物業公司黨風廉政建設情況自查報告

第一篇：物業公司黨風廉政建設情況自查報告

物業公司黨風廉政建設情況自查報告

進一步深化和完善領導幹部述廉評廉工作要求，全公司團結一致，齊心協力，迎難而上，加強黨風廉政建設，樹立廉潔高效公司形象，在政務公開、財務管理及學習貫徹《黨內監督條例》、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》等使公司黨風、政風、行風、進一步提高。通過抓廉政，建設了一個好班子，帶出了一支好隊伍。目前，全公司上下風氣正、幹勁足、精神好、面貌新。

一、認真學習貫徹了"四大紀律八項要求"，完善了各項廉政制度。

一年來，公司支部始終按照黨委有關會議精神，以學習文件，貫徹條例，建章立制，轉變作風，提高效率為重點，求真務實，紮實工作，努力做到勤政為民。同時在抓好黨員幹部自身建設的基礎上，我公司認真開展遵守"四大紀律八項要求"黨風廉政主題教育。為認真貫徹落實"四大紀律八項要求"、深入學習宣傳貫徹《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》（簡稱兩個《條例》），根據公司黨支部工作部署，決定在全公司黨員幹部中，深入開展遵守"四大紀律八項要求"黨風廉政主題教育。公司黨支部高度重視，充分發揮黨風廉政"大宣教"格局作用。組織黨員幹部經常性地開展反腐倡廉活動，進行黨風黨紀教育，使廣大幹部從思想上廉潔守法，從行為上防微杜漸。

二、認真履行了黨風廉政建設責任制。

公司黨支部十分重視黨風廉政建設工作，始終把它擺在全公司的重要議事日程，健全和完善了《黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任分工》，加強對黨風廉政建設工作的力度，具體做到了三個到位：一是組織領導到位。根據黨風廉政建設責任制要求為公司黨支部定期研究黨風廉政建設現狀，專題分析在貫徹落實黨風廉政建設中存在的問題成了黨支部議事日程的常事，專題研究分析會議也先後組織召開多次，為在全公司全面開展的黨風廉政建設奠定了紮實的思想基礎。二是分工落實到位。根據責任制分工，明確公司領導班子成員按照各自職責分工，在抓好片、線各項工作的基礎上，對黨風廉政建設負主要責任。同時，針對具體的黨風廉政建設工作，專門落實了具體主管人、參與人，做到分工明確，責任落實，為切實抓好責任制的落實奠定組織保證。三是監督到位。一年來，全公司上下始終把黨風廉政建設與信訪工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查。首先認真開好民主生活會，要求全體信訪工作人員對照黨風廉政建設責任制和廉潔自律規定，進行對照檢查，在民主生活會上進行專題彙報，落實整改措施，在班子內部堅持開展批評和自我批評，幫助糾正存在問題。其次是自覺接受廣大幹部職工的監督。今後，我們將認真貫徹執行有關廉政各項規定，不斷根據新形式，抓好制度創新，創造性地開展工作，奉公守法，恪盡職守，讓全公司黨員幹部思想純潔，政治堅定，兩袖清風，大幹事業。

第二篇：公司機務副總落實黨風廉政建設責任制情況自查報告

即將過去，在擔任公司機務副總經理和公司總經理期間，我嚴格按照（）有限公司《領導幹部黨風廉政建設責任認定書》的要求，與公司領導班子一起，認真履行崗位職責，未發生任何違紀事件，現將自查情況彙報如下：

一、認真貫徹落實黨委、行政的重大決策和部署，實現公司的可持續發展

確定了4億噸的目標，為了落實的部署和決策

，在任四公司機務副總經理期間，結合四公司設備管理現狀，先後創造性地提出了設備“三零”管理模式。同時，在設備管理上確定了“三個服務，一個加強”的指導思想，為進一步貫徹和落實“大安全觀”的工作要求，提出了設備安全管理“三個環境”建設的新思路，對於提高設備的綜合效率和保障設備安全生產起到了很好的作用，走出了一條具有自己特色的設備管理之路。

今年7月，我由四公司機務副總升任公司總經理，工作內容和重點都發生了很大的改變，我努力抓緊時間熟悉新的工作內容，注意發揮下屬的作用，要求各級員工加強作風建設，提高執行力，形成雷厲風行、認真嚴謹、幹事創業、弘揚正氣的工作作風，樹立了科學的人才觀。依據公司面臨的新形勢和新任務，提出貫徹會議精神“六項措施”，並在工作中抓好貫徹實施，使公司的生產經營繼續保持了良好的發展態勢。

1至11月完成吞吐量1505萬噸，為年度計劃的94%，比去年同期增長3%；營業收入2.07億元，為年度計劃的97%，同比增加19%；完成年度考核利潤的81.84%，為同比增長21.47%；預計能夠完成下達1600萬噸的任務指標。

抓好了以經營為核心的企業管理，嚴格企業的收入和支出管理，防止收入外流和不合理支出。加大了應收賬款的清欠力度，完成了匯洋石油部分欠款的清欠。防止出現呆賬、壞賬損失，提高了資金的使用效率，降低了營運成本，增加了企業的經濟效益。

抓好了企業的安全管理，確保了公司安全生產的持續穩定。結合大連港“7.16”出現的安全生產事故，認真汲取教訓。實施了現場安全生產拉網式檢查，從制度檢查入手，對現存制度結合管理評審進行排查梳理，及時彌補制度管理上的漏洞。從實戰出發分階段對消防設施進行了演練，並與部分庫區進行合演，消除了消防設施存在的隱患。抓好了危險源管理，加大了mes檢查力度，發揮好員工兩個報告的作用，截止11月30日，公司實現連續安全生產6542天。

超前謀化，進一步完善公司“十二五”規劃。加快了小區的整合進程，積極就中遠散貨運輸公司碼頭合資事宜進行溝通聯繫，為小區的安全管理和企業的長遠發展打下堅實的基礎，為公司未來發展積累了後勁。

二、加強政治理論學習，提高政治素質，做員工任信任的帶頭人

不斷加強政治理論學習，認真貫徹落實中央十七屆五中全會精神，牢固樹立和全面落實科學發展觀和正確的政績觀，強調以人為本，提高了自身的政治素質，增強了解決複雜問題的能力。

在工作中，認真貫徹執行黨的民主集中制原則，遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和羣眾工作紀律，從整體工作出發，自覺維護領導班子的團結，遇事從大局出發，充分調動和發揮分管領導和部門負責人的作用，做到既放手使用充分信任，又及時溝通要求明確，盡職做好本職工作。嚴格執行“三重一大”決策程序，凡公司重大經營決策事項均由領導班子集體討論決定。堅持“五項承諾”，領導班子嚴於律己，以身作則。公司始終堅持正確的用人導向，在實際工作會考察、培養、選拔和使用幹部，嚴格按照規定，由領導班子集體決策，絕不搞暗箱操作，做到公開、公平、公正，提拔重用那些德才兼備，能幹事、肯幹事、幹成事、不出事的幹部，形成了合理的幹部隊伍梯隊結構，幹部隊伍整體素質不斷提高。

三、勤政廉政，以五項承諾帶動幹部作風建設，做員工貼心的帶頭人

自7月份調任公司總經理後，深深感到自己責任重大。我時刻以發展企業、成就員工為己任，始終將員工的利益放在首位，自律自持，始終做到表率作用。認真學習貫徹執行《廉政準則》和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》及領導幹部廉潔自律各項規定，嚴格執行個人有關事項報告制度。認真貫徹落實中央紀委五次全會、市紀委八次全會各項部署和黨風廉政建設和反腐敗工作的目標和黨委《關於落實黨風廉政建設責任制規定的實施辦法》的要求，認真履行領導班子黨風建設和反腐倡廉工作目標責任的同時保證了公司黨風廉政建設責任制的貫徹落實。同時，個人的重大事項及時向彙報。嚴格執行中央對國有企業領導人員廉潔從業提出的“七個不準”要求，廉政規定，廉潔從業，絕不出現任何違紀現象。

在公司狠抓了作風建設，以五項承諾帶動幹部作風建設，提高了幹部員工的執行力。深入基層調研，瞭解員工的思想動態，為基層解決實際問題。通過調研，調整了一線部門的激勵制度，改進調整了獎金分配方案，更加向一線擔負主要指標

第三篇：公司黨委書記落實黨風廉政建設責任制情況自查報告

一年的緊張工作即將過去，在擔任公司黨委書記工作期間，我嚴格按照年初簽訂的（）有限公司《領導幹部黨風廉政建設責任認定書》的要求，履行了以下職責：

一、遵守黨的紀律，發揚黨的傳統，嚴於律己，廉潔自律。

（一）自覺遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本路線，堅決同以總書記同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅決維護黨的集中統一，堅決

維護中央權威，堅決維護黨的紀律的嚴肅性，做到在政治上清醒堅定，在重大問題上旗幟鮮明，在關鍵時刻和重大事件中經得起風浪考驗。堅持貫徹中央提出的“六個堅決不允許”的要求，即：決不允許在羣眾中散佈違背黨的理論和路線方針政策的意見，決不允許公開發表同中央的決定相違背的言論，決不允許對中央的決策部署陽奉陰違，決不允許編造、傳播政治謠言及醜化黨和國家形象的言論，決不允許以任何形式泄露黨和國家的祕密，決不允許參加各種非法組織和非法活動。

（二）認真執行《廉政準則》和領導幹部廉潔自律各項規定，特別是自覺遵守中央紀委《關於嚴格禁止黨員領導幹部利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、市委《關於進一步加強領導幹部廉潔從政的若干規定》、公司黨委《關於進一步加強領導幹部廉潔從業的若干規定》，嚴格落實中央對國有企業領導人員廉潔從業提出的“七個不準”要求，廉政規定，廉潔從業，絕不出現任何違紀現象。貫徹“四做一當”的工作理念，即做真正的共產黨員——敬業創業，做公僕——愛港愛崗，做優秀指揮員——智勇嚴廉，做普通一兵——忠誠勤儉，當一面旗幟——為港爭光。

（三）堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七屆五中全會、市委九屆八次全會各項部署和公司黨委、行政的重大決策和部署，牢牢把握濱海新區開發開放的難得歷史機遇，解放思想，更新觀念，為創建平安，構建和諧，為實現又好又快的發展做出自己的貢獻。嚴格要求自己，自重、自省、自警、自勵，常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心，抵禦各種誘惑，提高拒腐防變的能力，在任何工作中都不能損害廣大員工的利益，年初與公司全部中層幹部分別簽訂了責任書，一年來均已嚴格履行。

二、加強學習，不斷提高自身修養，致力於做一名作風正、觀念新、職工信任的好乾部。

俗話説：打鐵先要本身硬。一年來，我始終堅持要求員工做到的事我首先做到，要求員工不做的，我堅決不做的原則。不斷提升自身政治素養，認真學習科學發展觀、《廉政準則》和五項法規要求，以黨組織建設與現代企業制度建設同步為工作理念，落實國家推進濱海新區開發開放的重大決策和市委市政府的加快發展要求，撰寫學習心得，通過學習，深刻領會科學發展觀和十七大的內涵和精髓，努力把握和實踐黨的路線、方針、政策，解放思想、更新觀念，不斷汲取現代科學知識和社會主義市場經濟知識，以此來提高自己的理論素養、政策水平和實際工作能力。為建設成為世界一流獻計獻力。以強烈的進取精神和神聖的使命感，以人為本，求真務實，實現兩個負責：即對上級負責對職工負責，確保一方平安，確保公司資產保值增值。

三、堅持民主集中制，保障決策的正確性

始終堅持“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的內部議事和決策基本制度，重大問題集思廣益、集體決策，發揮黨委的領導核心作用，班子成員的積極性、創造性得到充分發揮，保證了決策的科學性和正確性。深入開展“四好”領導班子創建活動，認真貫徹落實民主集中制，按照為民、務實、清廉的要求，圍繞“五個致力於和五個力求”的領導班子承諾，自覺維護班子團結，提高解決實際問題的能力，堅持立黨為公，執政為民，增強拒腐防變的能力，真正做到管好自己，建好班子，帶好隊伍。

四、落實市委“解促上”活動要求，努力轉變機關工作作風

年初，市委市政府向全市發出“解難題、促轉變、上水平”活動的要求，公司為貫徹落實市委市政府的要求，保障高質量的發展做出了“解促上”活動的工作部署。制定了崗位自查表，共收集自查表104份，自查整改措施248項，圍繞部門工作作風和公司“解促上”活動中提出的“三個着力”積極開展崗位自查活動，為公司獻計獻策。在“解促上”活動中，收集各部門上報難題19項，彙總上報公司4項，其餘需要公司解決的難題已經全部確認並落實責任承辦部門。通過此項活動的開展，轉變了機關工作作風，在公司內營造了團結協作、同舟共濟、努力為基層解決困難的工作風氣。

一年來，我在擔任公司黨委書記期間，始終堅持日常工作和黨風廉政兩手抓的原則，但在廉政理論學習以及理論知識的橫向交流上還存在欠缺，在今後的工作中還需進一步加強廉政方面理論的學習和交流。

第四篇：公司黨風廉政建設責任制執行情況自查報告

2014年黨風廉政建設責任制執行情況自查報告 為貫徹落實華北電網公司2014年紀檢監察工作會議精神，認真學習馬宗林董事長在網公司2014年紀檢監察工作會議上的重要講話及王志剛組長作的題為《圍繞“兩個轉變”深化反腐倡廉，為公司科學發展提供堅強保障》工作報告，華聯監理公司以科學發展觀為指導，圍繞2014年公司開展的戰略、文化、人力資源諮詢項目，嚴格執行黨風廉政建設責任制，以反腐倡廉制度建設為重點，以《華聯戒律》為準繩，着力加強黨員幹部黨性修養和作風建設，統籌推進反腐倡廉各項工作。

一、公司基本情況

我公司現有從業人員768人（其中正式在冊員工41人）。員工隊伍特點是：聘用人員佔員工總數的95%；監理現場點多面廣，人員流動性強。面對這種情況，我們認為：管好隊伍是幹好監理的關鍵，而深入開展黨風廉政建設和反腐倡廉工作，落實黨風廉政建設責任制又是建設好監理隊伍的關鍵。因此公司領導班子成員執行“一崗雙責”，在抓監理工作的同時，抓好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，使“兩項工作”責任到人，工作到位。

二、黨風廉政建設責任制執行情況

（一）班子帶頭學，以“三學”方式推進貫徹網公司紀檢監察工作會議精神。

3月初，華聯監理公司召開黨委會，學習貫徹馬宗林董事長在網公司2014年紀檢監察工作會議上的重要講話及王志剛組長的工作報告，落實網公司2014年紀檢監察工作會議要求。黨委委員、公司領導班子成員及主要處室負責人蔘加了會議，會議一致認同《華北電網有限公司工程建設領域監督管理辦法徵求意見稿》，並要求在全公司範圍內認真學習紀檢監察會議精神，以“三學”方式（班子帶頭學、中層月度例會深入學、“每週一題”全員學）組織落實；同時部署了下一階段公司反腐倡廉建設的重點工作。

（二）全面落實黨風廉政建設責任制，建立機制，完善體系。

監理公司黨委自覺承擔起反腐倡廉建設的政治責任、領導責任和組織責任，監理公司黨委書記王茂、總經理張萬遠同志與各處、室、事業部層層簽定《2014年保安全、保穩定、保廉潔、保和諧責任書》，對照黨風廉政建設責任指標，制定《北京華聯電力工程監理公司2014年黨風廉政建設責任制分工》，明確了黨風廉政建設工作分管領導，落實責任部門，完善責任機制，開展以《公司黨風廉政建設責任制部門考核細則》為檢查手段，把“一崗雙責”的責任主體由領導幹部拓展到全體員工。進一步細化工作任務，將責任落實到崗位和個人，把反腐倡廉的要求融入專業管理流程之中。

（三）深化反腐倡廉制度建設，不斷加大源頭防治工作

力度。

按照網公司紀檢組加強反腐倡廉制度建設的要求，監理公司制定具體計劃，以制度宣傳為手段，以增強制度執行力為主線，以監督檢查為抓手，進一步完善制度體系。監理公司以認真學習貫徹中央反腐倡廉四個重要文件等政策法規為載體，開展學習活動9次。結合網公司開展的領導幹部作風建設年活動和5月份的反腐倡廉制度宣傳教育月活動，加強了反腐倡廉制度宣傳教育；公司紀委進一步健全制度執行的監督機制，深入現場開展“明察暗訪”工作12次，加強了對制度執行情況的監督檢查。

（四）完善黨風廉政風險管理體系，健全“反違章”長效機制。

按照網公司推進黨風廉政風險管理體系建設的要求，公司紀委將鞏固“反違章”成果，深化“反違章”工作，將整治“反違章”風險源與明察暗訪工作相結合，以明察暗訪為手段，組織現場監理部填寫《明察調查提綱》58份，對財務、人資、物資等部門和電網、電源、風電現場監理部進行檢查，對工作中存在的概念不清，要求不明，操作性不強等問題進行了糾偏。

（五）暢通員工信訪渠道，嚴肅查糾違規違紀行為。 公司紀委堅持查辦違紀違法案件是紀檢監察部門的基本職責，查辦案件是盡職、有案不查是失職的觀念，堅持有

案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的強勁勢頭。公司紀委認真執行《紀委書記接待日製度》，紀委書記接待日由公司紀委書記接待員工來訪。紀委書記接待日定為每月一次，安排在每月初星期一下午。接待日來訪員工反映的問題如需所涉及到的部門進行解釋，公司紀檢監察辦公室通知部門負責人前來共同接待上訪員工，處理案件。

（六）深入開展效能監察工作，嚴查過程細究責任。 按照網公司確立效能監察項目的要求，監理公司堅持效能監察行政“一把手”負責制。繼續開展了對公司廢舊物資處理情況進行效能監察。公司紀委明確分工，廣泛動員，橫向到邊、縱向到底，全面摸排廢舊物資處理問題。針對公司物資管理及監理現場工程完成後的物資處理問題上進行檢查、督促、對帳。強化企業對物資的管理工作，2014年無違紀現象發生。

（七）抓好紀檢監察隊伍建設，服務公司科學發展。 紀檢監察隊伍素質和能力直接關係反腐倡廉建設成效。公司黨委高度重視紀檢監察隊伍建設。公司紀委開展了紀檢隊伍“三個建設”即政治建設、能力建設、作風建設，以始終保持政治堅定、服務大局的工作態度、建設學習型紀檢監察組織、加強黨性修養，樹立和弘揚良好作風為目標開展工作，組織紀檢人員參加網公司及公司學習培訓活動20人/次。

公司今年在黨風廉政建設責任制落實上還要從加強執

法力度、完善制度建設、加大案件查辦力度、及時報送信息等方面進行工作改進，防微杜漸，及時總結，抓好責任制的貫徹落實，抓好監督檢查，抓好工作結合，抓好廉潔自律，進一步促進公司的科學發展。

二〇一四年十二月四日

第五篇：2014年黨風廉政建設責任制情況自查報告

2014年

黨風廉政建設目標管理

自查報告

海口市美蘭區農林局

2014年10月

海口市美蘭區農林局

2014年黨風廉政建設目標管理責任制自查報告

為加強黨風廉政建設，全面落實科學發展觀，進一步推進教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系建設，我局按照《海口市美蘭區2014年黨風廉政建設和反腐敗實施意見》和區委、區紀委關於黨風廉政建設的有關要求，紮實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，貫徹落實省、市、區黨風廉政會議精神，認真學習中紀委十七屆四、五次會議精神，加強黨員幹部作風建設，不斷切實轉變工作作風，努力提高幹部隊伍素質，黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效。現將有關情況自查如下：

一、關於部署和組織實施黨風廉政建設工作（總分22分，自評22分）

1、認真貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2014-2014年工作規劃》，組織機關幹部認真學習領會中紀委十七屆四次全會、省紀委五屆五次全會、市紀委十一屆五次全會、區紀委五屆五次全會的精神。在中紀委十七屆五次會議閉幕後，立即黨員幹部學習會議精神，並開展大討論活動，做到學有所獲、學有提高。（自評4分）

2、全局幹部堅決執行黨的政治紀律，保證中央和省市區委的重大決策部署的落實，緊緊圍繞區委的中心工作，做好農業、畜牧業、林業鄉鎮企業各項工作，組織人員參與“五大工程”和幫扶聯繫點等工作。（自評4分）

3、認真按照區紀委五屆五次全會部署的工作任務，落實2014年黨風廉政建設和反腐敗實施意見。制定2014年黨風廉政建設和反腐敗工作的實施方案，並根據方案要求抓好落實：一是認真貫徹落實《美蘭區2014年黨風廉政建設和反腐敗實施意見》，組織全局黨員幹部進行學習，從思想上做好黨風廉政建設。二是履行“一崗雙責”。局領導班子成員切實抓好職責範圍內和黨風廉政建設工作，對於局負責主持實施的項目，全部通過局務會議討論決定，把項目全過程做到公開、公平、公正，徹底透明，一年來所建設項目沒有人員出現違紀違法現象。（自評4分）

4、我局詳細地對本單位的2014年黨風廉政建設和反腐敗實施意見進行分解，同時抓好風廉政建設和反腐敗實施意見各項工

作的監督和落實。（自評4分）

5、每個季度召開1-2次黨風廉政建設工作會議，不定期地組織機關幹部召開會議，分析、研究黨風廉政建設工作，廣泛開展批評與自我批評，查找自身存在的問題和不足，制定工作計劃，並對存在的問題進行及時整改。（自評4分）

6、認真做好本局2014年上半年、全年黨風廉政建設和反腐敗工作總結，認真總結和黨風廉政建設和反腐敗工作情況，分析下一階段的黨風廉政建設和反腐敗工作。（自評2分）

二、關於反腐倡廉教育工作（總分11分，自評11分）

7、把反腐倡廉教育列入幹部教育的一項重要內容，制定詳細的工作方案的工作制度，認真開展以學習貫徹《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則》為主要內容的反腐倡廉宣傳教育月活動，增強了黨員幹部的黨性修養，提高黨員領導幹部的廉潔從政意識。全面推進懲防腐敗體系建設，深化源頭治腐工作，制定廉政風險防控實施方案，以有效措施防止幹部腐敗。（自評3分）

8、加強廉政文化建設，制定廉政文化“六進”方案，認真開展廉政文化“六進”活動，積極參加區紀委組織的廉政文化進機關的專題講座，並組織黨員幹部學習有關的廉政文化知識讀本，營造濃厚的反腐倡廉社會失據氛圍。（自評3分）

9、蒙局長親自帶頭抓好反腐倡廉教育活動，親自寫了一編反腐倡廉教育論文，並親自多次組織大家學習反腐倡廉教育論文和有關的法規條例。（自評3分）

10、按時完成上級交代的反腐倡廉教育任務，每個季度均對廉政風險防控進行一次排查，認真檢查設施農業項目進行總結，對有負面影響的工作及時糾正，按時完成區紀委佈置的反腐倡廉教育的其他任務抓好各項工作，確保所建設的項目健康發展。（自評2分）

三、關於廉潔自律工作（總分11分，自評11分）

11、認真開展以學習貫徹《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則》為主要內容的反腐倡廉宣傳教育月活動，組織黨員幹部學習《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則》，並進行考試，提高黨員幹部對“8條禁止與52項不準”的理解，增強了黨員幹部的黨性修養，提高黨員領導幹部的廉潔從政意識，沒有黨員幹部違反相關規定。（自評5分）

12、健全了班子議事規則，認真貫徹民主集中制，嚴格執行集體研究的決策機制，凡屬行政審批、評選先進、重要項目安排、大額資金使用等重大決策，均經局務會議討論決定，不搞特權。按時召開民主生活會，認真開展批評與自我批評，促進班子團結，作風民主。（自評3分）

13、嚴格執行領導幹部報告個人有關事項的規定，遇到領導幹部外出公幹或學習，都是先向區領導請假，後出去參加各種活動。（自評3分）

四、關於信訪辦案工作（總分8分，自評8分）

14、今年的大接訪活動，我局接到區委書記、區長轉來3封羣眾來信來訪，我局高度重視，派工作人員現場調處，並根據實際給予書面答覆，辦結率100%。（自評4分）

15、嚴格執紀黨政紀處分決定，今年來沒有發現我局黨員幹部有違規違紀行為。（自評2分）

16、積極配合執紀執法機關依法辦案，今年來沒有發現我局黨員幹部有違紀違法行為。（自評2分）

五、關於糾正部門和行業不正之風工作（總分15分，自評15分）

17、認真解決羣眾反映的熱點難點問題，在工作中繼續查找不足，不斷創新工作方法，提升服務水平，為羣眾辦更多的實事好事：一是充分利用辦理提案建議，把行風在線作為聯繫羣眾、服務羣眾的平台，及時認真地處理、解決了羣眾反映的問題。二是認真解決羣眾反映的來信來訪問題，實行限時辦理、督辦、辦理情況考核制度，對發生侵害羣眾利益的問題，嚴肅處理，切實維護人民羣眾切身利益。三認真調處區委書記、區長轉來訴求件，高度重視，派工作人員現場調處，並根據實際給予書面答覆，辦結率100%；四是高度重視，解決糾風熱線件，根據實際給予書面答覆，辦結率100%。清理整頓單位“小金庫”，是規範經濟秩序、實現政府性財力與公共資源管理的完整性、從根本上防範公權扭曲和腐敗行徑的重要措施。解決這一問題的關鍵要健全相關制度建設更好達到健全性、可行性、有效性，工作中我局不斷健全財務制度，強化財務管理，嚴格執行“收支兩條線"的規定，沒有亂設賬户、私設“小金庫”的行為，不存在 “吃空餉”問題。（自評10分）

18、我局嚴格黨員幹部各種行為紀律，嚴格遵守工作制度和行為規範，沒有出現幹部“吃拿卡要”違紀違法現象和刁難羣眾等問題。（自評3分）

19、圍繞“優質服務年”活動，強化本單位的服務水平。落實糾風工作責任制。制定局糾風工作方案，明確糾風工作人員的責任，形成黨風廉政報告制度，按規定時間向區糾風辦報告本單位黨風廉政建設工作彙報。（自評2分）

六、關於基層黨風廉政建設工作（總分12分，自評12分）

20、加強農村黨風廉政建設，紮實抓好村集體“三資”委代工作。抓好部署到位，區紀委八書記親自參加並部署我區的農村集體“三資”委託代理工作，抓緊抓好部署和動員；二是加強督導。由區紀委常委、監察局副局長丁雲任組長的督導組深入到各鎮進行督促和指導。成立農村集體“三資”委託代理服務中心，確保“三資”委託代理工作的規範運行。（自評3分）

21、加強社區黨風廉政建設。我局沒有涉及此項的工作範圍。（自評3分）

22、依紀依法進行村（居）換屆選舉工作。我局沒有涉及此項的工作範圍。（自評3分）

23、加強學校、醫院、環衞等基層站所的黨風廉政建設。我局沒有涉及此項的工作範圍。（自評3分）

七、關於作風建設（總分11分，自評11分）

24、採取有力措施，貫徹落實中央關於厲行節約八項要求，堅決制止奢侈浪費行為：一是營造厲行節約、反對浪費的濃厚氛圍。積極倡導”以儉為榮、以奢為恥”的道德風尚，堅持厲行節約從點滴做起，從我做起，營造節約的良好氛圍。二是嚴格執行公務用車編制管理規定和配備使用標準，對違規購買超編、超標車輛一律不予審批；三是完善《公務接待管理規定》，進一步規範接待方式，強化紀律約束，對公務接待費用嚴格控制，嚴格執行招待費限額管理和支出標準，對違反規定的單位和個人，嚴肅追究有關領導和責任人的責任。（自評2分）

25、深入基層，深入羣眾，密切黨羣、幹羣關係，改進工作作風，以羣眾的切身利益為出發點和落腳點，不斷提高為民辦實事的宗旨意識。深入各掛鈎聯繫點指導工作。全局黨員幹部分批分次深入鎮、街道掛鈎聯繫點，瞭解情況，指導和幫助掛鈎基層

開展工作，並配合掛鈎點開展“五大工程”整治工作。（自評3分）

26、認真執行“效能十項制度”和“六不準”工作紀律。一是認真執行效能十項制度，用“十項制度”容到工作中去，並將十項制度印發到每一個幹部手中，用十項制度指導自己負責的工作，取得較好的效果。二是遵守紀委“六不準”工作紀律。2014年，我局把“六不準”做為遵紀守法的重要措施來抓落實，實行局黨政“一把手”為責任人，分管工作的副局長負責管好自己工作範圍內的幹部，以上班紀律、工作任務、工作作風等全方位管理。由於執行“六不準”措施得力，工作效率高，幹部作風正派，形成一個團結協調的集體。（自評3分）

27、實行黨務、政務、村務三公開是擴大基層民主，維護廣大羣眾的知情權、參與權、管理權、決策權的需要。近年來，我局把全面推行黨務、政務、村務“三公開”工作作為加強黨風廉政建設、擴大民主、促進懲防腐敗體系建設的一項重要舉措來抓，通過紮實推進“三公開”工作，促進了和諧建設，為我區加快農業發展步伐提供了廣泛的民主政治基礎。（自評3分）

八、關於機關效能建設（總分10分，自評10分）

28、認真貫徹實施《海口市美蘭區2014年機關效能建設實施方案》，根據區機關效能建設實施方案制訂本單位的機關效能建設實施方案，並按照方案的工作要求逐項抓好落實，做到簡化程序，依法辦事，不斷提高工作效率。（自評3分）

29、年初根據區政府工作對工作提出的要求，我局安排制定了本單位的效能績效職能目標，採取有效的工作措施，創新各種工作方式，紮實抓好效能績效職能目標各項工作，按進度完成各項工作任務。（自評4分）

30、今年按照區政府服務中心的工作要求，我局已經安排一名工作人員進駐區政務中心，開展便民服務工作主要抓好林業採伐、野外生產用火和土地承包權營證書和受理和行政審批工作，在工作中我局不斷完善服務的體系建設，進一步提高工作效率和服務質量。（自評3分）