為加強教育行風建設，進一步規範在職教師教育教學行為，不斷完善教師隊伍管理，努力提高教師隊伍職業道德水平，促進學校管理規範化、科學化，全面強化和推進教育教學建設。去年冬季縣文化教育體育局針對在職教師有償辦班及強訂資料等行為集中整治工作制定了實施意見，上週縣局又責成成教科、法規科、教育科領導來校督查此事。我校認真領會上級有關文件精神，積極組織對“在職教師從事有償家教”的自查活動，現將自查情況作如下彙報：
一、成立專項治理工作領導小組：
為保證專項治理工作的順利進行，提升教師的職業道德水平，我校成立了以校長白華濤為組長、以副校長為副組長、以主任為組員的領導小組。領導小組切實負起了專項治理工作的組織領導和實施責任，同時領導小組帶領中層人員包年級、包任課教師，深入到專項治理工作的每一環節，引領全體教師提高認識。
二、專項治理工作的具體舉措：
1、仔細調查研究，制定工作方案。學校收到有關信息以後馬上召開了專題會議，全面分析了我校教師有償家教的現狀與存在的主要問題，重審了專項治理方案和禁止有償家教的措施與處罰辦法，將有償家教和聘任、評優、職評、年度考核、績效工資掛鈎，引導教師自覺糾正違規現象。
2、出台制度
我們在成立組織的基礎上，經過認真研究，出台了《縣實驗國小關於禁止在職教師從事有償家教的規定(試行)》。要求教師廉潔從教，並自覺接受社會各界人士對學校的關心與支持。同時對於仍然從事有償家教的老師進行處罰：
①、當年不得評優評先，當年年度考核一律評定為“不合格”;
②、取消“學科帶頭人”、“教學能手”和“教壇新秀”等稱號以及相應的待遇。取消當年參加高一級職稱評定資格;
③、對於明知故犯、屢教不改、頂風違紀、社會影響較大的，定位師德考核不合格，申請調離本學校。
④、對造成學生傷害事故的，責任教師要依法賠償受害學生的經濟損失。對造成重大安全事故的，直接移交上級有關部門依法處理。
3、宣傳教育。4月22日下午召開專題會，會上學習了《縣實驗國小嚴禁教師從事有償家教專項治理方案》，使全體教師認清了此項活動的目的和意義。張校長和宋校長帶領全體教師學習了《中國小教師職業道德規範(修訂)》、《邯鄲市教職工六條禁令》、《縣實驗國小關於禁止在職教師從事有償家教的規定(試行)》，白校長做出重要講話，強調這次專項治理的重要性，對全體教師提出了具體要求。
4、公開承諾
首先是全體班子成員公開承諾。在全體教師會上，從校長到中層班子成員，按順序進行公開承諾。堅決不搞有償家教，並且承諾，假如再搞有償家教，將引咎辭職。然後，全體教師共同宣誓，表達拒絕有償家教的決心。最後，我們要求每一位教師簽定拒絕有償家教承諾書和責任書。反思以前的行為，談現在的體會，寫清今後的打算，並且承諾：假如再從事有償家教，接受學校以及上級部門的任何處理。
6、召開家長座談會
召開家長座談會是這次自查活動的一項重要內容，通過座談會向家長彙報我校整治有償家教的措施和取得的成效。同時，希望家長給予積極的配合與支持，並且做到：
一、堅決不把孩子送到老師家去補課;
二、理直氣壯地拒絕老師家教的要求;
三、如果發現我校有教師從事有償家教，及時向校長室舉報或反映。並且向全體家長承諾：在絕對保密的前提下，由學校師德建設工作小組對舉報的情況進行督查，一經查實，堅決處理。
7、開展教師座談會
在採取各種禁止有償家教的正面措施以外，分包領導深入各年級經常聽課、評課，召開教師座談會、研討會等等一些教育方法，想方設法把教師的注意力轉移到學習上來，轉移到提升自己的素養和品位上來，轉移到打造高效課堂中來，從而使教師在自然而然中遠離有償家教。
8、加強代課教師的管理
目前我校兩人請假，經調查目前只有一個代課教師，但沒有辦輔導班，另一個教師還沒有找到代課教師。在全體教師會上，我校要求請假教師請代課教師時一定報於學校調查後才能錄用。凡是在社會上辦有輔導班的'人員一律不用。
9、作業量的控制
經調查，學校周邊社會辦學的輔導班21個，在校學生參加輔導班的有4多人。究其原因是多方面的，其中教師佈置的作業量大是一個原因。所以，我校要求一二年級教師不佈置書面家庭作業;要求三----六年級學生的作業時間不超過1個小時，能在課堂上完成的絕不留到課下做，儘量縮短作業時間。經調查這些要求我校教師基本能做到。
三、效果明顯
通過全體教職工自查自糾，目前，我校沒有發現在職教師參加有償家教活動，作業量得到了有效地控制，已經取得了階段性的成果。為了不讓有償家教現象出現“反彈”，我們將繼續努力，加大整治的力度，鞏固所取得的成果。
我們相信，有上級主管部門的關心，有監督員的認真監督，有家長的支持配合，有我們全校教職員工的共同努力，我們實驗國小的教師隊伍一定會健康、和諧地向前發展。
一年來，我校嚴格貫徹執行上級有關規範收費行為的法律法規，規範我校的收費行為，切實維護學生和家長的合法權益，樹立了學校的良好形象，推動了我校教育事業的健康發展。
一、領導重視，規範收費落到實處
學校對收費工作作了認真的安排部署，成立了規範收費領導小組，校長負總責，學校中層各司其職，財會人員、班主任、具體操作，三級把關，責任到人。並嚴格根據上級規定的收費項目、標準進行收費，發現問題及時上報。學期開學的全體教師會議上，進一步就規範收費和學校收費進行宣傳，對收費流程進行指導，對班主任等相關人員強調了收費中的注意事項。
二、規範收費行為，制止搭車收費
本學年伊始，學校領導就和全體教職員工簽訂了《廉潔從教承諾》和《陽城三中師德承諾》，嚴禁任何人以任何理由亂收費，增強了大家自律意識和為學生服務的意識。規範了收費管理，搭車收費現象得到了根本遏制。
三、收費項目和標準張榜公佈，無違規收費現象
根據“中、國小生收費標準”的規定，確定我校收費項目和收費標準。在校園張榜公佈，做到公開透明，接受羣眾的監督，避免可能出現的一些違規收費現象。
四、規範服務性代辦項目收費及學生用書。
根據上級文件規定，特別是根據“一費制”實施要求，服務性代辦收費項目如學生校服、學生保險、教輔配套用書和作業本等，堅持學生、家長自願的原則，事先徵求家長意見，為學生徵訂、代辦。嚴格根據上級或新華書店的要求徵訂學生用書，對於未經上級審查通過、未刊有準用號的書本資料，學校堅決予以拒訂。強調學校任何處室或教師個人不得強制或變相強制學生訂閲教輔資料，不得擅自推薦未經核准的各類書商進入校園，一旦發現，在年終考核中以師德不合格予以一票否決。
現在，無論是學校領導還是財務人員和教職員工都對做好中國小規範收費行為工作十分重視，依法治校的觀念明顯增強。今後，我們將繼續把收費工作納入依法治校工作中，使我校的收費工作走上規範化、制度化。
為了進一步貫徹落實國務院《關於加強教師隊伍建設的意見》、《中國小教師職業道德規範》、吉林省教育督導委員會辦公室(吉政教督委辦字[20xx]32號)及白教文字([20xx]71號《關於開展中國小有償補課治理情況專項督導檢查的通知》等有關文件規定。弘揚良好的師德師風，維護學校和教師的良好形象，我校認真開展了治理有償補課自查自糾活動。現將自查情況作如下彙報:
一、加強領導，落實責任
為了加強日常管理，進一步明確工作職責，嚴禁教師從事有償補課，學校成立了以校長耿玉峯為組長，中層以上領導為成員的有償補課專項治理工作領導小組。實行“一把手”負總責，分管負責人具體負責的工作機制，明確工作要求，落實責任分工，嚴格按上級要求有序開展工作，營造良好的社會氛圍，確保此次有償補課專項整治工作取得實實在在的成效。
二、廣泛宣傳，營造氛圍
7月6日校長參加教育局的會議後，回校即刻組織學校班子成員就禁止有償補課，規範辦學教學行為工作進行專題研究，制定《治理教師有償補課工作方案》，成立領導工作小組。7月7日組織全體教師學習教育部《嚴禁中國小校和在職中國小教師有償補課的規定》的通知、《嚴禁中國小校和在職中國小教師有償補課的規定》等文件和相關教育行政法規，深入開展師德師風大討論等等。通過多方途徑和廣泛宣傳，增強教師依法從教、自覺抵制有償補課的自覺性。引導全校教師恪守教師職業道德規範，踐行師德，創先爭優，不為利所惑，自覺遠離有償補課，維護教師形象，爭做人民滿意的教師。
三、多種途徑，確保成效
1、成立規範辦學行為領導工作小組，確實整改工作落實到位。
2、結合本校實際，制定《羊井國小校治理教師有償補課工作方案》，使此項工作有序開展。
3、召開專題教師大會，學習相關文件精神。
4、責任分工到人，逐個教師進行徹底排查，準確掌握每位教師是否參與有償補課情況。
5、學校與全體教師簽訂“治理三亂工作責任書”。
6、設立舉報電話、投訴信箱等形式，廣泛接受社會監督。
通過全體教職工自查自糾，目前，我校沒有發現一例在職教師參加有償家教活動，為了不讓有償家教現象得到“反彈”，我們將繼續努力，接受社會監督，純潔教師隊伍，規範學校辦學行為。
為了進一步規範辦學行為，嚴格依法辦學，依法治教，促進學校健康和諧發展，辦好人民滿意的教育，我校根據渠縣教育局（渠教紀〔20xx〕32號）《渠縣教育局教育亂收費重點問題專項整治工作實施方案》文件要求，立即組織開展了自查自糾活動，將文件精神第一時間分發到國中部、國小部、幼兒園各部門，要求全體教職工認真學習文件精神。10月16日上午，學校支部組織各部負責人、學校紀檢員一道深入全校各班進行了詢問學生、查看書桌；10月16——17日暗訪、瞭解學生家長；開展了認真、細緻的查、糾、改活動，現將檢查情況報告如下：
一、抓組織領導，促工作責任落實
為加強對教育亂收費重點問題專項整治工作的組織協調，我校成立了“教育亂收費重點問題專項整治及規範辦學行為”專項工作領導小組，校長任組長，支部副書記任副組長，各部門負責人、紀檢員為成員。進一步加強領導、落實責任、突出重點、強化整改、加強督查、務求實效。學校把此次自查和專項檢查工作作為深入推進治理教育亂收費工作的重要契機，高度重視，堅決按照通知要求，結合實際、周密部署，有計劃、有步驟地做好自查和專項檢查工作。
二、抓查、糾、改，促治理工作實效
我校依據（渠教紀〔20xx〕32號）《渠縣教育局教育亂收費重點問題專項整治工作實施方案》的檢查內容，對學校工作進行自查。在自查活動中要求各部門高度重視整治工作，要求把科學管理、規範辦學、規範教學落實在學校和教師的一切工作之中；自查、自糾、整改工作取得實效。
1、“義務教育階段學校違反規定以擇校費、贊助費、捐資助學款、建校費等名義收取與入學掛鈎的費用或實物的'”方面：沒有舉行或變相舉行與入學掛鈎的選拔性考試並收費，沒有收取擇校費、贊助費、捐資助學款、建校費等。
2、“公辦普通高中擅自擴大擇校生招生比例、降低錄取分數、提高收費標準”方面：由於我校系九年制義務教育學校，此項不涉及。
3、“中國小佔用雙休日、節假日、寒暑假組織學生集體補課並收取費用的”方面：通過認真細緻走訪學生家長、詢問部分學生、深入教室查看書桌，學校不存在佔用雙休日、節假日、寒暑假組織學生集體補課並收取費用的現象。
4、“中國小收取早晚自習費的”方面：我校只有少數路途較遠的學生住校，不存在收取早晚自習費的現象。
5、“中國小在職教師對學生進行有償家教、有償補課，舉辦或參與舉辦向學生收費的各種培訓班、補習班等有償培訓”方面：通過認真細緻走訪學生家長、詢問部分學生，沒有在職教師對學生進行有償家教、有償補課，舉辦或參與舉辦向學生收費的各種培訓班、補習班等有償培訓的現象。
三、抓宣傳教育，促規範管理
1、加強學習，統一思想，提高認識，使全體教職工充分認識規範辦學行為的重要性和必要性。進一步加強教師隊伍建設和幹部隊伍建設，狠抓相關政策的學習，牢固樹立法規意識，從維護社會穩定、辦人民滿意的教育的高度，提高廣大教職員工對規範辦學行為、規範教師從業行為的認識，嚴格執行有關法律法規和政策，依法規範辦學行為和教學行為。
2、嚴格執行收費政策，規範收費行為。嚴格執行上級部門對中國小收費的規定，學校不得擅自設立收費項目、提高收費標準、擴大收費範圍，不得自行以各種形式向學生和家長收取費用，不得將捐款、贊助等費用與學生入學掛鈎。嚴格執行收費公示制度，暢通羣眾舉報渠道，自覺接受羣眾監督。
3、加強對學生用書和教輔資料的管理。嚴格按照省教育廳頒佈的《中國小教學用書目錄》徵訂教科書，嚴禁目錄以外的學生用書和教輔材料進入課堂，嚴禁以任何形式強迫學生訂購教輔資料。
4、加強教師管理，規範教師職業行為。為了大力倡導尊師重教的社會風尚，依法保障教師合法權益，不斷改善教師工作和生活條件，努力建設高素質的教師隊伍，引導廣大教師熱愛學生，教書育人，為人師表。我們積極探索學校績效考核管理的新途徑、新方式，加強教師業績考核。要求教師要為人師表，遵守國家的法律法規和學校的各項規章制度，嚴格執行教學計劃，認真完成本職工作，堅決糾正一些教師把主要精力用於校外私自辦班、搞有償家教的錯誤做法。
5、加大監管力度，實行責任追究。學校自覺接受社會各界的監督，做好羣眾反映強烈的熱點問題的排查摸底和清理整頓工作，堅決糾正違法違規的辦學行為。對有令不行、有禁不止的部門及個人，立即取消其各項表彰獎勵資格，並予以通報批評，情節嚴重者按學校責任事故處理辦法追究相關人員的責任。
今後，我校將繼續認真貫徹落實上級有關政策法規，圍繞教學管理和教師從業行為方面的突出問題，進一步抓好治理教育亂收費重點問題專項整治工作，真正落實依法辦學、依法治教、內強素質、外樹形象的指導思想；進一步強化學校內部辦學行為的規範化管理，促進各項事業的健康和諧發展，全面提升教育教學質量，辦人民滿意的優質教育。
為進一步規範學校教師的教育教學行為，維護正常的教育教學秩序，加強我校教師的師德師風建設，杜絕在職教師校外辦班和有償家教行為的產生，我校認真貫徹市局的通知文件精神及相關要求，分階段、有序組織開展整治工作，取得階段性成果，主要工作總結如下：
一、加強領導，建立治理有償補課、辦班工作責任制。
成立以祭德華校長為組長、趙志兵副校長為副組長，全體學校各部門領導為組員的專項治理工作領導小組，明確工作要求，落實責任分工，按序開展工作，通過專項整治活動，提升教育整體形象，營造良好的社會氣氛，確保此次專項治理工作取得實實在在的成效。
二、做好宣傳，提高認識，統一思想。
我校召開了專項治理違規補課專題會議，傳達了市專項治理補課工作會議精神，引導全體教師恪守教師職業道德規範，督促學校和教師自覺學習和遵守相關規定，踐行師德，創先爭優，不為利所惑，自覺遠離有償家教和辦班，維護教師形象，爭做人民滿意的教師。
三、主動開展自查自糾，嚴格檢查和管理。
我校主動開展自查自糾，採取積極措施推進治理在職教師組織有償補課、有償家教和違規辦班收費補課行為：
（1）組織全體教師自查自糾，簽訂了“禁止有償補課承諾書”。
（2）分管年級的校級領導深入年級教師、學生調查在職教師組織有償補課、有償家教和違規辦班收費補課情況，督促整改，堅決杜絕教師違規補課現象的發生，在整個活動中我校沒有發現在職教師進行組織有償補課、有償家教和違規辦班收費補課的行為。
（3）家校聯動，通過學校網站、告家長書的形式向廣大家長宣傳有償家教的社會危害性，號召家長自覺抵制盲目為孩子補課行為。做到真正把時間還給孩子，把健康還給孩子。公開舉報投訴電話，設立舉報投訴箱，全方位接受學生、家長和社會各界的監督。
我校下定決心，下大力氣，堅決制止學校和教師違規補課、有償家教、外出兼課的行為，做到真正減輕學生的負擔。同時，全體教師端正了教育思想，自覺履行教師職業道德規範，取得了一舉兩得的工作效果。但是治理教師專項治理是一項長期性的工作，必須時時刻刻抓緊抓實，決不能有絲毫地疏忽懈怠，我們一定會保持良好的工作態勢，狠剎補課之風，讓辦班補課消失在萌芽狀態之中，從而營造有利於實施素質教育的氛圍，辦好人民滿意的教育。
我們學校在上級政府的正確領導下，通過專題學習與培訓，充分認識了治理教育亂收費規範教育收費工作的重要性和必要性，在教育收費中堅決貫徹“標本兼治綜合治理”的方針，從源頭上制止亂收費行為的發生。
我校有12個教學班，480名學生，我校嚴格貫徹執行上級有關規範收費行為的法律法規，切實維護學生和家長的合法權益，推動我校教育事業的健康發展，規範我校的收費行為，樹立學校的良好形象。
一、領導重視，規範收費落到實處
我校對收費工作認真作了部署，成立了規範收費領導小組，校長負總責，學校中層各司其職，財會人員、班主任、具體操作，三級把關，責任到人。並根據上級規定的收費項目、標準進行收費，發現問題及時上報。學期開學的全體教師會議上，進一步就規範收費和學校收費進行宣傳、輔導，對收費流程進行輔導，對班主任、強調收費中的注意事項。
二、規範收費行為，制止社會搭車收費
本學年來，學校領導和全體教職員工增強了為學生服務的意識，認真配合保險公司做好學生人身平安險、醫療險、意外傷害險的宣傳工作，堅持家長自願的原則，規範了收費管理，社會搭車收費現象得到了遏制。
三、收費項目和標準張榜公佈，無違規收費現象
根據“中、國小生收費標準”的公告，確定我校收費項目和收費標準。張榜公佈，接受羣眾的監督，避免以後可能出現的一些違規收費現象。
四、規範服務性代辦項目收費及學生用書。
根據上級文件規定，特別是根據“一費制”實施要求，服務性代辦收費項目如學生訂閲報刊雜誌、學生校服、學生營養餐、學生保險、學生社會實踐等能事先徵求家長意見，統一為學生徵訂、代辦。嚴格根據上級或新華書店的要求徵訂學生用書，對於未經上級審查通過、未刊有準用號的書本資料，學校堅決予以拒訂。強調學校任何處室或教師個人不得強制或變相強制學生訂閲教輔資料，不得擅自推薦未經核准的各類書商進入校園，一旦發現，在年終考核中一律以師德不合格予以一票否決。
現在，無論是學校領導還是財務人員和教職員工依法治校的觀念明顯增強，對做好中國小規範收費行為工作十分重視。把收費工作納入依法治校工作中，使我校的收費工作走上規範化、制度化。從而為創建規範收費學校奠定了紮實的基礎。
學校接到重慶市巴南區教育委員會關於轉發巴南區信息網絡安全大檢查專項行動實施方案的通知後，按文件精神立即落實相關部門進行自查，現將自查情況作如下報告：
一、充實領導機構，加強責任落實
接到文件通知後，學校立即召開行政辦公會議，進一步落實領導小組及工作組，落實分工與責任人（領導小組見附件一）。魚洞二小網絡安全大檢查專項行動由學校統一牽頭，統一指揮，學校信息中心具體負責落實實施。信息中心設立工作小組（工作小組見附件一），小組成員及各自分工落實管理、維護、檢查信及培訓，層層落實，並堅決執行誰主管誰負責、誰運行誰負責、誰使用誰負責的管理原則，保障我校校園網的絕對安全，給全校師生提供一個安全健康的網絡使用環境。
二、開展安全檢查，及時整改隱患
1、我校網絡中心、功能室、微機室、教室、辦公室等都建立了使用及安全管理規章制度，且制度都上牆張貼。
2、網絡中心的安全防護是重中之重，我們分為：物理安全、網絡入出口安全、數據安全等。物理安全主要是設施設備的防火防盜、物理損壞等。網絡入出口安全是指光纖接入防火牆—路由器—核心交換機及內網訪問出去的安全，把握好源頭。數據安全是指對校園網的數據備份、對不安全的信息進行處理上報、對信息的過渡等。信息中心有獨立的管理制度，如網絡更新登記、服務器資源、硬盤分佈統計資料、安全日誌等，便於發現問題，既時查找。
3、對我校幾大網站平台的帳户、口令等進行了一次專門的清理檢查，對弱口令進行等級加強，並及時將應用軟件更新升級，我校是電信光纖專線接入互聯網，採用思科硬件防火牆作為入口的第一道防線，然後是接入路由器，最後接入核心交換機，保證了我校網絡接入互聯網的幾道很重要的過濾。網絡中心服務器的殺毒軟件是正式版本，能定時進行升級更新，每天對系統進行補丁升級，消除可能存在的一切安全隱患，我校對外的服務器有2台（ftp服務器、web服務器），ftp服務器只對外開放端口21，其餘端口全部關閉。同樣web服務器只開放端口80，其餘端口全部關閉，在方便師生使用的同時，要保障網絡的絕對安全，由於我校領導的高度重視，管理得當，我校從2001年建立校園網到現在，還沒有任何攻入內網的記錄。
4、強化網絡安全管理工作，對所有接入我校核心交換機的計算機設備進行了全面安全檢查，對操作系統存在漏洞、防毒軟件配置不到位的計算機進行全面升級，確保網絡安全。
5、規範信息的採集、審核和發佈流程，嚴格信息發佈審核，確保所發佈信息內容的準確性和真實性。每週定時對我校站的留言簿、二小博客上的貼子，留言進行審核，對不健康的信息進行屏蔽，對於反映情況的問題，備份好數據，及時向學校彙報。
6、本期第三週我校在教職工大會組織老師學習有關信息網絡法律法規，提高老師們合理、正確使用網絡資源的意識，養成良好的上網習慣，不做任何與有關信息網絡法律法規相違背的事。
7、嚴格禁止辦公內網電腦直接與互聯網相連，經檢查未發現在非涉密計算機上處理、存儲、傳遞涉密信息，在國際互聯網上利用電子郵件系統傳遞涉密信息，在各種論壇、聊天室、博客等發佈、談論國家祕密信息以及利用qq等聊天工具傳遞、談論國家祕密信息等危害網絡信息安全現象。
三、存在的問題
1、由於我校的網絡終端300多個點，管理難度大，學校沒有多餘的經費來購買正版殺毒軟件，現在使用的是偽版的或者免費版本的殺毒軟件，這給我們的網絡安全帶來了一定的風險。
2、我校的服務器共有5台，但我們沒有一套網絡管理軟件，平時全靠人工手動去管理，管理難度大，所以平時難免有忘補丁升級的時候，這難免也存在一定的安全風險。
3、在學校，網管員不能專職來搞網絡管理，一般都還要兼一個人的工作量，所以在網絡管理上的精力有限，在網絡管理、資源整理，安全日誌記錄上還有待於進一步提高。
總之，在後面的工作中，針對我們的不足及問題，努力整改，在現有的基礎上，盡最大努力把我校網絡安全工作做到更好，給全校師生提供一個安全健康的網絡環境。也殷切期望相關領導給我們指點迷津，謝謝。
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