管理自查報告

第一篇：鄉保密管理自查報告

xx鄉保密工作自查報告

為認真貫徹執行縣國密發(2014)xx號《關於開展保密檢查的通知》文件精神，切實加強我鄉密碼通信、計算機信息管理系統的保密管理，以迎接縣國家密碼管理局、縣國家保密局對我鄉電子政務內外網和涉密計算機信息系統的檢查，我鄉結合當前的工作實際，由分管辦公室工作的副牽頭，對我鄉內涉密計算機系統進行了一次全方位的自查，並對存在的問題進行了督促整改，現將我鄉自查情況彙報如下：

一、成立領導機構，切實加強保密工作領導

為進一步加強新時期信息安全管理，切實抓好我鄉保密工作，杜絕失泄事故發生，結合我鄉實際，調整充實了xx鄉保密工作領導小組，由鄉黨委書記任組長，鄉長和鄉黨委副書記任副組長，鄉班子成員及各部門負責人為領導小組成員。領導小組下設辦公室在鄉黨政辦，由鄉黨委副書記xx同志兼任辦公室主任。

二、保密基礎、技術工作

（一）加強保密知識的學習，提高思想認識。

為認真做好保密機要工作，我鄉結合實際，切實把保密教育工作貫穿於日常工作中，在平時的學習例會上，多次強調做好保密工作的重要性，組織全體機關幹部認真學習了《黔南州保密管理工作制度與規定》手冊，並進一步完善了 1

保密工作制度。同時採取張貼標語等形式，利用各種機會在機關幹部中開展經常性的保密宣傳教育工作，抓好保密法制宣傳教育“五五”規劃的落實總結。如利用全鄉幹部職工會議，傳達、學習有關保密工作的文件、資料，瞭解保密工作情況和上級要求，使幹部增強了保密觀念，為做好我鄉的保密工作奠定了紮實的羣眾基礎。

（二）涉密文件、信息管理情況。

對於各種文件、信息，無論涉密與否，均有專門的管理

人員，負責作好登記、使用、保管、銷燬、複印、傳真等管理工作，對於鄉內的涉密信息和數據我鄉均按照保密規定進行採集、存儲、處理、傳遞、使用和銷燬。凡是涉密信息均不在有寬帶網的計算機上進行操作，如存儲、處理、傳遞等。

（三）對涉密機、非涉密機、移動存儲介質、辦公網

絡使用管理情況。

全鄉共有計算機27台，其中局域網涉密機兩台，互聯

網機25台。按照上級有關部門的要求，我鄉各相關部門都制定了相關的計算機管理制度，指定了相應的管理人員，並指定懂業務、會管理的工作人員專門負責涉密計算機的管理工作，加強對計算機上網檢查工作，對上網計算機進行登記造冊，在管理上做到心中有數；對於涉密的計算機，明確實行物理隔離，嚴禁上互聯網，做到“涉密信息不上網，上網

信息不涉密”。加強電腦資料的保管，未經單位領導同意，嚴禁將單位軟件資料打印或拷貝給外單位人員。同時，當涉密機和涉密軟、硬盤、移動磁盤發生故障時，由辦公室查明原因後，聯繫專業電腦公司派技術人員直接上門到單位對故障機和磁介質進行現場維修，以確保祕密信息不被泄密和被竊。實現了專機專用，專人專用。稍有不足的是，我鄉計算機較少，致使計算機用的人太多，相應的計算機耗損相對較大，容易感染病毒。

對於信息的發佈均通過內網傳入所對應部門，重要的、

緊急的信息均用專人送到相關部門，對於要上報的各類情況，均經過相關領導的批示後才予以上報，以確保各類信息情況的準確性、謹慎性。

對於涉密載體,我鄉有移動硬盤一個，專人專管，用於

黨政辦計算機數據備份，未作它用，其它移動存儲介質均為

專人專用，並及時作好清理工作，不允許有涉密信息轉載。

嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所

談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內容，不在機關聯網計算機上操作與工作無關的事項，並嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規定的人和事，要進行批評教育，情節嚴重的要根據有關規定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密工作

萬無一失。

近年來，在縣相關部門的指導督促和我鄉黨委、政府的大力支持下，我鄉計算機信息系統的保密管理工作在有條不紊的進行中不斷改進和完善。進一步加強了對全鄉範圍內的涉密文件、反映保密工作的文檔、計算機使用情況、辦公網絡使用管理情況、涉密載體清理情況、連接互聯網計算機和網站信息的發佈等情況進行徹底清查，對存在的問題及時進行整改。雖然在此工作中完成了有關部門交予的相應的工作任務，但還存在一些問題，請縣保密委在檢查中提出，我鄉將全力以赴，對查出的問題，積極進行整改，把我鄉密碼電報、保密檢查工作做得更好。

xx鄉黨政辦公室

2014年5月 25 日

第二篇：三資管理自查報告

八家子鎮農村集體“三資”管理工作自查報告

農村集體“三資”管理和財務管理，是農民羣眾普遍關注的熱點、焦點、難點問題，也是誘發農村幹部腐敗的一個重要因素。加強農村集體“三資”管理，歷來是黨中央、國務院重視“三農”工作的政策措施之一，也是加強農村基層黨風廉政建設的重要制度之一。根據上級部門要求，我鎮全面開展了農村集體“三資”管理工作的檢查調研，自查工作進展順利，現將有關情況彙報如下：

一、基本情況

我鎮近幾年針對村級財務管理混亂、村幹部違法違紀現象時有發生的現象，建立了鎮農村三資代理服務中心，在我鎮全面推行“村賬鎮代理”制度，到2014年已將全鎮所有行政村的財務全部納入了鄉（鎮）集中管理，並嚴格執行“一季一做賬、一季一公開”制度，要求按村財管理運作程序設立財務公開欄，及時公開財務收支狀況，增加財務“透明度”，加大羣眾監督力度。從2014年初開始，我鎮明確了公開招投標的程序、範圍，對農村集體資產轉讓、資源開發和工程建設招投標方面進行有效管理。同時，制定出台了相關制度,對農村集體資產、資源進行了清產核資，建立村級台帳。通過加強對農村集體“三資”管理的規範化建設，一定程度上遏制了農村“三資”管理混亂的局面，取得了較好成效。

二、存在的主要問題

1、農村集體“三資”登記台賬不完整、不全面。我鎮農村集體“三資”在登記管理上，資金、資產相對好一些，而資源方面尤其是土地的登記就不夠詳細或存在遺留問題，造成“三資”底子不清、管理混亂。

2、財務管理不規範。不規範的表現主要體現在財務制度執行不力，極少數幹部不廉潔。有的村開支不經集體研究，大額支出不討論；有的村幹部自用自批，村民主理財公章在村幹部手中，民主理財小組形同虛設；有的村假公濟私，揮霍浪費，藉機中飽私囊，亂髮福利等；有的村幹部自己開票收款、長期不報賬，導致無法正常結賬；有的村收款開具非統一收款收據，開支白條入賬；有的村報銷憑證不夠規範，支出憑證手續不完整。

3、資產收益管理不規範。有的村以其他費用支出直接衝抵承包款和租金，收支均不入賬；有的村收款後，幹部私自保管挪用，長期不報賬；有的村資產收益使用無計劃，寅吃卯糧。

4、合同簽訂不規範。主要體現在書面合同少，口説為憑；合同要素不全，條款不明，權利義務不平等或其他不符合法定要求等方面。

5、財務公開欠規範。我鎮對村級財務公開工作一直高度重視，花費了大量的人力、財力，出台了不少行之有效的制度。但是在個別村由於幹部思想認識不到位、羣眾意識淡薄，公佈的內容、形式、時間都不符合要求，有的對於重大支出項目沒有專項

公佈，實質性內容公開不細，有時甚至是走過場。

6、少數村級財會人員素質低，責任心差。有的村財會人員故意拖延報賬時間，無法正常結賬；有的村財務人員調整以後，移交檔案不全，甚至拒不移交賬冊憑證，其他村幹部還束手無策。

三、問題產生的主要原因

1、對農村集體“三資”管理和監督渠道不暢。羣眾監督乏力。分散的家庭經營，使村民集體觀念、民主管理意識淡薄。此外，現在農村大部分有知識有能力的人都外出打工了，留在家的村民基本上是老少病殘，他們對集體的事不關心、不過問、不瞭解，民主管理和監督流於形式，給了某些不廉潔的幹部可乘之機；村班子內部監督不力。有的村主要幹部搞一言堂,大事不開會,小事不研究,班子成員無法監督；民主理財小組監督乏力。有的村民主理財小組不為羣眾説話；有的村民主理財小組成員多年不調整；有的村民主理財小組成員文化知識水平較低，沒有理財能力；有的村民主理財小組成員原則性不強，禁不住村幹部做小動作。

2、農村集體“三資”管理和財務管理工作的重要性認識不夠。農村税費改革後, 一些幹部認為農村集體經濟收入少、債務多,無資產可管，由於這種認識上的偏差，導致有些幹部對村級財務管理不重視，對羣眾反映財務方面的問題不進行認真的調查和處理。這在一定程度上助長了管理混亂的蔓延，給某些不廉潔幹部開了方便之門；三是農村集體“三資”管理和財務管理方面的政策、規章制度沒有得到很好的貫徹落實。有些村幹部不熟悉

法規和財務制度，不按規章制度辦事，不聽財會人員的意見和建議，造成管理混亂的局面。

3、村級財會隊伍的穩定性不夠。財務管理工作要求財會人員業務能力強並保持相對穩定。現在每逢村黨支部、村委會換屆,財會人員也跟着換。此外，由於經費緊缺,不少村財務人員業務培訓機會少,村級財務人員業務素質難以提高。

四、對策及建議

1、加強領導，落實職責。鄉鎮成立農村集體“三資”監管領導小組，加強“‘三資’代理服務中心”的工作職能，統一負責處理各村資金、資產、資源的核算和監管，統一運作、統一管理，加強業務的連續性、規範性。將農村集體“三資”管理納入基層黨風廉政建設考評內容，作為幹部晉升的重要依據，並與經濟掛鈎，實行獎優罰劣。

2、摸清底子，健全台賬。結合村級換屆，對農村集體“三資”管理台賬進行再次核對，查缺補漏，進一步完善農村集體“三資”管理台賬，並將數據全部錄入電腦，實行滾動管理。

3、加強培訓，提高業務。定期開展對鄉鎮農村“‘三資’代理服務中心”工作人員的業務培訓，將財會、招投標、公有資產監管等制度、操作規程等作為主要學習內容，不斷更新知識，提高整體素質和業務技能。

4、嚴明紀律，嚴肅查處。圍繞羣眾關心的熱點、難點問題和與羣眾利益直接相關的問題開展案件查處和監督檢查工作，加大

查處在農村集體“三資”管理和財務管理過程中出現的坐支、挪用、貪污、買標、串標、處置不當、分配不公平等方面的案件，切實加強農村集體“三資”管理，維護好農民羣眾的利益，確保社會和諧穩定。

第三篇：目標管理自查報告

陵玉國小

2014年目標管理自查報告

一、辦學方向

全面、正確地貫徹、執行黨的路線、方針、政策和上級有關文件，政令，服從教文體局的決議，做到令行禁止，班子成員分工明確，分工不分家，團結協作，起模範帶頭作用。我校全面貫徹教育方針，堅持德育領先，加強對少年的思想品德教育，開展了民族精神代代傳講、感恩、我心中的奧運等演講活動7次。利用紅領巾廣播站，並經常對教師開展法制教育。在學校掀起了學習集體舞的高潮，學生品德健康發展。徐徐全面開齊課程，開足課時，無節假隨意補課現象，無流失學生，入學率達到了普九標準。開展了每天一小時的陽光體育活動。

二、學校管理

一年來，能按年初制定的計劃開展各項工作，在班子中提出“增強”“五位”意識，積極開展工作，在黨員隊伍中提出“我是黨員、是旗幟”，在全校教師中提出“注師德，重師表，爭創好教師”口號，領導班長團結協作，相互支持，相互團結，學校開展了評教賽將活動，教師隊伍中形成了“人人講奉獻，大家為學校”的工作氛圍，我校教師師德形象好，受到社會，家長的廣泛認可。學校有30多種管理制度，我們細化過程管理，向管理要質量。教師每學期聽課在20節以上。本期我們開展了“五課三評”活動。在教師中開展了比教學、比奉獻、比質量的良好勢頭。揚新科、常存祥老師的論文分別獲國家和區級獎。財務管理嚴格，做到日清月結。無亂收費的現象。配合上級

完成了債務化解工作。教師利用假期完成了災後重建工作。老師自己動手粉刷教師800多平方米，每學期初及時做好“兩免一補”工作，及時準確。學校經常能開展對教師的教育，開展行風評議，在教師中無體罰學生或變相體罰學生的行為。教師愛崗敬業，學生勤學守記的良好風氣逐漸形成。學校安全穩定，無上訪事件發生。，校長有較強的創新意識，曾評為區級優秀校長。學校制度健全，照章辦事，經常對學生開展健康教育、環保教育、心理諮詢。在“雙高普九“中表冊上報及時，數字正確。多次檢查評價良好。

我校整體按上級精神切實轉變“應試教育”觀念，實施素質教育任務。在學生學業成績評定中實行等級制，用新的理念指導師生評價工作的進行，改革評價方法，採用多樣的開放的評價方式，期末評比各類特長生，使學生人人有特長有愛好，促進學生全面發展。按規定控制學生在校時間，控制好學生的課後作業量，從不組織訂閲各類複習材料，不輕易停、串、占課，並嚴格執行《課程計劃》開全學科，開滿課時，開設校本課程，效果很好。

學校德育工作取得較好成績，在師德，學生德育教育方面無各種不良現象發生，師德形象良好，學生校風正，學風濃“轉差”工作落實到實處，差生轉化效果明顯，班主任工作實行了量化考評，細則全面通過思想教學、教育、體衞、少先隊等方面考核，班主任工作在德育教育上召開班主任工作經驗交流，促進學校德育工作的開展，學校藝術化工程效果明顯，校園建設實現美化、亮化的目標，學校美術、文藝等活動開展得紮紮實實。

建立學校安全工作制度，安全責任落實到位，並加強節假日，寒暑假，平時值班、值宿管理，做好安全防範工作，學校無重大安全事故發生，學校財產管理制度嚴格，學校固定資產，各種備品登記造冊，建帳，落實保管責任人，學期末對固定資產、備品分別進行兩次檢查，財產保管較好，校園環境建設取得一定的成效，校容校貌有了一定的改善，但綠化還需加強，學校檔案管理規範，有序，兼職業務員較高，認真執行政府採購審批條例，做好登記入帳工作。

教師按教學進度認真進行自備，集備提前一週每週一下午進行集備，學校領導分學年進行主抓，作業批發及時，學校每月檢查一次教案、作業，並做檢查總結，因此教師教案都能合格，及時完成，課堂教學大部分教師都能按“新課程標準”去上，教學過程關注學生的發展，注重學習過程，努力做到自主合作、探究及創新能力的培養，做到一課一清，當堂驗收，學校每學期進行一次教學賽，賽後進行觀摩、研討，因此學校教師研討教學氛圍濃厚，教學技藝穩步提高，學校領導能深入課堂聽課、評課，學習“新理念，新課程”的有關材料，做到有講義，有學習筆記，有學習記錄，在新一年教師的管理上建立了檔案，成長記錄袋，積極組織參加教文體局，教研室組織的各種教學教研活動，能按規定上好實驗課，填寫實驗報告，演示率，分級實驗率，合格率均達標。校具有省、市科研課題，有專門領導負責、實驗階段按方案細則，階段計劃進行，注重實驗過程的原始資料的積累，按要求上交各種資料，實驗效果較好。

三、教學質量

學校不論畢業會考還是期末檢測質量有明顯提高。學校能積極參加區上舉行的運動會上。我校有5名學生獲獎，學校獲“體育道德風尚”獎。學校全年無不安全事故發生。教育質量穩中有升。

四、其他工作：

綜合治理工作良好，做到把此項工作當做重點來抓，組織健全，班子分工明確，在校園及環境管理上加大力度，每學期對學生進行一次法制教育，控制學生到“三廳一社”及網吧，因此，我校一年來無刑事案件及責任事故發生，教師學生，犯罪率為零。 能充分調動廣大教師及團員的積極性，開展各種活動豐富羣眾生活，領導教師能積極參加各種會議，積極完成各項認為指標。

少先隊工作能按計劃分步實施，利用“體驗教育”對隊員進行愛國主義、社會公德，家庭美德，勞動教育，建立健全大(中)隊委員會充分發揮少先隊的主陣地作用，辦好隊報，紅領巾廣播站，每週至少兩次播出，並通過週一升旗儀式，重大紀念日，進行升旗儀式，本年度各組織了二次大隊會，中隊會，並騁請了校外輔導員做了報告，我校少先隊認真完成上級組織布置的任務，在小品製作中，少先隊等活動中受到好評，被評為優秀少先大隊稱號。

體育衞生

能認真貫徹執行國家制定的《學校衞生工作條例》和《學校體育工作條例》有具備為學生服務條件的專用衞生室，兼職校醫，每學期都能購買常用藥，按教文體局要求配合市保健所做好各項衞生保健

工作，並認真上好健康教育課，體育課保證課時並按時參加區組織的各項體育，衞生工作活動及會議，積極開展體育達標。

總之，學校一年工作按上級指示精神進行，在完成規定的工作外，還進行了一些創新活動，通過各項活動，圍繞着把我校建設成一流管理，一流質量的區先進學校而努力奮鬥。

金台區陵原鄉陵玉國小

2014年12月8日

第四篇：合同管理自查報告

合同管理自查報告

合同管理工作是企業的一項重要管理內容，在市場經濟日益發達的現代社會，企業的“重合同、守信用”已成為企業在市場競爭中不可或缺的重要標籤。企業信用的好壞直接關係到企業的發展潛力和未來，同時，對企業合同管理的好壞又是影響企業信用好壞的關鍵環節，因此加強對企業合同工作的管理，已成為上下的共識。

一直以來，@@@@合同管理嚴格按照公司《合同管理辦法》相關要求執行，在遵守國家法律、政策的基礎上，始終堅持平等互利、協商一致、等價有償的原則，自2014年以來，連續獲得第十、十一屆重合同守信用企業獲譽稱號。為促使合同管理工作進一步向規範化、信息化、標準化方面邁進，現將@@@@合同管理自查報告簡單彙報如下：

一、嚴格審查，履約到位

目前@@@@合同種類繁多，數量大，主要涉及到工程、設備安裝、設備採購、承包、運輸以及勞務合同等。根據公司《合同管理辦法》，@@@@按照重大合同、重要合同和一般合同的分類特點進行嚴格管理。今年以來已經完成簽訂的合同60餘份（不包含未回收部分），標的額達1000萬餘元。面對合同類型多，標的額大，履行週期長等特點，從維護公司的經濟利益出發，凡是涉及到@@@@的重大經濟合同均由業務部門參與洽談、起草，並報公司研究確定，最終由公司審批簽訂，杜絕了在合同、信用工作中可能發生的職責不清，職權不明的問題。在合同招投標過程中，合同條款按照標段特點進行專項設臵，在招標結束後，再根據中標人在投標階段的 - 1 -

各種承諾和方案特點全部寫進行合同條款中，並且在合同談判前做好市場調查工作，做到嚴把法人資格關、個人身份關、合同條款關、履約能力關、資信等級關、擔保能力關。由於@@@@重視合同在經濟工作中的重要性,在履行合同方面爭取了主動性,至今沒有發生一起合同、信用事故，未出現一筆合同糾紛，做到了合同、信用管理工作“零失誤”。

二、完善建設，提高水平

@@@@編制完成《@@@@合同管理辦法》、《@@@@經濟合同管理規定實施細則》、《@@@@合同管理標準作業流程指導書》，根據公司合同管理實際運行需要，結合公司的行業特點多次進行修改、討論，確定了@@@@合同全面管理、全程控制、分工協作的原則，完善了各類合同的簽訂、審批、履行、變更和解除等流程，對合同基礎管理、合同責任等合同的日常管理工作和責罰也作了詳細的規定。另外為使合同管理做到了有人負責、有據可查，@@@@設立了合同管理員，主要負責合同保管、分發、統計和歸檔的工作。同時重視建立健全合同台賬工作，注意保持合同檔案的完整性（合同檔案包括招投標文件到合同文本、重要的會議紀要等與合同相關資料），按時更新合同履行情況，以便能及時、準確地提供統計數據和有關資料，為領導的決策提供依據。

三、規範管理，杜絕風險

按照公司《合同管理辦法》，@@@@進一步規範了合同管理工作，所有合同條款、簽訂手續和形式均由簽訂部門管理，並確保程序合法，杜絕了不完善和不合法的合同的出現；依法檢查合同履行情況，協助合同承辦人員處理合同中出現的問題，會同合同承辦人員辦理有關合同文書，建立合同檔案，有效制止了不符合法律、行政法規規定的合同行為；在對外- 2 -

簽訂合同時一律使用合同示範文本，針對不同的合同類型，根據公司編寫的常用合同文本,完善的合同文本的運用，結合簽訂審批流程、授權委託制度的推行，使得合同的簽訂及履行走上了規範化的軌道，極大地降低了合同的法律風險。

四、存在的不足

今年無論是合同管理，還是檔案管理總的來説比往年有了明顯的進步，但客觀地講，也存在一些問題。一是合同管理人員的素質和工作水平有待進一步提高，對合同法律相關知識需要進行進一步學習；二是完善合同履行制度，對需罰款的情形應當告知相關部門以書面形式通知對方。三是明確各級合同業務員幾個主管部門職責，進一步提高審查質量；四是合同管理還需進一步細化，這些問題需要在今後的工作中加以解決、完善。

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第五篇：廣告管理自查報告

廣告管理自查報告

在以往的廣告節目管理中，堅持以“三個代表” 重要思想、“科學發展觀”和“黨的十八大”精神為指導，認真貫徹執行黨的宣傳政策，努力把握正確的輿論導向，堅持管理出效益，效益促發展的原則，進一步加強內部管理，從源頭上杜絕違規廣告的播出，嚴格執行《中華人民共和國廣告法》和《廣播電視播出管理辦法》（廣電總局61號令）等相關法律、法規；堅持“公平、誠信”的原則，遵守“熱情服務、文明經營” 的宗旨進行廣告播出自查。

1、沒有發佈虛假、違法、違章廣告和經濟信息的活動；

2、沒有出現損害本台社會形象和經濟權益的廣告行為。

3、明確了監聽監看的總體目標、內容、方法。堅持不定期全程監聽監看。重點是每天18：00-23：00播出的電視節目和廣告，嚴格按照黃金時間20:00—22:00之間，商業廣告播出總時長不超過18分鐘，其他時間每小時不超過12分鐘的廣告規定，對廣告播出的內容、播出的時段作詳細播出單進行保存，已示備查。

4、對廣告節目中不符合要求的廣告語言、畫面以及插播廣告、流動字幕廣告作出記錄並作出修改，經自查，沒有出現不符合規定的廣告。

5、沒有出現《廣告法》中的虛假醫藥廣告。

岑鞏縣廣播電視台2014年9月2日