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機關病自查報告多篇

欄目: 自查自糾報告 / 發佈於: / 人氣:1.46W

機關病自查報告多篇

機關病自查報告篇1

為進一步推進營造機關作風建設的濃厚氛圍,縣婦聯按照機關作風效能建設相關文件要求,結合實際,切實加強幹部隊伍建設,轉變工作作風,提高工作效率和質量,建設學習型機關和人民羣眾滿意機關,更好的服務於我縣經濟發展營造良好的政務環境,特制定了托克托縣婦聯機關作風建設“九項制度”。

一、落實效能建設九項制度情況

(一)加強學習教育,提高思想認識。機關作風建設“九項制度”下達以後,縣婦聯及時組織全體幹部職工進行了專題學習討論,同時,充分利用各種宣傳載體,集中開展了宣傳教育,極大地提高了部門幹部職工對“九項制度”的認識,調動了全體婦聯幹部職工參與機關作風建設的主動性和積極性。縣婦聯領導及時將貫徹落實效能建設“九項制度”納入各黨支部的重要議事日,建立了“一把手負總責、分管領導直接負責,其他人員各負其責”的責任追究制度,有效促進了效能建設在縣婦聯的深入開展。

(二)嚴格落實“九項制度”,建立縣婦聯機關作風建設長效機制。在貫徹落實效能建設“九項制度”當中,婦聯注重結合本部門實際,着力在建立長效機制上下功夫,見成效。對照“九項制度”的具體要求,及時對婦聯機關各項工作進行了認真地清理和完善,建立和完善了《首辦負責制》、《文明辦公制》、《崗位責任制》等九項制度。規範了機關工作程序,提高了工作效率。針對“九項制度”相關要求,進行了認真地自查,形成了書面的自查報告和整改措施。

(三)結合婦聯實際,制定了具體措施優化效能建設。一是細化和完善了黨務、政務,明確了相關人員的權力和義務,促進了黨風廉政建設責任制的不斷落實;

二、存在的問題

(一)少數幹部職工對效能建設“九項制度”的認識還不夠,存在與己無關或關係不大的思想,缺乏落實“九項制度”的緊迫感;

(二)機關工作程序和工作機制還需進一步改善,就如何適應新的工作要求,轉變工作方式,提高工作效率等方面還需進一步加以研究和改進;

(三)幹部職工的創新能力還有待進一步加強;

三、整改措施

(一)進一步加大對效能建設“九項制度”的學習宣傳力度。將效能建設“九項制度”列入全體幹部職工學習培訓的重要內容,通過反覆學習宣傳,使全體幹部職工真正做到人人皆知,自覺遵守;

(二)進一步理順工作機制,創新工作方法,努力適應工作的新要求,特別是在進一步婦女工作建設方面,不斷加強工作質量和效率;

加強監督檢查。進一步加大對機關作風建設“九項制度”的督查力度,發現問題,及時整改

機關病自查報告篇2

自開展全縣機關作風轉變建設教育整頓活動以來,我通過認真學習黨的十七屆四中、五中全會報告、黨章和其它輔導材料,針對工作中存在的突出問題,從思想上、工作上、學習上進行了自查。

一、自身存在的問題主要有以下幾點:

(一)在思想上

1、雖然能關心時事,關心國家大事,能積極參加辦公室黨支部組織的一切學習活動,但被動學習的多,主動學習的少,不能把政治理論的學習貫穿整個工作的始終;書面形式學習多,理論聯繫實際少,就學習而學習。而且,有時因工作關係還缺席了組織安排的學習活動。

2、學習具有不平衡問題。在學習內容上憑個人愛好,自己喜歡的方面就多看,不喜歡的方面就看的少,甚至是不看;在學習上搞實用主義,與本職業務有關的就學一點,與本職業務聯繫不緊的就不去學或很少涉足,知識結構單一。在學習時間上隨意性大,學的時候可能集中較長時間學習,計劃性不強。沒有養成良好的學習習慣,從根本上説是自覺性、主動性不強。

(二)在工作上

1、精神狀態還不能很好地適應新形勢的要求,工作熱情有所降低,精神狀態有時不佳,開快車、疲勞車現象時有發生,這些都給行車安全帶來隱患。有時工作不夠積極主動,存在不求有功,但求無過思想。

2、服務意識有待於進一步增強,對"服務是我們的天職"的思想體會得不深不透,"小成即滿"的思想依然存在。

3、工作爭強當先的意識不強。工作上安於現狀,沒有亮點,和其他優秀同志相比較還存有較大差距。

(三)在作風上

缺乏批評與自我批評的勇氣,缺乏密切聯繫羣眾的精神。在工作中只是一味埋頭幹活,少有關心、關注他人。在工作中,對待困難有畏難情緒,滿足於領導叫幹啥就幹啥,積極主動性不強,缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、鬥志昂揚的工作熱情。

二、整改措施

通過學習,我深刻體會到必須做到不斷地加強自身的黨性修養,樹立全心全意為人民羣眾服務的思想,在工作上,要刻苦鑽研,不斷進取,勇於攀登科學高峯,把創新作為"三個代表"重要思想先進性的體現。

首先,加強學習。注意全面平衡的學習,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想,要深刻理解和領會"三個代表"重要思想的精髓之所在,按照"學習、學習、再學習,提高、提高、再提高"的要求,對照新時期共產黨員先進性標準來要求和約束自己。

其次,要腳踏實地地做好本職工作,樹立高度的責任感和敬業精神,盡心盡職,一切都要以黨和人民利益為出發點,不急功近利,正確對待個人得失,不計名利,不圖虛名,勤勤懇懇,兢兢業業,努力做好本職工作,全心全意為人民服務。作為一名駕駛員,要做到勤勤懇懇、任勞任怨。本着為領導服務好的原則,努力克服困難,堅持以車為家,做到隨叫隨到,始終保持車輛處於一個良好的技術狀況,開好安全車。

第三,要密切聯繫羣眾,與羣眾打成一片。要把全心全意為人民服務作為自己全部工作的出發點和歸宿,把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。經受住市場經濟的嚴峻考驗,堅持羣眾路線,反對主觀主義,強化公僕意識,發揚艱苦奮鬥的光榮傳統,切實把"三個代表"重要思想落實到行動上。

第四,要進一步轉變工作作風,克服"小成即滿"的思想,高標準、嚴要求,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,時刻發揮黨員的`先鋒模範帶頭作用。

總之,作為一名機關工作人員,我要繼續強化安全意識,繃緊安全這根弦。嚴格遵守《中華人民共和國交通法》和《新道路交通安全法》,認真落實各項安全措施,不酒後開車,不違章駕駛,不帶故障行車,工作爭創一流。

機關病自查報告篇3

一、機關效能建設基礎工作情況

建立了效能建設領導小組和辦公室,負責制定效能建設工作計劃,明確職責和分工,對效能建設工作實行統籌管理對有關工作進行監督、檢查。制定了實施方案和崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問負責制等各種規章制度,並已裝訂成冊,部分內容通過網絡等形式向社會進行了公示,接受社會監督。

對效能建設工作實行年終評比考核,對在工作中模範遵守相關制度、工作滿意率較高、受到服務對象書面表揚及工作成績突出的科室和個人,給予表彰,並在評優活動中優先考慮;對在工作中搞不正之風、服務對象意見較大或因各種原因屢受批評的科室和個人,取消年終評比先進資格;造成嚴重不良影響的,將給予行政處分。

二、政務公開落實情況

在政務公開方面,對我局的職能、內部機構、聯繫方式、諮詢、投訴舉報電話、監督電話、電子信箱等以網絡、電子觸摸屏、諮詢電話的形式進行常年公開;對年度工作目標、公務員、幹部錄用、任免、考核等以張貼、發放材料的形式進行公開;對實施的行政許可事項和服務事項的依據、條件、程序、期限、收費、實施機關及需提供的材料、申請書、表格等分別以網絡、宣傳材料、諮詢電話的形式進行常年公開,並通過首都之窗按照規定的格式,將上述內容和我局的職能、許可項目、服務項目、決策、工作動態等政務公開目錄進行了在線填報,對有關內容的變動及時進行了在線修改和完善;對我局執行的.相關法律法規、規章等以網絡、諮詢電話的形式進行常年公開。

在工作動態方面,我局將落實區政府的摺子工程和為民辦實事作為一項重要工作來抓,尤其是對煤炭和燃油質量的監管,局黨組要求大家從構建和諧社會的高度來認識這項工作的重要性,要高標準、高質量做好這項工作;對於年度工作目標的完成和考評工作,我局年初已制定了行政執法和重點監管工作的目標和實施方案及實施細則,實行季度考核,年終總評;對於廉正建設,我們上半年結合先進性教育和黨員兩個《條例》的學習,使廉正建設的教育和監督得到深化,下半年我們要結合構建和諧社會的教育進一步推進此項工作。

三、推行全程辦事代理制工作落實情況

1、我局全程辦事代理制受理室在充分準備的基礎上,於去年6月21日開始運行。根據先易後難、先簡後繁的原則,我局將製造修理計量器具許可證簽發、部門和企事業單位的最高計量標準考核、受理投訴舉報、接待業務諮詢共四項業務納入受理室受理的業務範圍。其中行政許可2項,服務事項2項,全部免費。

2、我局負責實施的行政許可事項共7項,包括局行政機關負責實施的製造修理計量器具許可證簽發、部門和企事業單位的最高計量標準考核、場(廠)內機動車輛使用登記、特種設備使用登記、壓力管道使用登記和特檢所負責實施的特種設備製造安裝維修監督檢驗及定期檢驗、計量檢測所負責實施的計量器具強制檢定。服務事項為4項,包括企業標準備案、企業執行標準註冊登記、特種設備安裝告知和組織機構代碼登記。其中,計量器具製造修理許可證簽發和部門、企事業單位最高計量標準核准兩項行政許可事項已納入全程辦事受理室業務範圍,嚴格按照行政許可法、許可程序和工作規則的要求辦理,實行受、審分離,由受理室受理許可申請,送達許可決定和證書。特種設備使用登記、場(廠)內機動車使用登記和服務事項,尚未納入全程辦事受理室業務範圍。壓力管道使用登記工作,因條件不具備,目前尚未開展。特種設備檢驗由特設所受理室統一受理,並按市局規定的檢驗工作規則實施檢驗。

自去年9月18日實施網絡監控以來,我局受理室共受理行政許可事項17件,全部納入網絡監控系統,羣眾滿意率為100%,按時辦結率為88%,其中網絡監控系統顯示超時的2件是由於企業原因造成的。

我局承辦的許可事項均由一個部門獨立審核,不涉及聯審聯批和聯合辦理的問題

3、推進電子政務工作,可從我局的網站下載文件和表格,查閲我局的有關信息。

機關病自查報告篇4

為做好涉密文件信息資料保密管理工作,我局結合實際工作,對照檢查目錄表,逐條自查,現將自查情況報告如下:

一、保密工作落實情況

我局所收到文件,指定專人進行了妥善的處理,保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全,未出現過失、泄密問題。

我局設有信息化機房,使用內外網分離的方法,同時所有電腦都配備了殺毒軟件,定期殺毒與升級,並指定專人從事計算機保密管理工作。通過自查,我局的計算機保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。

二、主要做法

(一)高度重視,強化組織領導。我局領導剛度重視,併成立了保密領導小組,嚴格落實保密工作。領導班子成員以身作則,自覺學習、掌握保密制度,做到懂法、知法、執法,在廣大幹部職工中,真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風。

(二)重點突出,狠抓工作落實。我局定期以主要部門和主要領導為重點檢查對象,對計算機和移動存儲介質違規外聯和特種木馬為檢查重點,以查促管,及時採取防範措施,堅決切斷涉密信息流向互聯網的所有渠道。

(三)宣傳教育,增強保密意識。為加強我局涉密人員保密安全意識,我局採取多種方式,多渠道相關人員進行宣傳教育,並將各類保密學習文件予以轉發至各股室,要求結合實際,認真組織學習,並抓好貫徹落實,確保計算機及其網絡安全。

(四)完善措施,嚴格制度規範。加強制度建設,是做好計算機保密管理的保障。為了構築科學嚴密的制度防範體系,我局不斷完善各項規章制度,規範計算機及其網絡的保密管理,我局主要採取了以下幾項措施:一是計算機貫徹執行上級保密部門文件的有關項規定和要求,不斷增強依法做好計算機保密管理的能力;二是制定局各項涉密及非涉密計算機及網絡管理制度;三是嚴格涉密信息流轉的規範性,嚴格執行“涉密信息不上網,上網信息不涉密”的原則。

(五)督促檢查,堵塞管理漏洞。為了確保計算機及其網絡保密管理工作各項規章制度的落實,及時發現計算機保密工作中存在的泄密隱患,堵塞管理漏洞,我局十分重視對計算機及其網絡保密工作的督促檢查,採取自查與抽查相結合,常規檢查與重點檢查相結合,定期檢查與突擊檢查相結合等方式,對計算機進行防範措施的落實情況進行檢查。

在今後的工作中,我局將進一步加強對保密工作的重視,強化對涉密內容的管理,力爭保密工作取得新成績,確保保密工作的順利開展.

機關病自查報告篇5

根據保委發2號關於轉發《關於轉發中央保密委員會〈關於開展地方黨政機關保密檢查的通知〉的通知》要求,我局緊緊圍繞中心工作認真開展保密工作,不斷加大了保密宣傳教育和技術防範工作力度,狠抓保密制度建設,全局幹部職工保密意識和保密法制觀念不斷增強。同時,對我局的保密工作進行了認真自檢自查,現將檢查情況彙報如下:

一、加強領導,健全保密工作隊伍,落實制度

我局高度重視保密工作,為進一步加強領導,切實把我局保密工作落到實處,成立了由局黨組書記、局長任組長,幾位副局長任副組長和局各股室負責人為成員的交通局保密工作領導小組。並結合本單位實際,建立健全了各項保密規章制度,按照“誰主管、誰負責”的原則,制定落實相關保密工作制度,切實加強對新形勢下保密工作的領導,把保密工作列入管理工作日程,做到保密工作與業務工作、部門工作同佈置、同檢查。

二、加強日常保密工作管理,加強涉密人員、要害部門(部位)管理,嚴防失(泄)密事件的發生

今年以來,我局結合工作實際,認真做好日常局機關收(發)文登記管理、文件傳閲(借閲)管理、計算機使用管理等制度,嚴格把好文件的入口關和出入關。對文印打字室、檔案室、辦公室等重要場所及存儲文件資料的箱櫃實行了定人、定崗、定責、定製度,加強管理,嚴防文件丟失、被盜和計算機上網泄密等責任事故的發生。對計算機上網管理,嚴禁在上互聯網的計算機中製作、存儲、傳遞和使用涉密文件、信息以及機關內部資料。上互聯網的計算機實行“誰上網誰負責”的原則。任何個人不得將帶有保密信息內容資料的軟盤帶回家中用於計算機進行處理。

三、加強保密教育活動,增強幹部職工的保密意識和責任意識

保密工作是我們黨的一項重要工作,做好保密工作,直接關係到國家機關安全、經濟發展和社會穩定。結合“四、五”保密普法學習活動,我局及時組織全體幹部職工認真學習了《保密法》及相關的保密法律法規,尤其對重點涉密人員更是加強教育和嚴格監管,把工作職責明確到個人,實行責任追究制。加強對涉密人員的組織培訓、自身學習,不斷提高其自身政治素質和增強保密意識,增強了保密工作的責任心。

四、結合實際,切實加強涉密載體管理

認真貫徹落實國家和省、市有關保密管理規定,不斷完善我局保密工作制度,落實保密人員,並按時完成了密級文件統一清繳工作。對涉密載體的管理上,在加強紙介質管理的同時,加大了對磁介質(各種軟盤、u盤、光盤等)的管理力度,進一步規範涉密文件、資料及其物品銷燬制度,實行全方位監管,用制度管人管事。做到嚴格保密紀律,落實防範措施,我局未出現過一例失、泄密事件。

五、加強對廢舊文件集中清理銷燬制度

局領導非常重視文件銷燬工作,對文件銷燬過程中的各個環節加強了管理。首先對擬銷燬的文件材料登記造冊,報局領導批准同意後,由辦公室與縣保密局聯繫,指定專人集中銷燬,任何個人不得將文件材料或其它涉密資料當廢紙變賣或自行處理。

六、加強安全防範措施,紮紮實實做好保密工作

我局將保密管理工作列入了領導議事日程,按照“統一領導、歸口管理、分級負責”的管理體制,一是認真抓好紙製文件、計算機和網絡的管理;二是抓好重點涉密人員的教育和管理,做到保密工作有人抓,具體業務工作有人管。三是及時研究解決在計算機和網絡管理保密工作中遇到的困難和問題。按照“積極防範,突出重點”的保密工作方針,加大了人力、物力、財力的投入,為我局保密工作更好地開展創造了良好的條件。

七、營造氛圍,進一步加大宣傳教育力度

今年是《保密法》頒佈19週年,為不斷深化保密法制宣傳教育,我局在全系統開展了形式多樣的保密法制宣傳教育。召開了系統保密工作會議,重點學習了國家、省、市、縣關於保密工作的重要文件,在全系統營造了一種濃厚的保密氛圍,進一步增強了廣大幹部職工的保密意識和保密法制觀念。

半年多來,在全系統幹部職工的共同努力下,我局的保密工作取得了一定的成績,沒有出現失、泄密事件和不穩定因素,為維護全縣的安全、穩定和構建和諧交通起到了積極的促進作用。我們將在今後的工作中,認真總結經驗,克服不足,努力推動我局保密工作再上一個新台階。

機關病自查報告篇6

局領導高度重視,組織各股室、下屬單位和人員對本單位對已公開的信息進行了全面自查,未發現泄密內容和不宜公開的政務信息,現將自查情況彙報如下。

一、主要工作

(一)提高認識、加強組織領導。為做好信息公開保密審查工作,局領導領導高度重視。一是健全組織機構,確保領導到位。形成了主要領導親自抓,分管領導直接抓,專職人員具體抓的良好格局,為開展信息化建設工作奠定了堅實的組織基礎;二是建立健全各項保密工作制度,確保制度到位。建立健全了信息公開保密審查機制,明確了審查職責。近幾年來,我局先後建立健全了領導幹部保密責任制、涉密人員管理制度、涉密計算機保密管理制度等管理制度,共有20名工作人員簽訂了保密協議。

(二)開展保密宣傳教育情況。我局同時高度重視保密宣傳教育工作,一是積極組織有關人員參加了有關部門舉辦的各種學習;二是深入開展保密法制宣傳教育。結合實際制定規劃,採取多渠道、多形式加強對領導幹部、重點涉密人員、保密幹部的`保密法制宣傳教育,學習《中華人民共和國保守國家祕密法》、通過學習教育增強保密幹部的保密意識,提高了業務能力;三是對幹部職工進行保密知識考試,進一步提高業務水平,為做好保密工作奠定了紮實的基礎。

(三)政務信息公開保密審查工作開展情況。加大保密審查力度。對主動公開的政務信息,由專人確定並製作、更新,在起草公文和製作信息時,應當對文件內容是否公開提出擬定意見,對屬於免於公開的信息應當説明具體理由,由工作人員審核並報單位分管領導審批。經審查,我今年在網站上向社會公開發布的信息,未發現涉密信息。同時,抓好計算機信息系統的保密治理和文件的治理。指定懂業務、會管理的工作人員專門負責加密計算機的管理工作,做到“涉密信息不上網,上網信息不涉密”,經審查,到目前止,上網公開的信息符合保密規定,未發生計算機泄密事件。

一是建立健全相關保密制度,落實各項管理措施,明確國家祕密載體、內部文件及敏感信息材料印製、銷燬工作由周建康同志分管,辦公室具體承辦,分管領導與相關工作人員簽訂了相關保密承諾書。

二是設置了專門的內部文印室,承擔涉密載體、內部文件及敏感信息材料印製工作,沒有在機關單位外的打字複印店、圖片店違規印製涉密文件、內部文件及敏感信息材料。

三是沒有將機關單位的廢舊文件、材料當作廢品出售。

二、存在的主要問題及下一步整改措施

(一)保密工作的教育力度需要不斷加強。開展保密工作的實踐使我們認識到,加強幹部、職工的保密教育,提高保密意識十分重要。利用計算機網絡、電子郵件向外發送資料已是十分方便和快捷的方式,但因此也可能帶來泄密的危險。針對這一情況,需要加強宣傳力度,增強保密意識,提高做好保密工作的主動性和自覺性,還要制定出相應的規章制度,使事前行為得到規範,杜絕可能發生的失、泄密事件,消除隱患。

(二)制度還需進一步完善。雖然已經建立了有關保密審查制度,但審查的依據範圍廣,有時難以找到依據,因此,必須結合本單位的實際,進一步細化保密審查依據,制定本單位的保密規定。