2018年，按照區委、區直機關工委的黨建要求，以黨的十九大精神為指引，深入學習貫徹落實習近平重要系列講話精神，切實履行基層黨支部書記抓黨建工作第一責任人的職責，牽頭抓總，當好表率，開拓創新，踏實工作，提升了黨建工作水平，為各項工作開展提供了堅強的組織和作風紀律保障。
一、主要工作成效亮點
（一）抓好乾部作風建設，落實黨建工作主體責任
結合今年開展的“履行黨員義務、提升工作水平”學習討論”等活動，作為黨支部書記，認真學習中央、省、市、區委領導對新形勢下加強黨的建設的重要論述和要求，主動適應新常態，展現新作為。對黨建工作的重大問題親自過問，具體指導，始終將部門黨建工作作為一項基礎工作放在心上、抓在手上，落實到行動上。
（二）結合“新時代e支部”， 推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化
針對支部2017年存在的黨員政治理論素養不高、理論學習不夠深入、“三會一課”執行不嚴等問題，作為黨建工作“第一責任人”我帶領支部黨員進行了認真分析和積極整改。2018年，我支部把“三會一課”制度作為黨建抓手，圍繞今年開展的“履行黨員義務、提升工作水平”學習討論”、“學習鄭德榮同志先進事蹟”“作風大整頓”“解放思想大討論”等活動，制定支部學習計劃，嚴格落實雙週週三學習制度，通過採取上黨課、集中學習等方式，全面提升黨員幹部隊伍的思想政治素質。一年來，我支部共召開支部大會4次，召開組織生活會2次，黨風廉政教育2次，上黨課4次，集體學習24次，開展主題黨日活動12次。
（三）抓好制度建設，健全乾部管理制度
加強幹部日常管理，強化工作制度。嚴格幹部考勤和請銷假制度，建立幹部考勤台賬，每月按時對出勤情況進行公示。從嚴落實“一崗雙責”要求，我以身作則，帶頭轉變工作作風，為黨員羣眾做好榜樣。
二、存在的主要問題及根源
1.落實責任不紮實。對照“全面從嚴治黨”的要求，在履行支部書記主體責任方面，還有一定差距。思想深處依然存有抓業務管理、做單位發展“實”，抓黨建工作“虛”的錯誤認識，導致工作黨建一手硬一手軟的問題，階段性忙碌的時候就把支部建設工作放在一邊，沒有與當時工作很好的結合起來。
2.黨建活動載體不靈活。對新時期黨建工作研究不夠深入，習慣用老套路、老方法解決問題，認為抓黨建就是抓黨建，沒有完全形成符合統戰部實際的黨建工作新思路，缺乏創新載體和打造品牌的能力和動力，黨建學習活動載體僅限於讀讀材料、學學文件，缺少創新、有吸引力的載體和活動模式，探索黨建工作新形勢、新載體次數少，創造性開展黨建活動意識不夠強烈。
3.黨員教育不夠經常。學習意識和學習強度還不夠，沒有把政治理論學習放在重要位置，個人理論學習與聯繫實際方面不夠密切，對黨性理解停留在書本上，沒有落實到行動上。另外，對黨員教育多停留在集中學習層面，討論交流少，不能入腦入心，關心黨員成長進步不夠，調動黨員學習工作積極性不夠。
產生問題的原因：一是自身對抓黨建工作重要性認識不深刻、不到位。存在重業務、輕黨建的問題，認為身為基層支部只要完成好上級黨組織安排的學習和活動就可以，由於自身存在錯誤認識，導致在黨建工作上投入的精力不夠。二是規範黨員力度不夠，黨內組織生活制度監督不嚴。由於平日裏日常工作紛繁複雜，對於黨員的思想動態關心不夠，對於支部的組織生活制度監督不嚴，導致“三會一課”流於形式，沒有很好地達成實效，批評與自我批評落實不到位，致使黨員缺乏應有的黨性鍛鍊。
三、明年工作計劃
1.認真履行主體責任，將黨建工作放在心上，抓在手上。進一步明確黨支部書記是既黨支部負責人，更是黨建工作負責人，樹立黨建統領一切的思想，將黨建工作與業務工作同部署，同推進，堅持開好組織生活會，嚴肅黨內政治生活，進一步完善作風建設長效機制。
2.夯實黨建基礎，規範黨員教育管理。堅持以黨建為龍頭，以黨員教育為重點，以主題黨日活動為抓手，創新管理方法，探索新的學習形式，做好黨員幹部的教育管理，引導黨員立足崗位做貢獻，充分發揮黨員的先鋒模範作用。
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