一、認真學習，態度端正，努力提高自身素質和業務水平
在思想方面，加強政治理論學習，系統學習了黨的十八大精神，樹立科學發展觀，增強了工作責任感和使命感，堅定了理想信念，理清了工作思路，鼓足了幹事的勁頭。加強領導素養和專業知識學習，認真學習農村農業知識和法律法規知識，並將所學應用到工作實踐，創新了工作思維和方法，極大提高了工作效率。
二、圍繞發展，注重大局，紮實抓好所分管的各項工作
我主要分管計劃生育、招商興工、現代服務業等工作，駐村，任村“三送”工作隊隊長。在工作中，我能擺正位置，不越權，不越位，樹立全鎮一盤棋的觀念，勤勤懇懇，力求所分管各項工作有所突破，有所創新。
(一)計劃生育工作
今年，我鎮計劃生育工作以黨的十七大和十七屆六中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，牢固樹立“發展為先、生態為重、創新為魂、民生為本”理念，精心謀事、用心幹事、專心成事，緊扣穩定低生育水平這個主線，夯實基礎、真抓實幹、創優創特、穩中求進，為建設科學發展、文明和諧的工業強鎮營造了良好的人口環境。
創新管理機制，進一步加大了工作力度。實行主要領導親自抓，領導掛片、幹部包村、村兩委幹部包組包户包對象，鎮計生辦實行包村業務指導，與村捆綁考核同獎同罰的責任機制。
(二)招商興工工作
近兩來，我鎮“以加速工業的崛起來推動的加速崛起，堅定不移地走招商興工作強鎮富民之路”的理念，緊緊圍繞“打造工業強鎮，建設城效重鎮，爭當經濟建設排頭兵”的工作目標，緊扣發展主題，狠抓責任落實，改善優化投資環境，大力推行“工業強鎮”戰略，招商興工作呈現了良好的發展態勢，取得了招商興工作的歷史性重大突破。在招商工作中，我們始終堅持以引進龍頭型、環保型、創税型、高科技型等三條基本原則。
鎮黨委政始終堅持把招商興工工作列入重要議事日程和日常工作範圍，堅持逢班子會必議，逢兩級幹部必講，把招商興工工作列入全鎮最重要的工作之一。優化環境，跟蹤服務是招商的關鍵，實行“一”、“保姆式”服務。凡是政府能代理辦好的，全部辦好，為客商提供高效、便捷、熱誠服務。按照客商的要求，逐一辦好，做好羣眾的思想工作，讓客商滿意，使羣眾擁護，真正做到“一切圍繞外商想，一切圍繞外商幹，一切圍繞外商忙”的招商氛圍。引進了以恆拓化工、豐達管樁等為首的一批化工建材企業，在鎮黨委政府的領導下較好的完成了縣下達我鎮的招商引資任務。
(三)駐村及“三送”工作
根據黨委政府分工，我駐村一年來，在駐村幹部及村幹部的力支持下較好的完成了各項工作任 一是堅持社會主義核心價值體系，全面貫徹落實科學發展觀，弘揚主旋律，加強和諧文化建設。
二是大力集中開展環境綜合整治，並完成了12年危舊房改造兩户的任務及13年的危舊房集中安置點選點建設等任務。
回顧近兩年的工作，自己雖然盡了一些努力，做了一些事情，但知道離上級的要求還有差距，一是工作方法不多，工作措施不夠有力，造成有工作客觀效果與主觀要求差距較大。二是工作作風不夠紮實，雖然經常下村，但與羣眾傾心交流的時間較少。在以後的工作中，我將按照“三個代表”重要思想的要求，以十八大精神為動力，進一步加強學習，不斷提高工作能力和服務水平，努力把分管工作推向新的進步。
黨風廉政建設的關鍵是落實主體責任。本文將介紹2022加強基層黨風廉政建設調研報告。
2022加強基層黨風廉政建設調研報告(1)
加強農村基層組織建設，是新時期黨建工作的重要內容之一，是增強農村基層黨組織執政能力的有效途徑，是促進農村改革、發展、穩定，鞏固黨的執政地位的決定性因素。搞好以村黨支部為核心的基層組織建設是一項具有偉大戰略意義的工程，任重而道遠。隨着農村經濟發展，幹部羣眾法制意識、民主管理意識不斷增強，黨風、政風和幹部作風明顯轉變，農村基層社會政治穩定。但是，當前農村基層黨風廉政建設仍然存在一些突出問題。具體表現在：
1、農村基層黨風廉政建設基礎薄弱。一是農村基層對黨風廉政教育重視不夠。對黨風廉政建設缺乏足夠認識，認為黨風廉政建設是軟指標，沒有擺在應有的位置，缺乏具體辦法和有效措施。二是基層幹部對黨紀法規缺泛學習，法紀意識不強等。
2、工作作風不實，一些地方黨風、政風和社會風氣不正，部分鄉村幹部，沒有把主要精力放在工作上。一些基層幹部工作方法簡單粗暴，矛盾糾紛和羣眾關注的熱點難點問題解決不及時，不按章辦事，推諉扯皮，虛報浮誇、打牌賭博、酗酒滋事、跑官要官走讀等現象時有發生。
3、基層民主管理、村民自治和村民議事制度不健全，民主集中制執行不好。鄉村一級管理制度不健全、不規範，執行不力。政務、村務公開多數流於形式，涉及經濟和重大事項的不及時公開或假公開。
4、農村黨員年齡偏大，文化偏低的狀況十分突出，部分老黨員自我發展能力差，生活較為貧困，在建設社會主義新農村在難以發揮作用。全鄉共有黨員403人，佔全鄉總人口的1。3%，35歲以下103人，僅佔黨員總數的25%，55歲以上134人，其中60歲以上就有112人，佔28%，國小以下文化程度177人，佔44%，在面對農村經濟和社會發展的新要求下，發揮黨員的先鋒模範作用已存在一些不適應。
5、部分羣眾法制觀念淡薄，自私自利嚴重，違法佔地佔路建房現象比較嚴重。
為加強農村基層黨風廉政建設，進一步提高農村基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，應該從以下幾個方面着手切實解決存在的問題，為農村改革發展穩定創造良好的社會環境，提供有力的政治保證。
1、加強自身修養，教育廣大黨員以黨章為標尺，時刻不忘應有形象和神聖職責，講究人格，注重品德，珍惜名譽，愛惜形象，使自己的言和行與黨章的要求和黨員的標準相一致。時時處處嚴格要求自己，經常反思、檢查自己的思想和行為，看有沒有與黨章要求不一致的地方，有沒有違背黨章的地方，開展自我批評，自我解剖，找出自身的缺點和不足，從而不斷提高完善自己。時時刻刻以黨章的要求、他人的教訓警示自己，防止沉湎於個人得失，鞭策看書，不斷激發履行黨章所賦予職責的使命感、責任感和自豪感，做到自強不息，奮發向上。要處理好自律和他律的關係，自覺接受監督，增強法治意識，堅持依法辦事。
2、切實開展八榮八辱教育活動，要以社會主義榮辱觀教育為重點，推進廉政文化進機關、進學校、進家庭、進企業、進農村。 八榮八辱的社會主義榮辱風內容深涵，是中華民族傳統美德和當今時代精神的有機結合，深刻而形象地體現敢社會主義基本道德規範的本質要求，對於匡正社會風氣，幫助現代青年樹立正確的三觀有着積極的作用，它像一面鏡子，映照清風，交貨整個社會的道德風氣。要引導廣大羣眾明辨是非、區分善惡、分清美醜，使廉潔理念深入人心，在全社會形成以廉為榮、以貪為恥，崇尚八榮、鄙視八辱的道德風尚。
3、緊緊把握好加強村黨支部建設這個關鍵，發展狀大黨員隊伍，優化黨員結構，達到五好目標。首先是要建設一個好領導班子，尤其是要選好黨(總)支部書記，才能夠團結帶領羣眾堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策。要充分利用好即將進行約村級換屆選舉這一契機，按照優化班子結構、強化整體功能的原則，選好配強農村黨支部領導班子，尤其要創新選拔機制，拓寬選拔渠道，把那些政治強、懂經濟、善開拓、有闖勁、德才兼備的優秀年輕黨員選拔進領導班子，再把那些理想信念堅定，公道正派，有開拓精神，有魄力，有膽識，能帶領羣眾致富奔小康的人選拔到領導崗位上來。其次是培養鍛鍊有潛質的年輕黨員隊伍，充分發揮其助手和後備軍作用。發展狀大黨員隊伍，要認真貫徹堅持標準，保證質量、改善結構、慎重發展的方針，要圍繞加強在生產第一線發展黨員的工作，，重視培養和吸引青年和婦女中的優秀分子入黨這個重點來進行，並按照黨章規定的程序去辦理。要建立健全農村黨組織，注意總結和推廣做好壯大入黨積極分子隊伍和發展青年入黨工作的經驗。還要加強對共青團組織的領導，幫助共青團切實加強農村團的基層組織建設，為做好推優工作和加強在青年中發展黨員工作奠定基礎，使共青團員成為黨組織發展青年黨員的主要來源。再次是圍繞黨支部六有建設加強黨員教育陣地建設。新黨員入黨後，加強黨性鍛鍊是關鍵，要讓他們儘快理解和掌握黨在農村的方針、政策，堅定為黨的事業奮鬥不止的決心。而基層黨校是黨員教育的主要陣地，現已成為培訓農民黨員和農村基層幹部必不可少的重要場所。
4、農村基層黨風廉政建設要以建設社會主義新農村為主題，促進農村經濟社會發展。社會主義新農村建設，不僅要告正確的理論和路線方針政策，而且要靠一支具有良好思想作風和工作作風，真心實意為羣眾謀利益的素質過硬的農村基層幹部隊伍。因此，首先要加強思想政治教育，努力提高農村基層黨員幹部素質，要注重黨風廉政建設教育的針對性和實效性，築牢基層黨員幹部抿腐防變的思想道德防線，夯實農村基層黨風廉政建設的思想基礎，促進基層幹部改進作風，使他們始終保持共產黨員的先進性，真正成為羣眾增收致富的帶頭人，從而進一步增強農村基層黨組織的凝聚力和戰鬥力，鞏固黨在農村的執政基礎，促進農村經濟社會發展。
5、強化監督，在三公開、一管理、一監督上下功夫。一是要在鄉政務公開、村務公開、基層站所辦事公開上下功夫。二是在加強農村財務管理上下功夫。把加強農村財務管理作為農村基層黨風廉政建設工作的重點，針對目前財務管理中的漏洞和出現的腐敗問題，加強管理，強化審計，建立健全民主理財制度，規範財務收支程序。三是在加強對鄉、村幹部的監督考核上下功夫。要進一步完善村民會議和村民代表會議制度，擴大羣眾民主評議面，真正使組織檢查考核收到實效。
6、，堅持執政為民，不斷夯實村黨支部的羣眾基礎。村黨支部直接面向羣眾，能不能實現好、維護好、發展好羣眾的根本利益，是村級黨支部執政能力強弱的直接體現。為此，農村黨支部必須增強執政為民的意識，把羣眾的呼聲作為第一信號，把羣眾的需要作為第一選擇，把羣眾的滿意作為第一標準，真正做到權為民所用、利為民所謀、情為民所繫，一心一意幫助羣眾致富，想方設法為羣眾排憂解難。要對村黨支部支委班子繼續深入開展兩個務必的教育，真正從思想上解決好為羣眾和靠羣眾的問題，切實轉變工作作風，使其發揚特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能忍耐的精神，在感情上心繫羣眾、行動上深入羣眾，腳踏實地為羣眾謀利益。繼續健全和完善村務公開、財務公開、依法治村、民主管理等制度，按制度辦事，用制度管人，促進農村工作規範化。
2022加強基層黨風廉政建設調研報告(2)
按照全委《關於20xx年調研工作安排意見》的部署，我室深入基層，採取聽彙報、召開街道、系統座談會、查閲資料等方式，就加強基層黨風廉政建設情況進行了專題調研。通過調研，深入瞭解了全區各單位黨風廉政建設所取得的成效、存在的主要問題，並對今後如何進一步加強基層黨風廉政建設進行了分析與探討，提出了建議和對策。現將調研情況彙報如下：
一、基層黨風廉政建設的現狀
近年來，各系統和街道重視基層黨風廉政建設，堅持以教育為基礎，制度為保證，監督為關鍵的思路，初步構建了教育、制度、監督並重的基層廉政建設懲防體系，推動了基層各項工作的開展。
1、加強基層黨組織建設，為廉政建設提供有力保障。
一是各系統和街道黨組織主要領導親自抓，分管領導具體抓，各基層黨組織書記負責，紀檢委員具體抓落實，工作有計劃、有安排、有組織，初步形成了上下聯動、齊抓共管的領導工作格局。各單位分別成立了黨風廉政建設領導小組，把黨風廉政建設、反腐倡廉工作放在重要位置，納入單位的總體規劃和議事日程，堅持與業務工作緊密結合起來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。
二是注重領導班子建設。各基層黨組織書記團結帶領羣眾堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，努力建設一支班子堅強有力、幹部清正廉潔、作風務實高效、辦事公正透明領導集體。加強班子民主建設，重大決策集體研究，強化班子團結協作，廉潔奉公的意識。部分系統和街道與基層領導簽訂黨風廉政建設責任制責任書，認真抓好各項廉政規定的落實。通過抓基層黨風廉政建設，全面提升基層班子的凝聚力、號召力、戰鬥力，為基層深入開展黨風廉政建設工作打下了良好的組織基礎和政治保證。
2、積極開展黨風廉政建設宣傳教育，營造了良好的廉政氛圍。
一是各基層組織結合黨建工作，把反腐倡廉教育和培訓納入黨員幹部教育培訓的總體規劃，組織開展經常性的反腐倡廉教育。把反腐倡廉教育納入黨支部三會一課等制度，通過警示教育、主題教育、上廉政黨課、看廉政教育片、講廉政故事等多種形式，不斷增強基層黨員幹部的廉政勤政意識。如越秀路街組織、宣傳部門根據街道、社區黨員幹部的特點，制定教育計劃，編寫廉政讀本，製作廉潔從政制度彙編手冊，作為對街道、社區黨員幹部開展經常性教育的教材。綠化管理所利用園林綠化網絡，經常向幹部發送廉政手機短信，進行廉政提醒。
二是以建設廉政文化廣場為載體，大力開展廉政文化進街道、進社區、進家庭等活動。各街道高度重視廉政文化廣場建設，在選址和資金投入方面大開綠燈，積極把文化廣場打造成宣傳廉政文化的主陣地。同時，各社區把廉政文化建設與職業道德、社會公德、家庭美德和法紀教育結合起來，與社區羣眾性文體活動緊密結合起來。通過辦廉政專欄、送廉政寄語、唱廉政歌曲、廉政文藝演出、做廉政廣告，辦廉政漫畫等多種形式，依託街道社區人文、教育資源優勢，組織開展主題鮮明、形式多樣、羣眾喜愛、寓教於樂的廉政文化活動，營造崇廉尚廉的良好氛圍，促進基層黨風政風民風的進一步好轉。
三是各社區開展了黨員到社區報到，認領社區崗位活動。各級領導幹部自覺接受社區組織和羣眾的監督，帶頭遵紀守法，帶頭遵守社區規章制度，帶頭參加社區組織的公益活動，積極支持和服從社區管理。通過開展黨的宗旨教育、社會主義榮辱觀教育、政策法規和黨紀條規教育等系列廉政教育活動，營造了良好的廉政氛圍。
3、注重制度建設工作，主動接受羣眾監督。各基層組織建立了各項規章制度，並裝框和噴繪上牆，採取政務公開、居務公開，公示、聽證等多種形式，促使基層組織和基層黨員幹部按法律法規行政，按規章制度辦事，按政務程序操作，按規範要求運行。如科藝里社區推行重要居務決策聽證制度，規定凡涉及羣眾利益的事項等與居民關注的事務必須經過聽證票決，贊成票要超過聽證人員的60%以上才能通過決策，在實施時還必須由參與聽證的羣眾代表監督執行。四十一中學以教職工代表大會制度作為民主管理、校務公開的載體，重大事項和決策必須聽取教代會代表、廣大教職工的意見，並採取一定的形式進行公開。在該校歷史名校的改擴建工程中，專門成立了紀檢小組，由教代會代表、民主黨派人員和校級幹部組成，對工程重大開支、項目招標全過程監督，最後由紀檢小組向教代會進行通報。
4、建立民主監督機制，提高羣眾對社區事務的知情度和參與度。
一是各社區、基層科所站隊普遍建立了議事制度，實行政務公開。凡涉及人、財、物等熱點、敏感問題的，一律公佈於眾，力求公平公正。做到社區財務每半年公開一次，社區購物必須兩人以上簽字;社區事務每年兩次公示，居委會年底要向居民代表大會報告工作;家庭申請低保，必須隨時公示，並交給社區居民參與評審。
二是基層組織針對違紀問題易發部位，嚴格落實管理制度。如，環衞一隊為從根本上解決權力錯位、權力失衡、權力失控等問題。嚴格落實收支兩條線、財務審批管理、車輛統一管理使用、公務接待申報審批、辦公用品集中定點採購等一系列規章制度。對幹部評先選優、重大投資項目、重大決策、大項經費開支等事項的實行公開、公示。
三是各社區開展了 雙述雙評制度。即每半年召集居民代表參加的述職述廉大會，基層幹部逐個述職述廉，接受評議，現場答疑，無記名投票測評，接受組織和羣眾監督，較好地為居民參與決策、參與管理、參與考核、參與監督提供了平台。
5，樹立典型，以點帶面抓好基層黨風廉政示範單位創建工作。
一是各街道、各系統從重點社區、重點基層單位入手，將硬件條件好、領導班子素質高、能力強的基層確定為首批申報的基層黨風廉政建設示範單位，集中精力開展基層黨風廉政建設的探索實踐工作，積極總結經驗、樹立典型。
二是做到以典型開路，帶動全局。各街道、各系統注意將基層黨風廉政建設示範單位創建工作的經驗以現場會、交流會等有效形式及時加以推廣，逐步擴大基層黨風廉政建設示範單位的覆蓋面。如教育局將示範單位創建工作在全系統推開，嚴格按照創建標準，做到成熟一個申報一個，目前教育系統已有33個基層單位申報基層黨風廉政建設示範單位。
二、基層黨風廉政建設存在的問題
1、部分基層對黨風廉政建設認識不夠。主要表現在一是對黨風廉政建設缺乏足夠認識，認為黨風廉政建設是軟指標，沒有擺在應有的位置，缺乏具體辦法和有效措施。二是對基層開展黨風廉政建設的重要意義認識不到位。有些基層幹部認為，基層單位人員少、工作範圍小、行使的權利微弱，特別是反映在基層社區中。認為自身既無錢，又無權，沒有產生腐敗的土壤和機會，根本就不會產生腐敗現象。
2、部分基層對黨風廉政建設工作目標不明確。有些基層組織對基層黨風廉政建設工作目標缺乏全面分析、認真思考，對基層黨風廉政建設內涵是什麼，增強防腐拒變能力要達到什麼標準等問題，往往是模糊的概念，對基層黨風廉政建設工作目標不夠明確，到底要幹什麼，怎樣幹，任務不清，目標不明確，因而任務不能落到實處。
3、管理制度不健全、不規範。表現在缺乏檔案管理制度，各種資料積累不全，不規範。此外，部分單位制定的廉政制度內容只是涵蓋在黨建制度中，關於廉政建設的內容不夠具體全面。同時，各單位制定的廉政內容形式各異，缺乏統一性、規範性。
4、日常監督不到位。在對黨員日常監督管理方面存在重形式輕內容、重製度輕落實的情況。特別是對黨員八小時以外的監督，往往缺乏招法。
三、下一步加強基層黨風廉政建設的對策和措施
加強基層黨風廉政建設，是全面推進反腐倡廉工作的基礎性工程，是加強黨員幹部八小時以外的教育、監督、自律的一個重要環節，也是創建文明社區的核心要件。要切實增強責任意識，健全組織網絡，把握主要環節，創新形式載體，逐步形成齊抓共管的整體合力，推進基層黨風廉政建設的深入開展。
1、以改變觀念為基礎，加強對基層黨風廉政建設重要性的認識。重點要改變基層沒什麼大事可幹，基層單位工作人員少，管轄範圍小，既無權，又沒錢，且工作條件差，沒有產生腐敗的機會和可能的觀念。努力破除在基層進行黨風廉政建設沒有必要的片面認識。要從加強教育入手，從點點滴滴做起，堅決杜絕腐敗，永遠保持黨風的廉潔，充分發揮黨在基層組織建設中的領導核心作用。
2、加強對基層黨風廉政建設的指導。一是要建立基層單位的紀檢組織。在基層單位設立紀檢委員和紀檢小組，明確紀檢工作職責和具體工作任務，形成紀檢幹部具體抓，街紀工委、局紀委加強領導和具體指導的基層紀檢工作網絡。二是要加強基層組織幹部隊伍建設，通過對基層組織領導幹部進行基層黨風廉政建設培訓等措施，提高基層紀檢幹部隊伍的整體素質，增強具體操作層面的力量配置，以確保基層黨風廉政建設的工作機制有效運作，發揮其應有的作用。三是要把經常抓與反覆抓相結合，明確任務和目標，規範制度，營造廉政氛圍。四是要明確基層黨風廉政建設考核標準。進一步修訂基層黨風廉政建設考核標準，規範基層黨風廉政建設各項制度。
3、以廉政文化進社區、進基層為重點，深化基層黨風廉政教育。要以社區、科所站隊為依託，圍繞羣眾的文化需求，以開展廉政文化系列活動為載體，發揮各職能部門的作用，整合各種社會資源，大力宣傳黨風廉政建設，努力營造以廉為榮、以貪為恥的良好社會氛圍。一是要把廉政建設與踐行八榮八恥相結合。充分運用社區羣眾身邊的正反典型事例，對黨員幹部進行示範教育和警示教育。與社區文化資源相結合。根據不同社會羣眾、不同文化層次、不同年齡段的文化需求，開展貼近實際、貼近生活、貼近羣眾，寓教於文、寓教於樂，寓教於一切有益的廉政文化活動，以德感人，以理服人，以情動人。二是拓展活動載體。要採取多種文藝形式，謳歌清正廉潔，抨擊腐敗現象，弘揚正氣。抓好廉政文化廣場建設，建立廉政教育基地。定期放映羣眾喜聞樂見的電教片和開展廉政文化教育活動。在社區製作廉政告示牌、廉政公益廣告，開設廉政文化角、廉政之窗，設立廉政公開欄等，為廉政文化進社區創造多個平台。三是採取多種活動形式。採取廉政黨課、警示教育宣講會、廉政主題教育、讀書思廉、廉政文娛活動等形式，在社區和基層積極組織開展反腐倡廉宣傳教育活動。
4、培養和樹立基層黨風廉政建設先進典型，以點帶面，全面提高。通過開展首批創建基層廉政建設示範單位檢查驗收和命名錶彰活動，採取組織全區各系統對申報基層廉政建設示範單位的部門進行觀摩交流及評比打分等方式，在全區選擇幾個比較成熟、具有示範作用的基層單位，予以命名錶彰。並下大力量培養、指導、督促，及時推廣先進經驗，召開經驗交流會，進一步推動基層黨風廉政建設，邁向新的台階。
我在xxx年的工作中，在局黨委、xxxxxx局的正確領導下，我團結黨支部班子成員，帶領全體黨員幹部，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用，與時俱進，奮發圖強，艱苦奮鬥，較好地完成了上級交給的任務，在創建和諧xxxxxx道路上做出了應有貢獻，為xxx事業做出了成績。
一、履行職責，積極發揮黨支部書記的職能作用。——做務實書記。
1、以身作則，發揮帶頭作用。在工作中我處處注意發揮帶頭作用，以自身的行動影響帶動班子成員為完成工作任務而努力。我及時完成中心組的學習任務.
2、積極開展思想政治工作，及時化解矛盾，注重調動幹部積極性。我經常與職工開展談心活動，發現不和諧因素積極做好疏導工作。努力為行政工作鋪路架橋。為發展xxxxxx經濟創造和諧環境。提供堅實的政治保證。
3、注重團結，充分發揮班子成員的積極性。班子一條心，黃土變成金。只有團結一班人才能完成xxxxxx任務。我注重團結班子成員，充分發揮班子成員各自的主觀能動性。使班子成員都心情愉快完成本職工作。xxxxxx班子不搞無原則的糾紛。特別是站長王選有同志坦誠、豁達、熱忱。我們配合默契，心跡互通，我從王總身上學到很多寶貴的經驗和知識。
二、嚴於律已、努力踐行“三個代表”的重要思想。我的職務是黨支部書記，但是，首先我是一名黨員，一名普通黨員。我嚴於律已，從小事做起，努力踐行“三個代表”的重要思想。我常年堅持義務清理公共廁所。我積極參加清雪活動。我為智殘人員修理門窗。我為孤寡老人送衣物。我為職工發展家庭經濟養豬出謀劃策，提供諮詢服務。送人玫瑰，手留餘香。能為職工和羣眾做點好事、善事、是我作為一名普通黨員的本份。
三、廉潔從政、堅持原則——做清廉書記。
我重視黨風廉政工作，認真執行黨風廉政建設的規章制度。我協助站長負責收費工作。在共同努力下，xxxxxx收繳率逐年上升。收費工作是一項原則性，政策性都很強的工作。一些拖欠户拖人説情，企圖減免熱費。有的親戚朋友和同學也想讓我高抬貴手，我都能堅持原則，秉公辦事，不循私情。我不吃請，不收禮，堅持按標準收。為xxxxxx的經營效益做出了應有的努力。
總之，在000000年的黨風廉政建設工作中，我盡職工盡責地貫徹執行了上級的工作任務，本本份份地遵守了黨風廉政建設的規定和要求。在xxx年的工作中，我鄭重承諾：一、認真抓好黨風廉政建設工作。二、自覺遵守黨風政紀。三、聯繫羣眾轉變作風，積極為羣眾做好事，解難事，辦實事。四、勤奮學習，不斷提高執政能力。
根據市紀委下發的《漢川市黨風廉政建設責任制考核辦法（試行）》的通知精神，我們對照檢查考核內容，對半年來所做的主要工作進行了認真的總結，現將自查情況報告如下：
一、工作目標責任完成情況
1、健全組織網絡，加強對黨風廉政建設的領導。鄉成立了以黨委書記、鄉長為組長的黨風廉政建設工作領導小組，充實調整了領導小組成員，各村配備了專（兼）職紀檢委員，成立了由3人組成的村級紀檢小組，調整並配齊了各村紀檢信訪信息員，制定相應的工作制度和職責，在全鄉範圍內建立了上下聯動，相互協作的黨風廉政建設組織網絡。
2、強化領導責任，保障黨風廉政建設工作落到實處。一是明確了鄉黨委書記、鄉長對全鄉黨風廉政建設負總責，其他鄉級領導對分管部門和所包片、村的黨風廉政建設負領導責任，各村和部門的主要領導對本村、本部門黨風廉政建設負直接責任的目標責任制。二是制定了鄉黨委成員黨風廉政建設崗位職責，並以鄉黨委文件下發，把黨風廉政責任與經濟業務責任有機結合起來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，增強“一崗雙責”的自覺性，真正把反腐倡廉任務和要求落到實處。三是簽訂了2022年度黨風廉政建設責任書，在3月25日全鄉農村工作會上，鄉黨委書記、鄉長王煒同志與31個村，17個鄉直單位簽訂了《西江鄉二○○九年度黨風廉政建設目標管理責任書》，從而形成了一級抓一級，黨政齊抓共管的責任體系。
3、加強宣傳教育，築牢黨員幹部拒腐防變的思想道德防線。一是繼續開展“五廉”教育活動。上半年鄉領導講廉課1次，組織機關黨員幹部學廉文2篇，析廉案1次，辦廉欄2期，樹廉牌2幅。二是紮實有效地開展了第十個黨風廉政建設宣傳教育月活動，制定了活動實施方案，組織選手參加全市開展的“加強黨性修養，弘揚新風正氣”為主題的反腐倡廉詩文朗誦比賽活動，榮獲優秀獎；組織機關幹部進行了一次黨紀條規知識考試；會同鄉組織口對預備黨員和積極分子講了一次《如何做一名合格的共產黨員》的廉課；組織發放並學習《黨員幹部廉潔自律手冊》和《從政提醒——黨員幹部不能做的150件事》；堅持機關幹部利用每週四學習日時間，學習廉政有關內容；三是認真開展廉政文化進農村、進機關、進學校活動。進機關我們樹立了廉政警示牌，開闢了廉政文化宣傳專欄，進農村我們刷寫了廉政警示標語，對每個黨員幹部分發了廉政建設工作簡易讀本，進學校我們把西江中學作為重點，開闢了《西江中學廉政文化宣傳專欄》，把廉政教育與學生思想道德建設納入了課程安排，對學生進行廉政教育和引導。
4、狠抓領導幹部作風建設，做到廉政勤政，努力提高工作效率。一是根據市委統一部署安排，鄉黨委、政府認真組織實施開展幹部政策服務“三進”活動和“作風建設年”活動，分別以西發[2022]10號和西發[2022]17號下發到單位和個人，建立了鄉村（含部門）兩級幹部聯村聯户制度，並要求寫好民情日誌。在具體工作中，我們結合糧補資金整改，組織機關幹部召開會議進行思想作風建設整訓，以促進“三進”農户活動有效開展，從而推動機關幹部思想作風建設。二是結合實際，制定並完善了鄉機關各項規章制度，特別是對租車管理，公務招待接待管理作了新的規定，同時也注重加強了黨員幹部廉潔自律管理，嚴禁黨員幹部在機關、單位和下村參與抹牌賭博，嚴格考勤制度，杜絕幹部”走讀“現象。三是繼續堅持做到領導幹部家事慶典等三項制度，繼續嚴格遵守市委規定的“十不準”，繼續信守鄉黨政班子成員作出的“四不”承諾和全體機關幹部要努力做到的“三轉變、三增強”的承諾。
5、抓案件查辦和信訪件的回覆。上半年我們共立案4件，查結上報市紀委3件，在上報案件中，2名村幹部，1名鄉機關幹部。從案件性質上看，3名幹部都屬失職，瀆職行為，不能很好地落實黨在農村的惠農政策；從處分情況看，受黨內警告處分2名，受黨內嚴重警告處分1名。在案件檢查工作中，我們努力強化辦案主動意識，自我加壓，尋找案源。一方面我們抓信訪主渠道不放鬆，從中篩選有價值的線索，提高信訪成案率。另一方面在具體工作中，我們充分加強與職能部門的溝通互動，發現案件線索。在抓案件查辦的同時，我們也努力做好來信來訪的接待和處理工作，上半年，我們受理上級交辦信訪舉報1件，自主接待羣眾來訪4件，對反映的問題進行了認真調查核實，對存在的問題進行了妥善調處，並將結果及時向上給予了回覆。
6、糾風治亂，切實維護羣眾利益。一是繼續治理教育亂收費工作，全鄉沒有發現一起違規現象，也沒有羣眾反映孩子上學難的問題。二是認真落實“三農”政策和新農村建設專項資金的規範運作，加強監督和管理，沒有發生一起羣眾越級上訪事件。三是採取措施，優化了經濟發展環境。一方面我們要求職能部門增強服務意識，提高工作質量，公開服務承諾，沒有發現部門亂收費現象。另一方面組織派出所、司法所、綜治辦人員，對鄉內企業周邊環境進行集中整治，對侵害企業生產經營利益的違法犯罪行為進行嚴厲打擊。
7、加強制度建設，深入開展治本抓源頭工作。一是建立健全了鄉機關民主理財制度。今年初，鄉黨委政府召開了一次“厲行勤儉節約，反對奢侈浪費”為主題的機關民主生活會，認真修訂和制度了各項機關管理制度，包括考勤制度，學習制度，財務管理制度，小車管理，公務接待招待制度和租車管理等制度。二是繼續加強村級財務“雙代管”制度，鄉直單位“零户”統管制度，印發了《西江鄉村級資金、帳務“雙代管”試行辦法》（西辦發[2022]4號）。年初，組織開展了對全鄉31個村的財務進行全面清理和交帳督辦工作，確保了“雙代管”有效開展。三是不斷推進鄉村兩級政務公開和財務公開，積極推行黨務公開。在這次的落實農村糧補資金惠農政策工作中，鄉黨委政府多次召開機關幹部會議，要求駐村幹部做好村務公開的工作，重點對農户糧食、油菜補貼面積、財務等情況的張榜公示，切實加強政務公開的有效監督和管理。
8、切實加強農村基層黨風廉政建設。按照市紀委工作要求，在農村紀檢隊伍建設方面，我們全鄉31個村都配備了一名專（兼）職紀檢委員，成立了村級紀檢小組，在去年的10月份換屆選舉工作中又適時作了調整，並以黨委文件下發到了各村。在具體工作方面，我們以陳台、紅星和紅衞三個村為重點，結合村級辦公樓建設，設置了紀檢小組辦公室和紀檢信訪接待室，切實做到了“五個有”即有牌子，有必須的辦公設備及用品，有相應的工作制度和工作職責並上牆公開，有來信來訪登記表冊等相關擋案資料，有信訪舉報箱。另外，結合“組織口”開展的“三級聯創”工作建立健全便民服務中心建設工作，落實信訪辦事公開，對村級集體資金、資產和資源認真摸底，登記造冊，加強管理。對村幹部行為規範工作，主要是要求他們努力做到上級規定的農村黨員幹部廉潔自律“十堅持十不準”規定。
二、主要工作經驗和體會
1、加強黨風廉政建設必須解放思想，與時俱進，進一步拓寬工作思路
2、注意抓好典型教育，以正面引導為主，提高黨員幹部隊伍素質
3、加強制度建設，建立長效工作機制
三、存在的不足和困難
1、少數黨員幹部對反腐倡廉工作重要性、緊迫性和必要性認識不夠
2、有的單位黨風廉政建設教育工作抓得不夠緊，方法單一，針對性不太強
3、農村工作面臨的形勢還比較複雜，人民羣眾的要求高，反應的熱點、難點問題還沒有完全解決
4、面對新情況、新問題、新變化、對新機制探索研究不夠，監督制約機制還需完善
5、開拓創新意識不強，還需進一步提高
四、下半年工作打算
1、繼續組織廣大黨員幹部深入學習有關黨風廉政建設和反腐敗文件精神，增強廣大黨員幹部反腐倡廉意識，不斷加大黨內外監督力度
2、深入羣眾瞭解情況，切實加強黨員幹部作風建設，紮實為羣眾辦好事、辦實事。
3、不斷深化農村紀檢信訪信息工作，突出抓好政務公開，保證農村黨風廉政建設深入有效健康發展。
4、鞏固完善村級紀檢組織建設，創造條件健全鄉便民服務中心和各村便民服務室。
下面是為您準備的，供大家參考和借鑑噢!希望能對您有所幫助。後續精彩不斷，敬請關注!
2022基層黨風廉政建設自查報告
一年來，在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下，我能始終堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發展觀，深刻領會中、省、市、縣有關會議精神，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的反腐倡廉戰略方針，認真履行一崗雙責，樹立良好形象，積極發揮表率作用，配合鎮黨委、鎮紀委全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，實現麻坪經濟社會又好又快發展。現將本人履行職責工作和黨風廉政建設情況彙報如下：
一、落實黨風廉政建設責任制情況
(一)高度重視，強化責任。對黨風廉政建設責任制的貫徹落實，把它當作每天的必修課，擺上了每天的日程安排，堅持在分管單位和轄區每季度召開一次負責人黨風廉政建設專題工作會議，對落實黨風廉政建設責任制進行專題部署。根據班子分工，對我本人職責範圍內的黨風廉政建設負有直接領導責任，堅持把黨風廉政建設責任制與工作實績考核有機結合。及時下發了《黨風廉政建設責任書》，進一步明確了基層站所和農村基層黨風廉政建設的工作目標、責任要求，形成了黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責，依靠羣眾的支持和參與的領導體制和工作機制。
(二)以防為主，重在落實。利用黨員現代遠程教育平台，組織分管單位幹部職工、轄區村組幹部統一收看反腐倡廉警示教育片;召開廉政工作例會，開展自評、互評，進一步落實黨風廉政工作。
(三)嚴於律己，率先垂範。認真履行黨風廉政建設第一責任人制度，積極開展學習黨風廉政法規活動，以《黨章》要求約束自己，以《廉政準則》、《處分條例》、《監督條例》規範自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵，從小事做起，嚴格落實領導幹部個人收入申報制定，重大家事報告制度。以身作則，嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力。始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，顧全大局，令行禁止
(四)防微杜漸，執政為民。作為一名領導幹部，正確對待和行使手中的權利，淡化官念和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，做到立黨為公、執政為民。工作期間我從未謀取規定以外的非法利益，不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，儉以養德，保持良好的品行和高尚的情操。時時刻刻從大處着眼，小處着手，見微知著，防微杜漸，力爭做到大事不糊塗、小事不馬虎，不越雷池一步。同時，在廉潔自律上做到了表裏如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規範衡量、約束自己，沒有人前一套、人後一套，嚴格進行自我監督。
(五)加強學習，提高素質。進一步認識到黨員領導幹部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。本人平時能認真學習黨的路線、方針、政策，做好學習筆記。注意學習研究經濟知識、法律知識、金融知識、科技知識、管理知識、領導知識，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。堅持每天抽出一定時間看閲黨報、黨刊，學習有關文件、時事政治和業務知識。經常深入基層，深入一線，調查研究，虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。
二、個人履行一崗雙責情況
一是堅持服從集體領導，全面貫徹民主集中制原則。麻坪鎮黨委政府始終把維護團結、帶好隊伍作為鎮黨委政府自身建設的首要任務來抓，重視做好表率，帶頭貫徹民主集中制。本人作為整個班子的一員，認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。
二是堅持服從命令，全面落實領導幹部廉潔自律的各項規定。鎮黨委班子成員認真學習領會十七大及五中、六中全會精神和上級關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭一系列重要論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監督的意識，自重、自省、自警、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮鬥的作風，自覺過緊日子、自覺抵制和反對各種消極腐敗現象，在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規定。本人也堅持履行好一崗雙責，既對麻坪的經濟和社會各項事業發展完成情況負責，又對分管單位及轄區的黨風廉政建設情況和發揚艱苦奮鬥作風負責。同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權謀私。
三、自身不足及產生的原因
在學習和工作中，我也發現了自身的一些不足。一是理論學習不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中我降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性，存在老好人現象，願對黨風廉政建設方面個人存在的問題提出意見和建議。二是平時重事務、輕學習。認為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重?沒有處理好工作與學習之間的關係。三是重指導、輕實踐
自身存在的作風不夠紮實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。
四、整改措施及努力方向
本人將以科學發展觀為指導，保持與時俱進的良好狀態，廉潔從政，忠於職守，力爭早日改正缺點，彌補不足。
一是深入學習貫徹黨的x大、x屆五中、六中全會精神，切實抓好領導幹部作風建設，為全面貫徹落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會，實現經濟社會又好又快發展提供堅強有力的政治保證。二是堅持不懈地加強領導幹部廉潔自律工作，增強帶頭嚴格執行黨紀法規和各項制度的自覺性。三是嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。堅持學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，築牢反腐拒變防線，不斷提高自身素質。工作中少琢磨組織上給了我什麼，時刻想着我為黨和人民做了什麼。正確看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老實實做人、踏踏實實做事。四是堅持廉潔從政，自覺接受羣眾監督。更加堅定地與各種腐敗現象作堅決鬥爭，虛心聽取黨員幹部和人民羣眾的批評意見，自覺接受全鎮廣大幹部和人民羣眾的監督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚鋭氣和浩然正氣，為全鎮的經濟發展和社會穩定貢獻自己的力量。
2022基層黨風廉政建設自查報告範文二：
按照區紀委黨風廉政建設責任制的要求，區經信局黨組高度重視，我作為全局黨風廉政建設第一責任人，擔負着全區經信系統的黨風廉政建設工作任務。根據職責，現將黨風廉政建設方面所做的工作進行述職，請領導和同志們審議：
一、明確工作責任，切實履行第一責任人職責
一年來，我堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為加強黨的建設、推進經濟建設、改進自身建設的重要內容，與全局工業經濟、項目建設、質量強區等各項工作同研究，同部署，同落實，同檢查、同考核，使黨風廉政建設工作與經濟建設相互促進、協調發展。
(一)加強領導，強化責任
黨風廉政建設責任制是深入推進反腐倡廉工作的重要制度保證。對此，局黨組高度重視，強化組織領導，把黨風廉政建設責任制作為全年工作的主線，我與其他班子成員簽訂了《區經信局黨風廉政建設責任書》，對黨風廉政建設重點工作進行了責任分解，各司其職，形成了主要領導親自抓、班子成員全力抓、各科室負責人配合抓的分工格局。同時，我堅持每個月與班子成員進行一次廉政談話，並要求班子成員與分管科室負責人、重點崗位人員定期進行一次廉政談話，以關心幹部職工在執行廉潔自律規定和改進作風方面的有關情況為重點，瞭解其思想狀況、工作作風，幫助改進提高，鼓勵其積極進步。
(二)堅持學習，強化自律
堅持把黨風廉政建設擺上重要日程，積極參加局機關開展的各種學習教育活動，重點加強自身的理想信念教育和廉潔從政教育。此外，重點學習了《中共中央關於加強和改進黨的作風建設的決定》、《黨章》、《廉政準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例》，及時做好學習筆記，採取一月一彙報、一季一反思、一年一總結的形式，不斷提高自身的廉政建設能力。
(三)完善制度，強化管理
本着責任明確、突出重點、措施具體、督察有力的原則，認真落實黨風廉政建設責任制度。嚴格執行公務用車派車制度，規範公務接待管理，來客接待嚴格執行中央八項規定，由局辦公室統一安排，做到對口接待，陪同人數從簡，從制度上為反腐倡廉打下紮實的基礎。在財務管理方面支出5000元以上由班子開會研究確定，重大開支報區領導審定。較大物資、辦公用品採購都經過嚴格的招投標程序實施。
二、加強廉潔自律，工作成效顯著
一年來，我堅持勤政廉潔，紮實工作，與時俱進，開拓進取，較好地完成了各項工作任務，主要有以下幾個方面：
(一)服務企業
一是組織編寫了區銀政企聯繫手冊，建立了良好的政銀企溝通機制;二是配合市經信委將長江鋁業納入全省首批電力大用户直接交易試點範圍，享受電費優惠政策;三是為企業爭取爭取扶持資金共計2540餘萬元，其中樂星紅旗電改600萬元，三家企業生產調度資金1800萬元，中小企業發展專項資金扶持140萬元;四是幫助企業排憂解難：協調税務部門解決開韓方人員的個人所得税減免問題，協調市、區相關部門共同商議了譚家河河堤加固解決辦法;協調解決新修江南大道佔用凱普鬆電子科技主幹道的問題;協調市新區辦對正在建設的五龍三路線形作優化調整，確保了和達利公司核心車間未被佔用;協調處理了中南精密周邊農户稻場塌方信訪事宜。
(二)項目建設
一是完成新型磁電子項目向上爭取資金1400萬元;二是100%完成了維多利亞房地產項目涉及片區的246户搬遷任務;三是紅光港機廠拆遷進展順利，目前已徵地51畝，完成7户房屋拆遷，國有土地一家企業已簽訂合同;四是峽江接線工程已完成40户拆遷，保障了500kv峽江接線施工順利進行。
三、深入實踐，樹立領導幹部良好形象
一是把黨風廉政建設責任制真正落到實處，圍繞區委、區政府中心工作和局黨組制定的各項工作目標開展監督檢查，下大力氣解決工作中存在的有令不行、有禁不止和執行不力的問題。二是進一步抓好黨員幹部政治紀律教育，強化從我做起，從現在做起的意識，認真履行好自己的職責，腳踏實地做好自己的工作，增強黨性觀念，加強黨員幹部遵守政治紀律的監督檢查，加大違反廉政建設責任追究工作力度，對黨員幹部違反《規定》的行為，嚴格執行責任追究。三是抓好政務公開，財務公開，重大事項公開，拓展源頭治腐的工作領域。堅決不做違反規定和準則的事，時刻做到警鐘長鳴，模範遵守《廉政準則》和《若干規定》。
落實黨風廉政建設主體責任，我們將始終堅持以科學發展觀為統領，以建設濱江生態新城區為契機，以高度的政治責任感、使命感和與時俱進的精神風貌，切實擔當主體責任，強化反腐倡廉建設，努力為全區工業經濟跨越式發展作出新的更大的貢獻。
2022年即將過去，回顧這一年來，我一直在感動。感動於各位領導、同仁對我的幫扶，感動於社區居民對我的支持，藉此機會，我衷心的對你們説聲：謝謝。xx社區在鄉黨委、政府的正確領導下，在社區黨員、組長和居民的密切配合下，在社區工作者的團結協作下，緊緊圍繞黨和政府的多項中心工作，以“構建和諧社區、完美社區”為宗旨，以強化服務為目標，社區多項工作順利開展，取得了一些成績，但也存在明顯不足，現將一年來的工作彙報如下：
一、加強黨建工作，形成領導核心
今年，社區有2名黨員轉正，1名轉預備，一直以來，我們在全社區摸清流動黨員底子，完善黨員信息登記，規範黨員的管理。社區黨員從以前的17名，發展到現在的40名。走訪特困、重病黨員，將他們的實際困難，積極向上級黨組織反應，在鄉黨委政府的支持下，對他們伸出援助之手。讓他們實實在在的感到了黨的温暖與組織的關懷。
二、切實解決一些居民特別關心的問題
今年，在xx社區反應最強烈的幾件事是：
1、居民普遍反應，社區低保存在不公，強烈要求調整，並要細化公示。我走訪居民，瞭解真實情況並廣泛徵求居民意見，多次召開組長和居民代表會。研究方案後我決定，以年齡為基礎，以民政政策為準則，重病、重殘特困家庭按國家相關政策落實，不符合享受低保待遇的一律取消。研究方案推行後，得到了廣大居民的一致認同。在鄉政府龍西江主席、民政所長劉孝恆同民政局反覆銜接協調下，低保調標得到了圓滿解決，此項工作在居民中得到了一致好評。
2、社區內居民出行的道路硬化問題。三村小區和金獅小區幾排居民區，下雨天出門一腳泥，下水道污水橫流，居民怨聲載道，並幾次向上級政府上訪，強烈要求修路。我是看在眼裏，急在心裏，多次向鄉、區兩級政府反應，引起了兩級政府的高度重視，區委羅書記召集了幾個職能部門領導，並邀請了有關市領導，親自在三村危橋上開現場調度會。今年兩個小區的出行路和一座危橋都已竣工，並已通行。現在，居民走在乾淨寬闊的水泥路上，喜笑顏開。另一個小區居民出行要經過一條500多米的無人區，而且還有一個樹木陰森的花木基地，每晚有女學生下晚自習、女居民下夜班需經過此處，存在很大安全隱患。我多次找區住建局領導，要求此路段亮化，今年安裝了10盞路燈，極大改善了該路段的通行安全。當然，所有這些靠我個人力量是解決不了的，首先感謝鄉黨委政府和全社區居民，是在他們的支持和共同努力下才得已順利進行。
3、原居住地外河洲土地損害問題。今年來，有很多居民向我反應，外河洲的土地坍塌嚴重，有幾艘挖砂船，嚴重的損害了居民耕地。為此，我實地走訪瞭解，並向鄉領導反應，通過多種渠道協調。由於多種原因，事情未得到及時解決，最終導致xx上百名羣眾到市政府上訪。當時我很迷茫，也很困惑，在上百名氣勢洶洶上訪大軍面前，我自感無力，橫刀立馬，也不敢截訪、阻訪。但考慮到自身責任和大多數羣眾利益，我還是主動找領導求助，找船主溝通。雖然有些船主對我不理解，有誤會。但事情暫且得到了緩和，矛盾沒有更進一步激化。
三、計生工作
xx社區居住分散，而且打工人員很多，流動育齡婦女也相應增加。我們隨時掌握信息，今年全社區有二起違法生育現象，都是長期在廣東打工的居民，在我和婦女主任耐心勸導下，兩家主動交了社會撫養費，社區有一家失獨家庭，社區幹部對她給予了更多關愛。逢年過節，我們都主動上門慰問，讓她感受黨和政府的關懷。
四、民政工作
xx社區現有低保户257户、586人，社區配備了一名專職工作人員，對每户信息都建了電子檔，實行信息管理，儘量做到應保盡保。並主動與各學校聯繫，為低保子女申請助學金，為困難家庭的癌症病人募捐。今年就為患舌癌的代先勇募捐13000元。雖然對他只是杯水車薪，但讓他感到了社區大家庭的温暖。
五、治調工作
一年來，社區調解糾紛3起，最困難的是三村因修路引發的鄰里糾紛，有一個女居民多次帶着農藥在鄉黨委書記辦公室，説不解決問題就喝農藥。我和治保主任寸步不離，耐心勸導，不分早晚，上門做工作，後來事情得到了妥善處理。
2022年，我們取得了較好的成績，但也存在社區經費不足，無一分集體經濟等問題和困難。因為是移民社區，居民居住比較分散，小區之間相隔七、八里路，空掛靠户多，管理起來確實有難度。但我相信，只要熱愛社區工作，有一顆為民服務的心，我們社區幹部就真正能做到“上為政府排憂，下為百姓解難”。在新的一年裏我們將不斷創新，以團結、務實的工作態度，認真履行本職工作，不斷加強學習，努力提高業務水平，提升工作的能力，以適應新時期對社區工作提出的新要求，為構建“完美社區”貢獻智慧和力量。
以上是我本年， 度的述職，不足之處，請各位領導和大家批評指正，一定虛心接受。
加強綜治基層基礎建設，是全面落實社會治安綜合治理工作各項措施、進而維護社會穩定的首要前提和中心環節，也是學習實踐科學發展觀，羣眾在能擁有一個治安秩序良好的社會環境方面得實惠的具體體現。那麼我旗的綜治基層基礎建設現狀如何、新形勢下我旗基層基礎建設工作存在哪些問題和不足、針對這些問題和不足應採取哪些應對措施、如何發揮其維穩第一道防線作用。帶着這些問題，結合當前我旗實際，深入到各個鄉鎮、旗直各部門，重點是政法各部門和基層政法組織，通過採取調查走訪、召開座談會、徵求意見等方式進行了深入調研，從調研的結果看，我旗的綜治基層基礎建設工作總體上處於一個比較高的水平，但也存在一些亟待解決的問題。
一、我旗綜治基層基礎建設情況
我旗目前的基層綜治組織由綜治辦、公安派出所、法庭、司法所、調委會、治保會、聯防隊等基層組織構成。全旗有公安派出所26個，司法所25個，調委會282個，治保會282個，專職治安員150人，聯防隊員4萬人。
多年來，我旗一直高度重視基層基礎建設，積極探索，常抓不懈，使我旗的基層基礎建設得到了進一步加強，基層綜治組織在人民調解、信息上報、治安防範、平安創建、流動人口管理、刑釋解教人員安置幫教、預防青少年違法犯罪、矛盾糾紛排查調處等方面作了大量卓有成效的工作，為推動我旗經濟發展、社會進步、構建社會主義和諧社會創造了良好的社會治安秩序，維護了社會穩定。
二、加強綜治基層基礎建設的必要性、重要性和緊迫性
基礎不牢，地動山搖。鄉鎮綜治中心、村委會(社區)綜治室、警務室、調解室是維護社會穩定的前沿陣地，是政法各項工作措施落到實處並取得實效的關鍵。基層政權組織是黨和政府一切工作的基礎。黨和國家所有方針政策和工作措施，所有先進理論的貫徹和宣傳都離不開基層組織，否則任何工作都不可能得到真正落實。加強綜治基層基礎建設，有利於促進黨和國家的政權建設，有利於加強社會主義精神文明和民主法制建設，維護社會的長治久安，有利於理順羣眾情緒，化解矛盾糾紛，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，有利於保障廣大人民羣眾安居樂業，促進社會持續發展和全面進步。
三、我旗綜治基層基礎建設開展工作情況
我旗綜治維穩基層基礎建設工作緊緊圍繞旗委歷次全委會(擴大)會議提出的各項任務，以社會治安綜合治理整體聯動防範工程和平安前旗建設為載體，以維護社會穩定、增強羣眾安全感和廣大人民羣眾滿意為目標，創新思路，抓實各級基層綜治維穩組織、治保會、調解會和羣防羣治隊伍建設，突破了綜治維穩基層基礎建設瓶頸，建立了多層面、覆蓋全社會的治安防控網絡和排查調處矛盾糾紛工作格局。刑事案件、治安案件、羣體性事件、信訪案件、安全生產事故等保持平穩態勢，經濟總量持續增長，人民羣眾對社會治安的滿意度不斷提高，安全感普遍增強。各階層、各行業的積極性和創造性得到激發，團結一致幹事業、齊心協力謀發展的氛圍基本形成。xx年1月，被自治區命名為平安旗縣。
四、綜治基層基礎建設情況及存在的主要問題
1、總體情況
目前，全旗基本建立了綜治工作專業隊伍，形成了黨政一把手親自抓，治保、調解、巡邏聯防具體抓，黨政、警民齊抓共管的社會治安綜合治理工作體系，但調解機構的調解場所、人員選任、規章制度、物質保障等條件也還不夠完善，造成綜治人員流動性大。調委會、治保會實行的是兩塊牌子一套人馬，調委會、治保會都是由村委會成員兼任，沒有報酬，工作積極性受到一定影響。另外，由於鄉村兩級財政困難，缺乏綜治經費，聯防隊員工資相對較低，造成隊伍穩定性較差。第三，影響社會穩定因素仍在增多，社會治安綜合治理工作有待加強。隨着經濟發展和社會轉型，各種利益衝突表現越加激烈，社會治安形勢依然嚴峻，各種犯罪活動仍呈多發態勢，特別是侵財類案件多發，嚴重影響了人民羣眾的安全感。第四，成立機構較多，一些工作措施的落實還缺乏組織、機制、物質等方面的有效保障。如綜治維穩工作中心成立後，要求綜治辦、司法所、計生辦、林業、土地、武裝部各抽調一人合署辦公，由於各單位都有上級下達的各項達標工作任務，因此，難以形成集中辦公的長效管理模式，工作機制很難協調。目前成立流動人口管理中心，由於人員經費問題，流動人口管理的主要工作仍然由派出所、綜治辦具體承擔。
2、嘎查(村)委會綜治維穩組織
嘎查(村)委會都成立了由黨總支(支部)書記兼任主任、嘎查(村)委會主任兼任副主任，治保、調解、民兵、村民小組、共青團、婦女等負責人為成員的村、社區社會治安綜合治理辦公室，明確了相應的工作職責、制度、紀律，建立了流動人口管理、刑釋解教人員安置幫教、預防青少年犯罪、信訪接待、矛盾糾紛排查調處、治保和禁毒、調解工作等多個規範性工作台帳或檔案。排查調解了大量的水事、贍養、合同、山林、土地等民商事糾紛，疏導了許多矛盾，理順了多數村民的情緒，為廣大村民集中精力發展生產，建設社會主義新農村提供了堅強有力的法制保障。
部分嘎查(村)綜治維穩辦，特別是村級組織換屆時總支(支部)書記更換的嘎查(村)，有些綜治維穩工作銜接不到位，該調整的班子成員沒有調整，該規範的工作還沒有完全規範，維護社會穩定是第一責任的意識還沒有完全搞清，重經濟發展，輕治安防範、矛盾糾紛調處的思想，還沒有徹底清除，仍認為維護社會穩定是政法部門，治保、調解主任的工作。綜治維穩工作經費偏緊，組織羣防羣治工作的辦法、方式不夠，等、靠、要的思想明顯。
3、治保會、調解會的組織建設狀況。
各嘎查(村)成立了嘎查(村 )兩委班子成員任治保主任、調解主任或治保、調解主任一肩挑，各村民小組長為成員的治安保衞委員會(簡稱治保會)和人民調解委員會(簡稱調解會)。治保會、調解會在嘎查(村)黨政組織領導下，以維護社會治安秩序和社會穩定為己任，在政法各部門的指導、支持下，努力開展社會治安防範、法制宣傳、排查化解矛盾糾紛和預防青少年違法犯罪，幫教吸毒人員和安置幫教勞改、勞教回籍人員，帶領組織嘎查(村)幹部羣眾開展義務巡防和鄰里守護工作，適時協助政法機關打擊違法犯罪活動，為確保一方平安，促進物質文明、精神文明和政治文明建設盡職盡責。
部分治保、調解主任維護基層政權意識淡薄，政治敏鋭感不夠，對一些危及政權建設的隱患和帶苗頭性的問題不敏感，如對非法宗教活動、宗族勢力、宗派勢力和小賭博等社會醜惡現象，不聞不問，熟視無睹，不敢理直氣壯與之鬥爭和大膽管理，喪失了原則性;部分治保、調解主任進取心不強，愛崗不敬業，拿錢時氣正，理事時氣短，對村民反映的問題關心不夠，善於推上了事，滑下完事;部分治保、調解主任工作能力弱，他們主動加強學習滯後，認知的法律法規少，開展工作的方式、方法不多，工作效果捉襟見肘;還有部分治保、調解主任有法不依和依法辦事的意識淡化，過分強調靈活性、老經驗，依法、依規考慮問題、辦事少;少數治保、調解主任兼任職務過多，精力難以集中，工作質量不高;此外，治保、調解主任的工作條件與所面臨形勢、要求不相適應，尤其是補貼偏少，事務偏多，工作任務、要求較高，工作經費微乎其微。
4、義務巡防組織建設狀況。
建立健全了嘎查村 兩委班子成員或村民小組長、黨小組長、團支書和村民代表、部分村民參加負責的，不少於7人的嘎查(村)義務巡防隊，在重大節日活動、農忙時節或根據特殊情況、實際任務需要，隨時按崗位調動義務巡防隊員參與巡邏防範，處置急、難、險重大事件，積極維護本轄區社會治安秩序，切實保障集體、村民生命財產免受損害。
嘎查(村)兩委班子成員、村民小組長受自身條件和精力、補貼等限制不能長期組織嘎查(村)開展義務巡防工作。義務巡防隊和村民小組護村受經費、人員制約不能經常開展巡邏防範工作，造成一些治安防範間隙、漏洞。部分巡防人員怕誤事、得罪人，不願長期參與巡邏防範工作。
五、加強村級綜治維穩基層基礎建設的對策和建議
進一步加強綜治維穩基層基礎建設，是綜治各項工作措施落實的關鍵，同時對提升平安前旗建設、維護社會穩定、構建社會主義和諧社會有着重要作用。各級黨委政府要提高認識，統一思想，繼續把加強綜治維穩基層基礎建設作為戰略性、根本性的任務常抓不懈，確保基層綜治維穩工作有人抓、有人管、有人負責落實、有人負責督促。
(一)進一步加強基層黨政組織對綜治維穩工作的領導，在強化基層綜治領導責任制上取得新突破。
始終堅持黨政主要領導作為綜治維穩工作的第一責任人，注重抓好 一把手領導責任、綜治目標管理考核獎懲、綜治工作機構和人員保障、督查督辦、責任追究制等六個落實。將黨委、政府及綜治成員單位主要領導的綜治維穩工作情況納入組織、人事部門的綜合考核評價體系中，作為選拔任用、晉職晉級、管理監督和獎勵懲處的重要依據。旗到鄉鎮黨委書記再到嘎查(村)黨支部書記層層簽訂綜治維穩目標管理責任狀，明確一把手作為綜治維穩工作的第一責任。
(二)進一步明確加強綜治基層基礎建設的總體思路，在創新綜治基層工作模式上取得新突破。
以屬地管理為依據，理順基層綜合治理工作體制，按照抓新址、保鄉鎮、穩牧區的總體工作思路，突出新址，抓實鄉鎮，穩固牧區，健全兩級三層多樣化的基層平安建設機制;以領導責任制為龍頭，量化考核標準，層層分解，落實基層綜合治理目標責任;以開展平安創建活動為載體，狠抓確定目標、落實措施、考核獎懲三個環節，實施以城鄉社區、企事業單位為基礎載體的全過程管理。
(三)進一步規範基層社會治安綜合治理工作任務，在提升綜治基礎建設水平上取得新突破。
要以創建無本地人在當地和外地犯罪;無刑事案件;無吸毒人員;無參加、組織、傳播xx活動;無重大以上交通事故;無重大火災事故;無其它重大安全事故;無羣體性上訪事件發生;無人蔘與黃賭毒社會醜惡現象活動九項工作為標準。結合實際，制定、完善綜治維穩組織內部管理制度和治安形勢分析、矛盾糾紛排查化解、來訪接待、承辦督辦、領導包辦、聯席、重大事項請示報告等工作制度，切實規範好基層基礎工作台帳。
要以蘇木鄉鎮(街道)、嘎查(村)和基層企事業單位為基本陣地，以排查調處、打擊整治、防範控制、教育服務、安全管理、平安創建為主要任務，進一步明確責任、調整舉措、狠抓落實。堅持集中排查與滾動排查相結合，進一步健全基層治安信息收集網絡，形成四位一體、三調聯動的基層矛盾糾紛排查調處機制。綜合採取區域行動、專項打擊、分級整治等方法，提高打擊的針對性和實效性，摸索建立基層經常性嚴打長效機制。
(四)進一步整合加強基層政法綜治及信訪組織，在充分發揮綜治平台作用上取得新突破。
在全旗25個蘇木鄉鎮(辦事處)統一設立綜治維穩委員會，下設辦公室，並建立三合一、一站式羣眾訴求服務平台綜治維穩工作中心，282個嘎查(村)統一規範設立綜治維穩工作站。各鄉鎮黨委、政府要認真落實中央綜治委、中央編辦《關於加強鄉鎮街道社會治安綜合治理基層組織建設的若干意見》和上級相關貫徹實施意見、要求，進一步加強綜治維穩領導和工作力量建設，明確村級綜治維穩組織的職責任務，解決好綜治專幹不到位、缺位或專幹不專職、不幹事，精力集中不夠的問題，解決好綜治專幹加強學習，提高政治、業務素質、工作能力、執法水平和領導、指導監督嘎查(村)落實綜治維穩責任的問題。
農村基層黨風廉政建設一直都是現代社會值得深究的問題。下面就是小編精心整理的農村基層黨風廉政建設調研報告，希望能幫助到大家，謝謝你們的支持。
新中國成立以來，特別是改革開放以來，我國農業和農村發生了歷史性的深刻變化，農村經濟社會發展取得了舉世公認的偉大成就。農業生產穩步推進，農村社會穩定發展，農民收入持續增長。我國新農村建設進入了一個全面發展的時期。
新的歷史時期，新的歷史條件，也產生了許多新問題、新矛盾，尤其是黨的建設，黨風廉政方建設更是遇到了前所未有的挑戰。一方面，農村黨組織基數大，黨員人數較多;另一方面，社會變革，經濟發展，使人們的人生觀、價值觀、道德水平發生了深刻變化。基層黨組織、農村黨員良莠不齊，但他既同羣眾接觸最緊密，又是黨的路線方針政策的直接實施者，起到了承上啟下的作用。農村黨員幹部的一言一行，直接代表着黨和政府在羣眾中的形象，影響着黨和政府在羣眾中的威信。搞好農村黨風廉政建設，對於改善黨羣關係、幹羣關係，維護黨和政府在人民羣眾中的威信和形象，加強黨的執政能力，提高黨的執政地位，具有特別重要的意義。為此，就農村黨風廉政建設的現狀、主要成績和存在問題等，xx鎮紀委從7月1日至10日，採取個別訪談、召開座談會和問卷調查等方式深入轄區各村內進行調研，共訪談各類人員162名、召開各種座談會8場次計220人、發放調查問卷345份，回收調查問卷345份。通過調研，我們對黨風廉政建設情況有了較為深入的瞭解。現把調研情況彙報如下：
一、當前農村黨風廉政建設的現狀
從調查的情況看，近幾年，隨着農村經濟的發展，幹部羣眾法制意識、民主管理的意識增強，黨風廉政方建設工作取得了明顯成效，農村基層社會政治穩定。但是，當前農村基層黨風廉政方建設仍然存在一些突出問題。主要表現在：
一是農村基層黨風廉政建設基礎薄弱。
一方面，鎮紀委人員少，鎮紀委書記分管工作過多，精力分散。以xx鎮為例：鎮紀委書記分管紀檢、信訪、綜治、zd、農經、審計、有線電視台等，而鎮紀委只設一名專職紀檢員，工作繁重而人員太少，難免有顧此失彼的現象;另一方面，農村基層黨內生活不規範，制度落實不到位。黨內民主生活會要麼不開，要麼開了也是流於形式。大家都怕被打擊報復，不敢開展批評與自我批評，面對幹部身上存在的問題不敢指出，造成各行政村的黨風廉政建設工作流於形式。
二是農村基層黨風廉政建設輿論氛圍不濃。
一方面，村幹部工作難度大、任務重、經濟收入低，使部分幹部價值觀發生轉變，有的一味地追求經濟利益最大化，把等價交換的原則引進黨內生活。在這種利益趨使下，少數村幹部夾在幹部與農民雙重身份、帶頭富與帶領富雙重任務等矛盾中間，自律意識明顯下降。更有甚者。宗旨觀念淡薄，置大多數羣眾的利益於不顧，用權利作人情，為自己謀私利、博名聲，黨風廉政建設對他來説是一句空話;另一方面，部分羣眾為達到自己的目的，不擇手段，並且以不正當手段達到目的為榮，助長了貪污腐化、違法違紀現象的發生，影響了農村基層黨風廉政建設工作的開展。
三是少數村幹部法律意識、紀律意識不強，知法犯法現象時有發生。
主要表現在：個別村財務管理混亂;村主要幹部不能按財經紀律辦事，招待費、公款送禮等非生產性開支過大;違反計劃生育政策;違犯《河南省村鎮建設管理條例》;憑着個人感情，私自劃撥宅基地等等，違犯了黨風廉政建設的有關規定，影響了農村社會的穩定和發展。
四是黨風廉政責任制的考核與追究工作不力。
許多人認為，農村基層黨風廉政建設工作是一種務虛的工作，沒有硬指標、硬任務、沒有真正的責任。由於認識上的偏差，抓工作時往往認為軟任務沒有硬指標，抓不抓沒有大防礙。主要表現在：一是責任不明確。基層黨風廉政建設關健在黨委，直接責任在支部。但這種責任的內涵是什麼，一些支部不夠明確，儘管簽了黨風廉政建設責任書，但到底要負什麼樣的責任，在工作機制上，得不到體現，因而這種責任只是寫在紙上，説在嘴上，往往是幹好幹壞一個樣，干與不幹一個樣。二是目標不具體。有的人認為，農村基層黨風廉政建設工作目標是虛的，可高可低，可多可少，可縮性大，把握不準，沒法衡量。一些支部對農村基層黨風廉政建設工作目標缺乏全面分析、認真思考，對於諸如提高班子的戰鬥力要在哪些方面體現，增強防腐拒變能力要達到什麼標準，發揮黨員隊伍的作用應有什麼要求等問題，往往是模糊的概念，因而任務不能落到實處，產生檢查沒尺度，好壞憑印象的思想。三是激勵、處罰措施難實施。雖然在鎮村都實行了如黨風廉政責任制、包村責任制、聯繫點制度等基層組織建設責任制，本來應有一些激勵、處罰作用，但由於責任不明確，目標不具體，導致了一些獎勵、處罰措施難以實施，在獎勵、處罰上往往是象徵性的，沒有起到激勵先進，鞭策後進的作用。造成責任追究力度不夠大，追究效果不理想的現象。
五是監督機制不盡完善。
監督機制停留在紙上，沒有能夠很好地解決不敢腐敗問題。有些黨員、基層幹部怕報復、怕傷和氣、怕抓不準、怕被人説出風頭、怕招來麻煩，不敢監督，不願監督，不會監督。對於一些應公開的政務、村務以及一些敏感、重大的問題，一般幹部瞭解的少，想監督而又不能監督。一些黨員幹部彙報思想、報告工作不及時，不全面，有的只向主要領導彙報，而不向一般黨員幹部通報，羣眾看起來是霧裏看花。有的在民主生活會上避重就輕，輕描淡寫，不批評別人，也不願別人批評自己。尤其是在村一級，黨員羣眾的主動監督少，被動監督多，不出問題無人問，出了問題踏破門，以致一些村幹部鑽了監督不暢的空子，成了無人監督的特殊幹部，工作中隨心所欲、違法違紀，最終受到黨紀國法的處理。以上存在問題的主要原因是：
一是對黨風廉政建設重視程度不夠。近年來，農村經濟發展存在嚴重的不平衡，村級集體經濟薄弱，村級組織運轉困難，受經濟因素的困擾，鎮和村幹部把主要精力放在招商引資、項目建設上，黨風廉政建設擺不上應有位置。村級集體經濟薄弱不僅激化了矛盾，削弱了農村黨組織和黨員的戰鬥力，同時也使有些村幹部對廉政建設喪失了信心，更談不上抓黨風廉政建設了。
二是基層幹部的選拔任用機制不夠完善。在村民委員會的選舉中，受家族、宗族勢力的影響，把一些黨性原則不強、政治素質不高，甚至漫天許願的説客選進支、村兩委班子，致使黨風廉政建設工作難以開展。
三是農村基層黨員幹部文化素質偏低。一方面，受自身素質的影響，坐不下去，學不進去，加之平時再不注重學習，對黨風廉政建設的知識一知半解、知之甚少，不能細心領會，也就談不上自覺履行黨風廉政建設的職責;另一方面，自律意識、黨性觀念不強。受社會上腐化墮落思潮的影響，人生觀、世界觀、價值觀扭曲，也就不願自覺履行黨風廉政建設職責。更有甚者，利用村民自治、民主管理的幌子，公然違犯黨風廉政建設的有關規定，行賄受賄、腐化墮落。
四是制度不健全。尤其是對農村非黨員幹部的違紀問題查處不力。如：xx鎮安村3個原居民組組長，xx村原第五居民小組組長等離任後不交財務手續，不公開、不審計等問題，影響極壞。
二、當前加強基層農村黨風廉政建設的對策和措施
加強農村黨風廉政建設，應始終堅持把黨風廉政建設與農村經濟發展融為一體，結合農村實際，從政治、經濟、教育、制度、監督管理等方面入手進行綜合治理。
一是建立落實黨風廉政建設責任制，切實加強領導，是加強農村黨風廉政建設的根本前提。
一方面，黨風廉政建設責任制工作從體制上講是黨委負總責，而在實際運作中卻轉變成了紀委負總責，這種局面不能得到扭轉，責任制工作難以取得實效，所以要在體制上創新;另一方面，不斷健全和完善黨風廉政建設責任制，就得重點抓好責任目標考核與失職行為責任追究，真正把抓黨風廉政建設，作為農村基層幹部政績考核、職務晉升的重要標準，對抓黨風廉政建設嚴重失職的，要毫不手軟地實行一票否決。堅決糾正農村工作難度大，基層幹部處理可寬不可嚴的錯誤認識，加大違紀案件的查處力度，確保農村反腐倡廉工作落到實處。
二是深化思想政治教育，提高農村黨員幹部拒腐防變能力，是加強農村黨風廉政建設的基礎。
加強農村思想政治教育，一定要針對農村的特點來進行，要重實際，重效果，切忌大話、空話。應該結合農村居住分散、生產季節性強、管理體制相對鬆散的特點，採取鄉鎮輪訓與村級巡迴教育相結合，黨紀政紀專題講座與集中普法教育相結合等形式，增強教育的效果。大力推進農村教育制度化，建立農村教育的考評機制，保證農村黨員幹部的思想政治教育的連續性和規範化。
三是積極推進農村基層組織建設，選準配硬領導班子，是加強農村黨風廉政建設的重要保證。
要順應農村改革的新形勢，廣闢幹部人才渠道，積極推行村書記、主任直選制以及市、區、鎮幹部在村級黨組織掛職等制度，嚴把幹部入口關。要重視建立和完善激勵機制，創造條件提高他們的政治和經濟待遇，使他們政治上有盼頭，工作上有勁頭。而對那些工作責任感退化，羣眾觀念淡化，組織紀律弱化的基層幹部，要採取有效的組織措施，實行誡勉談話，對違法違紀的要堅決予以查處，切實為農村黨風廉政建設提供可靠的組織保證。
四是建立健全具有農村特色的監督制約機制，抑制腐敗現象的發生，是加強農村黨風廉政建設的關鍵。
首先，要着力解決農村基層組織無章辦事的問題，立足在制度建設上下功夫，制定《村級幹部廉潔從政行為規範》，切實增強對農村黨員幹部的約束力。其次，要進一步強化農村基層的財務監管。一是加強對村帳鎮監管的再監督。採取有效措施，以法定的規則和程序對村級財務實施實質性的審計和監督。同時，村帳鎮監管必須與村級民主理財和村務公開結合起來，充分發揮民主監督和專門機關監督兩個積極性，確保村帳鎮監管制度的真實性和有效性。二是推行零户統管。在保持會計主體和財務自主權不變的前提下，取消鄉鎮各機構的銀行帳户，融會計服務與監督管理為一體，堵塞鄉鎮機關和基層站所財務管理的漏洞。三是要進一步完善村務公開和鄉鎮政務公開。要切實解決鎮村兩級幹部的認識問題，規範公開的內容和程序，發揮好村民議事會的作用，切實保證涉及農民切身利益的熱點問題，能夠及時、全面、公正地解決。鄉鎮政務公開的焦點是決策公開、幹部選拔和收費政策公開，基礎是監督渠道暢通。因此，還要強化基層紀檢監察組織實施監督的權力，改變監督者受制於被監督者的局面，防止監督流於形式。四是落實村主要幹部任期經濟責任審計制度。對村級領導班子的主要幹部在任期間履行職責過程中所應承擔的財務責任、經濟責任進行全面審計，並作出真實、客觀的評價，預防違紀違法行為的發生，避免或減少集體經濟損失。五是加大查處農村基層黨員幹部違紀違法案件的力度。紀檢監察部門要把查處農村基層黨員幹部的違紀違法行為作為辦案的一個重點，並對一些典型的違紀違法案件進行公開處理，真正發揮查處一案、教育一片、穩定一方的作用。同時，要進一步加強對鄉鎮辦案工作的指導，加大鄉鎮辦案力度，幫助他們掌握政策界限，改進辦案方法，提高辦案水平，為農村的改革、發展和穩定提供良好條件和有力保證。
五是大力加強農村法制建設，淨化社會風氣，為農村黨風廉政建設創造良好外部環境。
進一步加大農村法制建設力度，深入開展平安村組、文明村、信用村創建活動，堅持實行齊抓共管、上下結合、社會綜合治理的工作格局，做到黨風、政風、民風一齊抓。要通過農村機構改革，真正使鎮村幹部增強服務意識，強化管理職能，開創依法行政、廉潔從政的新風。在端正黨風的同時，不斷淨化社會風氣，從根本上促進農村黨風廉政建設的全面深入。
三、亮點工作 審計工作常抓不懈。
近年來，xx鎮把對各村的財務審計工作作為加強農村基層黨風廉政建設工作的長效機制常抓不懈，積極開展離任審計和在任審計。在一屆的三年中把每個村的財務帳薄輪審一遍。不僅加大了查處違法違紀案件的力度，震懾了一些違法違紀的行為，而且有效地促進了農村財務規範化管理。從去年第五屆村民委員會換屆後至今，已審計10個村，審計金額達19235867.55元，違規違紀金額165643.87元，並處理黨員1人。
今年，該鎮準備把審計工作延伸到學校、鎮直各單位。
中共xx鎮委員會
縣紀委對農村基層黨風廉政建設問題的調研報告
農村基層黨風廉政建設是黨風廉政建設的基礎部分，是農村黨的建設的重要方面。近日，按照市紀委要求，結合全市“爭當排頭兵”活動，我們深入全縣7個鄉鎮、1個辦事處和部分村組，對全縣農村黨風廉政建設進行了專題調研。
一、農村基層黨風廉政建設基本情況
墾利縣是黃河入海口所在地，勝利油田的發祥地和主產礦區，轄5鎮、2鄉、2個辦事處，333個村，人口21.5萬，其中農業人口17.4萬人；版圖面積2204平方公里，其中耕地為31萬畝。20xx年，全縣實現生產總值129.8億元，實現地方財政一般預算收入4.95億元，農民人均純收入達到5680元。
近年來，全縣各級各部門在狠抓經濟建設的同時，圍繞影響農村發展穩定的突出問題，不斷加大基層黨風廉政建設工作力度，取得了明顯成效。
（一）加強組織領導，基層黨風廉政建設責任制得到有效落實。每年，縣委、縣政府都印發《關於加強農村基層黨風廉政建設的實施意見》，積極推進黨風廉政建設責任制向農村基層延伸工作，逐步形成了完善的基層黨風廉政建設領導和工作機制。圍繞服務農村、加強村務財務和集體資產管理，改進基層幹部作風，強化基層黨組織在農村工作的領導核心作用，建立全縣農村基層黨風廉政建設工作聯席會議制度，將農村基層黨風廉政建設責任制的落實情況納入基層幹部實績考核，推行黨風廉政建設責任目標管理，使之成為幹部年度考核的硬指標，有力推動了全縣農村基層黨風廉政建設。
（二）加強廉政教育，基層幹部作風明顯改進。近年來，我縣以建立健全農村教育、制度、監督並重的懲防體系為重點，通過在農村開展黨員先進性教育、科學發展觀教育、社會主義榮辱觀教育、政策法規和黨紀條規教育等活動，積極構建村級廉政文化陣地，開展廉政警示教育，加大對農村黨員幹部的教育培訓力度，農村基層幹部的廉潔勤政意識不斷增強，幹部作風明顯改進。20xx年以來，先後組織村兩委班子廉潔教育培訓班11期，在全縣333個行政村懸掛永久性廉政文化公益宣傳牌2200多塊，舉辦大型廉政警示教育活動3次，向全縣農村基層黨組織通報、印發典型案例17期。
（三）加強制度建設，農村事務財務管理日趨規範。為規範農村財務管理，全縣各鄉鎮、辦事處全部建立了農村財務管理結算中心，先後探索實行了村級會計委託代理制、農村會計委派制、村財村賬鄉鎮“雙代管”、村級公章合同工作程序“三監管”、村務大事村民公決、村級事務陽光操作等一系列工作制度，通過嚴把財務審批、用章審核、村集體經濟合同簽訂、村級事務公開、村級工作程序監督等關口，對農村幹部的監督制約力度進一步加大，較好地解決了村級事務、農村集體資產和財務管理混亂的局面，有力地促進了農村經濟社會的發展穩定。
（四）強化服務措施，黨羣幹羣關係更加緊密。始終關注民生、改善民生、服務民生，積極探索加強基層組織與為民服務有機結合的有效途徑，在科學整合基層現行機構和職能的基礎上，自去年開始，在農村試點推行了為民服務全程代理制，將基層組織中的相當一部分力量轉到為民服務工作上來，強化了服務功能，增強了基層組織的凝聚力、向心力和戰鬥力。通過試行為民服務全程代理制，讓羣眾不出村就可以很快辦好一件事，使基層幹部的好思想、好作風化成了一個個具體的行動，羣眾看得見、摸得着、體會得到，消除了幹羣之間的隔閡，密切了黨羣幹羣關係。
（五）加大糾風力度，農村基層發展環境進一步優化。圍繞維護農民羣眾的根本利益，通過落實減輕農民負擔政策，加強農村教育收費監督檢查，規範土地承包，治理“公路”三亂，糾正農村醫藥購銷和醫療服務不正之風，加大農民工工資清繳力度，嚴查農村違紀違法案件等，為新農村建設提供了良好的發展環境。同時，堅持標本兼治、綜合治理，深入開展民主評議“七站八所”行風和“羣眾滿意的基層站所”創建活動，健全和完善糾風工作長效機制，各基層站所、基層窗口單位的服務意識明顯增強。至20xx年底，全縣有70個基層站所榮獲市級“羣眾滿意的基層站所”稱號。
二、當前農村基層黨風廉政建設存在的主要問題
（一）農村財務管理制度不統一，依然存在財務不清現象。各鄉鎮、辦事處雖然都建立了農村財務管理結算中心，但在執行村級財務管理具體制度方面，各不相同，有的鄉鎮實行農村會計委派制，有的實行“村財鄉管”制度，有的實行村級會計委託代理制，有的則仍沿用由本村文書兼會計的理財方式等等，由於各鄉鎮對各種制度的執行完全處於自發狀態，制度雖然具備了大體框架，探索出了大體的管理路子，但具體條文往往不夠完整，村級財務監管機制都不同程度的存在漏洞，且在制度的落實上偏散偏軟，有的結算中心僅起到了替村做賬、保管賬的作用，缺乏對村級財務真正的監督和制約，農村財務管理流於形式已成為當前比較突出的一個問題。
（二）村級事務監督措施不到位，依然存在辦事不公現象。個別村在執行 村民代表會議制度方面不夠好，民主議事、民主理財、民主決策、民主監督等制度成了形式和過場，村級民主理財小組和村民議事會、理事會等機構的監督作用難以發揮，造成在村務、財務公開方面不及時、不規範、不具體、不明晰、不翔實，使公開成了一種擺設。有的村“兩委”幹部私心重、作風差，獨霸村政、村財大權，亂作為、亂決策，違規操作村級事務，特別是在土地承包、農村救濟款物發放、宅基地劃批、計劃生育指標審批等問題上優親厚友、辦事不公，以權謀私，引起羣眾不滿，影響了農村社會穩定。
（三）農村基層幹部工作不作為，依然存在服務稀鬆現象。目前基層幹部在為羣眾服務過程中雖然杜絕了“吃、拿、卡、要”等不良行為，但是有的基層幹部作風漂浮，工作不積極、不主動、不紮實、不深入，沒有牢固樹立起為民服務的意識，存在不喜歡下基層、不願下基層、不敢下基層的“三不”思想和怕苦、怕累、怕吃虧的“三怕”觀念，認為幫普通羣眾辦事費時費力不討好，導致在其位不謀其政，工作不作為，服務稀鬆，效果平常，影響了為民服務的質量和效率。
（四）服務羣眾的方式不靈活，依然存在一抓就死、一放就亂的現象。通過調研發現，為解決由於村“兩委”亂作為造成的村級財務混亂不清和不作為造成的辦事效率低下等問題，各級各部門也曾制定過一些相應的對策和措施，但往往都是頭疼醫頭，腳疼醫腳，存在一抓就死、一放就亂的不良現象，難以從根本上解決問題。
三、加強農村基層黨風廉政建設的幾點思考
（一）圍繞農村財務管理，統一制度，是為羣眾理好財的基礎環節。推行完善、規範、統一的農村財務管理制度，加大財務監管力度，將管理重心下移，監督關口前移，是從源頭上遏制農村財務混亂的基礎和前提。實踐證明，實行農村財務委託代理服務是加強農村財務管理、規範財務行為、遏制農村財務管理混亂的有效辦法。按照村級集體資金、資產“五權”（即所有權、使用權、處置權、收益權、監督權）不變的原則，在建立農村財務管理結算中心的基礎上，全面實行村級會計委託代理制，促使錢、賬分管，規範核算，可以進一步強化會計、審計監督等內控制度和外部機制，有利於民主管理和權力制約機制的建立，對管理好村級財務具有重要的意義。同時，要理順管理渠道，完善配套管理制度，進一步強化農村財務預決算、貨幣資金管理、財務審批、票據管理、財產物資管理、財會人員管理、民主理財及財務檔案管理等方面的管理措施，確保達到用制度管權、用制度管人、用制度規範村級財務。
（二）圍繞村級事務管理，抓好公開，是為羣眾管好事的關鍵所在。堅持民主決策、民主管理，推行村務公開是農村基層黨風廉政建設的重要內容，也是規範村級事務，為羣眾管好事的重要監管措施。要積極推行村級工作“陽光操作”和村務大事村民公決制度。嚴把村級工作程序監督關，增強村級事務決策、辦理過程的透明度，做到村務大事討論決定之前村民能瞭解，決策中村民能參與，決策後的執行情況村民能監督，從而杜絕辦事不公的不良現象；嚴把村級事務公開關，以國家法律法規為依據，將羣眾最關心、最易引發矛盾的宅基地劃批、土地承包、救災救濟款物發放等重大村級事務作為公開的主要內容，將每項村務事細化分解為議題提出、事項表決、草案公佈、羣眾質詢、付諸實施等環節，並將各環節統一流程，及時向羣眾公開，接受羣眾監督，有效避免村幹部“暗箱操作”，村務大事由個別人或少數人説了算、透明度不高的問題，切實保障村級事務的公正、公平。
（三）圍繞提高服務效率，抓好代理，是為羣眾辦好事的前提條件。心繫羣眾、服務人民，積極為羣眾解難事、辦實事、做好事是每一名基層幹部的職責，也是深入推進農村基層黨風廉政建設的必然要求。要在鎮、村兩級積極推行為民服務全程代理制，改進基層幹部作風，強化幹部為民服務意識，簡化辦事程序，提高各職能部門的工作效率和服務水平，真正幫助羣眾解決事關切身利益的實際問題，從而贏得羣眾信任，密切幹羣關係。同時，推行為民服務全程代理制，把職能部門權力運行的全過程，置於羣眾和紀檢監察機關的雙重監督之下，把紀檢監察監督和羣眾監督有機結合起來，形成完整的監督網絡和體系，能夠從制度上杜絕不給好處不辦事、給了好處亂辦事、吃拿卡要等不正之風和腐敗行為，實現以勤政促廉政、以廉政保勤政的良性循環，從而促進基層黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。
（四）圍繞“規範、便捷、高效、減負”，抓好整合，是加強農村黨風廉政建設的重要步驟。加強農村基層黨風廉政建設，必須要明確“針”與“線”的關係，要按照“規範、便捷、高效、減負”的原則，將為羣眾理財、管事、服務進行整合，納入一個系統工程，全部併入為民服務全程代理工作之中；要以為村集體服務、為羣眾服務為總方針，以完善各項管理、監督措施為基線，把好關口，理順程序，才能切實解決村級事務、財務一抓就死、一放就亂的弊端和頑疾，才能在基層黨風廉政建設中取得更加明顯的效果。
一年來，我始終以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，堅持從嚴治黨的方針，堅持反腐敗，始終牢記“兩個務必”，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆四中全會精神，尤其是黨風廉政建設責任制等有關規定，緊緊依靠黨組織，不斷加強自身廉政建設，做好宣傳部的黨風廉政建設、作風建設，將宣傳部營造成廉潔奉公、恪盡職守，團結一致、勇於開拓，不斷進取的優秀集體。根據縣紀委安排，現將本人廉潔自律等方面的情況彙報如下：
一、加強學習，構築拒腐防變的思想防線
首先是思想上高度重視廉政建設，信念堅定。始終堅定共產主義和有中國特色的社會主義的理想和信念，是共產黨員的立身之本。黨員領導幹部喪失了理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。在市場經濟的形勢下，只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經濟條件下物慾橫流的誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，才能經受住各種考驗，抵禦住各種誘惑，立於不敗之地。
為提高自身素質，加強防腐拒變能力，我把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習範圍，增強學習效果。今年以來，除積極參加縣黨委組織的集中學習、集體討論，在緊張的工作之餘，又抽出一定的時間自學。重點學習了《江澤民同志論黨風廉政建設和反腐敗鬥爭》，《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政準則(試行)》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》及中紀委三次全會提出的“四大紀律、八項要求”。
學習先進模範人物，從先進身上汲取精神食糧。我以孔繁森、鄭培民、任長霞等先進人物為標杆，學習他們立黨為公、無私奉獻、執政為民的精神，在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，進一步堅定政治信仰，提高工作的責任感、使命感。
二、以身作則，作好表率
廉潔自律是反對腐敗、加強黨風廉政建設的關鍵。領導幹部能否以身作則，對加強黨風廉政建設，推動反腐敗鬥爭的深入發展至關重要。以身作則，首先要做到廉潔自律，這是每一名領導幹部必須具備的品格。我堅持以廉潔從政為起點，以自律為本，正確處理“自律”與“他律”的關係，在實際工作中，從嚴要求自己，努力告誡自己：手莫伸，人莫貪。
一是牢記自律八字箴言：“自重、自省、自警、自勵”。
自重。作為一名黨的幹部，我牢記自己的責任和身份，富貴不淫，貧賤不移，威武而不屈。不在處理個人和集體或他人利益時只考慮個人，時時刻刻珍惜黨員幹部的名譽，不忘人民的重託。
自省。領導幹部要做到防微杜漸，確保不出問題，重要的還是靠自省。為此，我經常提醒自己在教育家屬、禮尚往來、待友接物方面是否過得硬;時刻反省自己。
自警。作為一名國家幹部，我時時警告自己要以黨的利益為重，不搞特殊化，下基層不接受超標準接待，不利用公款大吃大喝，不為利、權、色所誘惑，真正在廉潔自律方面帶個好頭。
自勵。我始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒;工作上高標準，生活上低要求;正確認識和處理“三個關係”，即：奉獻精神與利益原則的關係、黨的事業與個人價值的關係、全局利益與局部利益的關係。我時時自勵，始終以飽滿的精神狀態投入到工作中來。
2 3 4
二是自覺接受監督。作為領導幹部，手中擁有一定的權力，求你辦事的人也多，遇到的誘惑和考驗也多，因此，大家都要正確對待接受黨組織和羣眾的監督，勇於接受羣眾的監督。黨組織和羣眾的監督是一種警戒，是一面鏡子，經常想一想，照一照，檢查一下自己有什麼不足和缺點，及時加以改進和糾正，對自己的成長有好處。小洞不補，大洞吃苦。
三是將廉政落實到勤政上。努力實踐“權為民所用，情為民所繫，利為民所謀”。把心思用在工作上，用在幹事業上，用在為羣眾謀利益上。我每週均安排一定的時間到鄉鎮及有關縣直單位瞭解情況，加強與他們的溝通。積極做到關注民生、體察民意、善待百姓、造福人民。
三、加大黨風廉政建設宣傳力度
加強黨風廉政建設和反腐敗工作是黨的十六大確定的重大政治任務。一年來，我在加強自律的同時，按照要求全力落實黨風廉政建設責任制。
一是認真抓好黨風廉政建設宣傳教育。黨風廉政建設宣傳教育，是黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的基礎性工作。作為宣傳部門的一名分管新聞宣傳的負責同志，我借保先教育的東風，組織了雙峯電視台、雙峯網等縣內新聞媒介重點宣傳了中央關於反腐敗工作的指導思想、方針政策和重大決策，宣傳反腐敗鬥爭的形勢，要求全縣各級中心組及全縣幹部職工學習“三個代表”重要思想、黨風廉政建設理論、黨紀政紀條例法規，堅持以優秀黨員的事蹟，弘揚正氣。
二是認真抓好班子成員廉潔自律工作。首先，參與制訂了《宣傳部規章制度》等一系列文件，堅持以制度管人。其次，堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”的原則，對黨風廉政建設責任制實行目標分解。第三，抓好黨員幹部廉潔自律有關規定的落實，以加強作風建設為突破口，認真抓好各組室的職責履行，廉潔從政，唱好主旋律，打好主動仗。第四，全面推進部務公開，把廉潔自律變為領導幹部的自覺行動。
1 ，盡在本站範文網。
全面落實 三個代表 重要思想，認真貫徹執行合行廉政工作會議精神，嚴格對照廉政建設要求，加強黨性黨風鍛鍊，強化服務宗旨觀念，樹立清正廉潔形象，力爭做到乾淨幹事，清白做人。如下是給大家整理的2022年基層黨風廉政建設調研報告，希望對大家有所作用。
2022年基層黨風廉政建設調研報告篇一、基本情況
我鎮有機關幹部25人，其中黨員18人，紀檢幹部3人。全鎮有6個行政村1個社區，42個村民小組8個居民小組。村幹部24名，334名農村黨員,6個農村黨組織紀檢小組，18名紀檢幹部。
二、具體做法
1、突出重點抓關鍵，認真履行黨風廉政建設責任制。
一是明確分工，增強落實責任制的主動性。加強領導，明確分工，團結協作是做好此項工作的關鍵，鎮黨委建立健全了黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、監察督促落實，部門各負其責、依靠羣眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制，層層分解目標，級級落實任務，形成了一級抓一級，層層抓落實的責任體系。按照要求，鎮黨政主要領導人為總負責人外，我們對鎮黨政其他領導同志按照分工明確了各自任務，並明確了鎮級有關部門和鎮紀委組織協調職能。把黨風廉政建設和反腐敗工作任務全部分解落實到了人頭，嚴格實行分管責任追究制，充分調動了機關幹部積極性和主動性。
二是加強教育，增強落實責任制的自覺性。無論是鎮黨委會，還是組織生活會，鎮黨委始終把各項黨風廉政建設規定作為主要內容之一來學習貫徹落實。在黨風廉政建設專題會議和黨政辦公會上，主要領導和分管領導先後數次就黨風廉政建設和反腐敗工作作了講話，深刻分析了當前黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性和緊迫性，要求各級黨員領導幹部要始終堅持與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，全面貫徹執行省、市、區黨風廉政建設責任制會議精神，對領導幹部廉潔自律提出相關要求。同時，在全鎮黨組織中開展了創先爭優創建活動和黨員先鋒創建活動，對黨員幹部進行理想信念和廉潔教育。特別是通過深刻剖析一些違法違紀事件，對於提高領導幹部廉潔從政的意識，增強貫徹責任制的自覺性產生了十分積極的作用。
三是認真督查，增強落實責任制的嚴肅性。為保證各項黨風廉政建設工作落到實處，取得實效，真正把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭引向縱深，切實抓好督促檢查，發現薄弱環節和管理漏洞，積極研究治理對策，督促有關部門完善制度，加強管理，規範行為，確保政令暢通，促進了黨風廉政建設和反腐敗工作各項措施和領導責任制落實到位。
2、堅持標本兼治，綜合治理，紮實推進黨風廉政建設
堅持兩手抓、兩手都要硬的指導方針，把加強黨風廉政建設和反腐敗工作作為經濟建設的重要內容，堅持工作一同部署、一同檢查、一同考核，抓住關鍵，突出重點，確保了鎮黨委政府黨風廉政建設的深入進行，促進了全鎮各項工作順利開展。
(一)創新體制，從源頭上預防和治理腐敗。一是在完善鎮政務公開和村務公開的同時，積極推進便民服務中心和便民服務代辦點的建設。逐步完善 一站式代辦制，建立了首問責任制、限時辦結制、責任追究制等行政責任制度，進一步完善了行政審批程序，提高了行政效率。二是加強了對紀檢小組工作的指導與督促，充揮發揮紀檢小組的職能作用，在各村城鄉環境綜治治理等工作中，各村紀檢小組成員充分發揮其監督職能，使得各項日常及重大工作更加程序化、制度化、公開化。三是根據各支部工作及幹部的實際情況，組織了具有一定特色的專題民主生活會，各支部的班子成員就結合自身實際作出深刻批評，同時相互之間提出意見，通過此次民主生活會，增進了班子成員的溝通，加強了團結，有利推動了工作。
(二)突出重點，切實糾正機關幹部不正之風。把糾正機關幹部不正之風作為黨風廉政建設的重點，針對一個時期羣眾反映強烈的突出問題，集中力量進行整治。一是認真落實《五通橋區廉政宣傳週制度》，結合我鎮其他工作的宣傳，適當拓寬宣傳渠道，如與計生辦入户宣傳，與信訪辦在街道集中宣傳，與司法所在村委會集中宣傳等。
3、堅持督辦檢查，強化責任考核。
一是堅持執行述廉述責制度。按照黨風廉政建設責任制一級抓一級，一級對一級負責的領導責任體系，我們堅持對各村社區一把手實行述廉述責制度。
二是強化黨內監督。一是加強幹部監督。嚴格執行黨員幹部六不準的規定，進一步加強首問負責、按時辦結、責任追究等制度建設。加強了對上下班時間、用車及財務經費支出等的督查。通過開展效能建設，全體機關幹部的工作作風和辦事效率得到明顯改善，有效的改進了機關和幹部作風。二是加大紀檢案件督查力度。對羣眾的舉報鎮紀委進行了深入的調查，並對存在的一些問題，經報黨委同意，作出相應處理。目前正在對會雲村黨員李國榮違法被判刑一事進行調查處理。
三是創新工作方式，做好信訪接待工作。我鎮的紀檢監察信訪工作做到了與羣眾信訪工作相結合，與村(居)民説事工作相結合。堅決要求信訪接待幹部認真做好日常接待工作，耐心做好上訪人的思想工作，穩定上訪人情緒，儘可能地把問題解決在基層。及時將受理的信訪件轉給領導，讓領導批示。上半年全鎮共受理羣眾上訪25件，其中紀檢監察業務內的羣眾信訪案件為零。
4、堅持嚴以律己，以身作則，努力提高拒腐防變能力
一是強化學習，增強自律意識。長期以來，無論是鎮黨委會，還是民主生活會、黨風廉政建設專題會，鎮黨政主要領導都堅持參加，認真學習。此外，我們還把自學以廉政自律為重點的各項黨風廉政建設作為一項重要任務，要求深刻理解其精神實質。在工作中，我們始終堅持從講學習、講政治、講正氣的高度充分認識貫徹落實黨風廉政建設責任制的重要性，切實增強黨風廉政建設的責任感、緊迫感和自覺性。
二是嚴以律己，堅持廉潔從政。管住自己才能管好身邊的人，影響周圍的人。我們時時處處注重加強廉政建設，努力率先垂範，要求別人做到事，自己首先做到，禁止別人做的事，自己堅決不做。時刻警鐘長鳴，處處防微杜漸，始終保持共產黨人的高風亮節。認真貫徹民主集中制，充分調動和發揮鎮黨委、政府一班人的積極性。切實轉變工作作風，深入基層、深入羣眾，解決羣眾疾苦。對黨風廉政建設存在的問題，廣泛針對部門和羣眾意見，認真開展批評和自我批評，切實加以整改，得到了社會各界的肯定。
三是嚴格管好身邊工作人員。我們始終嚴格執行領導幹部不準利用職務和職權上的影響為配偶、子女謀取非法利益的規定，對自己的親屬嚴格管理，要求他們不能以權謀私，不得接受他人禮金，不得欺壓普通百姓，不得為親朋好友説情謀利。同時，嚴格管理機關工作人員，既不為他們謀取私利提供方便和可乘之機，更不為他們違法違紀當保護傘。通過嚴格管理和要求，我們親屬和機關工作人員沒有出現違法違紀現象。
三、存在問題
一是農村基層黨員幹部文化素質偏低。一方面，受自身素質的影響，坐不下去，學不進去，加之平時再不注重學習，對黨風廉政建設的知識一知半解、知之甚少，不能細心領會。二是農村基層黨風廉政建設輿論氛圍不濃。村幹部工作難度大、任務重，忽視了黨風廉政建設。三是農村紀檢工作人員力量薄弱。鎮紀委人員少，且都是兼職，由自身的工作量大，導致其對平時檢查、監督工作較少。
四、工作對策
結合本鎮實際，鎮黨委將着重從以下幾個方面再加措施、再加力度，切實把貫徹執行黨風廉政建設責任制落到實處。
第一，進一步加大宣傳教育力度。幫助全鎮廣大黨員幹部瞭解責任制的具體內容，掌握責任制的精神實質，明確自己擔負的職責，使領導幹部能從講政治的高度來認識落實黨風廉政建設責任制的重大意義，不斷增強落實責任制的自覺性。
第二，進一步加大監督檢查力度。打破以往年初部署，年終檢查的模式，做到年終檢查與平時檢查、半年檢查及督辦檢查相結合，與幹部述職、考核任用相結合。
第三，進一步加大責任追究的力度。根據黨風廉政建設責任制檢查考評結果，嚴格按照《黨風廉政建設責任制》的規定，對落實好的單位和個人進行公開表彰，對落實差的單位和個人依據責任追究制度的有關規定，進行嚴肅處理。
2022年基層黨風廉政建設調研報告篇，盡在本站範文網。
下面是小編為您準備的關於農村基層的黨風廉政建設調研報告，供大家參考和借鑑噢!希望能對您有所幫助。後續精彩不斷，敬請關注!
新中國成立以來，特別是改革開放以來，我國農業和農村發生了歷史性的深刻變化，農村經濟社會發展取得了舉世公認的偉大成就。農業生產穩步推進，農村社會穩定發展，農民收入持續增長。我國新農村建設進入了一個全面發展的時期。
新的歷史時期，新的歷史條件，也產生了許多新問題、新矛盾，尤其是黨的建設，黨風廉政方建設更是遇到了前所未有的挑戰。一方面，農村黨組織基數大，黨員人數較多;另一方面，社會變革，經濟發展，使人們的人生觀、價值觀、道德水平發生了深刻變化。基層黨組織、農村黨員良莠不齊，但他既同羣眾接觸最緊密，又是黨的路線方針政策的直接實施者，起到了承上啟下的作用。農村黨員幹部的一言一行，直接代表着黨和政府在羣眾中的形象，影響着黨和政府在羣眾中的威信。搞好農村黨風廉政建設，對於改善黨羣關係、幹羣關係，維護黨和政府在人民羣眾中的威信和形象，加強黨的執政能力，提高黨的執政地位，具有特別重要的意義。為此，就農村黨風廉政建設的現狀、主要成績和存在問題等，xx鎮紀委從7月1日至10日，採取個別訪談、召開座談會和問卷調查等方式深入轄區各村內進行調研，共訪談各類人員162名、召開各種座談會8場次計220人、發放調查問卷345份，回收調查問卷345份。通過調研，我們對黨風廉政建設情況有了較為深入的瞭解。現把調研情況彙報如下：
一、當前農村黨風廉政建設的現狀
從調查的情況看，近幾年，隨着農村經濟的發展，幹部羣眾法制意識、民主管理的意識增強，黨風廉政方建設工作取得了明顯成效，農村基層社會政治穩定。但是，當前農村基層黨風廉政方建設仍然存在一些突出問題。主要表現在：
一是農村基層黨風廉政建設輿論氛圍不濃。一方面，村幹部工作難度大、任務重、經濟收入低，使部分幹部價值觀發生轉變，有的一味地追求經濟利益最大化，把等價交換的原則引進黨內生活。在這種利益趨使下，少數村幹部夾在幹部與農民雙重身份、帶頭富與帶領富雙重任務等矛盾中間，自律意識明顯下降。更有甚者。宗旨觀念淡薄，置大多數羣眾的利益於不顧，用權利作人情，為自己謀私利、博名聲，黨風廉政建設對他來説是一句空話;另一方面，部分羣眾為達到自己的目的，不擇手段，並且以不正當手段達到目的為榮，助長了貪污腐化、違法違紀現象的發生，影響了農村基層黨風廉政建設工作的開展。
二是是黨風廉政責任制的考核與追究工作不力。許多人認為，農村基層黨風廉政建設工作是一種務虛的工作，沒有硬指標、硬任務、沒有真正的責任。由於認識上的偏差，抓工作時往往認為軟任務沒有硬指標，抓不抓沒有大防礙。主要表現在：一是責任不明確。基層黨風廉政建設關健在黨委，直接責任在支部。但這種責任的內涵是什麼，一些支部不夠明確，儘管簽了黨風廉政建設責任書，但到底要負什麼樣的責任，在工作機制上，得不到體現，因而這種責任只是寫在紙上，説在嘴上，往往是幹好幹壞一個樣，干與不幹一個樣。二是目標不具體。有的人認為，農村基層黨風廉政建設工作目標是虛的，可高可低，可多可少，可縮性大，把握不準，沒法衡量。一些支部對農村基層黨風廉政建設工作目標缺乏全面分析、認真思考，對於諸如提高班子的戰鬥力要在哪些方面體現，增強防腐拒變能力要達到什麼標準，發揮黨員隊伍的作用應有什麼要求等問題，往往是模糊的概念，因而任務不能落到實處，產生檢查沒尺度，好壞憑印象的思想。
三是少數村幹部法律意識、紀律意識不強，知法犯法現象時有發生。主要表現在：個別村財務管理混亂;村主要幹部不能按財經紀律辦事，招待費、公款送禮等非生產性開支過大;違反計劃生育政策;違犯《河南省村鎮建設管理條例》;憑着個人感情，私自劃撥宅基地等等，違犯了黨風廉政建設的有關規定，影響了農村社會的穩定和發展。
四農村基層黨風廉政建設基礎薄弱。一方面，鎮紀委人員少，鎮紀委書記分管工作過多，精力分散。以xx鎮為例：鎮紀委書記分管紀檢、信訪、綜治、zd、農經、審計、有線電視台等，而鎮紀委只設一名專職紀檢員，工作繁重而人員太少，難免有顧此失彼的現象;另一方面，農村基層黨內生活不規範，制度落實不到位。黨內民主生活會要麼不開，要麼開了也是流於形式。大家都怕被打擊報復，不敢開展批評與自我批評，面對幹部身上存在的問題不敢指出，造成各行政村的黨風廉政建設工作流於形式。五是監督機制不盡完善。監督機制停留在紙上，沒有能夠很好地解決不敢腐敗問題。有些黨員、基層幹部怕報復、怕傷和氣、怕抓不準、怕被人説出風頭、怕招來麻煩，不敢監督，不願監督，不會監督。對於一些應公開的政務、村務以及一些敏感、重大的問題，一般幹部瞭解的少，想監督而又不能監督。一些黨員幹部彙報思想、報告工作不及時，不全面，有的只向主要領導彙報，而不向一般黨員幹部通報，羣眾看起來是霧裏看花。有的在民主生活會上避重就輕，輕描淡寫，不批評別人，也不願別人批評自己。尤其是在村一級，黨員羣眾的主動監督少，被動監督多，不出問題無人問，出了問題踏破門，以致一些村幹部鑽了監督不暢的空子，成了無人監督的特殊幹部，工作中隨心所欲、違法違紀，最終受到黨紀國法的處理。
二、以上存在問題的主要原因是：
一是制度不健全。尤其是對農村非黨員幹部的違紀問題查處不力。如：xx鎮安村3個原居民組組長，xx村原第五居民小組組長等離任後不交財務手續，不公開、不審計等問題，影響極壞。
二是基層幹部的選拔任用機制不夠完善。在村民委員會的選舉中，受家族、宗族勢力的影響，把一些黨性原則不強、政治素質不高，甚至漫天許願的説客選進支、村兩委班子，致使黨風廉政建設工作難以開展。
三是農村基層黨員幹部文化素質偏低。一方面，受自身素質的影響，坐不下去，學不進去，加之平時再不注重學習，對黨風廉政建設的知識一知半解、知之甚少，不能細心領會，也就談不上自覺履行黨風廉政建設的職責;另一方面，自律意識、黨性觀念不強。受社會上腐化墮落思潮的影響，人生觀、世界觀、價值觀扭曲，也就不願自覺履行黨風廉政建設職責。更有甚者，利用村民自治、民主管理的幌子，公然違犯黨風廉政建設的有關規定，行賄受賄、腐化墮落。
四是對黨風廉政建設重視程度不夠。近年來，農村經濟發展存在嚴重的不平衡，村級集體經濟薄弱，村級組織運轉困難，受經濟因素的困擾，鎮和村幹部把主要精力放在招商引資、項目建設上，黨風廉政建設擺不上應有位置。村級集體經濟薄弱不僅激化了矛盾，削弱了農村黨組織和黨員的戰鬥力，同時也使有些村幹部對廉政建設喪失了信心，更談不上抓黨風廉政建設了。二、當前加強基層農村黨風廉政建設的對策和措施
加強農村黨風廉政建設，應始終堅持把黨風廉政建設與農村經濟發展融為一體，結合農村實際，從政治、經濟、教育、制度、監督管理等方面入手進行綜合治理。
一是建立落實黨風廉政建設責任制，切實加強領導，是加強農村黨風廉政建設的根本前提。一方面，黨風廉政建設責任制工作從體制上講是黨委負總責，而在實際運作中卻轉變成了紀委負總責，這種局面不能得到扭轉，責任制工作難以取得實效，所以要在體制上創新;另一方面，不斷健全和完善黨風廉政建設責任制，就得重點抓好責任目標考核與失職行為責任追究，真正把抓黨風廉政建設，作為農村基層幹部政績考核、職務晉升的重要標準，對抓黨風廉政建設嚴重失職的，要毫不手軟地實行一票否決。堅決糾正農村工作難度大，基層幹部處理可寬不可嚴的錯誤認識，加大違紀案件的查處力度，確保農村反腐倡廉工作落到實處。
二是深化思想政治教育，提高農村黨員幹部拒腐防變能力，是加強農村黨風廉政建設的基礎。加強農村思想政治教育，一定要針對農村的特點來進行，要重實際，重效果，切忌大話、空話。應該結合農村居住分散、生產季節性強、管理體制相對鬆散的特點，採取鄉鎮輪訓與村級巡迴教育相結合，黨紀政紀專題講座與集中普法教育相結合等形式，增強教育的效果。大力推進農村教育制度化，建立農村教育的考評機制，保證農村黨員幹部的思想政治教育的連續性和規範化。
三是積極推進農村基層組織建設，選準配硬領導班子，是加強農村黨風廉政建設的重要保證。要順應農村改革的新形勢，廣闢幹部人才渠道，積極推行村書記、主任直選制以及市、區、鎮幹部在村級黨組織掛職等制度，嚴把幹部入口關。要重視建立和完善激勵機制，創造條件提高他們的政治和經濟待遇，使他們政治上有盼頭，工作上有勁頭。而對那些工作責任感退化，羣眾觀念淡化，組織紀律弱化的基層幹部，要採取有效的組織措施，實行誡勉談話，對違法違紀的要堅決予以查處，切實為農村黨風廉政建設提供可靠的組織保證。
四是建立健全具有農村特色的監督制約機制，抑制腐敗現象的發生，是加強農村黨風廉政建設的關鍵。首先，要着力解決農村基層組織無章辦事的問題，立足在制度建設上下功夫，制定《村級幹部廉潔從政行為規範》，切實增強對農村黨員幹部的約束力。其次，要進一步強化農村基層的財務監管。一是加強對村帳鎮監管的再監督。採取有效措施，以法定的規則和程序對村級財務實施實質性的審計和監督。同時，村帳鎮監管必須與村級民主理財和村務公開結合起來，充分發揮民主監督和專門機關監督兩個積極性，確保村帳鎮監管制度的真實性和有效性。二是推行零户統管。在保持會計主體和財務自主權不變的前提下，取消鄉鎮各機構的銀行帳户，融會計服務與監督管理為一體，堵塞鄉鎮機關和基層站所財務管理的漏洞。三是要進一步完善村務公開和鄉鎮政務公開。要切實解決鎮村兩級幹部的認識問題，規範公開的內容和程序，發揮好村民議事會的作用，切實保證涉及農民切身利益的熱點問題，能夠及時、全面、公正地解決。鄉鎮政務公開的焦點是決策公開、幹部選拔和收費政策公開，基礎是監督渠道暢通。
因此，還要強化基層紀檢監察組織實施監督的權力，改變監督者受制於被監督者的局面，防止監督流於形式。四是落實村主要幹部任期經濟責任審計制度。對村級領導班子的主要幹部在任期間履行職責過程中所應承擔的財務責任、經濟責任進行全面審計，並作出真實、客觀的評價，預防違紀違法行為的發生，避免或減少集體經濟損失。五是加大查處農村基層黨員幹部違紀違法案件的力度。紀檢監察部門要把查處農村基層黨員幹部的違紀違法行為作為辦案的一個重點，並對一些典型的違紀違法案件進行公開處理，真正發揮查處一案、教育一片、穩定一方的作用。同時，要進一步加強對鄉鎮辦案工作的指導，加大鄉鎮辦案力度，幫助他們掌握政策界限，改進辦案方法，提高辦案水平，為農村的改革、發展和穩定提供良好條件和有力保證。
五是大力加強農村法制建設，淨化社會風氣，為農村黨風廉政建設創造良好外部環境。進一步加大農村法制建設力度，深入開展平安村組、文明村、信用村創建活動，堅持實行齊抓共管、上下結合、社會綜合治理的工作格局，做到黨風、政風、民風一齊抓。要通過農村機構改革，真正使鎮村幹部增強服務意識，強化管理職能，開創依法行政、廉潔從政的新風。在端正黨風的同時，不斷淨化社會風氣，從根本上促進農村黨風廉政建設的全面深入。
三、亮點工作
審計工作常抓不懈。
近年來，xx鎮把對各村的財務審計工作作為加強農村基層黨風廉政建設工作的長效機制常抓不懈，積極開展離任審計和在任審計。在一屆的三年中把每個村的財務帳薄輪審一遍。不僅加大了查處違法違紀案件的力度，震懾了一些違法違紀的行為，而且有效地促進了農村財務規範化管理。從去年第五屆村民委員會換屆後至今，已審計10個村，審計金額達19235867.55元，違規違紀金額165643.87元，並處理黨員1人。
今年，該鎮準備把審計工作延伸到學校、鎮直各單位。
中共xx鎮委員會
二xxx年七月二十日
農村基層黨風廉政建設狀況調研報告
基層黨組織是團結帶領廣大羣眾建設新農村和構建和諧社會的戰鬥堡壘，搞好農村基層黨風廉政建設，對於改善黨羣、幹羣關係，維護黨和政府在人民羣眾中的威信和形象，加強黨的執政能力，提高黨的執政地位，促進社會主義新農村建設具有重要的意義。近年來，_____縣加大農村基層黨風廉政建設工作力度，取得了一定的成效，各項工作呈現出良好的發展態勢，但仍然存在不少問題。為找準當前農村基層黨風廉政建設存在的突出問題，在開展學習實踐科學發展觀活動中，縣紀委監察局領導班子將“農村基層黨風廉政建設存在問題及對策研究”作為調研課題，深入部分鄉鎮、村（居、社區）開展調查研究，查找問題根源，尋求解決對策。
一、調研基本情況
4月中旬，縣紀委監察局領導班子按照《縣領導領題調研工作總體方案》的要求，由主要領導牽頭，組織紀檢監察幹部深入平湖、者密、通州、新塘、塘邊等鄉鎮採取召開鄉鎮、村（居、社區）幹部座談會、發放調查問卷和個別訪談等方式瞭解當前農村黨風廉政建設存在的主要問題，共召開座談會7次，發放調查問卷232份，徵求到羣眾的意見和建議60餘條。
問卷調查統計分析：（收回問卷調查232份，其中：鄉鎮幹部117份；村（居、社區）幹部及羣眾代表115份。）
（一）當前最關注的社會熱點難點問題
（二）當前腐敗現象最突出的問題
（二）當前腐敗現象最突出的問題
（三）當前哪些部門和領域的不正之風和腐敗問題突出
（四）當前領導幹部作風方面存在的主要問題
（五）當前領導幹部廉潔自律方面表現最突出的問題
（六）當前損害羣眾切身利益的突出問題
（七）假如瞭解掌握一些具體腐敗腐敗問題的線索，如何去做
（八）對近年來黨和政府開展黨風廉政建設和反腐敗工作所取得的成效是否滿意
（九）當前重點要加強對哪些部門和行業進行監督
（十）當前農村基層黨風廉政建設存在的突出問題
（十一）解決當前農村基層黨風廉政建設方面存在的突出問題，應採取哪些措施
（十二）到政政府機關辦事（不論公事私事）是否需要請客送禮
（十三）當前存在的問題
二、我縣農村基層黨風廉政建設存在的主要問題及原因
二、我縣農村基層黨風廉政建設存在的主要問題及原因
通過調研分析，我縣農村基層黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定的成效，羣眾對給予了充分肯定，在“對近來黨和政府開展黨風廉政建設和反腐敗工作所取得的成效是否滿意”問卷調查中，基本滿意以上183票，佔回收票的82.5%。但也還存在一些突出問題：
（一）思想認識不夠到位，黨風廉政建設意識淡薄。部分鄉鎮領導注意抓經濟發展，輕監督管理和制度規範約束，沒有真正把黨風廉政建設作為一項重要工作來抓，存應付的思想。調研發現，大部分鄉鎮、村幹部片面認為基層組織權力小，抓不抓黨風廉政建設工作不會出大問題，不會影響大局；有的認為黨風廉政建設工作抓得太緊會影響生產發展和農民增收等工作，會影響鄉鎮、村幹部的工作積極性，甚至有些幹部把抓經濟建設和抓黨風廉政建設對立起來，以基層組織沒有多少經費，錢少事多，工作量大為由，認為開展黨風廉政建設沒有必要。
（二）管理不規範，黨風廉政建設考核機制不健全。從問卷調查統計分析中，加強制度
建設116票，佔總票數的50%，排在解決當前農村基層黨風廉政建設方面存在問題應採取措施的第一位。調研中發現，除實行“村財鄉管”的外，都不同程度地存在財務管理不規範、混亂。一是農村基層組織領導班子人員少，懂財務管理的更少；二是農村基層管理的資金少，在財務管理方面未能引起重視。三是缺少規範的操作制度和必要的制約手段，從而造成了農村基層組織內部財、物管理比較混亂的情況，即使制定有相關制度，都是寫在紙上、掛在牆上，沒有落實到行動上，既削弱了農村基層黨風廉政工作的實際成效，又在羣眾中造成了“搞形式主義”的不良影響。同時，對基層幹部執行制度、履行職責、完成工作等缺乏科學完善的考核機制，特別是村幹部報酬偏低，養老保險等保障措施沒有落實，工作積極性不高，存在“央着幹，哄着做”的現象。
（三）民主監督流於形式。鄉鎮政務、村村務、黨務公開不正常，該公開的沒有公開或不及時公開，缺乏必要的監督機制。在問卷調查中，“推行鄉鎮政務、村務和黨務公開，加強農村基層幹部監督”佔收回票總數的36.2%。
（四）個別基層幹部工作簡單粗暴。問卷調查中，“基層幹部工作簡單、粗暴”82票，佔回收票的35.3%，排在“當前農村基層黨風廉政建設方面存在的突出問題”的第二位。
（五）存在上述問題的主要原因
１．基層幹部普遍認為自己位低權小，沒有腐敗的條件，因而有意無意地淡化、弱化了廉政教育，放鬆了學習，把大部分精力放在抓所謂“中心”工作上，對黨風廉政建設的重要性認識不到位，存在應付的思想，沒有把黨風廉政建設工作擺到重要的位置。
２．基層工作“上邊千條線，下邊一根針”，近年來，雖然開展清理達標評比活動，但各項工作檢查考核仍讓基層應接不暇，疲於應付。一些規章制度是“落在紙上，掛在牆上”，形同虛設。
3．部分基層幹部注重抓經濟發展，抓“政績”工程，輕監督管理，導致監督流於形式。基層幹部特別是黨政一把手，既是決策者，也是執行者，又是監督者，對與不對都是自己説了算，而很多村民認為基層工作是鄉鎮、村幹部的事，與己無關，不願監督，監督難以到位。
4．基層幹部素質參差不齊，個別幹部工作不注意方式方法，簡單粗暴。基層紀檢監察幹部隊伍整體戰鬥能力還不夠強，鄉鎮紀委書記、部門紀檢組長人員還沒有配齊配強，鄉鎮紀委、部門紀檢組作用沒有很好地發揮出來。
三、加強農村黨風廉政建設的對策措施
（一）加強黨風廉政宣傳教育，引導廣大幹部廉潔從政。一要大力宣傳、營造廉政教育的氛圍。要結合農村精神文明創建活動，開展廉政文化進農村、進社區、進家庭活動，努力營造“廉潔可敬，腐敗可恥”的良好社會氛圍。二要以查處的典型案例為警示教材，深刻剖析，分析根源，使黨員幹部吸取教訓，引以為戒。三要積極探索教育的新載體，創新黨風廉政建設宣傳教育方式方法，提高宣傳教育的效果。通過宣傳教育，增強幹部特別是黨員領導幹部的廉潔自律意識，真正把黨風廉政建設作為一項重要工作抓好抓實。
（二）建立健全和落實廉政考核機制。近年來，縣對鄉鎮、部門黨風廉政建設工作都實行量化考核，簽訂黨風廉政責任制，基層黨委政府以及村（居、社區）都建立有相關的制度，有效地促進了基層黨風廉政建設工作的開展。但是，基層工作千頭萬緒，黨風廉政建設工作開展不夠理想，加之，對基層黨風廉政建設考核機制不夠完善，特別是對各基層站所、村（居、社區）量化考核機制還不完善，考核不到位，需要進一步健全和完善考核機制，並嚴格落實到位。在完善制度的基礎上抓好落實，在落實上下功夫，保障基層黨風廉政建設工作的開展。
（三）進一步加強紀檢監察幹部隊伍建設。一是充實紀檢監察幹部隊伍，配齊配強鄉鎮紀委書記和部門紀檢組長，更好地發揮鄉鎮紀委、部門紀檢組的作用。二是強化政治理論和業務能力培訓。基層紀檢監察幹部隊伍能力不強，履行職責不好，是制約基層黨風廉政建設的重要因素，影響紀檢監察職能作用的發揮，當前，基層紀檢監察幹部能力素質參差不齊，要通過業務培訓等方式，提高基層紀檢監察幹部隊伍的整體素質，努力建設一支“政治素質好、思想作風正、業務能力強”的紀檢監察幹部隊伍。三是加大紀檢監察幹部交流力度。通過幹部交流，解決由於長時間在同一地方工作，各種人際關係影響幹部依法執紀問題。同時，將不適合在紀檢監察崗位工作的幹部交流出去，將政治素質好、業務能力強的幹部交流進入紀檢監察幹部隊伍，保持紀檢監察幹部隊伍充滿生機與活力。
（四）建立健全監督機制。一是進一步加強政務、村務和黨務公開，接受幹部及羣眾的監督。要按照政務、村務和黨務“三公開”的要求，該公開的必須公開，以公開為原則，不公開為例外，切實抓好鄉鎮、村（居、社區）政務、黨務、村務公開。二是要拓展公開形式，要通過公開欄、會議、簡報以及廣播電視、報刊、網絡等新聞媒體進行公開，讓羣眾輕鬆獲取信息，保障羣眾的知情權、參與權、監督權。三是建立有效的監督機制，保障監督權的發揮。四是認真開展述職述廉活動，在鄉鎮基層站所和村（居、社區）定期開展“勤廉雙述”，促進基層幹部廉潔自律。三是設立村級黨風廉政聯絡員或監督員，對農村貫徹落實黨風廉政建設情況進行監督。
（五）堅持糾防並舉，加大違紀違法案件的查處力度。對違紀案件，發現一起，查處一起，通過嚴肅查處違紀違法案件，讓徘徊在違紀違法邊沿的幹部望而卻步。同時，注意分析案件發生的原因，從制度上加以規範。
2022年即將過去，回顧這一年來，我一直在感動。感動於各位領導、同仁對我的幫扶，感動於社區居民對我的支持，藉此機會，我衷心的對你們説聲：謝謝。xx社區在鄉黨委、政府的正確領導下，在社區黨員、組長和居民的密切配合下，在社區工作者的團結協作下，緊緊圍繞黨和政府的多項中心工作，以構建和諧社區、完美社區為宗旨，以強化服務為目標，社區多項工作順利開展，取得了一些成績，但也存在明顯不足，現將一年來的工作彙報如下：
一、加強黨建工作，形成領導核心
今年，社區有2名黨員轉正，1名轉預備，一直以來，我們在全社區摸清流動黨員底子，完善黨員信息登記，規範黨員的管理。社區黨員從以前的17名，發展到現在的40名。走訪特困、重病黨員，將他們的實際困難，積極向上級黨組織反應，在鄉黨委政府的支持下，對他們伸出援助之手。讓他們實實在在的感到了黨的温暖與組織的關懷。
二、切實解決一些居民特別關心的問題
今年，在xx社區反應最強烈的幾件事是：
1、居民普遍反應，社區低保存在不公，強烈要求調整，並要細化公示。我走訪居民，瞭解真實情況並廣泛徵求居民意見，多次召開組長和居民代表會。研究方案後我決定，以年齡為基礎，以民政政策為準則，重病、重殘特困家庭按國家相關政策落實，不符合享受低保待遇的一律取消。研究方案推行後，得到了廣大居民的一致認同。在鄉政府龍西江主席、民政所長劉孝恆同民政局反覆銜接協調下，低保調標得到了圓滿解決，此項工作在居民中得到了一致好評。
2、社區內居民出行的道路硬化問題。三村小區和金獅小區幾排居民區，下雨天出門一腳泥，下水道污水橫流，居民怨聲載道，並幾次向上級政府上訪，強烈要求修路。我是看在眼裏，急在心裏，多次向鄉、區兩級政府反應，引起了兩級政府的高度重視，區委羅書記召集了幾個職能部門領導，並邀請了有關市領導，親自在三村危橋上開現場調度會。今年兩個小區的出行路和一座危橋都已竣工，並已通行。現在，居民走在乾淨寬闊的水泥路上，喜笑顏開。另一個小區居民出行要經過一條500多米的無人區，而且還有一個樹木陰森的花木基地，每晚有女學生下晚自習、女居民下夜班需經過此處，存在很大安全隱患。我多次找區住建局領導，要求此路段亮化，今年安裝了10盞路燈，極大改善了該路段的通行安全。當然，所有這些靠我個人力量是解決不了的，首先感謝鄉黨委政府和全社區居民，是在他們的支持和共同努力下才得已順利進行。
3、原居住地外河洲土地損害問題。今年來，有很多居民向我反應，外河洲的土地坍塌嚴重，有幾艘挖砂船，嚴重的損害了居民耕地。為此，我實地走訪瞭解，並向鄉領導反應，通過多種渠道協調。由於多種原因，事情未得到及時解決，最終導致xx上百名羣眾到市政府上訪。當時我很迷茫，也很困惑，在上百名氣勢洶洶上訪大軍面前，我自感無力，橫刀立馬，也不敢截訪、阻訪。但考慮到自身責任和大多數羣眾利益，我還是主動找領導求助，找船主溝通。雖然有些船主對我不理解，有誤會。但事情暫且得到了緩和，矛盾沒有更進一步激化。
三、計生工作
xx社區居住分散，而且打工人員很多，流動育齡婦女也相應增加。我們隨時掌握信息，今年全社區有二起違法生育現象，都是長期在廣東打工的居民，在我和婦女主任耐心勸導下，兩家主動交了社會撫養費，社區有一家失獨家庭，社區幹部對她給予了更多關愛。逢年過節，我們都主動上門慰問，讓她感受黨和政府的關懷。
四、民政工作
xx社區現有低保户257户、586人，社區配備了一名專職工作人員，對每户信息都建了電子檔，實行信息管理，儘量做到應保盡保。並主動與各學校聯繫，為低保子女申請助學金，為困難家庭的癌症病人募捐。今年就為患舌癌的代先勇募捐13000元。雖然對他只是杯水車薪，但讓他感到了社區大家庭的温暖。
五、治調工作
一年來，社區調解糾紛3起，最困難的是三村因修路引發的鄰里糾紛，有一個女居民多次帶着農藥在鄉黨委書記辦公室，説不解決問題就喝農藥。我和治保主任寸步不離，耐心勸導，不分早晚，上門做工作，後來事情得到了妥善處理。
2022年，我們取得了較好的成績，但也存在社區經費不足，無一分集體經濟來源等問題和困難。因為是移民社區，居民居住比較分散，小區之間相隔七、八里路，空掛靠户多，管理起來確實有難度。但我相信，只要熱愛社區工作，有一顆為民服務的心，我們社區幹部就真正能做到上為政府排憂，下為百姓解難。在新的一年裏我們將不斷創新，以團結、務實的工作態度，認真履行本職工作，不斷加強學習，努力提高業務水平，提升工作的能力，以適應新時期對社區工作提出的新要求，為構建完美社區貢獻智慧和力量。
以上是我本年， 度的述職，不足之處，請各位領導和大家批評指正，一定虛心接受。
xxxx年即將過去，回顧這一年來，我一直在感動。感動於各位領導、同仁對我的幫扶，感動於社區居民對我的支持，藉此機會，我衷心的對你們説聲：謝謝。xx社區在鄉黨委、政府的正確領導下，在社區黨員、組長和居民的密切配合下，在社區工作者的團結協作下，緊緊圍繞黨和政府的多項中心工作，以“構建和諧社區、完美社區”為宗旨，以強化服務為目標，社區多項工作順利開展，取得了一些成績，但也存在明顯不足，現將一年來的工作彙報如下：
一、加強黨建工作，形成領導核心
今年，社區有2名黨員轉正，1名轉預備，一直以來，我們在全社區摸清流動黨員底子，完善黨員信息登記，規範黨員的管理。社區黨員從以前的17名，發展到現在的40名。走訪特困、重病黨員，將他們的實際困難，積極向上級黨組織反應，在鄉黨委政府的支持下，對他們伸出援助之手。讓他們實實在在的感到了黨的温暖與組織的關懷。
二、切實解決一些居民特別關心的問題
今年，在xx社區反應最強烈的幾件事是：
1、居民普遍反應，社區低保存在不公，強烈要求調整，並要細化公示。我走訪居民，瞭解真實情況並廣泛徵求居民意見，多次召開組長和居民代表會。研究方案後我決定，以年齡為基礎，以民政政策為準則，重病、重殘特困家庭按國家相關政策落實，不符合享受低保待遇的一律取消。研究方案推行後，得到了廣大居民的一致認同。在鄉政府龍西江主席、民政所長劉孝恆同民政局反覆銜接協調下，低保調標得到了圓滿解決，此項工作在居民中得到了一致好評。
2、社區內居民出行的道路硬化問題。三村小區和金獅小區幾排居民區，下雨天出門一腳泥，下水道污水橫流，居民怨聲載道，並幾次向上級政府上訪，強烈要求修路。我是看在眼裏，急在心裏，多次向鄉、區兩級政府反應，引起了兩級政府的高度重視，區委羅書記召集了幾個職能部門領導，並邀請了有關市領導，親自在三村危橋上開現場調度會。今年兩個小區的出行路和一座危橋都已竣工，並已通行。現在，居民走在乾淨寬闊的水泥路上，喜笑顏開。另一個小區居民出行要經過一條500多米的無人區，而且還有一個樹木陰森的花木基地，每晚有女學生下晚自習、女居民下夜班需經過此處，存在很大安全隱患。我多次找區住建局領導，要求此路段亮化，今年安裝了10盞路燈，極大改善了該路段的通行安全。當然，所有這些靠我個人力量是解決不了的，首先感謝鄉黨委政府和全社區居民，是在他們的支持和共同努力下才得已順利進行。
3、原居住地外河洲土地損害問題。今年來，有很多居民向我反應，外河洲的土地坍塌嚴重，有幾艘挖砂船，嚴重的損害了居民耕地。為此，我實地走訪瞭解，並向鄉領導反應，通過多種渠道協調。由於多種原因，事情未得到及時解決，最終導致xx上百名羣眾到市政府上訪。當時我很迷茫，也很困惑，在上百名氣勢洶洶上訪大軍面前，我自感無力，橫刀立馬，也不敢截訪、阻訪。但考慮到自身責任和大多數羣眾利益，我還是主動找領導求助，找船主溝通。雖然有些船主對我不理解，有誤會。但事情暫且得到了緩和，矛盾沒有更進一步激化。
三、計生工作
xx社區居住分散，而且打工人員很多，流動育齡婦女也相應增加。我們隨時掌握信息，今年全社區有二起違法生育現象，都是長期在廣東打工的居民，在我和婦女主任耐心勸導下，兩家主動交了社會撫養費，社區有一家失獨家庭，社區幹部對她給予了更多關愛。逢年過節，我們都主動上門慰問，讓她感受黨和政府的關懷。
四、民政工作
xx社區現有低保户257户、586人，社區配備了一名專職工作人員，對每户信息都建了電子檔，實行信息管理，儘量做到應保盡保。並主動與各學校聯繫，為低保子女申請助學金，為困難家庭的癌症病人募捐。今年就為患舌癌的代先勇募捐13000元。雖然對他只是杯水車薪，但讓他感到了社區大家庭的温暖。
五、治調工作
一年來，社區調解糾紛3起，最困難的是三村因修路引發的鄰里糾紛，有一個女居民多次帶着農藥在鄉黨委書記辦公室，説不解決問題就喝農藥。我和治保主任寸步不離，耐心勸導，不分早晚，上門做工作，後來事情得到了妥善處理。
xxxx年，我們取得了較好的成績，但也存在社區經費不足，無一分集體經濟等問題和困難。因為是移民社區，居民居住比較分散，小區之間相隔七、八里路，空掛靠户多，管理起來確實有難度。但我相信，只要熱愛社區工作，有一顆為民服務的心，我們社區幹部就真正能做到“上為政府排憂，下為百姓解難”。在新的一年裏我們將不斷創新，以團結、務實的工作態度，認真履行本職工作，不斷加強學習，努力提高業務水平，提升工作的能力，以適應新時期對社區工作提出的新要求，為構建“完美社區”貢獻智慧和力量。
以上是我本年， 度的述職，不足之處，請各位領導和大家批評指正，一定虛心接受。
範文二
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
本人20xx年7月任辦公室(黨委辦公室)科員、副科級主任科員;xxxx年xx月任黨羣工作部(黨委宣傳部)副部長，主持工作;xxxx年3月兼任機關支部副書記，6月兼管工會工作。
下面，我就上半年主要工作情況進行述職，不足之處請批評指正。
一、務實求真，紮實做好主管工作
一是定目標。綜合把握個人與部門工作優勢與不足，提出'提氣、提質、提示、提升''四提'工作目標，統一思想，規範引領，自我增壓，講規矩，講方法，講企業情感，夯實團隊基礎，放大團隊格局，增強服務意識，強化合作意識，踏踏實實，穩健提升團隊工作素養。
二是抓過程。從日常工作常態化、動態化、過程化管理入手，抓好黨羣工作活動與資料整理，規劃落實部室工作任務分解表，做好個別工作談話與集體工作規劃，做到工作中'講規劃、講督辦、講落實'.從重點工作入手，通過現場策劃、活動文件的分解指導，落實'業務技能大比武'、'創新增效'兩項活動和黨管安全、班組建設等工作;從提升與基層單位、機關部門溝通效果入手，通過專項工作督辦、專題業務交流、信息稿件修改、黨建基層檢查面對面談話等方式，主動走訪，真心交流，聽取建議，吸取教訓，改進工作方法，提升工作效果。
三是重實效。一方面，在公司領導的支持下，我們總了'黨羣工作辦理流程化、任務分解表格化'的工作法，組織開展了黨建信息化工作培訓，推進了'信息稿件上報、黨員安監員考核'兩個流程和一個黨建資料360雲盤建設，節約了基層單位紙張打印，規範了電子文檔標準化，有效推進了黨建工作信息化。另一方面，改變工作思路，激發黨建指導服務基層單位工作的實效性，一是由單純的文件通知轉變為工作指導説明書，通過圖文示例，提高工作落實的可操作性、可執行性。二是延伸微信學習與研究優勢，參與了礦建醫院項目部運用微信服務項目管理功能的開發與研究，指導了設備租賃站開展了微信企業公眾號平台建設，目前已初步實現手機微信平台對大型設備塔吊的在線數據維護與報修管理。三是宣傳服務基層，服務市場，發揮微信短、平、快的功效，推出了信陽、郭家灣、礦建醫院、紅慶河等項目風采專題;開闢了《企業資訊》管理與文化專欄，展示部門管理，展現職工風采，贏得了基層單位與職工羣眾的認同與讚許，受到了上級的表揚，取得了一定的市場推廣效應;努力做好外宣、內宣工作，保持了宣傳工作集團領先優勢。
二、嚴於律己，學習溝通務實自律
半年來，從執行領導工作安排，到主持部門工作，兼職相關工作，再到策劃、組織、協調、落實基層單位、部門、同事等具體業務，明顯感覺到擔子更重了、責任更大了、大家的期待也更高了。
因此，我堅持把'學習'、'溝通'、'務實'、'自律'作為工作與生活的關鍵詞。
一是強化'學習'與'溝通'.向領導、同事和項目管理學習。把領導的要求、同事的期待、項目管理的經驗作為學習參考標準，珍惜讚許，感恩批評，自醒自立，真正把心懷團隊大局、着眼企業發展的責任與真情落於心，落於行。始終把'溝通'作為提高工作效率，融匯團隊工作智慧的最好手段，注重內部溝通，加強與部室、基層單位的溝通，放下個我，嚴於標準，合作提升，是我最大的收穫，也是有效推進各項工作進展的良方。
二是嚴格'務實'與'自律'.多年來，在日常工作和項目檢查中，我切實認識到七十二的工作品質與企業品牌源於求真務實，從機關到項目，從領導到管理人員，領導力、執行力與創新力，是推進和提升工作的核心競爭力。我會持續保持工作的優質態度，擺正工作的正確站位，盡心盡責，自律自醒，講求工作績效，提升綜合素養，服務企業發展。
三、克短進長，努力提升綜合素養
上半年來，在公司領導的引領和幫助下，在各科室和基層單位的支持下，我和同事們共同努力，各項工作得以有效推進。在此，我向所有關心支持我們部門和我本人工作的領導、同志們表示衷心地感謝!
對照公司發展的形勢任務要求、領導的期盼和崗位的標準，我個人和工作方面仍然存在一些不足。今後，個人方面，我將努力克短進長，提高自我管理水平，提升部室工作質量;提高自身工作站位，提升溝通與執行效力。團隊方面，着眼於凝心聚力，搞好黨建工作隊伍大團隊建設與新隊員培養;着眼於打牢基礎，深化基層單位黨建標準化信息化建設;着眼於宣傳提升，做好公司內宣、集團外宣和省級官方外媒的聯絡與拓展工作。
述職完畢，謝謝大家!
蒙田範文網