xx分公司黨建工作報告

圍繞中心服務大局充分發揮政治核心優勢

堅定不移推進分公司高質量高效益發展

--xx分公司黨建工作報告

同志們：

按照會議安排，我受分公司黨委委託，對2019年黨建工作進行回顧總結，對2020年黨建重點任務進行安排部署。

第一部分 2019年黨建工作回顧

2019年度xx分公司黨委在公司黨委的領導下，圍繞公司生產經營工作中心，聚焦追趕超越目標，不斷強化黨員責任擔當，團結職工羣眾，落實黨風廉政建設，現將2019年度黨建工作報告如下：

一、強化理論學習，保持思想統一

不斷豐富和改進“三會一課”的內容和形式，堅持要求各黨支部每月開展主題黨日活動，提升學習效果；組織黨員幹部職工認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、《中國共產黨黨員教育管理工作條例》等重要內容。先後開展了黨組織建設情況自查工作，建立問題清單，落實整改；深入推進“講政治、敢擔當、改作風”專題教育的整改，集中進行了黨建突出問題整改、軟弱渙散黨組織排查等工作，使學習與實踐工作相結合，在工作中時刻保持與上級黨組織統一思想，統一認識。

二、豐富黨內活動，對標黨建標準

以落實黨建重點任務為抓手，對標黨建標準。組織召開了xx分公司黨委一屆一次黨員大會，選舉產生了新一屆黨委、紀委及19名出席公司黨代會的黨員代表，11個黨支部組織建設更加完善。分公司全年共有90餘名員工遞交入黨申請書，按照組織程序最終確定入黨積極分子12名，其中包括團委推優1名；梳理排查黨員組織關係，更新完善全國黨員管理系統，辦理各層級黨員組織關係轉接共計8人次；嚴格按照程序完成10個黨支部的黨員發展工作，發展了11名預備黨員，其中包括團委推優1名。

組織開展了“我和我的祖國”快閃活動、學習強國知識競賽及七一朗誦等活動，激勵黨員在生產工作中比學趕超，講奉獻，敢擔當。全年共收繳黨費29269元整，均全額上繳公司黨委，無人拖欠；通過樹標杆評先進等舉措，樹立黨員先進的形象；各黨支部召開民主生活會、組織生活會、民主測評會等，對全體黨員進行了民主評議、三類五星評比，實行積分管理。進一步完善了《xx分公司黨建標準化手冊（試行）》，制定標準化黨建方案、評分細則，有序的推進標準化黨建工作走向深入。

三、深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育

制定《xx分公司開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案》充分利用中心組學習會、三會一課及學習強國平台開展多種方式的學習活動。組織觀看《張富清--初心永恆》專題短片，觀看黨史教育電影，開展“不忘初心強意識、學習強國提水平”主題黨日活動，開展黨風廉政宣傳及“不忘初心、牢記使命”徵文活動、召開座談會設立意見箱、發放徵求意見表，黨委班子成員講專題黨課等，旨在讓黨員領導幹部用實際行動踐行“不忘初心，牢記使命”的責任擔當，使黨員領導幹部為民服務的理想信念進一步得到鞏固。

四、強化幹部管理，推選公開競聘

本年度共開展了兩次幹部公開競聘活動，確定了xx車間生產副主任、xx車間設備副主任人選，使分公司幹部隊伍不斷注入新鮮血液。進一步完善梳理幹部資料，修訂幹部管理辦法，加大考核力度，從嚴開展各項考核工作會等，加強幹部廉潔從業教育，堅持公開、公平、公正，將合適的人選聘到合適的工作崗位上。

五、加強羣團工作，打牢發展根基

順利完成分公司職工（會員）代表換屆工作，充分發揮職工民主管理，使分公司工會工作進一步走向規範化。繼續開展高温崗位“送西瓜”，並配合公司工會做好“送雪糕”等送清涼活動；2019年慰問職工161人次，發放慰問金59000元；積極宣傳互助保險，共有職工857人蔘保；全年共收到合理化建議120多份，評審後確定為合理化建議80份，其中10餘項轉為小改小革。發放員工生日、中秋等福利，開展體育運動競賽等活動，極大的活躍了職工身心健康，鍛鍊了體魄。

深入開展“高舉團旗跟黨走，青春建功新時代”為主題的爭先創優活動，召開了分公司團委工作部署暨“五四”表彰會；3月份組織30多名職工志願者雷鋒月前往金雞灘鎮敬老院進行義務獻工活動；7月份組織青年團員觀看了《周恩來回延安》宣傳教育片，10月重陽節組織青年職工20餘名開展分公司團委“敬老愛老助老”志願服務活動；繼續開展“團幹部1＋N”聯繫青年活動、青年崗位能手、青年安全示範崗等系列活動，為引導青年職工健康發展發揮了積極的作用。

六、築牢廉潔防線，落實從嚴治黨

分公司黨委書記和各單位主要負責人簽訂了《黨風廉政責任書，確保黨風廉政工作責任到人。要求每名黨員、幹部結合“不忘初心、牢記使命”主題教育要求及黨支部學習安排，制定自學計劃，原原本本學習黨章、廉潔自律準則、紀律處分條例等黨內法規。在廉潔宣傳活動月裏，召開中心組集體學習討論會，學習習近平總書記關於嚴明黨的紀律和規矩重要論述，領導班子成員嚴格對照紀律要求，認真檢視問題。黨委書記帶頭講廉政黨課，開展作風建設等調研，先後組織五十餘人次進行集中調研，對十餘人次進行了單獨訪談調研；藉助公司微信公眾號平台，積極宣傳《xx廉潔文化展》相關內容，利用宣傳欄張貼廉政海報、推薦廉政刊物等方式，引導黨員幹部知廉、守廉。

七、加強思想教育宣傳，傳播正能量

緊緊圍繞公司年度思想宣傳工作會議精神，學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神等。全年共收稿、校稿287篇，微信平台發佈196篇，根據公司、分公司生產、經營、黨建不同主題每月更換LED屏，開展保密宣傳月活動，張貼保密宣傳資料及圖片，宣傳保密知識。發放《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》、《中國共產黨黨員教育管理工作條例》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等學習書籍及相關宣傳海報，積極宣傳黨的各項方針政策。

第二部分2020年度黨建工作計劃

2019年度，分公司安全生產運行平穩，項目開展保質保量，各方面管理不斷提升，員工滿意度持續增加。2020年初，新冠肺炎疫情爆發，各項防控工作開展以來，分公司全體員工緊密團結，緊跟號令，切實落實各項防控工作，有序復工復產，黨員幹部職工為抗擊疫情踴躍捐款，堅守一線，共克時堅。今年前三個月分公司各項生產運行指標良好，工作推進平穩有序。

2020年度，分公司黨委班子成員將進一步團結，齊心協力，堅持企業黨建工作的指導思想，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，壓實主體責任，堅持目標導向、問題導向、措施導向、結果導向，切實加強黨建和思想政治工作，充分發揮黨組織政治核心作用和黨員先鋒模範作用，切實以高質量黨建引領高質量發展。

為不斷開創分公司發展新局面，促進黨建引領發展走向深入，全面落實從嚴治黨要求，有效執行公司2020年度黨建工作重點部署計劃，xx分公司黨建工作着重從以下四個方面開展：

（一）落實從嚴治黨主體責任，強化監督執紀問責。一是始終把黨的政治建設擺在首位，嚴守政治紀律和政治規矩。二是嚴格執行黨內政治生活的各項規定，緊盯“四風”問題新動向，團結帶領分公司幹部職工為公司高質量高效益發展奮鬥。

（二）圍繞生產經營中心，創新方式方法抓好黨建工作。一是要促進黨建工作與中心工作有機結合，規範黨內政治生活制度；二是要依託“三會一課”、主題黨日活動、“學習強國”平台等，加強黨員職工學習教育，進一步統一思想、凝聚力量；三是要從嚴管理黨員，完善黨建考核機制，鼓勵黨建創新，調動黨員職工幹事創業的積極性，實現黨建工作標準化達標合格。

（三）貫徹落實“三項機制”，建設高素質黨員職工隊伍。一是持續完善分公司管理幹部選撥任用、考核管理制度體系，加強任期考核和年度考核，強化“三項機制”運用；二是進一步加強對黨務工作人員的教育培訓，建立適應新形勢發展要求的高素質黨員隊伍；三是充分發揮黨工團職能，挖掘青年職工潛力，豐富職工文化生活，充分調動職工積極性，服務生產經營中心工作。

（四）加強思想政治宣傳，營造健康和諧的工作環境。充分利用各項活動調動宣傳工作積極性，利用員工喜聞樂見的形式，結合分公司實際情況，以重大節日和重大活動為契機，開展豐富多彩的文化活動，營造健康、和諧、積極向上的工作氛圍，宣傳黨的思想，貫徹落實公司各項規章制度，不斷統一職工思想，團結職工，帶領職工為分公司發展不斷貢獻力量。

謝謝大家！