2020年機關黨支部年度工作總結

2020年機關黨支部年度工作總結

2020年，xx機關黨支部在上級黨委的正確領導和關心支持下，堅持以習近平總書記新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大精神，以積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，努力提升支部黨建工作水平和黨員幹部能力素質水平。主要工作總結如下：

一、工作開展情況

1．強化理論學習，確保學有成效。支部始終圍繞提升黨員政治理論和思想素質水平為主題，促進黨員加強黨性教育和黨性鍛鍊，教育引導黨員築牢信仰之基、補足精神之鈣。一是在繼續鞏固“兩學一做”學習教育的基礎上，按照公司黨委部署，積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過集中和自學的方式，對《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平關於“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》和《習近平關於“不忘初心、牢記使命”論述摘編》等重要讀本進行了深入、紮實的學習，並對照黨章、準則和條例認真查找自身問題。二是整理歸納《黨建及十九大應知應會問題》並開展學習，強化黨員對黨建基礎、常識性知識和重要法紀法規等內容的消化吸收，支部在黨建基礎測試中取得的成績在各支部中名列前茅。三是嚴格按照上級黨委工作安排每月組織例行學習，2020年共組織開展xx次集中學習，並通過互聯網和手機APP等渠道開展自學，黨建信息化平台全體黨員的參與度較上一年度大幅提高，學習氛圍不斷濃厚。

2．強化黨風廉政，做好廉潔自律。支部始終把嚴格執行黨風廉政建設作為重點工作來抓。一是嚴格落實“一崗雙責”，支部全體黨員均簽訂黨風廉政建設責任書，將黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作同部署、同檢查。二是認真領會公司關於黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，學習公司黨風廉政建設責任追究辦法以及警示教育視頻，時刻保持思想警醒。三是按照公司集中整治“形式主義、官僚主義”工作要求，採用對照檢查方式逐條查擺問題，逐項分析並落實整改，“形式主義、官僚主義”得以逐步糾正。

3．強化責任擔當，抓好整改落實。今年支部在開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和集中整治“形式主義、官僚主義”等工作中，共收到或查擺出一系列問題：一是“不忘初心、牢記使命”主題教育提出的xx個方面xx個問題，二是整治“形式主義、官僚主義”查擺出支部問題xx個、支委個人問題xx個。針對這些問題，支部專門召開會議開展討論，分析具體原因，明確具體責任人和整改完成時限，制定切實可行的整改措施，定期跟蹤落實整改情況並向上級黨委進行報告。

4．強化隊伍建設，提升基礎工作。堅持“三會一課”制度，共召開支委會xx次，支部黨員大會xx次，上黨課xx次，嚴格按照要求召開年度民主生活會、組織生活會以及“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會，進一步嚴肅黨內政治生活。加強黨建業務知識學習，努力提高黨建基礎工作水平，日常管理及資料歸檔工作取得較大進步。積極開展主題黨日活動，“七一”組織前往xx紀念館，重温入黨誓詞，現場講述革命故事；前往xx項目施工現場開展現場幫扶，協調解決項目實施的困難問題。做好支部換屆選舉工作，選舉產生支部新一屆支委班子。抓好黨員管理工作，發展xx名預備黨員，xx名入黨積極分子參加集中培訓並對其主要親屬進行函調政審，另外對xx名黨員作出停止黨籍的決定。

5．強化監管職責，業務再創新高。一是嚴格履行公司“三重一大”集體決策制度，有效促進合規化管理水平提升；二是對業務招待費、差旅費、會議費及公務用車開展自查；三是加強日常業務工作的監督和指導，定期前往基層開展現場工作；四是對xx、xx、xx等重點工作開展了聯合監督檢查。此外，還通過xx、xx、xx、xx等措施，簡化工作流程、改進工作方法，積極響應公司為基層減負的要求。經過一年的努力，支部順利完成業績考核目標，取得較好成績。

二、存在的問題

1．學習不透徹。雖然支部多次組織了集中學習，黨員幹部也開展了自學，但學的不夠透徹，僅僅侷限於對文字表面的理解，沒有深入細緻地去分析思考，沒有將學習與日常業務工作有效結合，指導工作理論不足，推進工作辦法不多，在科學決策、指導實踐和推動工作方面力度不夠。另外，對意識形態工作的重要性認識還不足，沒有將意識形態工作擺在重要位置，沒有真正認識到意識形態工作是日常工作的重要組成部分。

2．基礎不牢固。未能嚴格按照計劃開展支部工作，黨建信息化平台和APP運用不到位，日常僅使用了部分基礎功能，在支部建設尤其是“三會一課”、黨務公開和換屆選舉等方面沒有進行信息錄入和後台更新。支部工作手冊填寫不規範，部分填寫內容流於形式，未能全面反映實際情況。沒有充分利用好黨支部經費創新支部工作、豐富支部活動。

3．工作不紮實。一是落實“三會一課”制度不夠到位，雖然定期召開，但主要以會議的形式，學習多、討論較少，傳達精神多、深入剖析較少；支部領導班子每年召開專題民主生活會，但日常開展批評與自我批評較少；支部黨員民主評議不深入，雖能自我批評較為透徹，但仍然存在“老好人”、“一團和氣”的現象，相互批評時輕描淡寫、避重就輕，沒有達到“紅紅臉、出出汗”的效果；組織生活形式單一，主要以學習文件為主，活動創新少、亮點不多，一些好的想法沒有落實到實際行動中去。二是“三聯責任”工作開展不紮實，支委雖然也經常前往三聯責任點，但多是以檢查、慰問為主，對幹部員工思想上的幫助以及黨建工作的指導還不充分；支委與黨員，黨員與羣眾之間開展談心談話次數不多，對談話對象的思想狀態和心理狀態瞭解不足，談話也沒有進行相關記錄。三是黨風廉政建設還有待提高，雖然簽訂了《黨風廉政建設責任書》，但部分黨員和關鍵崗位人員對責任書的內容理解不深入，對黨風廉政建設和“一崗雙責”的認識不透徹。

三、2020年工作打算

1．切實提升黨建基礎工作水平。進一步補缺補差，推動黨組織建設水平上新的台階。一是嚴肅黨內政治生活，充分發揮 “三會一課”、組織生活會和民主生活會等制度作用，加強黨員思想教育，管理引導黨員發揮先鋒模範作用，更好地促進業務工作水平提高；二是進一步強化黨建“三聯責任”建設，豐富、擴展主題活動，支部領導班子定期檢查、指導黨建工作；三是認真落實黨風廉政建設，強化“一崗雙責”責任落實，加強重點領域監管，嚴格做到依法合規，從源頭上防範廉潔風險；四是深入領會黨建基礎工作要求，認真學習優秀工作方法和經驗，按照黨支部標準化建設的流程，規範、紮實開展各項工作，並做好事前計劃、過程記錄和事後總結。

2．切實抓好意識形態工作。把意識形態工作與業務工作同部署、同實施。牢牢把握意識形態主導權，加強意識形態領域情況綜合分析研判，及時有效處置意識形態領域問題；加強意識形態陣地建設，尤其是網絡、新媒體等平台建設，不斷鞏固壯大主流思想輿論；加強幹部隊伍宣傳思想文化建設，進一步提高開展宣傳思想文化工作的能力水平。

3．切實做好黨員發展工作。嚴格按照黨員發展流程和規範，從教育培養、規範程序、跟蹤管理等三個方面着手，做好黨員發展日常管理工作，確保黨員發展質量。通過組織考察和研究，力爭完成xx名預備黨員轉正，xx名入黨積極分子全部轉為發展對象，並發展xx名業務骨幹成為入黨積極分子。

4．切實改進工作作風。努力提高服務基層的質量，加快工作完成的效率；認真盡職盡責完成工作，克服不深入研究解決問題的思想，能今天辦的事不拖到明天去辦；工作中知難而進，不完成好工作絕不鬆勁；認真加強專業知識學習，不斷總結經驗，提高工作本領。