為進一步加強黨員隊伍的思想建設，增強黨的組織工作的針對性和實效性，根據XXX黨委關於定期分析黨員思想狀態制度的具體要求，XX支部認真準備，以談心談話、問卷調查、微信交流等方式，及時掌握和了解黨員幹部隊伍的整體思想狀況。現將有關工作報告如下：
一、基本情況
XX月XX日-XX日期間，XX支部以書面問卷與個別談話相結合的方式對全體黨員及中層幹部組織開展了談心談話活動，其中黨員X人，非黨員中層及以上幹部X人。
以“你對公司上半年的工作和下半年的計劃，有何看法和建議？”、“你對公司今後的發展有何想法和建議？”、“對公司的管理層、管理架構有何看法？有何好的建議？”問題為主要內容開展問卷調查，共下發問卷XX份，收回XX份。
XX支部書記分別對全體黨員、中層以上幹部同志開展一對一的交流談心，關注黨員幹部在組織紀律和精神狀態的情況，瞭解個人的思想、工作、學習、生活等情況以及個人成長髮展方面的訴求。
二、思想動態狀況
總體來看，公司支部黨員幹部的思想狀況是積極向上的。理想信念堅定，宗旨意識強烈，講政治講大局講規矩，能夠牢牢把握習近平總書記在XX考察時提出的“XXXXXXXXXXX”的總要求。團結協作意識較好，能把幹事創業放在第一位，能夠自覺學習業務知識和技能水平，提高在崗履職能力。有較好的廉潔自律意識，能夠自覺抵制不良風氣和腐敗現象，未發現黨員幹部中存在違法、違紀現象。
（一）指導思想明確，以理想信念指引前進方向。全體黨員明確以黨的十九大精神和習近平新時代中國國特色社會主義思想為理論指導，能夠將與時俱進、嚴謹認真、團結協作的工作作風，將服務XX事業的責任意識和使命意識融入到日常工作之中，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”。
（二）注重業務學習，以實現自我價值作為內生動力。大多數黨員把提高工作能力作為首要任務，思想上要求進步和求知的願望強烈，能夠根據自身崗位和實際，學習專業技能和業務知識，通過公司薪酬管理中的XX激勵機制，願意通過學習來提高自己的工作能力。願意通過自身努力，為本部門、本公司發展貢獻力量，能夠把公司作為實現自我人生價值的舞台，不斷為公司發展添磚加瓦。
（三）做到廉潔自律，以教育警示推動黨風廉政建設。公司支部始終堅持進行黨風廉政教育，不斷鞏固黨員遵紀守法的自我約束意識，讓每一名黨員充分意識到觸碰“廉政底線”的風險和危害。常態化的廉政教育，為樹立清正廉潔、紀律嚴明的黨員隊伍形象提供了政治思想和紀律保證。黨員幹部隊伍中未發現存在違法違紀問題。
三、存在問題及原因剖析
總體來看，公司黨員隊伍思想狀況良好，但也存在一些問題：個別黨員對理論學習不深，學用結合脱節的現象普遍存在；部分黨員對新形勢下企業發展的認識不足，對公司發展前途存有迷茫，信心不足，工作抓落實力度不夠，上前意識不強；黨組織活動開拓意識及創新能力還需進一步提高。剖析其原因，主要有以下幾個方面：
（一）政治理論學習不夠深入，思想認識還不到位。思想上對政治理論學習重視程度不夠，內心深處對政治理論仍存在以完成任務為主，機械地按照組織安排學習的思想，主觀上缺乏對理論體系的系統認識和深刻理解，一定程度上產生了學習上的形式主義，理論學習沒有真正的“入腦入心”。
（二）創新擔當意識不強，工作存在“本領恐慌”。作為XXX事業的先行者，部分同志在主觀上有做好工作的真誠願望和幹勁，但在客觀上存在自身工作能力和適應新事物新要求的能力不夠，缺乏必要的專業知識儲備，面對重難點工作畏首畏尾，落實執行不到位。習慣於按章辦事，缺乏解決問題的擔當意識，存在怕承擔責任。服務意識不夠濃，仍存有管理者的意識，對乘客提出的建議意見，不能做到及時解決。
（三）組織建設缺乏創新，規範有餘靈活不足。受固有的觀念影響，認為黨的組織建設是一件嚴肅的事情，不需要花哨。忽視了我黨在新形勢下提出的“全面提高黨的建設科學化水平，因地制宜創新工作”的新任務、新要求。缺乏勇於創新的精神和意識，沒有做到與時俱進和因地制宜。
四、下一步努力的方向和整改措施
（一）持續強化學習，增進黨性修養。要充分認識新形勢下黨員教育的新特徵、新任務，把加強黨員學習教育作為日常的基礎性工作，與中心工作結合起來持久性的開展下去。充分利用三會一課、“XXX”、“XX例會”和“XX論壇”等學習載體，努力創新學習方法和載體，進一步增強理論教育的吸引力和感染力。探索建立黨員學習長效考評激勵機制，定期對黨員學期情況進行檢查。
（二）提升主動擔當，推進項目建設。充分發揮黨支部統攬全局的核心作用，進一步提升黨員幹部的政治責任感和使命擔當，積極有為，把主動擔當、攻堅克難、為民服務貫穿到公司的中心工作和企業黨建工作中來。充分發揚黨員“釘釘子”精神，以支部黨員為表率，引領全體職工進一步樹立團結意識、協作意識和擔當意識，切實提高工作效率，加快推進餘慈城際前期、運營管理、規劃建設等重點工作，搶抓XXX發展機遇期，推動公司高質量發展。
（三）挖掘組織潛力，創新活動方式。以增強黨組織活動的實際效果為出發點，充分發揚民主，傾聽黨員幹部好的建議，走出去，請進來，借鑑他人好的經驗，緊密結合新的形勢和任務，創新黨組織活動的工作方法和手段。積極探索黨組織活動的新途徑、新經驗，提高黨組織活動工作的針對性和實效性。使活動有特色、有活力、有針對性，既嚴肅認真又生動活潑，還貼近黨員的思想、學習和生活實際。
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