2020年度落實黨風廉政建設“兩個責任”情況的報告

2020年度落實黨風廉政建設“兩個責任”情況的報告

根據通知要求，現將***2020年度落實黨風廉政建設 “兩個責任”和反腐倡廉責任分工落實情況報告如下：

一、黨風廉政建設主體責任落實情況

（一）加強組織領導，夯實工作責任

中心黨委嚴格按照廳黨組的總體部署，認真落實主體責任，健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導機制。通過黨委會、主任辦公會、部長聯席會，專題研究部署黨風廉政建設工作。堅持把黨風廉政建設和反腐工作列入中心黨委重要議事日程，與經營管理工作同研究、同部署、同檢查、同落實。一年來，中心先後多次召開會議認真傳達貫徹落實中央、省、廳有關黨風廉政建設會議精神，研究部署黨風廉政建設工作，根據上級單位有關黨風廉政建設和反腐敗工作意見的要求，結合中心實際，制定了《**2020年黨風廉政建設和反腐敗工作措施》，確保了黨風廉政工作落到實處。

嚴格落實黨風廉政建設責任制。中心黨委以黨風廉政責任制落實為切入點，黨委書記對全中心廉政建設總負責，各部門主要負責人為本部門廉政建設第一負責人，實行“誰主管、誰負責”的原則，一級抓一級，層層抓落實，各負其責，齊抓共管。按照領導幹部“一崗雙責”的要求，年國中心與各部門簽訂經營責任書的同時，黨委書記與部門主要負責人簽訂了廉政責任狀，做到了經營任務與廉政任務兩手抓。

（二）規範選人用人程序，選好用好乾部

每年，對於幹部崗位變動情況，中心按照規定，及時報上級有關部門審批。歲末年初，中心黨委堅持公平、公開、公正原則，針對幹部職工的崗位安排，開展“雙向選擇，競爭上崗”，通過部門選員工和員工選部門的雙向選擇，儘可能做到人盡其才。全面推行了幹部績效考評，堅持按考核成績對部門和幹部個人進行排名，每年對先進部門和先進個人表彰一次，樹立典型，推動工作。

（三）注重學習、強化教育，不斷提高領導幹部廉潔自律意識

1、黨政一把手經常在中心例會、部長聯席會上對幹部提出廉潔自律要求，加大監督力度。在“兩學一做”學習教育中，認真組織領導班子研讀了習近平總書記系列講話精神，使大家領會了習總書記的科學思想方法和對許多關鍵問題的精要闡釋。認真組織黨員幹部學習了《中央關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》文件精神，使大家清楚了紀律“底線”。

2、加強黨紀黨風和警示教育。2020年10月，由中央紀委宣傳部、中央電視台聯合制作的大型電視專題片《永遠在路上》在央視綜合頻道黃金時段播出，為引導中心黨員幹部增強紀律和規矩意識，中心黨委及時組織全體幹部職工採取自主觀看或在學習日時間組織集中觀看等形式，收看八集專題片《永遠在路上》，並將收看該專題片與深入貫徹落實“兩學一做”學習教育相結合，全力推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，努力營造風清氣正的機關氛圍，切實做到不忘初心、繼續前進。2020年，中心黨委及時組織黨員幹部學習傳達了省紀委對有關幹部在私人會所組織和接受吃請問題的處理決定，以案明紀，增強了紀律的警醒作用。通過開展道德講堂活動，組織幹部職工學習了龔全珍、楊衍忠同志的先進事蹟，加強黨員幹部的理想信念、黨性黨紀教育，努力營造以廉為榮、以貪為恥的氛圍。

3、充分利用宣傳載體，擴大宣傳效果。為便於中心幹部職工及時瞭解黨風廉政建設有關文件精神，增強廉潔自律意識，中心訂閲了《黨風廉政建設》期刊和《廉政準則》等書籍，在中心網站開闢廉政學習專欄，刊登了《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》，供中心幹部職工學習參考。

（四）完善制度、強化制約監督，規範權力運行

1、實行制度化管理，不斷健全制度。工作要落實，制度是保證。中心在黨的羣眾路線教育實踐活動“整改落實、建章立制”環節，根據黨風廉政建設工作的新要求，結合中心實際，完善了《“三重一大”事項集體決策制度》、《部門廉政責任狀》、《省展覽中心監察檢查管理條例》、《中心中層幹部管理條例》等制度。同時，中心黨委不定期組織幹部職工進行制度考試，增強員工遵章守紀的意識。 特別是，在上半年大樓內市場清退過程中，對於涉及到資產評估、商户補償等重大事項問題，中心始終堅持班子集體研究決策，嚴格按照程序上報審批，做到陽光、透明操作，確保了整個清場工作高效順利完成。10月，中心劃轉出版集團之後，集團紀委組織中心班子進行了廉潔談話，中心每位班子成員認真閲讀了下發的談話記錄。對於當前改造項目，中心班子成員統一思想，將全力以赴、高效規範推進工作，對於項目實施中的招投標、設計、監理、施工、設備採購、合同資金支付等工作依法依規操作，確保將該項目打造為一個優良、廉潔工程。

2、倡導民主管理，推行事務公開。對於中心經營狀況、重大工作的進展情況，中心領導在每月全體員工例會上向大家及時通報；充分發揮職代會作用，中心的重大事項，如分配製度、改革發展方案等都要在職代會上公開並討論通過；嚴格落實“三重一大”議事規則；工作中善於聽取職工意見和建議，中心召開領導班子民主生活會之前，要聽取各部門意見和建議，經常開展建言獻策活動，向各部門、團支部徵求發展建議；積極讓職工參與到民主管理中去，每年中層幹部年終述職時，職代會代表參與對幹部民主測評，其測評得分與幹部考核分值掛鈎。

（五）強化責任擔當，全力支持紀委工作

中心黨委始終注意，加強對紀委工作的領導，定期聽取紀委工作彙報，及時研究解決紀檢工作中遇到的困難和問題。對於一年來，中心紀委開展的監督檢查工作，全力支持，積極推進反腐倡廉工作開展。

（六）強化作風建設，認真貫徹落實中央八項規定

領導幹部廉潔從業是黨風廉政建設的關鍵。自“八項規定”出台之後，中心班子成員帶頭貫徹落實有關規定，規範公務接待，加強公車管理，規範財務管理，防範私設小金庫，規範物質採購，精簡會議和文件，在厲行勤儉節約、反對鋪張浪費等方面取得明顯成效，收到良好效果。

二、黨風廉政建設監督責任落實情況

（一）認真開展反腐倡廉專項整治，加強反腐重點領域的監督管理。2020年，中心先後開展了公務接待專項檢查、對領導班子成員配偶移居國外的情況進行上報。在今年市場清退過程中，中心紀委參與見證了資產評估與賠償談判全過程，確保了程序規範到位。在項目改造中，中心紀檢委員要求項目代建單位要規範操作，確保程序到位，資料齊備。每逢重大節日之前，專門召開會議，紀委書記向黨員幹部傳達上級廉潔過節的有關要求，通報我省節日期間公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費的典型案例，使大家從中吸取教訓，警鐘長鳴。

（二）對作風建設情況的監督。中心黨委能夠嚴格落實中央八項規定，發揚釘釘子精神，重點整治幹部“四風”方面存在的突出問題，針對貫徹落實中央八項規定和幹部“四風”方面存在的問題，及時健全完善了相關制度措施，制定印發了整改方案，細化分解了整改任務，夯實了整改責任、建立了整改台賬，逐條逐人進行了限期整改，有效地改進了幹部作風。

（三）對領導幹部報告個人有關事項的規定執行情況的監督。中心始終把領導幹部報告個人有關事項制度執行情況作為領導幹部落實黨風廉政建設責任制的重要內容。在日常工作中堅持與領導班子民主生活會相結合，與領導幹部述職述廉相結合，在領導班子民主會和領導幹部述職述廉會上，每位領導幹部要對個人有關事項進行説明。我中心領導班子全體成員能夠嚴格執行領導幹部個人有關事項報告制度，定期向上級報告個人有關事項情況，如實報告個人基本情況、財產收入、房產、投資、兼職、子女升學就業等情況和婚喪嫁娶事。

中心黨委、中心紀委對本單位黨員幹部廉潔從業情況進行了監督檢查，未發現違紀行為。

特此報告

2020年12月3日