縣委老幹部局工作總結

縣委老幹部局工作總結

2017年，XX縣委老幹部局深入學習貫徹習近平總書記等中央領導同志在全國老幹部工作“雙先”表彰大會上的重要指示和講話精神，按照全國、全區、全市老幹部局長會議部署，堅持為黨和人民的事業增添正能量價值取向，做好做實老幹部工作，用心用情服務老幹部，着力解決新時期老幹部工作遇到的新情況新問題，各項重點工作取得了明顯的成效。

2017年的工作情況

一、中辦發〔2016〕3號和桂辦發〔2017〕6號文件精神學習深入，老幹部工作氛圍更加濃厚

中辦國辦《關於進一步加強和改進離退休幹部工作的意見》(中辦發〔2016〕3號）和自治區黨委辦公廳、自治區人民政府辦公廳《關於進一步加強和改進離退休幹部工作的實施意見》(桂辦發〔2017〕6號），為進一步做好新形勢下離退休幹部工作指明瞭方向、提供了重要遵循，對於做好新時期老幹部工作具有重要的指導意義。我縣高度重視，把學習貫徹文件精神作為老幹部工作首要任務來抓，採取集中學習、輔導報告、座談交流和主題宣講等多種形式，組織老幹部和老幹部工作者深入學習文件內容，深刻領會精神實質。舉辦全縣老幹部工作者、涉老組織駐會人員和離退休幹部黨支部書記、離退休黨員骨幹培訓班，老年大學、老幹部黨校將兩個文件納入教學課程，原文傳達學習，專題解讀文件，使學員學深學透文件精神。通過多層次的深入學習，全縣老幹部工作氛圍更加濃厚。同時注重突出重點，把握關鍵，在推進老幹部各項重點工作中貫徹落實兩個《意見》精神。

二、老幹部為黨的事業增添正能量活動縱深開展，工作經驗得到上級肯定

圍繞黨和國家工作大局及縣委、縣政府中心工作，以“暢談十八大以來變化、展望十九大勝利召開”為主題，緊扣自治區及XX市開展的三大專題活動，結合扶綏實際，我們着力搭建“七個平台”、實施“五大行動”， 紮實開展老幹部“暢談”“建言”和正能量活動。

搭建“七個平台”：一是搭建“聽”的平台，共分層次召開6次離退休幹部通報會，讓老同志充分了解國情、區情、市情及全縣經濟社會發展情況；二是搭建“看”的平台，先後8次分批組織280多人次離退休幹部參觀縣內重點項目建設現場及美麗鄉村建設等，讓他們看改革成果、看經濟發展、看社會進步；三是搭建“談”的平台，以學習會、座談會、專題訪談、發放問卷等形式，組織離退休幹部開展暢談活動。四是搭建“講”的平台，組織“五老”骨幹深入學校、鄉鎮、村(社區)開展宣講，講扶綏新變化、話扶綏新藍圖；五是搭建“贊”的平台，組織引導離退休幹部在各類媒體網站、各種場合發文、發圖、發聲，讚美新變化；六是搭建“頌”的平台，以喜迎黨的十九大勝利召開為契機，採取舉辦山歌傳唱會、詩詞朗誦會等形式，歌十八大以來取得的成就、頌十九大新畫的藍圖。七是搭建“為”的平台，組織引導離退休幹部發揮優勢，為黨的事業增添正能量。

開展“五大行動”：開展“走基層、知實情，議發展、話藍圖”專題調研活動、“ 服務三農助力脱貧攻堅，扶綏老年社團在行動”專題幫扶活動、“展現夕陽情懷·綻放金秋風採”專題展示活動、“大手拉小手·攜手向前行”專題幫教活動、“詩詞歌黨情·山歌頌黨恩”專題詩詞朗誦及山歌傳唱等五大活動，組織引導廣大離退休幹部把思想和行動統一到黨中央的科學判斷和決策部署上來，把智慧和力量凝聚到推進各項事業發展上來，為全縣工作大局凝心聚力，推進“暢談”“建言”正能量活動向廣度、深度拓展。

據統計，2017年，我縣共收集到老同志“暢談”材料139篇（首、條），“建言”材料113份，分類歸納彙總後，編報黨委政府作決策參考。

三、思想政治建設和黨組織建設全面加強，老幹部隊伍思想穩定

按照全面落實從嚴治黨新要求，認真落實中辦發〔2016〕3號和桂辦發〔2017〕6號文件精神，牢牢把握為黨和人民的事業增添正能量的價值取向，抓好老幹部思想政治建設和黨組織建設。健全完善縣老幹部工作領導機構，推進老幹部“兩學一做”學習教育常態化制度化，引導老幹部不忘革命初心、永葆政治本色，牢固樹立“四個意識”，自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，為黨的十九大勝利召開營造風清氣正的政治生態。開展離退休黨組織設置專題調研，創新離退休幹部黨組織設置形式和活動方式，7月份在老同志學習活動比較集中的老科協、老年大學等涉老組織建立了黨支部；10月份縣編委會同意成立離退休幹部黨工委。利用老幹部黨校資源舉辦了離退休幹部黨支部骨幹培訓班，採取課堂學習與分組討論、實地參觀與現場講解相結合等方式方法，讓離退休幹部黨員思想常新。年內先後舉辦離退休幹部黨的建設工作、“兩學一做”、學習十九大精神和離退休黨務工作等各類培訓班6期，參加培訓人員300多人次。

四、服務保障工作用心用情，老幹部共享改革開放新成果

（一）提升老幹部政治待遇。結合暢談”“建言”活動，組織老幹部通過集中學習、閲讀文件、參加重要會議和重大活動、工作通報會、座談會等形式，讓老幹部瞭解世情、國情和黨情，瞭解本縣經濟社會發展和老幹部工作情況。組織老幹部參觀美麗鄉村建設，讓老幹部直觀瞭解XX縣的發展變化，參加活動的老幹部對新變化都頻頻點贊。重視老幹部來信來訪，着力幫助他們解決存在的困難和問題，年內共為老幹部辦實事好事26件，無老幹部越級上訪現象。

（二）全面落實老幹部生活待遇。健全離退休幹部離退休費和醫療保障機制，離退休費按時足額發放，醫藥費納入縣級財政預算，按規定報銷；堅持重大節日、生日和病重住院走訪看望老幹部“三必訪”制度，春節前夕，縣四家班子領導分組逐一上門看望慰問歷屆退休的老領導；完善離休幹部服務管理措施，努力提供個性化、親情化服務，確保離休幹部有特殊困難時有人管有人幫，確保無論安置何處、原單位如何變更都能得到關心照顧；積極協調醫療機構做好老幹部醫療保健工作，開闢老幹部看病住院綠色通道，醫護人員堅持每月一次登門為老幹部巡診，組織開展離休幹部及縣處級退休幹部健康體檢活動；認真落實老幹部各項新政策，1949年10月1日至1950年6月30日參加革命工作的退休幹部，在生活及醫療方面給予適當照顧的新政策，全縣分三批辦理22人，補助費已全部發放到位。

五、文化建設和學習活動陣地建設得到加強，老幹部精神生活更加豐富

貫徹落實國務院關於老年教育發展規劃（2016-2020）的要求，年內累計投入25萬元，進一步改善老年大學辦學條件，提高辦學水平。加強調研報告》等兩個專題的調研報告，供縣委、縣政府及上級老幹部工作部門作決策參考。加強老幹部工作的輿論宣傳，着重宣傳貫徹落實中辦發〔2016〕3號和桂辦發〔2017〕6號文件、開展“暢談”“建言”正能量活動、做好老幹部服務管理工作的經驗做法和離退休幹部的先進事蹟，年內先後向各類媒體報送稿件68件（篇），獲得採用56件（篇）。

七、自身建設抓實抓好，老幹部工作隊伍精神面貌煥然一新

加強機關黨建工作。抓好“三會一課”制度落實，強化黨規黨紀教育；加強機關思想政治工作，抓好中心組和黨員幹部的理論學習，強化對黨員幹部的黨性教育和革命傳統教育，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，認真開展“固定黨日+”活動，不斷豐富“+”的內容；加強黨風廉政建設，抓好貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”工作，加強對黨員幹部的監督管理，強化對重要節點、廉政風險點的監督檢查，嚴格落實“兩個責任”和“一崗雙責”；按照“三嚴三實”要求抓好隊伍建設，堅持從嚴帶隊伍，本色做人、角色做事，更好地履行職責。堅持嚴格要求與關心愛護相結合，及時幫助幹部職工解決思想、學習、工作、生活等方面的困難，積極為他們的成長進步創造條件。積極組織人員參加上級舉辦的理論和業務知識培訓班，進一步提升幹部的政治思維、專業素養，整體提高老幹部工作隊伍的能力和水平。按照縣委的部署和要求，抓好精準扶貧、文明城市創建等工作，通過參與中心工作鍛鍊幹部隊伍。

2017年，我縣老幹部工作取得了一定的成績，但工作中還有一些需要改進和加強的地方。如貫徹中辦發[2016]3號文件和桂辦發[2017]6號文件精神一些新要求還沒有落到實處；服務保障工作與老幹部對美好生活的嚮往還有一定差距；正能量活動聚焦不夠準，貼近中心、融入中心、服務中心工作有待加強。