第一篇：公司治理商業賄賂自糾自查報告
根據《xxxx文件精神，按照xxx的部署和xx局黨組的要求，為進一步搞好公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作，確保公司“十一五”規劃的順利實施，推進公司各項工作的健康發展，結合公司生產經營實際，公司紀委制定了“把構建懲防體系和治理商業賄賂有機結合起來，從源頭上預防和懲治腐敗，切實抓緊抓實抓出成效，構建和諧企業，為公司改革發展穩定提供強有力的政治保證”的指導思想，迅速在公司掀起了治理商業賄賂專項活動，通過全面傳達上級文件和會議精神，達共識，找差距，增信心，抓落實，現就活動開展以來情況彙報如下：
一、積極貫徹，充分領悟文件精神內涵
治理商業賄賂是黨中央、國務院做出的重大決策和部署，是實現經濟社會又快又好發展的迫切需要，是建立健全懲治和預防腐敗體系的重要內容，也是當前國有企業深化改革、確保發展的保障。20xx年x月x日，公司收到省局黨組轉發的《xx集團公司關於開展治理商業賄賂專項工作的意見》(xx黨發〔20xx〕xx號)文件時，正值我公司xx擴建項目實施階段，公司黨委、紀委立即召開了包括黨支部委員在內的公司中層以上幹部會議，會議學習了文件精神，要求各支部下去召開專門會議進行學習和領會，將文件精神務必傳達到每一位員工。按照《意見》內容，抓檢查、抓整改，紮實有效地推動治理商業賄賂工作的有效開展。通過學習，大家一致認為：只有紮實開展治理商業賄賂活動，並與開展構建懲防體系等活動結合起來，才能有效遏制違規違紀案件的發生，全面落實黨風廉政建設責任制和責任追究制度，為公司改革和發展創造良好的內部環境。
二、加強領導，積極落實案件治理組織體系
黨風廉政建設和反腐敗鬥爭是一項艱鉅複雜的工程，治理商業賄賂工作是黨風廉政建設和反腐倡廉工作的一項重要內容，是反腐倡廉的一項重要舉措。同時，也是杜絕企業利潤流失、保護黨員幹部、使企業持續健康發展的內在需求。因此，必須要有專門的組織機構去貫徹、執行、落實。公司黨委結合公司生產經營實際，經研究決定成立了以黨委書記為組長、紀委書記為副組長的開展治理商業賄賂專項工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在紀檢監察審計室，負責處理日常工作。
三、結合實際，按文件精神認真開展自查
我們以“三個代表”重要思想為指導，把開展治理商業賄賂專項工作作為貫徹落實科學發展觀、構建和諧企業、完善法人治理結構、落實城防體系的一項重要任務和工作。根據文件精神，結合企業現階段重點工作，我們先後對xxxx擴建項目中的設備及大宗物資採購、基礎工程建設以及在支付物資和工程款等過程中有無違規違紀行為進行了重點審查;對廢舊物資處理、產品銷售等經營活動過程中有無違規違紀行為進行了重點排查;對正在實施xx擴產項目過程中設備採購、工程項目建設等經營活動進行重點監控;對日常生產經營過程中發生的物資採購和外包工程有重點地進行了效能監察。
200x年x月開始的我公司xxxx擴建項目，在今年7月底基本結束。根據文件精神，公司治理商業賄賂工作領導小組抽調專門人員組成自查自糾工作組，對照設備和大宗物資採購及基礎工程建設招標、議標原始記錄審查所有合同簽訂的正確性和準確性;根據合同內容在技術部審查驗收記錄，在財務部審查付款記錄。經過一個月的審核檢查，未發現損害企業利益的違規違紀行為。
20xx年x月，我公司經過論證確立了xx生產線擴產項目，為確保項目的順利實施，杜絕違紀行為，提高資金使用率，公司紀委經研究討論決定對該項目進行立項效能監察。目前，該項目正在實施過程中，效能監察人員對項目實施的各個過程進行全程跟蹤式的參與和監督。
20xx年xx月份，公司決定對xx擴建項目結束後產生的廢舊鋼材以及多年前xxxx的部分廢舊物資進行處置。為了處理好這批材料，公司充實和調整了廢舊物資處理領導小組，對待處理物資的市場價格進行了充分的市場調研，最後採取了公開競價的方式處理了這批廢舊物資，紀檢監察人員對整個過程進行了監督。
20xx年x月份，公司紀檢監察審計室成立後，通過日常的效能監察工作，發現供應部在採購物資過程中，對部分物資的採購質量把關不嚴，給生產造成了一定的損失，並且在支付貨款程序中出現違規行為。對此，公司對直接責任部門的行政一把手進行了經濟處罰和崗位調整，並下文在全公司範圍內進行通報。
在自查過程中，供應部主動將收受的煙酒、茶葉、月餅等禮品上繳公司紀委，紀檢監察審計室進行了登記，並同供應部溝通後將禮品作了適當的處理。
四、拓寬案源渠道、對存在的問題進行自糾
紮實推進商業賄賂治理工作需要採取多種形式，根據條件和實際情況拓寬信息來源;在問題處理上，參照安全管理的“四不放過”原則，責任追究嚴格實行“雙線”問責制，即對發現的違規、違紀問題進行問責;對監督不力、失職瀆職行為進行責任追究。
(一)建設約束機制、拓寬案源渠道
1、預防為主、制度約束
如：對內實行部門主管“一崗三責”，即行政負責制、廉政負責制和安全負責制，將年初簽訂的《廉政責任書》予以公佈，讓廣大員工進行監督，形成監督合力;又如：《公司合同評審暫行規定》實行對外經濟業務簽訂合同時必須簽訂《廉潔自律合同》，明確警示內部人員必須廉潔自律，嚴肅告誡供應商和承包商不得進行不正當競爭，並對商業賄賂行為如何處罰和懲戒做出了明確的規定和具體的量化指標;再如：採取機關科室之間、相關崗位之間通過《工作程序交接、會簽制度》、《周調度會制度》做到相互監督和制約等
2、拓寬案源渠道、營造不敢腐敗環境通過日常效能監察和審計監督工作，發現和堵截違規違紀行為。一是根據紀檢監察審計室《談話制度》，紀檢監察人員根據程序可以找廣大員工和外部人員瞭解情況、掌握問題;二是紀檢
監察人員對內可以通過執行力效能監察發現案源線索並進行查處;三是對通過對重點項目的審計工作發現違規違紀問題。
通過信訪舉報制度拓寬案源渠道。一是公佈信訪舉報制度，向全公司公佈每月28日為公司信訪接待日，由公司黨委成員輪流值班接待羣眾來訪;二是公佈舉報方式，在公司公佈欄內長期公佈廉政舉報的通信地址、電話、受理單位並設立了兩個舉報箱等，鼓勵內部人員和外部供應商、建築商舉報投訴，充分調動和發揮羣眾舉報商業賄賂問題的積極作用。
(二)落實制度、責任追究
嚴格落實年初逐級簽訂的《黨風廉政建設責任制》和公司紀委制定的《黨風廉政建設責任制量化考核標準》，嚴格自查自糾和案件排查工作責任制，一級檢查一級，一級對一級負責。
對檢查中發現的問題，做到堅持原則與把握政策相結合，堅持懲處與教育相結合，堅持寬嚴相濟，認真把握自糾與追究的界限。確屬一般性的程序問題，責令限期整改;如屬違規違紀行為，則按《公司問責制暫行辦法》的規定對責任部門負責人實行問責，嚴肅追究黨紀、政紀責任，並將問題的查處情況記入個人《廉政檔案》，作為今後幹部選拔、任用的輸入信息。
另外，公司紀委與xx市xx區檢察院反貪局建立了經常性的業務聯繫，通過溝通協調，建立了案件協查和移送制度，形成辦案合力。
五、建立防治商業賄賂長效機制
公司黨委、紀委本着加強監督、形成約束、懲處少數、教育
多數的原則，着眼解決深層問題，構建了防治商業賄賂長效機制的思路。一是牢固樹立依法經營的意識。糾正為了片面追求市場佔有率、為謀求競爭優勢而進行不正當交易的行為。根據公司“xx”的經營方針，倡導依法經營，在內部實行科學有效的績效考核辦法，從而規範從業行為。同時加大對違規違紀等案件及其責任人的查處追究力度，努力營造遏制不正當交易行為和反商業賄賂良好的內部經營環境。二是加強監督管理。要將效能監察和審計工作與治理商業賄賂相結合，通過日常的效能監察和審計工作把對外經濟業務風險管理作為一項常規性工作來抓，切實降低違規違紀行為，提高違規違紀內查發現率和堵截率，重點發揮紀檢監察職能事前和事中監督的作用和效果。三是加強企業文化、廉政文化和商業道德建設。要求廣大員工樹立誠信經營、公平競爭的意識和行為規範，提高廣大從業人員對不正當交易行為和商業賄賂危害性的認識，改變和糾正商業賄賂是“潤滑劑”、“潛規則”等錯誤觀念，營造良好的企業文化氛圍，為公司的健康發展、合法經營提供保障。
第二篇：公司治理商業賄賂自查自糾階段工作報告
公司治理商業賄賂自查自糾階段工作報告
根據集團有關安排精神和我公司開展治理商業賄賂專項工作的有關部署，好範文，全國公務員公同的天地從5月20日至今，我公司治理商業賄賂自查自糾階段工作已近結束，日前，按照集團關於《對自查自糾階段進行檢查驗收》的通知精神，我公司治理商業賄賂領導小
組對本階段工作進行了認真的檢查驗收，現將這一階段工作情況彙報如下：
一、廣泛持久地進行宣傳動員。
按照公司《開展治理商業賄賂專項工作安排》和《關於組織開展不正當交易行為自查自糾的實施方案》的部署，我公司不斷鞏固學習動員階段活動成果，在自查自糾階段繼續對廣大職工進行廣泛、深入、持久地進行活動宣傳動員，防止出現情緒上的鬆懈和工作走形式的苗頭和現象。所屬各單位利用領導班子民主生活會、工作部署例會、黨員活動“三會一課”、職工形勢教育、試卷問答等時機和形式不斷強調活動的目的意義；利用網站、企業信息等載體宣傳有關反商業賄賂和不正當競爭知識，及時報道活動情況；活動領導小組根據實際情況及時召集相關重點責任人進行分析調研，召集職工代表和職工羣眾進行評議監督，從而使全體職工受到一次反腐倡廉的深刻教育，為活動的順利開展營造了良好的輿論氛圍。
二、全面深入地進行調查摸底。
在本階段的工作中，我們把搞好調查摸底環節當作保證自查自糾質量的前提和重要基礎。通過制定詳細周密地安排，確保情況瞭解全面，底數掌握清晰。
一是5月20日—6月20日，在普遍開展學習動員的基礎上，活動領導小組分別召集兩級職工代表、管理骨幹召開座談分析會。主要是徵求廣大職工羣眾和管理骨幹的意見，對公司、分公司內部容易發生商業賄賂和不正當交易的各工作環節進行提示分析和歸納總結。6月9日至6月14日，由領導小組負責同志帶隊，分5個半天到所屬8個基層單位進行調研，聽取各單位職工代表和管理骨幹對於治理商業賄賂活動的意見，對各單位內部容易發生商業賄賂的各工作環節進行提示分析和歸納總結。
二是6月21日—8月20日，活動領導小組分四個小組對各重要管理環節進行清查，確保調查摸底不走過場。6月24日。領導小組召集公司各專業條口進行調研部署，公佈了部門分工，對公司一級支持系統的主要業務環節部署自糾自查的相關安排。並且於7月21日、8月23日和9月22日分別聽取了各單位和各部門開展工作的進展情況彙報。
三是8月31日前，各部門對分管系統自查自糾情況形成書面材料，報活動辦公室。
四是在各單位、各部門開展活動的基礎上，“十一”以後，公司領導小組在自查自糾和歸納總結的基礎上對本階段工作進行了總結和評估，向職工代表進行了通報。
在調查摸底的過程中，公司活動領導小組根據各單位、各部門活動開展情況，深入一線，深入羣眾，把關定位，保證質量。
一是召集座談會、調研會、分析會，通過職工代表、管理骨幹的提示、分析、總結，從而在可能發生商業賄賂行為的環節中查找現象，對其表現形式、特點和產生規律進行分析歸納，
二是通過調研表徵求意見。公司在廣大職工中發放71張調查表，通過對本崗對容易產生商業賄賂的環節進行觀察和分析，無記名發表意見，為日後建立健全防範措施提供第一手資料。
三是進行專業分組清查。公司按照專業條口，對容易發生商業賄賂所涉及的重點部門進行了分組，明確了主責部門，提高了自查自糾工作的針對性。具體劃分如下：
第一組主責部門：經營部、海外部、法制清欠辦。負責對經營活動和對外招投標工作進行清查。
第二組主責部門：工程部、項目管理部。負責對工程發包、分包過程進行清查。
第三組主責部門：設備材料部、財務部、行政部。負責對材料採購、機具設備採購和租賃工作進行清查。
第四組主責部門：合同預算部、財務部、項目管理部。負責對預結算工作進行清查。
辦公室、企管部、政工部、安技部、勞人部全過程協助配合。
通過上述舉措，應該説，我們掌握到的情況比較真實完整，獲得的數字也比較準確可信，對於搞好自查自糾奠定了良好的基礎。
三、貼緊實際地進行查找問題。
根據建築行業的特點和我公司實際情況，我們在本階段結合企業經營管(請繼續關注)理實際情況，把查找問題的重點放在以下方面：
一是對外經營商務活動中，特別是在政府和國有投資為主的項目中，有無明顯違紀違規行為。
二是在工程發包、分包過程中，關鍵崗位有無收受回扣、賄賂等不正當利益的行為。
三是在材料採購、機具設備採購和租賃等業務中，有無謀取非法利益行為；
四是在確定合同價款、確認分包債權，支付勞務費、分包款、材料費等方面，有無收取回扣和賄賂的行為。
五是其它
由於本單位經營管理獨特性所衍生的商業賄賂行為。
在查找問題過程中，我們採取一查思想認識，也就是關鍵責任人對治理商業賄賂和不正當競爭的重要性和緊迫性是否認識到位；二查職務行為，在參與經營的過程中是否有以各種名義為由，給予和授受賄賂的行為；三查制度，重點查找在經營決策，資產處置、資金調度、物資採購、市場營銷管理等方面制度是否
健全，執行是否到位，本單位有沒有帳外帳等現象。
結合總包公司特點，我們着重就以上問題，對2014年企業重組運營以來的情況在摸底調研的基礎上進行了全面分析，共查找出五個方面存在的問題：
1、大宗材料“陽光采購”需要進一步增加透明度，通過加強監督，保證材料採購各環節之間運行過程中處於受控狀態。
2、個別項目存在與供貨商、分包負責人之間有吃請現象。
3、個別項目內部二次經營分包招投標制度執行得還不嚴肅。
4、目前經營部門在簽訂對外合同時的防範風險意識、知識水平和管理水平應當進一步提高。
5、對於國際工程應強化從招投標到施工合同簽訂及材料採購的一系列管理監督檢查機制還有待進一步探索。
四、實事求是地進行分類處理。
通過對查找出這些問題進行分析分類，有的屬於制度機制不完善、不健全；有的屬於執行過程不嚴肅；有的屬於責任人員個人紀律觀念不強，缺乏反腐倡廉意識。對此，我們依法依紀，對於涉及的部門和人員進行了實事求是的分析和處理，由於情節輕微，沒有發生行賄受賄行為，我們主要採取批評教育和自我糾正的方法進行處理，對於個別人進行了誡勉談話；召集各主要部門負責人開會重申了企業各項管理制度和紀律；在全員中加強依法治企教育；責成有關部門進一步完善管理制度，健全相關機制。
五、積極有效地進行整改。
針對自查自糾中發現的問題，公司積極進行整改，力求做到務實求真、標本兼治。
第一，端正經營思想，堅持依法治企的經營理念。公司把這一指導思想寫入企業發展規劃，通過各種場合進行宣講，並納入到企業領導幹部隊伍考核條件當中，作為任用幹部的重要考核指標。
第二，完善管理機制，修訂相關制度。公司提出，要在今後的經營活動中，通過建立五方面的監管機制，規範經營行為。主要是建立以制度促廉潔的防範機制；建立以市場規則為取向的約束機制；建立以標本兼治的目標監督機制；建立以項目經理部為主體的自律機制；建立以黨政齊抓共管為合力的保障機制。
在此基礎上，公司責成有關部門
一是修訂了《工程投標管理辦法》，進一步規範了對外投標活動程序，尤其是通過制定六個子項審批表、會簽單和統計表，保證了投標活動始終處於企業有效監管當中。
二是進一步修訂了工程分包、設備材料採購租賃、用工等環節招標管理規定。對招投標組織機構、招標範圍及方式、招標程序和監督檢查等做出明確規定，建立公開透明的操作程序。
三是修訂了《工程總承包合同管理辦法》，新制定了《工程總承包合同傳遞工作規定》，進一步明確各方的相關職責，對於合同的審定、傳遞、簽訂、變更、執行情況進行動態跟蹤，防止違規行為發生。
四是修訂了《資金管理辦法》，加強對財務的監督，形成完善有效的風險規避和管控機制，強化對關鍵崗位離崗審計。
五是修訂了《項目全責承包管理辦法》，通過強化支持系統職能監督和項目支部動態監督，確保項目管理行為自主經營五大權力的落實，與職業紀律和職業道德約束的統一。
六是制定了《公司機關公務用車費用管理的通知》，嚴肅了企業相關工作管理紀律，杜絕了人情關係在企業運營當中帶來的負面影響。提高了管理效能。
第三，把相關法律法規的宣傳教育納入到企業年度職工培訓規劃當中，通過各種形式的宣傳培訓和教育，增強了全員依法治企、遵章守紀的意識，使杜絕不良風氣，按規定辦事蔚然成風。
六、認真嚴格地進行評估驗收。
公司活動領導小組在本階段的後期組織小組全體成員召集各有關單位和部門負責人對於自查自糾階段的工作進行了總結，並通報兩級職工代表進行了綜合評估。通過評估，大家普遍認為，總包公司自查自糾階段工作發動廣泛、安排周密、職責明確、查找認真、整改積極，督查得力，上下齊心，保證了活動的質量和效果，同時，催生了一批制度成果，進一步健全了反對商業賄賂和不正當競爭的有效機制，對於規範企業經營管理行為，優化市場行業風氣起到積極的推動作用。一致給予評估驗收合格的肯定。值得一提的是，在評價過程中，恰逢全國“廠務公開、民主管理”工作檢查團到我單位進行檢查，對於我們開展相關工作注重尊重廣大職工羣眾的知情權、建議權和監督權，給予了高度評價。
以上，是我們在自查自糾階段的情況總結。下一步，我們要不斷總結經驗，在鞏固成果階段進一步提高整改工作的水平，真正構築起反腐倡廉的長效機制。
公司治理商業賄賂領導小組
第三篇：供銷公司治理商業賄賂專項工作自查自糾總結報告
供銷公司治理商業賄賂專項工作自查自糾總結報告
2014年5月中旬，我廠印發了《xx治理商業賄賂專項工作實施方案》的通知,至7月中旬，集團公司發佈《關於治理商業賄賂自查自糾工作安排意見》,供銷公司中心組通過反覆學習，加深領會，充分認識此次專項治理工作的目的和重要意義。並聯系自身的工作實際，對照集團公司《關於治理商業賄賂自查自
糾工作安排意見》文件精神進行自查，做到邊學習、邊檢查、邊核實，着重對物資採購管理和招標投標、產品銷售等方面進行了自查自糾。現將近階段自查自糾情況彙報如下：
一、加強領導，積極落實治理組織體系
供銷公司收到文件精神後，立即召開全體職工會議，要求廣大員工認真學習,統籌兼顧，合理安排，按照方案內容、抓檢查、抓整改，紮實有效地推動治理商業賄賂工作有效開展。為使文件精神落到實處，成立了以xxx同志任組長、xxx、xxx同志為副組長，中心組其他同志為成員的“治理商業賄賂專項工作”領導小組。
二、加強思想教育，充分領悟文件精神
治理商業賄賂專項工作領導小組要求自查自糾從三個方面入手：㈠查思想，對治理商業賄賂的重要性、緊迫性是否認識到位；㈡查行為，供銷管理人員在物資採購活動中是否有收受回扣和影響公平競爭的不正當交易行為；㈢查制度，查找在管理制度方面是否健全。同時組織供銷全體職工開展了一次治理商業賄賂相關知識測試競賽活動，共有114名職工參加了競賽活動，使參加測試職工充分認識治理商業賄賂的重要意義和危害，弄清法律法規、黨紀政紀對治理商業賄賂行為的處罰規定，瞭解自查自糾原則和相關政策。
三、利用身邊的案件，開展以案説紀説法警示教育活動
以省建材集團公司人員違法違紀案件為反面教材，開展以案説紀説法警示教育活動，8月發生“xxx案件”從審查到逮捕期間，供銷公司再次組織管理人員開展以案説紀説法警示教育活動。要求業務人員認真反思和吸取“xxx案件”教訓的同時，不斷增強自我防範意識，牢固樹立起思想道德防線，用正確導向和先進典型引路，提高抵禦風險和拒腐防變的能力。同時制定以下三項措施：㈠是在供銷內部開展愛崗敬業教育，進一步增強忠於職守、誠信服務、嚴守法紀、廉潔從業的管理人員，提高管理人員責任感和自覺性。㈡是建立組織保障制度，在供銷xx、xx系統進行崗位交流，通過崗位交流要求業務人員在商務交往和生活上嚴格要求自己，尤其在生活中與供應商保持相對的距離，杜絕非正常交往，並形成制度在今後每三年崗位交流一次。㈢是做好供應商走訪回訪，針對xxx所轄業務和其它人員業務，對xx周邊的供應商進行走訪，使供應商明白供銷公司的比質比價工作是一項陽光操作，在今後工作中共同做好信息溝通和交流，並做好對業務人員的監督作用，以此消除供應商心中“xxx案件”影響和顧慮，此項工作正在進行中。
四、對物資採購管理和招標投標、產品銷售自查
領導小組對物資採購管理和招標投標、產品銷售自查，主要步驟㈠是對照法規查制度，根據國家有關法律法規、政策，檢查管理制度、比質比價採購制度是否健全完善。㈡是對照制度查程序，根據有關規定和管理制度，檢查物資採購控制程序，檢查與產品有直接影響的重要xx、xx的識別，對供應商進行評價、選擇及控制，按採購文件實施採購，物資備件購銷等程序的履行情況。㈢是對照程序查台帳。根據工作程序和管理要求，檢查報表、文件、合同及其副本或補充協議及備忘錄等台帳是否完整規範。
通過近階段治理商業賄賂專項工作的開展，從自查的情況看，供銷公司各項制度能夠覆蓋到各項業務，各項業務操作均能夠按照有關規定辦理。在管理上嚴格檢查供貨商的資質，把好供貨渠道和物資質量，在xx、xx、xx、xx、xx等環節上沒向供應商索要、收受財物或其他好處，不接受用户和供應商的吃請，沒有與有供應關係的單位獲取不正當利益等不正當交易和商業賄賂行為。目前，除xxx一人被檢察機關逮捕審查外，無工作人員被接受贈送現金、物品或者其他有價證券等受賄和索賄的行為。截止目前無不正當交易行為的投訴和舉報。下一步工作安排：1、認真對待自查和專項檢查過程中發現的案件線索，動員羣眾和企業內部人員反映和舉報商業賄賂問題。協助紀檢監察，檢察等系統辦好商業賄賂案件。2、進一步規範物資採購行為，加強監督管理和制約力度，強化隊伍素質、改進工作作風、充分發揮自律和監管作用、預防商業賄賂的產生。3、加強對生產經營中xx、xx、xx、xx、xx等工作環節的監督檢查，從關鍵崗位、薄弱環節入手，完善管理，堵塞漏洞，建立打擊和治理商業賄賂的長效機制。
目前發生的“xxx案件”並不代表將來也一定不會發生，從這一點上，我們認識到治理商業賄賂專項工作將是一項長期的工作，需要供銷公司上下在今後的工作中防微杜漸，不斷完善。改變和糾正商業賄賂是“
潤滑劑”、“潛規則”等錯誤觀念，營造良好的企業文化氛圍，為供銷公司的健康發展、優質服務提供保障，為集團公司再創輝煌佳績而努力奮鬥。
供銷公司黨支部
2014年8月31日
第四篇：治理商業賄賂自查自糾報告
今年以來，按照《**省國土資源系統開展治理商業賄賂專項工作實施方案》的部署，我局深入開展治理商業賄賂工作，並從六個方面着手，確保這項工作紮實有效地推進。
一是加強領導，抓好組織協調。我局成立治理商業賄賂工作領導小組，下設治理商業賄賂工作辦公室，組長由局長、黨組書記***同志擔任、副局長***同志任副組長、黨辦主任***任治理商業賄賂工作辦公室主任。日常工作由治理商業賄賂專項工作辦公室負責。
我市規劃和國土資源系統開展治理商業賄賂專項工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，全面貫徹《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，深入開展“完善體制、提高素質”活動。加強領導，統一部署，突出重點，依法治理，分類指導，紮實推進，採取有力措施解決涉及規劃和國土資源領域商業賄賂的突出問題，認真開展對不正當交易行為的自查自糾，依法查辦商業賄賂案件。通過專項治理，堅決遏制規劃和國土資源領域的商業賄賂行為，鞏固土地使用權招標拍賣掛牌出讓制度實施的成果，完善土地有償使用制度，規範採礦權、探礦權出讓辦法，科學實施城市規劃，規範土地市場秩序和行政權力，增強規劃和國土資源系統工作人員自覺抵制商業賄賂和廉潔自律的能力。
二是開展宣傳，提高思想意識。結合學習黨章、社會主義榮辱觀教育，組織機關幹部學習治理商業賄賂方面有關文件材料，廣泛宣傳黨和國家有關政策和法律法規，提高全社會對商業賄賂危害性的認識，糾正錯誤觀念，形成反對商業賄賂的良好社會氛圍。加強對國家公務員、事業單位人員法律法規、紀律和職業道德等方面的教育，增強其自覺抵制商業賄賂的意識，築牢思想道德防線。
三是時間安排和方法步驟。根據《遼寧省國土資源系統開展治理商業賄賂專項工作實施方案》的部署，結合我局實際，從xx年7月開始。各科室、院、辦、隊、站、所組織本部門用半年時間，分四個階段對不正當交易行為集中開展自查自糾。
按動員部署、自查自糾、整改落實、鞏固成果四個階段進行。
（一）動員部署階段（7月10日前完成）。重在糾正錯誤觀念，營造良好社會氛圍。
1、召開動員大會，抓好思想發動。要搞清楚什麼是商業賄賂，充分認識治理規劃和國土資源系統商業賄賂的重要性和必要性，澄清錯誤觀念，增強參與的自覺性和主動性。 公文寫作> 2、認真組織學習。集中時間、集中精力認真學習中紀委第六次全會，國務院第四次廉政工作會議精神和中辦、國辦《關於治理商業賄賂專項工作的意見》以及相關法律法規和政策規定，深刻領會中央精神，解決“與己無關”的思想認識問題；充分認識商業賄賂的危害和治理商業賄賂的重要性、緊迫性，增強責任感和主動性。要利用典型案例開展法制宣傳和警示教育。
（二）自查自糾階段（10月底前完成）。重點是找準問題，分析存在問題的原因。
1、全面進行調查摸底。弄清不正當交易涉及的部門、崗位、環節、人員、資金等基本情況。
2、認真查找突出問題。按照規定的範圍，對照相關法律法規，進行查、擺、議。查找影響公平競爭的不正當交易行為和工作人員濫用職權、以權謀私問題，查找制度漏洞；擺不正當交易行為的表現形式；分析產生的原因和造成的危害性。
自查自糾重點是：在自查自糾過程中，各科室要強化領導，落實責任，加大督促和指導力度，確保各項整改措施落到實處，並及時將自查情況、整改措施和整改效果書面報告局治理商業賄賂專項工作領導小組。今年以來，有無違反規定涉及影響公平競爭和濫用職權、以權謀私的行為；在土地出讓方面，要對xx年1月以來的土地逐項登記，重點檢查是否存在違反經營性土地使用權招標、拍賣、掛牌出讓規定的行為。在礦業權方面，要對1月以來出讓的出讓的礦業權逐項登記，重點檢查是否存在錢權交易，不按法定權限、程序、要件頒發勘查許可證、採礦權許可證的行為。城市規劃審批和農村建房用地方面，重點檢查是否存在收受賄賂，弄虛作假，買賣集體土地行為；對土地和礦業權評估、項目發包方面問題，結合上述檢查進行梳理。調查摸底和查找問題工作要求7月20日前完成。
3、對查找出來的問題分別作處理。處理要依法依紀、實事求是，注意把握政策和講求策略，根據錯誤事實、情節輕重、影響大小以及認識態度等，予以區別對待。對情節輕微的，以批評教育和自我糾正為主；對雖有問題，但能主動説清楚，並認識錯誤的，可以依據有關規定從輕、減輕或免予處分。對具有普遍性的問題，通過完善和落實制度加以解決。
4、依法查辦商業賄賂案件與自查自糾同步進行，互相促進。查辦案件要注意把握以下幾點：一是利用各種途徑掌握案件線索，充分發揮信訪舉報的作用，暢通發現商業賄賂問題線索的渠道。二是對在自查自糾、督促檢查、羣眾舉報中發現的案件線索分類登記，認真研究分析。對已掌握的案件線索，組織力量抓緊排查，對屬於職權範圍內有權處理的及時處理；對職權範圍外的案件線索，及時移送紀檢監察部門和司法機關。建立情況通報、線索移送、案件協查工作機制，積極配合。會同紀檢監察部門和司法機關查辦商業賄賂案件。三是查辦大案要案，對性質惡劣、情節嚴重的重大典型案件要予以公開曝光，懲一儆百，增強震懾力。重點查辦工作人員敢於和插手土地使用權、礦業權、土地開發整理、項目工程招標謀取私利的行為；評估中內外勾結、弄虛作假，造成國有資產大量流失的行為；項目發包中收受賄賂，排斥公平競爭的行為；買賣集體土地行為。堅決糾正和防治案件查處中以罰代紀、以罰代刑的問題。
（三）整改落實階段（11月底以前完成）。重在制定可行措施，抓好整改落實。
切實抓好整改，針對發現的問題，特別是管理中的薄弱環節和漏洞，研究制定切實可行的整改措施，認真主動糾正，防止走過場，做到邊整邊改。同時，落實整改責任，確保各項整改措施落到實處。
（四）鞏固成果階段（年底前完成）。重在建立健全長效機制。
通過對在自查自糾中發現的問題和已查處的商業賄賂案件的剖析，研究問題和案件發生的深層次原因，舉一反三，健全制度，從源頭上堵漏洞。針對發現的新情況、新問題，及時出台相應規範制度，遏制商業賄賂發生。完善土地使用權有償使用制度，重點是嚴格控制劃撥用地範圍，鞏固和發展土地使用權招標拍賣掛牌出讓制度的成果。深化礦業權有償取得制度的改革，重點是從分類管理入手，按勘查風險程度不同，分類出讓探礦權、採礦權，認真落實礦業權出讓管理規定。加強對評估行業的管理，重點是推進建立有效的行業自律機制。規範項目發包，重點是完善和制定土地整理等項目的招標和監督制度，從項目立項、設計、發包、驗收等各個環節進行有效監管。農村建房用地，重點是把好審批關。
四是明確工作重點、解決突出問題。我局的治理商業賄賂自查自糾工作分進行全面調查摸底、查找突出問題、及時處理存在問題、認真落實整改四個階段進行。
在工作開展中，一是堅持自查與糾正相結合。既要抓好本單位不正當交易行為的自查工作，又要做好對查出問題的整改糾正工作，完善對本單位工作人員的管理和監督，做到邊自查邊糾正。二是堅持自查自糾與促進工作相結合。要把自查自糾與業務工作結合起來，既要認真治理商業賄賂，又要保證城市規劃和土地管理工作的正常秩序，做到“兩不誤、兩促進”。自覺把自查自糾工作與機關效能建設、效能監察、行風建設等工作有機結合起來，做到互相促進，協調發展。通過對照“自查自糾情況統計表”向局各科室發放自查表；在辦公大廳設置舉報箱、公佈舉報電話27611368。召開座談會等形式，拓寬和暢通信訪舉報渠道，積極挖掘商業賄賂線索，廣泛發動羣眾參與，認真進行調查摸底，準確掌握情況，列出可能存在的問題清單，掌握所涉及的單位、崗位、環節、人員、資金等基本情況，逐項組織所涉及的個人進行自查並如實報告不正當交易行為，並將自查清理情況予以公示。通過自查自糾，我局無商業賄賂行為發生，無商業賄賂現象存在。
五是注意查處商業賄賂案件。着力解決公共性強、與人民羣眾切身利益相關、嚴重破壞市場秩序的問題，重點治理礦產權出讓、土地出讓、產權交易等領域的商業賄賂行為。
把礦產權出讓、土地出讓和涉及土地管理方面的商業賄賂案件作為重點，堅決查處工作人員利用職權謀取非法利益、索賄受賄的問題。到目前為止，我局未發現這方面的違紀違法問題。
六是着力建立長效機制。推進行政管理體制改革，進一步清理、減少和規範行政審批事項，轉變機關職能，規範行政行為。全面推行政務公開制度，加強反腐倡廉教育，使規劃和國土資源系統治理商業賄賂專項工作有效地長期開展。
在下步工作中，我局將繼續堅決遏制商業賄賂滋生蔓延，進一步改進和完善機制和制度存在的問題，積極探索建立預防商務領域治理商業賄賂的長效機制。及時總結經驗，端正思想，規範行為，做到嚴格自律，確保治理商業賄賂專項工作全面有效完成。
第五篇：水利局治理商業賄賂自查自糾報告
2014年8月15日，水利局召開了專項治理水利行業治理商業賄賂工作大會，,通過反覆學習，加深了認識，使我充分認識到此次專項治理工作的重要意義，更加明確了治理商業賄賂，剷除商業賄賂行為與我們每個人的工作、學習和生活、特別是我們從事的事業息息相關。長期以來盛行的“三亂”、假貨、執法不公、工程建設暗箱操作、豆腐渣工程、勞民傷財的形象工程
等等，其歸根結底大多數的毒源在於商業賄賂，商業賄賂象是一種無形的毒流，無孔不入且生命力超羣，就象部分不法商家、工程公司、甚至企事業人員和國家公務人員不惜代價，不顧黨紀國法，投機取巧，用糖衣炮彈腐蝕黨員幹部，擊中了立場不堅定的黨員領導幹部，致使一部分項目審批、認證、質量監督不健全，使國家和人民生命財產深受黑社會勢力、假冒偽劣商品、豆腐渣工程帶來的巨大損。聯繫到自己的工作實際，自己首先要做到多學習、勤思考、常對照、多檢查。同時結合我局的工作特點和實際情況，在工作作風上、個人行為上進行自查自糾。一、通過學習進一步提高了認識
通過學習，掌握文件精神，進一步提高思想素質和職業道德水平，對樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀有了新的認知。只有多方面的學習，才能在加強自身思想教育和警示教育方面有新的標準，針對自己的工作實際，認真思考自己用什麼樣的思想、行為和動機面對複雜的環境，充分認識商業賄賂的危害性，切實採取措施築牢自身防線，既不行賄也不受賄，同時堅持不管到任何時候、任何地位都要把拒腐防變作為一門主修課。
二、築牢思想防線是拒腐防變的關鍵
在過去工作的時間裏，從本人指導思想上始終能夠端正工作態度，樹立正確的世界觀，科學的發展觀，正確處理改革與發展，創新與防範風險的關係。但有時在行動上還存在一些不足之處，如責任感不夠強，工作理念不夠清等等，但在大是大非面前始終不渝地堅持做人的標準，好的就是好的，壞的就是壞的，不屬於自己的決不強求，在立場問題上在自己的內心深處不任人擺佈，不隨大流，對於危害國家利益、危害人民利益的行為或方式深感不安。正如胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”社會主義榮辱觀，很有針對性地概括了做人的標準，也為廣大黨員幹部指明瞭方向。作為一個國家公務員共產黨員首先應該知道什麼是榮、什麼是恥。商業賄賂包涵了危害祖國、背離人民、損人利己等八恥行為的所有，它是社會主義發展的毒瘤。只要自身內心世界有事業、有祖國、有人民，什麼商業賄賂、腐敗現象都將無能為力。正因為有了良好的思想基礎、健全的職業道德，所以在任何時候都能經得起考驗。
三、鍵全制度是預防商業賄賂的有效途徑
制度建設對於治理商業具有舉足輕重的地位和作用。在長期的工作實踐中我們形成了一系列的規章制度，並且已經收到了教育引導黨員幹部、規範黨員幹部行為的實際效果。但是，仍存在諸如理想信念動搖、宗旨意識淡薄、道德修養滑坡、腐敗現象抬頭等現象，從面出現了有章不循、違規不糾、監督不實等問題，嚴重影響了我們的工作和水利形象，損害了黨和人民的利益，還有可能滋生腐敗。解決這些問題，不僅要靠教育，而且要有針對性地建章立制。
1、建立健全長效機制、把黨章要求的落到實處，把我們工作必需的落到實處，需要持科學性、系統性、可行性，完善制定出體現黨章基本要求、體現工作職能、科學嚴謹可行的好制度來。
好制度應該是民主產生的。在制度制定方面，要按照我局中心工作的實際，作出相應的規定，要從抽象的概念、虛構的形式來建立有關的規章制度，要注重講實際、長效的效果，組織動員廣大黨員幹部的廣泛參與最為重要。對過去的有關規章制度、落實經驗進行總結、提煉，要堅持實踐的觀點、羣眾的觀點，使制度既體現工作的要求，也反映廣大黨員的意志、羣眾的需求，從而得到黨員幹部的理解、認可和擁護，進而提高其尊重製度、遵守制度、維護制度的自覺性。
2、要對原有的規章制度進行全面梳理、整合，查漏補缺、查弱補強，防止出現制度的重複和自相矛盾。我們現有的一些規章制度過於籠統、抽象，缺少系統性，缺乏科學規範，不易於操作。要注重制度的程序建設，尤其要在制度細化、程序化和操作上下功夫。不但體系要全面，還要配套完善執行，要使每個環節都有據可依。好制度應該是適用而簡便的。要把實際情況與新制度的差異盡力減小，制定制度要處理好嚴謹性與實效性的關係。既要形成互相銜接、相互配套的制度體系，又要確保制度精簡、管用，便於操作。既要堅持服務大局，又要注重從實際出發，所制定制度的辦法和程序要適用於本局工作中心的實際，循序漸進、逐步深化。
3、建立健全長效機制及各項法規制度，貫徹執行才是關鍵，才是建立制度的目的，要克服和避免制度執行過程中失之於軟、失之於寬的問題，使剛性制度硬起來，必須認真做到，黨員領導幹部要率先垂範。不把制度當作“手電筒”，只照別人，不照自己，或者有選擇性地照，對制度要有正確的理解和把握，維護制度的神聖
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