2020機關黨支部自查自評工作報告

2020年機關第四黨支部面對不斷變化的形勢和任務，以貫穿全年的“戰嚴冬，轉觀念，勇擔當，上台階”的主題教育為載體，堅持黨建工作融入生產經營工作，進一步抓好黨員隊伍建設，加大黨組織建設力度，為實現採油廠經營目標、推動採油廠高質量發展提供了堅強的政治、思想和組織保障。現對照黨建責任制檢查標準、黨支部達標晉級考核標準等多項工作要求，對支部全年工作開展自查自評如下：

一、主要工作

（一）堅持組織生活制度，推進黨內民主建設。

認真落實黨員“三會一課”制度、黨員民主評議制度和政治學習制度。黨支部定期召開組織生活會，堅持開展黨日活動、召開支委例會、民主生活會以及組織支部書記講黨課等活動。同時組織黨員培訓黨建APP的安裝使用，完成網上繳納黨費。

（二）加強理論學習，提高黨性修養。

繼續深入貫徹學習黨的十九大會議精神，掌握其精髓，力求學深學透、融會貫通，將十九大精神融入生產經營中，緊盯原油生產任務不動搖、緊抓安全環保工作不放鬆、緊扣提質增效不鬆懈。同時認真組織學習油廠黨委提質增效專項行動方案，深入開展“戰嚴冬、轉觀念、勇擔當、上台階”主題教育，進一步激勵支部員工堅定信心、解放思想、擔當作為，堅決打贏疫情防控阻擊戰和效益實現保衞戰，把力量凝聚到全面提質增效和圓滿完成全年生產任務目標上來。

（三）豐富學習形式，增強學習主動性

黨支部認真制定學習計劃，豐富學習形式，努力完善學習制度，號召全體黨員克服工作繁忙等困難，將支部集中學習與自學結合，將理論學習和提高自身素質相結合，找差距、抓落實，全面提升黨員隊伍的理論水平和政治覺悟，充分利用黨建平台進行在線答題、學習。

（四）引導黨員崗位立功，助推提質增效活動

積極引導黨員在勤儉節約，提質增效方面下功夫，找路子，其中針對生產運行科降低通訊費，減少外僱車輛台次，回收作業區閒置變壓器，降低三座注水站電費等增效活動，得到了採油廠的一致認可，實現了節支增效**萬元。

（五）持續推進黨風廉政建設

黨員領導幹部要在提高自身思想道德和廉潔自律方面率先垂範，深入開展黨風黨紀、法制教育和警示教育，築牢思想道德防線，增強遵紀守法的自覺性和反腐倡廉意識，提高拒腐防變能力，牢記黨的宗旨，健全黨風廉政建設的各項制度，加強黨員幹部的自律教育，做到警鐘常鳴，常抓不懈。

二、存在問題

一是組織活動創新不夠，對全面落實從嚴治黨要求的創新舉措還不多，加強黨員幹部思想政治建設方式方法還有待進一步探索，如對 “石油黨建”APP的利用不足，考慮到本支部人員的年齡較大的實際情況， 未實現從支部書記一抓到底的情況，造成支部整體上線率較低。

二是抓支部建設力度還不夠，黨員的集中學習形式單一，缺乏對科學文化、基本技能、法制理念、文化素養的教育，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，造成學習只體現在紙上，筆上，未記在心裏。

三是在落實新時代黨的組織路線方面，支部的年度工作計劃與支部的實際工作存在偏差，年度工作計劃過於理論化，缺乏對全年工作的實際指導意義。

四是提質增效活動集中開展落實不到，採油廠要求機關部門、所屬各單位5月底前，在本單位開展一次形勢任務宣講。本支部未按照時間完成宣講，宣講後，要求各級組織於5月15前組織一次“面對低油價，怎麼看、怎麼辦、怎麼幹”全員大討論活動，支部的全員大討論情況發言人員較少，討論效果差。、

接下來，機關第四黨支部將結合工作實際，持續推動“戰嚴冬、轉觀念、勇擔當、上台階”主題教育常態化，深入抓好主題教育成果轉化落實工作，引導全體黨員幹部聚焦乾事創業，在工作實踐中找準位置，發揮作用、擔當作為。