黨建工作責任制落實情況報告

黨建工作責任制落實情況報告

一、總體概況

本支部在2021年度堅持D的領導、堅決落實中東公司D委的統一部署，重點圍繞學習百年D史和貫徹D的十九屆六中全會精神，以提升組織力為重點，突出政治功能。在海外D建和新冠疫情大流行雙重壓力下，提高基層D建工作質量，充分發揮D支部的政治核心和戰鬥堡壘作用以及全體D員的先鋒模範帶頭作用，為各項工作的順利開展提供了組織保障。

二、重點工作

（一）加強政治思想建設、夯實D的理論知識

1.支部始終把D的思想建設作為全年重點工作，堅持學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和D的十九屆六中全會精神。認真抓好“四個落實”，強化工作推進，堅決貫徹上級D組織各項工作部署，堅持抓D建促改革強發展，認真落實全面從嚴治D責任和海外五不公開原則，努力推進D建工作和生產經營深度融合，在疫情大背景下，D建工作和生產經營都取得了可觀的成績。

2.開拓創新落實落細，D性修為入心入腦。支部為了增強D建工作效果，不斷創新活動形式，精準定位，使各類媒介載體成為D建工作的助力，開展建D百年D史教育主題活動，以中建網絡學院D史學習教育網絡專班形式，集中組織D的理論知識學習。支部通過線上線下結合的方式，開展D史教育活動和各類主題團日活動。包括“學D史、慶百年”線上答題活動、學習青雲對話---80、90後幹部，我們這樣樹“三觀”、組織支部同志集中觀看《古田軍號》等D史影片、發放D史書籍學習和“不忘初心勇拼搏，熱血男兒圓國夢”主題D日活動，支部D員同志參加各類組織活動達800餘人次。極大提高了支部D員同志的政治思想認識和D的理論知識水平，武裝了頭腦，凝聚了人心。

（二）貫徹落實“三會一課”制度、打造高質量先鋒團隊

1.提高基層D組織建設質量，結合集團 D 建工作年度重點任務，圍繞“高質量D 建引領高質量發展”主題，強化政治功能，並始終堅持不懈地落實“三會一課”制度。支部全年召開支委會17次，D員大會4次，通過主題D日活動形式講D課4課時，通過集中組織學習線上D課34課時。支部在2021年初完成支委換屆工作，新組建的支委會成員根據上屆支委會的工作得失指定了新一屆的支部工作計劃，努力打造一支召之即來，來之能戰，戰之必勝的先鋒團隊。

2.支部高度重視D員發展對象的培養工作，特別是事業部核心骨幹和項目一線人員。嚴格按照D員的發展程序，堅持注重品德、注重實績的原則，成熟一個發展一個。認真發掘和發現思想上、行動上積極向D組織靠攏的羣眾，使D員隊伍按照標準、有質有序的擴大。支部共有正式D員44人，組織關係轉入的正式D員6人，發展預備D員4人，入D積極分子3人，全年共接收入D申請書7份，同時組織羣眾談話10餘次，對有意向入D羣眾進行答疑談心7次。

3.履行基層D建工作責任，切實落實“一崗雙責”推進全面從嚴治D，堅決維護以習近平同志為核心的D中央, 增強歷史責任感和擔當精神, 亮劍D內存在的突出問題。持續貫徹集團《D建工作責任制實施辦法》和《D建工作責任制考評暫行管理辦法》，D支部書記履行D組織第一責任，支部下設5個D小組，組長均由項目第一責任人擔任，真正起到共產D員先鋒模範帶頭作用。

（三）全面抗擊新冠疫情，打造抗疫先鋒隊

支部根據D中央、集團公司和中東公司D工委關於落實部署應對新型冠狀病毒防控相關工作精神和要求，第一時間拉響防疫攻堅戰的號角。支部協同各項目疫情防控第一責任人，負責各項目疫情防控工作和分包單位疫情防控工作，對各分包單位和持中建簽證人員返崗情況進行監督排查。按照《關於中建中東公司疫情防控專項監督檢查工作的通知》緊急部署，由支部牽頭組建防控專項監督小組、疫情關懷小組並開始深入各項目單位進行細緻的輿控宣傳、監督檢查、關懷救治等工作，全年編制監督檢查報告52篇，專項疫情工作報告4篇。確保項目防疫工作萬無一失，並保證各項目的正常生產運營。

（四）跟進重點監督，持續提升六專行動工作質量

為進一步貫徹落實中建集團D組、中東公司D工委關於2021年度六個專項行動的重要決策部署，根據監督工作安排，結合集團“六專”督導回頭看檢查組反饋情況，監督推動“安全生產責任落實及系統治理專項行動”。

按照《中建中東公司安全生產責任清單》的內容對公司安全主管部門進行相應監督考核，支部積極貫徹落實集團“六個專項行動”工作精神，完成全年四個階段的安全生產責任落實及系統治理監督檢查工作，編寫監督檢查報告4篇。通過完善監督體系，持續強化政治監督，有力推動六個專項行動和各項重要決策部署有效落實，同時結合D史學習教育、巡視整改推動各項工作穩步提升，有效助力六個專項行動走深做實，使事業部各項目高質量發展。

（五）D風廉政建設常抓不懈,全面從嚴治D深入推進

支部持續加強D風廉政建設和反腐工作，根據中東公司J工委關於認真開展“讀書月”活動，支部要求D員同志弘揚優良作風，持之以恆落實中央八項規定精神學習反腐倡廉工作會議精神，支部組織D員觀看反腐倡廉專題片，推進不敢腐、不能腐、不想腐，堅決整治羣眾身邊不正之風和腐敗問題，維護羣眾切身利益；堅持“靶向治療”，緊盯重大工程、重點領域、關鍵崗位易發多發的腐敗問題進行精準懲治情況。

三、存在問題

1.境外D建工作受地域政治影響和國際環境因素，無法有效地突破政治、文化、社會、經濟等方面的限制條件，同時根據海外D建“五不公開”原則，工作開展起來小心翼翼，束手束腳。

2.需要持續完善D建工作制度，現階段D務工作人員配置不符合相關工作要求，境外開展D建工作需要制度和規範合規。

3.創新理念開展動力不足，沒有把技術交流、學習提升、團隊建設與D建活動緊密結合起來，弱化發揮支部的戰鬥堡壘和模範先鋒作用，推動事業部各項業務的開展效果不理想。

4.疫情背景下，線下組織活動由於疫情影響無法有效開展，相關組織生活和D建規定動作無法有效地實施，遠程教育和線上教育活動主動性不強，監督約束力不夠，受客觀因素影響較大。

四、改進措施

1.要嚴格遵守海外D建五不公開原則，從嚴治D要抓小抓細抓實，取得實效。積極發揮創新思想，發揮凝聚人心、穩定隊伍、防範風險、維護安全、保證監督和促進發展的職責任務，併發揮政治核心作用和戰鬥堡壘作用，持續開展出成績有效果的海外D建活動。

2.要求D支部委員改進工作作風，深入基層，聆聽一線呼聲，嚴格按照房建事業部下發的項目管理會議安排細則認真落實“三會一課”制度，按照各自分工對2022年工作作出規劃並予以實施，做到有組織、有領導、有人管，有人辦。

3.通過相關學習資料和培訓工作提升D務工作者履職能力。完善支部架構，發揮核心領導作用。開展多元化組織活動，積極探索在疫情下開展各種形式文化活動，豐富D員羣眾生活。

4.思考新形勢下疫情防控常態化工作，根據當地政府和使領館以及公司相關防疫要求，嚴格防止疫情向國內輸入，加強事業部各單位防疫工作，做好規定動作。同時不斷變換D建工作形式以適應疫情常態化形勢。

5.持續推動D風廉政建設深入開展，檢查D員執行《關於D內政治生活的若干準則》情況，將反腐倡廉融入到具體業務中，提高D員幹部拒腐防變的能力。