皮帶一隊黨支部2019年上半年工作總結
上半年來，我隊黨支部在礦黨委的正確領導下，深入貫徹集團公司各項決策部署，緊緊圍繞集團六屆二次職代會和礦十六屆二次職代會精神，牢牢把握黨建工作高質量發展這一主線，有效地保證了黨支部各項工作的順利開展。
為了更好地完成下半年的各項工作，提取2019年上半年的黨建工作精華加以發揚，認真尋找差距和不足加以整改，做到揚長避短，現將黨支部上半年來的工作進行全面總結。
一、支部概況：我隊黨支部現有黨員13名，分兩個黨小組，現有職工212名，黨員佔職工總數的6.1%，他們分佈在井下各個班組，擔負着原煤運輸和積水排放的重要工作。
二、圍繞“1234”黨建工作新模式，不斷提高支部工作水平。
1、不斷完善各類工作台帳，根據礦上要求，及時上傳各類工作痕跡到集團黨建平台，製作本支部的黨建工作信息化PPT，按規定節點完成各項既定工作任務。
2、黨支部嚴格按照礦黨委“黨建工作績效管理評價體系”的要求，將各項管理機制全部納入到績效管理當中，根據年度計劃書的總體規劃，逐月進行分解，細化黨支部月度計劃書，明確分工，落實責任，進行現場跟蹤監督，保證了工程質量。同時進行嚴格考核，考核結果要和當月的工資獎金掛鈎，做到了獎罰明確，當月兑現，提高了工作效率。形成計劃部署、過程監督、責任考核、落實整改、總結評價的全程閉合管理，保證了績效管理的正常化和規範化。
3、積極開展思想教育工作，黨員、隊幹全部參與，採用與職工談心、交流、溝通、家訪等形式，與職工面對面地進行交談，找出問題的原因和解決方法，對發現的先進典型，及時進行宣傳、鼓勵，針對性地做好思想工作，先後組織家訪10餘次，黨員對包保職工談心30餘次。
4、狠抓精神文明建設，黨支部把學習、宣傳、貫徹落實精神文明建設相關條例和職業道德建設，作為一項重要工作來抓，利用各種場合給職工講解，增強職工的文明意識。積極開展文明活動，正確引導職工的文明行為。如今講文明、做好事、維護礦山形象的人多了，打架罵人、危害他人利益、擾亂礦區治安的人少了，杜絕了治安案件、聚眾上訪事件的發生，積極倡導文明理念在本隊蔚然成風，兑現了文明承諾，另外積極配合礦各職能部門進行志願服務活動。
5、狠抓黨風廉政建設，在日常工作中，我隊支部十分注重對黨員特別是黨員幹部的黨風黨紀、廉潔自律教育，不斷組織大家學習廉潔知識，教育大家清正廉潔，以身作則，同時利用一些反腐案例，對大家進行現身説法教育，提高了黨員的拒腐防變能力，兑現了廉潔承諾，先後組織黨員幹部觀看警示教育宣傳片6次。
6、積極開展民主評議黨員工作，貫徹文件精神，讓黨員瞭解這次民主評議黨員的重要性和重大意義，明確評議的方法步驟及時間安排。黨支部組織了一次問題查擺，採用向羣眾發放領導班子集體、領導幹部徵求意見和建議表、黨員意見測評表，把徵求到的意見和建議及時進行梳理核實、整理，研究討論，制定了整改措施，一一給出了答覆，黨員個人的如實反饋給本人。評議出了兩名同志為優秀黨員，評議出了十一名同志為合格黨員，沒有不合格黨員。
三、通過支部的努力工作，促進了安全生產的正常運行
1、在安全方面，黨支部嚴格安全管理，狠抓職工的安全教育和安全培訓工作，在“三個百分百”、“三個全覆蓋”上下功夫，全面提高職工的安全技能，在現場處處發揮黨員的安全協管作用，要求黨員反“三違”、查隱患，嚴把安全關，重點對井下重要工程作業點進行巡迴檢查，對不安全因素一點也不放過，上半年全隊杜絕了輕傷以上事故，控制了機電、機械和人為責任事故，“三違”、違標、隱患明顯減少。預計下半年黨支部進一步加強安全管理，一定保證安全生產事故為零。
2、黨支部主要強化隊幹包班組的功效，充分發揮黨員、
隊乾的監督檢查職能，加強設備的超前預防檢查，加大了對
設備的檢修力度，確保了檢修質量，工作中認真組織、合理
安排，明確分工、責任到人，做到了備品備件及時到位，杜
絕了設備失爆現象的發生,有效地降低了事故率，提高了開機
率。全隊22部皮帶、50餘台水泵、5台給煤機、兩部煤溜運
轉正常。
四、積極開展活動：
1、組織召開2018年度專題組織生活會2、積極開展民主評議黨員活動。3、黨委工作會、職代會精神的宣傳活動。4、開展反腐倡廉教育宣傳教育活動。5、做好黨員先鋒行活動的持續開展。6、“改革創新、奮發有為”大討論活動。通過上述一系列活動，有效的加強了黨支部的建設，充分發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用，有力地促進了全隊的安全生產。
五、存在問題及原因分析、整改措施
上半年黨支部做了大量而卓有成效的工作，取得了比較好的成績，但還存在着一定的差距。
1、存在問題
①、只注重了對中心組、黨員的政治理論學習，對職工的政治理論學習不夠，使職工掌握的政治理論知識偏少。
②、宣傳鼓動工作做的不夠，沒有把職工的工作積極性完全調動起來，在工作中還存在拖拉扯皮現象。
③、對職工的思想教育工作做的不到位，尤其是受到處罰的職工，思想疙瘩疏通的不及時。
2、原因分析
①、學習時總認為只要加強黨員幹部的理論學習，提高他們的理論水平和政治覺悟，就能全面促進支部的各項工作，職工學不學黨的理論知識無所謂，不會影響全隊的安全生產工作，支部在主觀意識上對加強職工的理論學習沒有引起高度重視，放鬆了對職工的政治培養，致使職工掌握的政治理論知識不夠全面。
②、在安全宣傳方面侷限於職工大會上貫徹文件精神，號召大家積極參與活動、幹好工作，沒有把安全宣傳工作造成聲勢，總認為宣傳只是口頭文章，沒有給職工發獎金起的作用好，起不到推動作用。
③、在工作中職工有違章行為，也只是執行制度，進行單調的經
濟處罰，沒有及時談心，做好思想工作，鼓勵性的工作做的不到位，總認為進行經濟處罰，讓違章人員感覺到心痛，就會自動搞好安全工作，這樣使職工在思想上造成了情緒偏激，致使職工的工作積極性不能及時調動起來。
3、整改措施：
①、黨支部在今後的工作中把對職工的政治理論學習抓緊抓好，利用業餘時間勤輔導他們，建立學習制度和措施，全面提高職工的政治思想覺悟和理論水平。
②、全面加強宣傳工作，大力宣傳好人好事、先進事蹟，做到獎罰分明，獎大於罰，全面調動起職工的工作積極性。
③、多瞭解掌握職工的思想狀況，尤其是受到處罰的、有思想情緒的職工，採取家訪、談心等方法，和職工交朋友，多做一些思想工作，及時疏通他們的思想疙瘩，提高職工的凝聚力，使職工積極投身於礦山的建設之中。
2019年下半年工作計劃
1、奮鬥目標：
鞏固“改革創新 奮發有為”大討論活動成果，不斷推進支部信息化建設，提升黨支部工作績效，深化黨建績效管理，加強現場安全管理，提高檢修質量，實現安全生產事故為零，確保設備的正常運轉。
2、總體思路：
緊緊圍繞我礦十六屆二次職代會和黨委工作會確定的戰略發展規劃和安排的重點工作，深化黨政一體化推進機制，積極完成黨建調度下發的各項工作任務，做好對集團黨建信息化平台的對接工作，及時上傳各項工作資料。
3、重點工作：
1、積極組織黨員集中學習習近平新時代中國特色社會主義思想內容。
2、繼續完善各類工作台帳，做好支部的基礎工作。
3、繼續推行黨員踐行使命積分考核管理，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，不斷提升黨支部工作績效。
4、堅持“一課三會”制度，加強黨員理論學習和黨風廉政教育，提高黨員理論水平和拒腐防變能力。
5、實現井下安全生產事故為零、地面和諧平安。
6、確保全隊設備的正常運轉。
7、全面推行支部工作績效的創新項目運行機制。
4、保證措施：
1、推動黨建績效管理的深入實施，運行好黨員踐行使命積分考核管理，不斷完善運行機制，嚴格管理，嚴細考核，保證工作的正常開展。
2、認真做好支部的日常工作，發現和挖掘亮點和閃光點，鞏固現有成果，推廣工作經驗，借鑑先進作法，創新支部工作。
3、貫徹落實礦上各個時期的安全生產文件精神，加大井上下的安全管理力度，做到管理到位、措施得力、落實認真，加強本隊安全管理體系的職能轉變，強化自查自糾的隱患排查管理，重視措施的責任落實，最大限度地控制“三違”、隱患、違標行為的發生率。力保井下安全、地面平安工作順利開展。
4、認真組織、合理安排，實行隊幹包盤區、包班組責任制，明確分工、責任到人。加大對設備的檢修力度，保證檢修質量，同時做到備品備件到位，降低事故率，提高開機率，力保設備運轉正常。
5、分析研究職工在思想上存在的問題，及時採取措施，針對性地做好思想工作，發現先進典型事蹟要及時地宣傳、鼓勵。支部要採取家訪、主動談心、幫助等工作方法，解決班子成員、職工羣眾的實際問題。
6、搞好職工的思想教育工作和安全技術、業務技能的培訓，全面提高隊伍的整體素質。嚴格執行6S管理，督促6S管理，重點抓好6S運行質量，嚴格執行6S運行制度，推動各項工作向前發展。
7、運行好創新項目，強化黨員行為考核，進一步規範閉合管理，最大限度地發揮黨員作用，提升工作績效。
在今後的工作中，我們皮帶一隊黨支部將會更加緊密地團結在礦黨政的周圍，齊心協力、奮力拼搏，為圓滿完成今年的工作做出應有的貢獻。
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