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老幹部局年度工作總結(多篇)

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老幹部局年度工作總結(多篇)

【第1篇】老幹部局年度工作總結

老幹部活動中心是老幹部政治學習的課堂、文化娛樂的場所,是聯繫老幹部的紐帶,是發揮作用的陣地。做好這項工作,對於豐富老幹部的晚年生活,實現老有所樂、老有所學、健康長壽、安度晚年,促進老幹部身心健康,維護改革發展的局面具有重要的現實意義。

老幹部活動中心的工作,是貫徹落實黨的老幹部工作方針政策,做好老幹部工作的主要組織部分。二〇〇五年在各級領導的正確指導下,我們在活動的組織上,力求推陳出新,始終保持陣地的吸引力和凝聚力,堅持了五個結合,一是堅持政治性活動與文化娛樂體育健身的結合;二是堅持日常活動與大型活動的結合;三是堅持自娛自樂與競技比賽的結合;四是室內活動與室外活動的結合;五是組織活動與發揮作用的結合。形成了適合我縣廣大離退休幹部文化娛樂活動的新思路,我們的具體做法是:

一、堅持開展“四個一”工程活動,舉辦大型活動力求有所突破

我們以老幹部各志趣協會為依託,每年舉辦一次全縣老幹部運動會;編排一場文藝節目;召開一次全縣老幹部團拜會,開展一次尊老愛老助老專題系列活動。做到日常活動不間斷,大型活動掀高潮的局面。組織大型活動參與人數多,社會影響大,是我們工作當中的“重頭戲”,我們按照江澤民“三個代表”重要思想為指針,不斷調整工作思路,進行了積極的探索。

1、全縣老幹部運動會至今已舉辦xx屆了,每次運動會,已經成為老幹部展示全民健身成果和老幹部相逢相聚盛會。為了配合全民健身活動,我們不斷豐富運動會的內容和組織結構,從運動會範圍上除要求縣屬單位老幹部參加以外,還邀請了駐林口單位的老幹部一起參與;從組織上,加強合作與配合,與體育部門及涉老部門溝通協調,聯合舉辦;從內容上,積極拓寬思路,加強比賽項目的趣味性,從形式上,增加了團體表演項目,使運動會規模更加盛大,形式更靈活,更加豐富多彩。

2、每年一次的老幹部支部書記培訓班,通過多年實踐,我們覺得,這項活動對於做好老幹部工作發揮了重要作用。我們在這項活動的組織上不斷做文章,逐步形成系列化,使學習培訓、參觀改革成果、交流研討成為結合一體的系列活動,在老幹部中產生了一定的影響。

3、每逢重大節日,我們集中力量,精心組織不同形式的大型活動,每年分別舉辦2至3次書畫展覽和攝影展覽,展出作品達百餘幅。這些活動緊緊貼近老幹部的興趣愛好,形式多樣,使老幹部增強了參與活動的興趣,為老幹部發揮作用,拓寬了形式,也為展示風貌提供了更多的載體。

二、在日常活動的內容上,由自娛自樂向寓教於樂延伸,組織日常活動力求特色

組織老幹部活動的實踐,使我們體會到,日常活動的關鍵要搞出特色,要限度地增強老同志參與的意識,不斷拓展、延伸活動的潛力。幾年來,我們為了加強活動室的管理,在工作中不斷調整思路。一是增加和調整了活動室的工作人員,為加強活動提供了組織和人員的保證;二是變被動為主動服務。堅持每月例會制度,定期召開老幹部骨幹會議,總結工作、通報商議活動計劃,直接聽取老同志對開展活動的意見和建議;三是調動和發揮老幹部的骨幹作用,根據不同志趣的特點,成立了門球協會、文藝協會、書法協會、釣魚協會等組織,分別選舉出3至5名骨幹,在老幹部活動的“自我組織、自我管理”中發揮作用;四是堅持活動的計劃性。活動的內容來源於老同志的需求,根據老同志的意見,年有活動規劃,月有活動計劃,周有活動安排。活動內容上,初步形成了老同志歡迎,活動項目穩定、合理、規範的局面;

目前,我們相繼組織了政治理論學習活動,包括傳達文件、理論學習、聽形勢報告、參觀考察;組織文化娛樂活動,包括書法繪畫、攝影、釣魚、歌詠、舞蹈等,體育健身活動,包括門球、枱球、象棋、健身、麻將等。在形式上逐步形成多樣化。

我們還根據老幹部的興趣愛好和活動項目的特點,經常組織和安排一些競技比賽、各種展覽和表演活動,大型活動我們搞了7次,即迎新春老幹部春節聯歡會、老幹部書畫大賽、老幹部釣魚比賽、離退休幹部棋類比賽和慶祝老年節迎國慶門球大賽、全縣老年運動會和全縣運動會。每年都組織枱球協會進行比賽、組織門球協會參加縣、市級的各種比賽;每年最少兩次象棋比賽;攝影、書畫兩個協會每年要分別舉辦3次展覽活動,重大節日各協會的活動已經形成系列化。這些多樣的活動和經常變化的形式,吸引了大批老同志踴躍參加,也收到了比較好的效果。此外,我們還不斷拓展文化教育活動,創辦了“老年學校”來滿足老同志心願,開設了書法班、繪畫班、電腦班。老同志可以根據自己的興趣愛好,選擇自己的學習內容,許多老同志參加老年學校的學習已形成了個人生活規律,也把活動中心視為了自己的家。

精神文明建設中,我們還注重發揮老幹部這一特殊羣體的政治優勢,組織部分離退休老領導和藝術團成員,走向社會,深入到部隊、學校、街道、等地,唱革命歌曲,講革命傳統,傳播精神文明。利用這些活動充分展示和發揮了老幹部的作用。

在組織老幹部開展各項活動中,我們還堅持從老幹部的實際需要出發,根據他們心理、生理特點和愛好,組織多種活動,來滿足不同層次老幹部的需求。一方面堅持做好日常活動的服務工作,另一方面以重大節日為契機,開展寓教於樂的活動,增強老幹部的品位,不斷拓展活動的領域,如:每年老年節除舉辦縣老幹部運動會以外,聯合駐林口的單位舉辦門球友誼賽;每年“八.一”前夕,到部隊慰問部隊戰士,共賀“八.一”建軍節,增添友好往來,增加活動載體,老同志們在這些活動中豐富了內容,提高了技藝,聯絡了感情,加深了友誼,達到了同賽共樂的目的。

三、狠抓硬件建設,着力改善活動環境和條件

老幹部開展豐富多彩的活動,即需要我們精心組織和周到服務,也離不開客觀環境條件,我區老幹部活動中心始建於1988年,經過兩次改擴建,先後開設了閲文室、閲覽室、會議室、棋牌室、枱球廳、健身廳、餐廳、舞廳、學習室、電腦室,形成了一個集健身、娛樂、學習為一體的綜合性多功能服務活動場所。近些年來,隨着物質生活水平的提高和形勢的發展,老幹部對活動內容、方式的需求和意識隨之也發生了變化。有的老同志已不滿足日常活動,要求走講課堂學習知識,有部分老同志對微機產生的興趣,我們以“老幹部工作無小事”為工作思路,先後改建了學習室,組建了老年學校,聘請具有專業特長和熱心為老幹部服務的人員擔任教師,添置了22台電腦,開設了書法班、繪畫班、電腦班,為老有所學創造了條件;來滿足老同志的需求,也為開展好活動創造出良好的條件,受到老同志的普遍歡迎。

今年我們立足在活動中心軟件建設上下功夫,我們將按照市、縣委的要求,針對老幹部需求不斷變化的特點,在充分發揮陣地功能,拓寬活動領域,創新活動思路,提高服務管理質量等方面,加大工作力度,讓更多的老同志從家中走出來、玩起來、樂起來。為使活動中心真正成為精神文明建設的陣地、名符其實的老幹部之家繼續做出努力。

一是經常開展政治活動。為使老幹部能始終保持政治堅定、思想常新、理想永存,我們堅持每月組織兩次老幹部政治學習,3月份我局開展了先進性教育活動,我們也組織老幹部參加學習,認真進行整改評議。給自己提意見;給支部提意見;給我們工作人員提意見。通過學習,這些老幹部又煥發了青春,積極參與,認真學習,提出了許多意見和建議,對我們的工作是一個極大的促進。共學習24次,參加學習的老幹部達2500多人次,從而激發了老同志的政治熱情,收到了良好的政治效果和社會效果。

二是組織老幹部進行參觀視察活動。今年是抗日戰爭勝利60週年,為使老幹部深入實際親身感受我縣改革開放各項事業所取得的偉大成就,陶冶老幹部的情操,我縣召開了抗日戰爭勝利60週年抗聯老同志座談會,老幹部們認真學習了胡錦濤總書記的講話,回憶了崢嶸歲月。為了紀念抗日戰爭勝利60週年,我縣舉辦了紀念抗日戰爭勝利60週年廣場文化周活動,老年大學組織了一台大型文藝晚會,謳歌革命先烈。我們又組織抗日老幹部去八女投江殉難地緬懷先烈,老幹部們在碑前敬獻了花圈。9月7日我局在縣委副書記苑國有、組織部副部長宮海波的率領下,組織了老幹部去密山市考察,參觀了碑林、王震開發北大荒紀念館。通過視察活動,老幹部們親眼目睹了我縣近年來城鄉面貌日新月異的巨大變化,看到了國家經濟飛速發展的大好形勢。老幹部們對所見所聞各個嘖嘖稱讚,感慨萬千。他們情緒激昂,暢所欲言,諫言獻策,充分肯定了林口目前所取得的可喜成績,併為今後更好地發展出了很多好主意。

三是在突出活動政治性的同時,也突出了活動的娛樂性。按照年初老幹部活動工作目標要求,我們每月的月初都將活動內容的安排提前寫在揭示板上,使老幹部對每項活動開展的內容和時間都能做到心中有數,從而使每次活動都能有計劃、有組織、有條不紊地進行。在活動形式上,堅持了室內活動與室外活動相結合,集中活動與分散活動相結合,友誼賽與有獎賽相結合、日常活動與大型活動相結合。我們開展了門球、枱球、乒乓球、羽毛球、象棋、麻將、撲克、橋牌、健身、跳舞、書畫、釣魚、放風箏、扭秧歌、文藝演唱等17項活動內容,每月不少於10項活動,全年各項活動累計達100餘次,參加的老幹部達3000餘人次。可謂活動內容豐富多采,使老幹部在活動中既能愉悦身心,又能達到鍛鍊身體的目的。從春到秋,老年大學的老年秧歌隊每天晚上在興林廣場為廣大羣眾扭大秧歌,深受廣大市民的歡迎,同時也豐富了林口人的業餘文化生活,為林口山城增添了一道靚麗的風景。

四是為了使老幹部能經常保持健康的身體和旺盛的精力,每年春、夏、秋不少於三次請有關方面專家為老幹部義診和進行老年病防治等方面的知識講座。我們及時請專家為老幹部作了關於如何防治老年性心腦血管疾病的宣講報告,並免費為老幹部測量血壓。今年先後三次請有關方面專家為離、退休老幹部免費理療,累計達50余天,3800餘人次。此舉對老幹部的身心健康有很大的幫助,深受老同志的歡迎。

五是繼續做好基層黨委的建家工作。加強活動場所建設,開展好文體活動,豐富他們的晚年生活。我們把創建老幹部之家活動做為當前和今後一個時期老幹部活動中心的一項重點工作。朱振財局長親自掛帥擔任建家工作領導小組組長,活動室徐主任具體負責建家工作的研究、監督、檢查、落實等具體工作。為把建家工作落到實處、我們制定了詳細的建家工作方案並以文件的形式下發到基層活動室。其次建立了“建家”檔案,搞好宣傳工作。建立創建老幹部之家工作檔案、包括組織機構,開展活動情況,工作總結,表彰獎勵以及規章制度等。目的是使建家活動更加紮實,更加規範,具有對基層活動室指導和輻射作用。針對我縣“建家”中出現的問題,我們會同“建家”單位積極羣策羣力,為“建家”貢獻自己的一份力量。今年我縣又有建委、糧食局申請了“市先進老幹部之家”的光榮稱號。通過創建老幹部之家活動,全面促進我縣老幹部活動室建設和各項活動向着健康有序的方向發展。明年我們將以點帶面,全面推動活動室的建設和發展,抓好二個典型,即建委、糧食局二個老幹部活動室。主要內容是抓活動開展,打破簡單陳舊的活動方式,開展形式多樣適合於老同志身心特點的活動。抓陣地建設,爭取創造環境良好,條件寬鬆的活動陣地,抓思想政治工作,組織老同志定期進行政治理論學習。以點帶面,把我縣活動室建設推向一個嶄新階段。

【第2篇】老幹部局年度工作總結

老年人是我們社會的寶貴財富,尊老、敬老、養老、助老是我們中華民族的傳統美德。一年來,我局始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導認真貫徹落實中央省、市、縣老幹部工作會議精神,把離退休老幹部的思想政治工作和管理工作作為我局的一項重要工作來抓。全面落實老幹部工作的各項政策措施,使我局退休老幹部真正做到“老有所養、老有所樂、老有所教、老有所學”。為了不斷開創老幹部工作新局面,更好地總結經驗,尋找差距,為今後老幹部工作更上新台階打下堅實的基礎。

一、加強領導、提高認識

一年來,我局自始至終以講政治的高度,從改革、發展、穩定的大局出發,把老幹部工作納入我局工作的重要議事日程,在局領導的組織、指導、協調和督促下,認真學習黨的十七大、十七屆四中全會、十七屆中紀委三次、省委八屆六次全會精神、市委二屆六次全會及縣委十一屆五次全會精神和“三個代表”的重要思想等文件精神,通過學習,全體幹部職工一致認為老幹部是黨和國家的寶貴財富,他們曾為社會的進步、經濟的發展作出了重大貢獻,年老後應該得到單位、社會的關心和尊重。加強老幹部工作,切實幫助他們解決實際困難,反映老幹部的心聲,就是貫徹落實“三個代表”重要思想,實現和維護包括老幹部在內的人民羣眾根本利益的具體行動。為此我局始終遵照“教育、管理、服務、穩定”這根主線”,突出服務重點,緊緊圍繞“六個老有”加強基礎建設,健全管理制度,全心全意地為離退休老幹部辦實事、做好事,盡責盡力地工作。把認識統一到“三個代表”重要思想上,從講政治的高度,從促進改革、發展,維本文來源:公務員在線***護穩定的高度,從人的生老病死等基本規律,充分認識老幹部工作的重要性,切實做好新形勢下的老幹部工作,

二、妥善安排佈署,認真落實老幹部的政治生活待遇

我局離退休幹部有13人(局機關3人,下屬事業單位10人),在退休老幹部中,年齡最大的77歲,最小的56歲,平均年齡為66歲,並且都居住在縣城。離休老幹部是我黨和國家的寶貴財富,是黨和人民事業的功臣,他們為黨和人民的事業奮鬥了一輩子、奉獻了一輩子、勞累了一輩子,如今他們都年事已高,從各個工作崗位上退了下來安享晚年了,切實關心、愛護服務好這些老同志,是我們義不容辭的責任和義務。在具體的工作中,結合老幹部們的實際,做到政治上關心、生活上照顧好老幹部。主要圍繞落實兩個方面(政治方面和生活方面)開展工作。政治方面:一是及時通報部門工作情況以及主要工作計劃和安排,

徵求老幹部的意見和建議;二是學習材料的保證。政治學習是老幹部們非常關心的事,我們為考慮到他們年事已高,行動不便的困難,我們將每人的學習材料定期及時的送到他們的家中;三是學習採取了以個人自學為主,適時集中交流的形式,受到了老同志的普遍認可,效果也很好;五是正常開展黨支部的組織生活,堅持做到每季度一次的組織活動;六是組織離退休老幹部學省、市、縣相關文件精神,進一步提高老幹部的政治理論水平,把思想統一到“講黨性、抓機遇、重民生、謀發展”的精神上來,繼續保持和發揚黨的優良傳統,永葆共產黨人的革命本色;七是經常組織老幹部學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,廣泛地開展辨證唯物主義、學科學和反對邪教、遠離“×××”等教育活動,勉勵老幹部堅定思想信念,崇尚科學,積極參加各種健康娛樂的社會活動。反對封建迷信,做一個遵紀守法、擁護共產黨領導、熱愛社會主義事業、受人愛戴的楷模,永做人民公僕,保持晚節,樹立老同志的良好形象。生活方面:我們利用節假日對他們進行探望,瞭解他們的生活、學習及健康狀況,對他們的身體、家庭、住房等情況進行了全面的瞭解,做到了心中有數。

關心老幹部生活,是一項很具體的工作。我們做到了嘴勤、腿勤。嘴勤:就是與他們保持經常的聯繫,將他們所關心的上級有關文件精神和情況及時地向他們報告,同時也將他們反映的情況和要求及時地向上級彙報,為上級領導提供第一時間的最新動態和信息。腿勤:也就是開展經常性的走訪慰問活動,逢年過節在局領導的關心下,全系統離休老幹部和在職職工一樣,發放了節日慰問品;藉此機會我們都要進行上門慰問,把黨組織的關懷送到家。每當離休老同志生病住院,我們都到醫院去探望他們,代表組織送去一份關懷和慰問。

三、下一步對老幹部工作的思路部最關心、最直接、最現實的利益問題入手,讓老幹部能從經濟發展、社會進步中得到更多的實惠;3.增強服務意識,提高服務質量。一是要有敬業和奉獻精神,要有一顆對待父母一樣的熱情和熱心。只有這樣才能從思想上真正增強責任心和服務意識,樹立全心全意為老幹部服務的思想;二是要建立健全各項工作制度(電話詢問,生病住院的探望,有情況的必訪等等制度),掌握各類信息,以此來保證為老幹部服務質量的提高。

總之,一年來,我局老幹部工作本着切實關心和照顧老幹部的思想,實實在在地做了一些工作,致使我局的離退休老幹部無任何人蔘與×××等封建迷信活動,也無違紀違法現象發生,為維護社會的穩定做出了應有的貢獻。雖取得了一定成績,但在如何更好的服務於老幹部,進一步提高服務質量等方面還有待提高。在今後的工作中,我們將在縣委、縣政府的領導下,與時俱進、紮實工作、狠抓落實,為搞好離退休老幹部的全面服務工作做出應有的努力。

【第3篇】老幹部局年度工作總結

一年來,我局老幹部工作在上級有關部門的關心和指導下,在局黨委的領導關心和支持下,以高度的責任感,用愛心、誠心、虛心、耐心去面對每一位老幹部,紮紮實實做好老幹部工作,現將一年來工作情況總結如下:

一、重視老幹部工作,加強對老幹部工作的領導。20xx年,我局黨委一如既往,對老幹部工作高度重視,更新了局老幹部工作領導小組,由李峯書記任組長,分管領導張國平副書記任副組長,辦公室相關人員為組員的領導小組。領導小組定期研究部署老幹部工作,制定老幹部工作計劃。遇有特殊情況,隨時研究,及時解決老幹部工作中存在的問題,把工作落實到實處。

二、加強老幹部思想工作,認真落實老幹部的政治待遇。健全老幹部黨支部,加強老幹部支部建設,實現老幹部自我管理。積極開展深入細緻的思想政治工作,組織老幹部積極參與“科學發展觀”學習系列活動,使老同志老有所學、老有所教、思想常新、理想永存。幫助老幹部訂閲黨報黨刊,使他們能及時瞭解國內外大事,及時通知老幹部參加市裏組織的各種形勢報告會,適時向老幹部通報局工作情況。

三、解決實際困難,落實老幹部生活待遇。在工作中,關心老幹部生活,保證了老幹部生活待遇的落實。認真執行局機關聯繫老幹部工作制度,平時加強與老幹部的聯繫和溝通,年初和節假日開展了對困難黨員和老黨員走訪慰問活動。在走訪慰問中與老幹部交流思想,聽取老幹部對本單位工作的意見和建議,瞭解他們在思想上、生活上存在的問題,及時給予解決。對部分生病住院的老幹部進行及時跟蹤問候,幫助解決一些日常困難。對生活困難的老幹部的情況及時向市老幹部局反映,幫助爭取補助費用,解決日常生活所需。一年來,我局正局級退休老幹部俞泉林同志不幸去世,我局領導第一時間上門慰問家屬,幫助安排追悼會等事宜,工作細緻主動,得到了其家屬的肯定。

四、制訂活動計劃,豐富老幹部精神生活。堅持以人為本,努力營造活動環境,堅持在工作中真誠服務,努力提高老幹部的生活質量。計劃上半年組織老幹部外出活動一次。組織他們學習市開展“富春先鋒”活動文件,並通報市“工業立市”的富陽市總規劃。

回顧半年來的工作,儘管我們在老幹部工作上做了一些工作,但與上級的要求,還有不小的差距,主要存在的問題有:一是局裏工作人員較緊,老幹部工作只能兼職,難以全身心投入工作。二是局裏的老幹部年齡結構相距比較大,組織老幹部活動困難大。三是一些老幹部年老體弱多病,行動不便,集中組織學習有一定困難,儘量一年安排二次專題學習。

一年來,我們會再接再厲,政治上尊重老幹部,思想上關心老幹部,生活上照顧老幹部,克服各種困難,創造良好的條件,以愛已之心去愛老幹部,實實在在解難題,一心一意求實效,為我局的老幹部工作走上一個新台階而努力。