老幹部是黨和國家的寶貴財富，是全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會的重要政治力量。他們又是社會主義革命和建設的實踐者和見證者。老幹部的好思想，好傳統，好作風永遠是我們推進中國特色社會主義事業的強大精神力量。當他們根據政策退出工作崗位的時侯，做好老幹工作使他們有個幸福、安寧，健康愉快的晚年是我們義不容辭的職責。尊重老幹，學習老幹，關心照顧老幹是我們黨的優良傳統。做好老幹工作也是貫徹黨的十七大報告關於全面做好離退休幹部工作的精神和要求。為此，我校注重從以下方面落實上級領導部門關於老幹工作的指示和要求。
一、建立健全的老幹工作組織機構和領導管理體系，為做好老幹工作提供組織保障
(一)我校現有離退休老幹部86人，他們最大年齡86歲，老幹中既有抗戰時期參加革命的南下幹部，也有解放後教育專業的大學畢業生。我校成立了校總支書記，校長韓建一同志專門負責老幹工作的領導的工作小組，並由工會主席協助領導老幹日常管理工作。為確保老幹工作管理有序，開展工作有章可循，2014年工會和老幹支部對原有管理工作制度進一步充實，健全和完善。現基本形成系統而完善的管理工作制度，其內容包括：成立了老幹支部，完善了《浠水一中離退休教職工權益保障條例》等。
校總支歷來重視老幹工作，並對該項工作給予了極大的關心和支持。今年來先後多次就老幹中的生活和政治待遇問題專題開會研究解決，及時處理和解決了老幹的實際困難。工會和老幹支部作為職能部門向老幹通報了校領導的決策和意見。由於領導關心工作到位，學校老幹部生活上的問題得到了及時處理解決，使他們晚年生活安寧愉快，心情舒暢開心。
(二)2014年學校老幹部工作重點是：根據國家老幹工作的相關政策和規定，進一步落實上級領導部門的指示精神，做好我校老幹部管理工作。讓老幹同志們老有所知，老有所學，老有所為，老有所樂。
1、老有所知。一是知上情，學習瞭解黨和國家重大方針政策的情況，瞭解縣委縣政府對我校工作的重要決定和部署;二是知校情，知道了解學校工作的重大決策部署和日常工作安排;三是知下情，瞭解本校工作開展的情況。例如學校開展敬老節活動、學習實踐科學發展觀活動等，專門組織離退休老幹部座談並彙報校情。
2、老有所學。積極組織老幹部參加學習中央重大決策有關文件精神，參加上級領導部門要求的必要的學習活動，在學校統一組織的“科學發展觀”、“社會主義法制理念”和“黨的十七大報告”等一系列重要學習活動中，老幹部積極參與認真學習，表現出了革命老前輩的優良學習作風和良好精神風貌。
3、老有所為。學校領導歷來重視發揮老幹部的餘熱作用，在學校工作重大決策方面均組織老幹部認真聽取意見和建議，廣大老幹部以他們對教育事業的忠誠和豐富的工作經驗積極出謀劃策，為我校教育教學工作開創新局面發揮了自己的作用。
4、老有所樂。為保障老幹部們有一個安寧、愉快，幸福的晚年生活，學校工會在今年的工作中注重從以下方面豐富老幹的娛樂生活：一是在原有基礎上豐富完善“老幹活動室”活動內容。包括：棋、牌、球、健身、書報資料、健身器材等。二是組織老幹部參加興趣活動，如打門球、打牌、作畫、旅遊，使老幹部晚年生活豐富活躍。
(三)認真做好本單位老幹來信來訪工作，及時從處理解決老幹們反映的困難和問題，是保障老幹自身合法利益維護和諧社會發展的必要措施。近年來，我校工會按照“及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的原則，認真處理老幹部及家屬的來信、來訪，做到了老幹部信訪渠道無障礙、解決問題無“尾巴”，老幹部無越級上訪情況。例如離休幹部杜玉林、畢茲典老人向我校工會反映病重期間無人看護的問題，工會迅速向學校領導反映，學校也及時召開校長辦公會決議並妥善予以解決。
二、關心老幹精神生活，落實老幹部政治待遇
老幹部雖然離開工作單位，但是他們依然是我們構建和諧社會生活的參與者和實踐者。2014年度學校重大工作決策和年終總結，考核評議以及舉行重大活動，均邀請老幹部參加。校領導多次上門走訪看望和慰問老幹部，體現了學校領導和全體幹部對老幹部的關心和愛護。
為保證老幹黨員組織活動正常，學校老幹支部有計劃組織老幹黨員開展學習活動，使他們及時學習關心國家大事，瞭解學校各項工作的開展情況。支部會還廣泛徵求老幹的意見和建議，並積極反饋局黨組對老幹工作的安排意見和生活上的關心情況。從而使老幹們政治待遇落實，精神生活豐富，晚年生活充實。
學校現有“老幹活動室”一處，內有棋、球類，健身等學習、娛樂活動設施較為齊全。為豐富老幹生活，學校年年重陽節前後均有計劃組織老幹外出考察旅遊。在老幹用車方面給予充分的照顧，以保障老幹看病就醫，參加學習和重大活動時方便，學校按上級機關要求為方便老幹學習閲讀訂閲了《當代老年》雜誌。使老幹精神生活豐富多彩。
三、關心老幹日常生活，落實老幹經濟待遇
日常生活安寧温馨和經濟待遇的落實保障，事關老幹的切身利益。按照國家有關老幹經濟待遇政策和本縣老幹管理規定，我校保證離退休老幹離休費按時足額發放，做好離退休幹部醫療費統籌管理工作，並保證離休幹部公用特需經費按規定落實到位。同時按規定向縣老幹局繳納了老幹活動經費，積極參與雲路口社區老幹工作試點工作及老年大學大樓落成典禮工作，並在學校經費困難的情況下積極給予贊助。
四、組織老幹開展有意義的活動，注重發揮老幹晚年作用
老幹部是我們事業的見證者。他們在人生經歷和工作實踐中積累的豐富經驗是我們踐行科學發展觀，構建和諧社會的寶貴財富。在教育教學工作發展的過程中，校領導歷來重視發揮老幹部的作用。凡重大決策和大型活動，都邀請老幹參加，及時向老幹反饋工作信息，並積極徵求他們的意見和建議。為豐富他們的精神生活，為“老幹活動室”訂閲《當代老年》雜誌等。並有計劃地組織老幹參觀考察學習，今年敬老節還參觀了武漢磨山景區。
我校老幹在離退休後的生活中，多數同志以積極健康的心態安度晚年，他們熱情參加有意義的社會和娛樂活動，並取得了一定的成績。如老幹部羅豁明、佔博泉、高欽文等，自退休後積極參加了縣教育局、縣體育局、縣老幹局等單位組織的老年門球比賽活動，得到了各級領導的高度評價。同時也為老幹部“老有所為，老有所樂”的晚年生活做出了榜樣。
在我校教育教學工作的創新和發展過程中，老幹部的作用功不可沒，對老幹部們給予充分的體諒和熱情的關心是我們義不容辭的職責。在新的一年裏，我們將根據上級領導部門的要求，進一步完善規範我校老幹管理工作，讓老幹部們都有一個健康、安寧、幸福、豐富的晚年生活。
根據縣組織部、縣老幹部局關於做好老幹部工作的部署和要求，公司及時召開黨委會，對老幹部工作進行研究部署，制定了本年度老幹部工作計劃，並根據縣老幹部局下發的老幹部工作責任制，修訂完善了我公司老幹部工作責任制，並嚴格執行《老幹部工作領導責任制及目標考核責任制》，以高度的責任感，用愛心、誠心、虛心、耐心去面對每一位老幹部，紮紮實實做好老幹部工作，現將一年來工作情況總結如下：
一、重視老幹部工作，加強對老幹部工作的領導
20____年縣老幹部工作會議召開後，公司黨委及時召開會議對老幹部工作進行研究部署，制定了本年度老幹部工作計劃，並根據縣老幹部局下發的老幹部工作責任制，修訂完善了我公司老幹部工作責任制。
為加強對老幹部工作的領導，公司成立了老幹部工作領導小組，由黨委書記任組長，政工科成員為組員的領導小組。老幹部工作由黨委書記主抓，具體工作由政工科負責。
公司黨委對老幹部工作一直比較重視，將老幹部工作列入黨委重要議事日程，定期研究部署老幹部工作。遇有特殊情況，隨時研究，及時解決老幹部工作中存在的問題，把工作落實到實處。
對老幹部工作要求做到有佈置，有落實，有檢查，使老幹部管理工作制度化、規範化。每年年初，制定本年度工作計劃，年底對全年工作進行總結，對上級佈置的一些臨時性工作，及時按要求完成。
二、加強老幹部思想工作，認真落實政治待遇。
健全離、退休老幹部黨支部，加強老幹部支部建設，實現老幹部自我管理。今年4月份，公司黨委針對老幹部黨支部存在的實際問題，原黨支部書記【人名】同志因身體原因，難以開展工作，經公司領導親自徵求本人意見，不再擔任支部書記。對老幹部黨支部書記進行了改選，經公司黨委研究提名，離退休黨員選舉，公司原黨委書記【人名】同志當選老幹部黨支部書記。
公司每年為每位老幹部訂閲了一份《北京日報》和《延慶報》，共10份。使他們能及時瞭解國內外大事。在離退休黨支部成立後我們就組織開展了學習活動，上半年重點組織離退休黨員學習了縣委侯書記在第十一次黨代會上的報告;學習了經全國人大修改的新憲法，由公司黨委書記【人名】同志親自進行了輔導，使老幹部明確了我縣今後幾年全面建設小康社會，開創現代化建設的奮鬥目標、任務，增強了法制觀念。
春節、“七一”、“重陽”節等節日均召開老幹部座談會，向他們通報本單位情況，聽取老幹部的意見和建議，對不能參加的或生病的老幹部進行走訪慰問，以便更深入、細緻地瞭解他們在生活中存在的實際困難並及時解決。凡是公司重大活動，均邀請老幹部參加，使他們感到雖然已離退休在家，但公司依然沒有忘記他們。並認真聽取老幹部對老幹部工作的意見和要求，及時改進工作。 “七一”前夕，給老幹部發了紀念品，邀請老幹部到小吃廣場就餐和觀看公司在小吃廣場組織的慶“七一”演出，受到老幹部的好評。
三、解決實際困難，落實老幹部生活待遇。
在工作中，關心老幹部生活，保證了老幹部生活待遇的落實。首先認真執行黨政領導幹部聯繫老幹部工作制度，聯繫人平時加強與老幹部的聯繫和溝通，定期走訪慰問老幹部。交流思想，聽取老幹部對本單位工作的意見和建議，瞭解他們在思想上、生活上存在的問題，及時給予解決。20____年1月，離休幹部【人名】同志年齡大，重病纏身，聯繫人及時溝通，為他辦理了增加護理補助費的相關手續。
公司按時發放各項補貼，醫藥費按縣有關部門規定報銷，給老幹部發放護理費、汽油費，同時對老幹部用車給予方便。今年完善了離退休老幹部離休費、醫藥費保證機制，在各項費用的發放過程中，沒有拖欠現象，公司也未發生老幹部來信來訪事件。20____年全年，為老幹部支出生活補貼、洗理費等元，取暖費元，向老幹部局上繳管理費2550元。落實上級部門有關老幹部生活待遇的有關規定，按縣規定時間和標準足額向社保機構交納“兩費”統籌金，確保離退休幹部按時足額領取離退休費。今年我們還認真貫徹落實市縣關於對離休人員實行醫療統籌的文件規定，按時足額向縣勞動局社保中心交納了5名離休人員每人5000元費用。
今年春節前召開了老幹部春節團拜會，向老幹部彙報了一年來工作，並按離休老幹部每人400元發放了節日慰問款，對因病未能參加的老幹部及遺屬，上門慰問，並送去了慰問款和慰問品。
積極創造各種條件，組織老幹部開展力所能及的參觀活動，組織老幹部報名參加縣老幹部局組織的參觀遊覽活動，今年由政工科人員帶隊，陪同老幹部參觀了八達嶺野生動物世界和世界公園。
四、存在問題
以上是我公司20____年的工作情況，目前老幹部工作也還存在一些問題如年老體弱多，行動不便，集中組織學習有困難，因此在學習中基本上採取個人自學，間以集中討論相結合的辦法。組織遠途外出參觀有一定困難，只能就近組織老幹部開展一些活動，以便豐富他們的生活。
五、20____年工作計劃
在20____年，老幹部工作要在紮實做細的基礎上有所突破。加強對老幹部工作人員的培訓，提高工作能力和水平，及時上報老幹部工作信息，為老們服好務，使老幹部工作有人抓，老幹部的事有人管，紮實做好老幹部工作。
首先，要繼續落實老幹部政策和政治待遇，加強老幹部黨支部建設，圍繞公司黨委中心工作，以自學為主，集中為輔，繼續深入開展“三個代表”重要思想、十六屆四中全會精神及提高黨的執政能力建設的學習教育活(本文權屬文祕之音所有，更多文章請登陸網絡查看)動。組織老幹部們學習全國離退休幹部事蹟報告文章，積極鼓勵和支持老幹部發揮餘熱，使老幹部通過“老有所為”實現“老有所樂”2017年老幹部工作總結2017年老幹部工作總結。由老幹部自己收看BTV-3的健康節目，使老幹部們保持健康身體和心態，愉快安度晚年。
其次，要積極落實老幹部生活待遇，積極為老幹部謀福利、辦實事。繼續在春節、“七一”、“重陽”節等節日組織老幹部召開座談會及慰問活動，圍繞慶祝長征70週年和抗戰勝利60週年，組織老幹部開展學習參觀活動，計劃每季組織1次，全年組織4次，在條件允許的情況下，組織老幹部到附近區縣開展一些學習參觀活動，讓老幹部們“老有所樂”。鼓勵老幹部們發揮自身餘熱，加強與企業溝通，為企業發展諫言獻策。
____年上半年，我單位的老幹部工作在區委、區政府的正確領導下，按照區委老幹部工作會議的部署要求，切實加強老幹部思想建設，認真落實老幹部生活待遇，不斷加強部門自身建設，努力提高“雙高期”管理服務水平。充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老幹部，正確處理老幹部與科協工作的關係，推動了老幹部工作的開展，現將工作總結如下：
一、積極宣傳，營造良好的尊老重老氛圍
尊老重老，是中華民族的傳統美德。我部門在過去的一年中，全國科普示範區創建工作進度加快，科普站欄員工作也在穩定中發展，這些都浸透着老幹部的心血和汗水，因此可以説沒有老同志昨天的努力奮鬥，就沒有我部門現在的輝煌。為此，我部門利用一切機會，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認識到尊重愛護老同志的今天，也就是尊重愛護我們自己的明天，使全體幹部職工形成尊老敬老、養老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養，老有所樂奠定了良好的思想基礎。
二、政治上關心，使老同志在精神上有所寄託
利用重陽茶話會召開老幹部座談，肯定老幹部所做的貢獻，徵求他們對我部門工作的意見和建議，鼓勵他們人退休，思想不能退休，在鍛鍊好自己身體的同時，充分發揮自己的特長，為區科協做些力所能及的工作。
(一)加強老幹部的政治學習。認真貫徹【人名】同志關於“多從政治上關心老同志”的指示精神，結合“保持共產黨員先進性教育活動”，堅持退休幹部每季度一次政治學習和組織生活制度，組織引導老同志深入學習“三個代表”重要思想，學習黨的____屆四中全會____屆五中全會精神，使老同志深刻理解“三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質，把思想和行動進一步統一到____大精神和中央的重大決策部署上來。及時向老幹部傳達上級會議精神，使老幹部進一步瞭解了區科協事業發展的情況。
(二)加強退休幹部黨支部建設的工作力度。 根據離退休幹部“雙高期”的特點，深入開展創建“五好”離退休幹部黨支部活動。除了完成自己的本職工作外，對一些家住區外便於來參加學習的老幹部，做好有關服務工作，確保了這些老幹部的學習，傳遞與通報區科協情況，與老同志一起學習交流，加深瞭解，增進了感情，深受老同志的歡迎。通過參加組織活動，使老幹部黨員進一步瞭解和掌握了國內外形勢，保持和發揚革命光榮傳統，增強黨性，提高素質，堅定共產主義理想信念，永葆革命本色。
三、生活上幫助，使老同志在物質上有所依靠
嚴格落實老幹部政策，確保老幹部“兩項待遇”得到全面落實。我們堅持每年四次重大節日慰問老同志，今年重陽共支付千餘元購買節日禮品送到老同志手上。隨時關注老同志生活情況，對長病的老同志做到及時探望，在生活上幫助他們，使老同志在物質上有依靠。
四、工作上支持，繼續鼓勵引導老幹部餘熱生輝
幫助支持老同志、發揮特長，使他們真正做到老有所為，是我們義不容辭的責任。為了充分尊重老幹部對黨和人民事業的歷史責任感和社會責任感，尊重他們希望繼續為黨、為國家、為社會、為人民做一些力所能及工作的真誠願望，同時也為了充分發揮他們的威望、經驗等優勢，在自願量力的基礎上，我們鼓勵引導老幹部把本人志趣和社會需求相結合，繼續在“三個文明”建設中發揮作用，併為他們發揮餘熱拓寬渠道、牽線搭橋。目前，有許多老幹部在社會治安綜合治理、黨風廉政建設、政策宣傳員、關心下一代、行業糾風、推動全民健身等多方面發揮着積極的作用。
總之，上半年，我部門的老幹部工作基本完成了上級下達的各項工作任務，並取得了一定的成績，也存在着一些不盡人意或急待解決的困難和問題。我們堅信，在區委、區政府的正確領導下，在上級部門的大力支持下，本部門繼續堅持求真務實、拼博進取的工作精神，今年的老幹部工作一定會上一個新的台階。
看過“2017老幹部工作總結”的人還看了：
1.2017老幹部工作計劃
2.2017老幹部處上半年工作總結
3.2017老幹部工作計劃
4.2017機關幹部工作總結
5.2017年機關事業單位個人工作總結範文
6.2017年機關事業單位個人工作總結
7.2017通用的個人晉升工作總結範文
8.2017年個人工作總結
9.2017機關工作人員總結
蒙田範文網