村級黨風廉政建設情況調研報告

村級黨風廉政建設情況調研報告

黨的十八大以來，各級黨委政府都能嚴格按照中央八項規定、省委雙十條、市區實施細則的要求，對照《黨章》《黨規》《條例》《細則》的標準，從嚴要求自身。特別是經過羣眾路線主題教育實踐活動、“兩學一做”主題教育及正在市、區兩級開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育的開展，黨員幹部的理論素養、政治品格得到了提升，為人民服務的宗旨意識、公平公正公開的服務方式、清正廉明的品格素質逐步得到鞏固，黨風廉政建設取得了長足進步。但不可否認的是，村級作為一級村民自治組織，雖不至於出現傷筋動骨的大問題，但一些擦磨割損的小問題也屢見不鮮，長此以往放任不管，也會對整個黨組織造成不良影響，不容小視。我利用在精準脱貧下鄉入户的機會，多次與村幹部交談，走訪農户，查看村級檔案，對村級黨風廉政建設情況做了詳細的調研，現就村級黨風廉政建設情況做一分析

一、村級黨風廉政建設取得的成就

一是村幹部素質不斷提高。近年來，隨着中央、省、市關於嚴肅幹部工作作風等政策的不斷實施，村幹部的素質得到了大幅提高，大張旗鼓的“打虎拍蠅”反腐敗鬥爭也起到了較好的教育和震懾作用，尤其是鄉鎮近年來不斷加大對村黨支部書記和村民委員會主任的培訓、輪訓力度，“包包辦公”“自行車支部”等現象基本消失，村級工作人員政治覺悟的提高，也間接提高了其政策宣傳、貫徹落實、接來送往、矛盾調節等基本功的能力。二是機構不斷健全。成立了村民監督委員會，對村級財政、選舉、重大事項進行監督，構建起了村級權力的制衡機制，從源頭上遏制村民羣眾身邊的不正之風和腐敗問題、促進了農村和諧穩定。三是單位選派駐村人員的大力助推。以我單位為例，先後選派馮世林、康海軍、楊健3位優秀幹部駐村，駐村期間，宣傳黨和政府的優惠政策，幫助下個村改善基礎設施，發展富民產業、扶植致富帶頭人，同時以其嚴謹的工作作風影響他人，也向羣眾學習，達到了雙促雙贏的效果。

二、存在的問題

1、學習教育不深不透。村幹部都是農民，客觀上説，一方面要忙於村上的事物，另一方面並沒有脱離農業生產，學習的途徑主要是鄉鎮組織的集中統一學習，沒有時間去研讀政策和理論，學習不到位，思想上、行為上便會出現漏洞，對廉政建設難免出現視而不見、無暇顧及的情況。主觀上講，缺乏主人翁意識，認為學習國家大政方針和政策都是機關事業單位工作人員的事情 ，妄自菲薄，主動學習的意識不強。

2、事務繁雜放鬆要求。上面千條線、底下一根針，黨和政府的優惠政策要落到實處，最終要由村級組織來實施，有多少部門單位，就有多少具體事項，繁重的工作壓力下，部分幹部便放鬆了警惕，忘記了為人民服務的宗旨，為自己辛勤的工作找一些“補償”，喪失了廉政建設的底線。

3、種姓宗親勢力干涉。以種姓形成的宗族勢力在農村地區較為普遍，大多數情況下他們能夠擰成一股繩團結致富，但也存在宗族勢力把持村、組組織，或脅迫村、組組織為其在優惠政策落實、人事選舉、財政分配等事項上傾斜的情況。

三、對策

1、加強教育培養

首先，要擺正位置，村組織雖是村民自治組織，村黨支部也屬於黨組織的細枝末節，但只要是黨的幹部就要樹立為人民服務的的宗旨意識，從嚴要求自己；其次，除常規的教育學習之外，要考慮到村幹部是未脱產的農民，要把教育培訓送到他們的身邊，讓他們兼顧勞動和村級事物的同時學習；再次，也要改變教育方式，改純理論講授為觀看教育警示片或實地參觀，增強可接受性。

2、完善工作制度

要根據村情實際，制定相對應的工作性接待流程規範，上級組織更不能強行攤牌，改掉到村檢查、指導、調研村幹部全程陪同的慣例；同時，要進一步完善村幹部的薪資制度，最大程度上彌補村幹部的事務性損失，在源頭上掐斷“想腐”的念頭。

3、加強引導管理

對村上的種姓宗族勢力要加強引導管理，引導他們在產業培育、致富帶頭上下功夫，發揮正能量，同時要加大懲處力度，結合“掃黑除惡”行動，掃除黑、惡、霸勢力，營造一個良好的發展環境。