大學生暑期'篤行走基層'社會實踐總結報告
作為新時代的大學生如果兩耳不聞窗外事，閉門造車很容易與社會脱軌。在學校裏學習，更多的還是學習理論知識，只有真正進行社會實踐，與社會進行接觸，才能真正瞭解社會，從而適應社會，在社會中立足。今年7月下旬，我們政治學與行政學班的14名同學分成3隊，按照自己的職業興趣分別對基層政府、企業、學校進行了採訪調研，雖然每個同學調研的地方不同，但是都滿懷熱情通過這次調研，同學們走進了自己理想中的工作崗位，針對自己不知道的地方進行調研，也解答了學習中的疑惑，體驗了社會。
一、走進政府-體驗基層
這次政府調研的基本情況大概如下。王園園同學走進了大名縣金灘鎮前消災村大名縣金灘鎮前消災村和當地鎮政府。大名縣金灘鎮前消災村，坐落於邯鄲市的東南方，它向南臨近河南省，向東臨近山東省，但是又距離哪都不近，這樣的地理位置，俗稱'三不管'地界，再加上交通閉塞，對外溝通不便捷，這些都不利於村莊的發展。而鎮政府卻是一個破舊的三層辦公樓，牆上鏽跡斑斑，還有好多牆皮脱落的地方，屋子裏只有一張桌子，一個櫃子和一張牀，頭頂有一個電扇，窗户上已經落滿了灰塵，從外面來看，如果不是那個政治性的標語，給人的第一感覺不是辦公樓，而是沒有人住的破舊房屋，看起來毫無生機。也許和一些偏遠的地區比起來，這樣的條件還算不錯的。至於村子裏的狀況，更是糟糕。試想一下，在這樣一種辦公環境裏公務員、幹部如何辦公？
常鈺同學走進了深州市高古莊鎮政府進行了調研。與上面不同的是，這是一個發展快速，產業正在轉型的鎮，該鎮直隸村高古莊村的農民全部搬到了5層的新樓房上去住，當地人稱為'新民居',而原有的村莊也經過修整，乾淨整潔，村民生活幸福和諧，該村還招商引資，整修道路，陽煤、魯王麪粉廠、農業科技園等都推動了當地的發展，鎮政府大院簡潔整齊，並且政務公開，定幹部們經常開會，到外地考察，該鎮是農村發展的模範。
丁欣然同學走進了所在地區的鎮政府和村委會，針對基層公務員的薪資和社會輿論情況進行了調查。她瞭解到，一直以來公務員給人們留下了一種根深蒂固的印象，就是有錢有權。其實在採訪過程中她瞭解到的是隻有少數不遵守法紀的高層公務人員才從事權錢交易，貪贓枉法，不為人民服務。大多數公務人員，尤其是基層公務人員，工資是比較低的，而且加薪的力度比較小，得到升遷的機率也是比較小的。這也給近些年來的考公務員熱一個思考，是否考取了公務員就獲得了鐵飯碗？是否還應該隨大流擠破腦門進入政府部門？這些都是值得當代大學生深思熟慮的問題。
以上3個是具有代表性的調研結果，其他的如王特同學走進了吉林四平的看守所等就不再詳細介紹。
二、走進企業—體驗社會
在企業的調研小組中，基本情況如下。任雪春對承德當地的一家規模較大的民營企業進行了調查，它通過對經理的採訪發現，在一個公司中，營銷人才最缺，一線銷售人才和搞銷售的，如業務市區業務，外縣業務，跟商場談判的，直接針對顧客的銷售。在學歷方面，學歷不代表能力，但是沒有學歷知識面是很窄的，如果有心，學歷不是問題，但接受新鮮事物能力方面還是要知識面寬一些，思路前衞一些的孩子，現在就算是民營企業招聘員工，學歷至少要專科。在私企，更多時候看重的不是學歷，本科就可以了，研究生學歷高，在私企裏面可能會覺得大材小用，很難踏下心來做事業，所以在招聘時，本科生就到頂了，往上也不會要了。大學缺乏踏實的心態，吃苦耐勞的精神，比較自我，這是我們在找工作時所欠缺的。
秦樹英同學來到了深圳，到了以後沒有做任何的休息，就直接買客車的票過去深圳龍華，到達龍華，她第一時間就是找到華輝人力資源的高主管，希望他能夠介紹去富士康，因為她知道，進去富士康肯定可以得到更好的調研結果。在她的日記中這樣寫到：'也許是我去的時間不對，高主管説讓我第二天再來，他告訴我現在很多廠為了自己的利益，一般不用臨時工。而是用長期工，我開始意識到這對於我來説是一個很大的打擊，因為我想的是進去公司或者企業調研。而不是因為是學生的身份而被阻斷，所以那一天我的心情很忐忑，很不安。也許拖着大行李箱、面無表情走着、肚子餓到讓我渾身無力就是我這一天的縮影。'
相反，曲鑫鋒同學就比較幸運，來到了河南的富士康公司，加入到了面試大軍的隊伍中富士康幾乎每年都在招聘，但是每年的火熱程度都和人才招聘市場有一拼。遠遠望去，人山人海。富士康大範圍的招聘是招技術工人的，是能在車間幹活的，吃苦耐勞的，有工作經驗的，這和你的學歷沒有任何關係，甚至在這種時候，招聘者會更喜歡那些低學歷的，因為他們更早的進入社會，更加的有經驗，能更好更迅速的上手工作，而不需要過長的試用期。所以在跟主考官面談的時候，曲鑫鋒同學落選了。雖然她仍舊認為主考官問的問題很白痴，比如26個英文字母會不會寫，九九乘法表會不會背，7+8×2=?但是不可否認的是，除了學歷比他們高點兒，在這個時候的確一無是處，因為技術工要求的活她一項都不會，工作經驗也稱得上是零。所以即使落選也心服口服，因為欠缺的是社會經驗。
另外，譚穎荷與高玉倩同學也分別到了安瑞科機械有限公司和一所廣東省重點扶持的民營科技創新企業，她們都發現，企業需要良好的企業文化，需要加強與員工哦該你的溝通，員工的素質、形象極其重要，這裏就不再一一介紹。
三、走進校園—不同的曾經
身為大學生的我們，剛剛走出高中的校園不久，再次回到校園就顯得格外親切。陳琪同學對其清河中學的高中政治老師李書巧老師進行了調研。她瞭解到了要想成為一名高中政治老師所需要具備的基本要求，包括一些講課、備課技巧等，老師也向她講述了一名當老師的心得，她也知道了自己實現這個目標所需要做的準備。靳佑鼎、張雷、李健康同學則對其夢寐以求的大學清華北大進行了調研，他們找出來自己大學生活與這些名牌大學的差異，對自己有了重新的規劃。
總而言之，通過這次社會實踐，同學們都走進了自己未來的崗位上，通過進一步瞭解後，重新審視了自己的大學生涯和職業生涯的規劃，對自己有了重新的定位，明確了大學目標，並且更早地接觸了社會。達到了這次實踐的最初目的。我們日後也會吸取這次實踐的經驗教訓，更充實的度過大學生活！
2022年8月30日
作為新時代的大學生如果兩耳不聞窗外事，閉門造車很容易與社會脱軌。在學校裏學習，更多的還是學習理論知識，只有真正進行社會實踐，與社會進行接觸，才能真正瞭解社會，從而適應社會，在社會中立足。今年7月下旬，我們政治學與行政學班的14名同學分成3隊，按照自己的職業興趣分別對基層政府、企業、學校進行了採訪調研，雖然每個同學調研的地方不同，但是都滿懷熱情通過這次調研，同學們走進了自己理想中的工作崗位，針對自己不知道的地方進行調研，也解答了學習中的疑惑，體驗了社會。
一、走進政府-體驗基層
這次政府調研的基本情況大概如下。王園園同學走進了大名縣金灘鎮前消災村大名縣金灘鎮前消災村和當地鎮政府。大名縣金灘鎮前消災村，坐落於邯鄲市的東南方，它向南臨近河南省，向東臨近山東省，但是又距離哪都不近，這樣的地理位置，俗稱'三不管'地界，再加上交通閉塞，對外溝通不便捷，這些都不利於村莊的發展。而鎮政府卻是一個破舊的三層辦公樓，牆上鏽跡斑斑，還有好多牆皮脱落的地方，屋子裏只有一張桌子，一個櫃子和一張牀，頭頂有一個電扇，窗户上已經落滿了灰塵，從外面來看，如果不是那個政治性的標語，給人的第一感覺不是辦公樓，而是沒有人住的破舊房屋，看起來毫無生機。也許和一些偏遠的地區比起來，這樣的條件還算不錯的。至於村子裏的狀況，更是糟糕。試想一下，在這樣一種辦公環境裏公務員、幹部如何辦公?
常鈺同學走進了深州市高古莊鎮政府進行了調研。與上面不同的是，這是一個發展快速，產業正在轉型的鎮，該鎮直隸村高古莊村的農民全部搬到了5層的新樓房上去住，當地人稱為'新民居',而原有的村莊也經過修整，乾淨整潔，村民生活幸福和諧，該村還招商引資，整修道路，陽煤、魯王麪粉廠、農業科技園等都推動了當地的發展，鎮政府大院簡潔整齊，並且政務公開，定幹部們經常開會，到外地考察，該鎮是農村發展的模範。
丁欣然同學走進了所在地區的鎮政府和村委會，針對基層公務員的薪資和社會輿論情況進行了調查。她瞭解到，一直以來公務員給人們留下了一種根深蒂固的印象，就是有錢有權。其實在採訪過程中她瞭解到的是隻有少數不遵守法紀的高層公務人員才從事權錢交易，貪贓枉法，不為人民服務。大多數公務人員，尤其是基層公務人員，工資是比較低的，而且加薪的力度比較小，得到升遷的機率也是比較小的。這也給近些年來的考公務員熱一個思考，是否考取了公務員就獲得了鐵飯碗?是否還應該隨大流擠破腦門進入政府部門?這些都是值得當代大學生深思熟慮的問題。
以上3個是具有代表性的調研結果，其他的如王特同學走進了吉林四平的看守所等就不再詳細介紹。
二、走進企業—體驗社會
在企業的調研小組中，基本情況如下。任雪春對承德當地的一家規模較大的民營企業進行了調查，它通過對經理的採訪發現，在一個公司中，營銷人才最缺，一線銷售人才和搞銷售的，如業務市區業務，外縣業務，跟商場談判的，直接針對顧客的銷售。在學歷方面，學歷不代表能力，但是沒有學歷知識面是很窄的，如果有心，學歷不是問題，但接受新鮮事物能力方面還是要知識面寬一些，思路前衞一些的孩子，現在就算是民營企業招聘員工，學歷至少要專科。在私企，更多時候看重的不是學歷，本科就可以了，研究生學歷高，在私企裏面可能會覺得大材小用，很難踏下心來做事業，所以在招聘時，本科生就到頂了，往上也不會要了。大學缺乏踏實的心態，吃苦耐勞的精神，比較自我，這是我們在找工作時所欠缺的。
秦樹英同學來到了深圳，到了以後沒有做任何的休息，就直接買客車的票過去深圳龍華，到達龍華，她第一時間就是找到華輝人力資源的高主管，希望他能夠介紹去富士康，因為她知道，進去富士康肯定可以得到更好的調研結果。在她的日記中這樣寫到：'也許是我去的時間不對，高主管説讓我第二天再來，他告訴我現在很多廠為了自己的利益，一般不用臨時工。而是用長期工，我開始意識到這對於我來説是一個很大的打擊，因為我想的是進去公司或者企業調研。而不是因為是學生的身份而被阻斷，所以那一天我的心情很忐忑，很不安。也許拖着大行李箱、面無表情走着、肚子餓到讓我渾身無力就是我這一天的縮影。'
相反，曲鑫鋒同學就比較幸運，來到了河南的富士康公司，加入到了面試大軍的隊伍中富士康幾乎每年都在招聘，但是每年的火熱程度都和人才招聘市場有一拼。遠遠望去，人山人海。富士康大範圍的招聘是招技術工人的，是能在車間幹活的，吃苦耐勞的，有工作經驗的，這和你的學歷沒有任何關係，甚至在這種時候，招聘者會更喜歡那些低學歷的，因為他們更早的進入社會，更加的有經驗，能更好更迅速的上手工作，而不需要過長的試用期。所以在跟主考官面談的時候，曲鑫鋒同學落選了。雖然她仍舊認為主考官問的問題很白痴，比如26個英文字母會不會寫，九九乘法表會不會背，7+82=?但是不可否認的是，除了學歷比他們高點兒，在這個時候的確一無是處，因為技術工要求的活她一項都不會，工作經驗也稱得上是零。所以即使落選也心服口服，因為欠缺的是社會經驗。
另外，譚穎荷與高玉倩同學也分別到了安瑞科機械有限公司和一所廣東省重點扶持的民營科技創新企業，她們都發現，企業需要良好的企業文化，需要加強與員工哦該你的溝通，員工的素質、形象極其重要，這裏就不再一一介紹。
三、走進校園—不同的曾經
身為大學生的我們，剛剛走出高中的校園不久，再次回到校園就顯得格外親切。陳琪同學對其清河中學的高中政治老師李書巧老師進行了調研。她瞭解到了要想成為一名高中政治老師所需要具備的基本要求，包括一些講課、備課技巧等，老師也向她講述了一名當老師的心得，她也知道了自己實現這個目標所需要做的準備。靳佑鼎、張雷、李健康同學則對其夢寐以求的大學清華北大進行了調研，他們找出來自己大學生活與這些名牌大學的差異，對自己有了重新的規劃。
總而言之，通過這次社會實踐，同學們都走進了自己未來的崗位上，通過進一步瞭解後，重新審視了自己的大學生涯和職業生涯的規劃，對自己有了重新的定位，明確了大學目標，並且更早地接觸了社會。達到了這次實踐的最初目的。我們日後也會吸取這次實踐的經驗教訓，更充實的度過大學生活!
根據市委《關於組織開展好“走基層、送温暖”主題活動的通知》(遂委走組〔XX〕1號)要求，我局統一思想，提高認識，精心組織，紮實開展“走基層、送温暖”活動。現將有關情況報告如下。
一、強化組織領導，抓牢“走基層”活動開展
為切實將“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動抓好抓出特色，確保取得的成效，把各項工作落到實處，我局成立了以局黨組書記、局長昝中國為組長，黨組成員為副組長，各科室、直屬事業單位負責人為成員的“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動工作領導小組，設立了專職辦公室和工作人員，具體負責走基層活動的日常工作，建立起了全員參與、整體聯動的領導體制和工作機制，形成了“一把手”負總責，班子成員各司其職，科室單位全面參與，全力推動“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動開展的工作格局。
二、精心謀劃方案，豐富“走基層”活動內容
要求全體黨員幹部要以思想上為民利民、工作上便民惠民、作風上親民愛民，進一步加強黨性鍛鍊，改進作風，推動全市環境保護工作持續發展為總體要求，以推進農村連片環境綜合治理為抓手，以改善生產生活條件，提升發展水平為目標，全面落實深入基層聽民意、宣傳培訓強民智、落實項目惠民生、化解矛盾促民和、勤送温暖聚民心、建強班子帶民富和轉變作風順民願等七項任務。
三、踐行活動要求，落實“走基層”活動行動
一是開展送温暖活動。根據遂寧市環境保護局《開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動實施方案》，1月16日，局黨組書記、局長昝中國率領市環保局黨組成員、局機關中層幹部、直屬事業單位負責人深入到聯繫的大英縣回馬鎮文武村、蘆林溝村慰問了30户貧困户(黨員)，給他們分別送上了大米、食用油和現金，並祝福村民春節愉快、身體健康，在村兩委的帶領下，市環保局幫助下，早日走上小康道路。在文武村，我局黨員幹部還以個人名義分別對結對幫扶的20户村民給予了現金慰問。1月9日-10日，局領導楊永生、沈劍飛、付小斌、張凱分別帶領相關科室單位人員，深入到蓬溪縣環保局、射洪縣環保局、安居區環保局、船山區天興社區開展調研活動，收集到了總量減排核算、農村環境連片整治、環境信訪投訴處理、生態文明建設、核與輻射安全管理、環境監管能力建設以及聯繫村、社區的發展，困難羣眾的幫扶等方面的意見和建議50條，指導基層環保局建立民生訴求台賬、聯繫村(社區)的困難羣眾台賬、不穩定因素台賬。1月22日，昝中國回訪了天興社區，要求社區在春節期間做好睏難羣眾的慰問、幫扶工作和節日期間的安全、治安，組織羣眾過一個歡樂祥和的春節
二是開展摸底調查。節日前後，我局安排全體幹部職工分批到聯繫的大英縣回馬鎮蘆林溝村、文武村和船山區天興社區，逐社排查，逐户走訪，分別建立起了困難羣眾台賬、民生訴求台賬和不穩定因素台賬。各區縣環保局也到各自的聯繫村、社區開展了走訪慰問活動，建立了相應的台賬。經統計，全市環保系統聯繫村、社區的困難羣眾80餘户，民生訴求意見20餘條，不穩定因素10餘個。在春節期間，80餘户困難羣眾均得到了慰問或幫扶。收集的民生訴求意見我局將進一步彙總整合，按輕重緩急解決、上報和協調。涉及的不穩定因素，我局工作人員積極配合村、社區做好解釋安撫工作，針對反映的環境信訪問題，我局工作人員做出耐心細緻的解釋，對需通過監測等技術手段才能説明的，積極安排市(縣、區)環境監測站做好環境監測，對需獲得省輻射環境監測站支持的監測事項，積極協調併力爭早日解決相關的環境信訪問題。
三是開展環保行動。針對節日前全市空氣環境質量輕微污染的狀況，加大了全市周邊環境執法監察，對商混站、在建工地的揚塵污染進行了專項檢查;與市廣播電視台合作，推出了節日期間慎放煙花，減輕空氣污染的專題節目，節日期間市區內燃放煙花爆竹的現象明顯下降;保障節日飲水安全，安排專人對渠河飲用水源進行經常性檢查，一旦發現監測數據超標，將啟動應急預案;對涉危、涉重的環境敏感企業進行了專項檢查，要求企業安排專人值守。節日期間，我市未發生一起環境安全事故。
四是解決環境問題。射洪縣針對沱牌鎮浸水埡村14社郭先懷反映的萬林-大石220kv架空電力線路電磁輻射對生活影響的問題，我局已協調省輻射環境監測站進行了輻射監測，正在等待出具相關的報告。2月8日，配合“12345”政府熱線辦、市經信委對某居民反覆投訴的通信基站影響其生產生活的問題進行了現場答覆。
在接下來活動中，我局將認真按照市委、市政府統一安排部署，根據我局“走基層、解難題、辦實事、惠民生”實施方案，加強領導，強化組織，精心安排，把活動推向深入，全面完成市委、市政府安排的各項任務。
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