2017年，市委政研室支部在市直機關工委的關心指導下，在室務會議的正確領導和全體黨員同志的大力支持下，按照年初確定的“振奮精神創先爭優，服務‘三城’走在前列”的總體要求，大力加強學習型黨組織建設，以創先爭優和“雙千雙百”進村入企活動為載體，積極推進支部工作規範化制度化建設，在保障黨員權利、激發黨員熱情、提升黨員能力、凝聚黨員力量等方面，做了大量工作，取得明顯成效。
一、深入學習黨的十九大和省、市黨代會精神，學習型黨組織建設得到進一步加強
2017年是黨的十九大和省、市黨代會的召開之年，為加強對中央及省、市委相關會議精神的深入學習，我室支部按照上級部署，結合本室工作性質、人員素質等特點，不斷創新學習載體、豐富學習形式，進一步提高了圍繞中心、服務大局的能力和水平。
一是全面深入學習黨的十九大精神。全面開展黨的理論學習，提高黨員黨性修養，增強黨員的責任意識和進取精神。黨的十九大召開後，我室組織全體黨員及時收聽收看十九大報告的直播轉播，第一時間學習掌握中央的最新精神。會議閉幕後，我們又多次召開十九大精神的學習討論會，組織全室同志就十八大報告中提出的目標、主題、總依據、總佈局、新論斷、新觀點及總體工作部署等，進行深入學習和討論。通過學習討論，全室黨員幹部對十九大精神的理解和把握更加全面和深入，在實際工作中貫徹落實十九大精神的行動也更加自覺。
二是在工作實際中認真學習貫徹省、市黨代會精神。省、市委的決策和部署是我們工作的重要指南。政研室工作內容的特殊性，決定了我們必須加強學習，及時瞭解和準確把握上級的精神和要求。2017年初，我市第七次黨代會召開後，我室組織了多次專題學習，就黨代會報告中提出 “三城一市”建設目標，及未來五年的工作部署進行系統學習，對進一步統一思想、形成共識，提供了巨大幫助。省十三次黨代會召開後，我們又及時組織大家對省委提出的重大決策部署，尤其是“兩富”現代化建設的現實基礎、時代背景、推進措施等進行全面學習，及時把握省委的最新精神和部署。
三是深化“政研講壇”學習品牌建設。“政研講壇”是我室結合工作實際創新推出的學習品牌，自2016年推出以來，開展了多次學習活動，在推動學習、促進工作方面取得了明顯成效。過去的一年，我們通過走出去與引進來等方式，創新“政研講壇”組織形式和學習方式。重點圍繞黨的十九大、省第十三次和市第七次黨代會精神的學習貫徹和黨員同志關注的經濟社會發展問題，深化重點領域的研究與探討。利用“政研講壇”這個陣地，朱少平同志就黨的十九大報告做了專題講解，對十九大報告中的有關重大問題進行解讀，使全室同志的理解和認識進一步提高。為進一步加強黨風廉政建設，我們邀請了市紀委黨風廉政室的鈕月終主任做專題報告，報告深入淺出、語言生動、內容深刻，具有很強的針對性和實效性，全室同志深受教育。同時，我們還通過走出去辦講壇的方式，組織全室同時到省級小城市試點——王江涇開展集體調研，鼓勵黨員結合調研內容展示思想和觀點，並把形成的思想成果和工作建議與鎮領導面對面溝通，推動調查研究工作成果及時轉化。
四是整合學習載體，提高學習實效。充分發揮本室中心組理論學習的引導作用，整合黨史學習、時政學習、理論學習、業務學習等載體，組織開展多種形式的學習活動，提高學習生動性，增強學習實效性。同時，繼續開展公務員繼續教育培訓和“讀一本好書”等活動。一年來，先後派出15人次業務骨幹參加省委政研室組織的全省調研骨幹培訓班等業務培訓，提高理論修養，促進知識更新，幹部隊伍的綜合素質和能力進一步提升。“讀一本好書”活動，則組織大家集中閲讀我國首位諾貝爾文學獎獲得者——莫言的系列作品。
二、以“創先爭優”和“雙千雙百”進村入企活動為抓手，深入開展服務型黨組織建設
過去的一年，我室把創先爭優理念和“雙百雙千”進村入企活動貫穿於黨務和政研工作的全過程，圍繞全體黨員大局意識、全局觀念和服務能力的培育，引導黨員幹部致力於創先爭優活動，致力於解決基層和企業存在的問題和矛盾，主動服務發展、服務基層、服務羣眾。
1、深入開展創先爭優活動。組織開展了新一輪先鋒承諾，建立健全務實管用的創先爭優推進機制。精心組織開展領導幹部“創先爭優示範行動”，帶動黨員幹部開展“雙千雙百”進村入企走訪服務。深入開展“為民服務，對標創標”和“三亮三比三評”活動，積極參與“創先爭優閃光言行”展評活動。積極發揮典型人物的引領作用，引導大家學表率、爭先進。2017年，市機關黨工委組織舉辦了首屆“知行論壇”，我室XXX同志所做的“尋找工作的意義”演講，以自己紮實的工作舉措、平實的語言風格、真實感人的故事贏得在座同志的廣泛好評，也得到了在座領導的高度評價，給全室同志立足崗位、踏實工作、積極奉獻做出了表率。
2、積極開展“雙千雙百”進村入企走訪服務活動。年初，支部制訂了詳實的工作方案，對每個處室和每位黨員幹部提出了明確要求。一年來，我們圍繞服務發展大局，開展了一系列調研，形成了一批的研究成果。先後完成的《社區創新社會管理服務的“凌塘樣板”》、《XX鎮村級集體經濟“抱團經營”的探索與實踐》、《河長治水、工程治污、制度治理——XX“河長制”破解水環境流治理難題的探索與實踐》、《對XX經濟技術開發區“零土地”招商方式的調研與思考》、《加快XX北部濕地開發建設的若干思考》、《推進農房集聚的探索與實踐——以XX市XX鎮XX村為例》、《關於我市公共自行車系統建設的調研與建議》、《生豬養殖污染治理的“石門模式”》、《社會資本辦醫：XX創新醫療衞生髮展的強力引擎》、《XX市加強人口發展綜合調控的政策及啟示》等調研報告，受到市領導肯定性批示10多次。
3、精心打造“核心智庫”，主動服務市委決策。一年來，我們圍繞提升服務決策的能力和水平這一目標，組織精幹力量，集中時間和精力，在精心打造“核心智庫”方面，開展了大量卓有成效的工作。一是謀劃設計市領導牽頭調研的重大課題。年初，根據市第七次黨代會提出的“三城一市”建設目標，結合“十二五”發展規劃和實際需要，確定了18個市級領導年度重點調研課題。二是深入開展課題調研。認真做好XX書記、XX祕書長牽頭的課題研究，為市委2018年工作目標、思路、重點等確立，奠定了工作基礎。三是參與市委重要文件起草。牽頭起草了《XX市人民政府關於加快推進水環境治理工作的若干意見》等。四是結合新的熱點問題，開展深入調研。完成了《轉型發展背景下破解我市“新二元結構”的調查與思考》等課題報告。
4、認真履行信息服務職能，努力當好耳目。一是緊扣“圍繞中心、貼近基層、走近羣眾”辦刊理念，着力創新辦刊思路，持續增強刊物的權威性、可讀性和影響力，着力打造品牌。2017年連續第3次被“全國城市黨委系統政研聯席會”評為“全國優秀黨刊”。二是精心構築具有政研特色的內刊信息平台。《XX政研》在傳遞上級政策的新動向、外省兄弟城市的新舉措、我省各地市的新經驗、聯席會議成員單位及基層的新成果新亮點等，共獲領導批示12件。三是進一步完善調研信息工作機制。重點加強市級部門和鄉鎮聯繫點聯繫報送制度，及時掌握基層第一手材料。建立了以處室為單位，收集和關注長三角、珠三角、渤海灣、京津冀等地的信息跟蹤制度，及時掌握兄弟地市在經濟、社會發展中的新舉措和新亮點。注重信息上報工作，及時向上級部門報送有情況、有分析、有舉措、有深度的調查研究成果，得到市委市政府領導和上級部門的肯定。
三、積極參與各項活動，組織活力進一步增強
1、做好黨務公開工作。發揮黨員主體作用，保障黨員和羣眾在本室事務中的知情權、參與權和監督權，切實以黨務公開推進政務公開，形成清明、清正、清廉的形象。室務會議重視重大事項公開工作，通過會議等形式及時進行公開。進一步加強網上黨務公開工作，探索開展依要求公開工作。
2、以活動為紐帶，樹形象增活力。積極參與路段執勤，促進全國文明城市創建機制化、常態化。領導班子帶頭，全員上崗，從早上7時至晚上9時，每天分七個班次連續運轉，冒着酷暑認真執行分工任務，圓滿完成上級交辦的任務。全面做好結對幫扶和黨內關愛等工作，從心理上、物質上等多個方面關心困難黨員和結對幫扶羣眾，充分體現黨組織的温暖和黨員同志的關愛。積極參與機關工委組織的各項活動，組織參與了機關價值觀核心表述語的提煉，我室提煉的“求新、求真、博學、善思”表述語，被評為“十佳”表述語。
3、進一步做好黨建帶工建婦建等方面的工作。發揮支部工作的引領和帶動作用，支持工會和婦女組織發揮職能作用，工會工作、婦女工作紮實穩步推進，對活躍氣氛、凝聚力量發揮了獨特作用。
四、支部自身建設進一步加強，廉潔型黨組織建設始終保持
1、不斷加強作風建設。堅持重實情、講實話、求實效，切實加強機關效能建設。嚴格執行領導班子民主生活會制度，自覺接受組織和羣眾監督。認真落實“三會一課”制度，以及黨風廉政建設責任制和責任追究制，嚴格執行中央和省、市有關廉政建設的規定。強化廉政教育，精心製作廉政展板，積極開展廉政文化進機關活動。認真組織學習和貫徹中央“改進工作作風、密切聯繫羣眾八項規定”和省、市相關規定，邀請市紀委領導作廉政教育專題輔導，組織全室同志赴“廉政教育基地”接受教育等，進一步引導全室幹部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，築牢拒腐防變的思想防線。
2、進一步加強制度建設。2017年，我們根據政研工作實際和需要，進一步加強制度建設，不斷推進各項工作制度化、規範化、程序化。先後修訂完善了中心組學習制度、讀書會制度、定期調研製度、信息跟蹤及報送制度、保密制度、室務會議議事規則、“五型機關”創建和公文處理、大事記等制度。
3、努力發揮黨員先鋒作用。加強思想道德建設，開展以弘揚“紅船精神”為核心的黨建文化建設和“我們的價值觀”大討論活動，切實把黨員主體意識培養、機關黨建品牌塑造、幹部作風效能建設等緊密結合起來，增強凝聚力，提升戰鬥力。積極開展“傳承雷鋒精神，爭做滿意公僕”宣教實踐活動，引導黨員幹部加強黨性鍛鍊和黨性修養，保持黨的先進性和純潔性。
2018年工作思路和要點
2018年，是全面貫徹落實十九大精神的開局之年，我室支部將緊緊圍繞市委、市政府年度工作要求，以營造環境、提升能力、激發活力、強化保障為工作着力點，不斷提升全室黨員幹部的向心力、凝聚力、戰鬥力，努力提升服務能力和水平，為全面建設“三城一市”和“兩富”現代化作出積極貢獻。
一、強化學習，進一步提升服務能力
政研工作者從事的都是全新的領域，幾乎沒有重複性工作，而能夠勝任崗位職責的前提則是不斷學習。建設學習型基層組織，關鍵是把“軟任務”轉化為“硬要求”。因此，2018年抓好學習型黨組織建設，主要抓好以下四個方面工作：
1、堅持領導帶頭，營造學習氛圍。一方面，強化領導領頭學習意識。學習型組織的創建必須要有學習型的領導去帶動。領導班子愛學習，將會對全室幹部起到潛移默化的引導和示範作用。為此，我室將以理論中心組學習為重點，通過每月一次的集中學習、分散開展的網上學習平台等載體，不斷強化班子的帶頭學習意識。充分調動班子成員抓學習、促轉化的積極性，自覺做學習型黨組織的組織者、參與者和實踐者，做勤奮學習、學以致用、互幫互學的表率。另一方面，引導黨員把學習作為一種政治責任、精神追求和生活方式，增強學習內在動力，提高學習主動性和自覺性。
2、創新學習形式，打造學習品牌。堅持把黨史學習、時政學習、理論學習、業務學習等緊密結合起來，組織開展全員閲讀、基層調研、專家講解、政研講壇等多種形式的學習活動，提高學習生動性，增強學習實效性。同時，把向基層學習、向羣眾學習、向實踐學習作為重點，引導全體幹部帶着問題學習、結合實際學習，既要向書本學習，又要向實踐學習、向羣眾學習，積極投身各種形式的基層調研，在調研中學習提高自己。充分發揮調研聯繫點等的作用，鼓勵黨員同志走出去和走下去，深入基層和羣眾，關注重點、熱點、難點問題，尋求破解之道，發揮參謀輔政作用。同時，通過走出去與引進來等方式，創新“政研講壇”組織形式和學習方式，年內計劃邀請1到2位市內外專家到我室做專題講課。
3、科學安排，增強實效。正確處理好理論學習和實際需要的關係，在學習內容安排上，進一步結合黨員幹部的需求，科學安排培訓內容，開展有針對性的學習。積極參與縣（處）級幹部學習培訓活動。選派調研骨幹及新上崗的處長，積極參加省委政研室及市委組織部舉辦的各種學習培訓活動。根據人員變動實際，結合黨員幹部的崗位特點，拓寬培訓途徑，改進培訓方式，提高培訓的實效性。密切關注省內外經濟社會發展動態，適時組織到先進地區學習考察，不斷學習先進經驗、開拓幹部視野。同時，結合黨員幹部的思維特點，創新培訓手段，營造學習氛圍，調動參訓人員的主動性。
4、完善學習制度。把創建學習型黨組織納入整體工作規劃，成立以黨組織負責同志為組長的學習領導(指導)組織機構。制定符合實際的學習計劃，明確年度學習的目標、方向、重點和時間安排、具體要求，有針對性地學習，確保學習質量。進一步探索完善各種學習制度和學習形式，加強日常學習、脱產學習、短期集中培訓等，不斷增強學習的針對性和實效性。同時，進一步加強對學習過程的監督管理。
二、突出重點，進一步提升服務水平
政研室是通過服務領導、服務科學決策來間接服務發展、服務基層、服務羣眾，這也是我們與其它部門的最大區別。因此，加強服務型基層黨組織建設，就必須牢固樹立服務領導、服務決策的理念。2018年，在服務型黨組織建設方面，我們要重點抓好以下三個方面的工作。
1、圍繞工作重點，進一步提升服務中心能力。把支部工作與行政工作緊密結合，圍繞2018年我室確定的三個調查研究工作重點，組織和動員全室力量，深入開展調研活動。一是對事關我市加快經濟發展方式轉變重大問題，保障和改善民生重點問題，影響生態環境、人文環境和政務環境的關鍵問題開展深入調研。為我市經濟結構調整，全面提升區域競爭力和可持續發展能力出謀劃策，提供思路。二是圍繞如期完成城鄉居民收入翻番目標，圍繞事關民生的人口發展綜合調控、食品安全、社會力量辦醫、創新社會管理服務手段、户籍管理制度改革五年總結深化等進行專題研究，同時對老百姓關注的民生焦點問題跟蹤研究，梳理提出改善人民生活、增進民生福祉，全面提升人民羣眾生活滿意度的意見建議和有針對性的措施。三是圍繞統籌城鄉、人文生態和政務環境的優化來開展。尤其是針對水環境等制約我市生態環境建設的焦點問題，開展“河長制”實施後的跟蹤研究，及時發現存在問題，提出解決思路和優化方案。
2、深入基層羣眾，及時發現問題、挖掘經驗。突出作風轉變、羣眾觀念、效能提升的目標要求，推動黨員幹部基層下得去、情況摸得上，切實增強服務發展、服務羣眾、服務基層的能力和水平。2018年度，每個處室和每位黨員幹部都要用三分之一以上的時間深入基層、深入羣眾，研究問題、發現經驗，為市委決策提供及時必要的服務。尤其是對中央、省市委有關政策執行過程中出現的新情況、新問題進行深入調研，將一些共性問題及時上報，以便於市委領導準確把握政策效果。運用本年度“政研講壇”等載體，開展走訪服務活動述評活動，交流分享體會，增強宗旨觀念，提高服務能力。
3、進一步提升信息服務能力。進一步強化政策傳遞功能、成果展示功能和工作研究功能，重點謀劃一批具有較強影響力的階段性特色主題，及時發現和展示全市各級各部門在宣傳貫徹中央和省、市委精神，推進“三城一市”建設和“兩富”現代化進程中創造的先進經驗、湧現的先進典型，以及推進經濟社會發展中遇到的問題、解決的思路以及推進的舉措進行研究、探討和交流，以引起廣泛關注、聚集各方智慧、凝聚各界力量，形成推進工作的合力。同時，充分發揮《XX政研》在提供決策信息深度、廣度方面的特色優勢，堅持“全室辦信息、開門辦信息”，牢牢把握信息質量、信息時效兩個要求，切實提高思路的開拓性、思想的敏鋭性、反應的快捷性，努力提供滿足市領導瞭解情況、指導工作、制訂決策和執行決策的信息需求。重點通過獨立開展或合作開展深入調研提供決策參考信息，通過及時收集省內外發達地區先進典型經驗和做法為領導決策提供參考信息。
三、營造環境，進一步激發創新活力
政研室人數有限，每個同志的能動性、戰鬥力的發揮，是政研工作能否有更大作為的關鍵。2018年，我室支部工作將以激發每位同志的工作激情、工作活力為重點，努力營造人人想幹事、人人能幹事、人人能幹成事的良好氛圍。為此，我們將進一步“營造一個環境，強化三種意識，提高三個率”。
1、營造一個環境，就是要營造一個和諧的政研環境。通過民主生活會、組織生活會等各種活動，加強黨員之間、領導之間的思想溝通，落實幹部談心談話制度，存異求同，共同推進和諧機關建設。進一步重視和加強黨員思想政治工作，強化理想信念教育，不斷增強全體黨員幹部的黨性修養，做到大事上講政治、小事上講風格，努力營造本室風清氣正的良好環境。同時要加強黨內關愛，從心理上、物質上等多個方面關心困難黨員和羣眾，充分體現黨組織的温暖。發揮黨員主體作用，做好黨務公開工作，以黨務公開推進政務公開，保障黨員和羣眾在本室事務中的參與權、知情權和監督權，形成清明、清正、清廉的形象。
2、強化“三種意識”，就是進一步強化責任意識、強化主動意識、強化創新意識。“三者”歸集到一點，就是為人做事的態度，就是積極作為謀突破、求真務實促發展的態度。重點強化層級負責制，做到環環相扣，一級對一級負責。
3、提高“三個率”，就是努力提高批示率、提高成果轉化率和提高領導滿意率。今年要在去年基礎上努力實現三個明顯進步和提高，即市領導的批示超過20條，專題材料報送批示率明顯提高；加強市委、市政府重大決策參與，調研成果轉化為領導決策的質量明顯提高；市領導滿意率明顯提高，力爭市級機關創先爭優爭先進位。
四、轉變作風，進一步提升保障能力
加強隊伍建設，是做好政研工作的根本保障。要把隊伍建設擺在重要位置，為提升參謀服務水平、打造核心智庫提供堅強的組織保證和人才支撐。
1、進一步轉變工作作風。進一步加強機關作風建設，以深入開展“為民、務實、清廉”的羣眾路線教育實踐活動為契機，按照中央“改進工作作風、密切聯繫羣眾八項規定”和省委、市委的要求，制訂出台市委政研室轉變作風密切聯繫羣眾的具體舉措。進一步強化機關效能建設，積極參與“五型機關創建”活動，不斷增強幹部的事業心和責任感，提高執行力，提升轉化率，保質保量、高效快速完成崗位職責和上級交辦任務。
2、以進一步完善相關制度。制度建設是加強政研隊伍建設的基本保證，建設高素質的政研隊伍，離不開制度的規範。2018年，我們要健全完善學習、調研、議事等一系列制度，進一步規範議事規則、決策程序和自身建設等方面的基本內容。不斷完善工作制度體系，營造有利於工作的良好環境，為更好地開展政策研究工作提供製度保障。
3、加強支委會自身建設。是增強基層黨組織戰鬥力和凝聚力的基礎工作，也是發揮黨支部戰鬥堡壘作用的關鍵環節。2018年，我室一方面要強化支委會領導職能，選拔充實支委會成員，把支委會建設成為帶領全體黨員奮發工作、推動政研工作再上新台階的重要力量。另一方面，要加強支委會規範化制度化建設，及時就年初計劃和年末總結向室務會議進行彙報。分解和落實好支部年度工作計劃，職責落實到具體處室和有關同志。建立支委會半年例會制度，討論研究支部建設重大問題。四是加強支委會廉政建設。同時要加強支部宣傳工作，營造本室支部和黨員幹部的良好形象。
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