商務局關於開展清理整治公務用車違規行為的自查自糾報告
為深入貫徹落實中央“八項規定”和省委“實施辦法”、市委“實施細則”，着力糾正享樂主義、奢靡之風等不良風氣，根據中共羅平縣紀委、羅平縣監察局《關於開展清理整治公務用車違規行為的通知》(羅紀發電〔20xx〕1號)要求，我局認真開展了自查活動，現將有關情況報告如下：
一、基本情況
羅平縣商務局公務用車編制2個，現有公務用車2輛。
二、自查情況
經自查，本單位無使用軍車號排車輛，無違規懸掛或套用警用號牌的車輛，無超編車、超標車、擅自購車、違規接車、換車、變賣、轉送、報廢等違規配備車輛情況，現有車輛無豪華裝飾，無公車借用等違規情況，車輛自查賬目詳細，車輛運行費用開支賬目合理。
三、專項治理措施
一是加強組織領導，確保工作實效。為確保工作有序推進，取得實效，成立了以主要負責人任組長，分管負責人為副組長，相關科室負責人為成員的領導小組，落實專人，對公務用車認真開展了自查自糾和專項治理，切實做到在公務用車方面認真執行上級文件規定，嚴守紀律、嚴格管理、嚴格監督，杜絕違紀違規行為發生。
二是強化思想教育，增強法紀意識。利用週一集中學習時間，認真傳達學習了公務用車有關規定，並對照通知要求，逐一排查在公車管理、執行公務用車規定等方面存在的問題和不足，研究制定了有針對性的治理方案，要求領導幹部帶頭執行好公務用車的有關規定，切實做到從領導做起，從自身做起，杜絕違規駕駛公車行為。
三是強化日常監管，紮實開展治理。重新修訂了《機關工作手冊》，完善了公務用車相關內容，對公務車輛的使用範圍、出車原則、有關紀律等進行了明確規定，建立了車輛維修簽單制和車輛用油抄表制，加大日常監管力度。同時，狠抓駕駛員思想、安全教育，確保車輛安全。
關於開展清理整治公務用車違規行為的自查自糾報告
為深入貫徹落實中央“八項規定”和省委“實施辦法”、市委“實施細則”，着力糾正享樂主義、奢靡之風等不良風氣，根據中共羅平縣紀委、羅平縣監察局《關於開展清理整治公務用車違規行為的通知》(羅紀發電〔20xx〕1號)要求，我局認真開展了自查活動，現將有關情況報告如下：
一、基本情況
羅平縣商務局公務用車編制2個，現有公務用車2輛。
二、自查情況
經自查，本單位無使用軍車號排車輛，無違規懸掛或套用警用號牌的車輛，無超編車、超標車、擅自購車、違規接車、換車、變賣、轉送、報廢等違規配備車輛情況，現有車輛無豪華裝飾，無公車借用等違規情況，車輛自查賬目詳細，車輛運行費用開支賬目合理。
三、專項治理措施
一是加強組織領導，確保工作實效。為確保工作有序推進，取得實效，成立了以主要負責人任組長，分管負責人為副組長，相關科室負責人為成員的領導小組，落實專人，對公務用車認真開展了自查自糾和專項治理，切實做到在公務用車方面認真執行上級文件規定，嚴守紀律、嚴格管理、嚴格監督，杜絕違紀違規行為發生。
二是強化思想教育，增強法紀意識。利用週一集中學習時間，認真傳達學習了公務用車有關規定，並對照通知要求，逐一排查在公車管理、執行公務用車規定等方面存在的問題和不足，研究制定了有針對性的治理方案，要求領導幹部帶頭執行好公務用車的有關規定，切實做到從領導做起，從自身做起，杜絕違規駕駛公車行為。
三是強化日常監管，紮實開展治理。重新修訂了《機關工作手冊》，完善了公務用車相關內容，對公務車輛的使用範圍、出車原則、有關紀律等進行了明確規定，建立了車輛維修簽單制和車輛用油抄表制，加大日常監管力度。同時，狠抓駕駛員思想、安全教育，確保車輛安全。
如果工資被拖欠了，可以向各地勞動執法部門舉報，勞動部門的執法監察人員會幫助協調解決。下面是酷貓寫作範文網小編整理的開展清理拖欠農民工工資工作情況自查報告，歡迎大家閲讀!
開展清理拖欠農民工工資工作情況自查報告
根據伊寧縣人大常委會工作要點，經主任會議研究決定，10月12日由我帶領人社局主要負責人和教科文衞委、農牧委以及幾名人大代表組成檢查組，分別對伊佳民族服飾有限公司、新特藥業有限公司物流一期建設項目、伊寧縣服裝家紡產業園，採取實地察看、召開座談會、聽取工作彙報、查閲資料等方式，就縣人民政府治理拖欠農民工工資問題情況進行了檢查。現將我縣人民政府治理農民工工資拖欠問題情況報告如下，請予審議：
一、基本情況
我縣共有工程建設施工項目74 個，其中新開工建設項目41個。1-9月收取農民工工資保證金317.94萬元。1-9月受理投訴案件60 起，結案 59起，其中建築領域工資拖欠案 50起。涉及勞動者人數1032人，追回拖欠勞動者工資978萬元。有效規範和促進了全縣農民工工資清欠工作，維護了農民工的合法權益。但調研中發現，我縣治理拖欠農民工工資問題方面任然存在一些亟待解決的問題和不足。
二、存在的問題
(一)部分企業用工管理和行為不規範。調研過程中發現，用人單位或企業未與工人簽訂合同，相當一部分是口頭約定或者一般的協議，一旦發生糾紛，務工人員拿不出維護自己權益的有效證據，致使權益受到損害。
(二)員工用法律手段自我保護的意識淡薄。在勞動關係主體中，勞資雙方是平等的參與者，但實際上勞動者明顯處於弱者的地位，加上多數職工不學法、不懂法，致使絕大部分勞動者當自己的利益受到侵害時，不懂、也不敢用法律來維護自己的利益，這從另一方面助長了一些企業無故拖欠或剋扣職工工資的行為。
(三)企業在生產經營過程中，因主觀或客觀等原因,生產、經營不正常，資金週轉困難，造成企業停產、半停產，發生虧損，不能依法正常履行向職工支付工資的義務，確實沒有能力按時足額支付職工工資，這是企業拖欠職工工資的主要原因。
(四)農民工的合法權益沒有得到有效保障。調研中發現，部分企業沒有按照《勞動法》繳納三金、五金，虧待員工工資現象任然存在。
三、幾點建議
(一)通過依法保障農民工合法權益。健全勞動關係調整制度，規範企業的用工行為。要堵塞漏洞，就應健全勞動合同制度，加強勞動合同管理。用人單位在與員工訂立勞動合同時，必須嚴格按照勞動法律、法規的規定，明確包括勞動報酬、工資支付、違犯勞動合同的責任等內容的有關條款。這樣才能為員工按時足額領取工資提供書面依據，一旦發生勞動爭議，便於及時解決。
(二)加大宣傳教育力度，提高勞動者和用人單位法律意識。要廣泛宣傳，重點解決拖農民工工資問題，這關係到市場經濟秩序和社會穩定。要深入宣傳勞動保障法律、法規、政策，增強用人單位和勞動者守法和維權的自覺性。要逐步提高農民工的自我維權意識和維權能力，增強農民工的維權信心。媒體應多向其宣傳維權知識、方法、程序，加強勞動法的宣傳等，使其人人皆知。農民工對企業拖欠行為要及時投訴、舉報;新聞媒體要採取多種形式，對惡意拖欠農民工工資的行為以及解決拖欠農民工工資好的典型及時曝光和宣傳，增強新聞輿論監督力度。
(三)加大執法監察力度。工資是勞動者維持家庭生活的直接收入來源，關係到每個勞動者的切身利益。勞動行政部門應加強對企業工資支付情況的監督檢查，並加大執法力度，發現企業無故拖欠或剋扣職工工資的，不僅要求企業依法補發，還要給予職工經濟補償，並進行經濟處罰。只有讓經營者感到無故拖欠或剋扣職工工資的行為不僅不會有利可圖，而且會得不償失時，用人單位才有可能自覺地遵守《勞動法》及其配套規章的有關規定，主動地按時足額發放員工工資。
開展清理拖欠農民工工資工作情況自查報告，盡在酷貓寫作範文網。
開展清理整治公務用車違規行為的自查自糾報告
為深入貫徹落實中央“八項規定”和省委“實施辦法”、市委“實施細則”，着力糾正享樂主義、奢靡之風等不良風氣，根據中共xx縣紀委、xx縣監察局《關於開展清理整治公務用車違規行為的通知》(x紀發電〔20xx〕1號)要求，我局認真開展了自查活動，現將有關情況報告如下：
一、基本情況
xx縣商務局公務用車編制2個，現有公務用車2輛。
二、自查情況
經自查，本單位無使用軍車號排車輛，無違規懸掛或套用警用號牌的車輛，無超編車、超標車、擅自購車、違規接車、換車、變賣、轉送、報廢等違規配備車輛情況，現有車輛無豪華裝飾，無公車借用等違規情況，車輛自查賬目詳細，車輛運行費用開支賬目合理。
三、專項治理措施
一是加強組織領導，確保工作實效。為確保工作有序推進，取得實效，成立了以主要負責人任組長，分管負責人為副組長，相關科室負責人為成員的領導小組，落實專人，對公務用車認真開展了自查自糾和專項治理，切實做到在公務用車方面認真執行上級文件規定，嚴守紀律、嚴格管理、嚴格監督，杜絕違紀違規行為發生。
二是強化思想教育，增強法紀意識。利用週一集中學習時間，認真傳達學習了公務用車有關規定，並對照通知要求，逐一排查在公車管理、執行公務用車規定等方面存在的問題和不足，研究制定了有針對性的治理方案，要求領導幹部帶頭執行好公務用車的有關規定，切實做到從領導做起，從自身做起，杜絕違規駕駛公車行為。
三是強化日常監管，紮實開展治理。重新修訂了《機關工作手冊》，完善了公務用車相關內容，對公務車輛的使用範圍、出車原則、有關紀律等進行了明確規定，建立了車輛維修簽單制和車輛用油抄表制，加大日常監管力度。同時，狠抓駕駛員思想、安全教育，確保車輛安全。
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