黨組織書記抓黨建工作責任落實情況

根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨員和國家機關基層組織工作條例》和上級有關文件要求，結合我工會實際情況，大力落實黨建工作責任制，使我工會工作有了較大的改觀。現將有關落實黨建工作責任制的情況彙報如下：

一、成立黨組黨建工作責任制。

1、**縣總工會黨組書記作為工會黨建工作第一責任人，對黨的建設負總責。切實把黨的建設列入黨組工作的重要組成部分，列入工作議事日程，按照《條例》的要求，指導黨組圍繞黨的基本路線、基本方針、基本政策，結合工會的中心工作，不斷加強黨的思想、組織、作風建設，提高黨組織的凝聚力和戰鬥力。

2、定期聽取工會工作彙報，及時討論、研究在思想、組織和作風建設中的重要問題，並提出指導性意見。抓好黨組織理論學習和黨員幹部和思想政治工作。

3、工會黨組成員，實行“一崗雙責”，即對分管業務負責，也對黨建工作負責。加強對班子建設，按規定心黨務幹部的思想、工作和生活，幫助其解決實際問題.

二、抓隊伍建設，深化黨員管理

1、認真貫徹落實中央的八項規定，堅決反對四風突出問題，大力提倡勤儉節約，加大反腐倡廉力度，按時組織召開好黨的民主生活會，真正做到“令行禁止，政令暢通”。

2、建立健全工會幹部學習制度。有計劃的開展學習教育活動，不定期召集黨員幹部收看黨性教育專題片，加強黨員幹部對黨風廉政建設、政策理論、法律、法規和業務知識的學習。

3、加強對黨員的管理。一是建立了黨員工作台賬，及時掌握了黨員工作生活情況，並建立季度聯繫指導制度，堅持每季度聯繫黨員，掌握黨員生活思想動態。

三、抓主題實踐，豐富黨建內容

健全黨員幹部學習培訓制度。認真開展黨員培訓、書記講黨課等活動，嚴格落實“三嚴三實”制度和民主評議黨員制度，積極組織黨員參加支部民主生活會，充分利用網絡、微信等形式，對工會黨員教育培訓，引導他們成為宣傳貫徹執行黨的方針政策的帶頭人，成為盡職盡責、勇於擔當的帶頭人。

四、工作中的不足

1. 在思想上重視，而在行動上忽視落實黨建工作責任制的問題有待進一步解決。雖然在思想上重視黨建工作，但有時在行動上並沒有把抓黨建作為最大的政績來對待，把經濟社會發展和業務工作作為“主業”，作為硬任務和硬指標擺在第一位，對黨建工作把關不是特別嚴格。

2. 落實黨建工作責任制考核評價機制的科學性有待進一步提高。一是考評的具體操作程序不規範；二是對黨建工作的考評還沒有建立起較為客觀、全面的量化指標體系，在考評內容的設置上，難以量化；三是考核結果運用落實不夠，還沒有真正建立起一套黨建工作考核的獎懲制度和責任追究機制。