自今年月“十百千萬”幹部下基層駐農村工作開展以來，我局嚴格按照區委區府的要求，在區委先進辦的指導下，緊緊抓住“三查兩建一發展”這一工作任務，真抓實幹注重實效，認真組織好駐村工作的開展，並取得一定成效。
一年來，主要做了以下幾個方面的工作:
一提高認識，深刻理解開展駐村工作的重要意義
組織幹部下基層駐農村，是省委在新時期為加強黨的執政能力建設所作出的重要決策，是我們當前的一項重要政治任務。這對於把農村基層黨組織建設成為農村各種組織和各項工作的領導核心，並使其真正成為“三個代表”重要思想的組織者推動者和實踐者，達到夯實黨在農村的組織基礎羣眾基礎加強黨在農村的執政能力，實現農村經濟社會的可持續發展，達到構建和諧社會的目標具有深遠的戰略意義。因此，我局領導班子高度重視，切實把這些工作擺上議事日程來狠抓落實。在我區召開駐村工作動員大會後，我局迅速召開班子會議，研究部署駐村工作的開展，進一步明確這項工作的重要性和必要性，併成立了駐村工作領導小組，落實一名副局長親自抓，為駐村工作的開展提供強而有力的組織保證。
二嚴格把關，精心挑選好第一批駐村幹部
駐村工作開展得好不好，能不能幹出實效來，關鍵是選派什麼樣的駐村幹部，尤其是第一批駐村幹部，對我們駐村工作能否開好局有着舉足輕重的作用。因此，為了選好選準選對駐村幹部，並着力鍛鍊和培養年輕幹部，讓他們在艱苦的環境中磨練本領，不斷提高自身素質，局領導物色財政直屬系統內政治素質好有一定工作經驗年輕有培養前途的黨員幹部，經過精心挑選，嚴格把關，最後敲定了兩名政治素質好文化層次高年富力強的黨員幹部作為第一批駐村幹部和區委督導組。這兩名同志曾分別擔任辦公室副主任和評審中心副主任的職務，平時在工作崗位上表現突出，工作經驗豐富，對處理複雜事件有着較強的應對能力，能勝任駐村等工作。實踐證明，這兩名年輕幹部在駐村後能迅速進入角色，認真貫徹好區委先進辦的工作精神，紮紮實實地開展工作，把駐村等有關工作幹得有聲有色，並取得顯著的成績。
三領導重視，為駐村工作創造優越條件
局領導要求全體黨員幹部要充分認識駐村工作的重要性，站在講政治的高度，團結一致，形成合力，積極配合好駐村幹部工作的開展，並要求系統各單位，從人力物力財力等方面給予大力支持，為駐村工作創造優越的條件。今年月局領導昌着嚴寒，親自送駐村幹部到雙水嘉寮村，並寄語駐村幹部，一定要充分認識駐村工作的重要意義，端正思想，排除雜念，紮實工作，以高度的政治熱情投身到駐村工作中去，為加強農村基層建設，帶領村民奔康致富作出應有貢獻，不辜負黨組織的期望。我局為了及時掌握駐村工作開展的情況，要求駐村幹部要定期回來彙報工作，建立工作彙報制度。並經常主動過問，聽取駐村幹部的工作彙報，瞭解他們的思想工作和生活情況，及時向他們提出工作意見和要求，幫助他們解決實際困難。同時還要求他們放手去幹，並承諾主要是有利農村的經濟發展，有利於農民切身利益的事情，局都將會全力支持。局領導除了關心駐村幹部工作開展情況，還十分關心他們的生活，瞭解他們的需要，幫助解決困難，消除顧慮，讓他們能安心工作。由於有單位作堅強的後盾，駐村幹部有了可靠的力量源泉，駐村工作的順利開展得到了保障。
四抓調查研究，為落實主題任務提供實踐基礎
為落實好“三查兩建一發展”這一主題任務，駐村工作隊緊緊抓住班子建設發展路子以及隊伍作風等問題，深入開展調查摸底，瞭解村情民情。通過家訪座談會問卷調查等方式掌握當前班子的思想動態幹羣關係以及集體經濟發展情況；瞭解當前領導班子和村民最關心最急需解決的問題；瞭解當前阻礙集體經濟發展的最大因素，瞭解幹部羣眾對村級換屆選舉的看法等等。如駐村的第三天，在田間調查時發現，x村的農田水利由於近十幾年來沒有清理，河牀堵塞嚴重，河堤防洪能力較弱，特別在雨季容易造成農田水浸等情況，工作隊及時向駐村單位領導反映問題，爭取單位支持，解決水利建設資金。目前，x村的水利河流基本得以深挖加固，村民們無不稱道。為了搞好今年的換屆選舉，工作隊走訪農舍十多户，與村民交談達一百多人次。我們調查的目的主要有三個：一是瞭解x村歷屆換屆選舉情況，查找問題，總結經驗教訓；二是瞭解現任村幹部在羣眾中的民望，為進一步優化領導班子的羣體結構做好調研；三是按照“三有一好”的要求，在羣眾中物色形象好水平高的年輕幹部，為換屆選舉加強班子戰鬥力做好準備。由於調查摸底做到深入細緻，把村情吃透，工作也就增強了預見性，達到事半功倍的效果。x村今年換屆選舉各項工作規範有序依法依規，不僅抹掉換屆選舉“重災區”的不良形象，還為村民選出名年輕有為形象較好的幹部，充實“兩委”班子。
五抓換屆選舉，促進農村基層領導班子建設
今年是第三屆村級“兩委”換屆之年，x村是歷屆選舉的重點村，情況較為複雜，為確保今年換屆選舉有效順利進行，工作隊把今次選舉視為駐村工作的重中之重，決心為嘉寮選一個好班子。換屆選舉過程中，做到依靠當地黨組織，依靠羣眾，依靠法律，使整個選舉既尊重民意，又依法依規，充分發揮了基層黨組織在農村選舉中的領導核心作用。嘉寮村過去兩屆選舉，由於宣傳工作不到位，選舉程序不夠嚴謹，羣眾法律觀念比較淡薄等原因，導致選舉比較混亂，我們認真吸取教訓，與村選舉委員會成員積極開展宣傳教育，採取羣眾喜聞樂見靈活多樣的形式，廣泛宣傳村委會選舉法規和黨的村民自治政策，讓村民明白選舉的目的意義和要求，做到家喻户曉，人人明白。為保證選舉的順利進行，認真學習選舉有關法律法規，把選舉各個環節工作做足做細，務求使整個選舉不留空子不留尾巴；切實抓好三個關鍵環節：一是培養選舉工作骨幹，使他們儘快進入工作角色，擔負起組織參與選舉的重任。在部署每一階段選舉工作的同時，都組織選舉工作骨幹進行培訓，學習選舉有關法律法規，講清注意事項，明確解決方法和工作要求。二是根據實際確定選舉方案。比如將黨支部支委選舉日定在星期日，目的就是方便外出黨員回鄉參與選舉。根據x村民小組選民較多的實際，在保證選舉秩序的前提下，加派人手，多設投票間和寫票間，方便選民投票。三是推選好村民選舉委員會成員，選舉委員會班子的好壞，直接關係到民主選舉的公正程度和羣眾的信賴程度。在選舉中，我們選出了羣眾信賴辦事公道作風正派的村民進入村選舉委員會，為x村第三屆“兩委”選舉的順利鋪開提供可靠的組織保證。通過換屆選舉，村“兩委”會領導班子得到切實加強，新當選的名幹部有文化有衝勁形象好，一旦條件成熟，將考慮發展為中共黨員。
換屆完成後，工作隊並不是放手不理，而是協助搞好新一屆村“兩委”會成員的培訓工作，尤其是對新當選的年輕幹部進行思想素質和業務素質培訓，進行“理想責任能力形象”教育，幫助增強宗旨觀念和法制觀念責任意識和執政意識，為增強領導班子戰鬥力，提高村“兩委”班子的思想政治素質和業務水平打好基礎。
六抓基礎建設，推動農村經濟穩步發展
x村經濟基礎比較薄弱，是雙水鎮的貧困村之一。工作隊駐村後積極圍繞黨在農村的中心任務，結合當地實際，落實幫扶措施。首先是爭取水利建設資金，清理淤塞河流。正所謂水利興，農業興，發展農村經濟最重要是搞好農田水利建設，由於深知搞好農田水利對發展經濟建設的重要性，工作隊先後多次到農村田頭河堤和防洪堤等進行實地調查，抓住駐村單位下鄉調研慰問的機會，向局領導反映基層實際，爭取領導支持。經過多方努力，最後成功向區政府爭取財政水利專項資金萬元，專款用於水利設施建設。為了確保這筆財政資金在公平公正公開的原則下專款專用，我們和村委會幹部多次開會研究，統一思想，明確該項工程的發包程序和款項用途，並且用多少，怎麼用，全部公之於眾，接受各方監督。然後通過召開次村民會議和次全村黨員村民代表會議，確定全村的水利設施建設方案。春耕前，全村中小型水利河流已全部清淤挖深；大型水利河x湧的清淤加固工程也已完成。第二是整治村容村貌，改善投資環境。工作隊努力爭取駐村單位的支持資金萬元，對村裏養老院側的育羣路進行擴寬。此外，還幫助嘉寮村辦瞭如下四件實事：
一是支持工程資金多元，改造大成圍長米寬米的農田道路，解決魚塘養殖户運輸難的問題。
二是爭取區有關部門的支持，減免村幼兒園報建費用。萬元，使由旅港鄉親捐資興建的x幼兒園如期動工。
三是扶助困難老黨員利羣堅同志，向民政部門爭取醫療補助款元。
四是為促進村委會電算化的硬件建設，區駐村單位想方設法，從本單位中調劑出兩台電腦，為今後村務財務實現電算化打好基礎。
以上是我局年實施“十百千萬”幹部下基層農村活動的一些主要成效。在前段時期駐村工作的實踐中，我們真切感受到人民羣眾對省委開展“十百千萬”幹部下基層駐農村活動渴望和歡迎。我們的駐村幹部能以紮實的工作作風，為基層辦實事辦好事，為羣眾解決一些熱點難點問題，為駐點村民帶來了實實在在的好處，得到了廣大村民的充分肯定。今後，我們將以實際行動實踐“三個代表”重要思想和黨員先進性的，發揚成績，克服不足，努力促進駐村工作再上新台階。
我校工會2x年工作根據年初制訂的工作計劃，認真實施，現小結如下：
一、以黨的xx大精神為指導，認真學習並全面貫徹新頒佈的《工會法》及工會大精神，堅持推進全心全意依靠工人階級指導方針的落實，切實履行維護教職工合法權益的基本職責，以提高基層工會規範化建設水平為重點，提高工會幹部的工作水平，充分調動廣大教職工積極性。
1、組織工會幹部學習《工會法》，在學習的基礎上提高認識，為更好地履行工會幹部的職責打下基礎。
2、宣傳《工會法》，使教職工對新的《工會法》有了初步的瞭解，為教職工依法維護自身的合法權益提供了有力的思想武器。
二、加強學校教代會建設，進一步完善民主管理機制。
1、1月份，工會舉行了工會換屆選舉工作，選舉產生了我校第九屆工會委員會。選舉大會上，我們請到了區教育工會曹禪鬆主席作現場指導，選舉大會程序經精心安排，選舉過程民主、合法，教職工參與意識強，熱情高，在民主的氣氛中選舉產生了學校工會幹部。
2、4月份，選舉產生了第九屆教代會代表。在充分準備的基礎上，制訂了選舉方案，包括代表條件、代表名額、代表構成、代表產生辦法、選舉程序等均作了精心的安排。廣大教職工也能抱着主人翁的態度參與選舉，經教職 工推薦，二上二下產生了第九屆教代會代表19名。
3、7月份，召開了九屆一次教代會。會議分2個單元，歷時2天。首先，教代會得到了學校黨政的高度重視。這是該次教代會成功召開的關鍵。會前，學校黨政會同工會幾次商討教代會有關工作，做好周密安排。會前半月，我們發出了會議通知和提案徵集表、提案説明；成立提案政績和審理小組、民主評議小組、會務組、祕書組等專門工作小組，並開始工作。會議前一天召開了預備會議，主要是審議通過大會議程、瞭解提案徵集情況、代表資格審查情況通報、代表培訓工作等。7月4日，會議正式召開。在民主、諧和的氛圍中，教職工審議通過了《200年學校工作報告》、《200年學校財務工作報告》、《20年教職工聘任暫行方案》，形成了2項決議。會上還進行了民主評議工作，代表們能抱着實事求是的態度，以關心愛護為根本出發點，對校長的工作作出了客觀的評價。會上還對提案徵集情況作了彙報，共收到代表提案14條，並在會後由提案小組交各責任人為給提案人作出書面答覆，在徵得提案人意見後實施。
此次教代會在學校黨政的充分重視下，使審議通過權和評議監督權得以落實；進一步推進和完善了教代會制度，充分發揮了教代會的各項職能；代表們參政議政的作用得到了體現；民主評議學校領導幹部起到了真正的實效。
4、以教代會為載體，推進校務公開。工會能做好黨政的參謀，共同參政議政，參與協商學校的重大事項、決策等。目前，學校形成了一種黨組織統一領導，學校教職工羣眾積極參與的工作新格局。從而達到了化解矛盾，凝聚人心，保持穩定的新格局。
三、加強工會自身建設，提高工作水平。
1、定期召開工會委員會議，共同研究工會工作，探討疑難問題，學習工會知識，提高自身素質，以便更好地為教職工服務。
2、女工委工作正常、有序開展，經過我校女工委幹部和全體女教職工的共同努力，我校被評為區巾幗文明示範崗。
3、正常開展工會工作，按時完成上級工會佈置的各項任務和工會的日常事務。本着全心全意為教職工服務的宗旨，力盡所能提高工作質量，使教職工滿意。其中，參加區教育工會組織的“我與我的學生”徵文活動，有2篇文章獲三等獎，1篇文章獲優秀獎。為弘揚中國女排精神，豐富教職工的業餘生活，促進教職工的身心健康，北侖區教育工會組織了全區教職工男女混合排球賽。我校工會積極響應，認真備戰。在11月份的預賽中以全勝的戰績進入決賽。我們還利用課餘時間進行集訓，演練戰術、配合，先後與職業高中、聯合實驗、區教育局、國和中學等球隊舉行多場友誼賽，共同切磋技藝，取長補短。我們的球技也突飛猛進。在決賽的兩天角逐中，我校代表隊充分發揚女排精神，在實力不佔優的情況下，經過全體隊員共同努力，最終獲得了第三名的好成績。通過此次比賽，所有隊員們都感到不但身體得到了鍛鍊，而且加深了教師與教師、教師和學校之間的友誼與凝聚力，有力地促進了教職工健身運動的廣泛開展。本年度還組織教工參加義務獻血，有2人次參加。
4、關心教職工，開展送温暖活動。200年慰問病、產教師4人次。慶賀新婚4人次，還慰問了困難學生18人次。
5、關心離退休教師，積極參加離退休教師的各種活動。教師節，我校40多名離退休教師歡聚一堂舉行教師節慶祝會。這些退休教師曾今都奮戰在教育一線，為教育事業奉獻了自己的一生。學校工會在教師節來臨之際，為這些退休教師送上了一份節日的禮物，以表祝福。退休教師們也十分感激。看到學校的發展現狀，他們更是感到由衷的欣慰。重陽節我工會代表和學校領導參加了退休教師祝壽活動，並送去了壽禮。年底又慰問了4名離退休教師，給他們捎去節日的祝福。
四、積極開展工會活動，豐富教職工業餘生活。
1、“三八”節組織教師遊金華、蘭溪、義烏；節日當天早晨，由工會幹部向全體女教師獻上節日的鮮花，以表祝賀。
2、4月份學校藝術節，舉辦了教工書畫作品展覽。展出了近百幅教工書畫作品，並舉行了師生現場書畫作品義賣活動，所得款交學校愛心基金。
3、與小港實驗國小教工舉行了2場籃球友誼賽，促進了相互間的交流。
4、部分青年教師積極參加社區活動，參加社區的合唱訓練、比賽，並取得了好成績；兩名教師代表街道參加區全運會羽毛球比賽，獲得團體第二名。
5、暑期學校、工會和少先隊聯合組織全體班主任考察奉化滕頭村。
6、“八一”前夕，我校黨政工主要負責人慰問了海軍駐北侖倪家弄軍械倉庫的全體官兵，受到部隊領導熱情接待。倪家弄部隊，是我校的共建單位，早在年雙方就已確立共建關係。在這20年中，雙方一直保持着正常往來，互相支持，互相促進，軍愛民，民擁軍。隨後，部隊領導陪同我們參觀了新造的行政大樓，又向我們介紹了近年來軍隊建設取得的豐碩成果。我們也為部隊的新貌欣喜不已。
7、為慶祝第二十個教師節，我工會開展了系列活動。
為使教師們過上一個愉快且有意義的節日，學校工會早早地就做起了準備，制訂了活動方案，開展了以“迎新、祝壽、展覽、聯歡”為主要內容的系列活動。
系列一：迎新
10日下午，由工會牽頭為兩名剛剛“落户”我們學校的新教師舉行迎新會。這也是我們學校的慣例。會上，先由學校領導介紹學校概況，並對他們提出了今後的要求與期望；然後又為新教師進行師徒結對，簽訂師徒結對合同，明確雙方責任；最後，兩名新教師又暢談了自己剛到學校的感受與今後工作的打算。通過這樣的活動，使新教師能更快地適應新的環境並且融入這個大家庭，讓他們感受到一種家庭的温暖，更能使新教師儘快熟悉教學，提高業務水平，使他們快快成長起來。
系列二：“祝壽”
10日下午，為9名30歲的教師舉行了生日慶祝會。學校主要領導參加了慶祝儀式。在這個特殊的日子裏，在充滿夢幻般色彩的燭光中，大家唱起了生日快樂歌，品嚐着甜美的生日蛋糕。大家圍坐在一起，彼此互送生日的祝福。教師們的臉上始終洋溢着無比的激動與幸福……
系列三：展覽
為迎接第二十個教師節，學校工會協同美術組，經過精心的籌備，舉行了“慶祝第二十個教師節三山學校——區實驗國小師生書畫作品展”。上百幅作品充盈了整個體藝館，呈現出一種輝宏的氣勢。這次展出的作品當中，有三山學校的師生書法作品和實驗國小的師生書畫作品。展出期間，吸引了許許多多的學生與教師，還引來了學生家長和愛好書畫的社會人士前來參觀、欣賞。他們都對這次展出予以高度的評價。尤其是學生家長，看了之後更是讚不絕口。通過展覽，我們不光為學生、教師提供了一個很好的學習機會，還向家長、社會展示了我校藝術教育成果，而且增進了同兄弟學校之間合作與交流，為共同加強學校藝術教育開闢了一條新的路子。
系列四：聯歡
10日晚，全體教師相聚老闆娘新光大酒店，以聯歡活動的形式把慶祝第二十個教師節推向高潮。隨後，愛好運動的教師，打起了乒乓球、枱球；有的暢遊泳池；還有喜歡唱歌的教師則在ktv展露起了優美的歌喉。大家玩得非常的開心、盡興。通過這樣的活動，使教師們在緊張的工作之餘得到了運動和休閒，陶冶了性情。
8、10月底組織參加了區第四屆全民運動會，有兩名教師（虞宏裕、謝海易）在全運會田徑項目上獲得3項好名次。
9、11月初，我校教職工健身運動會勝利召開。此次運動會分4個代表隊，60名教職工參加了投籃、跳繩、跳遠、推實心球、飛標、投環、排球、50米迎面接力等9個項目的角逐。經過激烈地爭奪，低段代表隊榮獲團體總分第一名。在運動會中，教職工表現出了極大的熱情，有的在運動會前就已經進行了訓練。運動會後，教師們普遍感受到：由於教師平時活動的機會很少，多數教師感到身體素質明顯下降，工作容易疲勞。這樣的活動，運動量不大，很適合我們教師，對於教職工提高身體素質有着一定的好處。
10、12月份，組織教職工舉行魚塘垂釣比賽。比賽分成四個工會小組，設三個獎項。分別是：1、單尾之最獎。2、數量之最獎。3、重量之最獎。經過近3個小時的角逐，最終，綜合組包攬了全部3個獎項。通過活動使教職工的身心得到很好的調節，同時，也為教職工的業餘生活更添姿彩。
回顧20xx年度的工作，我們得到收穫的同時也看到了不足。有待於在新一年的工作中不斷改進，爭取有新的突破。
按照“縣委組織部選派辦”的要求，轉眼間我們第五工作站進駐大孟村已經兩個多月了，期間，在鄉、村兩級領導的指導幫助下，我們工作站這七名同志都發生了很大轉變，以村工作大局為重，立足自身崗位，埋頭苦幹，紮實工作，逐步完成着從縣直機關幹部到農村基層這種環境角色的轉變和適應。
我也處處以工作站、自己所分包行政村工作大局、村民利益為重，覺得自己的付出是值的，因為我已融入了工作站，村裏這兩個大家庭，得到了工作站其他六名同志，申安張村民的信任，他們已經接納了我，現將近段工作站工作情況總結如下:
一、撲下身子，真情謀事。
自縣委召開動員會後，4月27日已攜帶被褥，集資1400元錢購買炊具，入住小於莊村室，五一短暫在家休息後，駐村工作人員又於五月二號進駐所包行政村。
儘管小於莊是新蓋的村室，由於沒有圍牆和廁所，生活起居多有不便，五月六日和鄉鎮分包片區領導協商後，我們搬遷到大孟莊村室。
這期間我們召開了三次例會，強調了工作紀律。
（1）、傾聽村民反應問題，不事先和包村幹部溝通不要表態，先向鄉鎮政府彙報。
（2）、不能給鄉里幫忙，一定不要給鄉里添麻煩，可以搞些培訓、做點好事等等。
入村工作以來，日日夜夜和村民在一起工作、生產、生活，同甘苦共患難，按照縣裏提出的“強班子、保平安、促穩定、理思路、抓美化、樹新風”的幫扶工作總體要求，結合實際理思路，強本固基協調班子，完善措施促發展，摸清民意解難題，駐村人員已經撰寫完成具體的幫扶計劃，幫助村裏理清發展思路，並向單位領導彙報，爭取他們對村工作的指導和支持。
我們也利用大孟莊村室的圖書資源，通過集中學習和個人自學等方式，學習農業技術和法律知識，增強適應基層、服務下派工作的本領。
二、走街串户、瞭解民情。
我們利用中午、晚上時間到村民家中瞭解與村民生產、生活密切相關的問題，並問寒問暖。通過了解村情民意，我得到了村民急需解決的一些問題一是村民飲水問題，村民飲水都是從城內拉、帶回來的；二是修路問題，路燈需要安裝，道路需要整修；三是困難户問題，個別村組有幾户房屋漏雨，急需修繕；四是村民鄰里糾紛……等問題。
目前已瞭解了村民以下幾項情況：
（一）村裏有多少户，多少人，多少困難低保户；
（二）村裏生產生活，經濟收入狀況和種養業專業户情況；
（三）村裏有多少在外工作人員和外出務工人員有無招商引資項目；
（四）村裏有無文化娛樂方面的藝術人才；
（五）離退休人員回村居住和現級軍人家屬生活情況；
（六）有無人大代表、政協委員；
（七）本人或替別人有無反映問題和急需解決的問題；
（八）本人對“兩委”有何建議。
（九）村兩委特別是支部書記工作，廉潔自律情況。
這些已有所分包駐村人員記錄彙總。特別值得一提的是大孟村駐村幹部李慶偉正在協助村書記成立農機專業合作社。
三、秸稈禁燒，嚴防死守。
由於我們工作站所分包行政村三夏防火任務較重，我們克服各種困難，戰鬥在最前線，積極協助杜曲鎮政府參與了防火工作，在近半個月天吃住在田間地頭，耐心向羣眾講清政策，説明焚燒秸杆的危害和嚴重後果，通過張貼標語、掛橫幅、廣播等多種形式進行宣傳教育，確保了所分包地塊不點一把火，不冒一股煙，獲得了上級領導的表揚。
四、不辭勞苦、做些實事。
這兩個多月時間裏，我們為五保户送藥治病，接待村民400餘次，協調解決贍養糾紛6件，家庭糾紛16件，提供法律諮詢40餘次，幫助解答村民關心的熱點、難點問題12件，幫助弱勢羣體解決實際問題50次，協調村裏青年去企業務工40餘人，協調有關部門為10餘人辦理了村低保，幫助弱勢羣體解決實際問題60次，特別是三夏期間，我們積極協調遊説單位領導，徵集到七千多元，對每個行政村困難羣眾進行了慰問。
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