關於重點人羣管控工作的調研和思考

關於重點人羣管控工作的調研和思考

根據國家、省、市、縣委“不忘初心、牢記使命”主題教育部署要求，圍繞重點人羣管控工作開展專題調研，圍繞課題實地走訪，查找問題，分析原因，尋求對策，以解決實際問題的成效作為衡量標準，推進主題教育走深走實。

一、基本情況

本次調研採取實地走訪、資料查閲、個別談話等方式，先後到*個基層司法所開展了調研活動。訪談黨員及重點人員*餘人。全縣已累計接收社區服刑人員*名，解除矯正*名，在矯*人*。201*年新增社區服刑人員*人，解除*人。社區服刑人員書面警告*次，庭前調查評估*次。截止目前，制定矯正方案*人次，組織集中教育*人次、個別談話教育*人次、組織社區服務*人次、進行心理輔導*人次。以社區服刑人員集中教育學習為契機，開展掃黑除惡專項鬥爭線索排查會*場次，共計排查社區服刑人員*人次，填寫調查問卷*份，開展掃黑除惡知識測試*人次，開展打霸治痞排查*人次，開展社區服刑人員談心談話*人次。

二、存在的問題

一是外界認知度不夠，不能完全瞭解重點人羣管控工作。二是重點人羣素質參差不齊，監管難度大。三是對重點人羣監管的工作人員短缺，規範化業務培訓不足。四是相關機制不夠完善，社會力量參與度低。

三、分析產生問題的原因

一是外界對重點人羣管控工作認知度不夠，導致大家對這項工作不瞭解，不瞭解就容易出現不認同，不認同會導致工作不好開展。羣眾對重點人羣管控不瞭解，甚至存在牴觸反感心理，更何談參與支持合作。

二是對重點人員全部列入嚴格管理，對其進行手機定位，但手機定位因技術問題導致定位偏差，無法實時監控，工作人員因經歷、時間限制不能24小時全天候對重點人羣管控進行監管，對監管造成一定的困難。

三是基層司法所沒有專職的重點人羣管控人員，業務量與工作人員數量不成比例。重點人羣管控在實踐中都面臨着人手少、任務重、專業力量薄弱等問題，讓社會組織參與社區矯正是趨勢、是方向。相對的工作機制、工作內容、獎勵機制沒有完善，志願服務和氛圍沒有建立起來。

四、下一步打算

我局高度重視重點人羣管控工作，將針對薄弱環節不斷整改，並認真做好以下工作：

一是進一步提高認識，轉變觀念，充分認識開展重點人羣管控的重要性。加強對各類法律、法規的宣講和解讀，通過多種形式廣泛宣傳，讓更多的人瞭解和參與到重點人羣管控工作中來。

二是加強重點人羣管控隊伍建設，增加崗位，申請專項培訓經費。進一步提升重點人羣管控工作者的綜合素質和崗位履職能力，提高重點人羣管控工作者的執法能力和執法規範化水平。  

三是努力提高社會力量參與重點人羣管控工作的積極性，建立完善社會力量參與重點人羣管控的激勵政策，推動和促進全縣重點人羣管控工作深入有序規範開展。