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愛國衞生工作自查報告

欄目: 自查自糾報告 / 發佈於: / 人氣:1.81W

2020年我單位在市、區愛衞辦的正確領導下,堅持習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大及十九屆五中全會精神為指導,結合自身工作實際,自加壓力,開拓思路、創新舉措,圓滿完成了上級下達的各項愛國衞生工作,現將全年愛國衞生工作報告如下:

愛國衞生工作自查報告

一、全年愛國衞生工作開展情況

(一)抓好中心院區環境建設

一是搞好室內環境整治工作。及時購置清潔用具,為各辦公室配發必備的清潔用具,配齊掃帚、簸箕、拖把等工具,洗手間配洗手液、擦手紙、烘乾機等設備,為搞好衞生工作提供基礎。對衞生進行了區域劃分,明確責任,落實人員,並由後勤處每季度對科室內環境檢查評比,把衞生打掃作為處所年終考評的一項內容,督促每個處所抓好環境衞生建設。中心上下已形成每天早上提前十分鐘自覺打掃衞生的良好風氣,每位同志都能認真對自己的衞生區域徹底清理,並注意搞好保潔,做到辦公室窗明桌淨,辦公用品整體有序,地面牆壁乾淨無蛛網,辦公環境乾淨整潔。二是搞好中心公共區域環境,美化工作環境。2020年對中心所有衞生間全部改造完畢,中心所有辦公室及公共區域全部配置分類垃圾桶,採取分時投放措施,落實生活垃圾四分類要求。在一號樓一樓大廳、辦公走廊、三號樓大廳放置綠植,及時更新維護,美化中心環境。

(二)認真做好健康教育工作

一是強化宣傳力度。利用召開全體職工大會、中層幹部週會、處所例會等時機,及時傳達上級有關愛衞工作會議、文件精神,組織幹部職工認真學習衞生法律、法規和衞生政策,使全體職工明白該項工作是美化環境,保護職工身心健康的有力手段,提高幹部職工對創衞工作的思想認識,弄明悟透創衞工作的重要意義,引導動員幹部職工自覺投身到創衞工作中去。二是舉辦健康管理培訓班。邀請傳染病、病媒生物知名專家,在六月份分兩批對全中心職工開展健康培訓,不斷豐富幹部職工的健康知識儲備,提高管理自己健康的能力。三是組織包括退休職工在內的全體人員,進行全面體檢,使大家對自己的健康狀況有了明確認識。四是倡導員工增強體育鍛煉,加強運動活動,並在“三八節”組織新冠肺炎疫情防控知識答卷活動。目前,我單位全體職工都能長期堅持一至兩項運動項目,身體素質明顯增強。2020年來,中心印發衞生單位創建簡報4期,更換健康教育宣傳專欄3期,通過網站發佈衞生健康信息約30條,內容涉及傳染病、慢性病、健康生活方式、控煙、病媒生物防制等多個方面。

(三)深入開展病媒防控工作

一是做好病媒生物防制的準備工作。買打藥桶、手套、口罩、殺蟲劑等器械和藥物,為除“四害”提供物質保障。二是組織集中消殺活動。按照春冬季滅鼠、5到10月滅蚊蠅要求,每天組織人員統一對辦公室、樓道、衞生間、綠化帶等地方進行全方位的消殺活動,進一步降低“四害”密度。三是做好孳生地治理工作。以衞生大掃除活動為手段,清除“四害”孳生場所,強化滅殺工作,始終把“四害”密度控制在國家標準以內,有效防止相關傳染病發生,保障幹部職工的身體健康。

(四)嚴格貫徹實施垃圾分類

為了貫徹落實習近平總書記關於生活垃圾分類工作的重要指示精神,深入推進生活垃圾分類工作,按照要求,中心持續推進生活垃圾分類工作,開展垃圾分類推進會、制定實施方案、完善四色垃圾桶等硬件和基礎設施、開展垃圾分類知識和“資源回收日”等宣傳活動、開展知識講座培訓,並結合單位實際情況,制定“生活垃圾定時定點分類投放方案”,開展垃圾分類工作日常巡視,確保職工人人蔘與垃圾分類,實現垃圾正確分類。

(五)強化衞生間管理提升

為了貫徹落實“廁所革命”,中心將廁所整潔作為單位重點工作予以推進,以“數量充足、方便可及、乾淨整潔、管護有序”為目標,對衞生間進行改造,完善了衞生間設施設備、加強日常衞生保潔管理,開展日常巡查,並建立較為完善的長效管理機制,有效改善了衞生間環境。中心共有衞生間28間,經過督導驗收,其中達標衞生間21間,示範衞生間7間。

二、落實《市衞健委關於開展2020年度全市衞生健康系統綜合工作考核評價的通知》工作任務開展情況

接到自查任務通知,中心領導高度重視。中心召集有關科室召開了專題會議,部署安排2020年度愛國衞生自查相關工作。中心後勤科、行政辦等有關科室嚴格對照《2020年度愛國衞生工作自查評估表》及國家衞生城市複審工作任務內容,逐條逐項開展自查,並按照要求逐項整理工作開展情況相關資料,針對摸底排查中發現的問題,逐一整治,及時整改。自查完成後撰寫評估報告、填報自查評估表,並經主管領導審籤後報市衞健委健康城市指導處。

三、國家衞生城市複審工作落實情況

中心黨委對國家衞生城市複審工作高度重視,把此項工作作為關心職工身心健康、關係公衞良好形象、關乎疾控事業發展的大事來抓。

一是加強領導。成立以中心主任為組長,其他班子成員為副組長,各處所負責人為成員的領導小組,構建了“主要領導親自抓、分管領導具體抓、職能處所重點抓、全員上下共同抓”的創建機制,形成了“條塊結合、上下聯動、人人蔘與、齊抓共建”的立體式創建格局。二是明確責任。將複審工作擺上重要議事日程,明確指導思想、複審目標、複審標準,對複審工作進行細化分解,將任務落實到相關部室和責任人,確保複審工作有組織、有計劃、有步驟、有措施地規範運作。

四、開展禁煙控煙管理以及無煙單位創建、健康單位建設等情況

2020年中心持續鞏固“無煙單位”、“健康單位”創建成效。在成功創建市級無煙單位的基礎上,繼續深化“無煙日”宣傳,通過印發宣傳彩頁、單位大屏滾動播放控煙標語,對吸煙人員開展戒煙大會等方式,向廣大幹部職工及其家人推介吸煙的危害、戒煙的方法、戒煙的好處等知識,提升煙草危害意識,促進戒煙行動。進一步完善會議室、辦公室、走廊、衞生間等室內區域的禁煙標誌,在室外設置吸煙區。繼續發揮控煙監督員、巡查員作用,在辦公區域全面禁止機關工作人員吸煙,並勸導外來人員不要吸煙、讓煙。

五、交辦的其他工作任務落實情況

2020年度,中心能夠積極配合市、區愛衞辦下達的各項工作安排,結合中心實際工作開展好愛國衞生相關工作,切實做好每一項交辦工作任務,壓實工作責任,能夠嚴格按照時間節點落實交辦問題,上報各類活動總結及日常相關材料,圓滿完成市、區愛衞辦下達的工作任務安排。