縣行業協會一問責八清理自查報告為了進一步開展問責工作，深入分析問責工作存在的主要問題，在實踐中加強問責工作的思路和對策，根據《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》(以下簡稱《暫行規定》)要求，結合分局實際，在欽南國土資源系統開展黨政領導幹部問責自查情況，現在將有關問責工作的情況如下彙報：
一、制度上牆，掛牌上崗
無規矩不成方圓，為方便羣眾聯繫，接受羣眾監督，保證來辦事的人員不受冷落，改善機關工作人員服務態度，規範行政行為，加強自身建設，提高工作效能，增強政府執行力和公信力，按照法律法規以及《暫行規定》的要求，我分局根據不同股室的業務要求，形成了制度上牆。特別對國土部門的效能建設五不讓、五條禁令、行政為民五項措施等處於顯要位置，在領導幹部的工作中時刻起着警醒作用，並要求工作人員持證掛牌上崗。
二、加強對問責體制的協調與監督
《暫行規定》明確指出了制定黨政領導幹部問責體制的目的是加強對黨政領導幹部的管理和監督，增強領導幹部的責任意識，促進深入貫徹落實科學發展觀，提高黨的執政能力和水平。
《暫行規定》還指出了對黨政領導幹部實行問責內容的七大類型，與其相對應的體制制度監管，更需要監管的到位性。一是加強信訪舉報工作，通過向社會公佈舉報電話、設置舉報箱等措施，拓寬監督渠道，擴大公眾參與度，強化社會輿論監督，更大優化了監督層面的擴大化，堅決糾正在業務工作中的不正之風。二是加強行政執法、履行職責的監督檢查，落實首問責任制、承諾制和公示制，促進行政許可、行政執法行為規範化，公正透明。三是狠抓落實黨員幹部廉潔自律各項措施，努力營造反腐倡廉、廉潔從政的良好氛圍。紀檢監察部門對上級部門的政令嚴格按規定執行，確保各項政令的暢通無阻，建立健全領導幹部廉潔從政檔案，與政績評優、評先、晉升等相互掛鈎，促進問責體制的協調發展。
三、初步成效
(一)機關的作風和形象有所好轉。欽南國土資源系統掀起了ѧϰ行政問責辦法的新高潮，進一步提高了對行政問責辦法的認識，並結合各自實際，深刻剖析自我，對照自身存在問題，認真整改。
(二)依法行政、誠信服務的能力有所提高。全體幹部職工進一步把握了行政問責辦法的精神，把握了問責事項、方式、主題和程序，進一步增強了幹部職工的責任意識、服務意識、公僕意識和依法履行職責的法制意識。
(三)機關凝聚力、創新力、執行力和公信力有所增強。機關幹部職工進一步明白了各自的工作職責，增強了工作的自覺性、主動性和責任感，工作嚴格按規定急事急辦，開創了廉潔高效的工作局面。
四、問責工作中存在的問題及推進措施
《暫行規定》的頒佈，標誌着領導幹部問責制進入了實際性層面，對領導幹部的重大失職行為有了明確的處罰依據，體現了上級主管部門加強反腐倡廉、整頓吏治的堅強決心。
(一)存在問題。黨政領導幹部問責的發展經歷一個從無到有的制度化的過程，在這個過程中，問責制度內容不斷拓展、範圍不斷擴大、程序不斷完善，問責制度建設逐步走向了程序化、規範化、法制化。但是，在問責制的實施中仍然存在一定的問題, 還存在着民主不夠公開、信息不夠對稱、內容不夠完整、程序上還有漏洞等種種弊端;問責主體的不夠明確，導致問責體制沒有發揮應有的作用,難以真正的實現問責的效果;領導幹部重新任用機制有一定的模糊性;問責範圍比較狹窄等，這都是問責機制中可以再作更細化調整的方面。
(二)整改措施。充分發揮上下級甚至是不同部門間的聯動性，形成相互間的監督合力，確保問責體制發揮其應有作用，使問責走向常態化、理性化、法制化。
五、下步努力方向
(一)加強對行政問責工作的領導。行政問責是一項十分艱鉅而繁重的工作，工作環節多、涉及面廣、專業性強、工作量大。切實把行政問責緊緊抓在手上，擺上突出位置，拿上重要議事日程。努力構建主要領導親自抓、分管領導具體抓、各股室配合抓落實的工作格局，形成強有力的工作體系，紮實推進行政問責工作。領導小組成員各司其職，各負其責，加強配合，形成合力，確保行政問責工作的順利開展。
(二)以開展服務承諾、首問責任制和限時辦結制為抓手，抓好行政問責辦法的落實工作。將首問責任制和限時辦結制相關內容作為服務承諾的主要內容在各業務股室的服務公示牌中予以明確規定，以保證服務承諾不走形式，不説空話，實實在在落實好四項制度，便於社會監督，有利於提高政府的公信力和執行力。
(三)加大問責辦法宣傳報道力度。認真做好問責辦法的仿反覆習宣傳工作，同時積極配合相關部門，採用多種形式對在行政問責工作中湧現出來的好的典型、好的經驗和做法進行宣傳報道，並對那些與行政問責辦法的要求和人民羣眾願望相違背的部門和個人予以曝光，不斷提高廣大人民羣眾的監督力度。
(四)認真做好行政問責的總結。實施行政問責是一項嶄新的工作，實施過程中難免會出現偏差，遇到疑難問題。對工作開展情況要及時總結，對出現的偏差要及時糾正，對遇到的問題要儘快解決，確保行政問責工作正常有序推進。把握行政問責推進的力度和時機，既不急功冒進，也不求穩怕亂，及時總結工作中好的思路、經驗及做法，以點帶面推進全區行政問責工作取得新進展。
縣行業協會一問責八清理自查報告，盡在本站範文網。
在一問責八清理專項行動開展過程中，金融行業要高度重視，結合實際、強化落實，多項舉措認真推進專項行動的開展。下面小編為大家整理了金融一問責八清理自查報告，歡迎閲讀參考!
金融一問責八清理自查報告為貫徹落實保定市惠民政策落實情況監督檢查工作會議精神，安排部署我區惠民政策落實監督檢查工作，4月1日下午，區紀委組織召開了全區惠民政策落實監督檢查動員暨一問責八清理調度會議。
區委常委、紀委書記周民選，區委常委、常務副區長範振中出席會議。區委常委、組織部長孫建明主持會議。各鄉鎮(辦)黨委書記、紀委書記、財政所長;開發區管委會主管領導;區直各部門一把手涉農部門財務人員;區紀委班子成員、各室主任、各紀工委書記參加了會議。
會上，區委常委、紀委書記周民選講了重要意見;區委常委、常務副區長範振中宣讀了《關於一問責八清理專項行動檢查情況的通報》;區紀委副書記、監察局長楊海峯宣讀了《在全區開展惠民政策落實監督檢查工作的實施方案》;區財政局長周玉橋就惠民政策有關工作講了意見。
區委常委、紀委書記周民選就當前我區開展惠民政策落實監督檢查工作的現實意義、需要重點把握的關鍵環節講了具體意見。他要求，要提高認識，高度重視。惠民政策落實監督檢查是省委書記趙克志同志在貴州的實踐經驗，一問責八清理專項行動是省紀委書記陳超英同志力主的重要活動，各部門、各單位務必高度重視。此次惠民政策落實監督檢查工作必須逐項目自查，逐筆資金跟蹤，通過入户調查，反向查證，一查到底，使違規問題、腐敗問題無所遁行。一問責八清理專項行動，有的單位高度重視，敢於揭短亮醜;有的單位敷衍塞責，主要領導還沒掛號，更談不上看病，在當前這種形勢和壓力之下，麻木不仁，得過且過，無動於衷，心存僥倖，遮遮掩掩，沒有把紀律和規矩挺在前面，這説明黨風廉政建設主體責任缺位。凡是自查零報告的單位，將進行全方位複查複核;凡是羣眾、企業反映強烈的，一律駐點巡查，查實問題從嚴處理。
周民選要求，要切實加強對兩項工作的領導。加強對兩項工作的領導，成立領導小組，切實負起責任，統籌推進，不打亂仗。各單位主要負責人要樹立早一天查實，早一天整改，早一天踏實，早一天放下包袱，早一天輕裝上陣的思想。各牽頭部門要堅持問題導向，主動擔當、主動作為，不護短、不遮醜，認真查擺，認真梳理，列出問題清單。涉農部門和鄉鎮是重頭戲，一把手要站在講政治的高度，親自謀劃、親自部署，把這項工作擺上重要工作日程，切實抓緊抓好。為確實保障惠民政策落實監督檢查工作順利推進，要切實做到三個到位：即軟硬件建設到位、經費保障到位、隊伍配備到位。
就問責適用的尺度和標準問題，周民選指出，要堅持自查自糾從寬，被查被糾從嚴的原則。各單位要利用好軟着陸的窗口期，抓住機會，利用好機會，認真開展自查。對自查出的問題線索，區紀委會正確把握運用四種形態。希望各單位、各部門既要不出事，還要幹好事，把項目實施好，把資金管理好，不能望而卻步，不能有畏難情緒。
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國小要有加強反腐倡廉、整頓吏治的堅強決心。下面小編為大家整理了中心國小一問責八清理自查報告，歡迎閲讀參考!
中心國小一問責八清理自查報告為了進一步開展問責工作，深入分析問責工作存在的主要問題，在實踐中加強問責工作的思路和對策，根據《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》(以下簡稱《暫行規定》)要求，結合分局實際，在欽南國土資源系統開展黨政領導幹部問責自查情況，現在將有關問責工作的情況如下彙報：
一、制度上牆，掛牌上崗
無規矩不成方圓，為方便羣眾聯繫，接受羣眾監督，保證來辦事的人員不受冷落，改善機關工作人員服務態度，規範行政行為，加強自身建設，提高工作效能，增強政府執行力和公信力，按照法律法規以及《暫行規定》的要求，我分局根據不同股室的業務要求，形成了制度上牆。特別對國土部門的效能建設五不讓、五條禁令、行政為民五項措施等處於顯要位置，在領導幹部的工作中時刻起着警醒作用，並要求工作人員持證掛牌上崗。
二、加強對問責體制的協調與監督
《暫行規定》明確指出了制定黨政領導幹部問責體制的目的是加強對黨政領導幹部的管理和監督，增強領導幹部的責任意識，促進深入貫徹落實科學發展觀，提高黨的執政能力和水平。
《暫行規定》還指出了對黨政領導幹部實行問責內容的七大類型，與其相對應的體制制度監管，更需要監管的到位性。一是加強信訪舉報工作，通過向社會公佈舉報電話、設置舉報箱等措施，拓寬監督渠道，擴大公眾參與度，強化社會輿論監督，更大優化了監督層面的擴大化，堅決糾正在業務工作中的不正之風。二是加強行政執法、履行職責的監督檢查，落實首問責任制、承諾制和公示制，促進行政許可、行政執法行為規範化，公正透明。三是狠抓落實黨員幹部廉潔自律各項措施，努力營造反腐倡廉、廉潔從政的良好氛圍。紀檢監察部門對上級部門的政令嚴格按規定執行，確保各項政令的暢通無阻，建立健全領導幹部廉潔從政檔案，與政績評優、評先、晉升等相互掛鈎，促進問責體制的協調發展。
三、初步成效
(一)機關的作風和形象有所好轉。欽南國土資源系統掀起了ѧϰ行政問責辦法的新高潮，進一步提高了對行政問責辦法的認識，並結合各自實際，深刻剖析自我，對照自身存在問題，認真整改。
(二)依法行政、誠信服務的能力有所提高。全體幹部職工進一步把握了行政問責辦法的精神，把握了問責事項、方式、主題和程序，進一步增強了幹部職工的責任意識、服務意識、公僕意識和依法履行職責的法制意識。
(三)機關凝聚力、創新力、執行力和公信力有所增強。機關幹部職工進一步明白了各自的工作職責，增強了工作的自覺性、主動性和責任感，工作嚴格按規定急事急辦，開創了廉潔高效的工作局面。
四、問責工作中存在的問題及推進措施
《暫行規定》的頒佈，標誌着領導幹部問責制進入了實際性層面，對領導幹部的重大失職行為有了明確的處罰依據，體現了上級主管部門加強反腐倡廉、整頓吏治的堅強決心。
(一)存在問題。黨政領導幹部問責的發展經歷一個從無到有的制度化的過程，在這個過程中，問責制度內容不斷拓展、範圍不斷擴大、程序不斷完善，問責制度建設逐步走向了程序化、規範化、法制化。但是，在問責制的實施中仍然存在一定的問題, 還存在着民主不夠公開、信息不夠對稱、內容不夠完整、程序上還有漏洞等種種弊端;問責主體的不夠明確，導致問責體制沒有發揮應有的作用,難以真正的實現問責的效果;領導幹部重新任用機制有一定的模糊性;問責範圍比較狹窄等，這都是問責機制中可以再作更細化調整的方面。
(二)整改措施。充分發揮上下級甚至是不同部門間的聯動性，形成相互間的監督合力，確保問責體制發揮其應有作用，使問責走向常態化、理性化、法制化。
五、下步努力方向
(一)加強對行政問責工作的領導。行政問責是一項十分艱鉅而繁重的工作，工作環節多、涉及面廣、專業性強、工作量大。切實把行政問責緊緊抓在手上，擺上突出位置，拿上重要議事日程。努力構建主要領導親自抓、分管領導具體抓、各股室配合抓落實的工作格局，形成強有力的工作體系，紮實推進行政問責工作。領導小組成員各司其職，各負其責，加強配合，形成合力，確保行政問責工作的順利開展。
(二)以開展服務承諾、首問責任制和限時辦結制為抓手，抓好行政問責辦法的落實工作。將首問責任制和限時辦結制相關內容作為服務承諾的主要內容在各業務股室的服務公示牌中予以明確規定，以保證服務承諾不走形式，不説空話，實實在在落實好四項制度，便於社會監督，有利於提高政府的公信力和執行力。
(三)加大問責辦法宣傳報道力度。認真做好問責辦法的仿反覆習宣傳工作，同時積極配合相關部門，採用多種形式對在行政問責工作中湧現出來的好的典型、好的經驗和做法進行宣傳報道，並對那些與行政問責辦法的要求和人民羣眾願望相違背的部門和個人予以曝光，不斷提高廣大人民羣眾的監督力度。
(四)認真做好行政問責的總結。實施行政問責是一項嶄新的工作，實施過程中難免會出現偏差，遇到疑難問題。對工作開展情況要及時總結，對出現的偏差要及時糾正，對遇到的問題要儘快解決，確保行政問責工作正常有序推進。把握行政問責推進的力度和時機，既不急功冒進，也不求穩怕亂，及時總結工作中好的思路、經驗及做法，以點帶面推進全區行政問責工作取得新進展。
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公安局要全心全意為人民服務，懲奸除惡，弘揚正義的社會風氣。下面小編為大家整理了公安一問責八清理自查報告，歡迎閲讀參考!
公安一問責八清理自查報告自全市掀起一問責八清理活動以來，按照市環保局一問責八清理活動的統一部署和局黨組的要求，嚴格對照庸、懶、散主要方面表現，進行比照和自查，現就存在的問題和不足分析如下：
一、存在主要問題
(一)理論ѧϰ不深入。理論學習中存在急用、實用、浮躁思想，對業務知識多學、深學，對政治理論少學、淺學。覺得具體的工作任務是硬指標，而政治理論學習是軟任務，可學可不學，滿足於完成學習任務，總覺得在學習上只要按照黨組安排，學完規定的內容就可以，學習處於被動狀態;雖然在學習中有時也寫一些心得筆記，但是真正聯繫自己的思想和工作實際寫心得體會不多。存在本本主義思想，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，按照運用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和xxxx重要思想的立場、觀點、方法去指導、分析、解決面臨的實際問題的標準還有差距，運用理論指導實踐還比較欠缺。
(二)工作主動性不強。一是宗旨意識樹立的不夠牢固。貫徹全心全意為人民服務宗旨還有所欠缺，二是有時工作標準不夠高。滿足於幹完幹成，沒有把求數量與求質量沒能有機結合起來，沒有把自己的工作與全局的工作聯繫起來。雖然能按照工作任務完成，有隻求一般標準，把標尺定的不夠高，幹些工作就有滿足有傾向。
(三)綜合能力還需提高。雖然自己在工作中認真負責，遵守局的各項制度，能按時完成領導交辦的各項任務，但處理問題的綜合能力、協調能力，緊急事情的應變能力，對複雜問題的駕馭能力顯得非常不足，業務能力亟待提高。
二、原因分析
存在以上問題主在是放鬆了政治思想理論的學習的和業務水平的欠缺。一是受當前社會多元文化的影響，認為政治理論沒有市場，也不產生經濟效益，可學可不學，平時放鬆了政治理論的學習，造成宗旨意識不強。二是因具體的日常工作任務重，對新業務新財政理論的學習不夠，造成對複雜問題的駕馭能力不強。
三、整改措施
通過治庸風暴活動的對照排查，也是查找單位與個人存在的問題與不足的良好契機。對於我們每一個人來説，應該在積極投入治庸風暴中，樹立服務意識、改進工作作風、提高辦事效率、務求工作實效，在平凡的崗位中不斷提升、完善自己，努力做到以下幾點：
(一)提高對學習重要性的認識，增強學習的自覺性。學習的過程是一個提高自我的過程，也是一個工作創新的過程，更是一個經驗積累的過程，只有勤於學習，善於學習，處理工作中問題才能更規範、更科學。正確處理工作與學習的關係，同時還要注重學習以致用。
(二)開拓創新的思想，提高能力。養成勤于思考的習慣，增強工作的主動性，對工作敢想敢幹，敢於衝破傳統理念和習慣的束縛，要創造性地開展工作，不斷總結和完善。同時要嚴格要求自己，樹立嶄新的奮鬥目標，保持旺盛的精力，積極肯幹，吃苦耐勞，開拓創新，不斷進取。注重提高工作效率，逐步積累處理問題的經驗，不斷提高工作能力和自身素質。
(三)嚴格要求自己，樹立宗旨意識。從每一件小事做起，從每一個細節做起，以高標準，嚴要求和踏實的工作作風要求自己，以高度的責任感切實做好本職工作，增強大局意識、責任意識、服務意識。結合自身工作職責，千方百計狠抓目標任務落實，做到以工作為本，工作不幹完不丟手，工作不做好不離崗，切實轉變工作作風。
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在一問責八清理專項行動開展過程中，區交通運輸局高度重視，結合實際、強化落實，多項舉措認真推進專項行動的開展。如下是給大家整理的開展一問責八清理專項自查報告，希望對大家有所作用。
開展一問責八清理專項自查報告篇為貫徹落實保定市惠民政策落實情況監督檢查工作會議精神，安排部署我區惠民政策落實監督檢查工作，4月1日下午，區紀委組織召開了全區惠民政策落實監督檢查動員暨一問責八清理調度會議。
區委常委、紀委書記周民選，區委常委、常務副區長範振中出席會議。區委常委、組織部長孫建明主持會議。各鄉鎮(辦)黨委書記、紀委書記、財政所長;開發區管委會主管領導;區直各部門一把手涉農部門財務人員;區紀委班子成員、各室主任、各紀工委書記參加了會議。
會上，區委常委、紀委書記周民選講了重要意見;區委常委、常務副區長範振中宣讀了《關於一問責八清理專項行動檢查情況的通報》;區紀委副書記、監察局長楊海峯宣讀了《在全區開展惠民政策落實監督檢查工作的實施方案》;區財政局長周玉橋就惠民政策有關工作講了意見。
區委常委、紀委書記周民選就當前我區開展惠民政策落實監督檢查工作的現實意義、需要重點把握的關鍵環節講了具體意見。他要求，要提高認識，高度重視。惠民政策落實監督檢查是省委書記趙克志同志在貴州的實踐經驗，一問責八清理專項行動是省紀委書記陳超英同志力主的重要活動，各部門、各單位務必高度重視。此次惠民政策落實監督檢查工作必須逐項目自查，逐筆資金跟蹤，通過入户調查，反向查證，一查到底，使違規問題、腐敗問題無所遁行。一問責八清理專項行動，有的單位高度重視，敢於揭短亮醜;有的單位敷衍塞責，主要領導還沒掛號，更談不上看病，在當前這種形勢和壓力之下，麻木不仁，得過且過，無動於衷，心存僥倖，遮遮掩掩，沒有把紀律和規矩挺在前面，這説明黨風廉政建設主體責任缺位。凡是自查零報告的單位，將進行全方位複查複核;凡是羣眾、企業反映強烈的，一律駐點巡查，查實問題從嚴處理。
周民選要求，要切實加強對兩項工作的領導。加強對兩項工作的領導，成立領導小組，切實負起責任，統籌推進，不打亂仗。各單位主要負責人要樹立早一天查實，早一天整改，早一天踏實，早一天放下包袱，早一天輕裝上陣的思想。各牽頭部門要堅持問題導向，主動擔當、主動作為，不護短、不遮醜，認真查擺，認真梳理，列出問題清單。涉農部門和鄉鎮是重頭戲，一把手要站在講政治的高度，親自謀劃、親自部署，把這項工作擺上重要工作日程，切實抓緊抓好。為確實保障惠民政策落實監督檢查工作順利推進，要切實做到三個到位：即軟硬件建設到位、經費保障到位、隊伍配備到位。
就問責適用的尺度和標準問題，周民選指出，要堅持自查自糾從寬，被查被糾從嚴的原則。各單位要利用好軟着陸的窗口期，抓住機會，利用好機會，認真開展自查。對自查出的問題線索，區紀委會正確把握運用四種形態。希望各單位、各部門既要不出事，還要幹好事，把項目實施好，把資金管理好，不能望而卻步，不能有畏難情緒。
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黨員在一問責八清理自查中要起帶頭作用，嚴格對照庸、懶、散主要方面表現，進行比照和自查。下面小編為大家整理了黨員一問責八清理自查報告，歡迎閲讀參考!
黨員一問責八清理自查報告20xx年9月8日，市教育局召開了一問責八清理工作動員會，全面安排部署了教育系統一問責八清理工作。會後我通過ѧϰ《方案》及相關領導的重要講話，認識到在我校幹部隊伍及教師隊伍中確實存在庸、懶、散現象，如果不通過治庸提能力，治懶增效率，治散正風氣，治軟強責任加以解決，將嚴重製約學校的持續發展。作為一名校長，我必須從自身做起，反思工作，剖析問題，並切實加以整改。具體如下：
一、在理論學習及思想認識方面：能堅持學習，勤于思考，但學習與思考的深度不夠。主要表現在：雖然能堅持寫工作日誌，但學習筆記堅持不夠好，對問題的反思顧慮重重，以至於思想搖擺不定，一些工作不能貫徹始終。究其原因是心態浮躁，疲於應付瑣事，主觀上放棄了學習的要求。對此，今後將擺正心態，端正思想。一是加強政治理論學習，重點學習國家的法紀法規、科學發展觀及人文理論知識，以不斷改造自己的主觀世界，形成正確的價值觀;二是加強業務學習，重點學習教育教學理論，以不斷提高自身的專業水平;三是切實做到把理論與工作實踐有機結合起來，在實踐中提高，在提高中實踐，不斷增強自己處事應變能力。
二、在待人處事的態度方面：能認真做事，真誠待人，但有時過於謹慎，思想保守。有時情緒激動，決策失當。主要表現在：一是由於堅韌的意志品質還有些欠缺，所以在工作中有時瞻前顧後，顧慮重重。甚至存在畏難情緒，優柔寡斷，步子較小;二是由於工作壓力過大，情緒時有激動，所以表現在工作中有時不夠冷靜，時而小心謹慎，時而固執己見。甚至把一些思考還不成熟的東西隨口説出，缺乏嚴肅性;三是由於對人對事的要求過於理想化，所以有時對人對事不放心，工作尺度把握不好，一定程度上影響周圍同志的工作主動性和創造性。對此，在今後的工作實踐中我將端正態度，多通過民主生活會開展批評與自我批評，多通過校長信箱與師生溝通，多深入羣眾傾聽意見和建議。同時養成自省、自勵的習慣，不斷磨鍊自己的意志品質，培養堅韌的性格。
三、在工作作風和工作方法方面：能嚴守紀律，以身作則。但處事較軟，執行力度不夠。主要表現在剛柔分寸把握不好，往往是柔性有餘，剛性不足。一些制度和重點工作執行力太弱，一定程度上影響了工作效率和全局工作的推動。究其原因是對同志們要求雖高，但心腸較軟，以至於職責不能很好到位。今後將從規範入手，努力做好三個結合：一是把制度
管理的基礎作用與文化管理的推動作用有機結合起來，切實做到落實制度不走樣，強調文化不走神;二是把民主基礎上的集中與集中指導下的民主有機結合起來，健全和完善學校民主管理機制，充分發揮教職工主人翁作用，凝心聚力抓執行;三是把幹部工作作風的轉變與幹部工作方法的轉變結合起來。強調轉變作風從自身開始。大力倡導一線工作法，切實利用好乾部的年度考核機制平台，讓羣眾評價幹部，讓羣眾挑選幹部。
四、在廉潔自律方面：能堅守原則抵住誘惑，但小節方面注意還不夠好。主要表現在：工作應酬，人來客往，相互請吃。究其原因是隨大流，不能堅守所至。今後將嚴於律己，嚴格自律。一是正確處理好大節與小節的關係，從細微瑣碎處預警起，既保大節，也不失小節二是主動接受警示教育，多學正面典型，多吸取反面教訓，修身養性;三是以民主管理為基礎，切實健全學校對財務管理制度和運作機制，主動接受羣眾監督。
總之，在今後的工作中，想問題、辦事情、做決策都要堅持從實際出發，遵循客觀規律，不能憑主觀臆斷行事。敢於講實話、真話，敢於聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。創造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇於開拓創新、不墨守陳規、不固步自封，從實際出發，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，努力開創工作新局面
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抓住典型，嚴肅問責，公開處理，嚴肅問責和通報曝光一批落實兩個責任不力的典型。下面是本站範文網小編整理的一問責八清理自查報告，歡迎大家閲讀!
一問責八清理自查報告
近日，縣一問責八清理專項行動督導小組對各鄉鎮四項清理內容及各牽頭單位工作進展情況進行了專項督導，現將相關情況通報如下：
省督導組對南和開展督導後，縣主要領導高度重視，提出具體整改落實意見。按照領導指示，縣專項行動領導小組辦公室迅速安排部署，狠抓落實，加快整改進度。各牽頭部門、鄉鎮按照要求貫徹執行，積極行動，認真整改落實，整體工作有序推進。截止目前，新發現問題263件，整改完成248件，問責49人，專項行動取得一定成效。在看到成績的同時，也要清楚看到有些牽頭部門和鄉鎮對清理工作認識不到位，沒有把一問責八清理看作是一項揭露問題、糾正問題、保護幹部的專項行動，而是不認真清理，壓着不報，特別是對一些典型違紀問題，在處理上，失之於寬、失之於鬆。在此，特對史召鄉、河郭鄉黨委提出批評，並將其列為重點督導對象。
希望各牽頭部門、各鄉鎮要再加壓、再用力，按照李超英書記指示，堅決執行四個不放過，即問題零報告不放過、問題發現少不放過、問題沒有整改不放過、追責不到位不放過。切實傳導壓力，對照問題清單，加快整改進度;區別問題情況，加快問責處理;根據問題成因，儘快出台長效機制，確保我縣一問責八清理專項行動取得紮實成效。
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黨的十八大以來，習近平總書記反覆強調，有權必有責、有責要擔當、失責必追究。《中國共產黨問責條例》的出台，再次向全黨釋放出有責必問、問責必嚴的強烈信號，既充分彰顯了中國共產黨人敢於擔當的鮮明品格，又進一步紮緊了全面從嚴治黨的制度籠子。如下是給大家整理的一問責八清理落實情況自查報告，希望對大家有所作用。
一問責八清理落實情況自查報告篇近日，xxx廳辦公室黨支部召開會議，貫徹落實廳機關作風整頓動員大會和進一步推進省級機關作風整頓和一問責八清理專項行動會議精神。黨支部書記 xxx組織大家集中學習了《中共河北省委河北省人民政府關於開展省級機關作風整頓的意見》《河北省一問責八清理專項行動實施方案》和葛夢彬廳長在兩次會議上的講話。通過學習討論，與會人員一致認為辦公室承擔着廳專項行動的督查、宣傳和彙總工作，是此次行動的保障員、執行員、監督員，作風建設尤為重要，必須加強紀律意識，嚴格遵守工作紀律，避免工作失誤，努力做到工作走在前列，為全廳做出表率。為進一步做好機關作風整頓和一問責八清理工作，廳辦公室決定做好以下三方面工作：
一是思想認識要到位。今年是省委、省政府決定實施的機關作風整頓年，作風的好壞關係着一個部門工作水平的高低。開展作風整頓是提高工作效率、提升發展成效的迫切需要。要以這次作風整頓為契機，以促進思想解放、調整精神狀態、提升工作效能、提高發展成效為目標，踐行馬上就辦、辦就辦好的工作要求，切實將思想和行動統一到廳黨組的決策部署上來，增強責任意識、使命意識和擔當意識，以高質量的服務保障工作，為審計工作提速增力。
二是立查立改見實效。深刻剖析問題存在的原因，制定切實有效的解決辦法。每人要按照不能為不想為不敢為問題的具體表現進行自我查擺，一條一條梳理、一項一項對照，不留死角，不漏缺項，列出問題清單，並在規定時間內完成。每人必須從現在做起，從找到的問題改起，不等不靠，馬上就辦，立即整改。
三是分統結合顧大局。此次行動為期一年，辦公室承擔着廳機關作風整頓工作的大部分工作，週期長、任務重。每位同志要圍繞廳專項行動的順利開展，在做好自我作風整頓的同時，以服務大局為落腳點，以完成工作任務為主要目標，以提高工作效率和執行力為手段，將自身作風建設和廳機關作風整頓工作結合起來，充分調動有利因素，強化服務保障意識，主動開展工作，加強統籌管理，協調處理好各方面關係，創造性地開展好工作。
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重點解決嚴重違反黨的政治紀律和政治規矩、黨組織政治核心作用弱化、全面從嚴治黨主體責任缺失、黨風廉政建設監督責任缺位四個方面問題。下面是本站範文網小編整理的一問責八清理執行情況自查報告，歡迎大家閲讀!
一問責八清理執行情況自查報告
一問責八清理專項行動開展以來，南和縣嚴格按照省委市委統一部署，強化領導、創新舉措、突出重點，取得實實在在的效果。專項行動中，全縣共計發現各類問題890件，整改完成890件，問責596人。省市督導組對我縣工作給予充分肯定，河北日報頭版、省專項行動簡報專刊、市專項行動簡報、省市紀委網站均對我縣經驗做法和取得成效予以重點報道。
一、強化組織領導，實現專項行動高位開局。縣委書記李超英親自主持召開全縣一問責八清理專項行動動員大會，對專項行動專門作出批示：凡是有問題、自查不認真、故意隱瞞不報的，一經查實，加倍問責，多次在縣委常委會、書記辦公會等各種會議上對專項行動提出要求。印發《南和縣一問責八清理專項行動實施方案》等12項制度文件，成立由縣委常委、縣紀委書記任組長的領導小組，縣紀委副書記、監察局局長任主任的專項行動辦公室，建立工作例會、工作調度等6項制度，設立4種監督舉報方式，成立5個專項行動督導組，共開展相關督導32次。
二、創新方式方法，確保專項行動穩步推進。確立四個不放過機制，即問題零報告不放過、問題發現少不放過、問題沒有整改不放過、追責不到位不放過，使壓力真正傳遞到每一個單位、每一個人;制定《南和縣一問責八清理專項行動三個清單彙總表》，實現問題、整改、問責三表合一、一表歸納，見人見事，見事見人。及早着手建立第四個制度清單，《南和縣農村危房改造管理制度》等42項規章制度相繼出台，形成豐碩的制度成果;把縣屬國有企業違規配車用車問題的清理範圍擴大為縣域所有國有企業，該做法得到省市督導組高度肯定，查處典型問題2起;將專項行動觸角延伸到農村基層，實現支部書記自我加壓，主動反映、上報問題線索，爭取從輕處理，減少了羣眾信訪等不穩定因素;對各單項清理工作分別列出完成時限，提前完成對違規公費出國(境)、公款旅遊問題的清理工作，市專項行動簡報予以刊登。同時，省市督導組對我縣督導過後，及時印發簡報，將督導精神傳達給相關單位和個人，實現壓力及時傳遞。共印發簡報9期，會議紀要8期。
三、突出重點領域、精準發力取實效。滯留套取挪用財政專項資金方面，對以來所有涉農專項資金，從資金的立項、審批、撥付逐筆核查，發現問題199件，整改完成199件。查處一批資金滯留、違規領取低保、危房改造、騙取補貼等案件，問責122人，整改資金1489.15萬元，其中：收繳問題資金135.01萬元，調賬處理26.25萬元，收回滯留資金1280.09萬元，收回專項資金47.79萬元。懶政怠政、不作為、不在狀態問題方面，把政府機關及其工作人員執行省市縣重大決策部署不力問題作為重點清理，發現問題375件，整改完成375件，問責380人。招投標不規範方面，嚴查交通、水利、建設工程等方面的違規違紀行為，共發現問題161件，整改完成161件，問責40人。違規公費出國境、公款旅遊方面，發現問題2件，整改問題2件，問責1人。亂收費、亂攤派方面，發現問題23件，整改完成23件，問責19人，對問題涉及的20.297萬元按規定進行退還或收繳處理。違規出讓土地方面，發現問題21件，整改完成21件，問責1人。追繳企業欠交滯納金177.39萬元。違反規劃調整容積率方面，發現問題25件，整改完成25件，問責6人。縣域企業違規配車、用車方面，發現問題2件，整改完成2件，問責2人，退還企業公車1輛，收繳違紀資金3萬元。現正對890件問題的整改問責資料和相關制度建設資料進行收集彙總，編印成書，形成長效機制。
結語：開展一問責八清理專項行動，挽救了一批黨的幹部，維護了基層羣眾切身利益，消除了鄉村不穩定因素。有效地解決了黨的領導弱化、主體責任缺失、紀律鬆弛等制約和影響全縣改革發展穩定大局的突出問題，進一步推動全縣黨風廉政建設和反腐敗鬥爭再上新台階，鞏固和深化了巡視整改成果，為實現全面從嚴治黨、依規治黨提供了堅強的紀律保障。
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增強使命意識、爭先意識，高度重視這次作風整頓工作，通過作風整頓，堅持在工作中促進思想解放，努力調整自身精神狀態。下面是本站範文網小編整理的一問責八清理開展情況自查報告，歡迎大家閲讀!
一問責八清理開展情況自查報告
按照市、縣委一問責十清理專項行動方案部署，根據《東光縣一問責十清理專項行動實施方案》要求，結合的幹部作風建設整頓年活動，全面清理和糾正我局存在的懶政怠政、不作為、不在狀態問題。我局自查整改情況如下：
一、重點清理和糾正的問題
專項清理將重點針對懶政怠政問題、不作為問題和不在狀態問題開展。清理懶政怠政問題，着力解決不願意做事，不認真做事;工作拖拉，敷衍塞責;拈輕怕重，推諉扯皮;不思進取，得過且過;長期打不開工作局面，分管領域或本職工作始終處於落後狀態等問題。清理不作為問題，着力解決不履行或不正確履行工作職責;對上級決策部署貫徹落實大而化之;工作失管失察;遇到困難繞道走，碰到問題不擔當;漠視羣眾切身利益，態度簡單粗暴等問題。清理不在狀態問題，着力解決精神萎靡，不想幹事;脱離實際，盲目幹事;精力分散，不務正業;對崗位職責和任務要求不明;深入基層擺樣子，聯繫羣眾走過場;紀律渙散，不守規章等問題。
二、我局存在的問題
(一)做事有不認真的情況存在，執法工作重處罰輕管理。
(二)有遲到早退的現象。
三、整改措施
(一)嚴格落實中相關規定內容，結合幹部作風整頓年活動，認真落實法規規定、執法系統五公開、十不準、八嚴禁要求。
(二)進一步嚴格落實考勤工作制度，將每個月的簽到情況由專人上傳到工作微信羣，實行全局人員共同監督，對於存在問題的人員羣內及時通告，辦公室經常性地進行查崗，檢查情況及時在全局進行公開，消除紀律不嚴不實現象。
下一步，我局將根據縣懶政怠政、不作為、不在狀態工作組要求，每月13日前上報清理工作進展情況統計表。並強化組織領導，強化督促檢查，全面促進幹部職工精神面貌改觀、擔當意識增強、服務效能提高、發展環境改善、人民羣眾滿意度提升。
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增強使命意識、爭先意識，高度重視一問責八清理作風整頓工作。下面是本站範文網小編整理的一問責八清理專項行動自查報告，歡迎大家閲讀!
一問責八清理專項行動自查報告
按照市一問責八清理專項行動工作會議精神及市專項行動辦公室《關於做好一問責八清理專項行動相關工作的通知》，開展全市國土系統一問責八清理工作，現將近期工作彙報如下：
一、立即組織，精心安排。在2月22日召開全市一問責，八清理的工作會議之後，2月25日，市國土局召開了一問責，八清理的工作會議，按省廳和市紀委的有關要求進行安排佈署。
二、制定市級工作方案。市國土資源局制定了《衡水市國土資源局違規出讓土地問題清理工作實施方案》，按要求於2月25日上報專項行動領導小組辦公室，同時將該方案下發到各縣市區國土資源局，要求各地嚴格按方案落實。
方案包括總體要求、組織領導、需要解決的具體問題及責任分工、方法步驟和保障措施五部分。需要解決的具體問題及責任分工方法步驟中分五部分列明瞭清理的主要內容，一是出讓方案編制不全面問題;二是供地政策執行不嚴格問題;三是供地過程不規範問題;四是出讓價款徵繳不合規問題;五是供后土地管理不到位問題。
成立了領導小組，組長由局長兼任，副組長由六個副局長兼任，成員由七個科室的負責人兼任。
下設領導小組辦公室，領導小組辦公室設在土地利用科，主任由李豔梅局長兼任，副主任由利用科長擔任，成員由相關科室的業務骨幹組成。
三、深入動員，認真開展工作。為落實衡水市國土資源局違規出讓土地問題清理工作實施方案，市國土局下發了明傳電報，向各縣市區國土局提出要求，具體如下：
1、各縣市區局按照市國土資源局違規出讓土地問題清理工作實施方案，制定本地的實施方案;
2、按北京督察局例行督察的要求，對度和度土地出讓卷宗進行整理，形成卷宗。故城(因省紀委在調查案件未報)
3、為協調違規出讓土地問題清理工作，各縣市成立卷宗會審專家組，負責解決工作中的實際問題;
4、各地已將和出讓台帳報土地利用科。
四、為落實《衡水市國土資源局違規出讓土地問題清理工作實施方案》，將方案以紅頭文件形式下發到市局各行政科室和事業單位，要求認真貫徹執行。
五、為做好違規出讓土地問題清理工作，經局黨組研究決定，成立了市國土資源局土地出讓卷宗會審專家組，負責解決工作中發現的問題，成員由相關科室的負責人組成，組長由李豔梅同志擔任。
六、對各縣市區在和兩年的土地出讓情況進行了摸底統計。
出讓的宗地數為769宗，出讓總面積1082公頃;出讓的宗地數為570宗，出讓面積784公頃。
七、自查工作進展情況。我市度、度共出讓土地1339宗。截止到3月16日，共清理987宗，面積1736.85公頃。其中涉及出讓方案編制不全面問題的18宗，面積26.17公頃;涉及供地過程不規範問題的6宗，面積10.57公頃;涉及土地出讓價款徵繳不合規問題的6宗，面積29.457公頃。安平縣、棗強、故城自查進度較慢，正在督促，已基本完成。
八、下一步打算。自3月21日起，要求各縣市區組織專家組，在自查的基礎上，對自查結果進行抽查，抽查比例10%以上，寫出抽查報告，3月25前完成。市局在各縣抽查的基礎上將對各縣調查結果進行抽查，比例在10%以上，總結存在問題，按照整改方案5月份完成整改。
市局將對各縣(市、區)工作開展情況進行跟進，針對發現的問題及時進行督查督辦，對貫徹落實不力的，將嚴肅追責。
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開展作風整頓是提高工作效率、提升發展成效的迫切需要。要以這次作風整頓為契機，以促進思想解放、調整精神狀態、提升工作效能、提高發展成效為目標，踐行馬上就辦、辦就辦好的工作要求。如下是給大家整理的河北專項資金一問責八清理自查報告，希望對大家有所作用。
河北開展專項資金一問責八清理自查報告篇為確保一問責八清理專項行動有序、有力、有效進行，我局高度重視，結合實際，強化落實，多措並舉認真推進專項行動的開展。目前，針對懶政怠政、專項資金等方面進行自查自糾，建立台賬，確保自查結果的有效性。詳細部署，落實責任分工。
按照《阜平縣城市管理行政執法局一問責八清理專項行動實施方案》要求及八項清理內容，全局堅持問題導向，進行全面自查，自查後形成自查報告，建立台賬，並責成稽查組加大責任追究力度，對存在問題的執法隊，嚴肅追究相關責任，督促做好整改落實。
建章立制，加強制度建設
制定和完善了機關工作、請銷假、財務管理、車輛管理等制度，嚴禁上班遲到早退、無故不到崗、工作時間搞娛樂活動或上網玩遊戲。
自查整頓，狠抓措施落實
大力整頓機關工作紀律，堅持工作與監督並重的原則，由主管領導帶隊定期、不定期對機關和各隊作風進行督查;積極按照省、市要求做好古樹名木保護資金專項清理工作;積極配合財政部門做好滯留截留套取挪用財政專項資金問題專項清理工作和亂收費、亂攤派問題專項清理工作;加強公務經費管理，對全局財務運行情況進行全面審計，一經發現違反財經紀律情況，嚴肅查處。
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理論學習中存在急用、實用、浮躁思想，對業務知識多學、深學，對政治理論少學、淺學。下面是小編整理的教師個人一問責八清理自查報告，歡迎大家閲讀參考。
教師個人一問責八清理自查報告
為了進一步開展問責工作，深入分析問責工作存在的主要問題，在實踐中加強問責工作的思路和對策，根據《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》(以下簡稱《暫行規定》)要求，結合分局實際，在欽南國土資源系統開展黨政領導幹部問責自查情況，現在將有關問責工作的情況如下彙報：
一、制度上牆，掛牌上崗
無規矩不成方圓，為方便羣眾聯繫，接受羣眾監督，保證來辦事的人員不受冷落，改善機關工作人員服務態度，規範行政行為，加強自身建設，提高工作效能，增強政府執行力和公信力，按照法律法規以及《暫行規定》的要求，我分局根據不同股室的業務要求，形成了制度上牆。特別對國土部門的效能建設“五不讓”、“五條禁令”、行政為民“五項措施”等處於顯要位置，在領導幹部的工作中時刻起着警醒作用，並要求工作人員持證掛牌上崗。
二、加強對問責體制的協調與監督
《暫行規定》明確指出了制定黨政領導幹部問責體制的目的是加強對黨政領導幹部的管理和監督，增強領導幹部的責任意識，促進深入貫徹落實科學發展觀，提高黨的執政能力和水平。
《暫行規定》還指出了對黨政領導幹部實行問責內容的七大類型，與其相對應的體制制度監管，更需要監管的到位性。一是加強信訪舉報工作，通過向社會公佈舉報電話、設置舉報箱等措施，拓寬監督渠道，擴大公眾參與度，強化社會輿論監督，更大優化了監督層面的擴大化，堅決糾正在業務工作中的不正之風。二是加強行政執法、履行職責的監督檢查，落實首問責任制、承諾制和公示制，促進行政許可、行政執法行為規範化，公正透明。三是狠抓落實黨員幹部廉潔自律各項措施，努力營造反腐倡廉、廉潔從政的良好氛圍。紀檢監察部門對上級部門的政令嚴格按規定執行，確保各項政令的暢通無阻，建立健全領導幹部廉潔從政檔案，與政績評優、評先、晉升等相互掛鈎，促進問責體制的協調發展。
三、初步成效
(一)機關的作風和形象有所好轉。欽南國土資源系統掀起了學習“行政問責辦法”的新高潮，進一步提高了對“行政問責辦法”的認識，並結合各自實際，深刻剖析自我，對照自身存在問題，認真整改。
(二)依法行政、誠信服務的能力有所提高。全體幹部職工進一步把握了“行政問責辦法”的精神，把握了問責事項、方式、主題和程序，進一步增強了幹部職工的責任意識、服務意識、公僕意識和依法履行職責的法制意識。
(三)機關凝聚力、創新力、執行力和公信力有所增強。機關幹部職工進一步明白了各自的工作職責，增強了工作的自覺性、主動性和責任感，工作嚴格按規定急事急辦，開創了廉潔高效的工作局面。
四、問責工作中存在的問題及推進措施
《暫行規定》的頒佈，標誌着領導幹部問責制進入了實際性層面，對領導幹部的重大失職行為有了明確的處罰依據，體現了上級主管部門加強反腐倡廉、整頓吏治的堅強決心。
(一)存在問題。黨政領導幹部問責的發展經歷一個從無到有的制度化的過程，在這個過程中，問責制度內容不斷拓展、範圍不斷擴大、程序不斷完善，問責制度建設逐步走向了程序化、規範化、法制化。但是，在問責制的實施中仍然存在一定的問題, 還存在着民主不夠公開、信息不夠對稱、內容不夠完整、程序上還有漏洞等種種弊端;問責主體的不夠明確，導致問責體制沒有發揮應有的作用,難以真正的實現問責的效果;領導幹部重新任用機制有一定的模糊性;問責範圍比較狹窄等，這都是問責機制中可以再作更細化調整的方面。
(二)整改措施。充分發揮上下級甚至是不同部門間的聯動性，形成相互間的監督合力，確保問責體制發揮其應有作用，使問責走向常態化、理性化、法制化。
五、下步努力方向
(一)加強對行政問責工作的領導。行政問責是一項十分艱鉅而繁重的工作，工作環節多、涉及面廣、專業性強、工作量大。切實把行政問責緊緊抓在手上，擺上突出位置，拿上重要議事日程。努力構建主要領導親自抓、分管領導具體抓、各股室配合抓落實的工作格局，形成強有力的工作體系，紮實推進行政問責工作。領導小組成員各司其職，各負其責，加強配合，形成合力，確保行政問責工作的順利開展。
(二)以開展服務承諾、首問責任制和限時辦結制為抓手，抓好行政問責辦法的落實工作。將首問責任制和限時辦結制相關內容作為服務承諾的主要內容在各業務股室的服務公示牌中予以明確規定，以保證服務承諾不走形式，不説空話，實實在在落實好四項制度，便於社會監督，有利於提高政府的公信力和執行力。
(三)加大問責辦法宣傳報道力度。認真做好問責辦法的仿反覆習宣傳工作，同時積極配合相關部門，採用多種形式對在行政問責工作中湧現出來的好的典型、好的經驗和做法進行宣傳報道，並對那些與行政問責辦法的要求和人民羣眾願望相違背的部門和個人予以曝光，不斷提高廣大人民羣眾的監督力度。
(四)認真做好行政問責的總結。實施行政問責是一項嶄新的工作，實施過程中難免會出現偏差，遇到疑難問題。對工作開展情況要及時總結，對出現的偏差要及時糾正，對遇到的問題要儘快解決，確保行政問責工作正常有序推進。把握行政問責推進的力度和時機，既不急功冒進，也不求穩怕亂，及時總結工作中好的思路、經驗及做法，以點帶面推進全區行政問責工作取得新進展。
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關於一問責八清理自查報告怎麼寫呢?下面小編為大家整理了關於一問責八清理自查報告，歡迎閲讀參考!
關於一問責八清理自查報告為貫徹落實保定市惠民政策落實情況監督檢查工作會議精神，安排部署我區惠民政策落實監督檢查工作，4月1日下午，區紀委組織召開了全區惠民政策落實監督檢查動員暨一問責八清理調度會議。
區委常委、紀委書記周民選，區委常委、常務副區長範振中出席會議。區委常委、組織部長孫建明主持會議。各鄉鎮(辦)黨委書記、紀委書記、財政所長;開發區管委會主管領導;區直各部門一把手涉農部門財務人員;區紀委班子成員、各室主任、各紀工委書記參加了會議。
會上，區委常委、紀委書記周民選講了重要意見;區委常委、常務副區長範振中宣讀了《關於一問責八清理專項行動檢查情況的通報》;區紀委副書記、監察局長楊海峯宣讀了《在全區開展惠民政策落實監督檢查工作的實施方案》;區財政局長周玉橋就惠民政策有關工作講了意見。
區委常委、紀委書記周民選就當前我區開展惠民政策落實監督檢查工作的現實意義、需要重點把握的關鍵環節講了具體意見。他要求，要提高認識，高度重視。惠民政策落實監督檢查是省委書記趙克志同志在貴州的實踐經驗，一問責八清理專項行動是省紀委書記陳超英同志力主的重要活動，各部門、各單位務必高度重視。此次惠民政策落實監督檢查工作必須逐項目自查，逐筆資金跟蹤，通過入户調查，反向查證，一查到底，使違規問題、腐敗問題無所遁行。一問責八清理專項行動，有的單位高度重視，敢於揭短亮醜;有的單位敷衍塞責，主要領導還沒掛號，更談不上看病，在當前這種形勢和壓力之下，麻木不仁，得過且過，無動於衷，心存僥倖，遮遮掩掩，沒有把紀律和規矩挺在前面，這説明黨風廉政建設主體責任缺位。凡是自查零報告的單位，將進行全方位複查複核;凡是羣眾、企業反映強烈的，一律駐點巡查，查實問題從嚴處理。
周民選要求，要切實加強對兩項工作的領導。加強對兩項工作的領導，成立領導小組，切實負起責任，統籌推進，不打亂仗。各單位主要負責人要樹立早一天查實，早一天整改，早一天踏實，早一天放下包袱，早一天輕裝上陣的思想。各牽頭部門要堅持問題導向，主動擔當、主動作為，不護短、不遮醜，認真查擺，認真梳理，列出問題清單。涉農部門和鄉鎮是重頭戲，一把手要站在講政治的高度，親自謀劃、親自部署，把這項工作擺上重要工作日程，切實抓緊抓好。為確實保障惠民政策落實監督檢查工作順利推進，要切實做到三個到位：即軟硬件建設到位、經費保障到位、隊伍配備到位。
就問責適用的尺度和標準問題，周民選指出，要堅持自查自糾從寬，被查被糾從嚴的原則。各單位要利用好軟着陸的窗口期，抓住機會，利用好機會，認真開展自查。對自查出的問題線索，區紀委會正確把握運用四種形態。希望各單位、各部門既要不出事，還要幹好事，把項目實施好，把資金管理好，不能望而卻步，不能有畏難情緒。
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一問責八清理自查報告
'一問責',是對黨的領導弱化、主體責任缺失，管黨治黨不力、發生嚴重違紀問題的，抓住典型，嚴肅問責，公開處理，通過嚴肅問責和通報曝光一批落實 '兩個責任'不力的典型，倒逼'兩個責任'落實。重點解決嚴重違反黨的政治紀律和政治規矩、黨組織政治核心作用弱化、全面從嚴治黨主體責任缺失、黨風廉政建設監督責任缺位四個方面問題。以下是範文先生網小編提供的一問責八清理落實自查報告範文，歡迎借鑑！
一問責八清理落實自查報告範文對黨的領導弱化、主體職責缺失，管黨治黨不力、發作嚴峻違紀違法疑問的，捉住典型，嚴厲問責，揭露處理；
對超職數裝備幹部、違規進人疑問，違規公費出國（境）、公款旅行疑問，亂收費、亂攤派疑問，領導幹部經商辦公司及其親屬運用其職務影響獲取不正當利益疑問，停留截留套取移用財務專項資金特別是涉農資金疑問，省屬公司違規配車、用車疑問，招標招標不標準、違規出讓土地、違背計劃調整容積率等疑問，懶政怠政、不作為、不在狀況疑問，進行整理
河北新聞網訊（河北日報、河北新聞網記者周遠）為加大巡視整改力度，推進政治生態優化，省委決議自2月起至6月底，在全省展開'一問責八整理'專項舉動，着力處理巡視中發現的黨的領導弱化、主體職責缺失、紀律鬆懈、有章不循、怠政懶政、損害羣眾利益等制約和影響我省變革展開安穩全局的傑出疑問，進一步推進全省黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，盡力營建風清氣正、幹事創業的政治生態。
'一問責',是對黨的領導弱化、主體職責缺失，管黨治黨不力、發作嚴峻違紀違法疑問的，捉住典型，嚴厲問責，揭露處理，嚴厲問責和通報曝光一批執行 '兩個職責'不力的典型，倒逼'兩個職責'執行。要點處理嚴峻違背黨的政治紀律和政治規則、黨組織政治核心作用弱化、全部從嚴治黨主體職責缺失、黨風廉政建設監督職責缺位四個方面疑問。
'八整理',是對超職數裝備幹部、違規進人疑問，違規公費出國（境）、公款旅行疑問，亂收費、亂攤派疑問，領導幹部經商辦公司及其親屬運用其職務影響獲取不正當利益疑問，停留截留套取移用財務專項資金特別是涉農資金疑問，省屬公司違規配車、用車疑問，招標招標不標準、違規出讓土地、違背計劃調整容積率等疑問，懶政怠政、不作為、不在狀況疑問，進行整理dd
對超職數裝備幹部、違規進人疑問進行整理，加大清糾力度，完善規章準則，全部推進和增強幹部選拔委任和機關事業單位進人作業的標準化和紀律性。要點處理超職數裝備幹部疑問、違規進人兩個方面疑問。
對違規公費出國（境）、公款旅行疑問進行整理，嚴厲執行外事作業紀律，堅決整理和查辦以來在因公暫時出國（境）活動中的違規違紀行為，進一步完善有關規章準則，保證我省因公暫時出國（境）作業健康有序展開。要點處理虛報出國（境）任務、審閲把關不嚴，違規運用出國（境）經費，藉機公款旅行三個方面疑問。
對亂收費、亂攤派疑問進行整理，樹立於法有據、科學標準、揭露通明的監管機制，堅決避免疑問反彈，實在保證公司和羣眾利益，優化經濟社會展開環境。要點處理行政事業性亂收費、行政許可中介效勞違規收費、亂攤派三個方面疑問。
對領導幹部經商辦公司及其親屬運用其職務影響獲取不正當利益疑問進行整理，摸清情況、發現疑問、嚴厲糾正、嚴厲追責，探究樹立長效監督準則，推進領導幹部廉政建設。要點處理領導幹部參加或變相參加經商辦公司；領導幹部親屬在其統轄的當地和事務範圍內從事可能與公共利益發作衝突的經商辦公司、社會中介效勞等活動；領導幹部運用職權和職務上的影響為親屬經商辦公司供給便當和優惠條件；領導幹部之間運用職權相互為對方親屬經商辦公司供給便當條件；國有公司負責人親屬做相關生意，涉嫌利益輸送等五個方面疑問。
對停留截留套取移用財務專項資金特別是涉農資金疑問進行整理，健全機制，完善準則，進步財務專項資金管理水平和運用效益。要點處理運用資金、項目管理權，貪婪、納賄，獲取私利；基層幹部冒領、私分農民補助資金和補償款；項目申報中招搖撞騙，套取和騙得財務資金；截留、移用財務專項資金；停留、延壓項目資金；未經同意私行改變項目施行內容、地點六個方面疑問。
對省屬公司違規配車、用車疑問進行整理，實在扭轉在配車、用車上的不正之風，推進省屬公司黨風廉政建設進一步加強。要點處理違規裝備公事用車、運用公事用車、處置公事用車和費用、發放公事交通補助四個方面疑問。
對招標招標不標準、違規出讓土地、違背計劃調整容積率等疑問進行整理，完善機制，強化監管，營建傑出的經濟秩序和展開環境。要點處理招標招標不標準、違規出讓土地、違背計劃調整容積率三個方面疑問。
對懶政怠政、不作為、不在狀況疑問進行整理，推進全省各級幹部精神面貌顯着改觀、擔任認識顯着增強、效勞效能顯着進步。要點處理懶政怠政、不作為、不在狀況三個方面疑問。
依照這次活動的組織，專項舉動共分為制定方案、發動部署，會集整理、處理疑問，完善準則、總結進步三個期間。省委請求各級黨委、政府和有關職責單位要加強組織領導、堅持分類處置、健全長效機制、強化職責追查，保證各項請求不折不扣執行，保證專項舉動獲得實實在在的作用。
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