社會治安綜合治理工作自查報告2篇

鄉鎮社會治安綜合治理工作自查報告1

****市綜治辦：

2020年中，****鎮社會治安綜合治理工作在市委政法委的領導下，在鎮黨委政府的高度重視下，認真貫徹落實黨的十九屆三中、四中會議精神，緊緊圍繞市委市政府的重點工作部署，繼續規範綜治中心建設、深入開展“掃黑除惡”專項鬥爭、“平安****創建”、“網格化服務管理”、“矛盾糾紛多元化解”、“羣防羣治”等工作，保持了經濟社會大局穩定，為全鎮各項事業又好又快發展創造了良好環境。現將工作自查情況報告如下：

一、綜治中心建設及運行情況

按照****市委綜治委對鎮綜治中心的建設要求，在鄉鎮行政區劃調整結束後，我鎮立即將原綜治維穩辦公室、網格化服務管理辦公室、矛盾糾紛多元化解協調中心、“雪亮”工程視頻監控室、綜合執法等工作進行整合，建立了****鎮綜治中心，由鎮黨委書記兼任主任，分管綜治工作的黨委成員兼任副主任。整合我鎮有關社會治理的單位和村（社區）力量，充分運用信息化手段，建立協作配合、精幹高效、便民利民的實體化工作平台，發揮實戰功能，與****派出所實現信息互通、優勢互補、工作聯動。現在，我們整合全鎮有關社會治理的部門人員進駐綜治中心，共同做好社會治安綜合治理工作，同時，負責網格化服務管理、矛盾糾紛多元化解、“雪亮”工程等綜治重點工作，還依託綜治中心信息平台對轄區內社會治安狀況進行實時監控、每週進行分析研判，重大或突出問題及時分析研判；每週對矛盾糾紛多元化解情況進行分析研判，依託網格化服務管理信息系統，對羣眾反映的問題及時進行受理、分流、督辦、反饋，對不能處理的事件及時上報市綜治中心，為我鎮在社會治安防控體系建設等工作中發揮了巨大作用。

二、掃黑除惡專項鬥爭工作

一是鎮黨委、政府調整了掃黑除惡專項鬥爭工作領導小組，制定了2020年掃黑除惡專項鬥爭工作方案，與全鎮9個村、2個社區簽定了《****市****鎮2020年掃黑除惡專項鬥爭工作的目標責任書》，印發了《****鎮掃黑除惡專項鬥爭領導小組辦公室工作細則》等文件，層層召開了工作會議，確保了該項工作家喻户曉，人人皆知。

二是加大掃黑除惡專項鬥爭宣傳教育力度，在全鎮營造了良好的輿論氛圍。鎮掃黑除惡專項鬥爭領導小組成員帶領工作人員深入院壩、居民小區向村（居）民宣傳掃黑除惡專項鬥爭；先後組織在場鎮和人口密集的地方懸掛掃黑除惡專項鬥爭宣傳圖片，設置掃黑除惡專項鬥爭諮詢台，散發宣傳資料；充分利用掃黑除惡專項鬥爭宣傳欄，加強對掃黑除惡專項鬥爭法律法規的宣傳，使廣大村民能知掃黑除惡專項鬥爭、懂掃黑除惡專項鬥爭，從而有效地參加到我鎮掃黑除惡專項鬥爭工作中。全鎮共發放掃黑除惡專項鬥爭各類宣傳資料3000餘份，張貼固定宣傳標語19處，掃黑除惡專項鬥爭宣傳專欄17處，開展掃黑除惡專項鬥爭宣傳3次，做到了掃黑除惡專項鬥爭工作家喻户曉、婦孺皆知。

三是健全定期掃黑除惡專項鬥爭線索摸排制度，做到底數清、情況明。鎮掃黑除惡專項鬥爭領導小組成員按照方案的要求，每月組織鎮機關工作人員、村、社區幹部、分片包乾，進村入户，收集涉黑涉惡案件線索；鎮政府各辦、所、中心每月結合日常工作管理堅持對本鎮住建、國土資源、交通運輸、商貿、醫療教育等行業進行了線索摸排；鎮黨委制定了《****鎮掃黑除惡專項鬥爭案件線索移交核查反饋管理規定》，建立了****鎮掃黑除惡專項鬥爭涉黑涉惡線索登記冊。對每天線索來源渠道，獲得時間，核查進度等信息進行台賬管理，並落實了雙向移送制度。

四是加強基層黨組織建設，為掃黑除惡專項鬥爭提供組織保證。鎮黨委要求黨組織書記提高政治素質、領導能力、講正氣；村黨組織要堅持開展黨組織生活、嚴格落實“三會一課”等制度，引導黨員發揮先鋒模範作用，旗幟鮮明同邪教迷信、“黃賭毒”等不法行為作堅決鬥爭，成為羣眾的主心骨。同時，健全村民自治機制，發揮村（居）民委員會在村（居）民自我管理、自我教育、自我服務中的重要作用，切實維護村（社區）集體和村（居）民利益。加強對羣眾的宣傳教育，深入宣講習近平新時代中國特色社會主義思想，廣泛宣傳社會主義核心價值觀，普及法律知識，弘揚中華傳統美德，推進移風易俗、弘揚時代新風，豐富羣眾精神文化生活，抵制落後腐朽文化侵蝕，引導羣眾樹立正氣，勇於同一切不良風氣和違法犯罪行為作鬥爭。

三、平安建設工作

鎮黨委、政府今年始終把綜合治理和平安建設工作納入經濟社會發展總體規劃和年度計劃，形成了黨政一把手負總責，分管領導具體抓，其他班子成員“一崗雙責”、齊抓共管的工作格局，為做好綜治工作提供了堅強的組織保障。鎮綜治領導小組適時召開了全鎮綜治工作會議，制定下發了《****鎮2020年綜合治理工作實施方案》，按照時間節點，明確了工作目標，落實了工作責任。今年，通過鄉鎮行政區劃調整，建立了綜合行政執法協調辦公室，進一步調整充實了綜治工作力量，選調了責任心強、工作能力突出的三名同志到鎮綜合行政執法協調辦公室工作；辦公硬件設施進一步得到增強，投資2萬餘元為綜治綜治中心按照要求配備了辦公設施，將原八一鎮的“天網工程”、“雪亮工程”與原****鎮的合併管理，重新制作了工作制度和工作流程，做到全部上牆、規範明瞭；大力實施領導幹部坐班接訪制度，凡是副科級以上幹部都輪流接訪，對各項信訪問題做到了責任明確、立行立辦；各村都建立了綜治中心和矛盾調處中心，並且統一為各村制定了工作制度章程，明確村兩委主要負責人為綜治工作第一責任人，做到了發生矛盾糾紛後，當事人有處反映、村裏有人負責、有人受理的工作格局。

四、網格化服務管理工作

一是強化領導，充分發揮網格化管理作用。為加強網格化管理工作在社會治理中的積極作用，我們成立了以分管領導為組長的領導小組。配齊配強了各村（社區）網格員（警務助理），讓有責任心熱愛網格工作，工作能力強，羣眾基礎好，善做羣眾工作的同志擔任網格員。

二是加強業務學習，提高服務質量。為發揮好網格員的作用，鎮綜治中心加強了對網格員政策理論、法律法規和業務知識全方面的學習培訓。使網格員真正成為黨的政策在基層民情民意收集的“調查員”、發現各類問題或者突發事件的的“報告員”、對法律法規大力宣傳的“宣傳員”、加強治安巡邏的“巡邏員”、為民辦事的“服務員”、化解矛盾糾紛的“調解員”、生產經營單位的“消防員”、管理好特殊人羣的“管理員”。在開展業務交流的同時，鎮綜治中心建立了學習培訓制度，每月定時組織網格員進行學習培訓、相互交流工作經驗、探討工作中的新情況、新問題及解決方案。對各個業務的辦事流程，進行彙總、打印，隨身攜帶，既方便自身工作，又提高工作效率。

五、矛盾糾紛多元化解工作

我們始終把領導接訪、幹部下訪作為重要的基礎工作來抓，以“大排查、大化解、大督查”專項行動為途徑，實現了真誠面對羣眾不迴避、及時處理問題不拖延、主動化解矛盾不退縮。

一是堅持幹部下訪大排查。我們堅持平時每月一排查，特殊敏感時期和重點人羣不定時進行排查，對排查出的突出信訪問題和矛盾糾紛按照“五個一”（一個問題、一名領導、一個班子、一套方案、一包到底）的工作要求，逐一建檔，實行動態穩控管理，嚴格落實管控責任，促使矛盾糾紛早發現、早化解、早落實。今年以來，幹部共下訪650人次，排查和下訪收集各類矛盾糾紛46件，第一時間掌握信訪不穩定苗頭，及時就地解決羣眾訴求，使社會不穩定因素化解在基層，消滅在萌芽狀態。

二是堅持領導接訪大化解。做好信訪穩定工作歸根到底要落實解決問題，我們堅持在“下去找問題”的同時“等羣眾説問題”，認真落實領導接訪和下訪制度，2020年以來，共開展矛盾糾紛排查9次，接待來訪羣眾42批90多人，排查出矛盾糾紛16起，解決14起。共調解各類矛盾糾紛137起，調解成功128起。全年無發生羣體性事件，無發生涉邪教等政治安全事件和重大公共安全事件。

三是堅持聯席研究大落實。對歷史遺留矛盾、羣眾多次反映但一時難以全部解決的問題，我們邀請相關部門共同研究，解剖麻雀，提出方案，給羣眾一個明確答覆。通過聯席研究，解決了一些久拖不決的歷史遺留矛盾，轉化了過去的老訪户，使疑難雜症“少復發、不復發”。

四是堅持信息平台常錄入。將矛盾糾紛多元化解信息系統與“隨手調”錄入作為日常工作有序開展。將矛盾糾紛多元化解納入信息化的軌道，充分發揮信息平台在矛盾糾紛多元化解上的優勢。

六、羣防羣治工作

今年，我鎮羣防羣治工作始終堅持打防結合、預防為主的方針，主要開展了以下工作：

一是積極做好矛盾糾紛的排查和化解工作。充分發揮治保會等“紅袖標”巡邏的羣防羣治組織的重要作用，把維護穩定工作作為首要任務，利用人熟地熟、底子清、情況明的“天時”、“地利”獨特優勢，及時排查矛盾糾紛，瞭解掌握社會動態，積極做好疏導、化解工作，切實做到“小事不出村，大事不出鎮，矛盾不上交”。對轄區內民間糾紛及可能造成重大影響的矛盾糾紛進行排查分析，儘量將問題發現在基層、解決在基層，杜絕矛盾的擴大。

二是以“創安”活動為載體，進一步強化安全防範工作。協助公安機關開展治安巡邏和安全防範工作，把安全防範的重點放在多發性案件、多發案區域、多發案時間段上。組織羣防羣治隊伍結合開展創建安全文明鄉鎮、安全文明村等活動，開展經常性的防火、防盜、防爆炸、防破壞和禁毒宣傳教育和安全檢查，積極開展各種形式的安全防範，及時收集掌握違法犯罪線索，及時發現和督促整改安全隱患。

三是加強對重點人羣的管理、幫教工作。“紅袖標”充分發揮職能作用，積極配合社區民警開展對兩勞釋放人員、重點人員和違青人員的幫教工作，定期進行走訪，做好思想教育轉化工作，對他們的生產生活情況給予關心和幫助。

七、下半年工作安排

（一）進一步落實“大排查、大化解、大督查” 三大專項行動工作。按照“鎮不漏村、村不漏社、社不漏户、户不漏人”的原則，通過實地走訪、發動羣眾舉報等方式，對轄區內存在的各類問題，進行拉網式排查，做到全方位、立體化、無死角，並將排查出的問題分類列出清單；對排查出的重點區域和突出問題進行研判分析，根據排查問題的性質，進行集中交辦整改，真正實現問題不解決不銷號、羣眾不滿意不銷號、矛盾不化解不銷號。

（二）繼續推進示範村軟硬件建設穩步實施，堅持自治為根本，建立健全村（社區）委員會自治制度，完善自治管理，提升羣眾參與集體事務能力；堅持法治為基礎，以法治宣傳欄、法律圖書室等多種形式，提高全民法治意識；通過法治家庭評比、落實村級法律顧問等有效手段，動員激勵廣大人民羣眾共同推進平安建設；堅持德治為保障，加強好家風、好家教的傳播，以“最美家庭、好婆婆、好媳婦”等活動為平台，開展敬老愛幼、鄉鄰和睦的傳承教育，強化村風民風建設。

（三）繼續推進掃黑除惡專項鬥爭工作。加大學習力度，常態化組織召開大學習會議，認真學習國家、省、市會議精神和領導講話，不斷強化思想認識。強化線索摸排，層層壓實責任，在重點領域、關鍵部門，進行全方位摸排，堅持對涉黑涉惡行為“零容忍”態度。加強輿論宣傳，利用多種行之有效的宣傳載體，鼓勵羣眾積極舉報，引導廣大羣眾主動參與掃黑除惡專項鬥爭。

（四）進一步抓好信訪人羣的穩控工作。堅持領導開門接訪和領導帶案下訪工作制度，大力暢通信訪渠道，做好思想溝通，詳細瞭解信訪人的家庭狀況和心理需求，有針對性的採取引導措施，對有赴省到京傾向的，要加強思想疏導，加大穩控力度，確保不出現赴省到京上訪現象。

鄉鎮社會治安綜合治理工作自查報告2

為全面貫徹落實黨的十九大精神，認真貫徹落實中央、省、州、縣政法工作會議部署，按照2019年度綜治工作目標責任書綜治工作相關文件精神，進一步加強社會治安綜合治理，全面推進平安石渠建設，充分發揮了交通工作為維護社會穩定和促進全縣經濟發展的推動作用。現將我局社會治安綜合治理自查自評報告如下：

一、強化管理，狠抓綜治責任制的落實

一年來，局各科室根據《綜治目標考評細則》提出的目標任務和考核要求，始終將落實社會綜治責任工作同部署、同檢查、同評比、同獎懲，研究建立了長效的工作機制，規範、完善了各項工作制度。一是每月組織召開一次綜治工作例會，聽取各科室在社會治安綜合治理工作的彙報，研究綜治工作中出現的新問題、新動向、部署下一階段工作，二是層層建立了目標管理責任制，將活動的內容、任務進行了具體量化、細化、層層分解到基層。三是把綜治工作納入了年底目標考核的內容，實行一票否決，考核結果直接與幹部職工年底評優、個人獎懲掛鈎，有力地促進了綜治工作的順利進行。

二、綜治宣傳教育工作

安全工作聯繫着全局改革、發展、穩定的大局，關係着全局幹部職工的切身利益，一年來我們通過led顯示屏、掛標語、發宣傳冊等多種形式，積極開展了治安安全、綜合治理宣傳教育活動，對職工進行法制教育和道德教育，全面提高職工的法律意識和素質，增強普法教育的實效性，並對全體工作人員進行普法學習。    

三、矛盾糾紛排查調處和穩定工作

進一步健全矛盾糾紛排查調處工作機制，局各科室分別就本單位的穩定工作和矛盾糾紛排查調處工作進行了自查，堅持定期召開集中排查調處糾紛協調會，對可能存在的不穩定因素進行了摸排和及時整改，提出解決問題的措施，落實責任領導和責任人，將一切可轉換的矛盾消滅在萌芽階段。單位還積極展開安全創建活動的檢查，結合自身優點，加強了羣防羣治隊伍、網格巡邏隊伍的建設，有效地維護了全局安全穩定工作。

四、抓好信訪大調解工作

年初我局成立了以局黨支部書記、局長為組長，黨支部副局長為副組長，各科室負責人為成員的《石渠縣交通運輸局2019年大調解工作領導小組》，並完善了工作方案，堅持做到了預防為主、防範未然、暢通渠道、及時溝通、方法得當、及時處置，有效化解了温波鎮牧民訴中鐵四局亂建砂場、工地老闆欠薪等相關矛盾糾紛，為石渠縣通村通暢道路建設工程爭取到了難得的社會治安環境。

五、抓長效機制建設，實現社會管理長治久安

通過防治結合、多措並舉，我局在社會治安綜合治理工作中取得了預期效果，完成了年度工作目標，保持了總體穩定的局面，有力地推動了石渠縣的經濟建設。我們將積極探索建立社會治安綜合治理長效機制，不斷健全工作制度，充分調動每名幹部職工的綜治工作積極性，以實現社會綜治管理工作長治久安的終極目標。

總之，一年來在上級部門的正確領導下，我局在社會治安綜合治理工作方面做出了一定的成績，取得了較好的實效，但也存在着綜治工作軟件材料報送不及時等問題，我們將在新的一年裏，規範管理，開拓創新，紮紮實實抓好綜治工作。

特此報告