2019年在省、市紅十字會的指導和縣委、政府的領導下，我會黨支部認真學習黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會以及“十九大”會議精神，嚴格落實黨風廉政建設和作風建設責任制，不斷提高黨員幹部的政治水平和思想覺悟。堅持以“保護人的生命和健康為己任，以發揚人道主義精神，促進和平進步事業”的紅十字會宗旨，以“動員人道力量，改善最易受損害人羣的境況”為工作目標，按照縣上的統一安排部署，精心組織、紮實工作，完成各項工作任務。現將2019年黨風廉政工作情況作以總結。
一、強化黨委主體責任，促進黨風廉政建設。
一是認真貫徹落實兩《條例》一準則。學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨巡視工作條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》，嚴格落實中央八項規定、省委“雙十條”、市委“十二條”規定以及縣委“10大類52條”規定。修訂完善了《紅十字會工作準則》《紅十字會幹部請銷假制度》《紅十字會財務管理制度》、《紅十字會值周制度》《紅十字會募捐管理辦法》等多項制度規定。組織黨員學習領會，對照檢查，加強幹部職工廉潔自律工作，規範幹部職工廉潔從政行為，堅持學習制度，撰寫學習體會。對單位職工下鄉開展工作，公務接待、公車管理、勤儉節約等方面進行了明確規定。辦公用品的採購實行計劃制，辦公用品的使用實行簽名領取制，杜絕了採購和使用中違規行為的發生。 二是嚴格落實黨風廉政建設責任制，強化對幹部職工的管理。每月召開專題會，結合本單位黨風廉政建設和反腐敗工作與具體工作同部署、同檢查、同落實，相互促進，使黨風廉政建設工作有計劃，有部署，有檢查。三是突出黨風廉政建設的主體責任。支部書記親自抓，認真落實縣委、政府的重要工作部署和學習計劃，按時組織幹部職工學習相關的文件。實行“一崗雙責”責任制，明確領導職責，在抓好股室業務工作的基礎上，承擔股室黨風廉政建設工作領導責任。同時，與股室簽訂了責任書，明確了黨風廉政建設的工作職責，形成了層層抓落實的局面。
二、加強幹部管理，促進幹部作風建設。
一是強化幹部職工的監督管理，健全和落實崗位責任制，做到人人分工明確、各司其職、各負其責、密切配合，不斷提高全體工作人員的工作能力水平。二是加強作風建設，切實提高工作效能。通過學習使全體黨員、幹部職工的工作效率、服務態度、紀律作風不斷加強和提高，努力完成各項工作任務。三是嚴格執行黨務政務公開制度，工作中做到事事同商量、同討論，集體決策、民主管理，形成了公開透明的工作機制。四是把黨風廉政建設和反腐敗納入年度工作總體規劃，定期分析研究黨風廉政建設狀況，召開專題會議進行部署。領導班子每年至少召開兩次民主生活會，專門研究黨風廉政建設工作，總結前段時間黨風廉政建設工作開展情況，部署今後工作事項，瞭解幹部職工思想動態，有針對性地解決實際問題，為黨風廉政建設工作提供可靠的組織保障。五是及時瞭解幹部職工思想、工作、學習、生活、廉政及履行崗位職責方面的情況，聽取談話對象對單位股室工作的意見建議和要求。通過談心談話活動，增進了與幹部職工的溝通交流，促進了幹部隊伍建設和機關思想政治建設，營造了和諧融洽的工作環境。
三、結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，推進黨風廉政建設上台階
（一）領導重視，建章立制，為開展學習教育奠定基礎
一是加強領導。對“兩學一做”學習教育活動的開展明確責任，圍繞學習教育活動建立健全學習制度、考勤制度、值周制度、請銷假制度、各股室工作職責等一系列規章制度，確保制度明確，保證工作有序進行。二是制定計劃。結合上級領導對“兩學一做”學習教育開展的要求，結合我會工作實際，制定了紮實可行的學習計劃。要求每位黨員認真學習深入學習黨章黨規，深入學習習近平總書記系列重要講話，書寫學習筆記。
（二）突出重點，有序開展“兩學一做”學習教育活動
一是召開動員會。我會認真召開“兩學一做”學習教育活動動員會，在動員會上領導給全體黨員上了一節生動的黨課。黨課圍繞為什麼開展學習教育、怎樣開展學習教育、學習教育達到什麼成效、有哪些要求等四個問題對全體黨員進行了專題輔導學習。一要原原本本學，學到精髓，補好“鈣”，加足“油”;二要認認真真思，力求創新思路，促進工作;三要紮紮實實抓，抓好學習、工作兩落實;四要切切實實查，查實問題，查明短板。黨員幹部要把“兩學一做”活動貫穿到日常的工作生活中去，利用一切可以利用的時間，善學善用，務求實效，要以良好的精神狀態、改革的勇氣膽識和實幹的工作作風，爭做教育教學的標兵，為促進紅十字事業發展而努力。二是全面部署學習教育。我會學習教育要結合紅十字工作方針、目標，注重總結好經驗好做法。每位黨員深刻貫徹學習，撰寫心得體會、撰寫討論稿，召開黨會展開討論。三是加強三支隊伍建設。即：加強領導班子隊伍建設，以上率下，提高領導班子決策水平;加強黨員幹部隊伍建設，凝心聚力，發揮黨員先鋒模範作用。加強各股室業務能力建設，注重業務能力提高，促進紅十字事業蓬勃發展。
四、抓黨風廉政建設，促進紅十字會工作不斷向前發展
一是單位黨支部制定了“兩學一做”常態化制度化方案並且嚴格落實，認真傳達十九大精神，認真組織開展“三糾三促”和“不忘初心、牢記使命”主題教育，強化黨風黨性、機關效能建設。要求每個黨員圍繞“四個意識”各寫一篇專題討論、書寫學習筆記、撰寫心得體會三篇以上。二是結合紅十字應急救護“五進”培訓救護知識，今年完成普及性應急救護培訓及救護員培訓培訓4000餘人。三是精心組織籌備，突破性完成造血幹細胞志願採樣入庫150份，鑄就造血幹細胞生命工程希望之庫。四是結合“5.8”紅十字宣傳日活動，對“三獻”工作等我回亮點工作通過宣傳展板、宣傳印刷品等方式進行大力宣傳。五是結合東西協作積極拓展與青島市城陽區紅十字會的密切聯繫，開展“紅十字百名陽光少年”等項目實施。六是積極響應縣委、政府的統籌安排，下沉全體工作力量開展精準扶貧，駐村幫扶工作，積極在聯繫村陳院鎮半山村開展各項幫扶工作。單位設立監督台，定期不定期地開展明查暗訪，對工作落實不力的“公開揭短亮醜”，對工作作風不實、有令不行、有禁不止的嚴厲查處，公開通報。及時解決了部分幹部存在的上班時間狀態較差、服務態度較差、辦事效率較低等突出問題。
2019年我會在黨風廉政建設方面儘管做了一些工作，也取得了一定成效，但還存在許多差距和不足。一是抓黨風廉政建設的主體意識還不夠強，辦法還不夠多，措施還不夠實，二是深入基層瞭解村情民意不夠。與黨員羣眾面對面的交心談心不夠，解決矛盾問題的“真”辦法不夠多。三是對單位幹部批評教育多，約束問責少。四是動真碰硬的闖勁不足，存在着怕得罪人的思想，對職工管理不夠嚴格，處罰不力，措施不嚴。
下一步，我會將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴格遵守《黨章》，認真學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨巡視工作條例》、《中國共產黨風廉潔自律準則》。針對存在的問題，從以下幾個方面進行整改。一要加強幹部職工的思想理論學習，進一步武裝頭腦，強化黨性修養，增強宗旨意識。二要進一步改進幹部工作作風，全面落實作風建設各項制度，自覺抵制不良風氣的影響和干擾。三要加強幹部管理，在幹部管理上克服老好人思想，堅持原則，敢於動真碰硬，放手大膽管理幹部。四要進一步增強職工幹部拒腐防變的能力，常懷律己之心、常思貪慾之害，自覺抵制各種不正之風。五要進一步增強主體意識，落實黨委主體責任，積極探索抓好黨風廉政建設的途徑和方法，把黨風廉政建設工作抓實抓好，把“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神發揚光大，更好的為全縣經濟建設和紅十字事業的發展服務。
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