辦公室履行黨風廉政建設主體責任情況的報告

辦公室履行黨風廉政建設主體責任情況的報告

按照旗委和旗紀委的總體部署，根據旗委落實黨風廉政建設主體責任和紀委監督責任的實施方案要求，旗委辦認真履行黨風廉政建設主體責任，不斷強化制度建設，注重源頭防範，以開展“兩學一做”專題教育為契機，以創建“鄂前黨辦·服務先鋒”黨建文化品牌為載體，切實加強黨風廉政建設各項工作。現將落實情況彙報如下：

一、領導班子集體責任的落實情況

按照領導班子集體落實集體責任的要求，強化責任擔當、責任落實和監督工作，以高度的整治責任感統籌謀劃部署，常態推動落實。

一是注重定責，壓實責任。成立了黨風廉政建設領導小組，進一步完善了黨風廉政建設機制，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入旗委辦的總體工作目標，堅持一把手負總責、辦公室成員按分工各負其責。印發了《辦公室2017年黨風廉政建設主體責任任務清單》，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務細化分解為3大類76小項，並明確具體的工作措施，以此進一步確立了責任目標。今年以來，旗委辦主要負責領導與其他班子成員、班子成員與各股室負責人分別簽訂了2017年黨風廉政建設責任狀，督促班子成員和各股室負責同志認真履行“一崗雙責”要求。

二是認真履責，落實任務。旗委辦堅持把履行主體責任作為抓好黨風廉政建設工作的核心，認真履行第一責任人的職責，利用辦公室主任會議，專題討論、反覆強調黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性，每季度召開黨風廉政建設專題會議，研究部署各個時期黨風廉政建設的重點工作。班子成員每季度向辦公室主要領導彙報黨風廉政建設情況，辦公室主任與副主任、副主任與各科室負責人累計進行廉政談話98人次。

三是嚴格督查，推進工作。堅持把落實黨風廉政建設責任制作為領導班子考核的重要內容，把黨風廉政建設和反腐敗工作與旗委辦中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。每季度由班子成員帶隊對各股室落實黨風廉政建設主體責任情況進行檢查，對辦公室分管副主任進行了廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設責任督查，累計檢查5次，並建立了問題台賬，實行銷號管理，辦公室工作人員的廉政意識得到了進一步提高。

二、領導班子成員“一崗雙責”責任落實情況

旗委辦班子負責人及其他班子成員以身作則，勤政務實，切實抓好“一崗雙責”的履行。

一是主要領導親自抓。多次主持召開會議研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，專題聽取工作彙報，採取切實措施，抓好責任制各項工作任務的全面落實。

二是嚴格落實《廉政準則》。旗委辦班子成員帶頭踐行《廉政準則》，堅持重大問題及時向組織請示報告。一年來，旗委辦領導班子成員沒有違反《廉政準則》的情況發生，沒有利用職務職權上的影響為自己、親友及身邊工作人員謀取不正當利益的行為；沒有私自從事營利活動的行為；沒有假公濟私、化公為私的行為；認真落實領導幹部報告個人有關事項制度，班子成員按要求及時對相關情況進行了報告。

三是完善制度建設。領導班子立足於建立“提前防範、主動防範”的長效工作機制，年初印發了辦公室規範化建設和提升實施方案，建立健全了相關制度，將黨風廉政建設和辦公室業務工作結合起來，同考核，同部署，並將涉及機關黨建、黨風廉政、目標考核等6大類29項制度彙編成冊，形成了《規範化建設制度彙編》，分發給每個幹部職工進行學習，實現了制度的規範化。

三、支部書記“第一責任人”責任落實情況

一是明確職責。明確黨支部書記是履行黨風廉政建設第一責任人職責，對旗委辦風廉政建設負總責，做到與經濟建設、社會建設及其它重要工作一起部署，一起落實，一起考核；每季度主持召開一次黨風廉政建設和反腐敗工作會議，認真落實“四個親自”要求，堅持做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦”。

二是分解責任。嚴明班子成員落實“一崗雙責”責任，堅持“誰主管、誰負責”的原則，根據班子成員分工，按照“一崗雙責”的要求，將辦公室黨風廉政建設工作進行細化分解，靠實廉政責任，明確要求各股室做好責任的二次分解，形成橫向到邊、縱向到底的責任分解體系，切實把黨風廉政建設責任落實到位。

三是當好廉政表率。支部書記帶頭執行《中國共產黨黨員領導幹部廉政準則》和《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》，嚴格遵守用車、住房、公務接待等方面有關規定，主動報告個人有關事項，工作生活中經常檢查自己的一言一行，時刻嚴格要求自己，注意檢點自己的行為，時常提醒自己要經得起考驗、抵得住誘惑，築牢拒腐防變的思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。嚴格教育和管理配偶、子女和身邊的工作人員，沒有藉助本人的影響謀取不正當利益，較好地塑造了求真務實、勤勉從政、廉潔奉公的形象。

四、以開展“兩學一做”為契機，不斷加強作風建設

今年以來，旗委辦帶頭學習黨章黨規、學習習近平總書記系列講話，做合格黨員，並通過專題教育、警示教育等多種形式，共開展了“兩學一做”集中學習教育學習17次，教育引導辦公室全體黨員幹部守紀律、明底線、知敬畏，近一步增強了黨員幹部廉潔自律意識。

一是紮實開展“兩學一做”專題教育。嚴格按照旗委的決策部署，認真謀劃部署，精心組織實施。切實加強組織領導，成立“兩學一做”學習教育協調小組，專門負責專題教育工作的組織協調、檢查指導工作。制定了《旗委辦開展“兩學一做”專題教育的實施方案》，明確教育主題、總體要求、時間節點、方法措施。

二是深化廉政教育，不斷增強廉潔意識。旗委辦堅持把廉政教育放在重要位置，積極營造反腐倡廉良好氛圍。創辦了“鄂前黨辦·服務先鋒”黨建文化品牌，並建立了旗委辦公室黨建文化長廊，用黨建文化凝心聚力，深化廉政教育，切實提高了辦公室人員的思想認識。旗委辦公室帶頭講黨課，並組織辦公室全體成員到旗警示教育基地接受學習教育2次，先後觀看了《學習盧玉寶先進事蹟》《蜕變》《永遠在路上》《紅旗渠》等專題教育片，通過正反兩方面的警醒和啟示，營造了風清氣正的氛圍。

三是從嚴治黨，廣泛開展法紀教育。組織全體幹部學習先關的法律法規和組織紀律，特別是在黨的十八屆六中全會召開後，旗委辦公室採取召開會議集中領學、個人自學、座談交流等多種方式，學習了全會精神，為了全面系統把握全會精神的精髓要義，邀請旗委黨校講師對黨的十八屆六中全會精神作專題解讀，組織學習貫徹新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，形式多樣地加強宣傳，進一步增強了“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，使辦公室幹部深刻理解和掌握了新形勢下加強和規範黨內政治生活的基本遵循和加強黨內監督的基本要求。旗委辦紀檢組結合自治區、市通報的典型案件，在主任辦公會、全體幹部職工會、黨支部會議上多次開展以案説紀教育,教育幹部時時刻刻保持廉潔自律的高度警覺。

五、加強紀律審查，推進治本抓源頭工作

一是加強對權力運行的監督和制約。從源頭上防治腐敗，進一步完善《公務接待制度》、《公務用車管理制度》、《財務使用公開制度》等，進一步規範領導班子決策行為，提高科學決策、民主決策水平。

二是開展廉政風險防控機制建設。加大對重點領域、關鍵崗位和重要環節的風險防控。建立廉政風險預警機制，加強廉政風險點的收集、分析和研判，及時發出預警信息，做到廉情動態及時掌握、及早應對，提升預防力。

三是加大紀律審查力度。旗委辦充分履行主體責任，全力支持派駐紀檢組紀律審查工作，反腐態度堅決、旗幟鮮明、立場堅定，為派駐紀檢組設立了專用辦公室和配套辦公設施，並按照紀檢組的要求，開展了辦公室侵害羣眾利益行為等方面的自查工作。

2017年，旗委辦黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了較好成效，但與上級黨委和紀委的要求還有一定差距。2018年，將深入貫徹黨的十九大、十九屆三中全會、自治區第十次黨代會和市第四次黨代會精神，自覺履行黨風廉政建設主體責任，積極運用法治思維，以更加堅決的態度，更加嚴密的制度，更加有力的措施，深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，努力實現幹部清正、機關清廉、政治清明。