第一篇：服裝行業調研報告
服裝行業調研報告
② 近年整個服裝行業出口創匯情況。
2.國內服裝市場競爭特點
（1）服裝消費需求變化特點
① 總體消費水平變化特點。
② 不同消費檔次的變化特點。
③ 品牌消費的變化特點。
④ 不同服裝產品類型的變化特點。
（2）服裝銷售渠道的變化特點
服裝銷售渠道的變化特點包括商場、專賣店、綜合超市以及批發市場等的變化特點等。
（3）服裝需求理念和服裝銷售理念的變化特點
（略）
3.國內服裝市場的發展走勢
（二）本市服裝行業現狀
1.本市服裝企業基本信息
① 服裝企業總數。
② 服裝企業在本市各區中的分佈。
③ 服裝企業的經營性質，如外商獨資、中外合資、全民所有、集體所有、私營企業等。 ④ 服裝行業的從業人員以及從業人數的組成結構。
2.本市主要服裝企業經濟指標
（1）經濟指標
經濟指標包括總產值、銷售收入、利税總額、出口額和出口收入等。
（2）各個經濟指標同其他行業的比較
（略）
（3）服裝行業在本市工業發展中的地位
（略）
（三）本市服裝企業在全國服裝企業中的地位分析
（略）
（四）本市主要競爭對手情況分析
（略）
（五）本市服裝行業的優勢和不足
1.本市服裝行業發展優勢
① 歷史文化優勢。
② 區位優勢。
③ 科技優勢。
④ 加工製造優勢。
⑤ 設備優勢。
⑥ 出口優勢。
⑦ 政策優勢。
2.本市服裝行業發展的不足
① 勞動力供給成本日益提高。
② 市場經濟發展尚待規範。
③ 政府對服裝行業的政策尚不明朗。
④ 服裝生產技術的相對落後。
⑤ 行業人才的供給不足。
（六）本公司拓展本市市場的優勢和不足
1.機遇和優勢
① 2014年奧運會在中國的舉辦，帶來了服裝產業發展新的商機，如運動服裝的發展等，本公司若能在運動服裝發展相對薄弱的本市開拓市場，會為公司帶來新的發展動力。 ② 公司擁有先進的服裝生產技術和設備，能夠彌補本市技術和設備發展遲滯的不足。 ③ 其他（略）。
2.不足
① 公司市場開拓經驗有待提高，市場開拓的優秀人才缺乏。
② 公司對在全國各地的分公司和辦事處的管理尚不規範，缺乏市場開拓的有效管理模式。 ③ 其他（略）。
第二篇：cpa行業調研報告
cpa審計行業調研報告
一、 職業簡介
註冊會計師，是指取得註冊會計師證書並在會計師事務所執業的人員，英文全稱certified public accountant，簡稱為cpa，指的是從事社會審計/中介審計/獨立審計的專業人士。在其他一些國家如國際會計師，簡稱aia，比如英國、澳大利亞、加拿大。在國際上説會計師一般是説註冊會計師，而不是我國的中級職稱概念的會計師。註冊會計師考試科目為《會計》、《審計》、《財務成本管理》、《經濟法》、《税法》、《戰略與風險管理》。
註冊會計師協會的會員主要包括執業會員（即註冊會計師）、非執業會員。此外還可能包括榮譽會員。通過註冊會計師專業和綜合階段的考試，並在會計師事務所工作一定時間後，在註冊會計師協會註冊方可成為執業註冊會計師。只是通過考試，可以申請成為非執業會員。
二、 職業發展前景及現狀
(1) 發展前景:
我國在上世紀80年代，恢復重建了註冊會計師制度，隨着中國經濟、政治、文化和社會的深刻變化，中國註冊會計師行業得到了高度重視和迅猛發展。
1、註冊會計師是市場經濟中非常重要的一門世界性的熱門職業：在市場經濟發達國家，註冊會計師、律師和醫師是3個高收入的智力
密集型職業。在我國，近年來註冊會計師資格考試報名人數每年都保持在60萬人左右。
2、從業人員就業範圍廣闊：註冊會計師專業方向，主要是面向註冊會計師行業培養高水平、國際化的財經後備人 才，通過會計、審計、税務、財務管理、經濟法以及證券投資、信息管理等一系列課程的學習，使之能夠勝任註冊會計師審計鑑證業務，以及專業性會計和管理諮詢工作。其畢業生也適合政府與事業單位、公司企業、金融證券機構等領域的會計和審計工作。 3、註冊會計師行業人才供不應求：在市場經濟發達國家，註冊會計師被喻為公眾利益的守護神，在我國註冊會計師被稱為市場經濟的奠基石。隨着我國市場經濟的深化以及與世界經濟的廣泛融合，對註冊會計師行業提出了更多、更高的需求。早在10年前，國家領導人根據社會經濟發展形勢，提出我國要發展30萬註冊會計師的目標。在註冊會計師行業發達的國家或地區中，每10萬人中註冊會計師人數大都超過100人。目前，我國共有執業的註冊會計師6.9萬人，行業非執業會員7萬多人，行業從業人員20多萬人，遠遠低於大部分發達國家的比例，行業的人才缺口依然很大。
4、社會對高素質財經人才的需求更為突出：在市場經濟條件下，會計師的業務範圍得到不斷拓展，已經從過去單純的會計報表審計工作，進一步擴展和延伸到盈利預測審核、內部控制審核、會計報表審閲、會計諮詢和會計服務等領域，服務對象已從最初的“三資”企業
擴展到股份有限公司和國有企業。特別是“十一五”期間，一系列金融、投資和企業改革措施的推出，以及市場體系的完善，尤其是經營權和所有權分離，以及所有權的多元化，出於對投資者和公眾利益的保護，需要一個獨立的專業人士，對企業財務報告的真實性進行審計，社會對高素質財經人才的需求更為突出。註冊會計師十分注重專業能力、綜合素質和國際視野的培養，已成為各大企業和金融證券機構競相爭搶的對象，因此註冊會計師隊伍的需求還將進一步擴大，我國的會計太多，而會計師太少了。目前市場上財務管理類職業競爭異常激烈，普通和初級財務人員明顯供大於求，但高端人才卻千金難覓。在一項名為中國未來十年緊缺人才資源的調查中，會計師位居榜首，尤其是通曉專業技術知識和國際事務的會計人才更為搶手，毫無疑問，註冊會計師待業將成為未來人氣較高的“金領一族”。
(2)行業現狀: 我國註冊會計師行業近十年來在改善和提高執業隊伍專業素質與執業水平等方面,開展了大量工作,取得了顯著成效,在服務國有企業改革重組、資本市場發育發展、投資環境改善提高等方面,發揮了積極作用。同時,也必須充分認識到,當前行業隊伍的整體水平與社會主義市場經濟的要求還有不少差距。具體表現在以下幾方面:
1. 年齡結構不合理:從年齡結構看,“四大”的註冊會計師年齡構成主要集中在小於30歲和30至50歲之間,而50歲以上的比重非常小。而國內註冊會計師事務所註冊會計師的年齡段主要集中在30至50歲之間,小於30歲較少,大於50歲相對較多。
2,學歷偏低:從學歷結構看,“四大”註冊會計師人員中,碩士及以上、本科、專科及以下學歷比重三年均值分別為7.6%,85%和7.4%,而國內所則分別為4.4%,47.4%和48.2%。國內註冊會計師事務所應儘可能提高註冊會計師的學歷水平,更多地招聘本科及以上學歷的審計人員 。
3.知識面狹窄:目前我國註冊會計師的知識較狹窄,而這種情況隨着需求的不斷髮展,將變得日益的突出。在我國,目前還有相當多的註冊會計師不具備運用數理統計方法的能力,這必然妨礙分析程序成為實質性程序的重要手段。
4.經驗不足:經驗不足,導致了對業務的不熟悉及不能有效發現舞弊等的跡象,這都將不同程度的影響着審計質量。一般的,經驗豐富的審計師往往依據較少的證據便可以判斷出被審計事項是否存在錯誤和舞弊,經驗不足的審計師對同一事項的判斷則需要較多的證據。
5.職業後續教育不足:由於知識更新速度的加快,註冊會計師為了達到工作勝任所應掌握的新知識、新技能等不斷增加,而職業後續教育卻沒能及時地跟上,使註冊會計師的專業勝任能力受到一定的影響。
三、 執業風險
這裏所説的風險,不單是指註冊會計師發表不當審計意見的可能性,即獨立審計準則關於審計風險的定義，而是指會計師事務所及註冊會計師因執業過失或欺詐而遭遇處罰的可能性，即執業風險。
按照風險導向審計理論, 執業風險=審計風險*發現風險*損失風險。在審計風險為定數的前提下，某項業務審計不當被發現的概率和
被追償的風險與執業風險具有正相關關係。而之所以有風險，是因為某項事物不可控，而不可控的原因可以理解為“有距離”。而註冊會計師行業存在的距離，不僅包括註冊會計師對審計對象認識有限的“外部距離”，主要原因是事務所的“內部距離”，也就是事務所總部和分所的“地域差”，以及註冊會計師之間的“心理差”。具體可以從一下五方面思考：
1、由於各地區經濟發展、業務開展的不平衡，對風險的判斷差異是顯而易見的，箇中道理如同“南橘北枳”。
2、註冊會計師的潛意識中存在僥倖：即使出現審計不當，是否就一定會被發現，就算被發現了，後果是自己能否接受的。
3、有些註冊會計師認為，我們國家的會計市場仍處於發展時期，由“流氓”到“紳士”需要一個漫長的過程，於是會把對風險的控制只落實在語言上。
4、審計收費低，同業之間的惡性競爭，動搖可質量控制的精神基礎，會計師往往要在飯碗和尊嚴之間做一個痛苦的選擇。
5、“膽大的撐死，膽小的嚇死”的思維定勢使註冊會計師往往樂得一賭。、
由上述情況，我們可以確定一點：註冊會計師需要的是理性。這也就要求註冊會計師們雖然不一定能“諸葛一生惟謹慎”，但應該力求做到“呂端大事不糊塗”，不然，“善其身”都做不到，“濟天下”更是不可能。
四、 對從業人員的職業素質要求
《中國註冊會計師職業道德基本準則》第五條規定:“擔任獨立審計工作的註冊會計師應當具備專門學識與經驗,經過適當專業訓練,並具有足夠的分析、判斷能力。” 對於執業註冊會計師來講，職業素質體現在兩個方面：職業專業技能素質和職業道德素質。
1.職業專業技能素質
註冊會計師行業是以人力資源為主體的知識密集型行業，註冊會計師執業必須具備嫻熟的專業知識和職業能力，包括註冊會計師審計、驗資的職業核心能力和會計憑證的編制、點鈔、會計記賬、財務報告分析、財務管理、納税申報等專業能力。
現在社會對註冊會計師的專業素質要求是越來越高。考取註冊會計師僅僅是一個起步。根據目前的市場需求，註冊會計師起碼要拿到“三證”：註冊會計師、註冊資產評估師和註冊審計師，才能有比較好的職業發展。
2.職業道德素質
國際職業會計師資格指南明確將執業註冊會計師的職業道德守則作為其中非常重要的組成部分。註冊會計師應達到的目標是：職業精神的最高水準，職業表現的最高水平，服務於公共利益的最好形象。這實際上也是職業道德的要求。
具體來講，職業道德的四項要求是：良好的聲譽、高尚的職業精神、優質的服務質量和嚴謹的保守祕密的工作原則。
職業道德所遵循的基本原則是：公正、客觀的職業方法，嚴謹負
責的勝任能力，應有的職業謹慎等。
綜合分析，最適合從事該職業的職業傾向性為：
1. 做事謹慎、小心，觀點保守、喜(敬請期待本站更好文章：)歡安靜；仔細、精確、有條理，邏輯性強，注重書面內容，講求實際、務實；
2. 誠實、忠誠度高，看問題注重事實依據；做事喜歡有計劃，對於急速變化的適應能力不太強，有時會有“一動不如一靜”的想法，比較傾向於安於現狀；
3. 工作努力、責任感強，不誇大，腳踏實地；一絲不苟、認真負責，而且明智豁達，是堅定不移的社會維護者。講求實際、非常務實，總是孜孜以求精確性和條例性，而且有極大的專注力。不論幹什麼，都能有條不紊、四平八穩的把它完成。
建議:大學生們在參加cpa考試之前，要理性和科學地分析一下自己是否真正適合在相關領域發展，這樣對自己的長期發展也會大有裨益。
第三篇：關於製藥行業的調研報告
製藥行業被認為是資金雄厚的行業，但同時也是一個競爭異常激烈的行業。對外，在我國加入wto的承諾下，跨國製藥企業正虎視眈眈，包括世界排名前20位的跨國醫藥企業，已相繼在我國搶灘設點。對內，改制以及gmp認證等問題又使當前的醫藥企業忙得不亦樂乎。如何在內外夾擊的環境中佔據優勢地位，已成為擺在製藥企業面前至關重要的一道坎。而通過信息化手段提高管理與服務手段、降低成本正是成功的醫藥企業得以制勝的“名醫良方”。
製藥行業信息化現狀
製藥企業一般包括四大類：藥品、醫療器械、化學制劑和玻璃儀器。作為典型的連續型生產製造型醫藥企業，由於生產藥品和化學試劑等特殊商品，製藥企業有着自己獨特的行業特徵：如藥品類別繁多;編碼無規律，有效期須進行嚴格控制;對專利(配方)有較強的依賴性;銷售範圍廣，各銷售片區、各品種的銷售情況不易從總體上把握;藥品定價影響因素多而複雜，銷售終端資源(醫院、藥店)難以控制;藥品更新快，但新品的研發週期長等。
另外，以藥醫分離、連鎖經營、gsp達標為標誌，封閉了近50年的醫藥產品流通四級批發制被完全打破。在沉重的市場壓力下，如何把藥品賣出去，成了各家企業經營的核心。因此，機制創新、優化流程、強化管理成了各大製藥企業的重頭戲。面臨一個全新的市場競爭環境，勢必要啟用新的營銷模式。因此，從根本上改革管理手段已經刻不容緩，經營和管理必須依託於一套完善的信息系統來開展。
醫藥信息化涉及到哪些軟件呢?從藥品流通角度來説目前有幾個環節。第一個是生產廠家的內部管理，主要涉及到erp系統; 從生產廠家到批發企業、配送企業、醫院的過程，則涉及到物流系統、網上交易系統和crm系統等;醫院裏還有his系統，即醫院信息管理系統。
據介紹，目前大約20%的大中型製藥企業已經實施完成erp的實施，並主要是集中在進、銷、存及財務等模塊;而大約有50%的製藥企業正在推進和實施erp，也基本上集中在供應鏈、分銷、資金管理等領域。從當前一些製藥企業實施erp的可以看到，幾乎所有企業都是從營銷做起。
製藥信息化六大不足
隨着醫藥流通體制、醫藥衞生體制和醫療保障制度改革的深入發展，處方藥與非處方藥分類管理的全面推行和定點藥店的實施，醫藥領域的信息化開始有較大的發展，但呈現很大的不平衡性，如醫院信息化方面有了長足的進步，而製藥企業、醫藥零售企業的信息化相對於醫院落差較大。目前，製藥行業信息化還存在以下不足。
一是信息化管理機制陳舊。有待建立標準化的信息系統管理數據，來解決企業的信息化機制問題。
二是配送中心與計算機系統不健全。現代製藥企業一般都形成了以藥品研發生產銷售一體的生態鏈模式，涵蓋的終端包括藥品零售商、醫院等，有的製藥企業還有專門的藥店零售連鎖終端，因此連鎖對中國藥企來講是一個非常新的課題，不健全的配送模式跟信息化系統結合的時候不能很好地融合。
三是擴展規模時不顧信息化的能力。在國家宣佈扶持組建制藥企業百強和銷售終端50強的政策下，出現了盲目擴張，而管理系統並沒有跟上的現象。
四是信息化專業人才匱乏。
五是連鎖企業缺乏有效的連鎖化業務管理系統。尤其是供應鏈管理系統與分銷物流系統缺乏。六是醫藥企業選擇系統的時候，重表面輕內核、重產品輕實施、重產品初期運行輕維護和服務。
製藥信息化九大需求
東軟金算盤營銷副總經理楊漢東認為，企業需要的管理軟件有九種，中國製藥企業最需要物流管理，這是中國企業要走的第一步。物流管理軟件可以使企業決策人非常清楚原材料、零配件、成品的採購成本、運輸成本、銷售毛利及流轉錄用等情況。物流管理也可以延伸到業務管理，對藥店來講就是藥店連鎖。
建立了物流管理以後第二步是生產管理，生產管理一定是在解決了物流管理的基礎上進行。
第三是人力資源管理。在解決了物流管理、生產管理以後，企業需要在生產和流通的環節中對工作人員的參與時間、實施成本、人員素質、技能需求以及所需的培訓項目等進行管理。
第四是產品設計管理。企業到了一定的規模，非常需要把產品從創意開始，到產品調研、產品設計、產品設置、產品工藝等過程都用計算機管理起來。
第五是財務成本核算。管理會計是企業最需要的，只有在對物流成本管理很清楚，對人力成本的分析也很清楚的情況下，才能出現財務成本核算。產品設計管理軟件也要在財務成本核算軟件之前實行，這樣就使企業的每一項投入都可以非常精確地計量。財務成本核算不僅需要對具體的物品、生產、人員進行管理，還要對市場調研、市場開拓、資金成本、固定資產管理等企業相關成本進行管理。
第六是財務報告。中國加入wto以後對財務報告有很大需求，因為各個國家的會計制度完全不一樣，同樣一張票在各個國家的財務屬性可能完全不一樣。現在香港就有這種企業，它會花幾百萬港幣把憑證在香港重新做，因為內地的情況根本不符合香港財務制度的要求。
第七是財務報告分析。企業通過財務報告分析軟件，使企業領導對企業的運營情況和客户、供應商、合作伙伴等單位的財務情況有比較深入的瞭解。
第八是企業決策分析。企業領導需要經常對企業的經營進行決策分析，決策分析的數據必須及時、準確，分析手段也需要不斷創新。
第九是企業資源管理軟件，即erp，然後進行電子商務建設，建立健全的醫藥生態鏈信息化系統，這是最後一步建設系統。
第四篇：室內行業調研報告
室內行業調研報告
隨着科技的發展和社會的不斷進步,室內空間作為人們生活的主體,使得人們對居住、工作等室內環境的設計提出了更高的要求,而且早已從對物質享受的片面追求轉向對精神生活的更多關注和需求。當今室內設計呈現以下幾種主要發展趨勢和動態。
室內設計作為新興的一個設計領域,同其它姊妹藝術一樣,目前同樣面臨着如何繼承與創新的問題.室內設計和其它藝術所不同的是,它不僅要求設計師在設計思想觀念、設計形式、風格上不斷創新,同時伴隨着人類社會的發展,科學技術的進步,新材料、新工藝的不斷出現,從本質上講,也推動了室內設計的發展.正因如此,室內設計從無到有,發展到現代多種設計手法和流派的產生,都證明了室內設計經歷了由傳統到現代的演變過程.我國正式興辦室內設計這門學科,歷史較短,在設計理論,工藝技術,以及材料方面的發展與運用,都處在初級階段,所設計出的作品,絕大部分停留在摹仿上.但隨着我國科學技術的發展,人們審美能力的提高,這種現狀決不應該成為我國今後室內設計發展的主流,那麼如何發展我國的室內設計呢?我認為:只有在繼承和發展傳統的基礎上,才能使我國的室內設計屹立於世界之林,創造出具有中國特色的優秀設計作品.
這是一個嶄新的時代，也是一個充滿競爭。機遇，挑戰，優勝劣汰的時代。
是時代適應自己還是自己時代？恩格斯告訴所有青年人：在、要最充分地適應自己的時代。因而，對於即走出象牙塔的時代青年們，面臨的是青春的蜕變和快擇。天高任鳥飛，海闊憑魚躍。然而，隨着日益嚴峻的就業形勢，新一輪的大學生就業潮野接踵而。從畢業到就業，已然成為大學裏最後一門必修課的課程，也是最後的戰役。如何從勢如洪水的就業大軍中殺出一條血路，畢業生不得不要面對的人生命題。
我們必須要清醒人事大的是：日益增長的勞動率，分佈失衡的就業局面，消化不良的勞動市場，就業局勢風雲莫測。當前就業形勢下，一方面是大學生找工作難。另一方面 是企業求賢若渴，表面看起來是兩相矛盾，卻是我們必須正式哦的現實。面對這些挑戰，政府關注，社會關注，家庭關注。許多增有抱負，富有理想的大學畢業生，感到焦慮和迷惘。 對於室內行業的就業市場分析：我個人認為室內設計人才目前已飽滿，買房子的人很多，但很對人都沒想過請設計師設計的想法，自己的房子自己裝修，隨着時代的發展，人們的文化知識已逐漸提高，對高科技的掌握，對新信息的敏感都非常高，所以很多人都自己裝修自己的房子。那些材料市場都有買材料免費給設計等銷售手段，這樣讓設計師的發展空間更小。 而且很多買房子的人很多都花費半生的積累甚至很多是貸款買房的，所以他們不會花費錢去請設計師設計房子。
室內設計行業可以説成是高端行業，需要過硬的專業知識。知識系統實用，專業特長突出。具備了深厚美術素養、紮實理論基礎、超強手繪及電腦表現技法，熟悉實戰流程的精英畢業生才能深受行業青睞。因為室內空間關係到個人安全，責任重大，所以在設計的過程中不能有一點差錯。
第五篇：行業調研報告
關於揭陽市五金行業的調研
揭陽市位於廣東省的東南端，地理條件十分優越，素有“海濱鄒魯”的美稱。全市總面積5240.5平方公里，總人口近600萬，分佈在世界各地的揭籍華僑、華人、港澳台同胞達300多萬人，是著名的古邑僑鄉，也是新興的輕工業城市。
五金產業是揭陽市三大主柱產業之一，在全市的整個工業發展中起着舉足輕重的作用。2014年8月中國五金製品協會授予揭陽市“中國五金基地市”稱號。
為深入瞭解揭陽市五金產業的發展歷史與發展現狀，我通過查詢網絡、書籍以及報紙等方式對並總結出此篇調研報告。
發展歷史
揭陽市五金生產的歷史悠久，從清朝初期的“紅爐打鐵”發展至今已有三百多個年頭。從發展階段來看，揭陽市五金行業始於清代初期、發展於上世紀九十年代、崛起與本世紀初。
清康熙時期，揭陽先民就開始了腳踏風箱打鐵的生涯。清中後期，五金生產具有了一定規模，特別是清代後期揭陽的五金手工作坊已達到了300多家，逐步形成了農用五金、日用五金、建築五金、裝飾五金等主要門類，產品暢銷潮汕平原乃至廣東的珠三角等地。
到了民國初期，隨着現代工業技術的輸入，即出現了數量眾多的簡單機械加工的小五金製品工廠，成為我國五金文化的主要發祥地之一。
上世紀八十年代，一大批以建築鋼材為主導產品的小型鋼鐵企業迅速崛起。而進入上世紀九十年代以後，特別是揭陽市建市以後，五金產業發展進入了黃金期。此時，揭陽市的五金不鏽鋼產業也開始真正起步，不鏽鋼的推廣應用為全市五金產業的發展注入了新的活力。近年來，市委市政府加快實施工業立市戰略，五金不鏽鋼產業超常規發展，成為全市目前最具活力和發展潛力的支柱產業。
發展現狀
（一）從企業總量看，不鏽鋼在五金產業起到主導作用
至2014年底，全市有五金生產企業近3000家，其中年銷售額超億元企業近20家，超5000萬元企業近40家。其中，全市工商註冊登記的五金不鏽鋼企業572家，佔全市五金生產企業的總量約19%，其總註冊資本167836.06萬元，個體户4080户。而五金不鏽鋼產業的從業人員超20萬人，約佔全市從業人員251.56萬人的8%。目前，
全市規模以上企業（指獨立核算國有工業和年產品銷售收入在500萬元以上的非國有工業）共675家，其中五金企業共72個，且五金不鏽鋼企業51個，分別佔比例約10.7%和7.6%。
（二）從產業創值看，五金產業已成為揭陽工業重要支柱
2014年，全市五金企業總產值174億元，佔全市工業總產值806.03億元的20.1%。其中，五金不鏽鋼產業實現生產總值130億元，佔全市工業總產值的16.1%，佔全市五金生產企業總產值的74.7%。“十五”期間，五金產業總產值的年均遞增速度和五金不鏽鋼產業總產值年均遞增速度均以30%高於全市工業總產值的年均遞增速度15.8%。
全市五金生產企業年銷售收入161.9億元，佔全市產品銷售收入300.35億元的53.9%，佔全省五金工業的32%。其中，五金不鏽鋼企業實現銷售額121.8億元，佔全市五金生產企業年銷售收入的75.2%，佔全省五金工業的25%左右。
出口方面，全市五金產業年均出口創匯2.4億美元，佔全市出口總額11.32億美元的21.2%。每年的五金出口額均以30%以上的遞增速度高於全市出口總額增長速度的19.4%和全國五金產品出口總額增長速度的26.44%。
（三）從市場銷售看，揭陽五金銷售渠道寬廣
揭陽市五金產品暢銷全國各大中城市以及世界150多個國家和地區，在我國五金出口業中地位突出。
揭陽市大部分五金企業在國內、國外都有自己的銷售機構和銷售網絡，五金企業在全國各地設有2萬多個辦事處和銷售點，揭陽市的五金產品不但暢銷大江南北，還有大量產品直接或間接出口歐美、非洲、澳洲、中東、東南亞等國家和地區。
揭陽市五金產品年銷售額佔全省的32％，產品更是佔據了廣州市場的30%。
而五金不鏽鋼產品規模佔全國市場的30%左右，在我國西北和西南市場，我市不鏽鋼製品所佔的市場份額高達60%以上。從國內、外兩個市場看，2014年，全市105户生產性不鏽鋼增值税一般納税人總銷售收入27.3億元，其中國內銷售規模達到12.9億元，出口14.4億元，分別佔47.3%和52.7%。
（四）從生產結構看，形成了較為完善的產業鏈條
揭陽市的五金生產覆蓋了下、中、上、頂遊包括原材料、工業設
計、模具製造、配件加工、成品製造、市場交易和物流配送等各個環節，專業化分工較為明顯，形成了比較完整的產業鏈。
產品以建築五金、裝飾五金、日用五金為主，涵蓋建築五金、裝飾五金、傢俱五金、日用五金、工具五金、鎖具五金、農用園林五金、鋁製品、不鏽鋼製品、機械配件及其他工業產品配件等十六個門類1000多個品種（有金屬鉸鏈，不鏽鋼、鐵、銅合頁，門夾，門吸，吊輪，導軌，抽屜鎖，門鎖，木工鋸美，工刀，插銷，緊固件，衞生間配件，捲尺，廚具，餐具，潔具，量具等）。揭陽五金產品種類齊全，型號配套，設計新穎，工藝獨特，質量優良，在行業內有重要地位和市場影響力。建築、裝飾、日用、不鏽鋼製品等是行業內具有重要地位和較大市場影響的特色門類，特別是不鏽鋼製品在國內具有較大的市場份額，是全國最大的不鏽鋼製品生產基地之一。而揭陽市從事裝飾、傢俱五金製造的企業已達1500家，佔全市五金企業總量的一半，其中較具規模的企業逾100家。
（五）從技術含量和產業品牌看，揭陽五金已開始向現代化工業轉變
揭陽市五金目前已經具有一定的技術創新開發能力。全市已建立與五金相關專業檢測機構4家、省級技術中心3個、市級技術中心3個、科研開發中心48個、專門從事研發的科技人員223多人。還投巨資從國外引進了一批如自動超聲、清洗機、氣壓衝牀、高頻復底機、數控旋壓機、真空吸氣機、道軌拉機等先進設備，五金生產設備初步實現了現代化、機械化和電腦數控自動化。截至2014年底，全市共投入技改資金累計40億元，開發新產品391種。
此外，揭陽市五金企業還與國內多家高等院校和科研機構建立學研合作關係，成立研發機構。現在全市已有省級以上高新技術企業30家，全市63個民營科技企業中，五金企業有23家，而五金不鏽鋼企業佔了5家。
2014年全市五金產品質量合格率為93%，全市有600多家五金生產企業通過了iso9001和iso9002國際質量管理體系認證，其中80%以上五金不鏽鋼生產企業通過了國際質量管理體系認證
全市五金不鏽鋼產業中，高級工程師以上有36人，專業技術人才有5000多人。全市五金上網企業總共有629個，其中五金不鏽鋼上網企業就有141個。
在品牌商標方面，揭陽五金企業已獲著名商標13個，其中五金
不鏽鋼企業5個；五金企業獲國家名牌1個，省名牌7個，其中五金不鏽鋼企業獲國家名牌1個，省名牌3個；另外還有行業名牌9個，著名商標6個，知名商標31個。全市五金不鏽鋼企業截至2014年底在創建品牌方面投資累計已達到2.5億多元。
此外，揭陽市五金企業還擁有專利818個。
（六）從產業佈局看，已形成了初具規模的產業集羣
1992年揭陽設立地級市，開始實施“工業立市”的戰略，提出建設發達輕工業基地的城市發展目標，促使五金產業以較快的發展速度從市、區向周邊縣區輻射，形成了以揭東縣、榕城區、東山區和揭陽經濟試驗（漁湖）區為主的區域性特色產業集羣。
近年來，以五金不鏽鋼產業為依託，建設發展了梅雲、仙橋、西馬、榕東、月城、棉湖、磐東、城西、北河、喬南、喬東、喬西、塘埔等一大批五金專業鎮、特色區（街）和專業村，形成了仙梅民營科技園、城西工業區、棉湖工業園區、東山工業園區、試驗區民科區、揭東試驗區工業園等一批規模較大的專業園區。其中規模較大的企業重點分佈在榕城仙梅民科園、揭陽經濟開發試驗區、揭東經濟試驗區等園區。另外還有許多的小作坊形成的五金製品和配件專業村，包括北河村、城西村、喬林村 、西郊村等。
以上便是我這次關於揭陽市五金行業的調研內容，充分體現了這些年來五金行業的發展迅猛，我相信，隨着經濟的發展和人們的努力，五金行業將會越來越紅火。
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