XXXX有限公司開工復產方案

XXXX有限公司開工復產方案

一、圍繞“防輸入、防輸出、防擴散”落實防控措施。

1.加強信息排查

以公司為主，聯合社區和疾控部門，對武漢等疫區返回人員、與確診病例密切接觸人員、春節請假外出返回人員、居家隔離觀察人員要進一步加大排查、監督和電話跟蹤回訪力度，對出現發熱或者乾咳、氣促、肌肉無力人員，要及時向公司防疫辦公室報告，並向屬地疾控部門報告。全方位、全覆蓋對武漢等疫區歸來人員（包括家屬）進行摸底排查，切實做到在崗人員底數清、節日期間請假外出人員底數清、請假返回人員情況底數清、從武漢地區返回人員底數清、與武漢地區返回人員密切接觸者底數清、與全市已確診病例有接觸者底數清，逐一登記，做好記錄，從源頭上切斷疫情傳染渠道。

2.嚴把職工上崗關

疫情期間不招收不符合防控要求的重點區域人員及密切接觸者。對節日請假返回人員、從武漢等疫區返回人員，瞭解掌握外地返回人員的行程和旅居史，重點排查職工是否屬於確診病例、疑似病例、輕症病例、及無症狀感染者的密切接觸者，嚴格執行疫區返回居家隔離觀察14天的規定。每名人員都要落實包保人員，與社區和疾控人員共同包保、監督這部分重點人員，超過觀察期後，對沒通過疾控部門確認和公司防疫領導小組批准的人員，堅決不允許返崗。對孕婦、慢性基礎疾病職工原則上不安排上崗。

3.全面加強消毒工作

備好消毒液、消毒器械、口罩等疫情防控物資。提前對通勤、班前、食堂、辦公樓、上下人車等人員密集場所，按要求及時、全面、定點消毒，確保衞生狀況達標。建立消毒管理記錄，落實個人防護措施，儘量減少人員聚集，杜絕疫情發生。

4.加強測温工作

保衞部看好公司大門，嚴格控制人員進出，對外來車輛和人員進行檢查、登記和測温。體温超過37.3度人員不允許進入單位，要求職工在乘車前、進入崗位前、下班後都要進行體温測量，並做好記錄。發現體温超標第一時間上報防疫工作領導小組。按照防疫工作要求及時隔離。

5.加強食堂管理

食堂禁止提供生菜，炊具、餐具使用後必須消毒。加工環節嚴格生熟分開，就餐採取分班打包回崗位就餐。食堂工作人員上崗前必須體温測量保留記錄。作業中統一佩戴口罩，所有進入食堂人員必須進行消毒、測温，打餐時保持一定距離（兩人之間1.5米以上）不允許聚集打餐。

6.加強通勤管理

人員上車前必須登記測温。嚴禁體温超過37.3攝氏度人員乘坐通勤車，乘坐通勤車期間必須佩戴口罩，做好測温槍的保温，保證測量結果準確。嚴格限制同時乘坐人數，避免超員和過度密集，非上崗人員禁止乘坐通勤車，通勤車輛每運送一次人員後必須立即消毒。

7.做好個體防護

凡上崗人員必須按要求全程佩帶口罩等防護用品，包括在新鮮風流中也必須佩帶口罩，未佩帶防護用品人員嚴禁乘座通勤車或進入工作區域。特別是要做好防疫檢查人員、食堂工作人員等關鍵人羣的個體防護。在衞生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂或消毒濕巾。會議室、辦公室等人員密集場所應經常開窗通風。禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入指定的收集點。

（二）病例、疑似病例發現處置與報告。

1.職工出現疫情有關症狀必須及時報告

建立體温檢測登記制度和生病報告制度。對出現發熱、乏力、乾咳、腹瀉等症狀人員，應注意詢問發病前14天內的旅行史或可疑的暴露史，瞭解本人近期有無赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生地區的旅行史，有無哺乳動物、禽類等接觸史，尤其是野生動物接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史，並向轄區疾控機構報告或者到醫療機構就診，及時向公司防疫辦公室報告。

2.職工及家屬出現確診病例或疑似病例的處置措施

一旦從市防疫部門確認確診病例或疑似病例，企業要在內部設置防疫隔離區，對出現感染症狀的人員要先行隔離。經確定為疑似病例的，按照《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》《新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例輕症患者首診隔離點觀察工作方案》相關要求執行。本單位要進入戰備狀態，詳細瞭解確診病例或疑似病例近期的活動軌跡和行走路線，全面排查本單位可能存在的密切接觸者，對所有密切接觸者報公司防疫工作領導小組和市防疫部門，採取隔離措施，落實專人與市防疫部門、社區人員共同對隔離人員進行包保，確保切斷傳染源。

3.密接人員必須嚴密排查

對疑似病例、確診病例、輕症病例發病後或者無症狀感染者檢測陽性後，要及時向企業員工發佈信息，及時排查密切接觸者，確保生產穩定、人員安全。

4.明確報告內容。報告內容包括:

（1）本單位有來自疫情高發地區的返回人員，第一時間向公司防疫領導小組彙報、登記、備案;

（2）本單位職工羣眾出現新型冠狀病毒類似症狀;

（3）本公司職工羣眾有發熱症狀或者外出期間遇到人員隔離等情況;

（4）因疫情引發的負面輿論;

（5）每日16時前向公司防疫領導小組、防控辦公室上報疫情相關情況，無事報平安。