鑽井隊上半年工作總結

第一篇：鑽井隊上半年工作總結

鑽井隊上半年工作總結

我隊自今年三月二十一日開鑽，加強班子建設，加強基礎工作，以生產為中心，以隊長為核心，認真貫徹執行上級指示精神，積極全面完成今年上級下達的各項任務，取得了良好的成績，今年共鑽井6口（截止6月20日），總進尺15595米。井身質量全部達到合格。

經過對2014年的上半年鑽井經驗總結，我們認為史家灣地區的表層黃土層膠結鬆散，易漏失且井徑極易擴大，發現漏失應立即採用堵漏手段，不能強行鑽進，延誤堵漏最佳時機，使井漏擴大化，形成大的不規則裂縫，同時還會造成局部排量不足，使巖屑不能及時上返，從而更加大了卡鑽的機率和危險性，應做好提前預防。直羅組地層也極不穩定，鑽井液處理不當，掉塊很嚴重，對完井電測影響很大，應加強鑽井液的性能。洛河組井段可鑽性好，但直井段井斜不易控制，且方位飄移較大，所以若為直井段，應採用小鑽壓吊打，提前做好地層預測。若為定向段，應留出飄移量。上部地層應把井斜穩住，調整好鑽具組合，防止超標。

通過對2014年的事故回顧，認真吸取教訓，加強員工的技術素質和操作技能，加強員工的責任心，完善管理機制，實行公平、公正、公開的有序競爭，只有競爭才是生存與發展的最高法則，只有競爭才會在市場經濟環境中立於不敗之地，堅持"以人為本，人才第一"。

"安全質量"第一是任何企業必須遵循的，而且必須嚴把的生存與發展的關口，鑽井是高危險、高風險行業，降低危險、風險係數是鑽井取得更高效益的重要保證。全員的思想政治素質和崗位技術素質的不斷提高是"人身安全，井下安全，設備安全"的重要保證。崗位責任制和巡迴檢查，質量負責制及其它規章制度的有效落實是基層井隊"安全質量"的重要保證。加強和提高全員思想政治教育和崗位技能培訓，強硬的技術和良好的素質是一支隊伍生存的不變法則。

經驗教訓的吸取永遠是正確的，是有益的，在鑽井施工過程中要有真實可靠的數據，及時做好地層預測，要把想象可能發生的事故消滅在萌芽狀態中，要加強技術員和其它崗位幹部崗位培訓，使每一名幹部都懂、會。徹底加強主要崗位和其它崗位員工"不懂技術，不懂生產安全，不懂管理"的被動局面。

第二篇：2014鑽井隊工作總結

一、完善創建機制，夯實基礎求創新

xx市農行黨委一班人充分認識到，精神文明創建工作是落實“xxxx”要求的具體體現，是新形勢下加強隊伍建設，提升行業文明程度，樹立企業形象的有效途徑，是辦好國有商業銀行，確保業務經營持續健康發展的重要保障，是一項長期的任務和系統工程。為此，該行始終把精神文明創建工作擺在突出位置，列入黨委重要議事日程。一是加強組織領導，成立了由“一把手”掛帥的創建領導小組，下設創建辦，掛靠黨委辦，配備專人抓各項創建工作的落實。各基層網點也相應成立創建組織機構，形成了行領導、機關職能部門、基層網點三級創建領導網絡。二是建立健全文明創建工作機制，堅持創建工作例會制度，定期研究部署階段性創建工作重點和措施。每年年初的營業所主任會議都要精心部署文明創建工作，簽訂責任狀，並納入全年目標管理量化考評和幹部管理考核內容，做到創建工作與業務工作同計劃、同部署、同考核、同獎罰。三是加強制度建設。結合實際，研究制訂了《xx農行創建文明單位實施規劃和年度計劃》、《創建文明單位考核評分細則》等一系列適合本行特點的創建規劃和措施，把文明創建工作納入全行總體發展規劃之中，使創建活動走上了制度化、規範化的軌道。特別是在連續獲得兩屆省級文明單位後，提出了“與時俱進抓文明創建，努力向全國級文明單位邁進”的創建目標，進一步拓寬創建思路，豐富創建內容，創新活動載體，全面落實“內強素質、外塑形象、服務社會;發展自己”的16字創建方針，着力抓好“三大工程”建設，促進文明創建不斷向新的目標和水平邁進。

二、澆築素質工程，以人為本聚合力

“堅持以人為本，培育團隊精神，增強隊伍素質是做好任何工作的基幢，這早已成為xx市農行黨委一班人的共識。在創建中，該行始終把建設一支“政治過硬、業務精良、作風清正、紀律嚴明”的幹部員工隊伍作為文明創建的首要任務。

1、從抓學習教育入手，全面提高隊伍綜合素質。xx市農行在借鑑吸收南潯支行及兄弟行先進經驗的基礎上，認真總結本行以往抓教育的好做法，創辦了xx市第一所文明學校。成立了文明學校管理委員會，制定了《xx農行文明學校管理辦法》。

每年年初文明學校都要制訂年度員工學習教育計劃，明確學習教育的重點內容和教育形式。幾年來，xx市農行無論業務多忙，都堅持不懈抓好經常性的政治理論學習和業務培訓，做到每兩週一次集中學習、每月一次黨委中心組理論學習雷打不動，並採取外聘教師授課、開辦專題講座、組織觀看電教片等教育形式，對員工開展理想信念教育、形勢教育、職業道德教育、法規法紀教育、“三講教育”、“xxxx”學習教育和思想道德集中教育，特別是黨的xx大勝利召開後，xx市農行迅速掀起學習貫徹黨的xx大精神以及“xxxx”重要思想的xxx，組織廣大幹部員工深入學習和領會，聘請專家學者作專題輔導講座，積極培育全員的政治意識、大局意識、服務意識和競爭意識，夯實了思想政治基礎，提高了思想道德防線，增強了踐行“xxxx”的自覺性。

為提高員工業務素質，文明學校還定期開辦業務知識講座和業務培訓班，組織員工學習市場經濟知識及銀行新業務、新知識和新技能。如今，文明學校已成為xx市農行抓教育強素質的重要陣地，員工學理論、學業務、學技能蔚然成風，湧現出了一批業務技術能手。近年來，xx市農行員工通過自考、函授等形式報考大專75人。本科25人，在全行上下形成了良好的學習風氣。2、抓好基層黨支部建設和黨員隊伍建設。近年來，xx市農行黨委注重抓好基層黨建工作，通過發揮基層黨支部的政治保障作用和黨員的先鋒模範作?美茨廴性憊さ鬧腔酆禿狹αn頤僑險孀榻訟低車匙櫓幕固逑擔閃⒘?15個黨支部，實現了“支部建在所上”的目標，制定了《黨支部建設目標管理考評標準》和《黨支部建設目標考評實施辦法》等規定;認真落實“三會一課”制度，嚴格黨員教育和管理，使黨建工作走上了規範化和制度化的軌道。系統黨委成立以來，連續三次被省分行黨委表彰為“先進基層黨組織”，並榮獲總行黨委表彰。

第三篇：鑽井隊見習工作總結

畢業鑽井實習總結

我作為一名剛畢業的學生，所學的知識只是理論上的，而要將這些理論的東西投入到工作中，並能夠加以很好的利用，就需要通過一段時間的理論實踐。經過實踐發現兩者之間的不同，並找到它們的聯繫，從而用理論指導實際，也能夠用實踐來完善理論。只有這樣，才能夠更好的學習，從而提高自己的能力。

對我來説：生產實習是將來工作的一個縮影。本次鑽井實習，我直接接觸到了石油鑽井一線，看到了很多石油鑽井設備，也瞭解了它們的名稱和生產用途，同時我學到了一系列鑽井方法及其工藝過程，學到了井身結構與鑽具組合和鑽井作業過程中如何下鑽正常鑽進、接單根與其詳細的操作過程。

在領導和師傅們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，我在各方面都取得了長足的進步。一、理論學習使我對工作有了更進一步的認識和了解。不懂就學、就問，是一切進步取得的前提和基礎。因為有學校專業課的底子，使我學習鑽井知識更為容易理解和掌握。工作中時常遇到新的問題，就要請教老同事，一個問題一個問題的解決，一個困難一個困難的克服。不僅能夠將原有知識温習鞏固，產生新的理解，而且學到很多新知識。有了許多新的認識，但某些認識都還是膚淺的，還需要我在實踐當中去不斷深入地理解。二、堅持思想政治學習讓我的思想理論素養不斷得到提高和完善。一年以來，我用滿腔熱情，積極、認真、細緻地完成好每一項任務，嚴格遵守各項規章制度，認真履行職責。平時生活中團結同事，尊敬領導，不參與違法亂紀活動。三、實踐讓我的工作技能不斷增長，工作能力不斷加強。 安全是我們任何時候在任何地點都不能忽視的。石油鑽井過程中也有很大的安全隱患，如物體打擊、車輛傷害、機械傷害、起重傷害、觸電、高處墜落等等。為此，學院專門請了渤海鑽井總公司安全環保科劉濤工程師給我們將來hse管理體系。在整個鑽井實習過程，我們時刻都被強調注意安全，安全第一，只有有了安全保障才能進行正常的生產。在生產過程中要做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”的三不傷害原則。進井場必須帶安全帽，必須穿長褲（以前要求穿工服），必須穿工鞋等等。感覺自己真向林黛玉在賈府：時時留意，處處小心。

這次鑽井方向的實習的目的是使我們瞭解鑽井設備及工具、鑽井工藝流程、鑽井技術現狀及發展趨勢。通過鑽井實習，瞭解專業工作，增強感性認識，學習基本技能，深化已學的知識，培養了我們的動手、動腦能力，增強了我們對石油工程專業的感性認識，瞭解我國石油工業的現狀，激發我們熱愛專業，勤奮學習的熱情，培養熱愛勞動，面向實踐，注重調查研究的工作作風，為專業課的學習打下一定的基礎。實習期間，我收穫了很多鑽井工業和管理的知識，學到了很多，也發現了只學習課本是不夠的，理論必須與實踐相結合。同時也真真切切感受到鑽井一線工人艱苦奮鬥的精神和認真負責的敬業精神，這些精神深深感染了我，薰陶了我。通過這次實習，讓我對石油工人有了更加全面的瞭解，為日後的實際工作打下了基礎，同時使我更加熱愛石油工程這個行業，在今後的日子裏，我會更加努力的學習專業知識，為我國的石油事業貢獻出自己的力量！

第四篇：鑽井隊黨支部2014年工作總結

xx年鑽井隊黨支部在總公司黨委的正確領導下，帶領全體黨員、幹部、職工認真學習馬列主義、***思想、***理論和黨的基本知識；學習、宣傳貫徹執行黨的路線、方針、政策，不斷學習實踐“xxxx”重要思想，按照塔指黨工委、局黨委和總公司黨委的要求，積極組織黨員開展“創先爭優”、“創崗建區”和“黨支部‘六個一’創建工作實施辦法”，“黨員奉獻日”、“五好黨支部創建”，“七一專題活動”等活動等主題活動。緊密圍繞總公司的生產經營方針、目標，實施“創新創效，企業再造”，深化總公司改革、發展、穩定工作，強化管理，為保證鑽井生產順利進行充分發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用，現對近一年的工作總結如下：

1、加強班子建設，增強戰鬥力。我們從提高班子成員的領導水平、政治素質和拒腐防變能力入手，黨支部班子堅持按照黨委的安排與要求，選好學習內容，凡是要求黨員、幹部學習的文章、資料，班子成員首先帶頭學習。通過理論學習，自覺實踐“xxxx”思想，保證班子成員政治上清醒，方向明確，意志堅強，做到講學習、講政治、講正氣。認真貫徹民主集中制原則，重大事情集體討論，保證每月至少召開一次支委會，對加強項目部機關保證鑽井生產工作起到促進作用，班子成員團結協作，積極奉獻，勤政廉潔，自覺接受羣眾的監督，增強了班子的凝聚力、戰鬥力、向心力。結合開展“五保五在前”主題教育，明確“保安全質量，保增收節支，保目標實現”事關今年總公司生產經營目標的實現，事關總公司的“創新創效，企業再造”總體思路的發展，事關體幹部職工的切身利益的大事。由於統一了大家的思想認識，凝聚力量，主動投身到活動中去。

2、制訂了《xx鑽井隊黨支部加強黨員經常性教育活動計劃》和《黨支部開展黨員奉獻日活動方案》。按照推進計劃，結合本部門的具體情況，紮紮實實地開展黨員經常性教育活動和黨員奉獻日活動。在黨員奉獻日活動中，我們支部很多黨員同志真正做到千方百計服務職工，主動完成工作任務。

3、抓好基礎建設，提高黨員素質。黨支部積極開展“創崗建區”活動。經常組織黨員學習鄧小平理論、“xxxx”和胡總書記的講話及新黨章，使黨員不斷增強對黨的基本知識和理解，按黨委組織部的安排，堅持好“三會一課”制度，結合生產經營按黨員活動崗位和“五好”黨支部的要求，做好自己的本職工作，落實崗區責任，實現經營目標和每個時期主題內容，立足本職愛崗敬業，規範言行，努力工作。同時我們按月對黨員的活動情況進行考核評分。並公佈上牆，使黨員的責任心、自覺性增強，發揮先鋒模範作用更突出，全體黨員月度考核分90分以上的佔96％以上，實現了黨員隊伍素質的提高。

4、發揮思想政治工作優勢，充分調動職工積極性。黨支部注重抓好思想政治工作，除正常組織黨員、幹部、職工的政治理論學習外，充分發揮共產黨員的作用，做好職工羣眾的思想工作。根據總公司月度年度生產計劃的安排，按“創新創效、企業再造”的總體要求結合項目部工作實際，黨支部加強職工的形勢、任務、目標、責任教育，做好思想工作。同時發揮黨員責任區的作用，及時向黨支部彙報職工的思想動態，發現確實有困難的職工，與行政領導、工會支會研究，給予幫助解決。穩定了職工隊伍，調動了職工積極性。我們還定期對職工隊伍進行思想動態分析隨時掌握思想脈搏，有效解決職工思想的

問題。由於職工的隊伍穩定了，在資金緊張、人員短缺、工作量增大的情況下，較好地完成了保障鑽井生產順利進行的工作。

5、認真履行職責，搞好保證監督。黨支部牢記自身職責，召開支委會、支委擴大會，研究項目行政重要問題，支持、幫助各部門管理職能的行使。尤其是對“企業再造”、組織結構調整、效能監察等方面的工作保駕護航，充分帶動廣大黨員和幹部職工羣眾圍繞生產經營，為完成總公司的各項指標作貢獻。

6、落實黨風廉政責任制，促進黨風好轉。黨支部堅持做到政治理論學習同時，積極開展黨風廉政和反腐倡廉教育。經常組織黨員、幹部職工認真學習***、***、***論黨風廉政建設文章，中紀委規定和黨的xx大會議有關黨風廉政方面的內容、文章。認真貫徹執行《關於全區國有企業領導人員廉潔自律若干規定的實施意見》，貫徹落實局紀委會議精神和總公司紀委有關要求，搞好黨風廉政建設責任分工，積極配合總公司紀委開展對生產經營的效能監察活動。支持工會及職工代表對項目部廠務公開、民主測評幹部和對生產經營活動的監督，有效地加強了黨風廉政建設工作。

雖然我們的工作取得了一定的成績，但也存在一些問題，如：黨支部成員中個別忙於業務，對理論學習不夠積極主動；還有個別同志勞動紀律鬆馳，工作責任心不強等。我們要從以下幾個方面做好今後的工作：

1、進一步加強對黨員、幹部的思想教育，抓好政治理論學習，提高認識，正確處理學習與業務工作的關係，兩者都不能放鬆；2、圍繞生產經營做好生產經營和服務工作；3、落實崗位責任制，加大考核力度；4、繼續加強黨風廉政建設，從源頭上抵制腐敗行為；5、充分發揮工會、青年團羣眾組織的作用，共同做好工作，完成各項任務。

第五篇：鑽井隊年終工作總結

年終工作總結

秋去冬來，一年即將過去，回顧這一年來的工作，在公司領導及各位同事的支持與幫助下，按照公司的要求，我們40003隊總體發展良好，常規管理紮實有效，無重大惡性事件發生；各方面都有很大的提高，特別是在各項制度的建立和完善方面，取得了顯著的成效。

沒有規矩，不成方圓，所以，對於企業而言，制訂一份規章制度非常重要，這樣才能更好地管理員工。對於鑽井隊這個小集體來説制度的建立與完善同樣重要，本隊建立了《安全生產獎罰制度》《設備管理制度》《質量與技術管理制度》《請銷假制度》《屬地管理制度》《隊務公開制度》《“五型三好”班組建設考核制度》等制度。加強制度的落實，加強制度對員工的約束性，才能更好的管理員工，更好的辦證設備的良好運轉，才能保證人員安全和井下的平穩，完成項目部下達的各項指標。

現將一年來的工作情況總結如下：

一.隊裏財務公開化

在井隊的資金管理方面，我隊嚴格按照項目部的規定，建立賬本，並做好台賬記錄，讓財務公開，使得本隊職工瞭解資金的用途。比如夏季為職工買西瓜解暑，買備用的藥品，以及用在完井搬家時對安全快速完工的班組進行獎勵的資金，我們都會在隊內公開。

二.營地和後勤管理嚴格化

工人們在經常的工作是十分艱苦和勞累的，因此為了給本隊職工

創造一個良好的生活環境，我們對生活服務隊進行嚴格的管理，每天對宿舍和廚房餐廳等，建立健全營房管理制度和後勤管理規定。此外我們對職工宿舍進行了月度評比，設立了流動紅旗和獎勵機制，取得了良好的效果。

三.安全施工科學化

在鑽井轉速方面，科學組織合理施工，從一口井開始就依據設計做分析研究。並結合鄰井的資料，制定出符合自己井的計劃和方案。在施工過程中，做好各工序的銜接工作選擇合適的鑽頭和鑽井參數，加強對鑽井液的管理，使其性能保持穩定，從而既保證井下安全，又可以提高機械鑽速，縮短建井週期。

四.井隊管理人性化

在井隊人員管理上，我們本着制度和關懷相結合的原則，盡一切力量滿足本對員工的需要，充分調動職工的積極性，特別是幹部大班和重崗人員。

在設備管理方面，本隊推行設備三定原則，即定人，定崗，定機。做好日常檢查，做好班組評比（每週一次幹部，大班對班組檢查評比，對好的班組進行獎勵）

在請銷假制度的落實上，我們對嚴格控制員工的請假，除婚假，病假以外的基本杜絕。

五.節能降耗強制化

節能降耗，修廢利用一直是本隊的光榮傳統，也是公司和項目部一直提倡的，降低能耗才能取得更好的效益。我們隊在這方面年初就制訂了節能降耗修廢利用的目標，同時把指標分解並分配到每個班組，以及每個大班。所以我們隊修加泵3台，砂泵2台，活塞加墊凡爾體300個，杜絕一切浪費原則進行管理材料了，採取代辦隊長管理材料並記錄好用料，誰料誰回收，有餘料不回收，按規定進行處罰。封井口拆裝螺絲使用由技術員全程監督並做好記錄。此外，嚴格控制好油料的使用，特別是柴油的使用，嚴格按照項目部規定，給炊事班和值班車家的油要做好記錄，一直堅持在保證正常生產情況下，能用一台車堅決不用兩台。

六.獎金髮放透明化

獎金髮放面，我隊嚴格按照項目部分配的原則進行發放，並結合工作中多勞多得的原則，根據實際進行適當的調整，同時將獎金髮放表粘貼到隊務公開欄，讓大家觀看。

七．安全教育評比化

本隊一直加強對hse體系的推進教育，宣傳。對各班組進行評比和獎勵，形成你追我趕的氛圍。始終堅持職工的“三個一”培訓工作在班前班後會進行培訓，月末進行考試打分，並予以獎勵與處罰，促進了職工們的學習積極性，提高了職工的專業知識水平，促進了隊伍的更好發展。

以上是我們隊2014年年度工作總結，俗話説：“點點滴滴，造就不凡”，在以後的工作中，不管工作室枯燥的還是多彩多姿的，我們都要不斷積累經驗，全隊一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為了單位的發展做出最大的貢獻。