機關作風自查報告

第一篇：2014機關作風自查報告

福海縣供銷聯社2014年

機關作風和效能建設工作自查報告

為進一步密切黨羣幹羣關係，增強幹部職工的責任意識、崗位意識和服務意識，切實轉變機關工作作風，樹立黨和政府在人民羣眾中的良好形象。按照縣委、縣政府的統一部署和要求，為進一步轉變機關作風、加強效能建設，社黨支部高度重視，精心組織，以“三農服務”活動為主要內容，深入紮實開展了機關作風整頓活動，認真查擺問題並對照整改，取得了階段性成果。現將2014年自查情況報告如下：一、在思想作風方面

供銷聯社在思想上和行動上能堅決與縣委、政府保持高度一致，能認真貫徹落實縣委政府的方針路線；能以正確的科學發展觀指導聯社的工作；能強化黨的宗旨意識，始終以羣眾滿意為工作目標，傾情關注民生。

二、在學風方面

堅持和完善相關學習制度，認真抓好機關幹部職工的政治理論學習，不斷提高適應新形勢、解決新問題的能力。成立了中心學習小組，建立了學習制度，合理安排了學習內容，領導專題講課、集體學習、個人自學等

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形式。並要求單位職工在工作之餘，多讀幾本好書；選取一個課題，做一個調研。如此，在聯社營造了濃厚的學習氛圍。

三、在工作作風方面

牢牢樹立“一切想着羣眾、一切方便羣眾、一切為了羣眾”的宗旨觀念。能夠弘揚求真務實作風，堅持實事求是，反對弄虛作假，處理一起糾紛也好，計劃做一件事也好，都建立在充分調查的基礎上。始終堅持以科學發展觀為統領，進一步改善工作作風，把優質服務羣眾作為政府工作的出發點，深入實際、深入基層，深入職工，切實解決和改進領導班子、全體幹部職工在學習、組織、管理、工作中存在的問題，並實行領導幹部信息公開和公開辦事指南。制定了考勤等工作制度，並嚴格執行。堅持依法行政，嚴格依法辦事，不存在亂收費、亂罰款、亂攤派等不法行為，依法維護企業合法利益。

四、在領導作風方面

堅決貫徹落實縣委、政府作出的決策，從不搞地方保護主義。嚴格執行民主集中制，重大事項開班子會集中討論決定，不存在一把手獨斷專行，盲目決策、封官許願、等違紀行為的不良現象。並建立了監督制度，聯社職工生活簡樸，作風端正，舉止文明。

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五、存在的問題和改進的措施

（一）學習不夠深入，以工作忙為藉口，平時學習太少。在今後工作學習中，我供銷聯社各班子成員改進學風建設，進行一次廣泛調研。加強理論學習和應用能力的結合，提高班子的整體政治素養。

（二）考勤制度不夠完善。我社力求建立完善制度，實行規範管理。落實上班簽到制、目標責任制、崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問負責制和失職追究制等工作制度，增強機關工作人員的責任意識，明確各科室的職責和工作人員的崗位責任，實行目標管理，量化考核。 （三）領導的創新意識不夠強，只是按部就班，做好本職工作。應立足改進為羣眾服務的觀念和作風，確保讓羣眾得實惠，各位班子成員要結合自己的分管工作，認認真真為羣眾辦一件實事。

除上述幾點外，我供銷聯社還應加強廉政建設，公開一項承諾。為加強班子的黨風廉政建設，針對羣眾反映最強烈的難點、熱點問題，每個班子成員就分管事務向羣眾公開作出一項加強作風建設的承諾，在規定的時限內完成，讓羣眾進行監督。

解決突出問題，轉變機關作風。開展自查自糾，樹

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立良好形象。為確保此次紀律作風集中整頓活動紮實有效地開展，供銷聯社組織各職能業務科室認真開展自查自糾和調研活動，要求社各科室及基層社立足崗位，認真梳理，查擺問題，着力解決當前機關作風中存在的心態浮躁、意志消沉、不思進取、紀律鬆弛、衙門作風等突出問題。

福海縣供銷合作社聯合社

二〇一四年十月二十八日

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第二篇：改進機關作風自查報告

改進機關作風自查報告

按照縣委、縣政府《關於在全縣深入開展加強機關作風建設活動的實施方案》文件精神，根據我局改進機關作風領導小組的安排，我認真進行自查自糾，在轉變幹部作風，提高幹部素質建設上認真實踐“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發展觀。通過這次活動，圍繞思想作風整頓的具體內容，對照自己平時的實際工作及思想動態，認真查擺了在思想作風、工作態度等方面存在的問題，並對其成因以及危害進行更深層次的剖析，針對自己工作中存在的突出問題，從思想、工作、學習等方面進行了自查。現就自查情況作自我剖析如下：

一、參加機關作風教育整頓活動情況。

我能夠按照局黨委的安排，積極參加學習，認真查找問題。在學習方面，單位組織的每週學習會，我都按 時參加，沒有缺席，同時認真安排時間自學。學習之後，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正自 己存在的作風懶散、紀律鬆弛、工作效率低下等問題。

二、自查自糾情況。

對照局黨委要求查找的幾個重點進行自查，自己認為我 1

個人總體上還做得比較好。一是服從大局觀念好、有強烈的全局意識，在工作中能夠和同志們很好的合作。不管是份內份外，只要有任務，只要有利於工作，有利於農牧事業的發展，我們都是心往一處想，勁往一處使，沒有一點相互推諉、相互扯皮、爭權奪利的現象。二是認真搞好團結，充分發揮團結協作精神。我一直把搞好團結作為我個人工作的重要要求之一，不利於團結的事不做，不利團結的話不説，維護集體形象。三是責任感較強，精神狀態好，我都有一種不甘落後的信念，千方百計要把自己的工作做好，我所做的一切也受到 了領導的肯定。四是能不斷充實自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能堅持學習，努力使自己不掉隊。

三、存在的問題。

與越來越高的工作要求相比，與不斷髮展的形勢相比，個人身上仍存在一些問題和不足。自身的能力和知識的侷限，在新的形勢和新的任務面前，有時有心有餘而力不足之感，不能主動出擊，只能被動應付。存在以下問題

1、思想認識反思不夠。平時總是認為做好自己本職工作就行，只要不違犯紀律、不犯錯誤，工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精神，滿足於完成領導交辦的工作任務，對如何開拓性地開展工作研究不夠，沒有從領導角度方面和政治高度方面考慮問題；

2、缺乏大局意識。在責任落實方面存在應付、自己負責範圍不出問題就行思想，在責任落實上存在“這個”問題我説過、“這個事情應該不是我負責”等推諉思想；

3、對工作的落實缺乏一槓子插到底的精神。對待工作有時有應付心理，只是滿足於不出差錯，而沒有更進一步研究如何將工作做的更好、更深入、更細緻。

四、今後的整改措施。

1、以學習教育為途徑，提高政治業務素質。認真學習和深刻理解局黨委有關轉變幹部作風提高行政效能建設文件資料的精神實質，把握起精神要點，提高理論素質與思想政治水平。努力鑽研政治理論、業務知識，學習經濟知識、科技知識、歷史知識，夯實基礎、拓展視野、堅定信念、提高素質。

2、在強化工作的責任意識和服務意識上下功夫。 通過學習，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷髮展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫；加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。

3、積極開拓進取，改變工作方法。要不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鑽研業務，努力提高自己工作的能力，要開拓創新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施開展工作、處理問題，把工作能力提高

到一個新的水平。

4、在總結中提高。今後在學習和工作中認真總結自己的工作和思想，通過調查研究，思考提煉出實踐中的大量真知灼見。一要以調查研究為基礎，要通過調研取得大量的第一手資料，要開門調研，不能閉門造車，不能將工作和思想上的總結與寫文章劃等號。二要運用馬克思主義唯物辯證法基 本觀點、方法和原理，去認識分析事物，總結出反映事物全面情況、本質聯繫、帶有規律性的正確結論。

通過上述方式、方法，努力改變自身不足，不斷改進個人的思維模式、不斷提升自身的執行能力。我一定從思想上、作風上嚴格要求自己，努力轉變自己的工作作風，把本職工作搞好。以上自查，從主觀上説，我是重視的，查擺問題是認真的，但畢竟我覺悟程度有限，可能會有疏漏和不妥之處，懇請批評指正。

第三篇：轉機關作風 自查報告

轉變工作作風 優化發展環境

自 查 報 告

政府辦公室xxx

按照縣委《關於召開“轉變機關作風、優化發展環境”主題民主生活會的通知》要求，我嚴格按照縣委的統一安排部署，積極認真學習縣委十二屆二次全會精神，縣委、縣政府《關於關於開展優化發展環境年活動，為建設沿海強縣提供有力保障的意見》，縣委書記xxx同志在xx新區開展“為項目建設提速，為企業發展排憂”上門服務月活動動員大會上的講話、縣優化辦《關於對縣住建局違反“縣內手續一日辦結”規定問題處理情況的通報》，《關於縣衞生局衞生監督所執法服務差問題調查處理情況的通報》、縣委《關於加強縣直機關幹部作風建設的若干規定》和《關於加強鄉鎮（街道）幹部作風建設的若干規定》等文件精神，統一思想認識，緊密聯繫個人實際，認真查擺工作作風中存在的問題，深刻剖析問題存在的主客觀原因，結合本人的思想狀況、工作實際、具體職責彙報如下：

一、存在的主要問題 :

1、政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鑽研的不深、不透。有時只注重與本身業務有關的內容，跟業務無關的涉獵較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，運用理論指導實踐促進工作上

還有差距。導致自己雖然是一名共產黨員，對時時處處保持先進思想這根“弦”繃得不夠緊，有時放鬆對自己的要求和標準，滿足於過得去、差不多。

2、全局意識不夠強。有時做事情、幹工作只從自身業務或主抓業務出發，儘管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。

3、對新知識、新技術的學習上熱情不夠。表現在工作作風上有時有散漫、鬆懈現象；工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、理論學習不夠。政治素養不高，對科學發展觀缺乏系統的學習，特別是對“三個代表”的重要思想沒有深刻地領會，鑽研不夠，聯繫實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脱鈎，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、業務知識鑽研不夠。沒有深刻意識到業務水平的高低對工

作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鑽研，而自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急着幹，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法簡單。只安於表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠紮實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、下一步整改措施

開展這次學習實踐科學發展觀活動對黨員幹部來説意義重大，是關係執政興國的頭等大事，對個人來講，也是一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高發揮黨員先進性的自覺性、保持先進性的持續性的一次重要機遇。

1、加強學習，提高素質。全面系統學理論，把有關黨的路線、方針、政策學深學透，及時掌握新知識、新技術，努力探索有關網絡招商密切相關的新思路和新方法，與時俱進，開拓創新。

2、振奮精神，再立新功。首先樹立強烈的自覺意識和責任意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢記兩個“務必”，更新觀念，大膽工作，努力提高學習的自覺性，學無止境，活到老、學到老。作為一名黨員，始終把羣眾滿意不滿意作為工作的標準，

儘自己全力奉獻招商事業，做出應有的貢獻。

3、轉變作風、提高效率。認真落實縣委、縣政府優化發展環境工作部署，嚴格按照“五要五不”的要求約束自己。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的表現與科學發展觀要求進行對照，規範自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距；工作上牢固樹立爭一流的思想對個人要求上堅持高標準，嚴要求。努力幹好本職工作，讓同事滿意，讓領導放心。

4、用心盡責，認真履職。服從組織安排，不爭榮譽，不搶位子，在完成上級對自己傳達的任務的同時，積極參與企業和社會實踐，幫助同事及時的完成任務，並及時的去自覺的接受上級未傳達出去的新任務，使單位的工作效率得到提高，時時刻刻把人民的利益擺到第一位，保持黨員先進性，誠心誠意的為羣眾謀利益。進一步增強宗旨意識、大局意識，為實現產業項目建設新突破、開創建設沿海強縣新局面作出應有貢獻。

第四篇：轉機關作風 自查報告

轉變工作作風 優化發展環境

自 查 報 告

政府辦公室xxx

按照縣委《關於召開“轉變機關作風、優化發展環境”主題民主生活會的通知》要求，我嚴格按照縣委的統一安排部署，積極認真學習縣委十二屆二次全會精神，縣委、縣政府《關於關於開展優化發展環境年活動，為建設沿海強縣提供有力保障的意見》，縣委書記xxx同志在xx新區開展“為項目建設提速，為企業發展排憂”上門服務月活動動員大會上的講話、縣優化辦《關於對縣住建局違反“縣內手續一日辦結”規定問題處理情況的通報》，《關於縣衞生局衞生監督所執法服務差問題調查處理情況的通報》、縣委《關於加強縣直機關幹部作風建設的若干規定》和《關於加強鄉鎮（街道）幹部作風建設的若干規定》等文件精神，統一思想認識，緊密聯繫個人實際，認真查擺工作作風中存在的問題，深刻剖析問題存在的主客觀原因，結合本人的思想狀況、工作實際、具體職責彙報如下：

一、存在的主要問題 :

1、政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鑽研的不深、不透。有時只注重與本身業務有關的內容，跟業務無關的涉獵較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，運用理論指導實踐促進工作上

還有差距。導致自己雖然是一名共產黨員，對時時處處保持先進思想這根“弦”繃得不夠緊，有時放鬆對自己的要求和標準，滿足於過得去、差不多。

2、全局意識不夠強。有時做事情、幹工作只從自身業務或主抓業務出發，儘管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。

3、對新知識、新技術的學習上熱情不夠。表現在工作作風上有時有散漫、鬆懈現象；工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、理論學習不夠。政治素養不高，對科學發展觀缺乏系統的學習，特別是對“三個代表”的重要思想沒有深刻地領會，鑽研不夠，聯繫實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脱鈎，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、業務知識鑽研不夠。沒有深刻意識到業務水平的高低對工

作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鑽研，而自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急着幹，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法簡單。只安於表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠紮實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、下一步整改措施

開展這次學習實踐科學發展觀活動對黨員幹部來説意義重大，是關係執政興國的頭等大事，對個人來講，也是一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高發揮黨員先進性的自覺性、保持先進性的持續性的一次重要機遇。

1、加強學習，提高素質。全面系統學理論，把有關黨的路線、方針、政策學深學透，及時掌握新知識、新技術，努力探索有關網絡招商密切相關的新思路和新方法，與時俱進，開拓創新。

2、振奮精神，再立新功。首先樹立強烈的自覺意識和責任意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢記兩個“務必”，更新觀念，大膽工作，努力提高學習的自覺性，學無止境，活到老、學到老。作為一名黨員，始終把羣眾滿意不滿意作為工作的標準，

儘自己全力奉獻招商事業，做出應有的貢獻。

3、轉變作風、提高效率。認真落實縣委、縣政府優化發展環境工作部署，嚴格按照“五要五不”的要求約束自己。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的表現與科學發展觀要求進行對照，規範自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距；工作上牢固樹立爭一流的思想對個人要求上堅持高標準，嚴要求。努力幹好本職工作，讓同事滿意，讓領導放心。

4、用心盡責，認真履職。服從組織安排，不爭榮譽，不搶位子，在完成上級對自己傳達的任務的同時，積極參與企業和社會實踐，幫助同事及時的完成任務，並及時的去自覺的接受上級未傳達出去的新任務，使單位的工作效率得到提高，時時刻刻把人民的利益擺到第一位，保持黨員先進性，誠心誠意的為羣眾謀利益。進一步增強宗旨意識、大局意識，為實現產業項目建設新突破、開創建設沿海強縣新局面作出應有貢獻。

第五篇：機關辦公室整頓機關作風自查報告

機關辦公室整頓機關作風自查報告

根據市紀委《關於做好加強紀律作風建設活動“查擺問題、開展批評”階段工作的通知》精神，市教育局機關辦公室在第一階段強化學習的基礎上，緊緊圍繞改進機關紀律作風建設這個主題，結合工作實際，進行深入剖析、深刻自查。報告如下：

一、 存在問題

1、辦公室的整體素質、業務能力和執行能力還需進一步提高，學習不夠主動、系統。主要表現在：自學意識不夠強，沒有“釘子”精神，不善於用“鑽”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用於學習，各方面的知識瞭解較少；重工作、輕學習思想意識仍然存在。由於忙於日常工作，片面強調要完成上級交辦的任務，而沖淡學習內容、削減了學習計劃，使專業知識的學習不夠深入，還不能真正成為專業上的行家裏手。

2、對辦公室工作制度、權責、工作流程的理解和掌握還需加強，只有真正理解和掌握這些工作制度、權責、工作流程才能增強辦事能力，提高工作效能。

3、思想認識反思還不夠。平時總是認為做好自己本職工作就行，但求不違犯紀律、不犯錯誤，只停留在滿足於完成領導交辦的工作任務，對如何開拓性地開展工作研究不夠，沒有從領導角度和政治高度考慮問題。

4、服務意識還有待於加強。在辦文、辦會和辦事方面還存在瑕疵。

在重要會議、重大活動的籌備組織方面還有不足。

二、存在問題的主要原因

以上問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但主要是主觀原因造成的。綜合起來，主要有以下幾點：

1、對加強紀律作風建設的重要性還缺乏足夠的認識，自覺性不強。

2、機關事務較多，缺少學習時間，精力有限。

3、缺乏激勵措施和監督制約機制，還存在慵懶散思想。

4、缺乏強烈的求知慾，自身無競爭意識、無危機感。

三、整改措施

1、進一步改進工作作風，提高執行力。增強服務基層、服務羣眾的意識。在創新方式方法上謀求實效，在規範程序中謀求實效，完善制度建設，狠抓責任落實，提高工作效率。

2、加強學習，提高整體素質。認真學習和深刻理解有關改進機關作風提高行政效能建設等方面的文件精神，提高理論素質和思想政治水平。加強相關業務知識學習，努力提高專業水平，努力鑽研政治理論、業務知識，夯實基礎、拓展視野、堅定信念、提高素質。

3、在強化工作的責任意識和服務意識上下功夫。通過學習，牢固樹立理想信念，緊跟不斷髮展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫；加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。

4、認真抓好、積極參與各種會議的會場佈置、、印發文件材料、保障會務後勤等會議籌備工作，抓好會議督查落實工作。凡重要會議和重大活動，辦公室全力以赴，周密安排，搞好分工，明確職責，確保

萬無一失。

通過本次機關紀律作風建設活動，我們科室一定要從思想上、作風上嚴格要求自己，團結一致，爭當表率，樹立形象。