伍、質量監督等環節，認真開展調查摸底工作。同時將行評工作與治理商業賄賂自查自糾工作緊密結合起來，以工程監理職業道德作為重點，切實開展自查自糾工作。主要清查：
一是有無違規給予或收授有價證券或者其他不當得利的行為；施工監理工作中有無違反交通廳“六條禁令”和項目辦制定的廉政規定現象；是否存在不按監理合同、程序辦事的行為；
二是是否存在“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”的行為；是否存在利用職權向施工單位推銷工程物資材料、介紹施工隊伍從中收取回扣行為；是否存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”、推諉、拖延、服務態度差等現象。
三是是否存在利用監理職務之便，接受承包人的饋贈、參加承包人安排的高檔消費、娛樂活動；是否存在賭博等不良行為。
四是召開職工座談會。要求職工根據各自工作崗位對工作作風、服務態度、服務質量、工作效率、收受賄賂等情況面對面進行自查和互查，有問題的及時向組織反映，爭取組織的寬宏處理。
五是設立自查自糾投訴箱。向所轄監理、施工單位公佈我處舉報電話，接受施工單位對我處的監督。
三建立長效機制，鞏固評議成果
通過這次的民主評議政風行風以及自查自糾工作，使我處全體職工受到了一次深刻教育，進一步明白了什麼叫依法行政、嚴格自律，進一步轉變了工作作風，提高了辦事效率，同時使我們進一步認識到，政風行風評議集中反映了廣大羣眾、社會各界以及主管部門的意見、要求和期望，不同程度地解決了羣眾反映的熱點、難點問題，使廣大人民羣眾真正感受到了糾風的實效，但政風行風評議工作是階段性的，政風行風建設是長期的。因此，我們感到，政風行風評議工作結束了，政風行風建設工做不能停止，必需繼續抓好以下工作：
一是要繼續抓好政風行風建設的建章立制工作，完善各項管理制度，以制度管人、制度管事，建立教育、監督、制度管理並重的有效機制。
二是要搞好資料整理，總結好經驗教訓。
三是要注重把本部門的行業作風置於全行業、全社會和廣大人民羣眾的監督之中，防止反彈或出先新的不良風氣，促進行業作風達到根本好轉。
總之，我處政風行風評議工作在xxxxxxx和xxxxx黨支部的統一領導下，在上級機關的指導下，取得了一定的效果。今後，我們將按照政風行風評議有關要求繼續抓好制度建設，建立長效機制，做好深化這篇文章。
__項目辦監理代表處
第五篇：2014民主評議政風行風工作的情況彙報
文章標題：2014民主評議政風行風工作的情況彙報
民主評議政風行風工作的情況彙報
xxxxxx自6月份開展民主評議政風行風工作以來，嚴格按照xxxxx的有關文件精神，認真執行《xxxxxxxxxxxx所2014年民主評議政風行風工作實施方案》，堅持“標本兼治，糾建並舉、綜合治理、注重預防”、“誰主管誰負責”、“管
行業必須管行風”的原則，以“優化施工環境，樹立監理新風”為主題，以加強政風行風建設為核心，以解決問題為目的，廣泛宣傳發動，認真組織領導，強化責任紀律，廣泛徵求意見，深入查找問題，切實改進作風，經過全處廣大幹部職工的共同努力，圓滿地完成了宣傳發動和自查自糾階段的各項工作任務。現彙報如下：
一、認真組織籌劃，抓好開局
xxx黨支部高度重視民主評議政風行風工作，把民主評議政風行風工作作為加強交通部門作風建設、促進交通改革發展的大事來抓，認真研究，精心謀劃，強化措施，抓好開局。
一是健全機構，加強領導。成立了民主評議政風行風工作領導小組，領導小組下設辦公室，專門負責民主評議政風行風的組織協調和日常工作。同時建立了明確的責任分工制，由代表處一把手負總責，副代表對分管的部門負責，各部部長對本部門負責，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
二是廣泛動員，深入學習。召開了全體員工民主評議政風行風工作動員大會，講清開展民主評議政風行風的必要性和重要性，並就如何搞好民主評議政風行風工作，改進監理工作作風提出了具體要求。在搞好動員的基礎上，組織全體幹部職工認真學習“三個代表”重要思想和xxx關於糾正行業不正之風、開展政風行風評議的有關文件，學習xxx頒發的廉政建設六條禁令、xxxxxxxx制定的《廉政建設實施細則》、《監理工程師職業道德準則》等方面的內容，提高廣大幹部職工的思想認識，使大家瞭解民主評議政風行風工作的目標和要求，瞭解評議工作的步驟與方法，弄清自己應做什麼和怎麼做的問題。並將行評工作納入年終評比管理內容，將部門和個人的滿意程度以及行評工作中的表現納入年度目標考核。
三是制定實施方案，明確方法步驟。xxxx黨支部就如何開展好民主評議政風行風工作，進行了多次研究，明確民主評議政風行風工作的思路，找準工作方向和着力點。在深刻學習領會上級關於開展民主評議政風行風文件精神的基礎上，結合代表處的工作實際和特點，研究制定了《xxxxxxx開展民主評議政風行風工作實施方案》，還制定了落實“實施方案”的方法步驟，對民主評議政風行風活動作了具體部署和安排，做到目標明確、內容具體，重點突出、措施有力。
四是廣泛宣傳，營造氛圍。利用宣傳欄等形式，造輿論、造聲勢，廣泛開展民主評議政風行風的宣傳教育，積極向《xxx簡報》投稿，及時報道xxxxx行評工作的進展情況。
二、注重實事求是、搞好自查自糾
為切實找準我們監理代表處工作和政風行風建設方面存在的不足，我們注重廣泛徵求施工單位和監理單位的意見和建議，深入基層進行問卷調查、走訪座談，先後向xxxxxx單位，xxxxxxxxxxxxx辦發出“民主評議政風行風滿意度調查問卷”200餘份，圍繞工程監理、工程物資材料、機械設備採購、介紹施工隊伍、質量監督等環節，認真開展調查摸底工作。同時將行評工作與治理商業賄賂自查自糾工作緊密結合起來，以工程監理職業道德作為重點，切實開展自查自糾工作。主要清查：
一是有無違規給予或收授有價證券或者其他不當得利的行為；施工監理工作中有無違反交通廳“六條禁令”和項目辦制定的廉政規定現象；是否存在不按監理合同、程序辦事的行為；
二是是否存在“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”的行為；是否存在利用職權向施工單位推銷工程物資材料、介紹施工隊伍從中收取回扣行為；是否存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”、推諉、拖延、服務態度差等現象。
三是是否存在利用監理職務之便，接受承包人的饋贈、參加承包人安排的高檔消費、娛樂活動；是否存在賭博等不良行為。
四是召開職工座談會。要求職工根據各自工作崗位對工作作風、服務態度、服務質量、工作效率、收受賄賂等情況面對面進行自查和互查，有問題的及時向組織反映，爭取組織的寬宏處理。
五是設立自查自糾投訴箱。向所轄監理、施工單位公佈我處舉報電話，接受施工單位對我處的監督。
三建立長效機制，鞏固評議成果
通過這次的民主評議政風行風以及自查自糾工作，使我處全體職工受到了一次深刻教育，進一步明白了什麼叫依法行政、嚴格自律，進一步轉變了工作作風，提高了辦事效率，同時使我們進一步認識到，政風行風評議集中反映了廣大羣眾、社會各界以及主管部門的意見、要求和期望，不同程度地解決了羣眾反映的熱點、難點
問題，使廣大人民羣眾真正感受到了糾風的實效，但政風行風評議工作是階段性的，政風行風建設是長期的。因此，我們感到，政風行風評議工作結束了，政風行風建設工做不能停止，必需繼續抓好以下工作：
一是要繼續抓好政風行風建設的建章立制工作，完善各項管理制度，以制度管人、制度管事，建立教育、監督、制度管理並重的有效機制。
二
是要搞好資料整理，總結好經驗教訓。
三是要注重把本部門的行業作風置於全行業、全社會和廣大人民羣眾的監督之中，防止反彈或出先新的不良風氣，促進行業作風達到根本好轉。
總之，我處政風行風評議工作在xxxxxxx和xxxxx黨支部的統一領導下，在上級機關的指導下，取得了一定的效果。今後，我們將按照政風行風評議有關要求繼續抓好制度建設，建立長效機制，做好深化這篇文章。
__項目辦監理代表處
2014年7月10日
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