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不依法行政自查報告多篇

欄目: 自查自糾報告 / 發佈於: / 人氣:3.19W

不依法行政自查報告多篇

不依法行政自查報告篇1

20xx年,我縣按照省、市政府的統一要求和部署,在縣委、縣政府的領導和縣人大的監督指導下,認真貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《加強市縣政府依法行政決定》,並從本縣實際出發,加強組織領導,制定有效措施,努力推進全縣依法行政工作進程,嚴格依法辦事,提高執法效能,塑造良好政府形象,為促進全縣經濟又好又快發展和維護社會穩定提供了良好的社會環境。現將一年來的主要工作總結如下:

一、加強組織領導,保障依法行政工作穩步推進。

加強了依法行政工作的組織領導。一是政府常務會議聽取依法行政工作報告。今年我縣常務會議在上半年和下半年分別聽取了縣推進依法行政領導小組關於縣依法行政工作的彙報,並對我縣依法行政工作提出了具體要求。二是對依法行政工作實行目標管理。制定了《xxx縣人民政府20xx年度依法行政考核方案》,把依法行政工作納入政府目標責任管理,同時嚴格獎懲制度,對工作突出的予以表彰,對完不成責任目標的予以通報批評,不但促進了我縣的依法行政工作和目標管理工作有機結合,也促進了依法行政工作的順利開展。

二、深化xx體制改革,推進政府取能轉變。

一是積極推進行政審批制度改革,入駐行政服務中心大廳的部門全面推行“窗口式”對外辦事制度。各部門對辦理事項實行服務內容、辦事程序、申報材料、承諾時限、收費標準、辦事依據、工作職責、服務承諾、投訴渠道九公開,力求使所有需辦的事項,實現一個窗口進,一個窗口出,一次性申請,一次性收件,一次性收費。“一站式”服務簡化了辦事程序,縮短了辦事時限,方便了廣大羣眾,提高了工作效率。

二是完善行政決策程序和規則。我縣出台了xxx縣人民政府關於進一步完善重大行政決策有關程序的規定,進一步規範了我縣政府重大行政決策行為。

三是對涉及全縣經濟社會發展的重大行政、經濟事務的決策,能嚴格按照《xxx縣人民政府依法行政決策制度》、《xxx縣人民政府重大事項決策制度》和《xxx縣人民政府重大決策專家諮詢制度》的要求,堅持集體研究、民主決策,虛心聽取各方面的意見和建議;對專業性、技術性較強的重大決策事項,均請專家諮詢論證或採取多種形式聽取羣眾意見;涉及法律政策的重大決策,充分發揮法制辦參謀、助手作用,依法決策,提高了政府決策的科學性和可操作性,促進了民主決策和科學決策,避免了行政決策失誤,提高了自身依法行政能力。

三、認真做好政府規範性文件的起草、審核、清理工作,提高政府規範性文件質量,為我縣發展營造良好的法制環境。

一是把握政府規範性文件的指導思想和基本要求;

二是要進一步健全聽證制度、公開徵求意見制度,提高政府規範性文件的質量。一年來共起草、審核各類規範性文件4件。

在政府規範性文件的起草、審核方面着重抓好兩個環節。

一是把握重點。圍繞政府的中心工作,把保障改革、發展、穩定所需解決的具體問題作為重點,以規範市場主體和市場行為、建立健全社會保障體系、加強城市綜合管理和環境治理、精神文明建設等方面,作為制定相關規範性文件的重點。

二是注重質量。在起草、審核規範性文件中,嚴格按照規範性文件制定計劃,列出計劃內的重點項目,深入調研,多方協調,充分論證,採取座談會、聽證會等多種形式,廣泛聽取意見,避免出現“行政權力部門化、部門權力利益化,部門利益法制化”的不良現象。通過審核、制定規範性文件,有效規範了我縣各級行政機關的行政執法行為。按照《行政許可法》的規定以及上級政府的要求,對全縣規範性文件進行了全面清理。

四、全面落實行政執法責任制,規範行政執法行為。

一是進一步落實行政執法責任。各鄉鎮和各行政執法部門科學設置執法崗位,明確執法責任人,建立完善了配套制度。各部門還負責指導、督促下屬行政執法單位建立行政執法責任制,進一步完善行政執法責任制的內容。建立健全行政執法主體資格制度,對全縣有執法證的所有工作人員的執法資格進行了審查確認。

二是開展行政執法卷宗評查活動,並對評查結果進行通報,對於查找出的問題堅持督促整改,通過評查活動規範了行政執法案卷製作,提高了依法行政水平。

五、強化對行政行為的監督。

一是強化內部監督。為了規範行政許可行為,加強對行政許可的監督,我縣將行政許可監督工作納入層級監督管理範圍,各行政許可實施機關加強對許可行為的後續監管,縣政府加強對各部門實施行政許可行為的監督檢查。對查出的問題能整改的責令及時整改,短期內整改有困難的提出限期整改方案。

二是強化社會監督。積極處理行政執法方面的羣眾來信來訪,依法保護公民、法人和其他組織對行政行為實施監督的權利,鼓勵公民、法人和其他組織對違法和不當行為進行申訴、檢舉,完善受理處理機制,拓寬監督渠道。對公民的來信來訪,有關部門認真調查、核實,並依法及時作出處理。

六、加強行政複議工作。

全年共受理行政複議案件16件,經審查,維持的14件,申請人主動撤回申請的2件。這些案件主要涉及公安、土地權屬、信訪、房產、工商等,牽涉到社會穩定及我縣的經濟發展。通過複議糾正了一批違法和不當的行政執法行為,使申請人的問題得到妥善解決,化解了矛盾,維護了社會穩定。在辦案過程中,做到重事實,重證據,重程序,重時效,集思廣益,堅持原則,公正廉潔,嚴格按照法律、法規作出行政複議決定,堅決糾正違法、不當的具體行政行為,切實保護公民、法人和其他組織的合法權益。在辦理行政訴訟案件過程中,能夠積極應訴,做好舉證答辯等工作,有效地維護了政府、機關在人民羣眾心目中的良好形象。

七、提高行政機關工作人員依法行政的意識和能力。

縣委、縣政府開展了依法行政知識學習活動,把學習依法行政知識納入黨委中心組學習和幹部培訓學習範圍。開展了領導幹部集體學法制度,各鄉鎮、縣政府各行政執法部門也普遍建立了依法行政知識學習制度,有計劃地開展了學習培訓活動。

八、紮實開展依法行政示範單位創建活動。

為進一步做好依法行政示範單位創建工作。我縣加強指導,督促創建依法行政示範單位,創新依法行政工作思路,採取座談和不定期地指導、培育,幫助完善制度,規範行政行為。各創建單位結合自身的職能特點和實際情況,制定了創建工作實施方案,明確了創建工作具體目標、措施和要求。

今年以來,我縣的依法行政工作取得了一定的成績,但與依法行政工作的要求還有很大差距。今後,我們將繼續加強政府法制機構和隊伍建設,堅定信心,不斷探索,與時俱進,開拓創新,堅持不懈推進依法行政,為實現法治政府,做出更大的貢獻。

不依法行政自查報告篇2

近幾年來,我們交通局全體執法人員始終堅持依法行政,文明執法,認真貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》和國務院辦公廳《關於推進交通行政執法責任制的若干意見》及省市關於依法行政工作的.文件精神,以構建和諧、高效、便民的交通執法環境為主線,以“奉獻人民、服務社會”的工作宗旨為出發點,圍繞依法治交工作,塑造交通行政執法“公平、公正、公開、嚴格執法、熱情服務”的交通管理形象為目標,大力開展交通行政執法的各項工作,強化全體執法人員規範執法意識,全力推進交通行業依法行政工作水平,使我縣交通管理工作紮實有效的開展,現將自查情況彙報如下。

一、建立健全依法行政工作機構,確保執法工作順利開展

xx年我局根據省市有關文件要求和本系統執法工作實際報縣政府審批,局設立了法制宣傳教育股,確定了1名機構編制。xx年局為了加強依法行政領導工作,成立了交通行政執法責任工作領導小組,由主要領導牽頭負責,並下設辦公室,設置專人開展工作,制定並健全交通執法責任制,將執法責任層層分解,落實到人,進一步增強了執法人員的責任感,同時還建立了執法評議考核和獎懲制度,提高了依法管理的水平。此外,我局還認真做好交通行政執法監督管理工作,完善監督制度,首先加強內部監督,成立了以紀委書記為負責人的交通行政執法監督小組,制定了交通行政執法責任追究制度。

建立健全行政執法監督機制;其次,重視社會監督工作,全系統聘請了20名監督員,設置舉報電話4部,執法監督台3個等措施。三是建立了執法公示制度,推行“六公開一監督”,廣泛接受社會各界和人民羣眾的監督,使執法工作公正、公開、透明化,使交通行政執法逐步走向規範化,確保了交通行政執法工作順利開展。

二、加強交通行政執法人員素質教育,不斷提高依法行政工作水平。

按照以人為本的指導思想,強化執法教育培訓。近幾年來把培養思想正、作風硬、業務精、紀律嚴的執法隊伍建設作為第一要務,提高執法人員的整體素質,確保規範執法。

我局根據本系統執法人員逐年增多,而人員的文化水平和政策法規水平相對較低,執法經驗不足,稽查工作能力下降的實際需要,為提高全體同志的執法能力,防止執法過錯的發生,確定了每年年初開展的“作風、紀律”整頓活動的同時各執法單位用一週的時間,組織執法人員進行法規知識的學習和執法技能培訓。局還每年在適當時間內,統一組織執法人員培訓學習,學習公共適用法律、行業專用法規及各種條例,開展業務技能演示,軍事化演練等活動。同時組織執法人員定期不定期參加省、市、縣舉辦的各種法律知識培訓班和業務技能比賽。據統計,全系統四年來參加各種學習和培訓班,人數已達600多人次。執法考試,教育面、參學率、培訓率均達到了98%。通過學習培訓,執法人員的文化知識水平,政策、法規水平、執法人員的素質能力逐年得到了提高,更好地運用相關的法律法規進行執法。

三、嚴格依法行政,加強執法管理,確保文明執法,規範執法。

幾年來在日常執法工作中,我們將“執政為民,執法為民”的理念貫穿始終,嚴格貫徹執行《公路法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政複議法》、《道路運輸管理條例》、《交通行政處罰程序規定》、《省路政管理條例》、《城市出租車客運管理條例》等法律法規。全體執法人員都能將維護和實現廣大人民羣眾的根本利益體現在執法的各個方面,做到了嚴格執法、文明執法、規範執法。一是制定執法工作準則,局根據有關文件要求,結合執法工作的特殊性,以及執法工作現實的需要,在xx年制定了交通行政執法守則。

對執法範圍、執法人員職責、執法行為等事項都作出了明確的規定。二是對路檢路查的執法程序,執法用語、執法忌語進行規範,實行“一敬禮、二問好、三亮證、四檢查、五教育、六執罰”的執法程序。以規範執法行為,維護市場秩序、運輸環境,保護合法權益。三是對執法人員形象進行規範。在執法中,執法人員必須規範着裝、佩證上崗、行為文明、用語文明、服務熱情。在機關實行首問負責制,廣泛開展微笑服務,樹立文明執法新形象。

四是規範法律文書製作。局根據陝西省行政執法案卷評查制度的要求,制定了本系統的執法案卷評查制度,實行了法律文書由專人填寫製作,做到專人專管,規範整齊。簡易程序製作達到熟練化,一般程序製作達到規範化。既確保了文書製作質量,又避免了因文書不規範造成對當事人的侵權。五是進一步完善執法制度。局除制定了執法責任制、公示制、監督制、責任追究制、執法工作守則等一系列制度外,為了規範執法工作,淨化執法環境,純潔執法隊伍,還制定了三條禁令,嚴禁越權執法;嚴禁為非法經營者説情,自覺抵制説情風;嚴禁利用職務之便謀取不正當利益。全系統實行“誰説情,誰下崗”,“誰收黑款,開除誰公職”的管理制度。六是規範財務管理制度,做到收繳分離,罰繳分離。

雖然我們幾年來沒有嚴格的按照上級有關文件規定,實行收繳分離,罰繳分離,收支兩條線管理制度執行,但因受交通行政執法環境的制約,現實收繳分離條件的不具備,加上,我們縣財政管理機制的影響,普遍實行是自收上交財政。按一定比例返還自支的辦法進行。各單位實行了票款分離,統一一廳式辦理,集中上解的財務管理制度,基本上達到了財務規範化。通過檢查,全系統執法情況良好,沒有出現越權執法和不依法行政的案件。執法人員認真履行了執法職責,幾年來沒有一起行政複議、行政應訴案發生,行政執法投訴案件29起都順利於以處理,結果比較良好,沒有再發生重複投訴或向上投訴。

不依法行政自查報告篇3

一年來,我鄉依法行政工作在鄉委、政府的領導和上級部門的指導下,圍繞“和諧xx”、“平安xx”、“法制xx”發展思路,堅持深入貫徹國務院《全面實施依法行政實施綱要》和省、市依法行政工作部署,依照縣政辦下發《關於阜南縣人民政府xxxx年度依法行政考核方案的通知》和《關於深入開展依法行政示範單位創建活動的通知》文件要求,依法履行法定職責,規範行政行為,為進一步深化法治政府、規範化服務型政府建設,保障廣大羣眾權益,推進社會各項工作平穩發展,做出了積極的工作。現將工作自查報告如下:

一、主要開展的工作和成效

(一)加強組織領導,強化依法行政工作職責

以依法行政工作領導小組為核心,不斷強化對依法行政工作的組織領導。

一是成立了由黨委副書記、鄉長為組長,黨政分管領導具體抓的鄉依法行政工作領導小組,領導小組成員分工負責,明確職責,落實責任。將依法行政任務與經濟社會發展任務同部署、同檢查、同落實、同考核。

二是落實依法行政考核制度,年初把依法行政工作納入各村、各部門的目標考核,細化了工作內容,夯實了工作責任。

三是加大了對各村、各部門依法行政工作的協調指導工作力度,鄉政府司法所、綜治辦始終保持與各村、各部門的密切聯繫,對工作中出現的問題及時介入,提供法制服務,加以指導協調,實現了對依法行政工作的動態管理,有效提高了行政行為的合法性,促進了全鄉依法行政工作的總體平穩推進。

(二)完善便民服務體系,推進政府職能轉變

一是抓好鄉為民服務中心建設。完善設施建設,設立“諮詢服務枱”,為辦事羣眾提供辦事諮詢、服務引導和電話諮詢等服務。

二是制定實施《關於村便民服務室規範化建設的意見》,加強村便民服務代辦點規範化建設。在村實行“一承諾兩代理”,確定了“兩代理”接待員(村幹部),並將接待員的姓名、聯繫電話向村民進行了公佈;制定和完善了信訪、為民代理服務相關制度,並上牆進行了公開;嚴格實行接待員(村幹部)每天坐班制度,做到了上班時間有人接待,下班時間電話聯繫,真正達到了為民服務的要求。

三是規範和理順部門的管理機制,優化組織機構,理順職責分工,解決管理責任上越位、缺位、錯位的問題。進一步整合鄉政府資源,加強部門與部門、部門與村之間的協調配合,形成推進工作的整體合力。

(三)加強宣傳教育,提高法制意識

加強依法行政教育和培訓工作,提高依法行政能力。領導幹部帶頭學法,增強依法行政、依法辦事意識,建立例會學法制度、專題法制講座和集中培訓制度,全年共開展學習專題講座xx場,參加培訓人員xxx人次,通過集中學習和培訓,有效提高黨員幹部的法制意識,增強依法行政的自覺性和有效性,產生了良好的社會效應和羣眾效應。

加強鄉幹部、執法人員、企業經管人員的普法力度。領導幹部在學習形式上不斷創新,在內容上不斷貼近實際,在方法上靈活多樣,採取辦班培訓、專題講座、以會代訓、黨委中心組研討學習及自學等多種方法。鄉副科以上領導幹部共參加由縣裏組織的專題法制講座x期,參加由鄉里組織的其它專題集中學習、會議學習11場次。

以全民普法教育為主線,深入開展以憲法為核心的法制宣傳教育,全面推進“法律進機關、進社區、進學校、進企業、進單位”活動,結合“六五”普法規劃,採取多種形式廣泛宣傳與幹部羣眾生產生活相關的法律法規,使全鄉公民的法律素質不斷提高。xx月份我們集中開展了一次普法教育宣傳月活動,鄉領導和司法、綜治部門負責人親自到街頭為羣眾傳發法律宣傳冊xxx多本,法律宣傳單xxxx多份,通過這次活動激發了羣眾談法律、議法律和學法律的熱情,形成了良好的普法教育氛圍。

結合法律“六進”活動,利用支部書記、村長每月例會,學習有關法律法規;利用廣播和農村網絡電視上網工程,學習《憲法》、《村民委員會組織法》;結合綜治平安創建活動,實行領導幹部“一月一法”宣講。據統計,全年以會代訓培訓村級領導幹部xx餘次,利用農村網路電視工程組織宣講xx餘次,組織送法下鄉活動x次,發放宣傳資料x萬餘份,張貼宣傳標語xxx多條,出動宣傳車xx餘次。通過各種形式的普法宣傳,使全鄉公民普法受教育面達到xx%以上。

(四)加強依法行政,規範執法行為,提升行政執法水平

以科學民主決策機制為基礎,進一步提升行政決策水平,着重在已有行政決策規則的基礎上,狠抓了制度落實。一是堅持黨委會會議議決制。今年以來,在涉及鄉域內經濟社會發展和羣眾利益的重大問題上,始終堅持由部門提出議案,分管領導先期審查,最後提交鄉政府黨委會會議討論決定的制度和程序。二是引入行政決策的組織論證制度。堅持四項制度,切實做到有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究。一是行政執法公示制度,二是執證上崗制度,三是行政執法過錯責任追究制度,四是執法監督制度。全年無一起違規執法現象發生。

(五)全面貫徹《政府信息公開條例》,深化政務公?

一是根據《政府信息分類規範》,清理政府信息並錄入全縣統一的政府信息公開管理系統,通過政府門户網站向社會公開;完善鄉政府信息公開服務中心,加強鄉公眾信息網站和村遠程教育站的維護管理工作。二是進一步完善鄉政務公開欄,公開鄉工作職責、服務項目、收費項目、收費依據和標準、與羣眾利益密切相關的重大行政決策、為民辦實事項目等內容。三是全面清理規範性文件,針對無法修訂、廢止或者宣佈失效的文件,進行全面清理,銷燬或歸檔保存。

(六)積極推進行政執法體制改革

一是嚴格落實行政執法責任制,根據此前梳理的執法依據,將各部門行政許可、行政處罰、行政強制事項進行了歸納整理,層層分解了行政執法責任,做到了崗位到人、責任到人,進一步明確了行政執法機關的執法目標。二是全面規範行政執法行為,有效防止了權力的濫用。鄉政府將規範行政執法具體行政行為列入依法行政工作的重點內容,嚴格了行政執法程序,明確了違法責任,約束了行政自由裁量權的運用,加大了行政違法的預期成本,減少了行政執法的隨意性,提升了行政機關的公信力。三是積極研究探索行政管理的體制和方式的改革。將行政推動與運用法律手段、行政指導措施結合起來,靈活了行政管理方式,降低了行政管理成本,提高了行政效能,促進了社會各項事業的和諧發展。

(七)強化行政效能,促進機關規範化建設

一是鄉黨委、政府成立機關效能建設領導小組,鄉黨委書記為組長,黨委副書記為副組長,各部門分管負責人和站所長為領導小組成員,辦公室設在黨政辦,具體負責機關效能建設的日常工作。二是建立行政效能投訴舉報中心(設在信訪室),向社會公開效能建設投訴舉報電話(xxxx-xxxxxxx),直接受理社會各界對機關效能問題的投訴,年初至今受理投訴xx餘件,涉及信訪、政策相關、幹部問題等方面。三是實行績效考評制。效能機關的考評堅持效能機關建設領導小組統一領導,成員辦公室各負其責的原則,值班考勤、效能績效統計由鄉黨政辦公室負責,採取日常抽查考評、季度考評、年終考評相結合的方法,考評結果列入年終目標責任制考核的內容之一,作為幹部考評的重要內容。

(八)以全面推進任務落實為目的,認真開展跟蹤檢查

一是採取定期檢查的辦法,對各部門、各村(居)依法行政工作進行檢查。二是採取隨機的方法,對各部門、各村(居)依法行政工作進行了動態監督。從羣眾反映的情況中收集相關信息,尤其是依法行政工作中存在的問題信息,有的放矢,進行了有針對性的監督檢查,對檢查中發現的問題,及時作了處理。三是進行了認真的自查。根據與縣上籤定的工作目標責任書的內容,對鄉政府依法行政工作進行了全面自查,對各項指標完成情況進行了客觀的評估,為全年工作任務的全面完成奠定了堅實的基礎。

(九)積極開展矛盾糾紛化解,構建和諧社會

一是大力加強鄉村基層調解組織建設,充實調解人員,培訓調解骨幹,落實調解場所,建立和完善調解制度,構建了鄉、村、社三級調解網絡。目前全鄉共有人民調解委員會xx個,共有調解人員xx名。二是積極發揮信訪機構在化解社會矛盾中的主渠道作用,建立了黨政一把手負總責,一級抓一級,一級對一級負責的信訪工作運行機制,構建了觸角廣泛深入的“大信訪”格局,啟動實施了鄉政府領導信訪接待日製度,搭建了領導與羣眾直接對話的平台,密切了黨羣幹羣關係。實行矛盾糾紛、社會不穩定因素半月排查制、領導包案制,重點排查調處了農村財務、徵地拆遷、農村產權制度等熱難點問題而引起的各種矛盾糾紛。今年x—xx月全鄉調處各類矛盾糾紛xx件,接待事件人員xxx人次,調解成功xx件,調解成功率達xx.x%。三是切實轉變了工作作風。嚴格實行領導幹部“三訪”,鄉信訪工作領導小組相關領導多次到老信訪户家裏,瞭解羣眾疾苦,傾聽羣眾意見,成功化解了一批熱點難點問題,贏得了羣眾的信任和支持。我鄉依法行政工作正按規定步入規範化和制度化,但存在制度不夠健全,有關工作需不斷完善等問題,需在以後工作中認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》,堅持執政為民,實現全面推進依法行政的目標。

二、存在的問題和下步工作安排

一年來,在縣委、縣政府的正確領導下,我鄉依法行政工作取得了一定的成績,但我們也清楚地看到工作還存在着一些問題和不足:主要表現在:一是依法行政工作的推進不平衡。依法行政的推進程度在不同部門之間存在一定差距,重視程度和工作力度自上而下存在逐級遞減的現象。二是依法決策的意識和水平還有待進一步提高。三是幹部隊伍素質有待進一步提高。四是依法行政在依法治國中的重要性的宣傳力度有待進一步加大。在下一步工作中我們將積極從以下幾個方面改進:

1、進一步加強法制宣傳,增強依法行政觀念。

2、進一步建立健全各項工作制度。

3、進一步加大規範性文件備案、審查力度。

4、進一步規範全鄉行政執法行為。

5、進一步推動政府信息,公開向縱深發展。

6、進一步推進政府職能轉變。

不依法行政自查報告篇4

縣依法行政領導小組辦公室:

按照康依法組辦發〔20xx〕2號《xx縣依法行政工作領導小組辦公室關於開展20xx年依法行政工作中期督查的通知》文件精神,我局認真開展了依法行政工作自查,現就自查情況報告如下:

一、工作開展情況

(一)加強領導,保證依法行政責任制有效運作。

我局始終高度重視依法行政工作,把依法行政工作放在首位,成立了以局長為組長,分管副局長為副組長,局有關股室負責人為成員的依法行政工作領導小組,負責對全局依法行政工作的部署、指導、協調、檢查、落實等工作,切實把依法行政工作與日常業務工作結合起來,作為年終崗位目標考核的重要依據,實行獎懲工作機制,有效推動了依法行政工作的健康有序開展。

(二)健全制度,加強管理,強化依法行政監督。

行政監督是依法行政、嚴格執法、公正執法的保障,為此,我局着力抓好依法行政相關制度建設,一是制定了《xx縣人力資源和社會保障局行政職權目錄》,完善了人員調配、職稱評聘、工資福利、勞動監察、幹部人事檔案管理、勞動人事爭議仲裁等依法行政工作流程,按要求健全和完善了政務公開制度、規範性文件的管理制度、法律知識學習培訓制度、重大行政決策制度、行政執法過錯責任追究制度等30種依法行政工作制度,制定了印發了開展規範行政處罰自由裁量權實施方案,依靠嚴格的制度來管人管事。二是實行辦事權限、辦事程序、辦事依據、辦事標準和辦事結果“五公開”制度,主動向社會公開業務法規政策和主要工作進展情況,有效保障了廣大羣眾的知情權和監督權;

(三)加強學習,提高行政執法隊伍的整體素質

人力資源和社會保障部門的行政執法工作是一項社會性、政策性很強的工作,如何及時正確處理面臨越來越突出的勞資矛盾,營造和諧的勞動關係,維護社會穩定,已經成為人社部門一項重要任務,因此,建立一支高素質、高效能的行政執法隊伍就顯得尤為重要。一是加大對相關法律知識的學習力度。認真組織全局幹部職工學習了《全面推進依法行政實施綱要》、《國務院關於加強市縣政府依法行政的決定》、《行政許可法》、《行政強制法》、《勞動監察條例》等法律法規和十八大精神,提高了廣大幹部職工思想素質和法制意識,增強依法行政的自覺性,提高工作效率和辦事水平,保證了公務活動依照法定權限和法定程序進行,確保了各項工作規範有序地開展。二是強化對全局幹部職工的法律知識培訓。為進一步規範行政行為,提高工作效率,強化法律意識,先後對行政執法人員進行了《行政強制法》的學習培訓,對全局幹部職工進行了通用法律知識的學習培訓,培訓後及時組織了考試,通過學習和培訓,切實提高了全局幹部職工的依法行政的能力和水平,確保了把依法行政貫穿於履行職責的各個環節。

(四)嚴格管理,規範行政執法行為

我局按照“公正、公開、文明、規範”的要求,嚴格規範行政執法行為。一是嚴抓持證上崗,未取得行政執法證的人員不得上崗執法。在開展行政執法過程中,始終做到持證上崗,着裝規範,亮證執法,文明執法,用語文明,禮貌待人。同時,嚴格落實《勞動法》、《勞動合同法》、《就業促進法》、《禁止使用童工規定》、《勞動監察條例》等各項法律法規。並將行政執法檢查工作從以重處罰向以教育引導為主的形式轉變,採取了引導、提醒、告誡的方式,強調企業自查自律,指導完善制度,規範用工。二是為貫徹落實行政執法責任制,規範行政執法行為,保證本部門在實施行政處罰時公平、公正的行使自由裁量權,根據相關法律法規的規定,結合實際情況,制定了《xx縣人力資源和社會保障局行使行政處罰自由裁量權規則》,在行政執法過程中,不斷規範行政處罰行為,全面落實行政處罰自由裁量制度。

(五)加強法律宣傳,提高法制意識

大力宣傳人力資源和社會保障政策法規,利用勞動者權益保護宣傳週、勞動法宣傳月等活動,通過各種媒體、重要活動、典型案例裁決等方式方法,大力宣傳勞動保障法律法規,拓寬宣傳渠道,注重宣傳效果,使人力資源和社會保障法律法規深入人心,家喻户曉,使企業經營者和廣大職工瞭解掌握勞動法律、遵守勞動法律、維護勞動法律,減少各種勞動違法行為的發生。

通過全局上下的不懈努力,人社局每一位幹部職工都能堅持依法行政,遵守各項依法行政工作制度,在依法行政的前提下,人社各項工作目標責任都圓滿完成,也做出了一定的成績,但與縣委、政府的要求和人民羣眾的期盼相比還存在着一定的差距和不足,在今後工作中我們將以十八大精神為指導,在縣委、政府的正確領導下。按照部門職責,多謀民生之利,多解民生之憂,多辦民生之事,着力解決好人民最關心最直接最現實的利益問題。

二、存在的問題

我局依法行政工作雖然取得了一定成效,但也還存在一些問題,主要表現在:一是依法行政工作機制仍有待進一步完善;二是推進依法行政工作力度仍需進一步加強,責任需要進一步明確。

三、下半年工作打算

(一)切實加強組織領導,確保各項工作落實。一是切實加強對依法行政工作的領導,結合實際,確定不同階段的重點,確保把加強依法行政的各項要求落實到工作的各個方面、各個環節,認真紮實地加以推進,並將《全面推進依法行政實施綱要》的各項規定落到實處。二是要進一步加大行政執法隊伍建設,加強對執法幹部的培養、教育和使用,及時充實必要的專業人才。同時對依法行政工作經費予以必要保障。

(二)認真開展法制工作,改進依法執法方式。進一步加大法制宣傳教育的力度、廣度和深度,真正樹立起自覺守法意識,為依法行政打好社會基礎;其次是進一步加強幹部隊伍、特別是行政執法隊伍的建設,增加法制意識和嚴格執法意識,避免行政行為和行政執法的主觀隨意性,提高行政幹部運用法律手段管理經濟和社會的能力,提高行政執法的質量和水平。

(三)建立完善各項制度,促進依法行政透明度。進一步建立完善依法行政工作制度,建立科學民主決策機制,對在經濟社會發展中的重大決策,事先應由法制機構或委託專家、學者進行分析論證;對涉及人民羣眾切身利益和事關改革、發展、穩定大局的重大決策,應儘可能通過公開方式廣泛徵求羣眾意見。進一步加大行政執法責任制度、評議考核制度和政務公開制度,增加透明度,建立健全良好的依法行政環境。

(四)加強依法行政監督,營造和諧的社會氛圍。自覺接受人大監督、政協的民主監督和人民羣眾的社會監督。加強對行政執法活動的監督,全面落實行政執法過錯追究制,堅決糾正行政違法。加強矛盾糾紛調處和信訪工作,暢通投訴、申訴渠道,防止矛盾激化,營造文明、和諧的社會氛圍。

不依法行政自查報告篇5

按照市依法行政領導小組辦公室關於認真做好20xx年度省市依法行政考核準備工作的通知要求,我局對20xx年度依法行政工作進行了全面自查,現將自查情況報告如下:

一、加強了依法行政工作的領導。

一是嚴格落實依法行政領導責任制。在國土資源目標管理責任書中將依法行政工作作為重要內容與各縣區國土資源局簽訂了責任書,作為系統工作考核的重要內容。二是認真執行《xx市國土資源局關於構建依法行政責任機制的通知》,按照“分級負責,誰主管、誰負責”的工作原則,各職能科室嚴格按照國家法律法規和規章的規定,認真履行國土資源管理的各項管理職責。並完善了《xx市國土資源重大事項社會穩定風險評估工作實施辦法》和《xx市國土資源局重大社會矛盾排查化解工作方案》。

二、強化依法行政能力建設。

組織單位職工開展依法行政培訓42人,參加部、省舉辦的法治培訓兩次,培訓人員50多人,增強了全市國土資源系統職工依法行政、依法辦事的意識,提高執法效能。

三、健全科學民主決策機制。

一是嚴格落實國土資源重大事項集體決策制度。對建設用地的審查報批、土地確權頒證、行政處罰決定等,全部實行集體會審和研究決策。二是進一步完善內部會審制度。認真實行重大事項會審制度,將建設項目用地預審、農用地轉用和土地徵收審查、國有土地使用權出讓、劃撥用地審批、探礦權、採礦權審批、確權登記發證以及違法案件的處理等事項全部納入會審範圍,由各科會審同意後,再提交會議研究。

四、規範行政執法行為。

一是按照《xx市人民政府辦公室關於構建國土資源管理責任機制的通知》,進一步強化了國土資源執法監督,全面開展土地礦產衞片執法檢查,制定了《xx市國土資源系統20xx年度目標管理責任書考核評分量辦法》,建立了權責明確、行為規範、監督有效、保障有力的國土資源執法監察體制。二是制定了《國土資源執法案卷質量評審辦法》,開展了國土資源執法案卷質量評審活動,進一步規範了國土資源執法案件的查處工作,提高了執法案卷辦理質量和水平。三是加強國土資源行政複議工作。嚴格依照《行政複議法》和《國土資源行政複議規定》,受理、審理行政複議案件3件,使行政複議成為解決糾紛、化解矛盾、層級監督的重要手段。

五、依法化解矛盾糾紛。

認真開展矛盾糾紛排查,下發了xx市國土資源局《關於開展社會矛盾和信訪問題集中排查化解暨非正常上訪集中整治活動實施方案》,集中力量、集中時間,對本區域內近年來涉及土地權屬糾紛、土地徵收徵用補償、礦產資源管理等方面的問題隱患進行了深入細緻的排查摸底。今年全市國土資源部門共受理國土資源信訪件214件,其中,徵地糾紛35件,佔16%,土地權屬爭議120件,佔56%,違法佔地46件,佔22%,探採礦等問題13件,佔6%。在全市受理的214件中,市局受理48件,其中省、市轉送13件。全市共接待上訪羣眾1288人(次),問題全部得到妥善解決。至目前全市共辦結信訪件210件,辦結率為98%,省廳和市政府交辦的重點信訪案件全部辦結,按期上報了辦結報告上報,辦結率為100%。無國土資源管理問題引發的重大羣體性的事件發生。

六、強化法制機構自身建設。

加強了依法行政業務培訓,市局42名行政執法人員參加了省市政府組織的依法行政法制學習。單位自行訂購了一系列執法監察和依法行政方面的學習資料,通過培訓和自身學習,工作人員業務水平和依法行政意識得到進一步提升。

七、嚴格責任追究制度。

按照《違法土地管理規定行為處分辦法》和《甘肅省國土資源執法監察動態巡查責任追究辦法》,將責任追究制度貫徹在一系列管理工作中,認真執行了《xx市國土資源局關於對國土資源執法監管責任倒查的通知》,全面落實責任倒查工作並實施問責。

我們在依法行政工作中,做了大量富有成效的工作,取得了一些成績。但是在一些縣區國土資源局及基層執法隊伍主動履行執法監察工作責任不強,對礦產資源非法開採和違法佔用集體土地建房以及非法買賣土地的問題不能及時發現和制止;對一些羣眾反映的問題不能及時有效處理,在農村集體土地確權頒證等方面主動服務、依法行政責任倒查落實不夠嚴格。在今後的工作中,我們將繼續按照部、省要求,在市委、市政府的正確領導下進一步推進依法行政工作,認真落實行政執法責任制,不斷提升我們依法行政、文明執法、規範辦案的執法形象。

不依法行政自查報告篇6

我鎮根據平法制字[20xx]15號文件《關於做好20xx年度依法行政考核工作的通知》要求,認真開展了對依法行政工作的自查,現將有關情況彙報如下:

一、加強組織領導,落實責任考核

依法行政工作歷來受到我鎮黨委、政府的高度重視,並列入重要議事日程。一方面通過建立以分管領導任組長、紀檢、組織、人事等相關部門共同組成的全面推進依法行政工作領導小組,定期研究推進依法行政工作的重大問題,並根據人事變動和工作需要及時進行調理,有效保證了依法行政領導工作的連續性。另一方面通過進一步健全完善政府考核與羣眾評議相結合、依法行政考核與政績考核相結合的責任考核機制,加大對行政機關工作人員的考核監督力度,對違反規定的執法人員,按照有關規定嚴肅追究其責任,有效杜絕濫用職權、知法犯法現象,確保國家法律、法規和各項政策的正確貫徹執行。

二、嚴格執法程序,規範執法行為

為建立責權明確、行為規範、運轉協調、監督有效、保障有力的行政執法體制,堅持實行“辦、審、定”三分離制度,按照“誰辦理誰負責、誰審核誰負責、誰審批誰負責”

的原則,進一步明確責權,落實責任。

三、推行政務公開,建設陽光政府

一是加強政務公開工作的組織領導建設,在全鎮上下形成主要領導親自抓,分管領導具體抓,部門人員專門抓,層層抓落實的組織機構網絡,做到領導工作到位、責任落實到人,保證了政務公開工作的順利進行。二是將張戈莊鎮政府門户網站作為公開政府信息的重要途徑,在堅持和完善政務公開欄這一傳統公開形式的基礎上,充分利用信息網絡平台的作用,進一步推進電子政務建設和網上政務公開,實現政務公開的現代化、網絡化。

四、提高制度建設,強化執法監督

一是切實加強對抽象行政行為的監督。認真做好規範性文件的審查備案工作,切實做到有件必備、有備必審、有錯必糾。在制發文件的過程中,堅持凡內容涉及到公民、法人及其他組織權利義務的規範性文件,嚴格進行合法性審核和報備案,同時定期對規範性文件進行清理和審查,確保了規範性文件的時效性、穩定性、嚴肅性。

二是切實加強對具體行政行為的監督。一方面注重以羣眾監督為重點的輿論監督,在具體行政行為實施過程中,暢通信訪渠道認真聽取羣眾的意見和建議;另一方面加強以人大監督為主體的法律監督。

五、抓好執法培訓,提升依法理念

為切實加強對行政執法人員執法理論和執法業務的培訓,使之正確把握依法行政的基本要求,提高執法水平,樹立服務觀念,促進效能建設。我鎮建立了執法部門學習制度,特別是對《行政處罰法》、《行政複議法》等行政執法方面的法律法規和政策規定實現了常規性學習,使幹部在具體操作中能夠熟練運用有關法律、法規和政策。同時,每年組織有關人員積極參加行政執法人員崗位培訓和考核,着力提高行政執法人員的整體素質。

一年來,我鎮依法行政工作取得了一定成績,但還存在一定得不足,例如法制機構建設薄弱,監督制約機制不夠完善,有些基礎工作還待完善和加強。今後,我們將進一步加大法制建設,提高執法工作質量,防止和糾正一切不當行為。

不依法行政自查報告篇7

為貫徹落實國務院、省、市、縣政府等依法行政的文件精神,我鄉根據《xx縣人民政府關於印發xx縣依法行政工作責任目標考評方案的通知》(x政辦 [20xx]xx號)文件的要求,認真開展了對依法行政工作的自查,現將有關情況彙報如下:

(一)強化組織領導,完善制度建設

我鄉黨委、政府的高度重視依法行政工作,進一步加強了組織領導,成立了以xxx鄉長任組長的全面推進依法行政工作領導小組及辦公室,在全鄉全面上推進依法行政工作。建立健全了以主要領導負責製為核心的行政管理責任制度、政務公開制度、行政責任追究制度、幹部學法制度等相關工作制度,並認真組織實施推動了工作的有效落實。

(二)優化行政決策機制

推進民主科學決策按照依法決策、科學決策、民主決策的要求,堅持重大事件民主決策的程序和規則;對涉及全鄉工作的重大事項,做到廣泛徵詢意見,充分進行協商;對與羣眾利益密切相關的重大事項,實行公示。按照“誰辦理誰負責、誰審核誰負

責、誰審批誰負責”的原則,進一步明確責權,實現決策權和決策責任相統一提供了制度保障。建立責權明確、行為規範、運轉協調、監督有效、保障有力的行政執法體制。結合政風行風建設和效能建設工作,上半年和下半年分別召開座談會,,廣泛徵求羣眾意見,充分發揮社會力量對行政權力的監督作用。

(三)加強組織建設,形成良好體制

加強政務公開工作的組織建設,在全鄉上下形成了“一把手”親自抓,分管領導具體抓,職能部門和人員具體落實的齊抓共管的良好體制。同時把政工作融入到了機關日常工作當中,做好“三個堅持”工作,一是堅持科學決策、民主決策、依法決策,建立科學民主決策機制、重大決策集體討論制度、決策公開制度等。二是堅持落實行政執法公示制度,將行政執法的有關內容在進行公示,增強行政工作的透明度。三是堅持行政執法評議考核、行政執法責任追究制度,建立工作台帳,不斷規範行政執法行為,確保了全鄉依法行政工作在規範化、經常化、科學化的軌道上進行。

(四)推行政務公開,提高規範性文件質量

積極推進政務公開,認真落實政務信息公開制度,利用網站、政務公開欄等形式,把政務公開制度化,方便公眾獲取信息和查閲,為社會提供了公開、透明、高效的公共信息

服務。不斷加強對制發規範性文件的管理,凡政府工作的規範性文件的制定,都在認真調查研究的基礎上,按照國家政策和本地實際情況,廣泛聽取各方面的意見,使我鄉制定的規範性文件做到目的明確,針對性強、效果明顯的目的。同時堅持規範性文件修改和廢止工作制度及規範性文件定期清理和定期評價制度。對不能適應新形勢的要求,與法律、法規、規章規定不一致或相牴觸的規範性文件及時進行清理,確保法制統一和政令暢通。

(五)加強學習考核,提高機關工作人員依法行政能力

一是建立健全了機關幹部學法制度。建立了法律知識學習制度,定期對機關幹部進行依法行政知識培訓,提高機關幹部法律素養和依法行政工作能力。建立並嚴格落實崗前培訓制度和定期輪訓制度。二是建立和完善行政機關工作人員依法行政情況考核制度。完善考核措施和辦法,以年度考核測評為核心,以實績和羣眾滿意為標準,對機關公務員依法行政進行動態考察。三是切實加強了普法和法制宣傳,提高社會公眾法律意識,引導其依法維護自身權益,為推進依法行政創造良好的社會氛圍

自全面推行依法行政工作開始以來,我鄉依法行政工作取得了一定成績,但還存在一定得不足,有些基礎工作還待完善和加強。今後,我們將進一步加大法制建設,提高執法

工作質量,防止和糾正一切不當行為,響應黨中央、政府上級部門依法行政的工作精神。

不依法行政自查報告篇8

xx年,我鎮堅持以十八大會議精神為指導,全面貫徹落實科學發展觀,在縣委、縣政府的正確領導下,堅持把加強依法行政的各項工作要求落實到鎮政府工作的各個方面,各個環節,認真紮實地推進。我鎮依法行政意識明顯增強,依法行政工作水平明顯提高,法治政府建設取得明顯成效,為推動我鎮經濟社會又好又快發展提供了有力的法制保障。現將我鎮開展依法行政工作自查自糾情況彙報如下:

一、推行依法行政的基本情況

1、提高認識,加強依法行政組織領導。

一是鎮黨委政府高度重視依法行政工作。我鎮成立了推進依法行政工作領導小組,由鎮黨委書記xx任組長,黨委副書記xx、紀委書記xx任副組長,鎮政府各站所負責人為成員,負責組織和協調全鎮依法行政工作,鎮政府制定下發了《xx鎮xx年依法行政工作計劃》,進一步細化依法行政工作任務,有計劃、有步驟、有重點地推進依法行政工作,始終把依法行政工作當作構建和諧社會,建設法治政府的重大舉措來抓,當作一項基礎性、全局性、戰略性工作來抓,切實加強了對本鎮範圍內的依法行政工作領導。

二是抓好學習培訓工作。建立法律知識學習培訓長效機制,採取以會代訓,以案釋法等形式,督促我鎮行政執法人員加強學習,在全鎮營造了良好的學法、守法、用法氛圍,進一步提高了對依法行政工作重要性的認識。

2、健全機制,提高行政決策科學水平。

一是建立健全行政決策聽取公眾意見和聽證制度。充分聽取廣大羣眾各方面意見,並進行公開公示。

二是建立健全重大事項行政決策集體研究決策與合法性審查制度。重大事項行政決策由鎮政府領導會議研究審議。會議召開前,有關議題由鎮依法行政領導小組進行合法性審查。

3、規範執法,增強行政執法工作效能。

一是嚴格依法履行職責。嚴格依法行使權力、履行職責,認真落實違法案件轉辦督察制度,嚴厲查處違法案件,規範行政審批行為。

二是持續規範行政執法行為。加強程序制度建設,細化執法流程,明確執法環節和步驟,保障程序公正。健全行政執法調查規則,規範取證活動,堅持文明執法。

三是強化行政執法證件管理。為提高執法人員素質和執法水平,結合行政執法證件管理的要求,建立了執法人員的培訓考核與資格管理制度,認真抓好我鎮行政執法證的換髮證工作和報名審查工作,切實加強行政執法證件管理。從而強化了行政機關依法管理行政執法證件的意識,維護了行政執法證件的嚴肅性。

4、強化責任,加大行政行為監督力度。

一是加強行政執法案件的監督審查,繼續開展重大行政處罰決定備案審查工作。二是積極推進政府信息公開,健全政府信息發佈協調機制,完善政府信息主動公開、依申請公開、保密審查、監督檢查等一系列制度,加強政府信息公開網站管理。

5、關心民生,依法化解社會矛盾糾紛。

一是完善信訪接待制度。認真執行《信訪條例》,建立完善案件回訪、受理申訴、接待羣眾舉報、來信來訪制度。堅持每日“領導接訪”制度,積極處理幹部羣眾反映的各類信訪件,耐心細緻地做好來訪者的政策宣傳與解釋工作,化解各類矛盾糾紛,維護社會和諧穩定。

二是認真貫徹落實行政複議法。今年以來,我鎮進一步加強力度,認真組織行政執法人員學習《中華人民共和國行政複議法》,提高了執法人員對行政複議工作的意義、目的、具體內容、程序方法等的認識和理解。

二、依法行政工作存在的問題

xx年我鎮依法行政工作取得了一定成效,行政執法水平有所提高。但也存在一些問題,主要表現在以下幾個方面:

1.依法行政的環境建設有待完善。主要是法治理念的氛圍還沒有建立起來,依法辦事的環境還沒有形成。一方面是執法人員的法治意識有待提高;另一方面普法工作形式化,廣大羣眾的法治觀念淡薄。

2、執法者的業務素質有待於進一步提高。

3、對依法行政的監督還不到位。行政監督體系建設還不到位,法律監督、輿論監督、羣眾監督、媒體監督等有待加強。

三、下一步打算

1、要牢固樹立執政為民的理念。明確依法行政的關鍵是依法治官而非治民,是依法治權而非治事。

2、健全完善相關規章制度。用規章制度來武裝幹部,讓行政執法有理有據。

3、提高執法者的素質。要完善領導幹部帶頭學法制度,進一步加強培訓,提高執法者的素質。

4、要加大普法力度。加大投入和力度,營造一個良好的法治環境。

5、要建立健全依法行政監督體系。包括從自我監督、法律監督、輿論監督等方面做起。

在今後的工作中,我們將站在新的起點,創新理念,牢固樹立依法行政意識,健全機制,加大依法行政工作力度,不斷提高依法行政工作水平,做到有法可依、有法必依、執法必嚴,努力構建和諧穩定的社會環境。