市直機關工委：
按照你委《關於做好市直機關基層黨組織“三分類三升級”活動總結檢查驗收工作的通知》（雅直委通〔20XX〕34號）要求，市政府辦公室黨總支結合工作實際，認真對黨組織整改提高晉位升級工作進行了自查。現將相關情況報告如下：
一、工作開展情況
按照市直機關工委統一部署，我辦黨總支從4月份開始，認真開展了機關基層黨組織分類定級、晉位升級工作。落實了機關基層黨組織建設領導責任，分別制定了分類定級、整改提高和晉位升級工作方案，提出了“全力打造學習型、服務型、實效型、和諧型、制度型黨支部，努力使各支部在原有基礎上都有新的提高，普遍實現晉位升級，力爭70%的先進支部鞏固提高，30%的一般支部升級為先進支部”的整改目標，明確了“在先進支部中實施標杆工程、在一般支部中實施提升工程”的整改內容，制訂了“突出理論業務學習打造學習型黨總支、突出業務能力建設打造服務型黨總支、突出機關作風建設打造實效型黨總支、突出黨內民主建設打造和諧型黨總支、突出反腐倡廉建設打造制度型黨總支”的整改措施。機關在職和離退休黨支部採取支部自評、羣眾滿意度測評等形式，廣泛徵求黨內外意見，全部進行了分類定級。按照晉位升級要求，各支部逐一查擺突出問題，建立了具體可行的整改台賬，從班子建設、工作思路、制度措施、活動陣地、保障機制、工作實績、羣眾反映等方面明確了整改目標、確定了整改措施、整改時限和責任人。各黨支部結合實際紮實進行整章建制、整改提高，建立了創先爭優長效機制，黨組織活力和戰鬥力進一步增強，機關黨建工作水平得到有效提升。3個“一般”等級的支部晉升為“好”的等級。
二、明確整改提高措施
（一）突出理論業務學習，打造學習型黨總支。在集體學習方面：緊緊把握最新時政方向，認真組織學習黨的十八大、省第十次黨代會、市第三次黨代會精神以及成渝經濟區規劃、省委“兩化互動、產城一體”發展戰略等，重點學習掌握宏觀經濟形勢、經濟政策和相關經濟知識，特別是當前金融危機持續發酵、國內經濟下行壓力加大的大背景下中央、省上出台的一系列加強預調微調的政策舉措，並主動研究我市如何化危為機、逆勢而上、加快發展。在對外交流方面：利用到縣（區）調研之機溝通、交流業務工作，進一步熟悉基層經濟社會發展實際情況，瞭解基層服務對象的心聲，取長補短、學習借鑑。在崗位練兵方面：緊扣工作特點和需要，重點開展新進人員的程序規範培訓，政務科室實用新技術、政務調研、公文草擬、大事記撰寫等培訓交流活動，增加知識儲備。
（二）突出業務能力建設，打造服務型黨總支。以“主動服務、及時服務、高效服務、優質服務”為宗旨，深化“三滿意機關”創建活動，提高黨員幹部的服務質量和管理水平。樹立“今日事、今日畢”理念，辦事不推諉，做事不拖拉。通過傳幫帶，開展“崗位培訓、崗位練兵”活動，提高辦公室黨員幹部的業務能力。堅持文明禮貌用語，多做換位思考，增強主動服務意識，在提高“想幹事”的熱情、“會幹事”的本領、“幹成事”的水平上下功夫。
（三）突出機關作風建設，打造實效型黨總支。在各支部內開展大局意識、責任意識、奉獻意識和表率意識教育活動，形成你追我趕、爭先晉位的工作氛圍。辦公室黨總支定期不定期聽取黨員同志的意見，給黨員幹部壓擔子，在實際工作中調動黨員幹部的積極性和創造性，發揮共產黨員的先鋒模範作用。深入開展機關幹部直接聯繫服務社區羣眾工作和在“掛、包、幫”活動中幹部直接聯繫羣眾工作活動，研究制訂工作方案，在全面調查瞭解的基礎上，選定適宜支部開展結對幫扶的活動載體。瞭解聯繫鄉鎮、聯繫村、聯繫社區、聯繫羣眾存在的困難和問題，加強相互交流，共同研究解決問題，爭取給予幫扶對象資金、技術、人才等方面的支持。
（四）突出黨內民主建設，打造和諧型黨總支。加強黨員的民主精神建設和黨性修養，堅持經常性的黨內民主生活會制度，採取擺事實、講道理的民主討論方法，發揚黨內民主，正確對待不同意見。辦公室黨員領導幹部帶頭開展批評與自我批評，激發黨員的民主參與熱情。做好黨務公開各項工作，擴大黨務公開範圍，保障黨員知情權。完善民主決策程序，保障黨員參與權。強化監督制約機制，保障黨員監督權。加強黨內民主監督，形成團結和諧局面。
（五）突出反腐倡廉建設，打造制度型黨總支。完善黨務公開等黨內工作制度，發揮制度管人管事的優勢。拓寬社情民意反映渠道，積極迴應社會關切。開展辦公室黨員幹部下基層活動。落實好“首問負責制、限時辦結制、責任追究制”三項制度，不斷開創辦公室工作新局面。
三、建立健全了長效機制
（一）建立健全公開承諾踐諾制度。按照市委創先爭優活動領導小組統一部署，市政府辦公室成立了公開承諾踐諾制度，黨總支和全體黨員積極開展公開承諾，做好黨總支向上級黨組織承諾，黨員向黨支部承諾活動，紮實推進創先爭優活動開展。召開了組織生活會，明確了每名黨員的具體承諾事項，做到了黨組織的承諾事項看得見摸得着，每位黨員的承諾事項緊密結合自身實際，確保做得到、能兑現，鼓勵黨員深入反思自身不足，推動黨員鋭意創新，奮力爭先。截至目前，黨總支累計召開座談交流會3次，市政府辦公室各支部、正式黨員全部參與公開承諾活動，確定黨組織承諾事項6條，黨員承諾事項200餘條。通過公開承諾和自查自糾活動，各位黨員的服務意識進一步增強，機關作風進一步改善，工作效能進一步提高，各位黨員今後的努力方向進一步明確。在羣眾來電轉接諮詢工作以及市長信箱、羣眾來信處理等工作中，服務質量明顯提升。
（二）建立健全學習教育機制。完善黨支部學習、黨員幹部教育培訓等各項制度，採取行之有效的學習方法，搭建思想教育與實踐教育的載體，積極開展學習交流活動，不斷加強黨員政治理論學習、業務技能學習和綜合知識學習，拓寬知識面，打造學習型黨組織。每週五作為固定工作交流時間，學習上級文件政策，交流讀書工作心得，促進共同提高進步。每季度組織黨員幹部參加省政府辦公廳組織的視頻培訓。每年開展一次走出去活動，學習兄弟市（州）政府辦公室先進經驗，開闊視野思維和眼界。嚴格督查學習型黨組織建設，對黨員學習情況定期不定期地抽查，增強學習的緊迫感和責任感。對各種行之有效的做法用制度的形式固定下來，形成創先爭優的長效機制。
（三）建立健全服務機制。建立健全調研機制，組織黨員幹部帶着熱情、帶着問題、帶着責任開展調查研究，切實把調研的成果服務於決策和實踐；建立優質服務機制，每年定期徵求意見，有針對性地為服務對象提供和創造更多便捷服務；建立健全督促檢查機制，由市政府目標督查辦牽頭，對市政府部門落實公開承諾情況進行督促檢查，使承諾事項更加透明、到位、全面，為發展地方經濟，建設和諧社會發揮服務保障作用。
（四）建立健全了保障機制。加強晉位升級組織領導、經費保障、人員保障等工作，對一系列行之有效的措施用制度的形式固定下來。黨組織書記圍繞中心工作、業務工作落實黨建工作責任制，帶頭廉潔自律、承諾踐諾，帶頭貫徹民主集中制，促進班子團結，同時加強對黨建工作的領導，並提供必要的經費保障。每年總支均圍繞服務中心工作及時制訂黨建工作計劃，按時報送黨建工作總結、黨內統計年報，抓好黨員信息庫建設，按規定足額組織黨費收繳。實行民主管理制度，與紀檢組配合按要求抓好黨務公開，提高羣眾對黨建工作的知情權、參與權、監督權。
中共X市人民政府辦公室總支部委員會
20XX年12月10日
蒙田範文網