XX公司黨風廉政建設和反腐敗工作報告

XX公司黨風廉政建設和反腐敗工作報告

xx紀委：

2019年，xx紀委遵循集團紀檢監察組及xx紀委的總體要求，xx公司紀檢監察工作取得了一定的工作成果。在深入貫徹中央八項規定、反“四風”、不斷強化黨風廉政建設和反腐敗工作等方面，都做到了措施有效、落實妥善的良好效果。各級管理人員及廣大黨員能夠以身作則，在不斷增強自身素質和工作能力上積極付諸行動，嚴格遵循相關規定，認真履行崗位職責，保證了公司紀檢監察工作的各項任務有序開展完成。

一、2019年黨風廉政建設和反腐敗工作回顧

1.強化學習、守好底線。公司紀委以各支部、部門為單位，以集中和自學相結合的學習形式，貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神、十九屆中央紀委三次全會精神，執行落實2019年集團紀檢監察組和xx紀委黨風廉政建設和反腐敗工作會議具體工作部署，全年共組織大國小習專項會議20餘次，參加人數300餘人次，引導和號召各級管理人員及廣大黨員，積極改進工作作風、密切聯繫羣眾、守好底線、不碰高壓線，不斷強化黨風廉政建設。

2.完善制度、宣貫執行。隨着紀檢監察工作的不斷深入，對新的問題、新的要求及時制定了有力的監督措施，明確責任考核機制，本年度依照xx紀委下發的制度條例，對公司紀檢監察制度進行了修訂和完善，用完善的制度體系來約束員工工作行為，一體推進“三不腐”機制，着力營造“三不腐”政治氛圍，保證公司紀檢工作持續進步。

通過進一步建立監督舉報機制， 利用各類宣傳媒介和平台對外公開舉報電話、電子郵箱等宣傳舉措，規範健全關鍵崗位防控制度，強化相關責任人防控意識，以此做到了監督有成效，落實有保障，工作有目標的良好局面。

3.加強監督、明確職責。按照年度重點工作計劃，紀檢監察工作加強了對各部門、各關鍵崗位的監督檢查力度，從思想源頭上着手教育，從工作實際中強化落實。

按照上級紀檢組織要求和實際工作需要，對公司紀委委員和黨支部紀檢委員均進行了換屆選舉，重新劃分紀檢人員工作職責，進一步明確各部門紀檢工作重點，加強各個監督點的作用，認真履行落實“一崗雙責”要求。按照上級組織《關於明確黨風廉政建設責任書籤訂範圍的通知》要求，公司各層級紀檢監察人員認真簽訂了《黨風廉政建設責任書》，並認真履行工作責任。

公司紀委委員、各支部紀檢委員經常定期走訪基層，實時檢查各關鍵崗位工作情況，對發現的不良或是苗頭性的問題能夠進行及時談話提醒和制止，並由紀檢專員負責及時跟蹤和彙總信息，定期形成彙報材料上報公司黨委，以此形成上下監督的良好監督紐帶。

4.履行義務，倡導清廉。公司領導班子成員始終能夠把廉潔從業、反腐倡廉工作擺在一個重要的位置，通過建章立制、明確職責、預防管控，開展專項廉潔從業教育、廉潔自查自糾等活動，不斷強化了公司領導班子成員及各級管理人員的廉潔意識、紅線意識，為企業的持續發展築造了一堵堅實的“防火牆”。通過以“七、一”優秀黨日活動為平台，組織各級管理人員及廣大黨員前往長春參觀了反腐倡廉教育基地，提高管理人員和廣大黨員的廉潔意識和紅線意識；邀請公司黨委書記為黨員及中層幹部講授專題黨課等，逐步增強了各級管理人員及廣大黨員的黨性修養和高尚的廉潔從業準則。

5.自查問題、從嚴治企。根據xx紀委年度巡察計劃，xx公司被列為第二批被巡察單位。通過對照巡察清單的8個方面、133項具體問題，由公司紀委牽頭、各相關部門認真配合，全面開展了自查自糾工作。

通過開展自查自糾工作，及時發現了公司紀檢監察工作存在的問題及不足，同時，通過參照專業、詳細的巡察清單，也進一步明確了公司紀檢監察工作的職責和義務，認識到了紀檢監察工作的重要性，強化了公司各級紀檢幹部的工作責任感和使命感。

二、公司紀檢監察工作目前存在的問題

雖然在過去的工作中，通過公司黨委和紀委的不懈努力，紀檢監察工作取得了一定的成效，但與上級組織的要求很有較大的差距，具體有以下幾方面：

（一）黨風廉政建設教育還存在不足

在公司日常管理過程中，對各項生產任務、指標及考核很重視，但在黨風廉政建設方面仍存在鬆懈的情況。體現在教育流程存在形式化，在一定程度上，仍然習慣於學習上級文件、簡報，學習方式較為陳舊死板，侷限於説教形式。在政治學習方面，學習不夠深入，只是停留在學習表面東西，沒能夠深層次的領會理解實質內涵的理論知識。

（二）廉政監管機制還需進一步完善

一是監督力度還是不夠嚴格，監管機制還不夠不健全，公司紀委的監管人員多為兼職，由於工作時間等多方面因素所限，監管能力及力度仍然是有所受限。二是監督的標準不到位，沒有達到上級組織的實際要求。

（三）反腐倡廉工作查處力度還存在不足

在開展反腐倡廉工作過程中，在接受舉報開展調查方面存在不足。公司紀委在接到一些舉報信件、舉報電話後，能夠及時的組織相關人員進行事實調查，但是由於一般情況下，都是以匿名舉報的形式投訴某崗位人員，由於在查處過程中，沒有直接的人證、物證，所以導致查處困難加大，沒能夠建立、明確更多的查處舉措和查處力度。

三、2020年工作重點計劃

根據集團紀檢監察組和xx紀委的年度總體部署要求，認真結合公司實際工作情況，公司紀委將充分發揮紀檢監察和組織協調的作用，進一步運用“四種形態”、積極深化“三轉”，切實加強制度和機制管理，更進一步推進公司黨風廉政建設和反腐敗工作的紮實開展。

（一）進一步抓好落實黨風廉政建設工作

要認真按照“兩個責任”的具體要求，進一步健全廉政工作機制，為黨風廉政建設工作構建有效的保障體系。今後在開展黨風廉政建設過程中，一方面要注重廉政培訓與考核，進一步明確人員範圍，強化考核力度。另一方面在加強部門間協作和形式內容創新基礎上，進一步注重系統規劃，加強指導督查，保障黨風廉政建設在探索中創新，在創新中推進。

（二）加強公司紀檢監察隊伍建設

根據集團紀檢監察組和xx紀委的各項文件精神，定期對紀檢監察人員進行理論學習，不斷強化思想意識和政治素質。提高紀檢監察人員對新形勢下開展黨風廉政建設工作和反腐倡廉工作的正確認識和有效方法。保證紀檢監察組織做到行之有效、行之高效的工作目標狀態。

（三）進一步加強基層信訪工作力度

進一步明確公司信訪辦公室職能範疇，重點關注基層反映出來的各類問題，認真對待和處理好廣大員工的投訴舉報和反映的突出問題，並保護好信訪員工的合法權益，進一步加強受理各類事件的查處方法和查處力度，為公司健康長足發展提供有力保障。

特此報告。

黨委書記（簽字）：

紀委書記（簽字）：

中共xx紀律檢查委員會

xxxx年xx月xx日