2020年度，我校深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實中央、省、市、縣黨風廉政建設各項重大部署，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，認真履行黨風廉政建設主體責任，紮實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為推動學校教育事業高質量發展提供了堅強的政治保證、作風保證和紀律保證。現將有關工作情況彙報如下：
一、落實全面從嚴治黨主體責任情況
1.落實全面領導責任。明確我校領導班子對職責範圍內的黨風廉政建設負全面領導的集體責任，並於3月23日召開黨風廉政建設和反腐敗專題研究會議，按照縣教體工委黨風廉政建設工作要求，結合我校教育教學和黨總支工作實際制定《昌寧二中2020年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》。
2.加強學習教育，嚴明黨的政治紀律和政治規矩。為持續學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，我校統一發放了《雲南省昌寧縣第二中學政治學習、師德師風學習筆記》，要求全校教職工通過集中學習和自學等形式，不斷提升思想整治覺悟，加強對黨的十九大精神，習近平總書記考察雲南重要講話精神，省、市、縣紀委全會、教育體育工委黨風廉政建設工作會議精神的學習貫徹落實，確保黨的路線方針政策和省委、市、縣委、教育工委、重大決策部署得到貫徹落實。
3.嚴肅黨內政治生活。我校認真組織學習並貫徹落實《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中共中央政治局關於加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《中國共產黨廉潔自律準則》和省委、市委實施意見，教育廣大黨員自覺遵守政治紀律和政治規矩，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。堅持推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，堅持和創新黨內學習制度，加強日常教育、監督和管理。
4.加強黨內監督。①嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》。②嚴格執行財經制度，嚴格執行民主集中制原則，健全完善工作規則和議事規則、決策程序；我校在公物採購、差旅費用報銷等事項上，有嚴格的審批請示程序，財務室對學校財務工作定期進行自查總結匯報。③嚴格執行重大決策、重要幹部任免、重要項目安排和大額度資金使用集體討論決策制度。④堅持和完善請示報告制度。學校領導幹部每年按規定如實報告個人有關事項；嚴格執行學校領導幹部外出報告請示制度。
5.推進黨政公務公開工作。我校一直以來都堅持做好黨務、校務公開；推進“三公”經費、重大建設項目和社會公益事業經費使用信息公開。在學校圖書館與實驗樓之間過道設有專門的公示展板。
6.落實第一責任人責任。學校黨總支書記作為昌寧二中黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人，一直以身作則、嚴於律己，在管好自己的同時，管好、帶好了班子隊伍和身邊工作人員，帶頭講廉政黨課，帶頭開展批評和自我批評，帶頭執行廉政建設和反腐倡廉的相關政策和規定。
7.層層落實“一崗雙責”。學校“一把手”作為黨風廉政建設第一責任人，堅持以上率下，鞏固拓展“抓書記、書記抓”的責任體系，推進全面從嚴治黨向基層延伸。科學制定本校黨風廉政建設責任書，並與各班子成員層層簽訂責任書，將責任落實到人。堅持抓好領導班子和幹部隊伍建設，落實“一崗雙責”，明確工作責任，加強學校黨建工作和黨風廉政建設，營造良好的環境。
二、履行管黨治黨政治責任
我校堅持把黨建和黨風廉政建設工作與學校中心工作結合起來，把黨建工作和行政工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起考核，在履行管黨治黨責任方面，做了以下工作：
1.嚴抓思想教育，強化法紀意識。一是組織黨紀黨規學習教育。圍繞“不忘初心，牢記使命”主題教育教育活動，利用“學習強國”平台和“雲嶺先峯”APP，組織學習了“十九屆三中、四中全會精神”、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等。二是開展職業廉政教育。一年來，我校利用每週例會時間，由黨總支負責先後組織學習了《中國小教師師德師風“十要”、“十禁止”、“十不準”》、《事業單位工作人員處分暫行規定》、《昌寧二中規範師德師風“八倡導”、“八禁止”》、《教師職業道德素養的基本內容》、《手握“四寶”，做學生健康成長的引路人》、《中國小教師違反職業道德行為處理辦法》、《關於嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為的規定》和《關於對教師在校外培訓機構有償兼職及補課進行專項治理》、《昌寧二中學校自媒體管理規定》等法規及開展《新時代如何加強黨風廉政建設》培訓。三是開展警示教育。組織集中觀看《風清氣正，激濁揚清》、《叩問初心》和《政治掮客蘇洪波》等警示教育片，開展經常性警示教育。四是開展廉政家風教育。組織學習《朱子家訓》和《顏氏家訓》，增強教師廉潔齊家的意識。以上“四個教育”喚醒了大家的紀律意識、規矩意識和組織意識，使黨員幹部真正將黨規熟記於心，實踐於行，自覺做到遵紀守法，築牢拒腐防變思想防線，為做一名“合格黨員”、“合格教師”奠定了堅實的理論基礎。
2.加強組織建設，激活支部活力。年內，我校按照教體工委和教體局黨委的要求，完成了黨羣團的換屆工作，完成校內黨支部規範化達標建設硬件設施建設。對各支部委員進行了明確的職責分工，動員2名積極分子遞交了入黨申請，以規範“三會一課”制度和明確支部在年級中的地位為抓手，激活了支部活力，使支部真正成為年級工作的戰鬥堡壘。
3.加強執紀監督，強化責任落實。一年來，我校成立了以分管副校長牽頭的學校督查組，並由黨總支牽頭制定了《昌寧縣第二中學德育安全督查方案》、《昌寧縣第二中學紀律作風、師德師風督查方案》、《昌寧縣第二中學教學教研督查方案》，使督查工作實現校園全覆蓋。並運用監督執紀的“四種形態”，聚焦源頭防範，及時提醒警示。對違紀行為苗頭性問題及時提醒教育、及時糾正，落實責任追究，強化責任落實。全年提醒談話共計20人次。
4.健全和完善學校規章制度，降低廉政風險。主要在加強制度建設，理順工作流程，完善工作程序，規範管理方面健全完善防範措施。本年度組織召開了昌寧二中第八屆教職工代表大會第三次會議，討論通過以下六個方案一個規定，即《昌寧二中專業技術職稱晉升推薦評審實施方案》《昌寧二中專業技術職稱崗位晉級聘任工作方案》《昌寧二中學校發展目標獎勵性績效工資考核方案》《昌寧二中教職工學年末工作業績考核方案》《昌寧二中教職工年度考核方案》《昌寧二中教職工假缺管理規定》《昌寧二中教師崗位競聘工作實施方案》。修訂完善《昌寧二中重大決策議事制度》。一是認真落實主要領導“五不分管”、“三重一大”集體決策、一把手末位表態制度；二是建立信訪舉報受理制度；三是建立學校物資採購審批制度；四是完善物資管理工作流程。
5.加強輿情導控。把握導向，規範輿論宣傳。2020年3月底，根據學校工作需要，成立了宣傳中心，進一步健全完善信息宣傳制度，明確了宣傳責任領導和責任幹部，規範信息宣傳，每月報道學校重大事件，向昌寧縣教育體育局宣傳中心等新聞媒體報送新聞稿件，全年共報送稿件83篇，客觀真實地向外界宣傳學校全面工作，有力促進了學校工作的開展和未來發展。
三、貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神和省、市、縣委實施辦法情況
我校持續監督落實中央八項規定及其實施細則精神和省委、市委、縣委實施辦法，深挖細查“四風”問題隱形變異的種種表現，並對“沉痾陋習”進行重點糾治，通過自查自檢，目前不存在同城接待、私設“小金庫”、賭酒賭博、下基層不按規定交納伙食費、違規發放津補貼、違規領取報酬、公車私用、辦公用房超標、公款吃喝、公款旅遊、大操大辦等問題。把對黨中央重大決策部署不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的錯誤表現，把查擺形式主義、官僚主義問題列入領導班子組織生活會的主要議題，作為談心談話、幹部考核考察、述責述廉等方面的重要內容。
四、貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府、市委、市政府、縣委、縣政府重大決策部署情況
一是我校堅決全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會和習近平總書記考察雲南重要講話精神，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，響應上級黨委政府的號召，全面支持和投入縣委政府的中心工作，竭盡全力參與全縣脱貧攻堅工作和創建衞生工作，充分利用教育教學工作閒暇，克服困難，走村入户，調查走訪，任勞任怨，按時完成各項工作任務。二是深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭。堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，落實黨總支主體責任，黨總支書記第一責任人責任、領導班子其他成員“一崗雙責”，推動學校黨組織切實擔負起管黨治黨政治責任。三是認真貫徹落實習近平總書記關於掃黑除惡的重要批示精神，把掃黑除惡與反腐敗鬥爭結合起來，把掃黑除惡與整治校園欺凌結合起來，成立昌寧二中校園欺凌專項整治辦公室，對校園欺凌進行徹底整治。
五、存在問題及整改措施
我校黨風廉政建設和反腐敗工作有以下的特點：一是強化責任落實。切實加強反腐倡廉工作的組織責任，認真貫徹落實關於反腐倡廉工作的部署和要求，分析研究本校黨風廉政建設狀況，結合實際安排部署本校反腐倡廉工作，制定相關制度和工作計劃、措施，並組織實施。每半年至少召開1次專題研究本校黨風廉政建設和反腐敗工作會議，自覺把反腐倡廉建設融入教育教學管理和黨的建設之中。嚴格執行黨風廉政建設工作責任制，進一步延伸和完善責任體系，落實班子成員“一崗雙責”，層層簽訂黨風廉政建設工作責任書。二是注重源頭防範。深入開展紀律作風整頓，進一步加強宣傳教育工作，開展廉政文化進校園活動，強化正面宣傳和反面教育，組織開展了2次警示教育。加大提醒談話、誡勉談話、組織談話和問責力度，目前已組織不同層次約談20人次，建立健全廉政風險點防範管理機制，繼續開展重大事項報告，建立廉政檔案、簽訂廉政承諾等活動，增強拒腐防變能力。三是強化權力約束。認真落實黨風廉政建設的各項規定和制度，紮實推進黨務、校務和財務公開，開展民主評議行風政風。組織開展學校財務專項檢查和學校工會經費專項檢查。
（一）存在的主要問題：
1．少數年級分管領導和個別支部對黨風廉政建設工作政治意識不高，擔當不足，工作中存在形式主義傾向。
2. 主體責任落實參差不齊，有的班子成員對自己分管領域的黨風廉政建設工作責任落實不到位，對廉政建設制度要求執行力不足。
3.源頭防範制度不夠完善，師德師風、職業追求等宣傳教育有待加強 。
4.對意識形態工作要求標準不高，季度研判工作不到位，主動落實“一崗雙責”責任不力。
5.監督管理範圍不夠廣。黨風廉政建設的監督的重點一直是上班八小時內，超出工作範圍外的管理渠道窄、途徑少，特別是對八小時以外的生活圈、朋友圈和社交圈的監督還是薄弱環節。
6.黨組織生活會不夠嚴肅規範，召開組織生活會會議記錄簡單，開展批評和自我批評辣味不足，批評意見多為提建議，支部組織生活會無批評和自我批評意見清單。
7.校務、財務、黨務公開工作不規範，公示內容不全面。
8.個人重大事項報告不嚴不實。主要表現為學校部分領導班子成員2019年度述職述廉報告“個人有關事項報告”中，只報告實發工資數。
9.對《昌寧縣教育局學校差旅費管理辦法》學習理解把握不準，差旅費報銷不規範。
10.工會經費管理使用不規範。一是違規使用工會經費超範圍慰問；二是未嚴格按規定收取工會經費。
（二）整改措施：
1. 強化學習教育，增強學習的針對性和實效性，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅定理想信念，樹立嚴格的自律意識。提高班子成員黨風廉政建設的政治站位，強化政治擔當。
2.貫徹全面從嚴治黨要求，認真落實黨要管黨、從嚴治黨的主體責任，履行好“一崗雙責”。完善黨風廉政建設管理工作制度，加大黨風廉政建設制度執行力度。
3.進一步加強源頭防範，加強教職工師德師風、職業追求的宣傳教育。
4.進一步領導學校德育和思想政治工作，做好思想政治工作和意識形態工作，豐富學習活動，開展社會主義核心價值觀教育，加強學校文化和精神文明建設，加大學校思想文化陣地建設與管理，全面落實“立德樹人”根本任務和素質教育，強化學校德育工作，豐富學校德育活動，提升學校文化建設品質，形成良好校風教風學風，推動學校健康發展。
5.注重教育防範，着力創建廉政氛圍。一是把反腐倡廉教育貫穿於黨員幹部培養、使用、管理各個環節。深入開展廉政文化進校園活動，通過舉辦廉政文化宣傳欄，開展警示教育活動等方式，全力推進廉政文化創建全覆蓋。依託支部“主題黨日”，開展“兩學一做”、“不忘初心，牢記使命”活動，以《黨章》和黨紀黨規、典型案例通報為學習內容，引導廣大黨員幹部做講規矩、守紀律的清醒人和明白人。二是加強對八小時以外的生活圈、朋友圈和社交圈的監督，特別是加強廉政家風建設，充分發揮家庭人員之間的監督作用。
6.嚴格按規定開展好黨員組織生活會，充分發揮好批評與自我批評有力武器，讓黨員組織生活會成為“咬耳扯袖，紅臉出汗”的重要手段。
7.嚴格執行“三公開”制度，定期、不定期將黨務、校務、財務事項向羣眾公開，自覺接受羣眾監督，提高工作透明度。
8.加強對政策規定和“領導幹部個人有關事項報告不實等相關典型案例通報”的學習，黨員領導幹部、學校班子成員要帶頭及時、如實報告個人有關事項。
9.加強對差旅費管理辦法的學習理解，嚴格按照規定審核差旅費報銷標準。對超標準報銷的費用，按要求進行及時收繳。
10.一是認真學習貫徹落實2018年9月29日昌寧縣總工會關於《雲南省基層工會經費收支管理實施細則》，嚴格按程序和規定範圍列支使用工會經費；二是及時足額收繳未收取得工會會員費。
2020年9月29日
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