黨風廉政建設主要責任人履職情況自查報告

按照區紀委《關於開展2016後落實黨風廉政建設責任制情況自查工作的通知》要求，現將2016年黨風廉政建設主要責任人的履職情況自查報告如下：

2016年，按照區紀委落實兩個責任實施意見和監督責任承諾書的要求，認真履行黨風廉政建設“第一責任人”的職責，在抓好自身廉政建設的同時，團結和帶領班子成員，積極研究，主動參與，加強督查，着重抓好局隊的黨風廉政建設、作風建設，使全局隊幹部廉潔奉公、恪盡職守、團結一致，有效推進順義統計局隊黨風廉政建設和反腐敗工作。

一、 全面主持廉政工作，明確職責分工。

一年來，按照“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，把黨風廉政建設擺在突出位置，以高度的政治責任感，切實增強主體責任意識，全面推進全局黨風廉政建設主體責任落實。注重加強對黨風廉政建設工作的領導，按照責任分工，一級抓一級，層層抓落實，將黨風廉政建設責任制的落實與統計核心業務同研究、同部署、同落實、同檢查，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重要環節親自協調，重要事件親自督辦，並督促紀檢部門研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，並親自抓部署、抓協調、抓督促、抓落實情況，要求局隊領導班子成員要主動做好分管範圍內的黨風廉政建設工作，切實提高履行“一崗雙責”的意識和能力，並將黨風廉政建設納入科所各部門的績效考核中，確保了黨風廉政責任制真正落到實處。強化對規章制度落實，特別是對“三重一大”制度落實的監督；強化對嚴明黨的紀律和紀律執行情況的監督；強化對“三農普”的資金物資使用發放的監督；強化對執法檢查和各項專項調查執行情況的監督，保證各項工作的落實，保障隊伍和數字安全。

二、 細化主體責任，全面推進落實

局黨組高度重視黨風廉政建設主體責任落實，始終把黨風廉政建設作為黨的建設和治理體系建設的重要內容。年初召開專題黨組會，重點研究部署了我局黨風廉政建設和反腐敗工作，積極推動黨風廉政建設主體責任項目分解，逐級簽訂黨風廉政責任書，把責任項目逐一落實到每名領導幹部，明確牽頭科室、具體措施和完成時限，釐清責任邊界，明確責任內容，細化黨組主體責任，年底統一開展牽頭工作落實情況工作督查，對未落實責任制規定的科室中心負責人進行約談。加強對黨組成員的監督，利用班子會等時機，結合統計重點工作和時間節點適時進行提醒，全面落實主體責任，做到“兩個必須”,就是必須強化責任意識,必須聚焦“監督執紀問責”, 全面履行黨風廉政建設主體責任。全面加強對黨風廉政建設責任制落實情況的督查，堅持經常性檢查與重點督查相結合，從源頭上推進反腐倡廉各項工作的落實。黨組書記和紀檢組長率先建立黨風廉政建設工作約談機制，每月固定就黨風廉政形勢和上級指示要求，全局隊黨員幹部思想狀況，改進作風具體工作進行交心談心，形成了局黨組書記約談班子成員、各科室負責人，紀檢組長約談班子成員和各科室負責人，分管領導約談分管範圍內黨員幹部的層層約談機制。貫徹落實中央和北京市的堅決杜絕“四風”問題的相關規定。切實查找全局存在的“四風”問題，特別是違規使用公務車、違規佔用辦公用房和鋪張浪費相關問題，深入推進作風建設。

三、不斷增強廉政意識，加強自我約束。

在貫徹落實黨風廉政建設主體責任過程中能認真組織中心組理論學習，深刻領會中央、市、區關於覺廉政建設的有關指示精神。結合“兩學一做”學習教育，深入學習領會習總書記系列講話和黨規黨紀。自覺維護黨的章程和其他黨內法規的權威性和嚴肅性，加強對執行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律執行情況的督促和檢查。定期督促提醒紀檢監察部門對各科所的廉政建設落實情況和各黨支部落實《準則》情況進行檢查，確保黨員幹部政治上的純潔性，強化遵守和執行政治紀律的意識，增強黨性鍛鍊和黨性修養。自覺用《廉政準則》的各項要求來規範自己的言行，同時利用黨課、幹部大會等各種時機用正反典型事例教育大家從身邊人、身邊事吸取教訓，警鐘長鳴，從而進一步增強全局黨員幹部勤政廉政意識。按照《黨章》要求，嚴格遵守黨的各項紀律，時刻自重、自省、自勵，不斷強化廉潔從政意識，將黨風廉政建設和統計事業發展緊密結合在一起，明確自我“善身、修行、立業”方向，進一步提升自己的道德境界，樹立正確的權力觀、政績觀，從而達到自我教育，自我約束的目的，拒腐的思想防線更加堅固。

四、 認真履行廉政責任，紮實跟進監管舉措

在不斷增強廉潔自律意識的同時，局黨組主要領導帶頭履行廉政責任，認真貫徹執行中央“八項規定”，及時改進工作作風，深入基層和企業調查研究，及時瞭解和處理基層的熱點難點問題。多次召開廉政專題會議，認真聽取各分管領導關於廉政建設工作的彙報，分析研究全局範圍內黨風廉政方面的典型性、苗頭性問題。結合統計工作實際，切實改進工作作風，認真查找自身問題，加強制度建設，建立改進作風長效機制。深入貫徹落實“走基層、送服務”工作，加強上下聯動，深入基層調研，切實解決羣眾問題，圓滿完成黨的羣眾路線教育實踐活動。全局“四風”問題得到顯著改善，進一步整治了“為官不為”、“為官亂為”問題，服務基層，服務企業取得實效，建立了改進工作作風和服務企業長效機制。貫徹從嚴治黨要求，認真依照黨規黨紀查找防控廉潔履職風險點，通過動員教育，制定方案、風險排查，制定防控措施等環節，所有科以上領導幹部逐一排查個人在履職盡責中存在的廉政風險點，確保崗位職責明確、廉政風險清楚、防範措施得力。風險點查擺防控工作，進一步強化了廣大黨員幹部紀律意識和規矩意識，對健全完善各項規章制度，從源頭上防控廉政風險具有積極的推動作用。在工作中，始終強調科學有效的監管是對幹部最好的關心和保護，高度關注高風險崗位的防控措施落實情況和機關作風效能建設情況，親自對全體幹部開展作風效能建設集體談心談話，要求全體幹部防微杜漸，有效預防了重點崗位的腐敗現象發生。

五、 嚴格遵守廉政紀律，圍繞大局盡職盡責。

認真貫徹落實區委、區政府重大決策及工作部署，堅持依法行政，依法辦事，圍繞大局盡職盡責開展工作，堅持重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用等“三重一大”事項集體研究、集體決策，做到黨組會議事先準備，徵求意見，確定議題，杜絕“臨時動議”。始終堅持集體領導和個人分工相結合，各負其責，團結共事。堅持在班子內部開展批評與自我批評，光明磊落，維護班子團結，在全局形成齊心協力、開拓進取的良好工作氛圍。把建立順義統計系統防範“微腐敗”的長效機制作為專項工作重點，監督黨員幹部依法、廉潔履行統計職責，把黨風廉政建設延伸到基層，切實讓羣眾感受到全面從嚴治黨的成果，促進羣眾滿意度不斷上升。把嚴肅查處統計培訓、統計數據收集、統計調查項目審批、企業統計答疑解惑等環節的推諉扯皮、吃拿卡要、一線工作人員行政不作為、慢作為、庸政懶政怠政等違紀行為作為工作的重點。對重點區域、重點環節、重點人員進行認真調研和排查，針對暴露出來的一些問題苗頭和制度及管理上的薄弱環節，及時建章立制，狠抓整改落實。把項目資金管理與黨風廉政建設有機結合，做到項目申報、組織、實施的全過程陽光、透明、安全、高效。針對資金運用中可能出現的問題、存在的風險，從規劃、管理、監督、資金落實等多方面構築制度防線。

六、加強監督檢查，把黨風廉政建設責任制落到實處

在支持紀檢組開展監督責任工作的同時，作為落實主體責任的主要負責人，也把監督檢查作為落實黨風廉政建設的重中之重，在年初統籌規劃部署和制定措施的基礎上，定期聽取班子成員履行“一崗雙責”，落實黨風廉政建設責任制的情況彙報，並及時督促班子成員加強對分管部門主體責任落實的監督和檢查。結合“兩學一做”學習教育活動，組織領導班子成員開展交流研討，強化責任落實意識，並組織開展制度規定落實專項治理工作。堅持一級抓一級，逐級抓落實，責成各科室把黨風廉政建設工作與統計業務同部署、同研究、同推進，黨風廉政建設主體責任落實不到位的年底不得評選優秀科室。

2016年，我局在黨風廉政建設方面取得了一些成績，但也看到了存在的差距和不足，展望2017年，我局黨組將進一步深化對黨風廉政建設“兩個責任”工作要求的落實，強化責任擔當，完善措施，嚴格履職，在學習教育、工作措施、制度建設上下功夫，以加強黨員幹部作風建設為重點，積極探索黨風廉政工作的新思路、新方法和新途徑，不斷提高自身綜合素質，推進我局黨風廉政建設和反腐倡廉工作上一個新的台階。